信訪工作責任書 篇1
根據**市委、市政府蘇辦發[20xx]2號•關于印發<**市信訪工作目標考核實施意見>的通知‣精神,現結合我區實際,特制定本責任書。
一、工作目標
強化信訪工作責任,完善大信訪工作機制,著力從源頭上減少信訪矛盾的產生,著力解決信訪突出問題。力爭實現無進京集體訪和去省重復集體訪,無歷史遺留信訪案件,無因信訪問題引發有影響的事件的“三無”目標。
二、工作要求
1.強化信訪工作組織領導。把信訪工作列入重要議事日程,明確主要領導是信訪工作第一責任人,對信訪工作負總責,分管領導負直接責任;各街道、部門領導班子專題研究信訪工作每年不少于2次;嚴格落實領導包案責任制;加強辦公經費、辦公設施等保障及信訪救助專項資金的落實。
2.嚴格執行中辦發„20xx‟3號文件。區級黨政主要領導每月接待群眾來訪不少于1天時間,其他黨政領導每月不少于10人次接待群眾來訪;街道領導干部要隨時接待群眾來訪;各部門做到每月至少排查一次信訪突出問題,街道每半月排查一次信訪突出問題,重大政治活動和敏感時期隨時進行排查。
3.完善基層基礎建設。信訪機構設臵和人員配備要與新形勢下信訪工作任務相適應,各街道專職信訪干部和工作人員不少于2人,社區有專(兼)職人員負責信訪工作,建立健全區、街道、社區三級聯動的信訪工作網絡體系。
4.加強信訪干部隊伍建設。高度重視信訪部門領導班子和干部隊伍建設,配齊配強領導力量;加大對信訪干部的培養、教育、使用和交流力度,對政治素質好、業務能力強、工作業績突出的,要優先提拔、予以重用,使信訪隊伍始終充滿生機和活力。