員工工作優秀的表揚信 篇1

　　銷售部是公司發展的重要部門，對公司的可持續發展起著不可估量的推動作用。因此，它是每個銷售人員和公司完成月度銷售任務的重要指標。公司要想得到進一步的發展，銷售流程必須達到一個新的高度，這樣公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。針對4月份的績效考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，并特別表揚他，鼓勵他再接再厲，再創輝煌。我相信其他銷售人員都在努力工作，在拼搏，堅信只要不拋棄不放棄，成功一定屬于自己的信念。公司會一直支持你，相信你是最好的.。來吧，親愛的銷售一線朋友。

　　誠然，績效評估離不開人事部門經理熊遠，他的壓力來自公司，他的壓力來自可持續發展的需要。

　　總之，我們是一個團隊，一個大家庭，公司就是我們的家。家庭強大了，大了，才能幸福的生活。所以我們要攜起手來，共同奮進，互相幫助，希望這個月任務沒完成不要氣餒。任務完成了，就要再接再厲，完成每月的銷售目標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌戰略，實現個人。

　　來吧，親愛的前線朋友們。

　　20xx年xx月xx日

員工工作優秀的表揚信 篇2

　　所有員工:

　　公司自推出陽光新品以來，在顧總經理的精心領導下，公司銷售經理先生和企劃部先生投入了大量的精力，承擔了大量繁瑣的工作。同時，也離不開各部門的共同努力。整個公司在淡季(7月、8月、9月)成功完成了套新產品“樂嘉陽光”的艱巨任務。

　　為表彰員工的努力、團結、主動性和為公司發展所做的努力，公司決定給予獎勵和舉報表揚。

員工工作表揚信集合 篇1

　　信的作者，可以是單位，也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出，送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚的意思，也有感謝的意思；有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發表。其目的都是表揚好人好事、宏揚正氣，搞好社會主義精神文明建設。寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什么人(或事)外，更重要的，要突出受表揚的人或事所蘊涵的現實教育意義，并且要注意和當前形勢的需要結合起來。

　　其次，表揚的事跡要準確，評價要恰如其分，以免產生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。表揚信的結構與一般的書信相同。 標題：表揚信（居中） 稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。（頂格書寫）正文：一是表揚原因，簡明敘述員工的好品德，好作風。比如員工工作態度認真，待人熱情，使我。可以加入實際例子。二是用熱情，親切語言進行表揚，表明你的態度和心情。贊揚并鼓勵。這部分自由發揮比較好吧！呵呵。 結語：“向學習。”之類的話。

　　署名：發信人名字或發信單位名稱。正文右下方。

　　日期：成文日期。署名下方。

員工工作表揚信集合 篇2

　　見信好!

　　上周你出色的工作，被全體員工一致評為優秀員工：

　　曹亮說您：工作細致，有耐心

　　李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。

　　鄒波則認為您：做網的后勤工作做得扎實，工作細致，有條理。

　　而我認為：因為您愛網，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較扎實的完成工作：

關于員工工作優秀的表揚信范文 篇1

　　酒店員工：

　　x年xx月xx日晚上后勤保潔員在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交后，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。

　　拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

　　她的這種做法體現了我們晶海酒店的"盡我所能，如您所愿"的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。"有精彩才會有喝彩!"是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

　　為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵xx100元，并在全酒店通報表揚。

　　希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

　　署名：

　　日期：

關于員工工作優秀的表揚信范文 篇2

　　商場的領導：

　　我是一名廠家業務員，20xx年x月x日中午，我不慎將面值十九萬多的增值稅發票丟失。

　　當時我差點暈倒，不知道該怎么辦才好，真把我急壞了。就在我茫然不知所措的時候，二百朱慧經理給我打來了電話，通知我來二百取發票，原來發票被二百食品商場糧調部員工辛常艷的.家屬撿到、辛常艷的家屬看到上面有興隆百貨的字樣就送來問辛常艷有沒有用，辛常艷又將發票上交給朱慧經理。當發票送到我手上時，我真不知道說什么才能表達我此時的心情。

對員工工作表揚信 篇1

　　尊敬的物業領導：

　　我們是小區的業主，特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是范銀玲同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。

　　自保潔組的范玲同志接手亞龍花園中心廣場的保潔工作以來，貴公司保潔員范玲同志始終兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質量高標準地完成所在廣場的衛生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護廣場區域衛生外，該同志還堅持對一些衛生死角進行經常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區中心廣場的保潔工作質量，為亞龍業主創造了良好的生活環境與鍛煉氛圍，從而受到了廣大業主的高度肯定與一致好評。

　　在此，特對物業公司領導以及保潔組全體同志的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚。我們大家都要向范銀玲學習，學習踏踏實實做事的工作作風，讓我們所有的業主、物業工作人員相互理解、合作、尊重，共同創造高品質的生活環境，共同在這里享受和諧美好的幸福生活。

　　20xx年x月x日

對員工工作表揚信 篇2

　　第二公司全體員工：

　　員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對盡職盡責、團結一致、積極為公司發展努力、具有良好職業道德和素質、認同CIMC地產價值觀、維護公司經濟利益的員工給予獎勵。

　　，xx部門員工，今年3月起調到xx部門。在此期間，她工作努力，兢兢業業，成績斐然。特別是11月7日成本合同部副經理離職后，承擔了成本合同部的大部分工作。為了按時完成任務，她經常加班加點，為成本合同部各項目標任務的順利完成做出了巨大貢獻。

有關員工工作表揚信 篇1

　　公司全體員工：

　　員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，具有良好的職業道德和素質，認可中集地產的價值觀，維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，并通報表揚。

　　xx部員工自今年3月份調至xx部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經理離職后，肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務，經常加班加點，為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的貢獻。

　　公司決定予以通報表揚，并獎勵人民幣x元。同時也號召全體員工以為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。

　　署名：

　　日期：

有關員工工作表揚信 篇2

　　你好：

　　20xx年4月，中海集團發展部對我司蘇州x項目進行了一次實測實量的檢查。

　　在此次實測實量檢查中，我司蘇州x項目部以86分的好成績取得了第一名，比最低分44分足足高出一倍。

　　實測靠的是平時檢查，檢查后能及時整改，容不得半點作假，全憑數據說話。

　　俗話說不積跬步，無以至千里，不積細流，無以成江河。

　　實測實量能在此次檢查中，取得第一的成績與項目部全體人員的平時努力是分不開的。

　　蘇州x項目部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望，給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。

　　為了表彰蘇州x項目部優秀的工作業績，公司特向該項目部提出表揚。

　　并給予項目部x元的獎勵以資鼓勵。

員工工作表揚信集錦 篇1

　　貴院一所謝受委派擔任我公司石門水庫及大伙房水庫供水工程的設計代表。在兩年多的工作中，謝認真履行了設計代表啊的職責，把該在施工現場解決的問題絕不拿到院里解決，保證了從設計上不影響工期，得到我公司領導一致認可。石門及大伙房水庫供水工程是營口市重點民生工程，質量標準高且工期緊張。

　　石門工程凈水廠凈水間有一少半坐落在山溝中，需進行地基處理，如果地基處理不好將會導致凈水間滑坡，后果不堪設想。20xx年4月在凈水間基坑開挖過程中，謝經常來工地與業主、監理及施工單位一同討論施工方案，并提出了一些施工中應注意的事項。基坑開挖完成后，謝親自到基坑下檢查，重新布置了巖石沙漿錨桿，并確定了需處理的基坑挖成臺階形狀。按照謝補充意見，工程進展十分順利，現在凈水間主體結構已驗收合格，內部構筑物經過滿水試驗檢驗，無任何質量問題。截至20xx年末，石門凈水廠已進入設備安裝階段。20xx年初，大伙房凈水廠樁基礎工程開工，由于樁基工程在地下，施工質量可變性大，在樁基施工期間，謝基本上每天都去工地，會同業主、監理提出一些施工中的注意事項，施工中遇到問題時能及時拿出設計方的意見。在大家共同努力下，樁基工程順利完成，經樁基檢測單位檢測，一次合格，沒有斷樁及樁位偏差現象。為上部主體結構工程的施工創造了良好的條件。20xx年9月，大伙房凈水廠凈水間進入關鍵時間，謝會同所里的相關設計人員認真的審核了網架的二次設計，并與業主、監理對網架施工單位進行了考核，對施工提出了一些建議。網架及屋面保溫工程于11月底順利完工，保證了凈水間室內構筑物的越冬安全。截至目前，大伙房凈水廠土建主體基本完成，滿足了合同工期要求。在此，我們對貴院設計代表謝辛勤工作表示感謝!