生產副總的崗位職責 篇1

　　生產運營副總裁1、協助總裁制定公司生產發展戰略,負責組織制定與實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發展戰略規劃的正確性負責;

　　2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案;

　　3、參與公司重大人事、業務問題的決策;

　　4、掌握和了解公司內外動態,及時向總裁反映,并提出建議;

　　5、組織制定和完善生產管理各項規章制度、實施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產活動有序進行;

　　6、組織編制年度、季度、月度生產計劃,并監督各項計劃的執行情況;

　　7、定期組織生產調度會議,對生產部的活動進行必要的指導和監督;

　　8、貫徹執行gmp體系要求,隨時掌握企業生產作業中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運行過程中出現的質量問題;

　　9、依據財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;

　　10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監督檢查其執行情況;

　　11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的'有效控制;

　　12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門人員的業務工作,使其不斷改善工作質量;

　　13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;

　　14、負責協調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

　　15、完成上級交辦的其他工作任務。

　　1、協助總裁制定公司生產發展戰略,負責組織制定與實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發展戰略規劃的正確性負責;

生產副總崗位職責 篇1

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

　　2、領導建立和完善生產、計劃、采購、物流等管理制度,組織實施并監督、檢查生產體系的運行;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4、對公司各工程項目的生產經營活動進行管理,優化資源配置,完成生產運營目標。

生產副總崗位職責 篇2

　　1.產值指標：完成事業部的產值任務；完成營銷系統簽下來的每一個工程項目。

　　2.經營指標：

　　(1)確保完成每一個項目的計劃毛利。

　　(2)完成過程創造的毛利潤目標。

　　(3)控制現場經費達到公司規定的.目標。

　　3.資金指標：

　　(1)及時回款，回款不低于合同約定。

　　(2)資金上交符合計劃指標。

　　(3)及時驗收,結算時間控制在項目完工后規定時間內。

　　4.施工質量：

　　(1)保證苗木成活率及綠化質量，逐年提高。

　　⑵園建電質量,景石地形質量逐年提高。

　　5.藝術效果：創造一個藝術精品。

　　6.管理指標：

　　(1)制度完善：成本簽批制度符合公司規定。

　　(2)團隊建設：每年貢獻一個項目經理,一個總監級項目經理。

　　關注大學生的培養和提拔。保證項目班子的穩定。

　　(3)資源開發：在現存勞務、材料及苗木等供應商的基礎上，新增一定額度。

　　(4)培訓支持:確保生產系統全體員工完成園林專業培訓；確保生產系統員工完成專業工程師的培訓。

生產副總崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、負責公司農業全面經營與管理，包括運營、生產、技術、市場和銷售等；

生產副總的崗位職責 篇1

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

　　2、領導建立和完善生產、計劃、采購、物流等管理制度,組織實施并監督、檢查生產體系的運行;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4、對公司各工程項目的生產經營活動進行管理,優化資源配置,完成生產運營目標。

生產副總的崗位職責 篇2

　　1、負責回采、掘進技術工作，認真貫徹執行國家有關技術政策及上級部門的有關規定，及時處理生產中的'技術難題，不斷總結經驗，科學地組織生產。在技術上保證全礦采掘量按計劃完成。

　　2、不定期組織回采、掘進工作面的安全質量檢查和驗收工作。深入現場監督檢查，保證采區回采率、工作面回采率不低于規定標準。經常召開采掘工程技術人員會議，分析研究頂板管理等技術措施，確保安全生產。

　　3、組織制定和審定采掘隊的技術作業規程和各項技術管理制度，經常檢查地質情況。

　　4、抓好采掘質量標準化工作，組織采掘技術人員開展定期和不定期的采掘工作面質量檢查。

　　5、推廣采掘新技術、新工藝，改進生產工藝和操作方法，提高煤炭采掘機械化水平，不斷改善職工的勞動條件，提高全員的技術業務素質。學習、研究國內外先進技術，協助總工程師搞好采掘科研和技術革新活動。

　　6、參與編制年、季、月采掘接續計劃和礦遠景規劃，計劃下達后，協助生產礦長組織采掘隊實施。

　　7、協助有關部門編制職工培訓計劃，定期對采煤工程技術人員進行培訓，提高采煤工程技術人員的技術水平。對采煤工程技術人員提出定職、晉級、獎罰意見。

生產副總崗位職責 篇1

　　1、認真貫徹宣傳環境保護的方針、政策、法律法規及公司環保管理規章制度。

　　2、生產副總對分管的生產部、安環部、設備部、工藝部的環境保護工作負責。

　　3、組織制訂、修訂分管工作范圍環境保護制度、環境保護規程和環境保護技術措施計劃，并認真組織實施。

　　4、定期組織召開環境保護會議，及時研究和解決有關環境保護的重大問題，定期參加班組環境保護活動。

　　5、組織定期、不定期的環境保護檢查，確保環保設備、安全裝置、防護措施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改。

　　6、參加環境保護事故分析會議，并拿出處理意見。

　　7、堅持“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比環境保護工作。

　　8、督促檢查車間環境保護投入的`有效實施，協調重大環境保護隱患的整改。

　　9、參加重大環保事故的調查處理。

生產副總崗位職責 篇2

　　1、在分管礦長和總工程師的領導下，負責安全技術監督檢查工作。

　　2、在安全技術監督檢查工作中，認真貫徹執行國家安全生產方針政策、法律、法規、指令、規程、規定和標準。

　　3、參與組織檢查各單位安全生產責任制和崗位責任制的落實及各項安全規章制度執行情況。

　　4、參與審查礦井各施工單位作業規程和安全技術措施。

　　5、參與編制礦井災害預防和處理計劃和安全生產事故應急預案，并協助礦領導落實兌現。

　　6、參加礦安全辦公會議；參加礦安全大檢查和隱患排查；及時準備上級部門所需要的`各類資料。

生產副總崗位職責 篇1

　　生產運營副總裁1、協助總裁制定公司生產發展戰略,負責組織制定與實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發展戰略規劃的正確性負責;

　　2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案;

　　3、參與公司重大人事、業務問題的決策;

　　4、掌握和了解公司內外動態,及時向總裁反映,并提出建議;

　　5、組織制定和完善生產管理各項規章制度、實施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產活動有序進行;

　　6、組織編制年度、季度、月度生產計劃,并監督各項計劃的執行情況;

　　7、定期組織生產調度會議,對生產部的活動進行必要的指導和監督;

　　8、貫徹執行gmp體系要求,隨時掌握企業生產作業中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運行過程中出現的質量問題;

　　9、依據財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;

　　10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監督檢查其執行情況;

　　11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的'有效控制;

　　12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門人員的業務工作,使其不斷改善工作質量;

　　13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;

　　14、負責協調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

　　15、完成上級交辦的其他工作任務。

　　1、協助總裁制定公司生產發展戰略,負責組織制定與實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發展戰略規劃的正確性負責;

生產副總的崗位職責 篇1

　　1、負責回采、掘進技術工作，認真貫徹執行國家有關技術政策及上級部門的有關規定，及時處理生產中的'技術難題，不斷總結經驗，科學地組織生產。在技術上保證全礦采掘量按計劃完成。

　　2、不定期組織回采、掘進工作面的安全質量檢查和驗收工作。深入現場監督檢查，保證采區回采率、工作面回采率不低于規定標準。經常召開采掘工程技術人員會議，分析研究頂板管理等技術措施，確保安全生產。

　　3、組織制定和審定采掘隊的技術作業規程和各項技術管理制度，經常檢查地質情況。

　　4、抓好采掘質量標準化工作，組織采掘技術人員開展定期和不定期的采掘工作面質量檢查。

　　5、推廣采掘新技術、新工藝，改進生產工藝和操作方法，提高煤炭采掘機械化水平，不斷改善職工的勞動條件，提高全員的技術業務素質。學習、研究國內外先進技術，協助總工程師搞好采掘科研和技術革新活動。

　　6、參與編制年、季、月采掘接續計劃和礦遠景規劃，計劃下達后，協助生產礦長組織采掘隊實施。

　　7、協助有關部門編制職工培訓計劃，定期對采煤工程技術人員進行培訓，提高采煤工程技術人員的技術水平。對采煤工程技術人員提出定職、晉級、獎罰意見。

　　8、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。

生產副總的崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、負責公司農業全面經營與管理，包括運營、生產、技術、市場和銷售等；

　　2、按公司規劃，完成年度經營任務和目標；

　　3、負責根據公司戰略、業務發展規劃、制定公司農業產業規劃、設計、策劃及運營規劃管理；