關于員工保證書 篇1
本人向酒店保證,本人應聘時提供的離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明都是真實的;本人不曾患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病;不曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡;不曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任。本人承諾,本人應聘時已經和其他用人單位完全解除了勞動關系,并且不負有競業限制和商業秘密保密義務。如果酒店發現本人有不符合保證書的情形,那么酒店可以立即解除與本人的勞動關系,辭退本人,本人不得向酒店要求經濟補償及賠償,并自愿承擔所有的法律責任。
保證人:
日期:20xx年××月××日
關于員工保證書 篇2
本人已經閱讀并自愿遵守(市)電子實業有限公司制訂的各項規章制度,包括已經頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產品質量管理條例》、《管理人員行為規則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾,即使今后有新頒布的規章制度,在經本人知悉后,也愿意遵守。
保證人:
日期:
關于員工保證書 篇3
保證人出于對XX市網絡信息技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業前景的憧憬向往及個人發展愿景的追求需要,經認真考慮,正式決定申請加盟公司從事崗位工作,一旦通過培訓考核被錄用試用,保證人保證如下: