為了進一步深入醫療機構內部改革，加大競爭和激勵機制的力度，更進一步改善服務態度，提高服務質量，切實落實人事制度改革，建立健全各項規章制度，實行院長負責制，競爭上崗，能者上，劣者下，調動職工的積極性好主觀能動性，醫院實行職工聘任制和解聘、辭聘制度。
慶城縣蔡家廟衛生院為聘用單位，以下稱為甲方；，以下稱為乙方；甲方：
乙方： 按下列第 1、2、3、………………要求完成任務。
一、任務、要求
1、遵紀守法，遵守醫院的各項規章制度，服從醫院安排。
2、門診日志，傳染病，急診處置等各項表格登記齊全。
3、按時完成病歷，不按時完成每份扣2元，病歷書寫規范、整齊。
4、護理五種表格按時填寫規范、各種登記齊全，消毒登記簿等卡、簿、冊齊全，消毒液配置按標準缺一項扣XX元。
5、手術器械消毒標簽登記清楚。
6、危重病人搶救成功率 ℅，登記齊全，搶救記錄完整。
7、無醫療差錯及醫療事故發生。
8、藥品陳列整齊有序，無蟲蛀鼠咬、霉爛變質、過期失效，中草藥按規定炮制，不出售生藥，劃價準確率℅以上。
9、科室衛生干凈、整潔。
10、出勤率達 ℅。
11、會計兼報合作醫療，要堅持公正、公平原則，管好計算機并定期維護以防網絡損壞。
12、嚴格執行財務管理制度，節約開支，賬務實行月結季公布，無白條入賬，無坐支現象，每月及時向院長匯報收支結余情況，密切配合院長管好財物，搞好統計分配，搞好后勤服務工作。