單位解除勞動合同證明書匯編 篇1

　　________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

單位解除勞動合同證明書匯編 篇2

　　編號：

　　我單位于 年 月 日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的'合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關系)

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關系);

　　四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關系);

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關系);

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關系);

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：解除或(終止)勞動合同日期： 年 月 日

　　用人單位

　　(章)員工(簽名)

　　簽收時間： 年 月 日

單位解除勞動合同證明書匯編 篇3

　　茲有本單位職工：姓名，性別，身份證號碼，因，經雙方協商一致，公司自x年x月x日起與其解除勞動關系。

　　特此證明。

　　（本證明一式兩聯，此聯為員工聯）

解除勞動合同證明書的范本 篇1

　　_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。解除勞動合同證明書范本。現因(請選擇如下其中一項打“√”):

　　□1、協商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協商一致解除(由個人提出)

　　□3、勞動者單方解除

　　□4、勞動者試用期內解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

　　□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度，由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

　　□8、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除(勞動合同法40條規定)

　　□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)

　　用人單位(蓋章)員工簽名:__________

　　__________年_____月_____日__________年_____月_____日

解除勞動合同證明書的范本 篇2

　　，于xx年xx月xx日進入本單位。最后一期勞動合同由xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。現因依據《中華人民共和國勞動合同法》xx條款，自xx年xx月xx日起與某某同志勞動合同。

　　員工：

　　日期：

解除勞動合同證明書的范本 篇3

　　編號：

　　我單位于 年 月 日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的'合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。

解除勞動合同證明書模板：你寫對了嗎 篇1

　　終止(解除)勞動合同證明書

　　茲有 劉春梅 同志，性別： 女 年齡：32 于20xx年x月x日被我單位錄用，從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同，特此證明。

　　合同鑒證編號 ：

　　單位(蓋章)

　　20xx年x月x日

　　說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。

　　2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當地勞動和社會保障局勞動爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室，各一份。

解除勞動合同證明書模板：你寫對了嗎 篇2

　　解除(終止)勞動合同證明書

　　茲有本單位職工_____，性別__ ，年齡___ ，工作崗位_____，在本單位的工作年限__ ，現住址______________。勞動合同期限為__ 年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

　　因________________________，根據《勞動合同法》第___條第___款第____項規定，本單位解除動合同。

　　因________________________，根據《勞動合同法》第___條第___款第____規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。

　　解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。

　　該職工本單位工作年限為___年___個月，發給___個月的經濟補償金，共計人民幣(大寫)___________。

　　特此證明。

　　(用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

　　與該職工的勞有關說明：

　　1、“勞動合同期限”請填寫有固定期限、無固定期限或以完成一定的工作為期限。

解除勞動合同證明書范本優秀 篇1

　　茲有______同事，性別：______年齡：______，于______年___月___日被我單位錄用，從事______工作。 ______年______月______日因個人原因自動離職終止（解除）合同，特此證明。

　　單位（蓋章）：______

　　______年______月______日

解除勞動合同證明書范本優秀 篇2

　　茲有本單位職工，性別，年齡，工作崗位，在本單位的工作年限，現住址。

　　勞動合同期限為xx年，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或 )。

　　因，根據《勞動合同法》第xx條第款第x項規定，本單位解除勞動合同。

　　因，根據《勞動合同法》第xx條第款第規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。

　　解除(終止)勞動合同的日期為20xx年xx月xx日。

　　該職工本單位工作年限為xx年xx個月，發給xx個月的經濟補償金，共計人民幣(大寫)。

　　特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　勞動者簽名(蓋章)

　　20xx年xx月xx日20 

解除勞動合同證明書范本優秀 篇3

　　本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規，于________年________月________日解除（終止）。解除（終止）勞動合同原因：________________。

　　（單位章）（縣人力資源和社會保障行政部門備案）

　　________年________月________日

解除勞動合同證明書范本優秀 篇4

　　茲有________同事，于二____年____月被我單位錄用，并簽訂____年勞動合同。因____________，根據⊥動合同法》第____條（____）項規定于二____年____月____日解除（終止）勞動合同。以按規定發給____個月經濟補償金、____個月醫療補助費，特此證明。

單位解除勞動合同證明 篇1

　　茲有本單位職工，性別，年齡，住址。

　　勞動合同期限為xx年x月xx日至xx年xx月xx日。

　　因，根據《勞動法》第x條,第款,第x項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　員工：

單位解除勞動合同證明 篇2

　　（用人單位） ：

　　鑒于（原因），根據《勞動合同法》第條第款第項的規定，本人現提出于年月日與單位解除勞動合同。

　　職工：

　　年月日

　　簽 收 人：

　　簽收日期： 年月日

單位解除勞動合同證明 篇3

　　茲有本單位職工，性別x，年齡，住址。勞動合同期限為x年x月x日 至x年x月x日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據《勞動法》第 條第 款第 項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　員工：

　　日期：

單位解除勞動合同證明 篇4

　　茲有本單位職工________，性別________，年齡________，住址________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因________，根據《勞動法》第________條第________款第________項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　單位（蓋章）：________

　　________年________月________日

單位解除勞動合同證明 篇5

　　，于xx年xx月xx日進入本單位。最后一期勞動合同由xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。現因依據《中華人民共和國勞動合同法》xx條款，自xx年xx月xx日起與某某同志勞動合同。

　　員工：

　　日期：

解除勞動合同的證明范本 篇1

　　我們雙方于____年7月7日簽訂的勞動合同，合同有效期為____年7月7日至____年7月6日，雙方協商一至同意解除勞動關系，現根據《勞動法》和《勞動合同法》的`規定規定。現公司決定于____年11月19日提前一個月通知您，公司決定____年12月19日起與您解除勞動合同，并根據勞動法規定一次性支付經濟補償金800元(包括但不限于解除勞動合同經濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等)。請你收到通知之日起到與公司辦理相關離職手續并領取本月應得的工資，____年12月19日起與您完全脫離勞動關系。

　　特此通知

　　員工：______

　　____年__月__日

解除勞動合同的證明范本 篇2

　　________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因____________________________________________________依據《中華人民共和國合同法》____條____款，自____年____月____日起與________解除勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

解除勞動合同的證明范本 篇3

　　本單位與____________（勞動者）簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同。其在本單位從事工作崗位，本單位工作年限____________年。由于____________________________________原因于_____年_____月_____日終止，其檔案及社會保險關系轉移手續于_____年_____月_____日轉移。

　　（一式三份，一聯存根留用人單位，一份交職工，一份放職工檔案。）