關于青年干部培訓心得體會范文 篇1
日前參加市委組織部第26期青年干部培訓班,經數日學,得三思:
一思:民為邦本, 本固邦寧。政之所興在順民心,政之所廢在逆民心。指出:“人民群眾對美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標。金杯銀杯不如老百姓的口碑。干部好不好不是我們說了算,而是老百姓說了算”。青年干部本身都來源于群眾,所以更要扎根群眾,說群眾的話,不打官腔;聽群眾的聲,知曉民意;做公道的事,真心為民。工作中多替來辦事的群眾想一想奔波的辛勞,是不是起大早從鄉鎮趕過來的,是不是已經跑了好幾天好多趟還是沒有辦好;還要多替來辦事的企業想一想上級各類扶持企業發展的優惠政策有沒有落實,根據規定該減免的費用有沒有減免,該簡化的手續有沒有簡化;多替結對幫扶的困難群眾想一想家里吃穿夠不夠、小孩上學費用夠不夠、生病了由沒有錢看、養老保險有沒有及時繳等等。
二思:敦本務實, 夙夜在公。崇尚根本,注重實際,謀求發展、盡心竭力。指出:“要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。”青年干部扎根基層,位于改革發展工作的第一線,更需要擔負起責任,不辱使命,在每一個工作崗位都要實實在在地干好工作,不圖虛名,不做表面文章,不好大喜功。如負責招商工作就踏踏實實,從基礎信息收集、項目跟蹤、邀請客商考察、合同洽談簽約,招引幾個像樣的項目,而不是平時不努力,年底時靠包裝應付考核;如負責窗口審批,就要鉆研法規政策,了解實際情況,做到法規條款一口清,真實情況心中有,方便辦事群眾與企業;如從事信訪工作,就要掌握信訪政策,熱情接待信訪群眾,詳細了解訴求,真心實意幫助群眾解決難題,把各類矛盾化解的在基層和萌芽狀態,保一方穩定。