職位說明書 篇1

　　崗位描述：

　　1、在物業(yè)管理部主任領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調服務的職能；

　　2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作；

　　3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用過程；

　　4、協(xié)調主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件；

　　5、參加主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃；

　　6、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴；

　　7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷畢業(yè)；

　　2、2年以上市場物業(yè)管理工作經驗及工作流程；

　　3、具有良好的協(xié)調能力和客戶溝通技巧；

　　4、電腦操作熟練，有一定的文書工作經驗；

　　5、工作熱情，責任心強，有服務意識。

職位說明書 篇2

　　本崗位名稱：專任教師

　　崗位類別：副教授

　　崗位等級：7級

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助主任分管教學管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關教學方面的方針、政策、規(guī)定和任務，對本部門教學任務和分管工作負全面責任。

　　2、組織制定各課程教學計劃及實施辦法，并報學校審批后組織實施。

　　3、布置教學任務，審定開課教師名單，組織各教研室主任檢查各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，確保教學任務完成。

　　4、按照分工督促建立有關教務檔案和文件。

　　5、按照分工組織、參與對教學人員的獎懲等工作并提出具體意見。

　　6、督促檢查辦公室和教學秘書等日常教務工作。

　　7、組織好每學期期中教學檢查，并根據(jù)情況提交書面匯報。

職位說明書集錦 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責公司建設項目全程審計監(jiān)督及服務（機電安裝專業(yè)，強電、弱電、空調、消防、給排水等），主要包括設計評審、預算評審、招標監(jiān)督、合同評審、合同執(zhí)行監(jiān)督及結算審計，發(fā)現(xiàn)問題，提示風險，并進行審計問題的整改跟蹤。

　　2、工程建設管理流程制度的制定、優(yōu)化、執(zhí)行檢查、監(jiān)督和評價。

　　3、專項的審計調查及領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷。

　　2、專業(yè)：機電安裝、給排水等相關專業(yè)。

　　3、經驗：具備三年以上預決算經歷。

　　4、技能：熟練掌握機電專業(yè)造價管理知識、熟悉人工、材料（設備）、機械市場價格，熟練運用各種專業(yè)軟件。

　　3、素質：有敏感的風險防范意識和洞察力。思維敏捷，有較好的'溝通能力，以及較強的原則性。

職位說明書集錦 篇2

　　一、目的

　　制定本辦法的目的是對職位說明書的編制、簽訂、修改、變更、保管進行標準化、規(guī)范化管理，以實現(xiàn)職位明確、職責明晰、人崗適配的管理目標。

　　二、范圍

　　本辦法適用于客車有限公司的所有職位。

　　三、術語

　　1、職位描述

　　職位描述是體現(xiàn)職位在基本信息、目的、工作關系、工作職責以及素質要求等方面準確信息的人力資源管理過程。

　　2、職位說明書

　　職位說明書是對職位的基本信息、目的、工作關系、工作職責以及素質要求等方面做出明確規(guī)定的人力資源管理文件。

　　四、內容

　　1、職位說明書的組成

　　職位說明書由職位的基本信息、目的、工作關系、工作職責以及素質要求等五部分組成。

職位說明書范例 篇1

　　崗位職責：

　　1、在審計經理的指導下，配合完善公司工程審計流程制度，經審定后組織實施。

　　2、按要求對集團各分子公司重大經濟活動關鍵環(huán)節(jié)實施審計，包括工程預算、招投標、合同、結算等關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)。

　　3、根據(jù)需求對集團各分子公司工程類業(yè)務進行檢查、審計、監(jiān)察并提出改進建議，監(jiān)督落實實施。

　　4、領導交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，工程管理、工程造價、安裝及建筑工程等相關專業(yè)。

　　2、熟練操作專業(yè)造價及預算計量軟件。

　　3、3年以上相關工作經驗，具備工程結算審計經驗或在大型企業(yè)從事工程內控審計、監(jiān)察經驗者優(yōu)先考慮。

　　4、較強的溝通、協(xié)調及管理能力，良好的.職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

　　5、具備職業(yè)敏感性和較強的抗壓能力。

職位說明書范例 篇2

　　崗位名稱:司機

　　直接上司:采購經理

　　管理對象:無

　　具體職責:

　　1.鉆研業(yè)務,熟悉車輛性能,對負責車輛進行日常維護,保持車輛整潔,保證車輛良好的狀態(tài)。

　　2.堅守崗位,遵守行車制度,遵守值班制度,聽從行政辦指定車輛調度人員安排。

　　3.提前5分鐘到達調車指定地點。

　　4.主動為乘客服務,嚴格遵守保密規(guī)定,對乘客談話做到不介入,不傳播。

　　5.本著努力為酒店節(jié)省費用的原則,凡屬于自行保養(yǎng)的(如換機油等)要及時自行做好。

　　6.每天上崗檢查所分管車輛的車況,認真擦洗,隨時做好出車準備。

　　7.車輛有故障要及時向直接上司報告,填寫《車輛維修申請單》,領導審批后到指定廠家維修,嚴禁開帶病車上路。

職位說明書 篇1

　　崗位描述：

　　1、在物業(yè)管理部主任領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調服務的職能；

　　2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作；

　　3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用過程；

　　4、協(xié)調主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件；

　　5、參加主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃；

　　6、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴；

　　7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷畢業(yè)；

　　2、2年以上市場物業(yè)管理工作經驗及工作流程；

　　3、具有良好的協(xié)調能力和客戶溝通技巧；

　　4、電腦操作熟練，有一定的文書工作經驗；

　　5、工作熱情，責任心強，有服務意識。

職位說明書 篇2

　　采購員英文里merchandiser和buyer有很大的差別，中文概稱采購員、采辦員，或時尚買手等。時尚采購主要負責采買一個(或是多個)時尚品牌的產品。時尚采購員須具備多年對市場熟悉的豐富履歷，才有資格當上采購員。一個優(yōu)秀采購員的性格特征：第一，善良性;首先要具備守信的態(tài)度及能力。第二，可激怒性;必須有點小性格。第三，寬容性。在對方首先違規(guī)，但知道自己的選擇不多時，懂得原諒對方。當然，對那些供應商很多的情況下，就堅決使用第二種性格。

　　崗位描述：

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作;

職位說明書集錦 篇1

　　后勤部就是以后勤保障為主要工作的部門。該部門直接作用于團體內部其它部門，對其它部門的正常運作具有至關重要的作用，對實現(xiàn)團體目標任務起間接作用；簡言之，后勤部是為其它各部門職能能夠順利實現(xiàn)提供物質服務的一個部門。在中國人民解放軍隊伍里，后勤部是師以上單位后勤機關部門，是主管部隊后勤工作的機構。當前軍隊后勤保障主要有"指揮、保障合一型"與"指揮、保障分離"型兩種。前者指的是后勤領導機關與后勤部隊合而為一，后者則是后勤領導機關與后勤部隊相互分離。

　　后勤主任職責

　　1、協(xié)助校長搞好學校財務管理工作，合理使用經費，督促財務人員嚴格執(zhí)行財務制度，開源節(jié)流，量入為出。

　　2、協(xié)助校長做好勤工儉學工作，加強校園管理。

　　3、負責對后勤人員的分工，工作的落實和履行崗位職責進行考核。

　　4、保證教育教學工作的設備、物品的及時供應，建立、健全各種財產管理責任制，負責管理財務，嚴格執(zhí)行財務管理制度。

　　5、管理校產，負責學校基本建設和學校設備的添置、管理和維修，確保各項基本建設的質量和維修及時到位。

　　6、嚴格執(zhí)行學校制定的購物審批、入庫驗收登記、保管、領物、使用、保養(yǎng)維修、報損批等規(guī)章制度，建立物資檔案，管理好校產。

　　7、認真完成教育、物價、財政、審計、統(tǒng)計等部門組織的財務檢查考核工作。

　　8、強化后勤人員的服務意識，主動服務教學、服務師生、服務學校、服務育人。

職位說明書集錦 篇2

　　一、崗位標識

　　崗位名稱：網絡營銷師

職位說明書范例 篇1

　　1.組織、指導、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源，能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產正常運轉。

　　2.按照各項生產流程進行生產，提高生產效率;改進現(xiàn)場管理，引進先進的管理理念;確保部門人員職責、權限規(guī)范化。

　　3.貫徹、執(zhí)行工廠的成本控制目標，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

　　4.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的'溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。

　　5.確保生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。

　　6.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù);組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要。

　　7.貫徹執(zhí)行工廠的安全管理規(guī)章制度，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生。

　　8.有三年以上工業(yè)漆涂料生產管理經驗者優(yōu)先,熟悉工業(yè)漆工藝及流程,有較強的組織能力和協(xié)調能力。

職位說明書范例 篇2

　　崗位描述：

　　1、負責進行政策與市場行業(yè)的研究與分析;

　　2、負責拓展拓展項目來源，儲備項目資源;

　　3、項目調研各支基金，對各投資基金充分細致的調查研究;

　　4、負責制定所管理的基金的投資計劃與實施方案;

　　5、負責依研究人員的等建議，決定所管理基金的投資組合;

　　6、負責所管理基金的日常投資管理工作，對基金投資業(yè)績負責;

　　7、負責在投資過程中嚴格執(zhí)行公司內控指引，控制投資風險;

　　8、負責進行基金投資的前期調研和基金投資的分析報告。