平陽縣委組織部按照“作風建設年”活動要求,以開展“三優雙滿意”即“服務優質、業績優秀、作風優良,黨委滿意、群眾滿意”活動為載體,堅持以實現能力建設長效化、機關工作制度化、服務基層親民化、行為監督公開化為目標,整體推進了組織部門作風建設,受到了機關干部和社會各界的廣泛好評。
一、抓學習促素質提升,實現能力建設長效化。一是教育發動。3月21日召開專題教育動員會,認真組織學習部機關開展“三優雙滿意”主題實踐活動實施方案以及部機關有關制度,動員組工干部牢固樹立“公道正派”的良好形象。在《平陽縣黨員干部遠程教育網》上開設“組工論壇”,組織全縣組工干部圍繞“爭當服務急先鋒、助推發展新跨越”、“永葆共產黨員先進性,建設社會主義新農村”等主題,進行交流心得、釋疑解惑,營造“講學習、談工作、葆先進、謀發展”的良好氛圍。二是學習推動。開展“兩學輪講一競賽”活動,“兩學”即每月集中學習兩次,每雙數周的第一天為“學習日”, “輪講”即采取“輪流主講”的方式,每名組工干部根據工作分工,為大家講業務、講感受,“一競賽”即以閉卷考試、業務知識競答等形式開展崗位練兵。通過活動改變了以往科室在業務學習上“各自為政”的局面,改變了原來“我講你聽,我談你記”的被動培訓方式。目前,包括部領導在內的13名機關干部參加了“干部輪講”活動。三是典型促動。組織機關全體黨員觀看電影《村支書鄭九萬》,在部機關宣傳欄張貼卞峰煜、鄧平壽等先進人物事跡和學習感想等文章,引導機關干部以典型為榜樣,增強自律意識,構筑拒腐防變思想防線,保持一身正氣。