先進黨員發言稿樣本1

　　尊敬的各位領導、各位同仁，親愛的同學們：

　　大家好!

　　我今天發言的主題是：“一個優秀共產黨員的自白”。

　　這種隆重的場面我很少見，加上又是作為優秀黨員的代表發言更是萬分激動，我沒有華麗的語言表達，只有真誠 地向黨自白：

　　1、心情表達

　　我不覺得有多么的光榮，但確實感到非常的幸福 ，我自從來到這所學校就一直在關懷中不斷成長，是學校教育了我，是學校領導給了我，從一個學生到輔導員的轉型機會 ，是黨組織培養我成為了一名共產黨員。我有很多很多的感動 ，讓我真摯地說一聲：“謝謝”。

　　2、共產黨員應該是這樣的

　　我被評為優秀黨員，并不是因為我優秀，我所做的工作，其實都是本職工作而已，取得了一些成績都是領導的關心和同仁幫助的結果，是一個共產黨員應該的。一點點的成績得到了組織的認可，給了我今后工作的動力。更使我感動的是：在其他共產黨員身上的高風亮節。這次的評選，我系黨總支非常重視，在總結工作的同時進行認真和諧的評選，院長陳華龍同志首先提出，把榮譽讓給普通黨員，我們系主任郭文華同志樸實地的說：“我們這些老頭子就算了，讓給年輕人吧”。我深深地體會到，這些老黨員的覺悟就是那么高，同時一股暖流和感激之情油然而生，這就是他們對年輕黨員的教育和關懷。

　　3、思想的升華

　　受黨的教育和培養，受其他黨員的影響，我有了思想意識的轉變。坦率地說，我當初選擇 留校當輔導員，并不是什么理想，思想意識也沒那么崇高，只是多種原因，暫時找個事做而已，今天能夠從把做事看成是一種事業，也是一種思想的升華。

　　尊敬的各位領導、同事：

　　大家好!

　　今天我能榮幸地代表優秀黨員發言，首先要感謝領導和同事們對我的信任和工作的肯定，面對“優秀共產黨員”的殊榮，我的心情除了激動之外更多的是不安，因為總感覺自己只是在平凡的崗位上認真履行著自己的職責，離優秀還有不小的距離。而在座的許多新老黨員對待工作兢兢業業，對同事熱情周到，幫助他人盡心盡力;你們吃苦在前，享受在后的工作態度一直是我學習的楷模。

　　教師的職業是一種良心職業，教師的工作不能用簡單的時間和量來衡量，學生占據你的不只是時間還有你的思想和靈魂。你面對的不只是學生本人，還有他的整個家庭背景、成長環境，你要操心的不只是他們的學習還有他們的身體、心理及精神生活。作為一名教師，我深知一個人的力量是微小的，但教師的行為對學生的影響卻是深遠的。因此，我用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名教師的職責，去詮釋一名共產黨員對教育事業的忠誠。身為一名普通老師，我深深感受到了學校對我們的關懷：師徒結對、教學比武，業務考試，這些都是學校為老師們的成長搭建的平臺，而我也在積極參與中得到了發展。作為一名高三專業課教師，我在擔任XX屆高三教學工作中，能夠本著對學生負責的態度，深鉆教材、虛心求教，精心準備好教學的每一個環節，從學情分析、教材研讀、內容取舍、試卷命制、練習反饋到基礎落實，能夠時刻做到以生為本，虛心向前輩們請教,與同輩們切磋，同時能自覺以優秀共產黨員的標準要求自己，勤勤懇懇、兢兢業業、默默奉獻。作為一名電教工作者我也能全心全意搞好學校電教設備維護，認真鉆研業務知識，盡最大努力確保設備的良好運行;同時不斷實踐，加強研究，物化工作成果，撰寫的電教論文獲得省二等獎、市一等獎，而我本人也多次榮獲市、縣先進電教工作者殊榮。

　　尊敬的各位領導、各位黨員：

　　大家好!

　　今天，是黨87周年的生日，很榮幸有這樣一個機會站在這里向各級領導和黨員同志們匯報我的點滴體會。今天，我的匯報題目是：三心報黨恩

　　一是忠心對黨。不斷深入學習鄧-小-平理論、重要思想、314重要部署和黨的xx大精神等，在加強理論學習的同時，不斷提升自身的黨性修養。時刻提醒自己是一名黨員，以一個黨員的標準要求自己，保持高度的政治敏銳性，在大是大非面前立場堅定，在作風上嚴于律己，要求別人不能做的事自己堅決不做，要求別人做到的事自己帶頭做到，關鍵時刻站得出來，豁得出去，沖得上去。堅持從群眾中來，到群眾中去的原，樹立愛民，親民，為民的思想，樹立群眾利益高于一切的理念，在實踐中為民辦好事做實事，并堅持把實事做好，把好事做實。(最好例舉自己參與的列子)

　　二是用心做事。用心做事，就是做事動腦筋，用心眼處理問題，力求創新，把事情做好。我要求自己以高度負責的態度、求真務實的心態、實用創新的舉措去對待工作，全身心投入，腳踏實地做好每一件事。將工作統籌安排后，做事講究工作方法、追求優質高效，學會擠時間，思路、方向確立以后，接下來的工作雖然緊張、忙碌但也還進行得井井有條。解決問題時一個一個的來，每一件事都做細做好，耐心地對待每一件事，每一個細節，用創造的心，創新的激-情去完成工作。對任何一件工作，只要決定了工作措施，就按照計劃全面貫徹落實，在落實中去查找問題，尋找差距，完善方法，力求把每一個細小的環節落實到實處，不放過任何一個細枝末節。(最好列舉一兩個例子)

在職黨員進社區會議講話 篇1

　　同志們：

　　今年3月份，市委辦公室印發了《關于在駐村聯戶工作工作中深化在職黨員到社區報到工作的意見》(濟辦發〔20xx〕9號)，對在職黨員到社區報到工作提出了明確要求，同時要求市直機關工委負責市直機關事業單位在職黨員到社區報到工作。為做好這項工作，我們專門組織人員到煙臺、南昌等地考察學習，在此基礎上與市委組織部制定了具體的實施方案，剛才洪強同志已經作了傳達，機關和社區黨組織要抓好貫徹落實。下面，我講四個方面的問題。

　　一、正確認識和把握在職黨員到社區報到工作

　　組織機關事業單位在職黨員到社區報到，是黨員干部直接聯系和服務群眾的一個有效途徑和重要措施。近幾年各地都在進行積極探索，積累了許多成功的經驗。為什么要在市直機關集中統一組織開展這項活動?主要有五個方面的考慮。

　　一是中央有要求。去年9月，中央辦公廳印發的《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》(中辦發〔20xx〕18號)中明確要求：“基層機關、企事業單位和社會組織的黨員以及流動黨員要向居住地社區(村)黨組織報到，自覺參加各類公益活動、志愿服務活動和主題實踐活動，主動聯系服務身邊群眾。”去年7月27日，中央組織部發出通知，對推動機關在職黨員到社區報到為群眾服務作出安排部署，要求各級黨組織緊緊圍繞改進機關干部作風、服務社區居民群眾、密切黨群干群關系，組織機關在職黨員到社區報到，為群眾服務。

　　二是市委有部署。為貫徹落實中央和省委要求，去年以來，我市把干部駐村聯戶工作由農村拓展延伸到城市社區，建立了黨員干部聯系城鎮居民家庭制度。這項工作與中央提出的在職黨員到社區報到要求高度契合。無論是黨員干部聯系城鎮居民家庭，還是在職黨員到社區報到，目的都是為黨員干部直接聯系服務群眾提供載體、搭建平臺。為確保這項工作落到實處，市委辦公室印發了《關于在駐村聯戶工作中深化在職黨員到社區報到工作的意見》，對機關在職黨員如何到社區報到，怎樣開展服務，機關和社區黨組織、在職黨員的職責，如何加強組織領導和督導考核等都提出明確要求。

牢固樹立黨的意識黨員意識的討論稿 篇1

　　“嚴以用權”是“三嚴三實”的重要內容。踐行“三嚴三實”要求，最根本的“嚴以修身”，最重要的是“嚴以律己”，最關鍵的是“嚴以用權”。鄧小平同志曾告誡說：“我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”反復強調：“我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利”。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。黨員干部要正確認識嚴以用權的深刻內涵，牢固樹立“嚴以用權”的意識，慎重對待人民賦予的權力，把權力關進制度籠子里，始終堅持用權為民，按規則、按制度行使權力。

　　要心存敬畏。所謂敬畏，就是敬重和遵循，這是黨員干部對待權力應有的態度。心存敬畏首先要弄清楚權力從何而來?黨員干部的權力不是與生俱來的，也不是個別人給予的，而是人民賦予的。各級領導干部是掌握權力的“關鍵少數”，在一個干部走上領導崗位的工作歷程中，其自身的努力很重要，但組織的培養和人民的信任才是最關鍵的因素，這個切不可本末倒置，切不能錯誤的認為自己現在的領導崗位全都是自己努力的結果，都是自己應得的，進而把手中的權力也當成自己的。權力是一把“雙刃劍”，權之所集，利之所在，弊之所生，善用則利國利民，濫用則害人害己。權力一旦“劍走偏鋒”，不講誠信、不懂規矩、不守紀律，缺乏敬畏、目無約束，必然使權力脫軌，造成禍害。沒有敬畏，權力就不受約束，就會出現濫權、專權、弄權，就會導致膽大妄為、無法無天，不僅使自己身敗名裂、身陷囹圄，而且給黨和人民造成了極大傷害。要敬畏權力的神圣性，掌權用權要如臨深淵、如履薄冰，權力才不會用偏。各級領導干部對權力有了足夠的敬畏之心，手中的權力才不變味，不變質， “公仆”意識才會真正樹立起來。

牢固樹立黨的意識黨員意識專題研討發言稿 篇1

　　在用好人民賦予的權力過程中，領導干部要把戒尺量在腳下，讓敬畏在心中生根，始終做到為民用權、依法用權、秉公用權。掌好權、用好權非一日之功，我們應強化“四種意識”，把“嚴”字內化于心，外化于行，真正做到嚴以用權。

　　強化黨性意識，鍛造過硬的政治品格。加強黨性修養，對于每一個共產黨員特別是黨員領導干部來說，都是一個必須終生解決好的重大課題。領導干部要自覺地、終生地加強黨性修養，經常補充精神之“鈣”，自覺用系列重要講話精神武裝頭腦，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，牢固樹立馬克思主義權力觀，切實增強中國特色社會主義道路、理論和制度自信，積極向焦裕祿、楊善洲和沈浩等先進模范學習，做到心中有黨、見賢思齊，在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，始終與黨同心同德、為黨不懈奮斗。

　　強化擔當意識，保持積極的工作狀態。擔當乃領導干部的立身之本。習近平總書記指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。解決“用權不嚴”問題，重點要靠心中有責、敢于擔當。黨員干部要在原則問題上要旗幟鮮明、立場堅定，要敢于理直氣壯地抨擊錯誤言論，和歪風邪氣堅決徹底斗爭;要敢于直面矛盾，主動到困難大的地方去解決問題，到群眾意見大的地方去化解矛盾，到情況很復雜的地方去推動工作;要以“功成不必在我”的情懷和 “偏向虎山行”的開拓意識，大膽地試，大膽地闖，創造性地推進各項工作，做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的成績。