2024年文秘工作總結范文 篇1

　　為了增長我們對實際工作的深刻了解，以便使我們走出社會后更快地適應社會，因此XX年3月12日，我們05級文秘班便開始了為期三周的見習。

　　我分別在學生工作處和學生宿舍管理科學習工作，一起見習的還有班上另一個同學。這三周的見習使我對專業有關的知識有了進一步了解，也讓我學到了更多原先在課本上學不到的東西。

　　在見習過程中，我既體會到了剛踏上工作崗位的新鮮感，又感覺到了秘書工作的壓力。作為見習生，我很用心地跟隨辦公室老師學習，認真地完成他們交待的工作任務，接受批評和虛心聽取老師意見來完善自我。工作中，我始終保持自己積極向上的工作態度和端正的工作作風，不偷懶不輕慢，每天做好辦公室衛生清理，禮貌接待每一位辦公室來訪者，當老師不在辦公室時接聽電話并作好電話記錄，與一起見習工作的同學相互交流學習，促進共同進步。

　　雖說只有短短三周的時間，但是受益頗多。通過見習，我得到了鍛煉，自己看問題的角度，思考問題的方式逐漸開拓，感受最深的是在工作中，我們不僅要保持工作質量和效率，還應該不斷地學習改進，力求做到更好。理論知識是實踐的基礎，我們作為在校大學生，掌握好牢固的專業知識是非常重要的，所以我們要珍惜青春年華，有意識地多學一些對社會有用的東西來豐富我們自身的知識。我在見習工作中還有許多不足的地方，我會注意改正，積累經驗并不斷充實自己，從而在以后的工作學習中做到更好。

2024年文秘工作總結范文 篇2

文秘工作總結范文 篇1

　　為了增長我們對實際工作的深刻了解，以便使我們走出社會后更快地適應社會，因此XX年3月12日，我們05級文秘班便開始了為期三周的見習。

　　我分別在學生工作處和學生宿舍管理科學習工作，一起見習的還有班上另一個同學。這三周的見習使我對專業有關的知識有了進一步了解，也讓我學到了更多原先在課本上學不到的東西。

　　在見習過程中，我既體會到了剛踏上工作崗位的新鮮感，又感覺到了秘書工作的壓力。作為見習生，我很用心地跟隨辦公室老師學習，認真地完成他們交待的工作任務，接受批評和虛心聽取老師意見來完善自我。工作中，我始終保持自己積極向上的工作態度和端正的工作作風，不偷懶不輕慢，每天做好辦公室衛生清理，禮貌接待每一位辦公室來訪者，當老師不在辦公室時接聽電話并作好電話記錄，與一起見習工作的同學相互交流學習，促進共同進步。

　　雖說只有短短三周的時間，但是受益頗多。通過見習，我得到了鍛煉，自己看問題的角度，思考問題的方式逐漸開拓，感受最深的是在工作中，我們不僅要保持工作質量和效率，還應該不斷地學習改進，力求做到更好。理論知識是實踐的基礎，我們作為在校大學生，掌握好牢固的專業知識是非常重要的，所以我們要珍惜青春年華，有意識地多學一些對社會有用的東西來豐富我們自身的知識。我在見習工作中還有許多不足的地方，我會注意改正，積累經驗并不斷充實自己，從而在以后的工作學習中做到更好。

文秘工作總結范文 篇2

　　從進入教師隊伍以來，已經過去了十多年的時間，20xx年x月，我被抽調到教育局從事文秘工作。

2024文秘工作總結范文 篇1

　　回顧過去的*年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，*年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

　　一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。

　　二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

　　三、由于自己專業水平的局限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

　　四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。

　　五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。

　　對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

2024年文秘工作總結范文 篇1

　　在部員們的辛勤努力下、各部門間的積極配合下，以及老師的指導幫助下，我們化工系學生會文秘部本學期的工作落下了圓滿帷幕。

　　本學期中，新干部們積極工作、團結友愛，老干部們認真負責、細心引導，大家經歷了學生會換新血的過渡期，圓滿完成了工作。但是，我們工作也有不足的地方，大致分為以下幾點；

　　一、新干部的不足

　　新干部們雖然樂于工作、積極工作，但因為新干部之前沒有在此工作的經歷，所以他們仍有工作不到位的地方，例如：

　　1.新干部對工作的不了解致使本部門工作時間延長；

　　2.新干部對公文的不了解讓工作的失誤增加，給學生會造成了資源浪費；

　　3.新干部在轉發通知時不夠細心，落款不夠仔細，讓接收人分不清學生會的所屬；

　　4.新干部對其他部門的各成員的不認識讓本部門的工作難度增加，而且在工作交流中仍不夠積極；

　　5.新干部與組織部的聯系不夠密切，沒有認識到自身的工作性質。

　　本部門的新干部對于這些不足會積極改正，在工作實踐中努力克服自身缺點，在閑暇交流中積極認識了解他人，期待在下學期里能力有所提高。

　　二、文秘部與各班、以及其它各部門的聯系不夠緊密

　　雖然本部門的干部都工作認真積極，但是在和各班、以及其他部門的聯系仍不夠緊密。

　　在傳發文件方面，我們有做的不到位的地方。由于工作分層多以及了解不夠，導致在傳發文件時對于接收人的疑問不能給予及時回答，并且增加了工作量；也由于與各班聯系的不夠，在傳發時有不少困難，拖延了時間。關于這點，我們部會在將來的工作中積極改正。

2024文秘工作總結 篇1

　　回顧過去的*年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，*年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

　　一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。

　　二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

　　三、由于自己專業水平的局限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

　　四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。

　　五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。

　　對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

文秘工作總結范文 篇1

　　在大學畢業之后，我就來到了公司工作，至今也已經有一年多的時間了，在過去一年的時間里，我擔任的的公司辦公室秘書一職，因為我在大學學習的專業就是文秘專業。在我一年多的工作中，我得到了領導和同事的大力幫助，我成長了很多，對公司業務也是非常的了解了，我相信只要我繼續工作下去，我就會在公司中站穩腳跟，更好的為公司的發展做出自己應有的貢獻！

　　轉眼間xx年度已過去，回顧過去的一年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，一年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

　　第一，對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。

　　第二，缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。

　　第三，工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。

　　第四，平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。