一周工作計劃 篇1
(一)繼續加強職工管理,全面提高職工素質
1、利用職工雙周業務學習時間,著重對職工進行職業道德教育,主要包括熱愛崗位,樂于奉獻的教育;團結協作,顧全大局的教育;勤儉節約、愛校如家的教育;廉潔奉公、遵紀守法的教育。與此同時,既分工又協調配合,還要根據學校職工崗位的不同,通過不同渠道,采用多種形式,提高職工的文化素質和專業知識,組織職工自學和參加專業短訓班等形式的培訓,使他們了解和掌握國內、本工種的新技術、新設備、新信息、新趨勢,努力提高他們的業務水平。
2、深化學校后勤管理改革,健全學校后勤管理考核機制。調整部分職工的工作分工,對后勤人員實行定編定崗、優化組合,發揮每位職工的主觀能動性與技術特長。
3、完善和落實職工工作考勤制度,完善落實職工工作,考核評議制度。認真執行《校內結構工資發放方案》和《后勤職工百分考核方案》,考核采取領導和群眾相結合的辦法,獎勵罰懶、對超額或出色地完成任務者、多獎或全獎。本學期起,實行測評未位待分配制,連續二年待崗處理。
。ǘ┤珕T參與校園管理,凈化美化育人環境
1、認真做好校園文化建設,確保校園優美而雅致的環境。
2、加強校園管理,化大力氣抓好校園保潔工作。本學期,新調整保潔方案,要全天候做好學校公共場所的保潔工作,衛生包干區責任到人,學校將加大檢查和管理的力度。本學期,評出3個衛生工作優勝班級并進行鼓勵。
3、美化校園環境。
(三)探討財物管理流程,提高后勤管理效益