主管轉正申請書范文 篇1

　　尊敬的：

　　您好!

　　我是城的，于x年5月24日成為貴公司的試用員工，到今天已經有6個月，在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　剛進公司是從業務員做起，通過鍛煉，我熟悉了整個操作流程，不到一月時間轉為實習職業顧問，在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務，一方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。

　　當然，難免出現一些小差小錯需要指正，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝xx公司的和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　目前本人對自己的業績不是很滿意，下一步我一定會全身心投入工作，把握我這個機會，盡職盡責的做好本職工作，今天我以為榮，明天我一定會讓以我為榮。

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這6個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的談客能力。更重要的事，我認識到是一家有實力和前途的公司，我也愿意為發展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。

主管轉正申請書 篇1

　　尊敬的領導：

　　我叫，于xx年11月1日進入人資培訓部，擔任人資培訓部培訓主管一職，負責派遣人員補充和員工培訓工作并兼職市場開發和客戶維護。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和中心同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自xx年4月工作以來，一直從事人力資源招聘、績效和市場開發工作，因此，我對這個崗位的工作很熟悉，工作職責如下：

　　1、根據人力資源規劃，建立并完善各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；主要表現為：《委托求才招聘協議》、《招聘培訓部日常工作管理制度》、《招聘培訓部績效考核制度》、《客戶版簡介PPT》、《xx年北京市勞務派遣整體收費標準》、《客戶版崗位職責職能表》、《勞務需求協議書》、《中高端代理招聘協議書》等；

　　2、根據人力資源規劃和各個客戶的人力資源需求計劃，制訂員工招聘計劃并予實施；

　　3、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查（詳見勞務需求表），并進行員工需求分析，第一時間滿足客戶的招聘需求；

　　4、利用中心各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息，并欲開拓外地招聘網點等；

　　5、根據人力資源規劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書；

主管轉正申請書 篇1

　　尊敬的：

　　您好！

　　在經過公司的培訓之后，我于年XX月號進入試用期，成為公司的試用員工，到XX月號滿三個月。根據公司制度現申請轉為正式員工。目前我的工作職位是客服。現在我將這三個月的工作情況如下：

　　一、工作態度

　　本人對工作熱情、認真具有較強的進取心，樂于與他人溝通，具有較強的團隊協作能力，和公司同事之間關系相處融洽，能夠切實完成交付工作。

　　二、業務知識

　　在成為公司試用員工之前，經過了公司為期一周的系統培訓，對公司主營業務有了一個總體的了解。同時對于在日常工作當中遇到的問題積極尋求解決，不斷的充實豐富自己的業務知識，并掌握客服工作的要點。現在已經可以熟練地展開客服工作，在客服流程、客服話術、客服禮儀方面形成了自己的思路。應對客戶詢問可以基本可以做到靈活、嚴謹，讓自己的解答有理、有力、有據。

　　作為進入公司的員工，非常感謝對我入職的指引和幫助。經過了三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并在工作中能夠發現問題，可以積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事關系相處融洽，能夠很好的配合協調。在之后的工作當中我會更加嚴格的要求自己，虛心學習，做好自己的本職工作，以期為公司的發展盡自己的一份力量。因此，特向公司申請，望批準轉正。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　年X月X日

主管轉正申請書 篇2

　　尊敬的：

　　我于年XX月進入公司，根據公司的需要，目前擔任倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協作能力；責任感強，認真完成交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，能配合各部門負責人完滿地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過自我學習，來提高自己的綜合素質。，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

關于主管轉正申請書范文 篇1

　　尊敬的公司：

　　我是院的,于20xx年x月x日成為本公司的試用員工。在這段時間里，工作扎實，積極進取，能夠按時完成設計任務，基本能夠勝任本職工作，現申請轉為正式員工。

　　入職后，主要從事施工圖設計，至今基本熟悉了設計的整個流程。在工作中，一直嚴格要求自己，認真及時做好布置的各項任務;不懂之處虛心向同事請教，不斷提高完善自己。

　　在此，我特地感謝各級和同事對我入職后的指導和幫助，感謝各專業同事對我工作中不足之處給予的指正和幫助。

　　公司融洽和諧的工作氛圍、團結向上的企業文化，使我很快適應了這里的工作環境，與同事們成為很好的合作伙伴，團隊協作能力也進一步提升。

　　大學畢業以來我一直很喜歡這個行業，這些年來我學到了很多，感悟了很多;看到景觀行業的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份為效力、盡職。

　　在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造價值，與公司一同展望美好的未來!

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　年X月X日

關于主管轉正申請書范文 篇2

　　尊敬的領導:

　　從xx年xx月xx日來公司上班以來，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己，能夠做好的，爭取把它做得更好。

　　剛剛接手的哪段時間里，心里壓力很大，每當我想放棄的時候，都會對自己說，我能行，我有信心把它做好，

　　在這段期間內，承蒙x主任，x主管以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持，還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善，現在我有信心把我的區域做的更好。在此表示感謝!

主管轉正申請書范文 篇1

　　尊敬的領導人:

　　我叫某某。進公司已經三個月了，現在申請成為公司的正式員工。以下是本人試用期的工作表現

　　作為部門主管助理，我的主要工作是協助部門領導和同事處理相關事務。例如復印資料、傳真、電話聯系、收發郵件、印刷原稿、校正原稿、調整幻燈片、整理文獻資料等。事情小而雜，但我總是認真對待。因為我看到了這部分工作的重要性，有助于提高整個部門的工作效率。通過這些工作，我也熟悉現代辦公設備和相關辦公軟件的操作。

　　會議前期的準備工作包括邀請函、海報、展示架等的制作。在'指導下，從邀請函的選擇、購買到邀請函內頁的邀請函的制作、排版海報的設計、修改、樣品、修改、原稿、檢查等，這一系列復雜的過程要求我們非常細致、負責。在工作過程中，我的理解能力、接受能力得到了同事的好評，但我也發現了我的不足之處，如不穩定、細心、工作不積極等，今后的工作一定會積極改善。工作的熟悉是一方面，在工作、生活過程中與同事交流也是重要的一方面。同事的熱情和寬容感染了我，同時我也明白了良好的人際關系可以改變人的心情，創造良好的工作環境，提高工作效率。因此，無論是工作還是生活，我都積極地和同事交流。例如，咨詢問題、串門聊天、一起做飯、健身運動等，這些活動不僅給了我很多幫助，還解決了很多困難，拉近了我和同事的距離，消除了我人生不熟悉的陌生感，增強了我的團隊意識。

　　最后，我衷心感謝領導和同事對我的指導和幫助，給我鍛煉和成長的機會。我一定要珍惜這個困難的機會，努力工作，嚴格要求自己，努力取得進步。

主管轉正申請書范文 篇1

　　尊敬的領導人:

　　我叫某某。進公司已經三個月了，現在申請成為公司的正式員工。以下是本人試用期的工作表現

　　作為部門主管助理，我的主要工作是協助部門領導和同事處理相關事務。例如復印資料、傳真、電話聯系、收發郵件、印刷原稿、校正原稿、調整幻燈片、整理文獻資料等。事情小而雜，但我總是認真對待。因為我看到了這部分工作的重要性，有助于提高整個部門的工作效率。通過這些工作，我也熟悉現代辦公設備和相關辦公軟件的操作。

　　會議前期的準備工作包括邀請函、海報、展示架等的制作。在'指導下，從邀請函的選擇、購買到邀請函內頁的邀請函的制作、排版海報的設計、修改、樣品、修改、原稿、檢查等，這一系列復雜的過程要求我們非常細致、負責。在工作過程中，我的理解能力、接受能力得到了同事的好評，但我也發現了我的不足之處，如不穩定、細心、工作不積極等，今后的工作一定會積極改善。工作的熟悉是一方面，在工作、生活過程中與同事交流也是重要的一方面。同事的熱情和寬容感染了我，同時我也明白了良好的人際關系可以改變人的心情，創造良好的工作環境，提高工作效率。因此，無論是工作還是生活，我都積極地和同事交流。例如，咨詢問題、串門聊天、一起做飯、健身運動等，這些活動不僅給了我很多幫助，還解決了很多困難，拉近了我和同事的距離，消除了我人生不熟悉的陌生感，增強了我的團隊意識。

　　最后，我衷心感謝領導和同事對我的指導和幫助，給我鍛煉和成長的機會。我一定要珍惜這個困難的機會，努力工作，嚴格要求自己，努力取得進步。