銀行任務責任狀 篇1
甲方:農村商業銀行
乙方:農村商業銀行信貸管理部
為進一步明確崗位責任和管理職責,充分調動和挖掘機關管理人員工作積極性和內在潛能,建立業務經營和管理的長效機制,確保各年度經營目標全面完成,甲乙雙方特簽訂本責任狀:
一、業務發展目標
1、四級分類不良貸款壓降目標,X年達4000萬元;
2、五級分類不良貸款占比,X年控制在2.6%以內;
3、五級分類偏離度,X年控制在1%以內;
4、大額貸款貸后檢查比例頻率,X年每季自然人100萬元(含)以上達到100%,法人300萬元(含)以上達到100%。
二、管理目標
1、嚴格遵守國家法律法規和建湖農商行各項規章制度;
2、安全經營、無案件、無責任事故、無違章違紀行為;
3、嚴格執行總行績效考核辦法,及時將任務分配至各支行;
4、強化各項任務目標的考核,準確及時上報總行領導;
5、加強文明服務,環境優美、整潔、無重大責任投訴;
6、嚴格按照銀監部門的報表要求上報各項統計數據;
7、總行其他管理要求。
三、違標承諾。如發生下列情況之一者,乙方自愿主動引咎辭職。
1、全年未能完成四級分類不良貸款數80%的;
2、連續三個季度五級分類不良貸款占比超過規定的;
3、發生經濟案件或違規違紀問題以及職工受到行政記大過以上處分的;
4、大額貸款貸后檢查未達到要求,發生嚴重責任事故的;
5、60%以上員工聯名要求提請予以撤免職;
6、五級分類偏離度超過1%的;
7、發生嚴重損害農商行利益不良社會影響的行為;