全生產(chǎn)責(zé)任書 篇1

　　汛期來臨，為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的方針，加強汛期施工安全生產(chǎn)管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善各類安全防護設(shè)施，防止和減少施工安全事故，保障人身和財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。

　　根據(jù)中華人民共和國《防洪法》、《水法》、《安全生產(chǎn)法》、《河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目管理實施細則》、《防汛條例》等相關(guān)法律制度，按照長安區(qū)水務(wù)局統(tǒng)一安排，由局重點辦與各河道施工項目單位簽訂責(zé)任書，具體內(nèi)容如下:

　　一、甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，強化安全意識，通過健全規(guī)章，加強防范，完善施工管理，實現(xiàn)汛期工程安全施工目標(biāo)。

　　二、汛期安全施工責(zé)任書期限：自汛期開始至工程完工為止。

　　三、甲方責(zé)任及義務(wù)：

　　1、開展日常的安全施工大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。對重大汛情及時通報，督促做好安全防范與預(yù)案。

　　2、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關(guān)于安全的有關(guān)文件精神。

　　四、乙方責(zé)任及義務(wù)：

　　1、依法對所施工的工程安全工作全面負責(zé)，是汛期安全施工第一責(zé)任人。

　　2、應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對所承擔(dān)的建設(shè)工程進行定期和專項安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患或違章作業(yè)及時停業(yè)整改。

　　3、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全安全管理機構(gòu)。隨工程進度各項安全防護設(shè)施及時到位，施工現(xiàn)場的道路、圍擋、大門、消防設(shè)施、臨時用電、辦公室及其它臨時設(shè)施均必須達到標(biāo)準(zhǔn)化施工的要求。

全生產(chǎn)責(zé)任書 篇1

　　為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。

　　一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

　　二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓(xùn)、無安全教育上崗作業(yè)。

　　三、淋膜機、卡痕機上崗培訓(xùn)不得少于120小時，橫切機、分切機、成型機上崗培訓(xùn)不得少于60小時。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關(guān)的勞動合后方可上崗。

　　四、嚴格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到"不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害"，嚴禁帶無關(guān)人員入廠。

　　五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者醫(yī)療費的50%，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。

　　六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟睢�對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

　　七、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。

　　八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴重的將追究法律責(zé)任。

全生產(chǎn)責(zé)任書 篇1

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書

　　為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

　　2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

　　3、對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

　　5、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

　　6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

　　7、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

全生產(chǎn)責(zé)任書 篇1

　　甲方： 乙方：

　　為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保施工安全的各項措施的落實，保證工程建設(shè)的順利進行，保障現(xiàn)場作業(yè)人員的人身健康與安全。依照《安全生產(chǎn)法》等規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，結(jié)合工程實際，雙方就工程安全施工的有關(guān)事項，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本責(zé)任書。

　　一、 工程安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

　　1、 認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化安全管理，確保安全生產(chǎn)。

　　2、 杜絕死亡事故，杜絕重大機械設(shè)備、中毒、交通和火災(zāi)事故。

　　3、 杜絕死亡事故，避免重傷事故，重傷率不超過0.3 ‰，減少輕傷事故，年因工負傷頻率不超過10‰。

　　4、 認真學(xué)習(xí)和貫徹建設(shè)部JGJ59—99標(biāo)準(zhǔn)，確保本建設(shè)工程項目達到合格標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場。

　　二、 甲方(班組負責(zé)人或班組長)的安全職責(zé)：

　　1、嚴格遵守安全規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)本班組人員的技術(shù)、體力、思想等情況，合理安排工作并做好安全技術(shù)交底，當(dāng)一個班組分配兩處或多處工作時，要指定臨時負責(zé)人負責(zé)安全工作，對本班組安全負責(zé)。

　　2、組織本班組職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，開展安全活動，堅持班前安全講話，具體交待注意事項，并認真填寫每天的班組活動記錄。

　　3、對新調(diào)入的工人進行現(xiàn)場安全教育，熟悉環(huán)境和崗位并指定專人照管其人身安全。

　　4、經(jīng)常檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。

　　5、督促本班組工人正確使用個人防護用品。

全生產(chǎn)責(zé)任書 篇1

　　為加強公司內(nèi)部安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實的工作精神加大安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)察力度，確保公司內(nèi)部安全與穩(wěn)定，依據(jù)《北京市商業(yè)零售經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及相關(guān)法規(guī)，制定本責(zé)任書。

　　一、指導(dǎo)思想

　　(一)公司內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作堅持以人為本的原則，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，把預(yù)防安全生產(chǎn)事故放在安全生產(chǎn)管理工作的首位。杜絕所有安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(二)公司所屬各門店店長、防損維修經(jīng)理及其他各部門經(jīng)理為本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

　　二、工作目標(biāo)

　　(一)強化企業(yè)內(nèi)部管理，做好全方位安全生產(chǎn)工作，力爭全年不出現(xiàn)各類刑事案件和治安傷亡事故。

　　(二)認真貫徹落實《北京市商業(yè)零售經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患，杜絕各類事故。

　　三、具體要求

　　(一)治安保衛(wèi)

　　年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文三篇年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文三篇1、建立健全以各部門、各門店為單位的治安保衛(wèi)工作制度和治安保衛(wèi)責(zé)任制，落實各項管理責(zé)任制度。

　　2、要根據(jù)形勢要求和工作特點，對員工進行經(jīng)常性法律、法規(guī)和深入細致的思想教育工作，發(fā)現(xiàn)不安定因素及時調(diào)解，把問題、矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。

　　3、嚴格各項規(guī)章制度，對現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券和備用金要落實領(lǐng)用登記、使用保管制度。備用金不得超過銀行規(guī)定的限額。節(jié)假日期間應(yīng)當(dāng)增加值班力量，確保銷貨款安全。

全生產(chǎn)責(zé)任書 篇1

　　為強化公司財務(wù)管理，發(fā)揮財務(wù)部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，合理調(diào)配和使用資金，加強成本控制意識，實現(xiàn)公司效益最大化的目標(biāo)，特簽署20xx年度財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、目標(biāo)：

　　①定期上財務(wù)報告：月度報告于次月15日之前提交;季度報告于季度結(jié)束20日內(nèi)提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;

　　②準(zhǔn)確、完整提交財務(wù)報告，明晰各項債權(quán)債務(wù)。

　　二、職責(zé)：

　　1、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)規(guī)劃和收支計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，檢查執(zhí)行情況;

　　2、審核公司計劃內(nèi)的資金使用;

　　3、控制生產(chǎn)經(jīng)營成本，壓縮各項成本、費用開支;

　　4、開辟財源，籌措資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率;

　　5、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析，降低消耗、節(jié)約費用，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　6、評審公司經(jīng)濟合同，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、分析公司經(jīng)營成果，提出可行性建議和措施;

　　三、義務(wù)

　　本部門人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方章程及各項規(guī)章制度，忠實履行職務(wù)，維護甲方利益，全面完成本責(zé)任書第1條規(guī)定的部門目標(biāo);

　　本部門人員應(yīng)弘揚企業(yè)文化，傳遞企業(yè)精神，貫徹執(zhí)行三標(biāo)管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章，端正作風(fēng)，誠信做人，維護公司聲譽;及時協(xié)助項目部回收工程款，確保資金運轉(zhuǎn)、減少壞帳損失;向總經(jīng)理或股東會匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利，不得侵占公司財產(chǎn)。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責(zé)任書的規(guī)定，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。