委婉辭職信 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這十幾天來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺(tái)接待與收銀服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這十幾天里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、本人本質(zhì)就是不細(xì)心，對(duì)于收銀不能勝任。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)。
三、還有公司的規(guī)章制度我不能接受。
四、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
五、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年X月日
委婉辭職信 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我加入公司以來無論是工作中的表現(xiàn)還是同事間的相處都做得不錯(cuò)，雖然沒有在工作中取得較大成就卻也能在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下較好地履行自身的職責(zé)，這段時(shí)間以來由于沒能給公司創(chuàng)造太多效益的緣故導(dǎo)致我的內(nèi)心感到比較愧疚，再加上我也覺得當(dāng)前的工作不適合自己從而想要辭去在公司的職務(wù)。
其實(shí)由于長期沒能在工作中取得進(jìn)展的緣故導(dǎo)致我覺得對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，畢竟與自己同批次進(jìn)入公司的員工都具備著較強(qiáng)的工作能力，與之對(duì)比似乎顯得自己存在著浪費(fèi)公司資源的嫌疑，再加上公司用來培養(yǎng)員工的資源有限便更顯得這方面的投入有些不值得，雖然我能夠完成基本的工作任務(wù)卻與自己的資歷不相匹配，當(dāng)比自己晚進(jìn)入公司的員工都能夠更好地完成工作便應(yīng)當(dāng)進(jìn)行反思了，無論是工作能力還是態(tài)度方面的問題都應(yīng)該引起重視，作為公司員工卻無法在工作中為領(lǐng)導(dǎo)分憂無疑是令人慚愧的事情，長此以往不思進(jìn)取的話只會(huì)在職場競爭中面臨被淘汰的危機(jī)。