學生會述職報告最新 篇1

　　大家晚上好，很榮幸能再一次站在這里做述職報告，仍能記得半年前站在這里的那個青澀的我，讀著類似抒情散文的述職。時光荏苒，辦公室見證了我近半年來的成長。下面，我將從工作總結及感悟，對辦公室的期望等方面進行述職。

　　該學期我所參與的工作主要有:

　　1.參與辦公室無課統計表的制定工作；

　　2.參與辦公室的值班培訓；

　　3.主席聯合會議的后勤工作；

　　4.電子資料的整理及上傳工作；

　　5.渭水之星總決賽幕后工作；

　　6.參與圖管會原創文學大賽初賽的評審工作；

　　7.制定文書的成文規定；

　　8.定時統計學生會網站上的新聞稿數目；

　　9.通知及安排優秀學生會評選工作。

　　該學期本著“少說空話，多做事”的原則，愿證明自己是行動中的巨人，而非語言上的矮子，我對辦公室的職責有了更深的了解。從中收獲多的，是為人處世,待人接物的準則。“低調做人，高調做事”，分開來說就是：在做事上，第一，要有責任心，這是做好所有的前提；第二，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情的工作態度，態度決定高度；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步：第三，培養良好的禮儀素質和部門專業素質：第四，要抓住機遇，盡量不要錯過鍛煉自己

　　和表現自己的機會。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。可能這些進步對于辦公室這個集體來說是一小步，但對于個人來說卻是一大步。也許我是一個不善言談的人，但是我會用心感謝每一個支持我和幫助我的人。

學生會述職報告2025年 篇1

　　下學期的工作已然熱烈的開展起來，在這一個學期的工作中，學生會全體同學將繼續本著學生會一向的——“我是一塊磚，哪里去要哪里搬”，出色的完成我院團委交給的每一項任務，組織精彩的活動以活躍我校園文化氛圍。

　　本學期伊始，大一同學們終于從白龍分校區搬回了母校。在同學們入住新宿舍的兩天時間里，由我院學生會、社團聯合會的同學組成的工作人員充斥著學院的各個地點，配合老師們做好各項服務工作，幫助大一同學們順利入住新家。

　　正式開學的第一個星期，學生會的工作也步入正軌，各部門的例會也正式開始召開。針對上一學期的工作，我院團委學生會各部門針對本部門現存問題進行了與反思，完善本部門規章制度，并讓全體成員填寫個人表，使每個人都對自己的成績進行，知之而改之。同時，每個部門評選兩名優秀干事，于表彰大會進行表彰，樹立優秀榜樣，以便于今后的工作向更好的方向發展。

　　隨著新學期的開始，我院團委學生會各部門的常規工作也陸續的展開。辦公室的同學們于每周舉辦內部培訓，主要內容涉及公文及辦公軟件的使用等；外聯部共拉贊助三個；學習部截至目前為止共舉辦九次津橋講壇，三次為學校舉辦的09屆新生心理健康周的講座，五次為考研相關知識的講座，一次為英語四六級的講座；體育部于本周舉辦了“昆明理工初中津橋學院3V3籃球對抗賽”，使同學們放棄宿舍中的電腦游戲，積極的投身到室外活動中來，強健體魄，增強體質，增進彼此間的合作交流，使自己得到全面的鍛煉。

學生會述職報告優秀 篇1

　　伴著檸檬般靜謐可人的夏天氣息，揮別草長鶯飛的季節舞步，這個學期已經接近尾聲了。我所在的女生部也沒有貽誤時光，在這個學期做了許多有意義的事。我部在這學期的工作中吸取了一定的工作經驗，也認識到了工作中的不足之處，我們會認真總結工作中的不足，同時會在下學期的工作中汲取教訓，取長補短。

　　豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質是我們的歸屬，展現女生風采是我們的驕傲，這就是我們——女生部，一個充滿活力的團體，一個充滿自信的組織，一支團結向上的隊伍！

　　從20xx年3月開始到20xx年7月的這一學期以來，本部門繼續本著豐富女生校園文化生活，幫助女生們樹立自信，自立，自強的精神，展示女生風采的工作宗旨，同時在院學生會及團委的安排和帶領下積極認真地開展了工作。總結這個學期，其中取得的成績是可喜的，積累的經驗也頗多。在工作中，雖然遇到了不少的困難和挑戰，但在大家的共同努力和協作下，我們能夠及時解決問題，并在各方面都取得了進步。具體各項工作總結如下：

　　一、積極參與學院的各種文藝節目的準備工作

　　這學期，我們學院成功舉辦了十佳歌手大賽，型秀大賽，彩妝大賽等一些列的文藝活動，我在這些活動的準備工作中你也學到了很多像化妝等方面的知識！

　　二、女生部

　　女生部內部這學期主要是注重對干事的培養。在部長和副部長的帶領下，每個干事都積極的學習她們的工作經驗，并努力應用到實踐中去，個人的工作能力也取得了不小的進步。另外，本學期女生部也與學生會各個部門積極合作，與大家一起工作，共同進步，增進了各部的交流與合作。參加的主要活動有趣味游戲，刺繡大賽，辯論賽等等。

關于學生會述職報告范文 篇1

　　尊敬的領導，我是來自x學院化工裝備技術1232班的雷軍，從新學期開學至今，在院生活部工作以有一年的時間，在這一年的時間里，我從生活部學到了很多，也逐漸的鍛煉了自己的能力，俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，今天，在此，我想競選院學生會生活部部長一職，從而學習更多的知識，交更多的朋友，在更深沉次的鍛煉自己，讓自己在工作中不斷的去學習，去改進。在中學時也曾擔任過團支書一職，對管理方面有一定的了解，想將自己的所學得到充分發揮，并在這里學習成長。

　　希望有這樣的機會，為我們x學院生活部出自己的一份綿薄之力。我們院生活部是一個職能型部門，這就意味著我們要比常人付出的將會更多，會更加的辛苦，正所謂“一分耕耘一分收獲”我們從工作中所學到的本領也會比別人更多，并且我們部門沒有部費，需要用我們勤勞的雙手去創造。讓我們在繁榮的今天去體會“鋤禾日當午，汗滴禾下土”的感受，從而激勵我們更加努力的去學習，去奮斗，去開創屬于自己的明天。在接下來的敘述中我將從對部門的認識、部門的職能、部門中的優點，部門的不足和我當上部長后的計劃。

　　1、對部門的認識

　　院生活部，是一個職能型部門，除日常工作之外，我們還擔任著考核和監督各系生活部的工作，生活部主要的工作是下食堂和寢室衛生檢查，以及塑料瓶回收，讓我們在工作中不斷的積累經驗，鍛煉與磨練自己。我們抽查食堂衛生，向他們提出學生的合理要求，讓他們改正不合理的地方。爭取為同學們提供放心的食物，衛生的就餐環境。總的方向或許就是關注同學的住宿、飲食，平時的業余活動。

2025學生會述職報告 篇1

　　尊敬的校領導：

　　從進入大學，大一開始我就加入了學生會，成為了院學生會宿管部的一名干事。一年的時間，由于我工作積極認真，態度勤懇，大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定，我很高興。但是頻繁的會議、報告、頻繁的活動，占用了我很多時間和精力，我曾考慮過放棄。然而強烈的責任心和內心深處對學生會無法表達的感情，又讓我堅持了下來。時至今日，我很慶幸當初沒有退出學生會，現在我才有機會在這里把自己充實的工作經歷化為短短的述職報告。

　　一、思想方面

　　作為干事的時候，我只需要聽從部長的安排，認真并及時的完成任務，積極參與部門活動。而作為副部長的一年，我的主要任務就是協助部長做好各項工作安排，穩定部門成員思想情緒，做好我部的思想組織建設。

　　二、工作方面

　　每周一參加院學生會部長例會，聽取各部的工作匯報，交流好的工作方法，聽從主席及老師的工作安排和思想指導。協助部長不定期的召開與各系生活部的溝通交流會，聽取廣大學生的問題及建議，及時調整工作方法和思路。每周二部門例會上傳達學院各項會議精神，指導干事工作思路每學期在部門內部開展素質拓展活動，舉行思想交流會和內涵建設研討會。此外還包括對干事工作的督導，參與并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的領導下，在干事們的努力配合下，我部順利完成了老師和主席團交給的各項任務，并得到了學生處老師的好評，取得了一定成績。

　　三、不足之處

　　當然，我認為自己在工作中也存在一些不足，比如：在學習和工作上統籌不夠合理；與老師的交流溝通不夠；工作上過于嚴肅，不活躍，給干事們造成一定的心理壓力。在提出這些不足的同時我也決心今后一定要克服這些缺點，不斷改正和完善自身，我相信，在領導老師及同事們的幫助下，我會做的越來越好。

學生會述職報告精選范例 篇1

　　在位紀檢部的這一段時間，對我而言，收獲是沉甸甸的。學生會，這是一個讓人成熟、長大的地方，在這一學期，從學生會事務的點點滴滴讓我學會了很多。

　　本學期，我一直擔任紀檢部部長一職，以及紀檢部的工作。紀檢部的工作，其實真的給了我很大的壓力。每天，每天我們部都要負責早檢工作。常常會有一些同學不配合我們的工作，有的時候真的感到力不從心，但我還是堅持了下來，因為我不能辜負老師和同學們對我的信任。所以我一次次告訴自己，要迎難而上，我是一名學生干部!就這樣，我頂了下來，現在的我，對于工作積累了自己的經驗，很多事情越做越順手。突然覺得，困難是的老師。在忙碌的工作中，我學到了太多。相信這對我今后來說，一定收益匪淺。

　　為了讓自己更優秀，讓同學們更服我的管理。在學習和工作上我都以身作則，很好的做了表率作用。我想這一些思想的轉變，是學生會工作鍛煉了我，引導了我，讓我成為更優秀的人。

　　本學期，我也將積極的參加院里的各項工作，組織好我部門各項活動。而本學期我部門的工作除了早檢和升旗工作外還將構思幾項活動，目前正在策劃當中的又動科院拔河比賽，比賽對象主要針對大一和大二的同學，希望各位同學和學生會的同事可以配合我們。

　　而在早檢這一塊，也是問題最多的，雖然期間也遇到了不少困難，但自從上學期采取了一系列的措施之后，情況相對于以前又有很好的改觀，在這個學期，我們會再接再厲，爭取能做的比以前更好總結了上學期的工作，我覺得對于這一學期的工作，還是有很多需要改進的地方。紀檢部的工作方面，應加強我們部門的例會制度，定期開展會議，上報每周的早檢情況，并將工作當中發現的問題上報給書記，并積極的采取相應的措施，同時及時的將每周曠檢名單公布。