關于學習發言稿 篇1
尊敬的領導、各位同事:
大家好!
“學知不足,業精于勤”,只有不斷學習,才能完善自我。有許多人想要學海泛舟卻苦于沒有機會,而我們大家所在的公司卻在努力給員工創造學習的機會。為了迎合公司的企業文化,為員工的生產學習提供一個良好的平臺,從而提高員工的操作技能水平,增強團隊的溝通與合作,也便于安全生產,據公司提出的《員工技能培訓提升方案》,并結合動力車間實際情況,車間相應公司的號召,為全體員工進行了一個月的技能培訓提升活動。
一個人今天學到的,將來在工作中用得上有多少呢?對我們車間工作人員來說,很可能今天學到的知識明天就會用上,因為我們學習的內容都是與崗位操作息息相關的,都是經過車間領導的深思熟慮的,有這么好的條件,我們還有什么理由不去用心學習提高呢? 一個人是否優秀,是不能光看他的文化知識或工作時間的長短,而要看其綜合素質的高低,在工作崗位中,不可能你會說英語,會做數學題就很優秀,更重要的是工作能力和工作的態度。而工作能力是要在經過鍛煉才會得到提高的,這也是一個學習的機會。放眼大千世界,生活中的各個領域都需要一種"定位"的意識,要使我們的明天更美好,務必使車間一條心,領導基層一條心,大家為了同一個目標,各就各位,各司其職,以付出為圓心,以行動為半徑,畫一個充實的圓,獻給公司的明天。
參加這次培訓的同事們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由崗位工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、學習專注,及時完成作業與任務。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學習也是如此,要讓學習像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我們雖然不能像在學校時有那么多的時間,但我可以從現在起就行動起來,對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。