有關(guān)組織工作計(jì)劃范文 篇1

　　團(tuán)委組織部，是團(tuán)支部的一個(gè)分部，主要職能是系統(tǒng)完成團(tuán)總支布置的任務(wù)，對系黨、團(tuán)建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過對團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強(qiáng)同黨團(tuán)員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助黨團(tuán)員提高思想修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，組織部還將組織廣大黨團(tuán)員參加社會實(shí)踐和有益活動，加強(qiáng)廣大黨團(tuán)員的實(shí)踐能力及組織、工作能力，并促進(jìn)黨團(tuán)員的相互溝通、相互工作，提高團(tuán)組織的凝聚力。

　　新的學(xué)年又是一個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)年，為了更好的開展團(tuán)委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結(jié)下，根據(jù)安徽工業(yè)大學(xué)和我們建工學(xué)院的具體情況下，我寫了我們部這個(gè)一學(xué)年的工作計(jì)劃，以使得工作有組織、有計(jì)劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行。現(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：

　　第一部分

　　1. 做好本部門招聘10屆干事的工作。本著公平公正得原則，招收工作踏實(shí)認(rèn)真，勤奮向上的新生干事，并做好對他們的考核工作。

　　2. 做好對10屆各個(gè)班級團(tuán)員和非團(tuán)員的登記工作。對于團(tuán)員，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理；沒有

　　轉(zhuǎn)接關(guān)系的團(tuán)員檔案進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，完善團(tuán)員檔案資料管理；及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證；對那些申請入團(tuán)而且思想先進(jìn)向上的學(xué)生，做好加入共青團(tuán)的工作。

　　3. 對于一年一度的“三證”頒發(fā)工作，做好預(yù)先的籌劃、組織、舉辦的工作，使得“老工作新面貌”。

　　4. 團(tuán)費(fèi)收繳與管理。原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)，但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作。

2024年組織工作計(jì)劃 篇1

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，促進(jìn)我市食品藥品監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展，根據(jù)市委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》(鷹發(fā)〔20xx〕10號)精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全市工作大局，在黨組織內(nèi)營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍，逐步構(gòu)建長效學(xué)習(xí)機(jī)制，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍。為推進(jìn)“四大一新”、打造經(jīng)濟(jì)“小巨人”、把鷹潭建設(shè)成鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的一顆璀璨明珠作出更大貢獻(xiàn)。

　　二、基本原則

　　(一)圍繞中心、服務(wù)大局。牢牢抓住保障全市人民飲食用藥安全這一中心任務(wù)，緊緊圍繞服務(wù)鷹潭經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展這一大局，堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，推動我市食品藥品監(jiān)管事業(yè)和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

　　(二)求真務(wù)實(shí)、學(xué)以致用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)結(jié)合起來，與促進(jìn)本單位的工作結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到學(xué)習(xí)理論與運(yùn)用理論相統(tǒng)一，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

　　(三)示范帶動、整體推進(jìn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范帶頭作用，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好工作的根本途徑，先學(xué)一步，學(xué)深一些，做到一級帶一級。根據(jù)黨員層次崗位的特點(diǎn)，把學(xué)習(xí)的普遍性要求和特殊需要結(jié)合，充分發(fā)揮黨員的主體作用，加強(qiáng)分類指導(dǎo)和管理，整體推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

2024年組織工作計(jì)劃范文 篇1

　　金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè)，為團(tuán)委、學(xué)生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺，發(fā)揮自己的才能的平臺。我系學(xué)生會組織部納新計(jì)劃正式開始，現(xiàn)誠召有志之士加盟，凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任，能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇，均在我部門招賢之列。

　　一.時(shí)間：

　　二.地點(diǎn)：

　　三.對象：09級新生

　　四.計(jì)劃納新人數(shù)：n人(可平均分為兩組a組和b組，對兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù)，依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人，重點(diǎn)培養(yǎng))

　　五.流程：

　　①本部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計(jì)劃，安排每次的工作進(jìn)程；

　　②進(jìn)行第一次面試工作中，挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué)；

　　③擇期進(jìn)行復(fù)試，進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才；

　　④最后一次通知挑選出的成員開會，告知學(xué)生會的'有關(guān)事情（例如：

　　我部門應(yīng)該遵守什么紀(jì)律，應(yīng)該做什么，部門什么時(shí)候開例會或是

　　一些活動項(xiàng)目等）。

　　六.具體方案：

　　（略）

2024年組織工作計(jì)劃范文 篇2

　　團(tuán)委組織部，是團(tuán)支部的一個(gè)分部，主要職能是系統(tǒng)完成團(tuán)總支布置的任務(wù)，對系黨、團(tuán)建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過對團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強(qiáng)同黨團(tuán)員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助黨團(tuán)員提高思想修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，組織部還將組織廣大黨團(tuán)員參加社會實(shí)踐和有益活動，加強(qiáng)廣大黨團(tuán)員的實(shí)踐能力及組織、工作能力，并促進(jìn)黨團(tuán)員的相互溝通、相互工作，提高團(tuán)組織的凝聚力。

組織工作計(jì)劃 篇1

　　第一周：起草組織部建設(shè)方案。

　　第二周：討論組織部的建設(shè)方案，起草組織部章程及職能。

　　第三周：成立組織部章程、組織部工作職能及工作計(jì)劃。

　　第四周：成立玉溪師范學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆候選人考核細(xì)則及各社團(tuán)候選人考核申請表。

　　第五周：安排組織部各干事工作，開始對各社團(tuán)候選人進(jìn)行考核。

　　第七周：完成對各社團(tuán)候選人的考核工作，并向社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)報(bào)道考核情況。

　　第八周：掌握學(xué)校各社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)及成員資料，為各社團(tuán)的全體會員建立檔案，將對每個(gè)社團(tuán)成員的獎勵和懲處記錄在內(nèi)。

　　第九周：成立社團(tuán)聯(lián)合會組織部各成員業(yè)績考核表，記錄各成員的表現(xiàn)情況。

　　第十周：負(fù)責(zé)配合校團(tuán)委組織部對社團(tuán)聯(lián)合會人事調(diào)動的學(xué)生干部進(jìn)行考核。

　　第十一周：安排組織部各成員工作，加強(qiáng)社聯(lián)各成員與社團(tuán)間的聯(lián)系。

　　第十二周：積極參與社聯(lián)的各種活動，增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

　　第十三周：協(xié)助主席團(tuán)管理各社團(tuán)，制定相應(yīng)的.活動策劃書。

　　第十四周：負(fù)責(zé)籌備并開展各社團(tuán)的“創(chuàng)優(yōu)”活動，并進(jìn)行考核。

　　第十五周：登記各社團(tuán)活動情況并記錄于活動檔案，對各社團(tuán)的活動情況進(jìn)行匯總。

　　第十六周：負(fù)責(zé)下一學(xué)年的新建和續(xù)建的社團(tuán)收交材料工作。

　　第十七周：對本學(xué)年符合要求的社團(tuán)進(jìn)行考核，并按照一定比例評選出優(yōu)秀社團(tuán)和優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。組織部各成員寫出工作計(jì)劃。

組織工作計(jì)劃 篇2

　　一、加強(qiáng)對基層黨務(wù)干部的教育與培訓(xùn)工作，提高兩新黨務(wù)干部素質(zhì)。充分發(fā)揮黨校的主陣地作用，組織2－3期的專題培訓(xùn)班，把“兩新”黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者、黨建工作指導(dǎo)員作為重點(diǎn)培訓(xùn)對象，采取專家輔導(dǎo)、參觀考察、討論交流等方式，談?wù)J識、教方法、重提高，促進(jìn)兩新黨務(wù)干部的素質(zhì)全面提高。

有關(guān)組織工作計(jì)劃范文集錦 篇1

　　一、 黨籍團(tuán)籍工作

　　1、主要是明確黨員、預(yù)備黨員、團(tuán)員和群眾的人數(shù)和所占比例，出國工作上我們力求把統(tǒng)計(jì)工作做的詳細(xì)認(rèn)真，不出差錯(cuò)。

　　2、協(xié)助分團(tuán)委做好大四學(xué)生的黨籍和團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。

　　二、 干事培訓(xùn)工作

　　俗話說：“治國必先安內(nèi)”。組織部所有成員是我部工作基礎(chǔ)，所以，培訓(xùn)干事，讓干事明確工作目的，增強(qiáng)工作積極性，是當(dāng)前的首要工作。具體可以從以下幾方面著手：

　　1明確干事的工作范圍和工作目的，清除工作的盲目性;

　　2干事間彼此配合商量，雖然都各有分工，但遇到問題要相互討論，找到解決問題的最好方法，從而提高辦事效率;

　　3制定干事工作的相關(guān)制度，是工作制度化、具體化、規(guī)范化，進(jìn)行干事考評;

　　4組織部內(nèi)部，一個(gè)月至少組織一次活動，可以談?wù)勆蟼�(gè)月工作總結(jié)的同時(shí)，說說下個(gè)月的部署，為下個(gè)月的工作進(jìn)行安排，從而使每個(gè)月工作都步步緊扣。

　　三、推優(yōu)審核工作。

　　負(fù)責(zé)做好每學(xué)期一次的團(tuán)內(nèi)推優(yōu)審核工作，完善推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對象的相關(guān)手續(xù)，協(xié)助院黨委做好建黨對象的.民意測評工作。這關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項(xiàng)工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。具體安排如下：

　　1 總結(jié)審核資料。總結(jié)審核上學(xué)期的工作，再次審查上學(xué)期報(bào)名的信控之星與三好學(xué)生的資料，尋找優(yōu)秀并且有潛力的同學(xué)。

　　2 在本學(xué)期之初完成優(yōu)秀團(tuán)員等相關(guān)推優(yōu)工作的考核審定。

關(guān)于組織工作計(jì)劃匯總 篇1

　　第一周：起草組織部建設(shè)方案。

　　第二周：討論組織部的建設(shè)方案，起草組織部章程及職能。

　　第三周：成立組織部章程、組織部工作職能及工作計(jì)劃。

　　第四周：成立玉溪師范學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆候選人考核細(xì)則及各社團(tuán)候選人考核申請表。

　　第五周：安排組織部各干事工作，開始對各社團(tuán)候選人進(jìn)行考核。

　　第七周：完成對各社團(tuán)候選人的考核工作，并向社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)報(bào)道考核情況。

　　第八周：掌握學(xué)校各社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)及成員資料，為各社團(tuán)的全體會員建立檔案，將對每個(gè)社團(tuán)成員的獎勵和懲處記錄在內(nèi)。

　　第九周：成立社團(tuán)聯(lián)合會組織部各成員業(yè)績考核表，記錄各成員的表現(xiàn)情況。

　　第十周：負(fù)責(zé)配合校團(tuán)委組織部對社團(tuán)聯(lián)合會人事調(diào)動的學(xué)生干部進(jìn)行考核。

　　第十一周：安排組織部各成員工作，加強(qiáng)社聯(lián)各成員與社團(tuán)間的聯(lián)系。

　　第十二周：積極參與社聯(lián)的各種活動，增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

　　第十三周：協(xié)助主席團(tuán)管理各社團(tuán)，制定相應(yīng)的.活動策劃書。

　　第十四周：負(fù)責(zé)籌備并開展各社團(tuán)的“創(chuàng)優(yōu)”活動，并進(jìn)行考核。

　　第十五周：登記各社團(tuán)活動情況并記錄于活動檔案，對各社團(tuán)的活動情況進(jìn)行匯總。

　　第十六周：負(fù)責(zé)下一學(xué)年的新建和續(xù)建的社團(tuán)收交材料工作。

　　第十七周：對本學(xué)年符合要求的社團(tuán)進(jìn)行考核，并按照一定比例評選出優(yōu)秀社團(tuán)和優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。組織部各成員寫出工作計(jì)劃。

關(guān)于組織工作計(jì)劃匯總 篇2

　　新學(xué)期開始，以新的面貌和新的行動姿態(tài)面對學(xué)習(xí)和工作。學(xué)生會是一個(gè)有序的工作體系，做任何事都應(yīng)該有一個(gè)具體的計(jì)劃，不能打亂仗。作為學(xué)生會組織部的一名干事，對于工作應(yīng)該有理想有目標(biāo)，朝目標(biāo)去發(fā)展，去為老師和同學(xué)服務(wù)。