文明村自查報告 篇1

　　今年以來，在青州市委、市政府和濰坊市局的正確領導下，全系統圍繞年初確定的“一四六五”工作思路，在做好服務發展、市場監管和消費維權等規定動作的同時，以創先爭優活動為主線，深入開展“學習型工商建設年”活動，扎實做好精神文明創建工作。先后榮獲全省工商系統創先爭優聯系點、全省工商系統平安建設先進單位等7項榮譽稱號，全省工商行政管理工作現場觀摩會、全省工商系統行政處罰暨案卷評審會、濰坊市市場行業黨建工作會議先后在我局召開。

　　我們對照省級文明單位標準，按照市文明辦有關通知精神，對我局的精神文明建設工作進行了一次全面的自查，現將自查情況報告如下：

　　一、加強組織領導，形成建設合力

　　(一)加強班子建設。領導班子是一個部門的核心，我局今年突出了班子建設，努力提高班子的領導力、戰斗力、決策力和示范力，確立了“對上增強執行力，對下增強領導力，對內增強凝聚力，對外增強影響力”的建設目標。我局把領導班子建設放在文明建設的首位，加強班子理論學習，對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時學習研究，不斷提高領導班子的思想理論水平和領導水平。認真貫徹落實民主集中制和群體決策制，決策講科學，工作講原則，利益講風格，交往講感情。在決策過程中，注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現民意，在建設活動中充分發揮了模范帶頭作用。

　　(二)健全建設機構。為了使精神文明建設工作進一步落到實處，局黨委高度重視，調整充實了建設工作領導小組，堅持一把手負責制，主要領導親自抓、班子成員負責抓、領導小組成員具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，人員分工明確，上下聯動，層層落實責任的工作格局，確保了文明建設工作順利開展。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事政工科，提供工作經費保障，確保精神文明建設工作的具體落實。

文明村自查報告 篇1

　　xx縣位于xx縣西南部，是x縣委、縣政府駐地，是全縣政治、經濟、文化中心，鎮域面積x平方公里，轄x個行政村、x個居委會，xx個村民小組，總人口xx萬人，農業人口多人，耕地面積xx畝，農民人均純收入x元。近年來，在全國文明村鎮創建工作中，鎮黨委、政府高度重視，措施得力，重點突出，工作扎實，創建工作取得了明顯的成效。我鎮于xx9年被中央精神文明建設指導委員會辦公室命名為“全國文明村鎮創建工作先進村鎮”，先后被評為省級安全生產先進單位、省級衛生先進單位、省級生態鄉鎮、河南省科普示范鄉鎮，x年度河南省經濟社會發展“百強鄉鎮”、全市xx個鄉鎮綜合實力排序第x名，全縣鄉鎮綜合目標管理連續五年第一名。全鎮實現生產總值億元，鎮財政收入完成x萬元，農民人均純收入x元，實現固定資產投資億元，吸引外資億元，全鎮企業個數發展到家，規模以上工業企業家，其中年產值達億元家，實現工業總產值x億元。我們的主要做法和經驗是：

　　一、加強領導，健全機制，形成強大創建合力

　　xx黨委、政府始終把創建全國文明村鎮工作作為促進物質文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程，把創建文明村鎮和構建和諧社會、建設社會主義新農村結合起來。精心組織，周密部署，切實加強領導，確保工作到位。

　　一是思想認識到位。怎樣看待文明村鎮創建工作，把它放在什么位置，這是很重要的。如果把它放在一個可有可無的位置上，文明村鎮建設就肯定搞不好。近年來，在文明村鎮創建活動中，鎮黨委、政府把創建活動當作黨政工作的一件大事擺到議事日程上，當作促進本地區經濟和各項事業發展的強大動力來抓，為我鎮創建文明村鎮工作的順利開展奠定堅實基礎。

文明村自查報告 篇1

　　膠南市李家石橋村現有1160戶，3160口人，村黨委下設19個黨支部，共有黨員276名。近年來，我們堅持以科學發展觀為指導，創先爭優、勇爭一流，在大力發展市場經濟的同時，為村的穩定發展提供了堅強的政治保證，有效地推動了村經濟、政治及社會各項事業的順利發展。20xx年社區將實現銷售收入26億元，完成稅金2.56億元，集體可支配收入達到20xx多萬元，居民人均收入達到13507元。被授予膠南市、青島市、山東省基層黨組織、全國民主法制示范村、文明村莊標兵、山東省和諧村建設示范村等榮譽稱號。

　　一、統一思想，加強領導

　　1、兩委高度重視省級文明村的創建工作。

　　成立了以黨委書記為組長，其他兩委成員為組員的文明村莊創建工作小組。工作小組把建設和諧社會，創建文明村擺在重要位置，制定了《爭創國家文明村莊工作制度》、《文明村莊建設目標責任和規劃》等一系列工作制度，每年撥出�？罴訌娢拿鞔迩f創建工作，爭創全國文明村莊。

　　2、建立以日常工作考核為重點的干部管理機制。

　　把新農村建設工作分為七大塊，分解落實到每名班子成員。年初，對每名班子成員制定出明確具體的年度工作責任目標，在日常工作中堅持"一周一安排、一月一通報、一季度一考核、半年一評議、年終總考評"制度;同時，堅持每周六召開班子成員聯席會議制度，匯報總結本周工作，安排部署下周工作，列出工作清單，班子成員把一周所作的工作進行記錄，周末進行考核。通過各種有效的辦法，轉變了干部的作風，提高了工作效率，促進了各項工作的全面落實。

　　膠南市李家石橋村現有1160戶，3160口人，村黨委下設19個黨支部，共有黨員276名。近年來，我們堅持以科學發展觀為指導，創先爭優、勇爭一流，在大力發展市場經濟的同時，為村的穩定發展提供了堅強的政治保證，有效地推動了村經濟、政治及社會各項事業的順利發展。2019年社區將實現銷售收入26億元，完成稅金2.56億元，集體可支配收入達到2019多萬元，居民人均收入達到13507元。被授予膠南市、青島市、山東省基層黨組織、全國民主法制示范村、文明村莊標兵、山東省和諧村建設示范村等榮譽稱號。

　　一、統一思想，加強領導

　　1、兩委高度重視省級文明村的創建工作。成立了以黨委書記為組長，其他兩委成員為組員的文明村莊創建工作小組。工作小組把建設和諧社會，創建文明村擺在重要位置，制定了《爭創國家文明村莊工作制度》、《文明村莊建設目標責任和規劃》等一系列工作制度，每年撥出�？罴訌娢拿鞔迩f創建工作，爭創全國文明村莊。

　　2、建立以日常工作考核為重點的干部管理機制。把新農村建設工作分為七大塊，分解落實到每名班子成員。年初，對每名班子成員制定出明確具體的年度工作責任目標，在日常工作中堅持"一周一安排、一月一通報、一季度一考核、半年一評議、年終總考評"制度;同時，堅持每周六召開班子成員聯席會議制度，匯報總結本周工作，安排部署下周工作，列出工作清單，班子成員把一周所作的工作進行記錄，周末進行考核。通過各種有效的辦法，轉變了干部的作風，提高了工作效率，促進了各項工作的全面落實。

文明村建設自查報告 篇1

　　自20xx年XX村申報為省級生態文明村以來，鴨河村兩委在上級各有關部門的關心和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，以人與自然和諧發展為主線、以經濟發展為核心、以改善農民群眾生產生活條件為根本，結合本村實際，以馬倉店自然村為重點，堅持整體推進，突出重點，統籌規劃，穩步扎實的開展創建工作，取得了良好效果，現自查匯報如下：

　　一、創建工作取得的成效

　　(一)圍繞“生產發展”目標，增加農民收入和村級收入

　　大力調整優化農業結構，努力增加農民收入。引導農村經濟人成立種、養殖、流通協會，帶動農產品的種、養、加工、銷售和其他二，三產業的同步發展。目前創辦種、養殖流通協會12個，年新增效益480多萬元，使村人均收入達到5300元。

　　加大招商引資力度，對村內閑置廠房、場地及閑散地塊搞好調研，引進項目4個，努力消滅閑置廠、地，加大集體收入。引導和組織農業富余勞動力向工業轉移發展。

　　(二)圍繞“生活寬�！蹦繕�，提高群眾生活質量

　　完成村內主干道路硬化工程。同時積極爭取項目，拓寬自籌資金途徑，將各自然村之間道路進行硬化，目前已硬化道路13條，7200多米。

　　完成有線電視村村通工程，使村里戶戶通有線電視。加大用于村民的教育培訓力度，使45歲以下的村民都掌握1至2項生產治富技術。

　　(三)圍繞“村風文明”目標，扎實開展文明村建設活

　　1、加大資金投入完善村民活動陣地建設。進一步完善村級綜合性的村民活動室，使村民有一個更加便利的活動場地。建設農民娛樂廣場一座，修建亭、臺、座、椅，并購置體育器材3套，方便群眾休閑娛樂。

文明村建設自查報告范文 篇1

　　今年以來，在青州市委、市政府和濰坊市局的正確領導下，全系統圍繞年初確定的一四六五工作思路，在做好服務發展、市場監管和消費維權等規定動作的同時，以創先爭優活動為主線，深入開展學習型工商建設年活動，扎實做好精神文明創建工作。先后榮獲全省工商系統創先爭優聯系點、全省工商系統平安建設先進單位等7項榮譽稱號，全省工商行政管理工作現場觀摩會、全省工商系統行政處罰暨案卷評審會、濰坊市市場行業黨建工作會議先后在我局召開。

　　我們對照省級文明單位標準，按照市文明辦有關通知精神，對我局的精神文明建設工作進行了一次全面的自查，現將自查情況報告如下：

　　一、加強組織領導，形成建設合力

　　（一）加強班子建設。領導班子是一個部門的核心，我局今年突出了班子建設，努力提高班子的領導力、戰斗力、決策力和示范力，確立了對上增強執行力，對下增強領導力，對內增強凝聚力，對外增強影響力的建設目標。我局把領導班子建設放在文明建設的首位，加強班子理論學習，對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時學習研究，不斷提高領導班子的思想理論水平和領導水平。認真貫徹落實民主集中制和群體決策制，決策講科學，工作講原則，利益講風格，交往講感情。在決策過程中，注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現民意，在建設活動中充分發揮了模范帶頭作用。

　�。ǘ�）健全建設機構。為了使精神文明建設工作進一步落到實處，局黨委高度重視，調整充實了建設工作領導小組，堅持一把手負責制，主要領導親自抓、班子成員負責抓、領導小組成員具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，人員分工明確，上下聯動，層層落實責任的工作格局，確保了文明建設工作順利開展。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事政工科，提供工作經費保障，確保精神文明建設工作的具體落實。