xx市第xx中學在創先爭優活動活動中堅決貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會作出的重要部署，深入學習實踐科學發展觀，把創先爭優“五個好”和“五帶頭”當做頭等大事來抓，取得了可喜的成果。

　　一、 領導班子好

　　黨總支在創先爭優活動活動中深入學習實踐科學發展觀，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。

　　為了加大“火車頭”的“牽引力”，從加強領導班子思想建設、組織建設和作風建設抓起，思想政治建設放在首位，加強對黨員干部的教育培訓，組織廣大基層干部深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，內強素質，外樹形象，同心同德，勤政廉政，為各項事業的協調發展提供堅強的組織保證。

　　每個職位成員和黨員都寫了上萬字的讀書筆記，領導干部不計個人得失，每天早來晚走，和群眾打成一片。

　　二、黨員隊伍好

　　黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。

　　學校黨總支注重隊伍建設，形成黨員隊伍的整體帶動力。在黨員干部隊伍建設上，要根據學校工作實際，進行探索，使黨員干部不僅能夠很好地貫徹落實黨的方針政策，還能創造性地開展工作，有效地發揮先鋒模范作用。

　　開展了“亮牌”活動，工作職責“亮牌”，黨員身份“亮牌”；學習目標“亮牌”；爭優目標“亮牌”。

　　連續三年開展黨員示范課活動

　　教學質量是學校的生命線，要提高教學質量黨員要作為表率，所以我們學校把黨員示范課作為作為爭先創優的一個重要載體。黨員示范課活動定在上學期的4月份和下學期的10月份舉行。首先制定黨員示范課活動方案，是黨員認識到黨員示范課是爭先創優活動的一項重要內容，通過黨員示范課活動發揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模范作用。

　　社區先進基層黨組織事跡材料

　　橋西社區自創先爭優活動開展以來，社區黨總支從廣大居民需求出發，主打文化建設品牌，筑牢為民服務基礎，不斷推進和完善社區管理民主建設，圍繞“繁榮社區文化生活創先進提高為民服務質量爭優秀”活動主題，帶領廣大黨員干部和群眾圍繞提高為民服務質量、繁榮居民文化生活和加強基層組織建設履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。

　　一、加強社區居民文化建設，提升社區黨組織的向心力

　　一是學習型家庭創建活動凸現成效。社區黨總支高度重視精神文明建設，積極推進學習型家庭創建活動，使社區家家自覺學習、人人主動學習蔚然成風，家庭文化氛圍日益濃厚。在開展的巾幗模范行動中，組織失業婦女參加插花、家政、電腦等各類就業培訓，鼓勵廣大婦女讀書成才、做學習型女性，自立自強，當創業先鋒。在開展的家庭文化建設活動中，組織居民收看錄像，學習有關黨的政策、法律法規、家庭教育等方面的知識，開展“文明的社區、學習的家”讀書征文比賽。在開展的“特色家庭”評選活動中，評選表彰了“好母親”“好媳婦”“婚姻新風戶”“好居民”“好妻子”“好婆婆”等位學習型婦女和xx戶文明家庭、6戶平安家庭。二是文化品牌社區建設有較大突破。面對橋西社區群眾性文體活動蓬勃發展的新形勢，從滿足人民群眾日益增長的文化生活需求出發，社區黨總支及時調整工作思路，確定了以文化建設為特色的發展之路。在整合社區文化資源方面，吸納社區文藝愛好者并免費為他們提供舞臺，并把社區各項工作以群眾喜聞樂見的形式融入文化活動之中，為社區文化的繁榮發展奠定了基礎。在加強社區文化隊伍建設方面，發揮黨員文藝骨干模范帶頭作用，把社區內各個層次、各個界別人員團結和凝聚起來，建立健全組織，調動社區群眾參與文化建設的積極性，擴大社區文化的覆蓋面和影響力。

　　黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和干部隊伍建設的任務能不能落到實處，歸根到底取決于黨的基層組織建設狀況。滄州市第一中學黨委，是以干部、教師為主的基層黨組織。現有黨員100人，其中正式黨員89人，預備黨員15人，教師黨員67人。近年來，滄州市第一中學黨委，在上級黨組織的領導下，從嚴要求，從學校實際出發，認真履行黨章規定的職責，在健康、有序、規范發展青年教師黨員和學生黨員上下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督。

　　XX年,在上級黨委的正確領導下,在基層黨組織和全體黨員的共同努力下,滄州市第一中學黨委以黨的xx大精神為指針,認真貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的原則，加強黨組織建設，充分發揮組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成各項工作任務。

　　一、 加強學習 提高素質 全面加強黨的思想建設

　　*對于黨員來說，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個黨員若在社會主義現代化進程中出現搖擺、迷茫，則往往源于理論上的模糊不清;而政治上的堅定、實踐上的進取，則往往得益于理論上的清醒堅定。針對于此，學校黨委克服了其他一些基層黨支部在理論學習上重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、淺嘗輒止、敷衍應付、理論學習不能聯系實際等缺點與不足，創新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全校黨員和積極分子中掀起學習《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、“三個代表”等重要思想的高潮，并推動學習向廣度和深度發展。對教育學習活動內容、方法、步驟和時間進行了統一安排。堅持學用結合，要求全體黨員既用理論改造客觀世界，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　國營xx縣青年綜合墾殖場成立于1959年，地處xx縣城西郊，轄6個自然村，300戶，總人口927人，其中國營正式職工445人；區域面積2.13平方公里。場黨總支現有6個支部，48名黨員。近年來，xx縣青年綜合墾殖場黨總支以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，從建設堅強基層黨組織入手，通過搭平臺，建機制，強化內力，巧施外力，推進基層黨組織黨建工作，積極帶領全場黨員群眾興產業、旺家業、優環境、樹新風，傾力打造新時期黨建示范樣板，用實際行動譜寫了爭先創優的優美樂章。

　　一、抓好黨組織自身建設，筑牢堅強“堡壘”

　　一是抓學習強素質。堅持每周一次的學習日制度，通過請專家學者授課、請優秀黨員現身說法等多種形式，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的方針政策，堅定班子成員的政治信念，增強“立黨為公、執政為民”的宗旨意識。同時，結合當前形勢，及時開展政策學習，吃透“上情”，做到傳達求快、研究求細、貫徹求實，確保政令暢通。

　　二是抓作風樹形象。與群眾面對面交流，手拉手幫扶，心與心溝通，通過在班子成員中開展聯系一個村、聯系一名民營企業老板，每月為下屬黨支上一堂黨課，每月進行一次調研以及“四訪四問”（訪貧困戶，問衣食冷暖；訪溫飽戶，問發展思路；訪小康戶，問致富經驗；訪老黨員、老干部，問發展良策）活動，隨時了解掌握基層情況，實行解決問題掛牌銷號，方便群眾辦事，融洽“黨群魚水情”。

　　三是抓團結促民主。堅持集體領導與個人分工負責的原則和“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策機制，確保決策的正確性、科學性和可行性。堅持每半年召開一次高質量的民主生活會，本著說真話，講實情，多挑刺、少摘花的原則，聯系實際積極開展批評與自我批評，增進班子成員團結，營造“政治上互相支持不拆臺，生活上相互關心不冷淡”的良好氛圍。

　　渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務實，開拓創新的領導集體——銀監分局黨委班子。在xx年、xx年度連續兩年被銀監局考核為a級單位、評為先進集體；xx年度被銀監會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”稱號；xx年榮獲第二屆全國金融系統職業道德建設十佳單位。當人們贊譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領導核心——分局黨委。

　　搭起黨建舞臺

　　構建組織體系。xx年4 月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關于加強領導班子建設的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。并迅速組建起了機關黨總支、機關黨支部和三個辦事處黨支部；成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織；制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責，為創造性地開展黨建工作搭好了舞臺。

　　建設學習型黨委。用學習型黨委來引領學習型分局建設，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導，<蓮山 課件 >從加強自身建設入手，不斷改進中心組學習方法，按照每月集中學習一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學習方式，使學習取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓班21期，參訓人數達703人（次）；推薦參加上級學習培訓（檢查）39期，參加學習培訓112人（次），建立培訓檔案64份；邀請商業銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課；制定實施《職工教育培訓規定》，分局大專以上人員占比達90.77%，一個人人學習、事事學習、時時學習的風氣已經形成。

　　近年來，縣政府辦公室黨支部緊密結合縣政府機關的特點，以領導班子好、黨員隊伍好、工作業績好、工作機制好、群眾反映好為黨建工作目標，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、全面發展，全面加強機關黨建工作，思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設取得了新突破，機關黨組織的凝聚力、戰斗力不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。

　　一、抓制度建設，大力提升支部隊伍管理水平

　　縣政府辦公室黨支部把內部制度建設作為黨支部的基礎性工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以創建學習型機關為抓手，以完善制度為著眼點，在紀律、政務和事務管理方面制定了12項工作制度和7個科、室的工作職責。紀律方面，完善了《石棉縣人民政府辦公室工作守則》、《石棉縣人民政府辦公室工作紀律》和《石棉縣人民政府辦公室保密制度》以及黨員管理制度等，明確了辦公室工作人員工作職責，增強了全體職工的全局意識、紀律意識和保密意識，特別強調了黨員的先鋒模范帶頭作用，設立黨員示范崗，在工作人員中起到模范帶頭作用，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。政務方面，進一步完善了《石棉縣人民政府辦公室公文處理制度》、《石棉縣人民政府辦公室檔案管理制度》、《石棉縣人民政府辦公室督查制度》等，這些制度不僅有約束，而且有激勵，在調動工作人員積極性方面發揮了很大作用。例如，為提高信息調研的數量和質量，縣政府辦印發了《關于下達XX年信息調研目標任務的通知》(石府機關〔〕3號)，鼓勵大家多在縣級以上刊物發表政務信息和政務調研文章。事務管理方面，制定了《石棉縣人民政府辦公室小車管理制度》及財務、工勤人員管理制度，規范了財會紀律，節約了開支，保證了行車安全。通過建立健全制度，做到了有規可循，有規必循，確保了辦公室黨支部各項工作的有序運轉，實現了內部管理規范化、制度化、科學化，調動了全體人員的積極性、主動性和創造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結協作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質量地進行。