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2023個人師德自查報告

發布時間:2023-11-04

2023個人師德自查報告(精選15篇)

2023個人師德自查報告 篇1

  近期,本人通過學習《中小學教師職業道德規范》的“六查六看”,認真反思對照自身言行,現小結如下:

  1、認真學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、公民道德規范、教師職業道德規范等;自覺遵守學校規章制度,堅持德育為先,努力踐行既教書又育人的教育原則。

  2、愛崗敬業,教書育人,為人師表。團結協作,實事求是。認真備課、精心講課、細心批改。勤聽課,多請教,肯鉆研。不斷提高自身業務素質和專業水平。

  3、尊重學生人格,從無體罰或變相體罰學生、羞辱學生等不良行為,以培養學生健全的人格為己任。關心、愛護、賞識每一位學生,善用激勵語言教育學生。

  4、對待學生過度溺愛,不能做到“嚴”與“愛”相結合。對于學生不能做到面向全體,對于后進生的關注、鼓勵不夠。

  5、開拓進取的精神不強,自我創新的意識不夠。

  6、做事情容易浮躁不夠細心,有時遇到困難不能知難而進。

  通過這次自查報告的學習,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點:

  1、做事戒驕戒躁,沉下心來把事情做成、做好。

  2、開拓創新、勤于思考、勤于請教,提高自身教育教學能力,使教學質量得到進一步提高,努力做到盡善盡美!

  3、對待學生做到一視同仁,多關注多鼓勵后進生,使他們能快速的跟上其他學生學習的步伐。

2023個人師德自查報告 篇2

  時間過的真快,轉眼間我已從學生的身份轉變成了一名幼兒教師,不經意間我已踏入工作崗位快半年了,在這差不多半年的時間里我學到了很多的東西,作為一名幼兒教師首先要做到敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的`教學理念和方法。

  每天早晨帶著微笑迎接孩子,看到孩子臉上的笑容,帶領他們玩的開心,我就覺得很開心,每天我們都應以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。對待工作要有責任心,對待孩子要有愛心,一個人只要有了責任心,熱愛自己的事業,就會全身心的投入到工作當中去,用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。更不要把個人情緒帶到工作中來。

  教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。每個孩子都是母親的寶貝,這就使我深深體會到,情系幼兒,應該像母親一般熱忱地愛每個孩子。

  幼兒園的工作需要老師之間的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,指的就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是我們的一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,才能體會到工作的愉快。

  生活對我們每一個生活在這個世界上的人來說,都是忙碌的,每一天都在重復著昨天的節奏,而我要用愛重復每一天我的工作。

2023個人師德自查報告 篇3

  在這次的師德師風教育活動中,我認真閱讀了《貴州教師誓詞》、《銅仁市中心學教師“十不準”》、《貴州教育精神》、《中小學教師職業道德規范》,學習了《教師法》、《未成年人保護法》等重要法律法規知識,學習鞏固了有關的教育方針政策。明確了我們教師應遵守什么條令法規,怎樣做才是合法的行為,教師應具有怎樣的師德師風,自身素質應在哪些方面提高等幾方面的問題,使今后的工作也有了努力的方向。

  通過學習,本人受益匪淺,對依法執教、關愛學生、無私奉獻等概念的內涵有了更深層次的詮釋。對照《教師職業道德規范》的每一條每一款,認真地剖析自己,按照把整改貫穿始終的要求,在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。現在就本人多年來在教育教學過程中存在的不足剖析如下:

  1、思想政治觀念淡薄,對黨的基本路線和方針政策學習不夠。乃至理論水平、素質能力還不能適應形勢下新教育發展的需要。首先是理論學習不夠,學習理論時未能完全按照學習要求,有拖沓,不按時完成學習任務的現象。學習過程沒有認真記錄,學習體會的心得寫得不夠深刻,對政策法規只求一只半解。其次是業務知識學習不夠。新形式下新的教育理論知識學習不夠,僅停留在學過、看過、聽過,鉆研不深不透,特別是在理論和實踐相結合上做得不到位。

  2、在教育教學中,鉆研少年兒童心理學教育學不夠,只是滿足于多年來的感性認識,憑著自己的以往管理經驗,管理日常的教育教學,對學生新的思想動態了解不夠細,對學生的思想品德的狀況關心不夠。因材施教方面做得很不夠,對學習好的,能力的強的學生培養得更多一些,而對那些學習基礎差、能力弱一些的學生只是應付了事。

  3、對照《中小學教師職業道德規范》的第八條“為人師表,模范遵守社會公德,衣著整齊得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注重身教”,本人意識到日常的教育教學中,尤其是碰上一些學生屢教不改,上課不認真或者與老師頂牛時,心躁氣急,傷害了學生的自尊心,又有損老師的榜樣形象。這樣的言行與為人師表嚴重相違背。

  針對以上問題決心下一步整改措施如下:

  1、堅持不懈地抓好政治理論、教育理論的學習。

  2、刻苦鉆研業務知識,提高自身各方面的知識修養。時刻記住“要給學生一杯水,自己必須有一桶水”,努力開拓創新的專業學識。

  3、積極調整心態,正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系

  抓住這次師德師風教育活動的契機,進一步牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。牢固樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。為桃映小學的良好教育教學風氣的形成做出自己應有的一切。

2023個人師德自查報告 篇4

  全縣教育系統開展了“師德師風建設”系列活動,對教師的職業道德素養和專業技術素養提出了更加具體與嚴格的要求。為了推動此次活動的順利開展,各學校組織了全體教職員工對照《中小學教師職業道德規范》和《周至縣中小學教師職業道德規范考評細則》,檢查、反省了自己的從教行為,開展了批評與自我批評,實事求是地對自己進行了問題排查。鑒于此,現對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己多年來的教育工作表現,作自我問題剖析

  一、存在的主要問題

  1、在熱愛教師的職業方面表現要更加突出。我平時扎實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經驗的教師相比自己做的還不夠。

  2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。

  3、在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。

  4、在教學工作方面不敢勇于創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤。

  二、今后如何改進:

  1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。

  第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;

  第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發展的需要;

  第三是要在學習中做到結合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。

  2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態度。特別是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

  3、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形像!

2023個人師德自查報告 篇5

  中學生是跨世紀的一代,面對激烈的競爭,不僅要求他們具有較高的駕馭科學文化知識的能力,而且應具備良好的心理素質,適應瞬息萬變的形勢和環境。中學生處于青春發育期,是人生的第二次成長高峰。其生理、認知、情感、意志、自我意識在迅速發展,是人一生中發展最迅速、最旺盛、最關鍵的時期。但這一階段也是學生最容易出問題的階段。作為老師不僅應該充當好管理者的角色,還應了解學生心理生理發展的特點,幫助學生形成優良的品質和健全的人格。

  筆者在教學工作中發現,有些學生由于自身的不成熟,以及來自家庭社會種種不良因素的影響,心理上形成了不健康的因素。這些不健康的因素,影響了他們的生活和學習。如果家庭、學校、社會不加以正確的引導,很容易使其心理不平衡、性格偏異,產生不良的結果。

  那么,是什么原因使學生在心理上產生不健康的因素呢?筆者認為主要有以下幾個方面的原因:

  一、青少年成長過程中固有的逆反心理。

  在青少年成長過程中,自尊心、成人感日見增加,有強烈的自我意識,服從長輩的意識淡薄,喜歡獨立思考,不愿別人把他們的意志強加在自己身上,有些青少年過分強調自我,惟我獨尊,對于老師家長善意的批評、幫助不愿接受。有意反其道而行之,他們經常用反抗的行為來表達自己的能力和價值。

  這種心理如果加以引導,可以激發青少年求異的思維和創新的火花成為一種積極的因素。但是成長中的青少年往往不能正確把握,就會養成偏激固執的不良心態。

  二、脆弱、孤獨的封閉心理。現在的孩子大都是獨生子女,生活條件優越。

  而他們的父母因忙于事業,大多無暇顧及他們,有些孩子就會形成內向孤僻的性格,不愿與老師同學談心里話,把自己的心理封閉起來。這些孩子在優越的環境中長大,從未吃過苦、受過挫折,在日常的學業或生活中如果碰到不順心的事,心中的苦悶沒辦法得到排解,就會處于焦慮、抑郁狀態。這種脆弱封閉的心理承受不了挫折,一旦遇事就會驚惶失措,甚至精神崩潰。

  三、應試教育下的繁忙學業、激烈競爭,也是學生不健康心理形成的一個重要因素。

  激烈的升學競爭,家長們都望子成龍,這種迫切的愿望使學生心理負擔日益加重。頻繁的測驗、考試使學生經常處于一種高度緊張的狀態,超負荷的學習強度使學生精神緊張,心情壓抑。當他們面對自己不滿意的答卷時,總是抱怨自己,從而失去了對學習的信心。此外,父母的離異,或親人的死亡等都可能造成學生的不健康的心理。

  這些不健康的心理,與素質教育下的育人要求是格格不入的。作為一名教育工作者,對學生進行心理健康教育,既是素質教育的有機組成部分,也是老師的一項艱巨的任務。筆者認為,要做好中學生心

  理健康教育工作應注意以下幾點:

  一是要敏銳地觀察學生的心理動態。

  觀察應該在學生沒有覺察的情況下,利用自己的眼睛、耳朵等感覺器官去感知學生的行為。在平常的教學過程、課外活動、學生的交往過程直至日常生活的所有方面,都注意觀察學生的精神面貌、言談舉止、行為動作、興趣愛好、待人接物的表現。為了更好地了解學生的心理,還應該讓學生建立心靈對話本,讓學生把自己內心的真實想法寫到心靈對話本上,老師定期查看,以便了解學生的心理狀況,然后采取適當的措施幫助學生調整好心理。

  二是要和學生交朋友,進行傾心談話。

  有經驗的老師,經常通過與學生的促膝談心,在一定程度上了解學生的心理或思想問題。談話可以最親切、最直接地了解學生的心理狀況,還可以察言觀色、隨機應變,獲得或發現學生心理的一些重要信息。心理學研究表明,談話過程實際上是交談雙方之間的一種交往與認識過程。談話雙方的心理特征、態度、期望、動機、知覺、情緒和行為等對談話的效果有一定的影響。

  三是用遠大理想的推動作用增強學生的抗挫折能力。

  中學生的心理挫折大部分來源于成績的不理想和同學相處不好。老師要對學生的挫折心理給以正確的指導,才能形成良好的班風。初一入學時,很多學生一時不適應初中階段的學習,有的甚至產生了厭學情緒,心理受到嚴重的挫折。針對這種情況,就要用遠大的理想來激勵學生。并要及時地告誡學生,有了遠大的理想是好事,但理想和現實有很遙遠的路途,需要付出艱苦的努力和汗水。經過恰當的教育和激勵,學生的抗挫折能力增強了,克服了學習中的困難,學習積極性就會大大提高,成績也將隨之提高。

  四是用無限的愛心感化學生,促使學生心理健康發展。

  熱愛學生是形成教育藝術的基礎。“感人心者莫先乎情”,對愛撫情感的渴求是每一個青少年學生的心理需要。老師只有把愛的情感投射到學生的心田,師生間才能產生心心相印的體驗,收到良好的教育效果。教育藝術之樹只有植根在愛的土壤里,才能結出豐碩的果實。

2023個人師德自查報告 篇6

  20xx年春季開學之際,我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,嚴格要求,及早落實,確保開學的各項工作有條不紊地進行。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:

  及早安排、規劃新學期各項工作

  2、2月6日上午,學生如期返校注冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作,確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮。上午第二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具,發放教科書、打掃教室,第三節課各班召開20xx年春季開學第一課:話安全、守常規、重養成主題班會,各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃,2月10日全部上交。從第二周開始,落實數學培優班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動,第三周,恢復大課間活動。

  3、各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現情況,促進師生牢固樹立安全意識,高度重視安全工作和養成良好習慣,提升學校的三風建設水平,確保校園平安和諧。

  4、做好留守兒童之家的建設和管理。根據教育股的要求,落實相關的規章制度,對留守兒童進行了重新核對,并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每周三為留守兒童讀書日,安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動,平常結合學校工作計劃,扎實有效開展留守兒童的各項活動小學校長師德師風自查報告精選小學校長師德師風自查報告精選。

  5、加快信息化校園建設步伐:投入資金,更換、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現代化校園進程步伐大局考慮,繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后,近期,學校又擠出資金,更換學校多媒體教室計算機,并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調試,確保新學期學校信息技術教育順利進行。此外,學校新網站測試運行已順利通過,并已成功申請學校網站頂級域名。

  強化師德師風建設和班主任工作

  強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了提師能、立師德、修師表的明確要求,全體教師在新的一年里要在八個增強加以努力,即第增強團結協作的能力;第增強鉆研業務的能力;第增強無私奉獻的能力;第增強干事創業的能力;第增強愛與責任的能力;第增強服務大局的能力;第增強履行職責的能力;第增強開拓創新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風:第團結和諧,共謀發展;第吃苦奉獻,學校為主;第開拓創新,效益第一;第完善自我,唯公至上;第關心群眾,服務師生;

  本學期德領組將繼續嚴格按照《黟縣中小學教師師德評價暫行辦法》文件精神,努力提升學校德育建設品位,認真落實處室主任負責、年級組長負責制,加強班主任和輔導員隊伍建設,完善班主任月評制度,繼續推行班主任工作例會制度,組織開展班主任工作業務培訓、經驗交流,開展評選優秀班主任優秀輔導員和三育人演講活動,繼續完善、落實學校的各項德育考評機制,特別強調嚴禁有償家教,嚴禁推銷、宣傳教輔材料,廣大教師要做到:底線不能越,紅線不能踩。真正做到為人師表,維護教師的良好形象。關心、關注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作,使他們能安心工作,盡職盡能,不斷進步,為學校工作獻計獻策,為黟縣教育盡心盡力。

2023個人師德自查報告 篇7

  一位著名教育家曾說過:“學高為師,德高為范。”作為一名人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。教師是人類靈魂的工程師,要具有高尚的道德情操和廣博的知識,才能引領學生全面發展。

  我們術科組老師在學校統一要求下,認真學習國家的政策法令和深圳市對教師要求細則。要求老師們做到遵紀守法,為人師表、以身作則、謙虛謹慎,顧全大局,尊重同志,相互學習,相互幫助,工作認真,關心學生,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。認真鉆研教學大綱和課程標準,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教;堅持教學和研究相結合。

  一、作為一位平凡的老師,我們該如何做呢?

  首先在自己的工作中注意良好品德的養成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對于學困生要耐心輔導,幫助他們樹立學習的信心。

  其次在自己的生活中注意良好行為的養成。一個人的品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區,不參與各種賭博活動。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利于團結的話;不做不利于團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生美好的心靈,使學生不僅學到科學知識,而且懂得做人的道理。

  第三,教師要勤奮學習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利于業余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷總結、反思教學。

  二、進過自查,發現如下不足之處:

  1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

  2、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  3、多媒體教學方面,使用交互式白板教學不夠熟練,只能使用自己的電腦和教本進行教學。

  4、課堂上對學生的要求不夠嚴格,出現一些班級課堂紀律松散,學生學習態度較差。

  5、課后興趣小組的輔導不夠到位。對學生針對性不強,導致效果不夠顯著。

  三、今后的改進方向:

  1、從思想上、行動上提高自己的工作責任心,思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑,并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。

  2、注意加強學習學校的各種規章制度,虛心聽取各方面的意見和建議,增加自己對各種不良現象斗爭的勇氣,樹立良好教師的形象。

  3、加強業務知識學習,刻苦鉆研業務知識,努力提高綜合素質,樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業務兩過硬。

  總之,我作為 一線教師要深刻的認識自己的重要性,隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的情況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好教師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力!希望老師們在以后的工作中嚴格以教師職業道德的標準要求自己,做好太陽底下最光輝的職業。

  通過師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業的成敗,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析:

  1、政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

  2、在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立 正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  3、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

  4、在團結協作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。

  經過師德師風教育學習、自查,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

  1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

  2、業務有待提高,本人雖愿意學習,但不夠扎實,知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。

  3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。

  針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

  1、按照xx區教育局師德師風教育活動主題“努力鉆研,學為人師。”把握重點,認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

  2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

  3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

2023個人師德自查報告 篇8

  過師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業的成敗,教師隊伍思想道德建設的方向決定著學校精神文明建設的性質和方向。所以說,師德建設是教師隊伍建設的靈魂。

  通過師德師風集中學習和談心活動,我深刻的剖析自己,我發現我在以下幾方面還應該做得更好。

  1,熱愛教育事業方面。在平時的教學教育過程中,常常受到教師待遇低,條件艱苦,壓力大等思想矛盾的干擾,使自己曾經產生象很多老師一樣的想法:哎,太難了;走,出去闖闖吧。這種情緒化表現自己的不成熟,還應該更加深層次的認識這個問題,“教師是人類靈魂的工程師”,是黨和人民給予我們最高的榮譽,是對我們工作的肯定。

  2,在教學鉆研方面,我雖然取得了一些成績,但是我深刻的發現自己還存在浮躁心理,對學無止境的教學業務,沒有深入的鉆研。在教學工作中,對終身學習還認識不夠,只停留在學習的表面,認為自己學懂啦,不再深入。這樣,在工作教學中,存在有時感到學的知識還不夠,認識到終生學習的重要性。

  在學習中,我逐漸理解和發現自己離一名優秀的教師標準還很遠,我深刻地認識到,在今后的工作中要克服這些缺點,努力高要求自己,使自己成為一名合格的優秀的光榮的教師。

2023個人師德自查報告 篇9

  時光荏苒,我在教師這個職位上已站了十四年了,面對自己走過的路,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現就我的師德師風方面的自查,向領導,同事做一個報告。

  一、師德師風方面存在問題:

  1、在愛崗敬業方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現象。

  2、在關愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

  3、教書育人方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協作是教師處理與同事之間關系的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。

  4、在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共。

  5、在終身學習方面。我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學還任重道遠。

  二、我存在以上問題的主要原因是:

  1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

  2、愛心沒有很好的培養和樹立,因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

  3、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

  4、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

  三、我就以上存在的問題的改進措施:

  1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

  思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

  2、轉變作風,積極工作。

  堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

  3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

  我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

2023個人師德自查報告 篇10

  教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來,我校黨政領導,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。

  涌泉中學現有教職員工48人。地處依蘭縣東部,位于涌泉村北緣。一直來,我們在上級黨委、政府、教育黨委的領導下扎實開展工作,團結和帶領廣大教職工解放思想,振奮精神,與時俱進,努力創新。始終以"創人民滿意的教育、辦人民滿意的學校、做人民滿意的教師"為宗旨,重管理、求效益,重質量、求發展。做到班子團結,氛圍正氣;教師愛崗敬業,修身尚德;學生文明勤奮,求實創新,使得學校以穩定而較高的質量立足于社會,以為校風的良好教育氛圍已經成形,近年來,學校連年被評為教育系統先進集體光榮稱號。相繼被評為,哈爾濱市先進集體,哈爾濱市師德先進集體,哈爾濱市安全和諧校園,依蘭縣德育先進集體。邁入20__來,學校以創建"師德師風建設先進學校"為契機,不斷加快科學發展,努力構建和諧校園,一所校風正,學風濃,環境美,特色明,質量高的新型農村現代化中學已經形成。現將師德評估自查報告如下,懇請上級領導批評指正。

  一、統一思想,提高認識

  為了認真貫徹、落實中央《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神和市教育局《作風建設年活動要求》、《師德師風建設達標學校評選活動》文件精神,我校認真、扎實地開展了加強師德師風建設工作,利用每周政治學習時間,傳達文件,貫徹精神,經過幾個月的`學習,教職工已經充分認識到自己是完成學校教學、科研和其他各項活動的主體力量,建設一支高素質的教職工隊伍是學校發展的關鍵,良好的師德師風是教職工隊伍素質中至關重要的方面。師德師風不僅體現了教職工的職業道德和教風、學風,而且直接關系到學校的社會主義辦學方向。高素質的教職工隊伍是學校的生命源泉,師德師風則是學校的靈魂所在,在學校作風建設和道德建設中具有十分重要的意義。幾個月來,我校教職工隊伍建設取得了明顯成績,廣大教職工在不斷提高業務素質的同時,關心國家和民族命運,擁護改革開放政策,忠實黨的教育事業,敬業愛崗,嚴謹治學,教書育人,默默無聞,甘于奉獻,這一切都得益于我們認真貫徹落實黨的__大精神和《公民道德建設實施綱要》精神,得益于縣教育局師德建設活動要求,得益于始終從全面貫徹黨的教育方針、保證學校持續穩定發展的大局出發,高度重視師德師風建設。

  二、領導重視,制度可行

  加強師德師風建設,重在建立規范和引導機制,教育和引導廣大教職工模范履行崗位職責,自覺加強道德修養和作風建設。為此,我校專門成立了以黨支部書記周德霞同志為組長,副校長劉景峰為副組長的"師德師風建設領導小組",對整個工作進行總體上的規劃與部署,制定了《涌泉中學加強師德師風建設工作實施方案》,進一步對我校的師德師風建設工作提出了具體的實施意見和要求,以保證整個工作的有序、有效開展。同時在緊密結合我校實際,充分調查研究的基礎上,建立健全本校教職工行為規范、職業道德規范以及師德師風考核評價辦法。20__年9月起相繼討論并印發了《涌泉中學師德考核辦法》、《涌泉中學考勤制度》、《涌泉中學教育教學成果獎勵辦法》,為保障我校各項工作的順利開展,完善教職工崗位聘任與管理,進一步加強師德師風建設,都起到積極作用。

  我校在建章立制的過程中,力求既高度重視政府、社會對教師的職業要求,又充分尊重我校教職工的職業特點,把師德師風建設同廣大教職工的教學、科研工作緊密結合起來,同實現學校改革發展的總體目標結合起來,充分調動廣大教職工教書育人、服務育人、管理育人的積極性,扎實開展"工作爭先,服務爭先,業績爭先"活動,使的師德師風建設成為推動學校改革發展的重要保障。

  敬業與愛生是師德建設的.核心,是教育工作最基本、最重要的要求,為宣傳我校優秀教師敬業愛生、為人師表、無私奉獻的高尚師德,我校從20__年起,每年教師節前開展一屆"師德先進個人"評選活動,通過個人申報、處室(組)推薦、師生評議、黨政聯席會議研究,確定學校"師德先進個人",教師節期間給予表彰獎勵。通過"師德先進個人"評選活動,真正把教育一線師德高尚、業務精湛、教學水平和教育質量高的優秀教師推薦出來,用看得見、摸得著的身邊人、身邊事來教育和影響全校教職工,確實起到了典型示范和輻射作用。

  三、重點突出、務求實效

  我校師德師風建設工作在全體教職工中進行。在教師中,以師德師風教育為重點,在行政班子中,以愛崗敬業、做楷模表率為重點。扎實開展"開展師德師風教育,建立健全師德師風規范,宣傳師德師風先進典型"活動。師德師風建設,重在教育,重在引導,重在建設。搞好師德師風建設,首先,廣泛深入地開展學習教育活動,通過學習教育統一思想,提高認識,掌握關于教職工思想、道德、作風建設的政策規定,有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設的自覺性,為師德師風建設的順利開展奠定堅實的基礎。把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結合起來,采取切實措施加以保證。其次,在廣泛調查研究的基礎上,制訂出切合本校實際的規章制度和工作機制,使廣大教職工的思想、道德、作風建設目標明確、有章可循,使學校的師德師風建設工作逐步走上經常化、制度化的軌道,這是師德師風建設能否取得實效的關鍵所在。再次,繼續大力倡導教書育人、為人師表的好風尚,努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍,引導和激勵廣大教職工自覺加強思想建設、道德建設和作風建設,真正成為學生的楷模和表率。在新的歷史條件下,教育廣大教師樹立新觀念,自覺抵制市場經濟帶來的消極影響。同時牢固樹立服務于學校教學、科研活動的觀念,為學生健康成長而積極奉獻,嚴于律己,嚴守紀律,清正廉潔,樹立良好的教師形象。

  我校師德師風建設的立足點就在于增強廣大教職工教書育人、服務育人、管理育人自覺性。我們把宣傳學習和教育活動貫徹始終,通過深入有效的學習教育,使廣大教職工認真總結經驗教訓,明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。我們堅持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調動廣大教職工的積極性,激勵廣大教職工爭先創優。并且認真開展批評與自我批評,對不良風氣進行堅決的整治。師德師風建設還要堅持務求實效的原則,所以我們把師德師風建設同學校的改革發展結合起來,同日常工作緊密結合起來,不圖形式,不走過場,務求實效。

  四、抓好過程,落實活動。

  1、有計劃地抓好教師職業道德的學習、教育活動。學校工作計劃、教職工政治學習計劃中都將師德教育內容列入計劃,每學期都安排了2-3次的專題學習。內容主要有:一是教育法規學習。如《教育法》、《教師法》、"三要八不準"等。二是優秀教師師德事跡的學習。三是課程改革經驗的學習。形式多樣,有專題講座、看電教錄像片、學習心得交流等。學習有考勤、有筆記,與學校獎懲掛鉤,使師德教育活動落到實處。

  2、加強教學常規的管理與檢查。強化教學常規管理是推動師德建設深入開展的有效措施。根據我校實際,我們堅持與時俱進,按照教學"七認真",細化常規,狠抓常規。一是支持巡課制度,每天有人巡,每節課有人查,巡查必記錄,及時作反饋。二是堅持集體備課制度,相互交流、取長補短、資源共享、實現"雙贏"。三是支持教案、作業的檢查制度。每學期對教師的教案、作業批改情況進行兩次檢查,對優勝教案進行表揚和推廣。四是堅持聽課制度,要求校級領導聽課,分管教學校長、教務主任50節以上,教研組長35節,教師30節。抓常規管理,促進師德、師能、師風的提升。

  五、加強師德建設研討。

  1、學校領導班子把師德建設擺在重要的議事日程。基本上遇會必分析研討師德方面的問題。一當發現不良苗頭,及時批評指導。

  2、分層次召開各方面人員會議,聽取師德建設的意見建議:每學期都要召開學生干部會、學生家長會、社區有關人員會議,征求和聽取他們對我校教師師德方面的評價和意見和建議,有針對性地強化師德建設工作。

  3、自評、互評、問卷調查。自評與互評是師德建設的有效途徑之一,今年我校開展了一次師德建設評價活動。依據標準采取自評、年級組互評,從評價來看,自我認可度高,達到98分。互評認可度也達95分。這樣的評價盡管還存在著許多不足,但從整個過程來看,還是有觸動、有一定的促進作用。無記名問卷調查是學生和家長共同完成,我們從"接受有償家教情況、經常和您交流孩子學習情況、老師讓你替她(他)辦私事、老師接受您的送禮情況、老師對家長的態度、是否有體罰或變相體罰學生現象、您對老師的教學效果滿意度"八個方面作了初步統計,學生及家長對學校師德方面總體評價滿意度達98.5。

  六、學校在師德建設中的不足及整改措施:

  1、教育理論學習不夠透徹。

  2、業務有待提高。

  3、工作經驗不足。

  針對以上缺點,學校提出整改和努力意見如下:

  1、認真學習教育教學理論,積極參加學校教組織的有關學習活動,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

  2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

  3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。

2023個人師德自查報告 篇11

  我園在上級門、區教育局的正確領導和指導下,根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》,圍繞幼兒園工作的目標開展自查工作,現將工作開展情況匯報

  一、領導重視,精心安排

  為了保證我園保教質量能夠得到更好的實現,在xx月xx日,我園召開了全體教師會議,會上幼兒園園長和全體教師對我園保教工作提出以下幾點要求:

  1、教師嚴格執行課程計劃,認真上好每一節課,并在幼兒xx日活動中加強幼兒的良好學習習慣的培養,提高教師的課程質量;

  2、教師要求教師要在教育教學活動中樹立正確的教育觀、教學觀、幼兒觀,要把“以學生發展為本”的教學理念落實到每一個幼兒當中,關注幼兒的情緒變化,關注幼兒的學習能力和探索能力,并運用正確的激勵方法,加強與幼兒之間的情感交流和培養,為幼兒的學習和發展創造良好的環境;

  3、對幼兒加強各種安全防范意識,杜絕事故發生。

  二、教師具體工作情況

  1、幼兒園嚴格按照教育局《幼兒園工作規程》及《幼兒園教育指導綱要》的要求,制定了各種制度,并進行檢查落實,以保證各項工作有計劃、有落實、有監督、有評價。

  2、幼兒園制定了各項制度并上墻,各班都能按要求規范地開展各項工作,各項活動開展有計劃、有總結、有反饋,各類活動均能按要求開展、完整地開展、落到實處,教師能根據自身實際情況,自覺加強學習,不斷提高自己的教育教學能力和水平。

  三、教師工作情況

  1、在園長的正確領導下,教師能團結協作、互相關心,工作順利,各項活動能按計劃順利有條不紊的進行;

  2、本學期,我們按計劃開展了一些教研活動,并取得了較好的成績;

  3、教研活動的開展,我們按計劃組織了教師的公開課,并得到教研組長的.好評;

  4、本年中,我們幼兒園組織全體教師開展了各年齡段的主題活動,有:“小小運動會”《春天來了》、《冬天來了》、“夏天來了”、《夏天來了》、“冬天來了”、“夏天來了”等主題活動,并取得了良好的效果;

  5、我們根據幼兒的實際發展,在各類活動中,注重突出教育性、針對性,以幼兒為主體,培養幼兒的興趣愛好,以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

  四、工作中取得的成績

  通過本學期的保教工作,我園各項工作都開展得很順利,但也存在一些問題,如:教師的教育教學能力有待進一步提高;在家園聯系欄的設置上還要下功夫。我們將本著互相學習、互相促進的原則開拓新的教育教學領域。

2023個人師德自查報告 篇12

  為了進一步促進幼兒園更好的發展,提高幼兒園的辦學質量,水區幼兒園嚴格按照上級的指示,開展自查工作,嚴格履行所有證書的登記手續,按時參加年度檢查,合法嚴格按照章程開展各項活動,遵循兒童發展的規律,促進兒童身心健康發展。一年來,我們不斷更新觀念,轉變觀念,努力做好幼兒園工作。現將今年的自查工作報告如下:

  一、設施和設備。

  通過不斷的努力,幼兒園的辦學條件得到了很大的改善,幼兒園的環境得到了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量兒童操作玩具。每個班級教室都有電視、VCD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施。幼兒園衛生間、宿舍、活動室等布局合理,適合孩子的生活和學習。積極為孩子創造良好的環境。園區場地附近無污染、無噪音、無危險,日照充足,排水通暢;建筑設施和布局合理,園區環境凈化、美化、童化、知識化。

  二、行政。

  幼兒園領導具備正確的理念和清晰的辦園理念。制定了長短期發展規劃,規章制度相對完善。幼兒園非常重視教師的培訓,有各類人員的培訓計劃。幼兒園教師培訓措施有效且高效。教師的培訓形式多種多樣,有出去的,也有請進來的。師資力量穩定,整體素質良好。整個園區的教職工必須嚴格遵守作息時間,按時到崗,做好交接班前的準備工作。不要遲到、早退或曠工。先安排好自己的工作,向園區領導提交書面申請,經批準后離職。

  三、人員資質和設備。

  教師優化管理是現代教育科學管理的重要組成部分。老師們會不會從傳統金字塔管理模式正朝著現代化、科學化、人性化的目標前進。為了優化教師隊伍,提高教師素質,實行自律,我們將從幾個方面入手。

  第一,首先要造就一支優秀的骨干教師隊伍,充分發揮其作用。

  第二,將優化管理引入競爭性管理機制,激勵制度與工資和績效掛鉤,從而放開工資檔次,充分發揮工資效應的作用,讓每個老師都有自己奮斗的目標和方面,從而增強優化的真正作用。

  第三,加強民主管理,教師管理和領導干部都要在公平、公正、公開的基礎上體現,杜絕幫派,采用公平民主的評價方式,最終形成董事監督管理教師,教師監督評價董事。四是加強思想教育和業務素質。思想教育一直是人事管理的核心。古人云:“知己知彼,百戰不殆。了解員工的想法自然會突破心理防線。以理解為前提的管理一定會取得更好的效果。同時,要加強教師的專業素質培養,不斷提高教師的意識,發揮自律作用,這對管理者來說可能更方便。

  四、保健。

  全園教職員工堅守崗位,高度負責,保證孩子周圍有人,隨時清點人數,防止孩子走失。加強對孩子的日常教育,培養良好的行為習慣,隨時檢查孩子的鞋帶和衣服,發現不安全因素,及時處理。對兒童進行安全教育,增強自我保護意識,提高自我保護能力。以防意外。帶孩子出去活動,一定要請示領導,選擇安全的地方,有組織有紀律的進行。并隨時清點人數,注意行走時不要留下或落下。外國人員只有獲得許可才能進入公園。一般來說,值班老師不能接待來訪者。建立健全兒童接送制度。陌生人不允許在公園接孩子,以防冒名頂替。陌生人來接孩子,老師一定要電話聯系家長,家長同意后才能離開公園。所有不安全的物品和藥品必須由專人妥善保管,熱水和熱湯應放置在適當的位置,電氣設備應合理安裝,防止中毒、燙傷、觸電等事故。做好防火防盜工作,下班關好門窗,做好巡查工作,節假日安排人員值班。

  五、辦園方向和教育質量。

  在教育教學中,幼兒園教師可以更好地內化《綱要》的新理念,以正確的兒童觀和教育觀組織豐富多彩的教育活動,促進兒童的全面發展,具體體現在教育管理的有序組織、良好的育兒常規、明確具體的教育目標、完整的計劃和總結。教師注重營造良好的支持環境和師生關系。教育筆記和教案寫得很仔細,檔案保存得很好,記錄也很詳細。幼兒園組織各種形式的游戲,尊重孩子的年齡特點,為孩子提供更多的創新空間,避免小學化傾向。并有完整的工作計劃,月度工作重點和周安排。這個項目是幼兒園里信息的。幼師可以認真寫教案,根據教學實踐和孩子的情況寫教育筆記和反思。每次教案后,課后都有反思;檢查教案的反映是否到位,每天復習,教育筆記半個月或一個月檢查一次,有意見;幼兒園的月反思很好,從套路、教學、心理行為等各方面來寫月。每次教案后,課后也有反思。這些在觀察本班孩子的基礎上寫下的反思和筆記,可以及時有效地總結,改進和創新教學。按照細則要求,開展科研課題研究,積極開展園本教研,做好園本課程或園本課程的研究與探索。要加強大班幼兒之間的聯系,在教學中注意采用生動活潑的教學方法,避免小學化傾向,為大班幼兒入學做好心理和生理準備。注意收集關于父母工作的信息。比如家長發言,家長簽到表,家長開放日記錄等。每個班的老師都要建立家教園,積極向家長介紹科學育兒早教的知識。傾聽家長的意見,以幫助我們更好地管理幼兒園。

  不及物動詞資產和基金的運作。我們園區建立了嚴格的資金管理制度。我們堅持會計要素確認和計量的原則,實行收入與成本和費用的比例,計提固定資產折舊,合理分攤各項費用,如基建費用、大型玩具和視聽設備費用、辦公費用、兒童各項活動費用等。從而準確完整地計算幼兒園費用。同時在資金管理上實行分級管理。比如射陽明達幼兒園財務部是一級金融機構,另外兩所幼兒園是二級機構。在管理方面,一支鋼筆。審批支出,同時賦予二級單位更多的管理權。一級金融機構負責三個園區的財務管理和會計核算。

  六、兒童進步評估。

  在老師和家長的精心教育下,幼兒園的孩子健康活潑快樂,各項身體指標達到正常標準,積極參加體育活動,動作靈敏和諧,對周圍的事物和現象感興趣,有好奇心和求知欲,喜歡用手和大腦探索問題,大膽表達自己的情感和經歷。要求孩子堅持說普通話,教育孩子說話要有禮貌,加強孩子口頭表達能力的培養。培養孩子對困難的恐懼和最初的責任感。

  孩子在幼兒園的情緒基本穩定。老師很重視孩子的安全意識。孩子在花園里有基本的自理能力。有基本的禮貌和道德教育,有說普通話的意識。作為幼兒園工作人員,從孩子自身和身心健康出發,精心規劃孩子的全面發展,采取相應措施,遵循孩子的發展規律,為孩子的全面發展提供機會和空間,使幼兒園發展得更高更快。

2023個人師德自查報告 篇13

  為貫徹教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》文件要求,確保學校教學質量,促進學校更好的發展,我校注重對中小學生課外讀物進校園管理的宣傳力度,通過、宣傳欄、主題班會、升旗儀式等途徑加強宣傳。同時我校嚴格按照文件要求進行了認真細致的自查自糾,重點對學生用書、教師用書進行了整頓,嚴禁教師及學生購買非法、盜印、盜版讀物,堅決杜絕非法、盜印、盜版讀物在校園的傳播。現自查情況總結如下

  一、加強領導,精心組織

  成立了工作領導小組:

  組長:

  副組長:

  各班教師為組員。研究制定了檢查和整改的意見

  二、全面自查

  通過檢查發現:

  1.無論是學校還是教師個人均無購買非法、盜印、盜版讀物和宗教讀物,無使用小學教材現象。學校使用的書籍均出自上級教育主管部門的推薦用書。

  2.我校課外讀物僅有語文主題叢書,學生沒有校本教材。

  3.提高認識,為了減輕家長負擔,我校沒有私自向學生推廣征訂其他的學生教材和教輔材料現象.

  4.社會上的違法有害文化產品,如盜版輔助學習書仍然占據巨大的供求市場,有個別家長貪圖便宜而為學生購買。

  5.有些老師在家長強烈的要求下給學生留有超量家庭作業或建議家長為學生購買課外練習。

  三、整改措施

  1.規范收費行為,禁止個人書商進學校推銷教輔材料。

  2.強化宣傳,以多種形式大力宣傳打擊盜版、保護知識主權的重要意義和法規知識,提

  高師生抵制盜版工具書和其他盜版制品的自覺性

  3.狠抓落實,進行全面清查。先在園內進行自查,嚴禁買非法、盜印、盜版學校和宗教讀物在校園的傳播。

  4.學校采取不同形式對廣大學生家長進行宣傳,是他們充分了解遵循教育規律

  5.不準舉辦任何形式的興趣班、輔導班、特長班,教師不得私自向學生推廣征訂其他的學生教材和教輔材料今后我們將繼續嚴格落實上級文件精神,不斷規范學校讀物的使用,不斷提高學校的保教質。

2023個人師德自查報告 篇14

  師德是教師素質的重要組成部分,是教師教書育人的內在動力,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。在過去教師的工作和生活中,在人們心目中的形象是“平平易近、勤勤懇懇”,可是在市場經濟條件下,師德師風卻給學校教師隊伍樹立了不可磨滅的形象。師德師風問題是與廣大教師群眾關系不大的主要問題,不搞有償家教,不斷加強師德師風建設顯得尤為重要。

  一、存在的問題

  1、在工作作風上,存在應付、怕苦怕累、敷衍塞責現象;教學中,缺乏刻苦鉆研、與時俱進、勇于探索的精神,教學過程中有輕、重、緩、急的現象,教學方法平等、教學態度不夠端正,沒有創新意識;在教學基本功上,有時候由于缺乏刻苦鉆研精神,教學上不能盡心盡力。

  2、在關愛學生及個性上,缺乏熱愛學生的情感。不尊重學生的`人格,不守法紀,有隨便亂收費的不良現象。對學生體罰或變相體罰的現象時,總是想方設法訓斥或口頭指責,導致師生關系意識淡薄。

  3、缺乏刻苦耐勞精神。不注意辦實事求是的思想,沒有深入研究,思考問題不多,沒有創新精神。不能用科學理論來指導解決實際工作,解決好工作中遇到的各種問題。不能刻苦鉆研業務,不注重知識的積累,沒有進行教學科研活動。上述這些,都有待于今后的工作中加以改進。

  4、工作態度上,平時在工作生活中還不斷嚴格要求自己,不斷加強自身的思想素質建設。應嚴格執行師德師風規范,嚴格要求自己,認真履行崗位職責,嚴格執行師德師規。

  二、存在的問題

  1、缺乏刻苦耐勞精神。不能有效的針對學生的特點進行教學,教學質量有待提高。

  2、缺乏刻苦耐勞精神。不能一以貫之地關注學生的學習,對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  三、今后的整改措施

  1、加強師德修養,愛崗敬業。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠的教育事業,為人師表。

  2、加強自身建設,努力提高業務能力。不斷地加強學習,努力提高自身的黨性認識和道德修養,探索教育教學規律,改進教育教學方法。

  3、尊重家長。團結協作,虛心聽取家長的意見和建議,主動與家長聯系,取得支持和配合,不指責訓家長。

  總之,一學期以來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和家長的要求還有不少的差距:如遇到困難有畏難情緒,對教育教學工作不善于總結,有些工作做的不夠細致,有些工作協調不是十分到位等等。在今后的工作中,我將繼續發揚優點,改正缺點,不斷豐富自己,充實自己,努力使自己成為一名優秀的、合格的、優秀的教師。

2023個人師德自查報告 篇15

  師德師風工作已經開展到第二階段了,通過這段時間的學習與整改,我在教師這個崗位上用實踐深刻的體會到了教師這一職業的重要性,同時也使我對自己的崗位有了更進一步的了解。

  作為一名教師,肩負著培育祖國后備軍人才的神圣使命。教師,不僅要教好書,還要育好人,各方面為人師表。在日常生活中,教師的言行舉止都潛移默化地影響著自己的學生,可見,師德師風建設非常重要。

  作為一名教師,要想做好自己的本職工作,培育出優秀的后備軍,最基本的首先要經常的進行自查、自省,因此,我對照著《教師職業道德規范》,結合自己在工作中的表現,進行了一次深刻的自我反思。

  在工作中,自己還是有很多的不足,許多的事情自己做得不夠好,不夠完善。作為一名幼師,必須具備著一顆愛心、耐心、責任心,在這一方面,我認為自己不夠有耐心。幼兒園的孩子,特別是中班的孩子,思想還是具體形象化的,這一代的孩子,大多數是獨生子女,在家里猶如“皇帝”一般受寵,要什么給什么,而到了幼兒園,到了這一個小集體里,許多東西不是想要就有的,這個時候,他們就會耍賴、哭鬧。而我就是在這點上處理得很不好,我不能夠很有耐心的去教育、勸說孩子,自己總是在勸了一會兒無果后,就開始心氣急躁起來,有點不耐煩了,表情也開始變得嚴肅起來,甚至會有大聲訓斥的行為,這樣使孩子們的心靈受到了驚嚇與傷害,同時會使孩子有樣學樣的模仿,對孩子以后的成長有偏向的危險。對此,我做了深刻的反省,自己要時刻注意自己的語氣,不讓急躁的心態有機會出現,提高自己的耐心,用心去做好人和事情,做一名合格的、有愛心、有耐心、有責任的心的幼兒教師。同時也要加強學習教育理論知識,專業知識,在工作中嚴于律己,虛心求進,時刻為人師表,力爭做一德高尚,教育精湛的人們教師。

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