師帶徒工作總結 篇1
“師帶徒”活動是為了充分發揮人才效應,增強企業發展后勁,保持企業的持續穩定發展而確立的一項旨在發現年輕人才、鍛煉青年人才、培養青年人才、造就青年人才的青年人才工程。師帶徒這一項計劃不僅體現了企業對于我們的重視程度,更凸顯了企業的精神與精神面貌。
師傅是我的良師益友。無論在專業知識的傳授還是生活環境的適應當中都給了我很大的幫助,他不僅教會了我們一些操作上的技能,還讓我明白了不少人生的哲理,使我受益匪淺,正是在他們的教導下,我們懂得了如何充實自己。如何體現自身價值,如何讓自己在這個競爭激烈的環境中永遠立于不敗之地。
我們充分認識到,只有把自己所學的知識全部融入到生產中,并在實踐中不斷發現規律、總結經驗,然后再將其用于指導生產實踐,才算有所成就,真正體現自己的價值。有了明確的認識,就有了努力的方向。日常工作中,師傅一直注重引導我觀察生產中的每一個細節,注重在觀察中發現規律,定期做總結,把所學的知識和生產聯系起來,通過觀察、總結、發現規律,不僅能學到許多書本上沒有的東西,更有利于拓寬思路、豐富視野,增強個人的技術水平。事實證明,這一點為我個人的成長帶來很大的好處。“無論事大事小都要用同一種態度去對待,無論什么時候自己始終是最大的敵人,要永遠向前看。”師傅也是經常這么教育我的,在鼓勵我的同時,我自己也在不知不覺間受到鼓舞,激發了我個人的學習興趣和進取精神。在我們共同相處兩年多的時間里,不論是從理論知識學習、實際操作鍛煉還是如何做人做事,師傅都充分發揮一名老工人的“傳、幫、帶”作用,毫無保留的傳授給我,再加上自己的積極主動、虛心好學,使我能在兩年的的時間里就取得了很大的進步。