培優補差工作總結 篇1
在學校領導、老師們的關心和支持下,本學期我能根據實際狀況,有步驟、有措施地實施落實培優補差方案,使學生得到較好的發展。
一是透過內化教育激發學生的學習動機,調動他們的學習用心性。不管是優等生還是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己,學習風氣較以前有明顯變化,學生的觀念由以前的"要我學"轉變為"我要學"。學生的自信心,意志力得到很大的提高。
二是轉變教學觀念,提倡信心教育。在工作過程中,教師的觀念能用心轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對后進生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點。用發展的眼光看待自己,分析學生。用心對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把后進生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
三是實行教法改革,充分發揮學生相互教育、自我教育的作用。摸清學生基礎、潛力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就能夠到達的水平上,使新舊知識產生聯結,構成網絡。根據學生實際,確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學資料按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本班學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。