主要工作成績：
襄樊市**局是一個集辦公、住宅區合一的獨立庭院。多年來，該局注重小區衛生管理，軟、硬件設施投入力度大，小區衛生工作成效明顯。XX年以來，該局先后榮獲了省級文明單位、五好機關、社會治安綜合治理先進單位，綠化、衛生先進單位等榮譽稱號。
綠化美化亮化工作成效顯著。該小區占地面積約4600 m2，綠地面積約為2600m2，綠化率占60%以上。小區內健身場地器材齊全，小游園錯落有致，一年四季鳥語花香。XX年，該單位拆除了原用燃煤鍋爐，投入20多萬元綠化環境，使綠化面積增加了400余m2，整體居住環境進一步優化。
衛生長效機制持之以恒。長期以來，該局機關人員建立和堅持了衛生制度，建立了衛生考核小組，實行各科室分片包干、每天一小檢、每周一大檢的衛生檢查制度，檢查結果列入工作目標百分制考核，直接同年終獎懲掛鉤。
一、加強領導，把衛生工作擺上重要位置
創造一個衛生、安全、健康、優美的工作環境是有利于法官身心健康的實事工程，是實踐“三個代表”的具體體現，也是展示司法公正的重要條件，正是基于這一種認識，我院把衛生做為一項重要工作來抓，專門成立了“衛生工作領導小組”，領導小組下設辦公室，具體負責日常業務，同時將衛生納入全院崗位目標責任制，和審判工作一起部署、一起檢查、一起考評。明確了一崗雙責制，各庭科室的主要負責人既對本單位的業務工作負責，又對衛生負責；實行了一票否決制，凡衛生工作不過關的單位，年終取消獎優評先資格。形成了一把手親自抓、負總責，分管領導靠上抓，業務庭、各科室負責人具體抓，全院干警共同參與、齊抓共管的格局。
二、健全制度，增強衛生工作的約束性
近年來，我院先后制訂出臺了《環境衛生保潔制（請登陸政法秘書網）度》、《綠化、美化管理規定》等規章制度，增強了行政約束力，規范了機關衛生方方面面的工作，使全院干警人員養成了求實、嚴謹、快捷的工作作風。一是衛生考核經�；�。把全院辦公環境進行分片包干，把全院辦公區、審判區的衛生工作全部劃分落實到各個部門，由所在區域主要領導負責，不留衛生死角，并實行百分考核，院衛生工作領導小組每月對各庭科室隊衛生工作進行考核。二是衛生檢查經�；ＵJ真組織開展好集中衛生大掃除，規定每月的最后一個周五為衛生大掃除，由各單位負責組織干警進行大掃除，院衛生工作領導小組適時進行檢查，并當場打分，對衛生好的部門進行獎勵，對衛生不合格的部門進行了通報和批評，使各項工作步入了規范化、制度化軌道。
學校衛生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關系到學生們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題。對學校而言，培養學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。因為如果沒有健康的身體，學習知識將是非常困難的事;如果沒有健全的人格，就不能很好利用所學知識貢獻社會。因此身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關系到學生生存、做人、求知和發展。所以學校教育中健康教育尤為重要，它是其他教育工作的基礎。近年來我校圍繞“創慶陽市衛生先進單位”這一主題開展一系列活動，廣泛對全體師生進行衛生知識、衛生習慣的規范教育，對學校衛生工作進行規范管理，以全面提高學校衛生工作的整體水平。現將我校衛生工作執行情況匯報如下。
一、提高認識，健全組織
近年來，我校始終以慶陽市衛生先進單位標準做好衛生工作，牢固樹立“安全衛生第一，責任重于泰山”的指導思想，建立了以副校長劉芳林為組長，孟萬鈞、黃文禮為副組長，政教處、總務處工作人員為組員的城關初中愛衛會，制定愛衛會的工作職責，明確分工與要求，健全各項制度，編印《城關初中衛生管理制度》、《城關初中食堂衛生管理制度》、《城關初中食品衛生安全應急預案》，分發至各科室，明確各項工作程序及要求;制定衛生年度工作計劃、措施，由教導處、總務處、政教處負責組織實施;定期組織專項衛生整治活動，做到有計劃、有措施、有活動記錄、有總結。
二、整潔校園，美化環境
以人為本，創建一個自然和諧、環境幽雅的綠色校園
——XX中學申報自治區愛國衛生先進單位材料
XX中學是一所擁有3000多名學生、220多位教職工、500多職工家屬的地級市直屬高中，校園占地127畝，建筑面積52964平方米。近幾年來，我校加大投入，推進校園“四化”建設，開展愛國衛生治理活動，校園建設取得了顯著成績。如今的XX中學，校道平整，景區處處，綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新，塘中蓮花朵朵，游魚隱約可見，怡然自得，好一個幽雅怡人的綠色生態園！學校先后榮獲市愛國衛生先進單位、校園建設先進單位、食品衛生先進單位、自治區文明單位、自治區文明小區，2003年被命名為市綠色學校和廣西綠色學校，2004年成為自治區示范性普通高中。成績的取得與我校一貫以來的重視和真抓實干是分不開的。
一、加強領導，落實責任，把愛國衛生工作落到實處
衛生是文明的基礎，建設一個優美、整潔、文明、生態的校園，既是兩個文明建設的有形載體，更是全體師生學習、工作、健康的重要條件。我校領導堅持“以人為本”的治校理念，以師生健康為重，把推進校園“四化”建設，抓好學校環境衛生作為一件大事納入“XX中學2001-2005年教育教學發展規劃”，并切實加以貫徹實施，成立了以校長為組長的“體育、衛生工作領導小組”和“食堂工作領導小組”等，建立了學�！耙话咽帧必摽傌�，分管領導抓落實，有關部門人員具體實施，全體師生全員參與，人人有責的環境衛生工作機制，使得學校環境衛生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。
近年來，縣委辦公室黨支部緊緊圍繞縣委工作大局，以爭創“五個好”基層黨組織為抓手，以創建學習型機關為重點，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，把機關黨支部的建設與做好“三服務”工作有機結合起來，有力推動了辦公室各項工作開展。
一、以增強整體素質為重點,著力建設學習型黨支部
縣委辦支部嚴格按照建設學習型黨組織的要求，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，積極開展形式多樣、內容豐富的學習活動。采取集中學習和個人自學相結合的方法，要求每位黨員干部大力開展“四個一”學習活動，即“每人每天自學一小時、每人每月閱讀一本新書、每月思考研究一個問題、每兩個月集中學習一次”。集中學習由機關黨支部黨員輪流備課講課;個人自學要求制定學習計劃，有學習筆記、心得體會和理論文章。同時，支部還積極探索符合辦公室工作實際的學習方法，在繼續強化黨的理論知識學習的基礎上，不斷強化對公文寫作、信息收集、調查研究等技能的學習。支部堅持“請進來，走出去”擴大學習培訓空間，派出黨員干部到省委辦公廳、市委辦公室頂崗鍛煉，組織參加各類培訓班，參加全縣性中心工作等方式加強學習。另外，為了提高辦公室業務水平，采取頂崗培訓的方式從縣直部門公室抽調了一批同志來縣委辦學習培訓，經過鍛煉后，這些同志都有了較大的收獲，逐步成為了業務骨干。20xx年以來，先后有2名同志被黨組織培養為入黨積極分子，1名同志已轉為預備黨員。
支部結合辦公室實際，積極主動配合辦公室行政班子，切實加強制度建設，及時對辦公室各項規章制度進行清理完善，促進了辦公室內部管理的規范化、制度化和科學化。以下是小編整理的關于先進單位申報材料，歡迎大家參閱。
范文1 先進單位申報材料
近年來，縣委辦公室黨支部緊緊圍繞縣委工作大局，以爭創“五個好”基層黨組織為抓手，以創建學習型機關為重點，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，把機關黨支部的建設與做好“三服務”工作有機結合起來，有力推動了辦公室各項工作開展。
一、以增強整體素質為重點,著力建設學習型黨支部
縣委辦支部嚴格按照建設學習型黨組織的要求，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，積極開展形式多樣、內容豐富的學習活動。采取集中學習和個人自學相結合的方法，要求每位黨員干部大力開展“四個一”學習活動，即“每人每天自學一小時、每人每月閱讀一本新書、每月思考研究一個問題、每兩個月集中學習一次”。集中學習由機關黨支部黨員輪流備課講課;個人自學要求制定學習計劃，有學習筆記、心得體會和理論文章。同時，支部還積極探索符合辦公室工作實際的學習方法，在繼續強化黨的理論知識學習的基礎上，不斷強化對公文寫作、信息收集、調查研究等技能的學習。支部堅持“請進來，走出去”擴大學習培訓空間，派出黨員干部到省委辦公廳、市委辦公室頂崗鍛煉，組織參加各類培訓班，參加全縣性中心工作等方式加強學習。另外，為了提高辦公室業務水平，采取頂崗培訓的方式從縣直部門公室抽調了一批同志來縣委辦學習培訓，經過鍛煉后，這些同志都有了較大的收獲，逐步成為了業務骨干。20xx年以來，先后有2名同志被黨組織培養為入黨積極分子，1名同志已轉為預備黨員。