員工崗位說明書 篇1

　　1、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守。關(guān)心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合主班教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。

　　2、負責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。

　　3、指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。負責(zé)幼兒進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、擦嘴巾，根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，滿足每個孩子的飯菜需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾工作。

　　4、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好幼兒水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前飯后餐桌的消毒工作。

　　5、每天要及時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。

　　6、嚴格執(zhí)行各項安全制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。上班時做到精神集中，不打瞌睡。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物，指導(dǎo)幼兒洗臉、洗手，幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒就餐人數(shù)。

　　7、細心觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，發(fā)現(xiàn)病情及時報告校醫(yī)。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒。

　　8、了解幼兒體質(zhì)情況，對體弱幼兒要作特殊照顧。按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要及時換衣、晾曬被褥，嚴禁責(zé)罵幼兒。

　　俗話說：人人有事做，事事有人做！在其位，就要謀其政！政從何來？如下是小編給大家整理的員工崗位說明書，希望對大家有所作用。

　　一、崗位標(biāo)識信息

　　職位編號：

　　部門

　　職位

　　職位名稱

　　職位人數(shù)

　　直接上級

　　直接下屬

　　二、崗位工作描述

　　三、工作職責(zé)與任務(wù)及考核重點

　　職責(zé)一

　　職責(zé)表述：

　　考核重點：

　　職責(zé)二

　　職責(zé)表述：

　　考核重點：

　　職責(zé)三

　　職責(zé)表述：

　　考核重點：

　　職責(zé)四

　　職責(zé)表述：

　　考核重點：

　　四、崗位工作關(guān)系

　　內(nèi)部關(guān)系

　　外部關(guān)系

　　五、崗位工作權(quán)限

　　六、任職資格：

　　七、職業(yè)發(fā)展通道

　　崗位說明書范文

　　崗位名稱

　　：業(yè)務(wù)員

　　崗位編號：所在部門：銷售部 崗位定員：

　　直接上級：銷售經(jīng)理

　　工資等級：直接下級：薪酬類型;所轄人員

　　崗位分析日期：20xx年2月

　　本職：進行市場開發(fā)，簽訂銷售;跟蹤訂單，對客戶進行售后服務(wù)

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職 責(zé) 一

　　職責(zé)表述：協(xié)助銷售區(qū)域經(jīng)理制訂銷售計劃

　　工作 任務(wù)：協(xié)助銷售經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃 收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見

　　職 責(zé) 二

　　職責(zé)表述：負責(zé)尋找代理商，進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護

　　工作任務(wù)：負責(zé)尋找和了解代理商信息，對代理商提出評價意見，負責(zé)擬訂代理商合作協(xié)議 負責(zé)持續(xù)掌握代理商情況，保持代理商關(guān)系，做好代理商與公司間信息溝通 負責(zé)根據(jù)公司銷售政策提出本區(qū)域內(nèi)代理商政策建議，并監(jiān)督代理商實施公司銷售政策

　　不同崗位有不同崗位的崗位職責(zé)，以下由小編為大家提供的“餐廳員工崗位職責(zé)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。

　　餐廳主管崗位職責(zé)

　　1、認真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖，積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。

　　2、具有為賓館多作貢獻的精神，不斷增高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。

　　3、擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準，工作程序。

　　4、對下屬員工進行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷增高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，控制員工的思想動態(tài)。

　　5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導(dǎo)，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長，以改進工作。

　　6、嚴格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率。

　　7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。

　　8、做好餐廳完全和防火工作。

　　9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計劃和工作總結(jié)。

　　領(lǐng)班崗位職責(zé)：

　　1、接受餐廳主管的指派工作，全權(quán)負責(zé)本班組工作。

　　2、以身作則，責(zé)任心強，敢于管理。

　　3、協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準，工作程序。

　　4、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次。

　　5、檢查本班人員出勤情況，準備工作是否合格就緒，并對服務(wù)員當(dāng)天的工作，紀律等地方進行考核登記，并及時向主管反映。

　　6、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴，并向餐廳主管匯報。

快遞員工作職責(zé)說明書 篇1

　　1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)取件、派件工作，確保客戶及時無誤收、發(fā)貨件及貨款的及時返回

　　2.嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準時送達物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料，并及時取回

　　3. 按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

　　4. 客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋;

　　5. 進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;

　　6. 收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

　　7. 整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料

　　8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

快遞員工作職責(zé)說明書 篇2

　　崗位職責(zé)與規(guī)范

　　目的：

　　使客服代表明確自己的崗位職責(zé)和所要認真執(zhí)行的規(guī)范與制度，以使其工作在一定的制度和規(guī)范下順利完成。

　　第一條 服務(wù)宗旨

　　服務(wù)與質(zhì)量并存，解客戶之憂，樹公司誠信品牌。

　　我們的目標(biāo)：與客戶攜手共同打造一流的數(shù)字化教育產(chǎn)品。

　　第二條 服務(wù)對象

　　已有的、正在成為的客戶以及潛在的目標(biāo)客戶。

　　第三條 服務(wù)信念

　　熱情——以飽滿的熱情對待本職工作、對待客戶及同事。

　　敬業(yè)——對工作竭盡全力、盡職盡責(zé)，使敬業(yè)成為職業(yè)習(xí)慣。

　　勤勉——對于本職工作應(yīng)勤懇、努力、負責(zé)、恪盡職守。

　　創(chuàng)新——全心投入，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作方法及內(nèi)容以提高效率。

　　服從——應(yīng)服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指示及工作安排，按時完成本職工作。

　　第四條 客服人員的素質(zhì)要求

　　(1) 經(jīng)驗：具有客服工作經(jīng)驗，了解客戶需求，熟悉企業(yè)運作方式和服務(wù)途徑;

快遞員工作職責(zé)說明書 篇1

　　1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)取件、派件工作，確保客戶及時無誤收、發(fā)貨件及貨款的及時返回

　　2.嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準時送達物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料，并及時取回

　　3. 按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

　　4. 客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋;

　　5. 進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;

　　6. 收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

　　7. 整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料

　　8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

快遞員工作職責(zé)說明書 篇2

　　一、基本信息

　　崗位名稱：工資管理崗

　　崗位編碼：ZJ02100

　　崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗

　　崗位等級：7-5級

　　所屬單位：公司人事部

　　編制時間： 年 月 日

　　二、工作概要和主要任務(wù)：

　　負責(zé)公司工資、獎金分配與績效考核管理等工作。

　　三、崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)制訂工資管理、獎金分配規(guī)章制度等工作。

　　2.負責(zé)編制年度工資、獎金分配計劃及調(diào)整計劃，并按要求及時報批。

　　3.負責(zé)審批、檢查所屬單位月度工資結(jié)算、獎金分配等工作。

　　4.負責(zé)研究、處理生產(chǎn)經(jīng)營中工資管理、獎金分配中出現(xiàn)的新問題。

　　5.負責(zé)工資、獎金結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析等工作，建立工資、獎金分配臺帳。

　　6.負責(zé)公司崗位工資制度運行、崗位變動工資處理等日常管理工作。

　　7.負責(zé)績效考核、崗位測評管理等工作。

　　8.負責(zé)假期制度、考勤制度管理等工作。

　　9.負責(zé)所屬單位工資、獎金分配管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

快遞員工作職責(zé)說明書 篇1

　　1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)取件、派件工作，確保客戶及時無誤收、發(fā)貨件及貨款的及時返回

　　2.嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準時送達物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料，并及時取回

　　3. 按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

　　4. 客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋;

　　5. 進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;

　　6. 收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

　　7. 整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料

　　8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

快遞員工作職責(zé)說明書 篇2

　　1、開展晚婚晚育、計劃生育法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖健康知識的宣傳教育，落實相關(guān)優(yōu)惠、獎勵、處罰政策和措施;

　　2、做好人口和計劃生育信息統(tǒng)計。掌握校區(qū)內(nèi)人員結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育以及在校人員流動信息，建立信息臺帳;

　　3、組織每月一次計劃生育工作例會，掌握計劃生育動態(tài);

　　4、領(lǐng)取發(fā)放和指導(dǎo)使用避孕藥具，督促落實節(jié)育措施;

　　5、協(xié)助校內(nèi)人員辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育服務(wù)證》、《流動人口婚育證明》等證件，主動上門服務(wù);

　　6、查驗本校流動人口的《流動人口婚育證明》等證件，做好相關(guān)管理服務(wù)工作;

　　7、配合并依法查處違反計劃生育政策的案件;

　　8、檢查指導(dǎo)有關(guān)單位落實計劃生育責(zé)任制，向上級建議對相關(guān)單位、個人實施“一票否決”或計劃生育獎懲;

　　9、其他上級布置的有關(guān)工作。

快遞員工作職責(zé)說明書 篇3

　　日常管理：

　　1.考勤，值班安排;

　　2.部門的規(guī)章制度制定和監(jiān)督執(zhí)行