商超業(yè)務(wù)員崗位職責 篇1
任職要求：
1、高中及大專以上學歷，1年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗。
2、對工作充滿激情，具有強烈的.創(chuàng)新精神，富于責任心，能承受工作壓力。
3、邏輯條理清晰、工作執(zhí)行周密、高度注重細節(jié)和用戶體驗、有很強的執(zhí)行力、善于溝通和團隊協(xié)作。
4、具有嫻熟的運營策劃技能和專業(yè)知識。
商超業(yè)務(wù)員崗位職責 篇2
1、招聘及管理商超促銷員
2、與各商超管理人員溝通陳列及調(diào)價等工作
3、檢查并教促銷員陳列及促銷技巧
4、檢查缺貨并跟蹤促銷員訂貨
5、檢查及溝通促銷活動及堆頭等特殊陳列的執(zhí)行
商超業(yè)務(wù)員崗位職責 篇3
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、出色的完成公司下達的銷售指標，撰寫銷售報告;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶
4、客戶維護及服務(wù)，增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、老客戶的維護， 提升客戶滿意度。
6、負責銷售區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
商超業(yè)務(wù)員崗位職責 篇4
任職資格：
1、經(jīng)驗方面：大專及以上學歷，30—40周歲，具備快消品行業(yè)+零售連鎖專賣店或?qū)９窠?jīng)營模式，5年以上省區(qū)銷售管理經(jīng)驗。
2、成功經(jīng)驗方面：任職期間所轄區(qū)域銷售年增長率不低于10%；并具有使績效落后區(qū)域績效水平明顯提升案例。
3、食品、日化行業(yè)中領(lǐng)先企業(yè)履職者優(yōu)先。
4、具備組織人才梯隊能力，帶領(lǐng)過100人以上團隊，且具備兩層或三層匯報架構(gòu)，所轄區(qū)域生意規(guī)模在1、5億/年以上。（必備）
5、擅長營造正向的團隊氛圍/文化，提升員工敬業(yè)度等，在輔導(dǎo)/發(fā)展下屬方面有成功項目經(jīng)驗。