軟件實施驗收報告范文 篇1

　　目前，國內軟件的驗收沒有可參照的強制性標準，就軟件測試和評價來說，參照的標準是GB/T 17544 和GB/T 16260，它們都是推薦性標準，且都是定性而非定量的標準，這樣，對于軟件的驗收來說，存在很大的分歧和不確定性。為此，我們在參考了大量的實踐案例和文獻的基礎上，結合本校實際制定本驗收辦法，用于規范本校軟件系統驗收。

　　軟件系統的驗收可通過本校組織驗收或通過第三方驗收兩種辦法。 1、驗收原則

　　驗收參與部門：資產管理處、紀檢監察、用戶使用單位、專家小組或第三方驗收人員;開發單位。

　　在軟件開發合同的簽訂階段就提出軟件驗收項目和驗收通過標準的意見;在軟件的需求評審階段，仔細審閱軟件的需求規格說明書，指出不利于測試和可能存在歧義的描述;在開發方開發完軟件并經過開發方內部仔細的測試后，對完成的軟件進行評審或第三方的驗收測試，提供完整的錯誤報告提交給用戶方，由用戶方根據之前簽訂的開發合同中相應的驗收標準判斷是否進行驗收。

　　2、驗收項目和驗收標準 2.1 驗收項目 a) 功能項測試

　　對軟件需求規格說明書中的所有功能項進行測試; b) 業務流程測試

　　對軟件項目的典型業務流程進行測試; c) 容錯測試

　　容錯測試的檢查內容包括:

　　1) 軟件對用戶常見的誤操作是否能進行提示;

　　2) 軟件對用戶的的操作錯誤和軟件錯誤，是否有準確、清晰的提示; 3) 軟件對重要數據的刪除是否有警告和確認提示;

　　4) 軟件是否能判斷數據的有效性，屏蔽用戶的錯誤輸入，識別非法值，并有相應的錯誤提示。

軟件實施驗收報告 篇1

　　一、項目基本信息

　　二、驗收目的

　　目的在于對項目進行全方位的檢驗與測評，檢驗乙方提供的軟件系統是否遵循軟件開發標準的要求，檢驗各項指標與功能是否與合同要求相吻合。

　　三、驗收范圍

　　驗收范圍以雙方簽訂的技術開發合同所描述的內容為準。具體如下：

　　1、項目技術目標________系統可支持4個人工座席客戶端，實現_____功能。 2、項目技術內容

　　(1)、研究設計_______系統，系統可支持4個人工座席客戶端;實現。。。。;

　　(2)、硬件平臺建設:包括研華工控機 1套;客戶端主機DELL臺式機10套，DELL筆記本3套;三匯語音卡1套;SONY DSLR-A230L數碼相機1套;D-Link 24口 網絡交換機1套。

　　項目于20__年11月開始組織建設，在甲乙雙方密切配合下，項目進展順利，乙方按合同完成了___硬件平臺建設、軟件系統平臺開發、數據庫建設、系統培訓、技術支持等工作，系統于20__年12月正式投入使用，系統正常運行。

　　四、項目驗收表

軟件實施驗收報告 篇2

　　目前，國內軟件的驗收沒有可參照的強制性標準，就軟件測試和評價來說，參照的標準是GB/T 17544 和GB/T 16260，它們都是推薦性標準，且都是定性而非定量的標準，這樣，對于軟件的驗收來說，存在很大的分歧和不確定性。為此，我們在參考了大量的實踐案例和文獻的基礎上，結合本校實際制定本驗收辦法，用于規范本校軟件系統驗收。

　　軟件系統的驗收可通過本校組織驗收或通過第三方驗收兩種辦法。 1、驗收原則

　　驗收參與部門：資產管理處、紀檢監察、用戶使用單位、專家小組或第三方驗收人員;開發單位。

軟件實施驗收報告 篇1

　　課程名稱：

　　實驗項目：

　　實驗地點：

　　專業班級：

　　學生姓名：

　　指導教師：

　　本科實驗報告 軟件工程 學校內部工資管理系統 綜合樓506室 計Z1102 學號： 寧高琴 崔冬華 20xx年 9 月23 日

　　學校內部工資管理系統設計說明書

　　1.引言

　　1.1系統簡介

　　假設學校共有教職工約1000人，10個行政部門和8個系部。每個月20日前各部門(包括系、部)要將出勤情況上報人事處，23日前人事處將出勤工資、獎金及扣款清單送財務處。財務處于每月月底將教職工的工資表做好并將數據送銀行。每月初(3日前)將工資條發給各單位。若有員工調入、調出、校內調動、離退休等數據變化，則由人事處通知相關部門和財務處。

　　一.系統可行性研究

　　主要功能：月工資發放和處理、標準工資庫維護、臨時工資發放、查詢與系統維護和系統幫助。用戶可以查詢每月工資獎金發放扣除等詳細細節變化狀況。性能要求：方便、快捷、有效地完成工資發放的各項任務,在工資數據統計和報表打印等方面,具有準確率高、速度快等特點。系統的輸入 輸入所有職工的標識,如職工的姓名、工號、所在部門、各項應發的金額和各項應扣的金額。

　　系統的輸出 輸出各種報表、上報的文件和上報的磁盤。

　　安全與保密要求：本系統在使用前必須正確輸入密碼,否則系統將不能運行。進入系統后,要想修改密碼或對系統的一些信息進行修改,也必須輸入高級用戶密碼,對數據庫中的關鍵數據應該要求保密。服務器的管理員享有對工資數據信息庫的管理與修改。用戶只享有對信息的查詢和部分信息修改(如個人信息)。

軟件驗收報告 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　就“ ，經過甲乙雙方的通力配合和共同努力，完成了合同中約定的全部任務，現在整個系統運行正常，按照合同約定，進行項目驗收工作。

　　驗收工作分為設備清點、安裝調試、初驗、上線試運行和終驗幾個階段，驗收方式主要以清單、測試和實地操作為主。具體內容如下： 第一部分：設備清點

　　主要檢查運到甲方的設備是否與合同相符

　　甲乙雙方按照合同要求對運抵現場的設備進行了清點，此項工作已于 年 月 日完成，結論如下：

　　1.1 核對到貨清單，實物與運送單據是否一致。

　　□通過 □未通過 備注：

　　1.2 檢查和清點運抵現場的各種設備是否與合同相符。

　　□通過 □未通過 備注：

　　1.3 檢查運抵現場的文檔是否齊全

　　□通過 □未通過 備注：

　　第二部分：安裝調試

　　通過系統硬件測試證明各部分硬件物理破壞且已正確安裝。

　　按照合同要求，乙方對已經到貨的設備進行了安裝，甲乙雙方進行了加電測試，主要觀察設備加電后的表現和運行自檢程序的結果，此項工作已于 年 月 日完成，結論如下：

　　2.1 加電是否成功

　　□通過 □未通過 備注：

　　2.2 設備狀態是否正常

　　□通過 □未通過 備注：

　　2.3 系統顯示的版本和序列號等信息是否符合合同要求

　　□通過 □未通過 備注：

　　2.4 自檢有無報警

　　□通過 □未通過 備注：

　　第三部分：初驗、上線試運行

　　通過系統運行，證明系統可以正常工作

　　乙方進行設備安裝調試后，甲乙雙方在操作系統、數據庫等運行環境下進行系統測試，此項工作已于 年 月 日完成，結論如下：

軟件驗收報告范文 篇1

　　甲方： 有限公司

　　乙方： 有限公司

　　甲方收到乙方開發的)，下文簡稱“軟件”。截止于 年 月 日初步測試已經通過，暫時無發現重大軟件漏洞問題，軟件細節后期有待驗證。

　　乙方應在甲方實際使用軟件過程中，對軟件已有功能做售后服務。如后期有軟件漏洞問題，乙方應積極配合甲方做免費修復。

　　甲方驗收人員： 日期：

　　甲方驗收人員： 日期：

軟件驗收報告范文 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　就“ ，經過甲乙雙方的通力配合和共同努力，完成了合同中約定的全部任務，現在整個系統運行正常，按照合同約定，進行項目驗收工作。

　　驗收工作分為設備清點、安裝調試、初驗、上線試運行和終驗幾個階段，驗收方式主要以清單、測試和實地操作為主。具體內容如下： 第一部分：設備清點

　　主要檢查運到甲方的設備是否與合同相符

　　甲乙雙方按照合同要求對運抵現場的設備進行了清點，此項工作已于 年 月 日完成，結論如下：

　　1.1 核對到貨清單，實物與運送單據是否一致。

　　□通過 □未通過 備注：

　　1.2 檢查和清點運抵現場的各種設備是否與合同相符。

　　□通過 □未通過 備注：

　　1.3 檢查運抵現場的文檔是否齊全

　　□通過 □未通過 備注：

　　第二部分：安裝調試

　　通過系統硬件測試證明各部分硬件物理破壞且已正確安裝。

　　按照合同要求，乙方對已經到貨的設備進行了安裝，甲乙雙方進行了加電測試，主要觀察設備加電后的表現和運行自檢程序的結果，此項工作已于 年 月 日完成，結論如下：

軟件實施驗收報告 篇1

　　課程名稱：

　　實驗項目：

　　實驗地點：

　　專業班級：

　　學生姓名：

　　指導教師：

　　本科實驗報告 軟件工程 學校內部工資管理系統 綜合樓506室 計Z1102 學號： 寧高琴 崔冬華 20xx年 9 月23 日

　　學校內部工資管理系統設計說明書

　　1.引言

　　1.1系統簡介

　　假設學校共有教職工約1000人，10個行政部門和8個系部。每個月20日前各部門(包括系、部)要將出勤情況上報人事處，23日前人事處將出勤工資、獎金及扣款清單送財務處。財務處于每月月底將教職工的工資表做好并將數據送銀行。每月初(3日前)將工資條發給各單位。若有員工調入、調出、校內調動、離退休等數據變化，則由人事處通知相關部門和財務處。

　　一.系統可行性研究

　　主要功能：月工資發放和處理、標準工資庫維護、臨時工資發放、查詢與系統維護和系統幫助。用戶可以查詢每月工資獎金發放扣除等詳細細節變化狀況。性能要求：方便、快捷、有效地完成工資發放的各項任務,在工資數據統計和報表打印等方面,具有準確率高、速度快等特點。系統的輸入 輸入所有職工的標識,如職工的姓名、工號、所在部門、各項應發的金額和各項應扣的金額。

　　系統的輸出 輸出各種報表、上報的文件和上報的磁盤。

　　安全與保密要求：本系統在使用前必須正確輸入密碼,否則系統將不能運行。進入系統后,要想修改密碼或對系統的一些信息進行修改,也必須輸入高級用戶密碼,對數據庫中的關鍵數據應該要求保密。服務器的管理員享有對工資數據信息庫的管理與修改。用戶只享有對信息的查詢和部分信息修改(如個人信息)。