裝修公司的崗位職責(zé) 篇1
負(fù)責(zé)及監(jiān)督店鋪項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,包括制定方案平面圖、立面圖、燈圖、施工圖、效果圖;
跟進(jìn)店鋪裝修項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程進(jìn)度,包括初步設(shè)計(jì)方案定稿、效果圖的復(fù)核等;
與分區(qū)進(jìn)行裝修項(xiàng)目的溝通,跟進(jìn)店鋪施工裝修進(jìn)度,監(jiān)控、指導(dǎo)、驗(yàn)收店鋪的裝修工作。
驗(yàn)收家具廠生產(chǎn)的家具材料、工藝、尺寸等,并反饋上級(jí);
對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行費(fèi)用進(jìn)行估算
裝修公司的崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司客戶建筑資質(zhì)及房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)申報(bào)資料的整理;
2、配合資質(zhì)部業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;
3、對(duì)已上報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤,及時(shí)有效按期完成;
4、業(yè)務(wù)辦理過程中與資質(zhì)部業(yè)務(wù)對(duì)接人保持良好的聯(lián)系溝通;
裝修公司的崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
2、配合日常招聘工作。
3、負(fù)責(zé)日常行政辦公事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、會(huì)議室環(huán)境的整潔有序。
5、完成經(jīng)理交代的其他工作
裝修公司的崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各專業(yè)口工作安排,制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化及迭代更新;
2.負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃與落實(shí)完成情況,保證各設(shè)計(jì)階段進(jìn)度及成果滿足項(xiàng)目工程進(jìn)度與定位、目標(biāo)成本及報(bào)建要求等;
3.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)各專業(yè)施工圖紙的審圖和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底;
4.負(fù)責(zé)安排組織各專業(yè)各階段設(shè)計(jì)方案、深化及優(yōu)化,敦促按計(jì)劃出圖、計(jì)劃定板,確保工程推進(jìn)的需要。
5.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院的協(xié)調(diào)溝通,組織設(shè)計(jì)各專業(yè)口落實(shí)按照進(jìn)度跟蹤審查各階段設(shè)計(jì)圖紙。協(xié)調(diào)監(jiān)管設(shè)計(jì)公司、施工方與項(xiàng)目間的相關(guān)工作,保障項(xiàng)目的實(shí)施;