編者按：從一個不起眼的小礦山到實現日處理量三千噸的現代化礦山，湖北三鑫公司走過了一條艱苦創業、不斷自我超越發展的道路。無論是艱苦創業的發展時期，還是在自我超越的關鍵時刻，這里的共產黨員始終站在最前列，經受住了最艱難的考驗。此前，本刊已陸續刊發了幾期先進新聞人物，受到公司干部員工的關注。為此，我們將會一如繼往的做好這檔欄目，樹立好先進典型，不斷激發全體干部員工開拓進取、勇于創新的工作激情。

　　春風化雨正當時

　　——記公司黨群工作部部長張緒華

　　“黨群部門所創造出的價值，或許沒有體力勞動者所創造出的成果那么直觀，那么顯而易見。但我們甘愿默默地做一名吹響進軍號角的人。”一直以來，黨群工作部在宣傳方向上，鏡頭一致對外，而今天，我們將鏡頭瞄準了黨群工作部部長——張緒華。

　　（一）

　　張緒華擱下手頭正在起草的材料，回顧公司十年慶典活動過程。“黨群部參與公司慶典‘五個一’工程中的四項，時間最緊，任務最重，質量要求也最高。對慶典晚會的節目，公司領導有明確的要求，必須原創。當然，這得全面反映公司十年來所取得的主要成就。”素材哪里來？節目怎樣編？效果如何保證？一連串的思考接踵而來。

　　其實，張緒華心里頭早就有了打算。他與黨群部的同事們一起，對公司十年來的宣傳工作進行了一一梳理，一連串的素材活脫脫的閃現出來。這不正是我們苦心尋找的嗎？部門例會上，張緒華向大家說出了自己的想法，創作協調組也于當日組成并投入緊張的籌備工作。挖掘素材的，組織創作的，選撥演職員的，各項工作有條不紊的展開。為了保證效果，張緒華與創作組成員交心談心，辦公室，餐廳，舞蹈訓練場成了他們私下交流與構思的場所。為了讓情景劇《牽掛》突顯礦山特征，弘揚時代主旋律。張緒華與創作人員在構思上，發生了嚴重分歧，創作人員堅持以現場氛圍烘托劇情，而他堅持細節凸顯精神這一點必須著重表現出來。他說：“沒有細節的表現，人物的刻畫那就是失敗了。”多次的交流和磨合，最終為廣大員工獻上了一出精彩的情景劇，不少員工流下了感動的淚水。