述職述廉述學報告范文 篇1
20xx年以來,在市委和鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導,在班子各成員及其他干部群眾的幫助支持下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作大局,恪盡職守,扎實工作圓滿完成了年度各項目標任務(wù)。現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、勤學習、重修身,增強素質(zhì)
學習是掌握知識、提高能力的重要途徑,是基層干部立身之基、強能之本。學習不僅是一個任務(wù),更是一種生活態(tài)度。俗話說“活到老、學到老,還有三分沒學到。”一個人越是努力學習,越就會覺得自己的知識少。“知之少是因為眼茫然。”在學習的道路上,只有起點、沒有終點。一個干部政治上的堅定,來源于理論上的成熟。而提高理論素養(yǎng)的方法就是學習、學習、再學習,不僅要從書本上學、在實踐中學,更要向群眾學。學習的目的就是不斷提高自己的修養(yǎng),更堅定信念,確立立場。深入學習貫徹落實黨的十九大精神及中央的各項路線、方針、政策,重點在精學、深學上下功夫,不斷豐富自己的政治理論知識,提高自身政治判斷能力和政治敏感性、自覺性。正確把黨十九大精神貫徹好、落實好、宣傳好。認真學習《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》提出的新論斷和新觀點,深刻認識全面推進依法治國的會議主題,牢牢把握依法治國的指導思想、總目標、五項原則、五項重點任務(wù)以及加強和改進黨對全面推進依法治國領(lǐng)導的七項要求。
二、恪盡本職,切實做好各項分管工作
(一)業(yè)務(wù)工作:
1、黨建工作。一是根據(jù)省委組織部、宜春市委組織部統(tǒng)一部署,按照省作風建設(shè)工作會議精神要求,為進一步加強干部管理,改進工作作風,提升工作效能,切實發(fā)揮績效綜合考核的激勵導向作用,充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。制定了劉公廟鎮(zhèn)干部績效綜合考核試點工作實施方案。依據(jù)三定三考三掛鉤的方法促進干部履責,以崗位業(yè)績印證干部作風;以急難險重檢驗擔當實干,以擔當實干推動整體工作落實。制定了劉公廟鎮(zhèn)干部績效考核內(nèi)容、崗位系數(shù)設(shè)置表、干部作風負面清單、干部業(yè)績負面清單、班子成員業(yè)績負面清單及干部業(yè)績表現(xiàn)加分項目。二是嚴格堅持三會一課等制度,安排開展黨性實踐活動70次。