中文一二三区_九九在线中文字幕无码_国产一二区av_38激情网_欧美一区=区三区_亚洲高清免费观看在线视频

首頁 > 精選范文 > 2023后備干部培訓心得體會(精選17篇)

2023后備干部培訓心得體會

發布時間:2023-10-18

2023后備干部培訓心得體會(精選17篇)

2023后備干部培訓心得體會 篇1

  20xx年9月18日到20xx年11月18日,我有幸參加了優秀干部人才遞進培養第四期培訓班。為期兩個月的學習,培訓時間雖然不長,但內容十分豐富、深刻,我的感悟很深,體會很多,收獲也很大。無論是思想上還是工作上,都有很大的進步,這次培訓對于我今后進一步增強自身的專業知識和業務能力有很大幫助。下面我就談談我對此次優秀干部人才遞進培養培訓班的學習體會。

  一、要學會學習,學會做事,學會做人

  在當前社會,學習的主體已經開始從單純學生向全社會擴展,“學會學習”逐步成為每一名社會成員都必須掌握的基本生存技能。基于此,了解新知識,探索新領域,應對新問題,學習新技術是我們每一名基層干部有效開展各項工作不可或缺的基本技能。其次對于“學會做事”而言。作為一名優秀干部人才,“學會學習”只是學習的起點,立足工作實際真正做到“學會做事”和“學會做人”才是學習的關鍵。要學會高調做事,低調做人;要學會解決問題,要做解決別人解決不了問題的人;要學會做群眾工作,心中有群眾,走進群眾;要為群眾辦事,要做人民滿意的干部!這些話為我們的學習賦予豐富的內涵,即我們的學習既要與角色、身份相融合,又要與工作、生活相融入。從這個意義上講我們就不能把學習看成一種生存技能,還要當作工作、生活的習慣。工作和生活也不能僅僅作為學習的目的,還要成為學習的起點。

  二、要認真貫徹落實好黨的路線、方針、政策。

  作為優秀干部人才,必須把黨的路線、方針、政策在你所在崗位不折不扣的貫徹落實下去,黨培養我們的最終目的,就是為黨服務、為人民服務,就是要使黨的各項政策不折不扣地得到貫徹落實,就是要創新思維、創新工作方法、把工作干好,為群眾謀利益。

  三、要用心去工作,要勇于去創新

  創造性思維是一種獨創的,以新方式解決問題,探索未知的思維活動。這告訴我們,遇到問題難題,我們要學會多問為什么,要從多角度去思考,以創新的精神去應對。聯系工作,我認為有心才有新,面對本職工作,要對工作有熱心,對百姓有耐心。只有時時處處做有心人,敏銳觀察,刨根問底,關注要點,及時記錄,不斷總結新的工作經驗教訓,才能使工作開拓創新。想法決定方法,思路決定出路。要更好的完成工作,我們更要勤于思考,樂于奉獻,不畏艱苦,勇于拼搏,才能創造新的工作局面,解決各類問題。

  四、明確工作目標,進一步提升執行力

  一個人在通往成功的道路上,必須設立明確的目標,這樣成功的希望才有可能。如果一個人連自己的目標都沒有了,那談何成功呢?可以說,明確的目標就像一盞指路的'明燈,它可以指引我們在成功的道路上不斷地前進。當然,目標可以分為長遠目標和近期目標,對每一個渴望成功的人來說,要想實現大目標,必須先實現小目標。這個大小目標根據每一個人的特點而設定。“分段實現大目標”是我們走向成功的很好的方法。雖然培訓班命名為“優秀干部人才遞進培養培訓班”,但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想,尤其是我們作為最基層的干部來說,更要為群眾著想,為群眾辦實事。

  五、培養艱苦奮斗的作風

  此次培訓學習讓我感受到了我們年輕人要養成吃苦在前的艱苦作風,遇到突發事故要不慌張,積極應對處理。在基層環境中汲取養分,增長才干,磨練意志,才能長成參天大樹。光紙上談兵不行,要把知識運用在實踐中,在實踐中探索、提高。年輕的我們雖胸中滿腔抱負,但缺少厚積薄發的基本功。見識、能力、經驗的不足,必須要求我們堅持基層鍛煉。增強自身分析問題,解決問題的能力,做到“在學習中工作,在工作中學習”。只有這樣我們才能在困難中“風雨不動安如山,大庇天下百姓俱歡顏。”同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。有一句話:“團結就是力量。”團隊的力量是無窮大的,個人的力量是有限的,我們需要每個人,形成團隊合作精神,要有胸懷寬廣、集思廣益、見賢思齊的肚量,大事多溝通,小事多商量,多補臺,少拆臺,攜手共進,發揮集體的智慧。

  總之,通過這次培養培訓班的學習,使我認識到理論學習對于一名干部成長的重要性,雖然培訓時間不長,但是所涵蓋的內容很值得我在日常工作中不斷的去體會,每一個人的潛力是無限的,只要能充分發揮自己的優勢和克服自身的缺點,用所掌握的理論來指導自己的實踐。我作為一名服務于基層的年輕干部,要從心靈深處去愛自己所從事的工作,才能激發自己的內在動力,提高工作激情,從而實實在在去為工作而努力,用自己的一言一行、一舉一動去影響和感染身邊的每一個人,既仰望星空,又腳踏實地,真正無愧于黨,無愧于組織,無愧于自己的肩上的責任和使命,使自己成為陽光、自信、寬容的年輕干部。以上就是我參加東區優秀干部人才遞進培養第四期培訓班學習活動的心得體會。在今后的學習工作中,我將認真學習和總結這次培訓中的相關精神,將自己的所學、所思、所獲運用到實際工作中,做到學以立德、學以增智、學以提能、學以致用。

  20xx年11月17日

2023后備干部培訓心得體會 篇2

  7月22日27日,我榮幸地參加了縣教體局組織的教體系統后備干部培訓學習活動,一周的培訓盡管短暫,但領導從不同角度為我們聘請了業務精湛的領導、校長和專家做講座。這些講座獨到、睿智,涵蓋了管理者所必備的知識和能力,使我對自己的未來又有了新的規劃,從對自身所肩負責任的認識、對學校建設重要性的認識等等都有了很大的提高,對自己今后的努力方向也有了進一步的認識。下面將自己的點滴感受總結如下:

  一、體會

  關鍵詞:“周密”、“務實”。這次培訓,一改以往“培訓”在我們心中“走過場、重形式”的印象,真正做到了讓我們每一個學員“日日有收獲”。感謝蔣局長作的動員報告,相信每一名學員都會以您“勤學習、善交流、守紀律”的標準來要求自己,把握機遇,提升自己的管理內核。結業儀式上徐局長的致辭也讓我們難忘,“學習要有恒心,生活要有平常心,工作要有責任心”,這“三個心”讓我們銘記。教體局黨工委也以嚴格的紀律要求,務實的組織態度和扎實的學風管理向每一位學習者傳遞了我縣教育系統目前務實、端正、認真的工作態度,傳遞了作為一名“后備干部”應該具備的學習品質、學習態度以及為人的行為準則。培訓班里更有許多與我年齡相近,經歷相仿的學員,我們有許多話題可以一同交流、探討;我們有很多的觀點可以一起抒發、碰撞。通過這段時間的培訓與學習,我深深地感受到了教體局領導、老師對我們殷切的希望,也感受到了學員集體大家庭的溫暖。

  二、收獲

  關鍵詞:“實效”、“震撼”。此次培訓內容豐富,形式多樣。以徐局長為首的十四位培訓者結合他們多年來在不同工作崗位、不同工作經歷中的獨特感悟與經驗,向我們傳授了作為一名后備干部或一名教育管理者應具有的為人品質、教育思想、工作態度、探索精神以及管理之道……他們在教育管理方面前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對教育獨特的感悟,讓我們折服。

  徐局長親自主講第一課《全縣教育形勢發展與干部素養》,就如何做一名符合新時代的好教師、好干部,提出了“用科學武裝頭腦,用人文養護心靈”的思想理念;楊軍校長在《基于學校文化的`學科教學改革》講座一開始就提出了四個問題:“學生學習的知識內容在今后到底有多用?”、“你對現在學生的學習有何感受和評價?”、“你能否去教室里聽一天課,體驗學生的學和教師的教,你會產生哪些想法?”、“如果是你的孩子在學習,你認為教師應該怎樣做?”,這些問題一經拋出,就引發了學員們的共鳴和深思。楊書記的“四性教育”理念,讓我們體會到了教師該如何站在學生的角度去思考問題,如何把知識與生活結合起來,去激發學生的學習興趣。魯錫堂先生的《名士之鄉與越文化》讓我們了解了古越文化的源遠流長和博大精深。陳忠瑤教授的《溝通藝術與人際關系處理》讓我們明白“科學、宗教、藝術”與“真、善、美”之間的內在聯系;李萍教授的《領導干部心理調適》、孫建軍主任的《群眾工作方法漫談》和顧教授的《公共突發事件應對》讓我們看到了當前社會矛盾突發,干群關系緊張的現狀,提醒和告誡每一個領導干部要始終堅持以人為本、立黨為公、執政為民的宗旨意識,用黨的群眾路線政策,緊緊依靠人民群眾化解各種社會矛盾……。

  “讓教育充滿思想,讓思想充滿智慧”、“學習、實踐、反思”、“規范、科學、多樣”。我們從幾位校長的講座里找到了對這幾句話的最佳詮釋。幾位校長就如何帶著學校在困境中崛起,如何領著教師在學習中成長、引著教育在探索中前行都做了系統、客觀的闡述。他們以身作則,做行動楷模;科學管理,打造團結、合作、積極進取的教師隊伍;以校為家,用心血和汗水抒自己的工作業績,讓人發自內心的信服、心服。從一位普通的教師成長為獨當一面的校長,每一步,他們都走得那樣踏實,那樣穩健,他們身上熊熊燃燒著的正能量與人格的魅力,也讓我們敬服不已。作為一名后備干部我更要以“學習”和“追求”為己任。不求明天的“高度”,但求今天的“厚度”,要通過每一天不間斷的積累厚積薄發,努力提高自己將來為人民、為教育服務的本領!

  三、思考

  1、要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立學校利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地做好學生管理工作。

  2、要經常加強自身的學習,加強思想、文化、業務和人際修養。所謂“學高為師,德高為范”。中層干部來自教師層,更應身先士卒,學在前,學在新。在現代教育中,要學習新理論,懂得教育的新規律,科學管理年級和班級,使學校工作適應社會發展需要。

  3、要加強溝通與協調,處理好各種關系。要學會溝通與協調,要善于與領導、教師、職工、學生進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事,要當好校長的參謀助手,要圍繞校長的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

  4、要少說空話,多干實事抓落實。一切的學習的成果、工作的經驗、上級的要求、改革的方法……如果脫離了“落實”二字,那就會成為泡影和一紙空文,要把“落實”二字成為我今后工作的基礎。

  培訓已圓滿畫上句號,看看自己記錄的聽課筆記。翻翻自己隨手寫下的的感受,再回眸靜思培訓已經過去,提升尚需努力!是的,作為一名后備干部,我所能做的應該是不斷認真學習,經常實踐,學會反思,我相信一定會收獲更多,人生必將更精彩。

2023后備干部培訓心得體會 篇3

  光陰似箭,轉眼間,區副科級后備干部培訓就結束了,在兩天培訓時間里,通過老師授課、專家講座、領導重要講話,感覺收獲頗豐。

  一、開闊了眼界

  通過遼寧省社科院社情研究所梁啟東所長關于遼寧經濟發展的新思路-----“五點一線”的講座,讓我深刻地了解了“五點一線”戰略的背景和意義、內涵和思路、

  環境和優勢及盤錦市、興隆臺區在“五點一線”中所處的地理優勢和發展前景。通過梁啟東所長的講座,感覺自己的眼界開闊了,知識豐富了,思路打開了,不僅對當前我省宏觀經濟形勢有了新的認識,而且思考科技創新政策、“科教興區”戰略和科技管理問題時感覺茅塞頓開,許多原來百思不得其解的問題,找到了答案。比如:以前認為盤錦市在“五點一線”上沒有被點上,通過培訓,讓我感受到盤錦市仍然屬于“五點一線”重點開發地區,而興隆臺區作為盤錦市經濟、文化、政治的中心,在引領盤錦區域經濟社會發展中我們大有作為。

  二、提高了理論水平

  作為一名從事技術開發和科技管理的工作人員,在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認識和經驗,但既不系統,也沒有上升到理論高度。通過在培訓這兩天時間的學習,通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大,理論水平得到了提高。比如,通過學習組織行為學,原來許多貌似正確的想法得到了更正,原以為只要做好自己工作就可以了,通過學習,發現作為領導干部,迫切需要的工作就是通過制度、激勵等手段調動全員的工作積極性,而不是自己事必躬親。如果沒有這次培訓學習,恐怕自己還要經歷多次挫折才能找到這個答案,甚至永遠找不到正確答案。

  三、認清了不足

  通過李艷杰同志的講解及其本人的事跡,認清了自身存在的不足。作為社區黨總支書的李艷杰同志沒有驚天動地的壯舉,有的只是平凡而瑣碎的忙碌,但她用自己的真誠和愛心,將“小巷總理”這個“芝麻官”當得有聲有色,當得上上下下都叫好。面對真實可信的.社區黨總支書李艷杰同志,一個時時刻刻不忘社區群眾,時時處處心系社區群眾的“小巷總理”,對比李艷杰同志的素質和能力,對照領導干部所具備的素質和能力,認清了自己工作方法的差距,找到了提高的途徑。通過區領導的重要講話,認清了當前興隆臺區干部隊伍的形勢。作為副科級后備干部,通過培訓,讓我們看到了自己與當前興隆臺區迫切需要一支能擔當落實科學發展觀及和諧社會建設重任的干部隊伍的要求的差距,同時也找到了縮小差距的動力和途徑。

  四、幾點建議

  一是適當延長學習時間,建議以后類似培訓安排一周為宜。組織部對這次培訓作了精心安排,在內容設置、師資安排都準備得十分充分。但是,相對于需要學習的內容來講,兩天時間顯得有些短促,相對而言,有些課程由于時間緊而講不深、講不透。

  二是適當加強交流。一個蘋果交換一個蘋果,每人還是一個蘋果,如果一條經驗交換一條經驗,就是兩個經驗了。作為后備干部,將來有些人要走上領導崗位,拓寬視野、積累經驗,對我們來說加強學員與教員、學員與領導的交流是十分必要的。

  三是適當安排到企業考察。興隆臺區經濟社會的發展主要圍繞企業、產業進行,作為后備干部了解區內企業及有關產業的發展狀況是有積極意義的。

2023后備干部培訓心得體會 篇4

  11月28日,我同全廠其他后備人才一起參加了后備干部管理能力提升培訓班學習,對這次培訓廠里高度重視,參訓人員認真參與。在開班前,某廠長特意作了動員講話,對參訓的后備人才提出了殷切希望,希望我們要更新觀念、加強學習、提升自我素質和能力,為以后挑起重擔儲備更多能力基礎,實現自己的人生價值。培訓中某某企業管理咨詢有限公司的老師從自我管理能力、團隊管理技能和目標管理與執行等方面對參訓人員進行了素質訓練與提升。雖然本次培訓時間只有一天,但是培訓的內容豐富,讓自己視野得以拓展,受到了不少啟發,現將培訓后的心得體會總結如下。

  一、新形勢下的挑戰與機遇

  火電行業本身是高能耗、高排放的產業,其燃煤引起的污染問題歷來是環保工作所關注的問題,特別是近年來,霧靄問題逐漸浮出水面,而由此帶來的環境保護方面的話題越來越被政府和普通民眾所重視,能否滿足環保的要求,已成為火電廠生存的根本。作為渝電公司的一名調試項目經理,近十年來一直從事脫硫脫硝工程調試,對火電環保壓力更是感觸至深。對我們廠也不例外,廠環保搬遷成為全廠上下的頭等要務,既要保證全廠現有生產能力的穩定,不斷拓展對外市場,又要滿足全廠改革之后新項目的建設與生產,對我們后備人才提出了嚴格的要求,這既是挑戰也是機遇,這就要求我們一定要對企業的形勢有著清醒的認識,樹立全局意識,不能再滿足于現狀,要做好應對挑戰的充分準備,在需要的時候能承擔起應有的責任。

  二、基層處理人員的自我管理

  或許是我們廠建廠來改革最大的一年,在歷經機構整合、環保退休等關系企業發展的多項重要改革后,各部門人力資源出現斷缺,對我們長期對外調試作業來說,各項資源受到嚴重制約,對日常生產組織提出了新的更高要求,這種挑戰更要我們提高認識,一切事情嚴予律己,從我做起,做好自我管理,才可帶領其他職工適應、支撐企業的改革與發展。

  作為對外作業的一名基層管理人員,要適應企業對后備人才的發展要求,必須要懂得并掌握和處理好自我管理中“先管理自己、有效的管理、幫助他人管理和勇氣和意志”的核心精神。“管理他人之前,必須先懂得管理自己”。應學會由內而外的管理,意即由自身而外界,讓各項管理行為做到有效的管理,這也要求我們把“健康、熟練、行動與認知”有效統一,把管理作為一種自我行為,才可以盡可能做到有效管理,健康、技巧、認知若不付諸行動,終歸徒然,其底線是自我負責。

  三、項目經理應發揮的團隊管理功效

  作為社會人、員工,沒有人是個孤立者,我們與別人工作、生活在一起,管理更是一個團隊集體發揮方可取得好的行為效果。作為一名長期對外作業的調試項目經理,承擔多方的管理指令,一方面起企業的團隊管理體系中起承上啟下的`紐帶功能,既要對廠里的各項管理行為增強執行力,又要按建設工程規范與合同約定接受來自業主、監理及甲方的工程管理指令,更要將這些指令信息傳遞給團隊員工并組織他們一起完成這些指令管理要求。這就要求項目經理認同團隊的每一位員工均為管理執行的最基本元素,正如同我們也是他們的一部分。在考慮管理時,我們必須投入大部分心力,在如何以各種不同方式自我管理時,將會如何影響這些重要的人,將企業的管理要求貫徹至管理體系最底層的神經末梢,保證項目部的生產管理作為一個系統高效運行。培訓老師也通過實例告訴我們,與員工產生溝通誤區,從本質上來說,更多的原因在于管理者自身,通常主要由沒將管理視為一個團隊看待面產生不能平等的對待下屬、沒有告訴員工作業的目的、不能有效的識別員工狀態等因素造成,因此,當發現與員工溝通出現誤會,造成指令不能得到有效的執行的時候,應該提高團隊管理認識與領會,調整溝通的技巧,而不是一味的去指責員工不履行自己的指令,才能更好的讓自己的指令得到執行。

  日常工作中既要要全面的提升自己的管理能力,還要求自己具備良好的解決問題的能力。解決問題,需要我們具有多種的思維方式,不能將自己的思維僅僅束縛在某一方面,應該全方位的去思考問題產生的根源,才能得出全面的結論,從而找到解決問題的方法。在這個過程中,應該更多的依靠集體的決策,而不是僅僅只按自己的想法進行。只有依靠集體決策,得出的問題解決方法,才更具有全面性,避免因個人的主觀原因而造成誤判,才能實現各種管理預期效果最大化。

  以上就是我在此次后備干部培訓中的一些心得、體會,不當之處,請各位領導、同仁批評、指正。

2023后備干部培訓心得體會 篇5

  一、學習、考察及研討交流情況

  第26期中青年后備干部培訓班共有學員39名,其中男學員29人,女學員10人。學員主要來自于市直各部門、市屬事業單位和市屬企業。開學第一周,班上就建立了臨時黨支部,并推選了臨時黨支部支部委員和班委會成員。學員分四個小組進行日常管理。3月3日進行了入學教育及開學典禮。市委辦公廳、組織部、宣傳部的領導出席了開學典禮。市委、組織部長劉為民在開學典禮上代表市委向學員提出了殷切希望,并就辦好培訓班作了重要的指導講話。

  市委黨校根據教學實際,按照8個階段科學合理安排教學內容。共有必修課39講,156課時(其中xx大專題講座12次,48課時);選修課4講,16課時;體育課5次,20課時。參觀考察了臨洮花卉產業發展、安寧區新農村建設情況和什川生態休閑觀光業發展現狀,并進行了座談交流;部分學員分別赴江西、福建和云南、貴州參觀考察學習10余天,實地學習了中國革命史和中共黨史,緬懷了革命先烈的豐功偉績,增強了珍惜美好生活、建設偉大祖國的決心和信心,

  開拓了視野、增長了見識。

  按照學習班的要求,每位學員還分別撰寫了考察報告和論文(心得體會)各1篇。學員撰寫的考察報告、論文及心得體會歸納起來有這么幾個特點:一是能夠緊緊圍繞黨和國家重大發展戰略開展調研,如圍繞民生問題、新農村建設問題等等。二是能夠緊密結合各自單位和工作實際開展調研,如圍繞思想政治工作、社區黨的建設等等。三是調查報告及論文提出的觀點比較新穎、立論比較準確、能夠切中要害,提出的建議也比較合理,具有一定的前瞻性和可操作性。

  同時,我班班委會還創造條件,發揮優勢,從大家的興趣和愛好處發,多次組織學員開展豐富多彩的文娛活動,增進了友誼,加深了感情,營造了相互交流、共同提高、團結互助、友好融洽的學習氛圍,使每個學員都有一定的收獲。

  二、我們的收獲

  全班39名學員在校領導的悉心指導和各任課老師的諄諄教導下,大都能克服困難、勤奮學習、團結協作、嚴于律己,在學習中提高豐富了理論知識,在培訓中提高了處理問題的能力,在活動中增強了集體觀念,在考察中增強了憂患意識,堅定了發展的決心,做到了“四講四提高”即講學習,提高了為人民服務的本領;講團結,提高了集體主義思想;講奉獻,提高了自身思想道德修養;講紀律,提高了自我約束能力。體現出了新時期黨的后備干部的優良素質和良好精神風貌。具體概括為:

  (一)講學習,提高了為人民服務的本領

  為給學員提供充分的基礎課套餐,市委黨校在課程設置上充分考慮到學員的需要,學習培訓內容涉及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及哲學、經濟學、法律法規、黨史國情、綜合素質和能力、心理健康等方面。學員們學到了最先進的理論知識和最新的科學成果。同時,黨校教師在教學中采取互動教學法,在課堂上組織學員積極開展討論,讓學員談自己的認識和看法,增強了學習效果。每個學員都把這次到市委黨校學習培訓當做一個提高自己的難得機會,靜下心來專心學習,認真聽課、記筆記,踴躍發言,積極利用黨校這個陣地吸吮知識,學習理論,提高自己的思想認識,增強自己的工作能力,積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。

  在外出考察活動中,學員們認真學習外地的新思想新觀念和創業精神及經驗,在學習中思考,在思考中學習,使自己不僅娛悅了身心,開闊了眼界,更重要的是學習到了外地創優環境大力招商的開放精神,解放思想勇于改革的創新精神,立足實際敢爭一流的創業精神。

  學員們不僅從課堂上學習知識,而且從黨校老師身上學到了嚴謹治學認真負責的工作態度;把握前沿知識、刻苦鉆研的學習精神以及人格魅力。

  通過這一階段緊張而活潑的學習,大家都覺得受益匪淺,儲備了豐富的知識,提高了理論修養,為今后更好地工作或者走上領導崗位打下了堅實的理論基礎。同時理想信念更加堅定,黨性得到鍛煉、道德情操得到提升,從而進一步提高了為人民服務的本領。

  (二)講團結,提高了集體主義思想

  大家從各個不同的崗位走到一起學習和生活很不容易,因此各位學員十分珍惜這個機會。學員們在開學之初很快擰成一股繩,心往一塊想,事往一塊干,表現出了高度的團結協作精神,得到了老師們的好評。學員們在學習和各種活動中,互相幫助互相鼓勵,彼此關系十分融洽,共同維護全班的榮譽,形成了一個團結、奮進、向上的班集體。在課堂上大家認真聽講,共同維護班級紀律;在學習討論中,積極動腦,熱烈討論,積極發言;體育活動中,充分發揮特長,積極參加鍛煉;在外出考察活動中,能顧全大局,聽從指揮,互相幫助、互相諒解,處處為大家的利益著想,配合領隊和班主任的工作。

  (三)講奉獻,提高了自身思想道德修養

  中青班的學員們在班級中也充分體現了奉獻精神。一是完成黨校、班級的各項工作任務不計報酬,不講條件,只要接受了任務就不折不扣盡最大努力干好,如參加班級的各項活動,大家都很踴躍,犧牲休息時間從無怨言,保證了各項活動的順利開展。二是創造條件,主動為班級服務。龍衛東、趙懷云、徐英、高建武等同學主動為班級事務出謀劃策,提出合理化建議,陳敏、馬愛香、邵華、薛承起、秦萬虎、吳永華、李曉威、胡斌等同學在班級各項活動中,主動搭建平臺,提供便利,盡了自己的一份力量。在此,我代表全班同學對他們表示衷心的感謝!這里還要特別一提的是,在“5.12”汶川大地震發生后,全班同學積極響應黨支部和班委會的倡議,情系災區,踴躍捐款,籌集善款3900元,交付民政部門。錢雖不多,但反映了中青班學員高度的政治覺悟和良好的思想情操。

  (四)講紀律,提高了自我約束能力

  本期中青班的學員體現了良好的組織紀律性。學員們都能嚴格遵守班級的各項規章制度,有特殊的事要辦時,都能認真履行請銷假制度,在學習期間能坐得住、聽得進、記得牢、想得深、寫得出,真正把進黨校中青年班作為一個提高自己的好機會來對待。特別是在幾次菜單選學的大課中,大家表現出了良好的紀律性和自覺性,保證了選修課程的圓滿完成。為了解決工學矛盾,學員們白天學習,課余時間或晚上加班加點完成單位分配的工作任務,真正做到了學習工作兩不誤。

  當然,中青班也有一些不足之處,如個別學員因公因私請假較多,影響到了學習效果、等等,這些不足需要在今后的工作和學習中努力克服,嚴格要求自己,樹立良好的紀律觀念,以保證圓滿完成黨交給的各項工作任務。

  三、今后努力的方向

  通過三個月的集中學習,學員們一致認為:這次學習對自己是一次思想凈化和精神洗禮,是個人成長道路上的防疫的驛站,增強了自身的免疫力,提高了自覺抵制不良思想侵蝕的能力,不僅提高了政治理論水平,還是一次黨風黨紀教育,更是一次行為規范,給自己的思想注入了一支“防腐劑”。

  短暫的三個月,是人生長河中的一瞬,但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學習是學員成長中的“加油站”、工作中的“充電器”,在思想上筑起了拒腐防變的思想防線。在今后的工作中,希望我們的學員時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,將自己自覺的融入人民群眾中去,將人民群眾的事情自覺擺在自己的心中,努力實踐“三個代表”的重要思想,自覺抵御各種誘惑的腐蝕,“立黨為公,執政為民”,永葆共產黨員的本色。

  “與善人居,如入幽蘭之室,久而聞其香,與之化矣”。我們各位學員將把在市委黨校學到的好精神、好作風、好品質帶到各自的工作和生活當中,老老實實做人,踏踏實實工作,干干凈凈干事,努力把學習所獲運用到各自的工作實踐中去,為蘭州經濟、社會和其他各項事業的發展做出貢獻,以優異的工作業績回報組織、領導和老師們的教誨。

2023后備干部培訓心得體會 篇6

  作為一名新進的村級后備干部,此次學習之行讓我深感意義重大,并且讓我感到縣委組織部對村級后備干部的高度重視。在學習過程中,我始終一絲不茍,堅持認真聽講。通過學習,不僅有效地提高了自己的認知水平、理論水平,拓寬了視野,還增強了創新的意識,進一步增強了自己解決問題、戰勝困難、搞好工作的信心和決心。就此次學習之旅總的來說有以下幾點體會。

  領會踐行“學”字,發揚艱苦奮斗作風,持續深入學思踐悟。在此次學習過程中,通過學院各位老師的授課,增加了我的知識面,使我的知識層面進一步得到了擴展,接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域,但我知道,光滿足于現狀是不行的,縣委組織部領導和安徽組織干部學院領導在開班儀式上激勵我們要不斷地學習,只有通過不斷的學習積累,才能掌握更多的技能,才能更好的為群眾服務,雖然這次的培訓學習學到了許多的新知識,但學無止境,我深知只有不斷地學習汲取,才能跟得上時代的潮流。然而,在積累經驗和知識的同時,會思考顯得尤為重要,只有懂得思考、善于思考,才能把經驗和知識變成智慧,才能真正變成自己的財富。同一個問題,不同的方式、不同的人處理問題的方法不同,在思考自己處理問題的同時,思考他人處理問題的方法,或許會得到更多的啟發和靈感,經常換個角度看問題,常常能夠換位思考,這樣,自身處理問題的`能力和業務水平就能快速得到提高。

  領會踐行“實”字,堅持腳踏實地干事,不斷增強工作實效。此次學習,各位講師給我們講授了更多實用的知識,如《黨的十九屆六中全會精神解讀》回顧了黨的百年奮斗歷程,又精心宣講了《深入推進抓黨建促進鄉村振興》《全面推進鄉村振興的若干思考》等一系列基層工作的理論知識和舉例實踐,又組織我們到汪橋村和三勝村去考察、帶領我們前往包河區大圩鎮參觀了當地葡萄種植基地和民宿風情,學習他們的先進經驗。老師所授、考察所學,都是在教我們工作中的處事方式方法,如何將這些方法經驗運用到我們實際的工作中去,更好的為群眾服務,這就要求我不斷地總結、不斷地深入理解,在今后的工作中不斷地去實踐、去探討,只有通過這種方式,才能真正地將所聽、所看、所學的知識消化,變成自己的東西。

  領會踐行“毅”字,保持百折不撓品質,提升干事創業氣魄。通過此次學習,不管從理論知識上,還是從實踐行動上,我都認識到要加強自身修養,樹立時時學習、終身學習的觀念,優化自己的知識結構,增強自己的原則性、堅定性、紀律性,不斷提高自身業務水平和工作能力,在自己的工作崗位上,時刻樹立服務于民的思想,才能更好的做好工作。工作首先是一種態度問題,需要熱情和行動,需要勤奮和努力,更需要責任。加強對工作的責任心就是做好工作的前提,不管從事哪類、哪項工作,工作中都要經常需要與同志間相互配合,這就需要加強協作,首先就要求自己要不斷地加強自己的責任感,對自己負責,對工作負責,對他人負責,進而形成一個氛圍,從而提高團隊的協作能力,更好的為人民群眾服務。而且無論在任何工作崗位,都應繼承發揚革命先輩的優良傳統,投入滿腔熱情,真正做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”。

  征途萬里風正勁,基層“路上”我為先。今后,我將在工作中高標定位,對分內之事,盡職盡責;困難之事,攻堅克難;棘手之事,善于解決;突發之事,挺身而出;失誤之事,勇于面對,真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;以“人無我優”的本領贏得信賴、站穩腳跟。

2023后備干部培訓心得體會 篇7

  20xx年xx月xx日非常榮幸參加了五常市教育局和進修學校組織的.《全市中小學后備干部培訓班》,能夠參加這次培訓,首先得感謝領導對我的信任、認可與栽培,使我成為了一名后備干部,我一定努力學習,認真工作不負重望。其次感謝教育局和進修學校組織了這次學習培訓,讓我們這些年青教師有機會進一步的學習深造,提升自己的業務水平和工作能力。通過這次學習使我受益匪淺,收獲頗多,我的思想也得到了一次大洗禮。

  一、責任感更強了。

  通過這次學習使我的責任感更強了,因為我們這些人不再是普通的教師了,我們是后備干部了,在學校必須嚴格要求自己,在工作的各個方面必須以大局為重做好表率,要做好校長和領導的助手,能夠為他們分憂解難,出謀劃策;同時也要尊重和關愛每一位教職員工,用一顆熾熱的愛心激發他們的工作熱情;還要用一顆真誠的心來愛我們的學生,因為他們是祖國的未來,祖國的希望,只有他們優秀、強大了,我們的祖國將來才能強大,才能富強,才能立足于世界。所有的這些都是我們這些后備干部必須做到的,否則我們就不配做一名后備干部,也可以說是一位不稱職的教師。

  二、一個好校長就是一所好學校。

  振興教育,希望在教師,關鍵在校長。作為學校的管理者和指導者,校長在提高學校的整體辦學水平中處于核心地位。校長是學校的靈魂,是學校工作的中心人物,他的優秀素質對于教師來說具有最現實的、最生動的、最鮮明的直接影響力。有什么樣的校長,就有什么樣的學校。一個好校長就是一所好學校。校長就是一場戲的總導演,沒有一個高水平的“導演”,實施素質教育,實行高效管理,辦出特色學校都將是一句空話。作為一校之長,要領導好一所學校,并非是一件簡單的事,不是每一個人都能當一個優秀的校長,作為一名優秀的、稱職的校長應該具有較高的政治和道德素質、無私的奉獻精神、精湛的業務水平、豐富的的文化底蘊、出色的表達能力、良好的人際關系、寬廣的胸襟情懷、良好的抗挫能力、高超的組織能力、還要勇于開拓創新。校長具備了這些素質,才能勝任其工作,才能辦一所出色的學校、人民滿意的學校。也許我不能成為一名優秀的校長,但我一定以一個優秀校長的標準來嚴格要求自己,努力使自己成為一名優秀的后備干部,一名優秀的教師。

  三、學無止境,要活到老學到老,加強自身修養。

  有人這樣說過:“知識就是力量,教育就是財富,學習就是生命。”我們也常這樣教育學生,要不斷地學習,學無止境,要活到老學到老。我們作為教師更應該不斷的學習,只有不斷學習,你的知識才更加豐富,視野才更加寬闊,工作能力才會更強,只有這樣才能滿足學生的求知欲望,才能培養出祖國優秀的下一代。我們置身于知識經濟時代,要生存下去,就要不斷學習,學習是生存與發展的有力保證,教師的職業要求教師必須與時代發展的脈搏共存,如果漠視時代發展,拒絕學習接受新東西,默守陳規,最終必將被淘汰出局,因此學習型的人才是時代的呼喚。我們這些教師必須做一個學習型的教師,校長必須做一個學習型的校長,后備干部也必須做一個學習型的后備干部,爭取跟上時代的步伐。

  以上只是我這兩天培訓學習受到的啟發一部分,總之兩天的后備干部培訓活動,使我受益匪淺,觀念提升了、視野開闊了、經驗積累了、責任感更強了。讓我在各個方面都提高了認識,我將以此為新的契機與起點,在今后的工作和學習中不斷調整自己、提高自己,爭做一名合格的后備干部。

2023后備干部培訓心得體會 篇8

  為期兩天的基層青年后備干部培訓班今天就要結束了,在培訓領導小組全體人員和全體學員的共同努力下,培訓班圍繞在培訓中育人、識人的目標,從選拔方式、培訓內容上進行了大膽的探索,取得了較好的培訓效果。學員們的綜合素質得到明顯提高,發展潛力得到充分顯現,為發現、使用人才奠定了良好的基礎。為此,我講以下三個方面。

  一、本期培訓班的特點

  此次基層青年后備干部選拔和培訓班主要有以下幾個特點:

  一是領導高度重視。為了保證此次后備干部培訓的順利進行,確保取得實效,達到在培訓中育人、識人的目的,局黨組專門召開了會議,成立了以黨組書記、局長為組長的基層青年后備干部選拔領導小組和培訓工作專班,加強后備干部選拔與培訓的領導,嚴守選拔原則,嚴格選拔條件,嚴密選拔程序,并對培訓工作進行了周密部署,做到一級抓一級,層層抓落實。

  二是選拔方式創新。此次后備干部選拔工作改進選拔推薦方式,在全市系統內公開選拔,按照民主集中制的原則,在原來組織推薦的基礎上,增加了個人自薦的方式,選拔基層青年后備干部,進一步擴大了選拔工作的民主化。

  三是學習氣氛濃厚。全體學員都能夠嚴格遵守培訓班的紀律,上課認真聽講,勤于思考。大家始終保持了旺盛的學習熱情,充分表現出了良好的學習精神風貌。

  四是培訓內容實用。本期培訓班安排的培訓內容,以提高領導素質和能力為主線,內容涉及政治理論知識、工商行政管理知識、領導管理知識。這些培訓的內容實用性很強,同志們開闊了眼界,開拓了思路,便于今后在工作中借鑒和應用。

  二、主要收獲

  本期培訓班取得了較好的成果,許多學員在暢談本次培訓收獲時,認為此次培訓是一次前瞻性、務實性的培訓,大家希望今后多參加類似的培訓班。本期培訓班的收獲主要體現在“一個把握”、“兩個認清”、“三個拓寬”、“四個加強”上:

  “一個把握”,大家通過學習__屆四中全會精神,把握住了加強執政能力建設的時代脈搏。

  “兩個認清”,同志們通過兩天學習,認清了自身存在的不足。大家對比周國知事跡,對照領導干部所具備的素質和能力,認清了自己的差距,找到了提高的途徑;認清了當前工商隊伍的形勢。大家作為基層青年后備干部,認清了當前迫切需要建設一支年輕優秀、數量足、結構合理、能擔當工商行政管理重任后備干部隊伍的形勢。

  “三個拓寬”,就是拓寬了我局后備干部選拔的渠道,豐富了干部推薦的方式,公開選拔講求民主,選賢任能不拘一格;拓寬了干部任用的方式,形成了干部選拔、培訓、考核和任用的.模式;拓寬了干部的考核方式,為后備干部提供了展示風采的舞臺。

  “四個加強”,通過緊張地培訓,同志們政治理論水平進一步加強,領導素質、領導能力、領導藝術進一步加強,事業心、責任心、進取心進一步加強,奉獻精神、創新精神、大局意識進一步加強。

  三、希望和要求

  在本期培訓班即將結業之際,我想向參加培訓的全體學員提三點要求和希望。

  一是加強學習,努力提高自身素質。市局組織培訓只是一種形式,培訓的目的是要提高素質。要從根本上解決素質問題,還需要大家平時自覺加強學習,帶動人人學習,講求學習全員化;注重學習和工作相結合,講求學習的在職化;形成長期學習的良好習慣,講求學習的終身化。希望你們熱愛學習,積極參與學習,不斷提高綜合素質。

  二是加強思想政治建設,切實提高政治理論水平。思想政治建設是領導干部執政能力的靈魂,思想水平和理論素質是其他一切能力的基礎,提高領導干部的執政能力,必須把提高領導干部的思想水平和理論素質放在首位。因此,同志們平時要注重學習政治理論。用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,加強自身思想政治建設,堅定理想信念,錘煉堅強黨性,切實提高政治理論水平。

  三是加強實踐鍛煉,注重在實踐中提高領導能力。同志們回去后,要在工作崗位上注重加強實踐鍛煉,把所學的知識運用到實踐中去,注重提高“五種能力”,做到學以致用。要把學習所得的思想成果,轉化為增強責任心、事業心、進取心的源泉,轉化為增強奉獻精神、創新精神、大局意識的源泉,轉化為推動工作的強大動力,轉化為領導和推進工商工作的能力和水平。

2023后備干部培訓心得體會 篇9

  十分感激公司再一次給我學習的機遇,而這一次的學習,我居然意外發明本人跟第一次是大大的不同,很天然的,踴躍的,陽光的,自負的,慷慨的和大家打召喚,和大家一起切磋老師部署的問題,感到這事就是我的事一樣,我必需去做,再加上公司這次來的共事都是第一次來,我又是隊長,我要建立模范,自動的上臺去宣讀,人不知鬼不覺的,耳濡目染的就這樣了,我很為我這樣的變更興奮。愉快的同時我真的很感恩公司給我這個真槍實彈的錘煉平臺開啟我自己,謝謝。

  這次我曉得我是公司帶隊的隊長,我知道我有義務把我的步隊帶好,管理好。我想我的變化是因為有被“追趕”而變化的,因為我素來不主動爭奪,而是被動接收。但我很幸運當這個隊長,由于我確實有顆做事和挑釁事件的心。肩負著公司這次培訓團隊的隊長之任,我必須以身作責,血濃于水,凝集和率領著大家發揮亮劍精力,狼性的士氣,敢于競爭,敢于發言,敢于pk。來這里真槍實彈的練習,感想和播種,我知道,他們收成了,我會比他們收成更多。我愧疚,我不帶好他們,助教和我們大隊的隊長對咱們公司的有些人的表示很不滿足并影響全部團隊的氣概,無論如何努力,我仍是調動不起來他們的狀況,我知道我是不夠狼性,也沒有立刻采用辦法和實行軌制來束縛,礙于體面,怕去做,怕履行不下去。因為他們,我們組少得了兩枚金幣,而其余組員一直的責備我沒治理好我的隊員。我又感觸到了一句話:“不‘淘汰’落后的員工,就會被‘落后’的員工淘汰”。因此,我以這次榮幸當隊長的感觸來說“改變吧,當領導的和想要當領導的,我們要狼性,否則我們不被社會和時期淘汰,就會被落伍的員工淘汰”。我這個隊長沒當好,我自罰爬樓梯從1樓到10樓天天早上,保持一個禮拜,讓自己有個痛。因而我深深的感受到了一句話:“一個團隊,不光是引導者要有激情,而每一個成員都要有同樣的豪情!讓他們知道,企業亡我亡,企業興我興的自我責任理念”。

  這次學習的內容主要有:錫恩事跡定律(軟件和硬件定律)、100%自我責任理念、個人戰略制定、八榮把恥等四大塊。他們講課的思路重要從社會的發展趨勢,時代的走向來剖析中國企業為何要進行管理的改造和管理制度的推翻;并引出來了管理現在的企業不僅僅是投資硬件和捉住商機,同時也要投資軟件,即團隊的心態和企業的文明。

  這次培訓的重點是在開啟團隊的心態,以及發掘團隊自我管理和自我沖破的潛能。課程內容一次一次的觸痛我的心。的確,在感受到痛的時候,真的想行為,想奔馳,想去做。在這以前,我就會愛慕,很欽佩那些能干的人,他/她們怎么就那么厲害,做事的方向那么明白,而且一做就做的很好;而我很迷茫,為什么我做不到,無數次的問自己和苦楚著自己。

  這次的個人戰略制定和八榮把恥的分析,我終于找到了思考問題的方向和門路,面前恍然大悟,心懷忽然輕松了良多。一個人想要看清自己,和給自己定位真的很難很難。剛開端我還不知道《個人的策略》應該如何制訂的時候,一頭霧水,當老師告知我們說:你寫20個我是誰的時候,就知道該如何擬訂《個人戰略》了,能寫出20個自己是誰,闡明我們意識到了我們自己,能夠對真癥下藥的來改變自己,給自己一個改變的戰略。就象《個人戰略》里請求寫的一樣,我是誰?我應當是誰?即便我這畢生不能象那些企業家一樣做的大張旗鼓,我也要讓自己活的明清楚白我是誰,我應該是誰。來不斷的給自己方向,目的和能源。

  公司從我進來之后未幾,就盼望進行績效考察,就愿望“數據庫越細越好,統計越簡略越好”的管理方式,到當初為止都沒有完整和真正實施起來,在工作中我喜歡向更高的工作前進,因為我以為“只有想不到的事情,沒有做不到的事情”,很樂意配合人事部一起來實施績效考核管理,把數據庫樹立的越細,統計的高深莫測。我想只有敢想,想到,想好了,大家和衷共濟,沒有做不到的事情。

  我是個被動,負面和不自信的人,但我是個當真盡力,愛好做事的人,而我老是在“追趕”的時候才舉動,通過這次的學習后,我會逐步的轉變自己,要主動,做個不被追趕就要跑的人,作個敢于演變的人。

2023后備干部培訓心得體會 篇10

  作為一名選調生,我有幸參加了這次青年后備干部培訓班。雖然只有短短的10 天時間,但培訓班鮮明的主題、豐富的內容、多樣的形式、紀律的嚴肅、組織的周密,使我充分感受到市委組織部對這次培訓班的重視,對青年人才培養的重視。通過這次培訓,我深刻領會到,一名青年要成長,必須自加壓力,時刻做好搶抓機遇的準備,在以下三個方面加強鍛煉。

  一是要勤學習。現代社會已經進入“知識經濟”時代,無論是政治形勢、經濟形勢,還是科技發展都處在一種動態變化的過程中,作為在基層工作的青年人,我們對自己所處的大環境,對自己所從事的職業、所在的崗位所必須的應知應會的知識和技能,一定要弄懂弄通,否則就無法適應,就會鬧大笑話。停止學習,僅憑傳統的知識,傳統的思維方式,要解決好問題,處理好工作,是萬萬行不通的。

  作為一名走上工作崗位的青年人,我將在今后的工作和生活中不斷加強學習,同時要學會學習。特別要善于向實踐學習,向別人學習,學會將別人的所學所知轉化為自己的東西,同時要明確知識與工作崗位的關系,將工作對你的知識要求作為學習的首要任務,讓自己所掌握的知識,為自己的實際工作提供服務,做到學有所專,學有所用。

  二是要多實踐。理論聯系實際,是黨的優良傳統。如果學習到的理論知識不能很好的利用到實際中,那么學習就只是一種形式。根據自身的不足,在今后的工作中,我將要不斷加強學習和鍛煉,不斷增強自身素質,不斷提高工作能力;要進一步理清工作思路,明確工作任務;要經營自己的優勢,彌補自身的不足,努力成為一名有決策能力,有創新意識,有溝通藝術,有道德素養的優秀青年干部。

  三是要善思考。我們很多在基層工作的青年人,平日忙于事務性工作,缺乏對政治理論新發展和社會發展新趨勢的敏感度和把握能力。通過這次培訓班上授課老師深入淺出的講解,是我們視野開闊了,思路拓寬了。但是培訓是短期的,而知識的學習是永遠不會結束的。培訓只是給我們作一個引導,交給我們一些思維方式、工作方法。我要把這次培訓所學到的理論知識帶到自己的工作中,認真地在工作中探索實踐,把學到的理論、好的方法結合實際用起來。我相信只有時時處處做有心人,善于動腦筋,觀察問題、分析問題、處理問題,總結新的工作經驗教訓,才能使工作開拓創新;同時,牢記領導的囑托,勤于思考,樂于奉獻,勇于拼搏,才能創造新的工作局面。

  通過本次培訓班,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考了自己的角色和職責。我決心在今后的工作中投入“三心”,即用心學習、細心思考、熱心工作,用業績來回報組織的培養,用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

2023后備干部培訓心得體會 篇11

  雖值寒冬,冬意濃濃。但x縣快大鎮中心小學會議室內的學習熱潮卻絲毫不減。作為得到組織厚愛的一名后備干部,我有幸參加了為期兩天的教育系統后備干部培訓班,這是x縣教育局和進修學校攜手安排的培訓,可見局黨委組織對我縣教育系統后備干部培養的高度重視。兩天天的學習培訓,無論是領導語重心長的諄諄告誡,還是生動鮮活的講授,無不使人如沐春風,內心受到震撼,境界歷經了錘煉。我深感時不待我,只爭朝夕的緊迫,唯有勤才能使我的人生更有價值。品評和回味本次培訓活動,談一談自己的心得體會和今后努力的方向。

  一、勤于學習,個人進步和提高的重要手段。

  作為后備干部要樹立終身學習的理念,要以謙遜的姿態、頑強的毅力和持之以恒的精神向書本學,向同事學,向實踐學,把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種行為習慣,貫穿于整個工作生活的全過程。要堅持理論聯系實際,在學習中思考,在思考中學習,把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高工作的本領,真正做到學以修身,學以立德,學以致用,融會貫通。”

  學習是修正和改進個人世界觀、人生觀、價值觀的重要途徑,只有進一步加強學習,才能正確理解和深入領會黨和國家的方針、政策、路線和綱領,才能對“中國特色”、“和諧社會”、“科學發展觀”等具有鮮明時代特征的關鍵詞有所領悟。

  作為一名共產黨員,就應以學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為提高自身政治理論素質的主要學習方向和學習內容,通過學習堅定共產主義信念,樹立為人民服務的思想。

  作為一名教師,就應樹立“終身學習”的觀念,要樹立“質量是第一生命線”的理念,把課堂教學作為學校教學工作的主陣地、主戰場、主渠道,努力提高教學質量,培養符合新世紀需要的合格人才。

  作為一名基層干部,就應該有明確的目標,完善的策略,按規律管理,增強學校管理的科學性和效益性,減少工作的盲目性和隨意性。做到理論聯系實際,把自己的經驗提高到理論的高度,用以指導實踐。

  二、勤于實踐,能力提高的不竭動力。

  古人云:“宰相起于州郡,猛將發于卒伍”,人才都是經過最基層艱苦環境的磨礪脫穎而出的。如果缺乏實踐鍛煉,抗壓能力、抗挫折能力和社會適應能力較弱,就會導致自身價值的實現將被社會進步與發展的洪流所淹沒。因此,要主動到最艱苦的環境中鍛煉成長、磨練自己,經得起繁重工作的考驗,敢于在“危、難、險、急”的崗位中試一試、煉一煉、闖一闖,顯顯身手,才能提高自己的實踐工作能力和解決實際問題的能力,才能在處理一些棘手問題時臨危不驚,處變不亂,從容應對。

  當然實踐也需要以牢固扎實的理論知識和長期的工作實踐作為前提和保障,以此為基礎,進而尋求更為高效、合理、多樣的方法來提高我們的工作成效。

  三、善于總結,積累經驗的必然環節。

  經驗的積累,需要經歷一個從無到有、由少漸豐、反復磨練的過程。實踐-認識-再實踐-再認識,在此過程中,總結是理性思維,是實現感性認識到理性認識飛躍的一個重要步驟,是提升學習與實踐精華、積累經驗的重要環節。經驗的積累既可以來自于實踐,也可以通過讀書學習,間接地來自于他人和前人的實踐,而親自實踐則更為重要,正如前人所說的“絕知此事要躬行”。

  四、勤奮工作,實現人生價值的'首選途徑。

  能夠成為后備干部的一員,參加這次培訓班的學習,使我深深感到了組織上對青年干部的重視和關懷,在培訓中授課領導期望的目光,也使我切身體會到了青年干部所肩負的責任和使命。一個人要做到在政治上堅定、思想上成熟、工作上杰出,生活上自律,如果沒有前輩的教導與輔助,單憑個人努力是很難做到的,即便能夠做到也勢必要走許多彎路,浪費掉生命中許多寶貴年華,到時“廉頗老矣”又有多少能力和時間來施展報負,服務社會。

  黨和人民為我們提供了良好的生活環境和工作條件,并且下功夫、花精力對我們進行培養和鍛煉,就是在我輩身上寄托了殷切的期望,“受人之托,必忠人之事”直面如此的信任和寄托,我們又有什么理由松懈和怠慢,因此,只有努力學習、勤奮工作,才能不辜負組織的厚愛和培養。這就要求我們以滿腔的熱情,全身心的投入到工作中去。從小事、平凡的事做起,重細節抓落實,發揚一絲不茍,兢兢業業的務實作風,把每一件事做細、做實、做好、做出實效。要團結

  身邊的同志,努力做到容得人、吃得虧、行得正、學得勤、做得事,“踏踏實實做人,勤勤懇懇做事。”

  “昔日之得不足以自矜,今日之成不容以自限”。我會正確認識自己,實事求是的估量自己,以高度的責任感和使命感,更加努力地學習和工作,更加自覺地客服自身的不足,并不斷完善和提高自己。不辜負黨組織的期望,盡快使自己更好更快地成長起來。

  兩天的學習培訓,雖然時間很短,但體會很多,收獲很大。我將以這次學習培訓當作新的起點,回去后反復研讀學到的“財富”,并把學到的理論、觀點、方法、經驗運用到工作實踐中,通過不斷的學習、實踐,逐漸形成自己的管理風格,完善自己的管理藝術,做會實踐、會創造的后備干部。爭取早日為學校教育事業作出自己應有的貢獻。

2023后備干部培訓心得體會 篇12

  按照區委組織部安排,在為期四天的后備干部培訓班學習中,我們分別專題學習了《領導的藝術及提升》、《“七一”講話精神解讀》、《市第十次黨代會精神解讀》、《貫徹廉政準則、促進廉潔從政》、《公共政策與行政執行力》、《保密教育》、《政務禮儀與領導者形象》,授課老師從教授到區領導,聯系實際,講授深入淺出,使我們在增添新知識、新信息的同時,進行理論聯系實際的思考,進一步樹立“立黨為公、執政為民”全心全意為人民服務的思想,綜合素質和能力得到了很大提升。通過學習,主要有以下三點體會:

  一、培訓使我進一步提高綜合素質,全面認識市情區情。這次的學習課程里,既安排了重要講話精神的解讀,又安排了行政專業知識內容的學習。使我們深入了解了黨情國情、了解了市情區情來作理論聯系實際的思考。學習“七一”重要講話,回顧了中國發展進步的偉大歷程,講話精辟概括了90年來黨的奮斗歷程和偉大成就,并提出了提高黨的建設科學化水平的目標任務,全面闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業推向前進的大政方針,是新形勢下指導我們黨繼往開來的綱領性文獻;學習xx市第十次黨代會精神,明確了未來五年的發展思路和奮斗目標:近期抓規劃、夯實基礎。到20xx年,在全省率先基本實現全面建設小康社會的同時,同步基本建成綠色經濟強省的龍頭、民族文化強省的樞紐,中國面向西南開放的國際化門戶和重要橋頭堡城市。“”時期,地區生產總值年均增長13%以上,城鄉居民收入實現翻番。中期壯實力、基本達標。到20xx年,在全省率先基本實現現代化的同時,同步基本建成中國面向西南開放的區域性國際城市。遠期提品質、全面建成。到2030年,使區域性國際城市特征更加明顯、實力更加雄厚、影響更加廣泛,全面建成中國面向西南開放的區域性國際城市。關于區如我何抓住“兩強一堡”建設機遇謀劃發展,區委書記全面闡述了“橋頭堡”戰略提出的歷史背景、重要意義和我區橋頭堡建設的主要目標和五項工作任務。從而使我們開闊了眼界,對新發展有了更系統和細致的了解,也更明確了工作方向,并展開怎樣圍繞中心開拓工作作思考。二、培訓使我更明確學習是時代的要求、發展的動力。我們處在一個經濟社會快速發展、知識快速更新的時代,學習成為時代的要求,因為不學習就落后、就無知,就找不到方向。每個領導干部要養成學習習慣,從學到知、從知到悟、從悟到行。學習是基礎,是修正改進世界觀、人生觀、價值觀的重要保障。通過學習,堅定信念,樹立遠志、通過學習,常悟、勤悟、善悟,以學習解放思想、更新觀念、促進工作。通過學習《領導的藝術及提升》、《貫徹廉政準則、促進廉潔從政》、《公

  共政策與行政執行力》、《保密教育》、《政務禮儀與領導者形象》,使我們更新了領導、行政觀念,學習了行政專業知識、禮儀知識,再一次深入學習廉政準則,增強了廉潔從政和保密意識。這些知識的學習和更新使我們又有了全新的眼界來看待眼前的局面和工作,有了新的思維方式來聯系工作實際作思考,更好地指導我們今后的工作。

  三、培訓使我更注重聯系實際思考工作,更好服務人民群眾。婦聯是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要社會支柱。“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”是婦聯工作的立足點。我們要進一步變作風,深入基層、貼近婦女,了解她們的需要、傾聽她們的心聲。堅持“一手抓維權、一手抓發展”。一方面婦聯要依法維護婦女合法權益,這是婦聯組織的重要職責。要鞏固和加強建立基層維權站(點)、維權熱線等婦女維權網絡,使婦女能就近及時得到維權服務和幫助。要積極推動解決婦女政治、就業、勞動保護、土地權益等問題,推動加大反家庭暴力、打擊拐賣婦女兒童犯罪行為的力度,切實把婦女維權工作落到實處;另一方面要關注婦女民生問題,繼續推進事關婦女民生的重點工作,努力做好讓婦女得實惠、普受惠、長受惠的實事;用好用足婦女小額貸款財政貼息政策,突破難點,著力擴大貸款規模,促進更多婦女創業致富,帶動更多婦女就業;此外,還要關注并幫助貧困婦女解決生活和生產問題;配合做好農村婦女“兩癌”檢查試點,做到查治結合;

  協調開展好“關愛女性健康”活動。同時,婦聯還要發揮組織、動員、教育婦女的職能,向全區廣大婦女宣傳省、市黨代會精神及我區的目標任務,組織發動婦女投身參與新建設,在新發展中建功立業。

2023后備干部培訓心得體會 篇13

  在縣委和組織部的安排下,我參加了為期5天的全縣20__年村級后備干部示范培訓班,這五天的培訓緊張有序、充實高效又活潑溫馨,是我經歷過的印象最深刻的培訓。毋須動員,從培訓班開始的那一刻起,我便化身為一個求知若渴的學生,全神貫注地投入其中。我每節課都瞪大雙眼,注視著領導和專家們的每一個動作,聆聽著每一句話,記錄著每一個關鍵語段,一點松懈都不敢有,生怕落下什么。他們精辟的分析講解、嚴謹的治學態度、深厚的理論造詣、創新的理念思維,深深地折服了我們,讓我們耳目一新、倍受啟發。

  古人云,“人才有高下,知物由學。”勤學善問是獲取知識、成長成才的基本途徑。本次培訓內容豐富、形式多樣、方法靈活。理論教學方面,主要系統學習了黨的十九屆六中全會精神、農村基層黨建和黨建引領信用村建設、全面推進鄉村振興的.若干思考、完善鄉村治理機制與實施鄉村振興、新形勢下的信訪工作以及深入學習《信訪工作條例》、農村常用法律法規等。實踐教學方面,赴巢湖市柘皋鎮汪橋村,銀屏鎮三勝村以及合肥市大圩鎮等地開展鄉村振興現場教學。

  培訓學習間隙,行走在安徽組織干部學院美麗的校園中,呼吸中浸潤了紅色文化氣息的空氣,培訓的收獲和感悟不斷涌上心頭。通過培訓學習,我更新了思想與理念,開闊了眼界與視角,提高了境界與格局。

  始于心,立于訓,踐于行,我們作為青年干部,就要學理論、講看齊,鉆進去、沉下來,做到學有所思、學有所悟;要學政策、懂業務,融會貫通、強化本領;要學經驗、找思路,虛心學習,借他山之石琢己身之玉。正確認識村官身份,帶領群眾干事創業,展現青年之力的新作為、新擔當,贏得群眾尊重。只要我們不忘初心,牢記使命,專注心情,傾注熱情,投入激情,堅持把培訓學習的收獲轉化為有效的行動,用創新的思維與方式開展鄉村振興工作,才能讓組干學院培訓的思想種子,在太湖這片沃土里生根發芽,分枝散葉,開花結果。

2023后備干部培訓心得體會 篇14

  根據xx區教工委的工作計劃,從全區中小學中層干部中選拔100名校級后備干部,進行培訓和學習,由于領導的支持和本人的努力,有幸地參加了培訓班。

  區教委的領導對我們培訓班非常重視,在開學典禮儀式上,區委組織部、區教委郭主任、董書記、李書記、進校干訓處謝主任及全區所有鄉鎮助理、中小學校長都到會,幾位領導分別講話,對我們提出了殷切的希望,希望我們年輕的一代能夠在培訓中好好學習,用“三個代表”的思想為指導,與時俱進,認真學習現代教育管理知識,理論聯系實際,做到學以致用,注重實效,為全面提高自己的理論水平和專業知識水平打下良好基礎,并加強各種能力的培養,提高綜合素質。然后又對我們提出了嚴格要求并且明確表示,如果誰不認真學習,對自己放松要求,那么到最后就拿不到結業證。并宣布由進校干訓處謝主任負責我們的日常管理工作。領導的希望與支持就是我學習的動力,給了我極大的鼓舞,也增強了我的學習信心。

  這學期的第一門課程是由教科研室陳主任給我們講授教育科學理論,目的是提高我們的教育科研意識和能力。教科研工作在學校工作中占有重要地位,隨著時代的發展,教師應該由經驗型向科研型轉化。不能做一輩子的教書匠,一定要用系統的、科學的教育教學理論來指導實際工作,這樣才能事半功倍。我校對教科研非常重視,設有專門的教科研室,有專職領導負責此項工作。實踐證明,哪個學校重視教科研工作,哪個學校的教師素質就相對較高,教學成績就高,所以教育科研能力不僅是每個教師必備的能力,更是我們培訓班每位學員必備的能力。我在學校負責政教處工作,這門課程對于我來說很重要,現在的學生普遍都不好管理。那么教育他們就要采取科學、有效的方法。怎樣根據學生的年級特點,年齡特點,采取什么樣的方法,舉行什么樣的活動,如何增強教育的實效性等,都必須動腦筋、想辦法,并且還要不斷總結經驗,吸取教訓,避免少走彎路。這其中無一不體現出教育科研的作用。陳主任冒著高溫酷暑并且犧牲了中午休息時間,兢兢業業為我們講課,這種精神也深深地感動著我。在幾次課程中,我沒有任何一次缺勤、遲到等并且每次都認真聽講、認真做好筆記。我們班中的全部學員都是這樣,幾次受到陳主任的表揚。我感覺在這種氛圍下學習確實能得到很大的提高。通過學習,我懂得了怎樣進行教育科學研究的設計。如何進行教育實驗以及研究結果的整理,解釋與評價等。雖然只有四次課的學習,但是我在教科研方面的知識充實了很多,切實地提高了理論水平,比如在工作中遇到難題,如果作為一個課題進行研究,懂得怎樣寫開題論證報告,怎樣寫課題設計方案,怎樣進行實驗及結題報告等等。

  通過這幾次的學習,我覺得培訓班最大的特點就是紀律嚴明,管理規范,干訓處謝主任、班主任王老師每天八點半必到教室查考勤,收考勤表,有遲到的、不來的嚴格記錄,納入綜合評價。每天學習結束還要作總結、提要求。在總共四次課中,教工委李書記兩次親自到教室巡視。這充分體現了區教委對我們的重視,其中也飽含了對我們的希望。在各級領導都十分重視的基礎上,我們有什么理由不認真學習呢?這幾次課的學習,學到的不僅僅是知識,還學到了陳主任嚴謹務實的教風,謝主任嚴格管理的班風,學員們求實上進的學風,對我平時的工作都有很好的指導作用。

  本學期的學習任務即將結束,綜上所述,我無論是在專業知識上,還是在思想作風上,都向老師和學員學到了不少東西,獲益誹淺。

  校級后備干部的百名學員都是本單位各項工作表現突出的佼佼者,可以說是百里挑一。在這種環境中共同學習,既有動力也有壓力,對我來說是一個促進。在以后的學習中,我會取他人之長補己之短,不斷完善自己,爭取早日成熟,不辜負領導的希望,為教育事業貢獻自己的力量。

2023后備干部培訓心得體會 篇15

  1月6日,我有幸參加了通化縣中小學后備干部培訓。能與全縣的優秀教師坐在一起聆聽教育局領導和教育專家的講座,心中充滿莫大的鼓舞,同時收獲頗多。曾經只想在工作中一心一意地付出,得到學生和家長的認可就是我最大的幸福,這次培訓卻讓我懂得不能只顧個人,放眼集體、顧全大局才是實現人格的最終體現。這次培訓對我今后的工作有著極其重要的意義,感受很深。

  一、加強學習

  我是以一名優秀青年教師的身份參加這次培訓,從沒有過做領導的經驗與體會,也就沒有做領導的意識,教育局領導的講話使我明白勤于學習、努力提高自身素質是我們進一步提高工作的迫切需要。作為一名學校后備干部必須認真學習和領悟黨的方針政策,時刻以黨的標準嚴格要求自己,努力提高政治理論水平。通化市督導室張國民老師為我們解讀了《認真落實規劃綱要,努力實施依法治校》。他在講座中談到教育總體規劃、意義指導思想、工作方針、戰略目標等。戰略主題中指出:堅持德育為先,立德樹人,把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程。這些知識的學習讓我重新把握今后教育工作方向。

  二、準確把握精神

  張曉云老師為我們解讀了會議精神。她說“指出:首先要進一步推動教育優先發展,著力把握教育發展規律,創新教育發展理念、轉變教育發展方式、破解教育發展難題。二是要全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,堅持育人為本,德育為先。三是進一步優化教育結構,促進義務教育均衡發展,加快普及高中階段教育,大力發展職業教育,提高高等教育質量,促進各類教育協調發展。”學習活動后大家暢談了學習體會和感受。大家一致認為,胡的報告是一份高瞻遠矚的報告,報告內容博大精深,黨的對今后一個時期黨和國家各項事業做出了全面部署,在中華民族偉大復興的征途上樹立起一座新的里程碑。作為一名教師,要嚴格要求自己,努力提高教學水平,爭創一流成績,為祖國的教育事業多做貢獻。同時,我們教師要自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在實踐中不斷凈化自我、提升自我,在各個方面奮勇爭先,起到模范帶頭作用。通過學習活動,也進一步增強了我的事業心,我也對黨的精神有了充分的理解。

  三、聆聽講座,提高思想。

  今天,我又一次聽了魏書生的講座。聽后,我深受啟發,尤其是他的管理藝術,以及他的人格魅力深深的吸引著我。他說“多改變自己,少埋怨環境。”的確,身邊經常會出現一些不和諧的聲音,抱怨學生,抱怨學校,滿身的怨氣影響著工作情緒。魏書生談到:人不能要求環境適應自己,只能讓自己適應環境。大的環境人是沒有辦法選擇的,只能在現實的環境中用自己的主觀努力來適應環境。所以放下包袱輕松工作豈不是一件輕松愉悅的事兒?

  “用平常之心追求卓越”教給了我要有一顆平常心。魏書生沒有因權勢、名利而沖昏頭腦,而是以一顆平常心、淡泊之心對待世俗的權勢、榮譽、名利。多么可貴的平常之心!如果每個人都能以一種平常之心對待自己的周圍的人,周圍的事,對待自己的本職工作,那么我們就不會有那么多的抱怨,那么多的不如意。面對失敗,我們就會變得從容;面對成功,我們也不會忘乎所以。

  魏書生的講座,總是將深刻的哲理,甚至苦悶的話題用流暢、幽默而又富有抒情的話語形象的表述出來,其語言如行云流水,揮灑自如,他用真情厚意感染著所有在場的人,讓聽眾產生強烈的心靈共鳴,他使聽者為之激動。為什么被別人視作艱辛工作的教育在他眼里和心里竟然是那樣的親切和歡欣?這都出自他對教育的深刻認識和真摯的厚愛。聆聽講座之后,我對今后的工作充滿信心。我覺得:第一,我們要學習他對教育工作的責任感和使命感。只有心存責任感和使命感,才能真誠熱愛這份教育事業,愛得只講奉獻,不求索取;才會有把從事教育工作看作是對黨、對人民的回報,對大自然的熱愛這種崇高的從教動機和幸福觀,把工作看成是品嘗人生的歡樂,樹立視事業如生命,愛在其中,以苦為樂,為之獻身的信念;才會樹立心中時刻裝著學生,一切為了學生,為學生服務的意識。第二,我們要學習他源自內心的對學生的那份深沉博大的真愛。是他心中那份真愛讓他做到教書育人,德育先行;做到以人為本,發展個性;做到能民主、科學地管理班級;做到了以博大的胸懷,真摯的愛心,長年累月、點點滴滴、鍥而不舍地堅持下去,真正實踐心目中有“人”的教育,充滿人性、人情和人道的教育,為了一切人全面發展的教育。

  此次培訓雖然只有兩天,可我的收獲卻很大,各位老師的講座讓我真正懂得后備干部思想覺悟提高的重要性,我會在點點滴滴中鍛煉自己,努力成為一個合格的后備干部。

2023后備干部培訓心得體會 篇16

  揣著無比敬仰和緬懷之情,我有幸參加了公司的首屆井岡山紅色文化教育培訓。

  這里,中國革命的搖籃。雖然滿山綠蔭,遍野云霧繚繞,但圍繞著我們的確是赤誠的紅:紅色的土地,紅色的歌謠,紅色的街景,紅色的火炬,與壯麗的山河交相輝映。

  伴隨一路的驚嘆和向慕,經過 個小時盤旋公路,我們到了駐地,開始正式的接受紅色教育洗禮。

  本次學習采用了室內教學、現場教學以及體驗式教學相結合的方式進行。通過學習紅歌、聆聽記錄井岡山斗爭及井岡山精神、拜讀革命先烈的家書,訪談革命烈士后代,感受老一輩無產階級革命家的無私、博大的胸懷和感人事跡;通過參觀茅坪八角樓、黃洋界哨口,在心靈深處仿佛聽到了那一聲聲晨霧中清脆的朗讀聲以及黃洋界那一聲定乾坤的炮聲。

  繼續循著革命家的足跡,我們體驗了朱毛挑糧小道、參觀了大井主席故居、小井紅軍醫院,最后瞻仰了革命歷史紀念碑。現場教學的老師講述著發生在這里的一個個事跡,情感一次又一次受到震撼,最后潸然淚下。

  無數革命先烈用鮮血和生命鑄就的堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路的井岡山精神偉大而永恒。

  想著在那艱苦卓絕的歲月里,那些矢志不渝、堅守信念,在經歷慘烈悲壯的`戰爭后,仍然堅持探索中國的革命之路的先烈,他們獻身時多數也不過二三十的青春年華,如此高的信仰。是我們后輩學習的榜樣。立足現實,今后我要努力做到以下幾點:

  1、樹立信念,刻苦學習,努力工作。將本次學習收獲作為新的起點、深入思考,把刻苦和努力切切實實落在實踐中。工作水平的高低、能力的強弱直接影響到工作績效,但如果喪失信念,那將無法勝任工作。作為一名管理者,要充滿對工作的熱情和激情,潛心做事,同時將這種精神傳遞給周圍的人。

  2、發散思維,開拓創新。遇到困難,不推諉不逃避,責任源于對工作的興趣和熱愛,有責任擔當方能激發工作動力,發揮創新思維,積極解決工作中的困難,且不局限已有的經驗,要創新工作思路。

  3、樹立自強不息的工作態度。尋找自身的差距與不足,面對困惑、懷疑和阻礙,應轉變工作思路、改變工作方法,要有一股子絕不認輸的勁頭,探索解決問題的切實可行的辦法。

2023后備干部培訓心得體會 篇17

  被組織上列為后備干部,是年輕同志成長道路上的一次飛躍,也是一種榮幸。以怎樣的姿態成功地度過這一特殊而重要的成長階段,對后備干部而言,是一件值得慎重對待的事。

  一、堅定理想信念

  理想、信念影響和決定著一個人的精神世界和人生追求。《鋼鐵是怎樣煉成的》主人公保爾柯察金說:“人的一生應當這樣度過:當他回首往事時不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞恥。這樣在他臨死的時侯就能夠說:‘我已把我整個的生命和全部精力都獻給最壯麗的事業——為人類的解放而斗爭。’”后備干部必須重視理想信念教育,樹立堅定正確的政治立場,增強政治敏銳性和政治鑒別力,確保全黨在思想上、政治上、組織上的高度統一,只有這樣,才能經受住各種困難和風險的考驗,完成改革發展的各項任務,并使自己健康成長。

  二、保持輕松自然的心態

  作為后備干部,往往容易產生兩種心態:一種是洋洋得意,處處有一種優越感,好像有一種光環罩頂,表現在工作上,耐不住性子,好像一只腳已踏進了領導班子的門內,架子、盛氣或多或少地表露出來。如果年紀輕輕就急于扯旗子、放號子,甚至擺譜子,將是最致命的行為選擇;或者急火火地就要摘星星,忙乎乎地就要撈月亮,就會犯急功近利的錯誤,欲速則不達,勢必栽跟頭;或者與被列為后備干部之前的謙遜、含蓄相比,行為過于張揚,判若兩人的“戲劇化”轉變,也會令人生厭。實踐證明,后備干部愈是想急于求成、急于表現、弄虛作假,組織和群眾就愈不會接受。另一種則是誠惶誠恐、患得患失,茫然不知所從,渾身上下不自然。表現在工作上,處處謹小慎微,甚至變成了“套中人”。如果因為“后備”在身,使自己謹慎有余,開拓創新不足,做事情瞻前顧后、左顧右盼、放不開手腳,深怕踏錯了節拍,走岔了路,影響形象,以致工作上政績該突出的卻不突出,個人形象上本應嶄露頭角的卻平庸無奇。這兩種心態都不利于干部進步和成長,年輕同志被列為后備干部后,仍需要一顆平常心,平心靜氣地面對組織、面對群眾、對待自己,始終保持一種平和自然的'心態。惟其自然,心情才能自如輕松,才能爭得一個風調雨順的環境。心態輕松自如,其行為才能自然,為才能群眾所接受。

  三、耐住寂寞等待機遇

  機遇對后備干部尤為重要。但是,即使是后備干部,并且是優秀的后備干部,也不可能在一次或一定時間都得到提拔使用。因為干部的選拔使用是一項綜合性、系統性的工作,古人講天時、地利、人和,現在講機遇。正是機遇不同,有的后備干部進了班子,備而得用,有的則仍要等而待用,這是客觀現實。后備干部如果能順利地及時走上領導崗位,當然是比較幸運的、令人高興的。但實踐中,往往后備干部并不都是進步得這樣“順心順意”。如果出現這種情況怎么辦?第一要耐住寂寞。同是后備,提拔有先有后,暫時沒有得到提拔也屬正常。要耐住寂寞,切不可坐立不安,更不能因此就“著急上火”,怕“過了這個村,沒了這個店”,表現出不耐煩。后備干部如何對待后備時間問題,這本身就是一種考驗。切不可錯過了一兩次機會,就認為自己的一生成了“過去的一頁”,就陷入一種顧影自憐的寂寞之中。能不能耐得住這份寂寞,如何正確對待這份寂寞,是一個關鍵,戰勝它,就能繼續砥礪前行,沉湎其中,積極進取的精神就會迅速萎縮。孰是孰非,當有清醒認識。第二要矢志不渝。后備干部即使是沒得到提拔使用也屬正常,因為后備畢竟是后備,得不到提拔重用并不意味著后備干部本身有什么錯誤和問題,況且干部的選擇使用,并非硬性規定在某一個年齡段上。只要是人才,即使后備的時間長一點,年齡大一點,也仍然有被委以重任的機會。在自己未能及時走上新臺階的時候,不能一蹶不振,更不能消極沉淪。一個成熟穩健的后備干部,應該對自己的信仰和價值追求矢志不渝。只要“我心依舊”、蓄勢待發,必有陽光燦爛、鮮花綻開之日。

  四、正確對待職務升遷

2023后備干部培訓心得體會(精選17篇) 相關內容:
  • 干部培訓策劃書(精選18篇)

    一、策劃背景:隨著院團委學生會的換屆,一批新的學生干部上任了。為了提高學生干部的思想覺悟,加強干部之間的溝通于交流,充分體現干部之間的合作精神,特舉行此次干部培訓活動。...

  • 宣傳干部培訓方案(精選18篇)

    一、培訓目的:作為學生干部,應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創新能力。為增強學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識,加強學生干部隊伍的凝聚力、戰斗力,提高學生干部的整體素質。...

  • 班干部培訓方案(精選19篇)

    一、培訓目的:作為學生干部,應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創新能力。為增強學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識,加強學生干部隊伍的凝聚力、戰斗力,提高學生干部的整體素質。...

  • 中層干部培訓方案(精選18篇)

    為了培養一支政治堅定、團務熟練、作風過硬的團干部隊伍、增強團學干部的綜合素質,充分發揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用,商貿學院管理學院制定團校培訓方案,具體方案如下:一、培訓目的:本次團校培訓以“提高團干部理論素質、加...

  • 村干部培訓方案(精選19篇)

    一、培訓目標理解并初步掌握課程標準;形成教育教學能力;提高新教師對學校教育理念和教育文化的認同度,盡快融入學校的教育文化,縮短新教師的角色轉換期。二、培訓對象某某年9月進入我校的新教師。...

  • 綜治干部培訓方案(通用17篇)

    一、指導思想在我院黨組織的領導下,以科學發展觀為統領,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,兼顧愛國、愛黨、愛團、愛校四愛理念,學院團委于20xx年3月,舉辦河南科技專修學院第三期團干部培訓。...

  • 青年干部培訓方案(精選18篇)

    一、培訓目標理解并初步掌握課程標準;形成教育教學能力;提高新教師對學校教育理念和教育文化的認同度,盡快融入學校的教育文化,縮短新教師的角色轉換期。二、培訓對象某某年9月進入我校的新教師。...

  • 團干部培訓方案(精選17篇)

    一、指導思想在我院黨組織的領導下,以科學發展觀為統領,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,兼顧愛國、愛黨、愛團、愛校四愛理念,學院團委于20xx年3月,舉辦河南科技專修學院第三期團干部培訓。...

  • 大學干部培訓方案(通用17篇)

    為了加強我院學生干部隊伍建設,提高學生干部的思想政治素質和工作能力,明確學生干部的工作任務、工作職責、工作要求,鍛煉和塑造一支成績優、作風好、能力強的學生干部隊伍,切實發揮學生干部在自我管理、自我教育、自我服務中的作用,...

  • 干部培訓方案(精選20篇)

    一、指導思想在我院黨組織的領導下,以科學發展觀為統領,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,兼顧愛國、愛黨、愛團、愛校四愛理念,學院團委于20xx年3月,舉辦河南科技專修學院第三期團干部培訓。...

  • 機關干部培訓方案(通用19篇)

    基層團干部是基層團組織建設和工作的核心力量。做好基層團干部教育培訓工作對于加強基層團干部隊伍建設,履行好團的職能,具有至關重要的作用。...

  • 年輕干部培訓方案(通用19篇)

    基層團干部是基層團組織建設和工作的核心力量。做好基層團干部教育培訓工作對于加強基層團干部隊伍建設,履行好團的職能,具有至關重要的作用。...

  • 紀檢干部培訓方案(精選18篇)

    為了培養一支政治堅定、團務熟練、作風過硬的團干部隊伍、增強團學干部的綜合素質,充分發揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用,武漢商貿學院管理學院制定團校培訓方案,具體方案如下:一、培訓目的:本次團校培訓以提高團干部理論素質、加...

  • 工會干部培訓方案(精選16篇)

    為了培養一支政治堅定、團務熟練、作風過硬的團干部隊伍、增強團學干部的綜合素質,充分發揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用,武漢商貿學院管理學院制定團校培訓方案,具體方案如下:一、培訓目的:本次團校培訓以提高團干部理論素質、加...

  • 后備干部培訓方案(通用15篇)

    為適應學校事業發展和干部人事制度改革的需要,進一步加強干部隊伍建設,有計劃的培養一支德才兼備的優秀后備干部隊伍,建立學校后備干部人才庫,根據上級有關文件精神,經學校黨支委和領導班子研究,決定在一定范圍內廣泛征求意見,推薦...

  • 精選范文
主站蜘蛛池模板: 老司机成人影院 | 超碰在线人 | 国产成人精彩在线视频九色 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 疯狂做受XXXX高潮欧美日本 | 中国国产av片 | 丰满气质白嫩少妇呻吟高潮 | 殴美中文字幕在线看 | 免费无码不卡视频在线观看 | 在线三区| 污污的视频免费观看 | 国产在线不卡 | av国产精品毛片一区二区小说 | 国产卡一卡2卡三卡免费视频 | 日韩性色 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 天天色综合色 | 一本久草 | 人妻AV中文字幕一区二区三区 | 欧美激情亚洲天堂 | 99高清免费国产自产拍 | 国内精品久久久久久影院 | 国产精品禁忌A片特黄A片 | 日本aa大片 | 亚洲卡一卡二新区永久时长 | 蜜臀亚洲av永久无码精品老司机 | 国产精品全国免费观看高清 | 国产欧美精品一区二区 | 亚洲精华国产精华液的福利 | 国产精品无码人妻无码色情多人 | 秘书在办公室被躁到高潮 | 欧美成人国产va精品日本一级 | 欧美日本国产精品 | 日韩欧美三区 | 久综合色 | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | h网站在线播放 | 超碰在线超碰在线 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 日本大片在线观看 | 亚洲国产精品久 |