駐村工作自查報告 篇1

　　為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，縣信訪局采取有力措施，認真組織開展了駐村幫扶工作，并取得一定成效。現將自查情況報告如下：

　　一、開展情況

　　1、明確并及時派出駐村干部。根據縣委工作安排，縣信訪局聯系邦洞鎮革溪村和邦洞鎮高西村。為確保駐村工作順利進行，我單位明確楊珩同志為革溪村駐村干部，明確吳作煌同志為高西村駐村干部，并及時下村開展工作。

　　2、掛幫駐村工作取得實效。一是深入幫扶村了解村情，幫助聯系村完善各項制度建設；二是幫助聯系村開展矛盾糾紛排查化解工作，全力維護幫扶村社會穩定；三是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫、新農保等惠民政策宣傳，積極開展民情民意調查。

　　3、實行駐村干部制度，及時將駐本干部的姓名、職務、聯系電話、完成的。工作任務向群眾并給予長期公示，接受群眾監督。

　　二、存在問題及原因分析

　　1、由于縣信訪局人少事多，導致派出干部無法脫離本單位工作。縣信訪局共有干部5人，承擔著全縣43萬多人口的信訪任務，龍其是今年以來全縣信訪形勢嚴峻，重復訪、集體訪明顯增多，兩名駐村干部在單位仍然承擔著教多的工作任務，無法全身心投入到駐村工作中。

　　2、幫扶方式單一。在掛幫駐村工作中，由于受到資金、技術等方面制約，導致幫扶方式主要還是停留在“輸血式”幫扶上，幫扶還有待進一步完善。

　　三、下步工作打算

　　1、在工作上、時間上給予駐村干部充分保障，嚴格按照書執行。

駐村工作自查報告 篇1

　　根據《中共xx省委組織部 中共xx省直屬機關工作委員會 xx省扶貧和移民工作局關于開展駐村幫扶力量選派管理存在問題自查整改的通知》文件精神，為落實上級指示要求，望水鄉黨委積極開展關于駐村幫扶力量的自查自糾，現將自查整改情況報告如下：

　　一、組織領導方面

　　“五個一”協調小組沒有下深水，日常管理失之于松軟。

　　整改措施：進一步完善落實駐村工作隊選派管理辦法，強化我鄉作為駐村工作隊管理的第一責任人，加強駐村工作隊考勤管理和工作督促。

　　二、精準選派方面

　　派選的駐村干部能力素質參差不齊，在發展產業、推進項目等方面作用發揮不明顯。

　　整改措施：我鄉黨委適時開辦駐村工作隊業務培訓班，結合基層工作實際開展因地制宜的能力提升培訓。

　　三、健全制度方面

　　駐村干部教育培訓內容形式單調、形式單一，駐村干部不愿學、用不上；職責任務明確到“隊”，沒有具體到“人”，駐村干部開展工作有領導“點兵點將”。

　　整改措施：創新駐村工作隊培訓方式方法，采取案例教學、關門，觀摩學習、調研考察、比武競賽等多種方式強化駐村干部業務培訓，提升駐村干部工作能力。根據駐村干部性格特點和專業所長，細化第一書記和駐村工作隊職責任務分工，把每項工作落實到“人頭”。

　　四、幫扶成效方面

　　部分駐村干部的工作停留在紙面、浮在上面、做在表面，充當著統計員、打字員、信息員。對于幫扶職責和幫扶對象不了解，對扶貧政策和要求不熟悉，幫扶手段局限于簡單的宣傳政策和送錢送物，甚至以電話慰問代替走訪入戶，沒有及時解決貧困戶實際困難。

駐村工作自查報告 篇1

　　今年以來，我緊緊圍繞全縣脫貧摘帽這一總體目標，認真貫徹落實黨建“三五”工作法要求，突出工作重點，理清工作思路，積極踐行“五必須、五熟知、五保證”的“三五”工作法，在“訪”上下功夫，在“幫”上出實招，幫扶工作取得實效，將脫貧攻堅任務落到實處。

　　一、住村入戶沉下去。

　　嚴格按照省、市、縣駐村工作要求，保證住村時間，認真實施網上簽到，落實一戶一脫貧方案，填好扶貧手冊，整理扶貧資料，發放連心卡，為貧困戶照全家福，做到了貧困戶認賬、脫貧戶認可，有效解決“走讀”不住村的問題。

　　二、融入扶貧抓落實。

　　按照要求，做到了熟知幫扶村情況、貧困情況，熟知村“兩委”干部情況和黨員隊伍情況，熟知每戶致貧原因、脫貧措施，熟知扶貧各項普惠、特惠政策和上級組織任務要求，熟知產業發展項目、脫貧路徑；同時，結合我單位行業特點，積極為貧困戶來院就診免除掛號、檢查費用，并積極協調單位在資金上給予幫扶，領會吃透上級政策、全面掌握村情戶情，抓住抓重，精準精細發力。

　　三、真幫實扶見行動。

　　定期參加扶貧工作例會，匯報駐村工作情況，獻計獻策、總結經驗，記好民情日記，參與村級環境整治，保證一次以上“愛心購”，積極為村民辦實事好事，保證了貧困戶和非貧困戶滿意度雙提升。

　　為確保“三五”工作法切實得到落實，提高政治站位，服從大局，做到了脫產幫扶，妥善處理好業務工作與扶貧工作關系，確保全身心無顧慮投入到幫扶工作中。

駐村工作自查報告 篇1

　　根據《中共xx省委組織部 中共xx省直屬機關工作委員會 xx省扶貧和移民工作局關于開展駐村幫扶力量選派管理存在問題自查整改的通知》文件精神，為落實上級指示要求，望水鄉黨委積極開展關于駐村幫扶力量的自查自糾，現將自查整改情況報告如下：

　　一、組織領導方面

　　“五個一”協調小組沒有下深水，日常管理失之于松軟。

　　整改措施：進一步完善落實駐村工作隊選派管理辦法，強化我鄉作為駐村工作隊管理的第一責任人，加強駐村工作隊考勤管理和工作督促。

　　二、精準選派方面

　　派選的駐村干部能力素質參差不齊，在發展產業、推進項目等方面作用發揮不明顯。

　　整改措施：我鄉黨委適時開辦駐村工作隊業務培訓班，結合基層工作實際開展因地制宜的能力提升培訓。

　　三、健全制度方面

　　駐村干部教育培訓內容形式單調、形式單一，駐村干部不愿學、用不上；職責任務明確到“隊”，沒有具體到“人”，駐村干部開展工作有領導“點兵點將”。

　　整改措施：創新駐村工作隊培訓方式方法，采取案例教學、關門，觀摩學習、調研考察、比武競賽等多種方式強化駐村干部業務培訓，提升駐村干部工作能力。根據駐村干部性格特點和專業所長，細化第一書記和駐村工作隊職責任務分工，把每項工作落實到“人頭”。

　　四、幫扶成效方面

　　部分駐村干部的工作停留在紙面、浮在上面、做在表面，充當著統計員、打字員、信息員。對于幫扶職責和幫扶對象不了解，對扶貧政策和要求不熟悉，幫扶手段局限于簡單的宣傳政策和送錢送物，甚至以電話慰問代替走訪入戶，沒有及時解決貧困戶實際困難。

駐村工作自查報告 篇1

　　為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”活動，今年以來我深入到所聯系的殷官村，認真開展了“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作。根據《關于畢節市七星關區“部門幫縣、處長聯鄉、干部駐村”工作考核暫行辦法的通知》(七星黨建領發〔〕2號)要求，我認真對此項工作進行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、幫扶駐村工作開展情況

　　1、及時深入進村駐點。今年根據區委黨建工作安排，我迅速聯系到大新橋辦事處殷官村。并深入農戶了解社情民意。

　　2、駐村工作取得實效。一為基層黨員和群眾積極宣講了黨的惠農政策和法律法規，講解了全區經濟發展形勢。二是認真開展駐村宣傳工作，制作宣傳標語。三是深入開展調研工作。駐村工作中，我在所駐村“兩委”干部培同下，深入到村民家中，與群眾真誠溝通，真心交流，進一步了解村民所關心的熱點、難點問題。。

　　3、健全幫扶機制。一是扎實推行駐村干部便民服務卡制度。根據區委黨建辦的要求，及時領取發放“駐村干部聯系卡”給幫扶村干部及部分群眾代表，切實加強了駐村干部與群眾的聯系。二是實行駐村公示制度。在村委辦公室前懸掛駐村干部信息公示牌，接受群眾監督的同時方便群眾聯系。

　　二、存在的問題及原因分析

　　一是由于農村千頭萬緒，辦事處的業務增多，工作量加大，而難以兩頭兼顧，導致沒有從根本上脫離辦事處工作。二是幫扶方式單一。在駐村工作中，由于受資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶難度大，成效不明顯。

駐村工作自查報告 篇1

　　為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，縣信訪局采取有力措施，認真組織開展了駐村幫扶工作，并取得一定成效。現將自查情況報告如下：

　　一、開展情況

　　1、明確并及時派出駐村干部。根據縣委工作安排，縣信訪局聯系邦洞鎮革溪村和邦洞鎮高西村。為確保駐村工作順利進行，我單位明確楊珩同志為革溪村駐村干部，明確吳作煌同志為高西村駐村干部，并及時下村開展工作。

　　2、掛幫駐村工作取得實效。一是深入幫扶村了解村情，幫助聯系村完善各項制度建設;二是幫助聯系村開展矛盾糾紛排查化解工作，全力維護幫扶村社會穩定;三是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫、新農保等惠民政策宣傳，積極開展民情民意調查。

　　3、實行駐村干部承諾制度，及時將駐本干部的姓名、職務、聯系電話、承諾完成的工作任務向群眾承諾并給予長期公示，接受群眾監督。

　　二、存在問題及原因分析

　　一、由于縣信訪局人少事多，導致派出干部無法脫離本單位工作。縣信訪局共有干部5人，承擔著全縣43萬多人口的信訪任務，龍其是今年以來全縣信訪形勢嚴峻，重復訪、集體訪明顯增多，兩名駐村干部在單位仍然承擔著教多的工作任務，無法全身心投入到駐村工作中。

　　二是幫扶方式單一。在掛幫駐村工作中，由于受到資金、技術等方面制約，導致幫扶方式主要還是停留在“輸血式”幫扶上，幫扶還有待進一步完善。

　　三、下步工作打算

　　一是在工作上、時間上給予駐村干部充分保障，嚴格按照承諾書執行;