2023年工程公司工作總結范文(精選15篇)
2023年工程公司工作總結范文 篇1
根據《關于開展20xx年全國節能宣傳周的通知》(中化十六建施發[20xx]55號文),工程公司在第一時間組織實施了以“推廣使用節能產品,促進擴大消費需求”為主題的宣傳活動,并重點宣傳推廣使用高效照明產品、高效節能空調、高效節能電機及節能環保汽車。工程公司成立了節能減排工作組,所屬在建項目部均成立了節能減排實施小組,并制定了節能減排實施方案,《節能減排手冊》發放到每一個員工的手中,真正做到了全員參與,實施到位。通過自查,各項目部施工組織管理到位,機具選擇及調度基本合理,上半年工程公司每萬元產值能耗平均低于0.179噸標煤。
半年來,工程公司各項目部在以下方面為節能減排做出了不懈的努力:
一、自然資源消耗的控制:
1.砌體施工用磚的控制:在建造臨時辦公場所時盡量避免使用紅磚,砌體用紅磚消耗土壤,土壤的獵取破壞植被,是對環境的一種極大破壞性影響,施工中盡量減少使用紅磚,改為混凝土砌塊。必須使用的,按定額限量使用。
2.木材消耗的控制:在建造臨時辦公場所時需用一定量的木材,木材消耗要砍伐樹木,樹木是凈化空氣、保護水體的重要資源,因此施工中盡量減少木材的使用,裝飾裝修中盡量使用鋼材、塑料型材等,減少對木材的消耗。
3.辦公用品消耗:辦公用紙張主要來源于木材、草等,均是對環境資源的一種掠奪,盡量節約使用,紙張雙面打印或復印;盡量使用電子版文件,非重要文件盡量少或不打印;減少相同文件的打(復)印,采用傳閱的形式宣傳。
二、施工噪聲的控制
1.工程開工時項目供應部按項目管理實施規劃中設備、機具計劃要求,配備施工噪音相對較小的施工設備、機具。
2.如作業場所的噪聲,振動超過規定標準的要求采取消音、隔音、防振及個人防護措施。
3.項目環境管理員在噪聲較大的機械設備作業時進行噪聲級別監測,并及時將監測的結果報項目經理,為合理組織施工、采取消音、隔音措施提供依據。
4.在噪聲環境中作業的人員,采取必要的自我保護措施。如簡易耳塞等。項目部為這些人員配備了必要的保護用品。
三、污水控制
1.對攪拌站和運輸車輛清洗產生的含無機懸浮物SS的污水采用物理沉淀法進行治理(二級降解,三級排放),即在污水池后設置一級沉淀池,將污水中的無機懸浮物沉淀,沉淀池上部清水溢至清水池,待清水池水滿后用水泵抽向附近地面滲入地下或用于灑水降塵。沉淀池中的沉淀物視多少由攪拌站工人進行清掏,運至業主指定位置。
2.將食堂、宿舍的污水通過集中的污水溝排入廁所化糞池。定期清掏污水溝,防止污水漫流和蚊蠅孳生。其中食堂設置簡易有效的隔油池,產生的污水先經過隔油池后再排放到污水溝。
3.自建廁所設置化糞池。
4.經常對員工進行教育,讓員工養成自覺愛護環境衛生的好習慣。
5.注意節約用電用水,在宿舍不使用電爐等大功率電器。
6.勞保發放,采購環保型洗衣粉,即無磷或含P、N量低的洗衣粉。
7.本工程污水按甲方指定地點進行排放。
四、粉塵控制:
1.施工現場在施工前進行施工道路規劃和設置,盡量利用設計中永久性的施工道路。主要路面及場地地面做硬化處理,并視情況灑水降塵。
2.施工現場集中設置攪拌站,集中攪拌砼及砂漿。攪拌站搭設封閉的攪拌棚。
3.水泥和其它易飛揚的細顆粒散體材料盡量安排庫內存放。露天存放時進行嚴密遮蓋。
4.當運輸車輛裝運垃圾、塵土、水泥、石灰等粉塵類物資時,用氈布覆蓋,防止粉塵漏灑。
5.噴砂作業時將場地選在人少偏僻位置,若是交叉作業或在員密集區施工,則搭設作業棚或臨時噴砂房。
6.建筑物清掃時,進行灑水降塵,清掃出的垃圾使用封閉的專用垃圾道或采用容器吊運,嚴禁從窗口拋灑到地面。臨時堆放在項目部指定的地點,最終清運至業主指定位置。
7.電焊作業主要考慮對員工職業健康的影響,作業場所采取通風等措施,無法采取通風等措施時,作業人員有個體防護。從環境角度考慮電焊作業盡量選用焊塵少的焊接方法和焊材,如鋼結構制作,采用二氧化碳氣體保護焊或埋弧焊,能有效減少焊塵。
8.施工現場制定灑水降塵制度,配備專用灑水設備及指定專人負責,在易產生揚塵的季節,施工場地采取灑水降塵。
五、固體廢棄物控制
1.現場固體廢棄物集中管理分類堆放。固體廢棄物堆放現場設建筑垃圾堆場、廢鋼材堆場和廢包裝物堆場三類。
2.大宗建筑垃圾在發生工段直接清理運走,少量零星建筑垃圾運至項目部堆放場集中堆放,定時清運至業主指定位置由業主處理。
3.現場發生的邊角余料由作業班組下班時及時清理到廢鋼材堆場。
4.廢包裝物處理時進行分撿,然后運至業主指定地點進行處理。5.辦公區域設垃圾箱和廢紙箱,垃圾和廢紙由辦公室定時處理。其中對土壤、地下水污染較大的廢墨盒、電池等用多層塑料袋密封后運至業主垃圾處理場。
六、危險化學品控制
1.施工現場的化學品(如汽油、油漆、涂料等)和含有化學成分的特殊材料一律實行封閉式、容器式管理和使用,盡量避免和減少因油品、化學品的泄漏對環境造成的污染。
2.機器安裝、維修時清洗用的機油、煤油等使用后不就地潑灑或倒入排水管道,采用焚燒方式處理。
七、資源控制
1.各施工項目在開工前由經營部門編制各單位和分部工程施工圖預算,其中的材料用量降低5%作為該單位和分部工程材料使用計劃的控制標準,不得突破,如有設計變更等情況及時測算調整。
2.由項目工程部根據項目實際需求編制材料計劃,制定限額領料制度,作為采購、供應的控制標準。
3.項目供應部根據材料計劃和施工進度采購或向甲方領用合格的材料,采取措施防止在運輸、保管過程中使其成為不合格品而降格使用或成為廢棄物,并由相關部門對各分部分項工程建立材料領用臺帳,記載材料的來源與去向,同時監控使用的合理性。
4.鋼材由施工班組憑技術員簽發的限額領料單到倉庫領用。
5.施工前技術員進行技術交底。班組材料使用人熟練掌握加工工藝,合理利用材料,避免大材小用、優材劣用,并對邊角余料合理設計加以利用,達到降低材料消耗,減少廢物產生的目的。
6.對所有失去使用價值的材料及時回收,集中處理。
盡管我們為節能減排做了一些有益的工作,但還不夠,在今后的工作中,我們將更加不遺余力地為人類共同的美好家園做出自己的貢獻!
2023年工程公司工作總結范文 篇2
大家好!今天我代表工程分公司發言,有許多感慨,也格外激動。首先感謝各位領導對工程分公司的長期關懷,感謝各位同仁的大力支持!在這里我向大家道一聲:謝謝你們!
XX年,工程分公司在總公司領導的正確領導下,在總公司各部門的大力支持下,相繼承擔了北京x項目和北京x項目的水電安裝工程,順利完成了天津x項目及南京x項目的水電安裝施工,更為可喜的是在總公司各部門的大力指導和積極幫助下,我分公司在短短半年內被評為優秀專業分包單位。
回顧XX年,我分公司秉承“立足質量、放眼未來”的發展理念,以抓經營促發展,以抓質量促管理,以抓成本促效益,不斷地總結經驗,找出工作中差距,完善有效的實施措施,不斷在各個項目各個施工階段受到業主、監理及各地市建筑政府部門的肯定和表揚,為總公司的企業形象和品牌效益做出了一點貢獻。
展望XX年,我分公司將重點在以下幾方面繼續努力,大力發展:
一、積極服從總包管理,持續推行水電施工精細化管控
我司在每一個項目中都將積極服從總包管理的各項制度,從現場規劃、方案編制、質量安全管控、勞務管理等方面,不斷完善自身管理模式、優化水電人員配置尤其是專職安全員,緊跟總公司加強管理的步伐,按照總公司強化管理的各項舉措,對照自身的實際,查找不足,密切交流、主動改進,狠抓“項目配置模式化、管理制度規范化、崗位分工責任化”工作,努力推動工程分公司水電安裝管理水平的整體提高。
二、切實踐行“信守承諾、以誠取信,總包為先,總公司為家”的理念
從員工的業務培訓,法制教育到責任意識,整體觀念一步一個腳印,踏踏實實地進行教、傳、幫、帶。重視溝通、增進理解,加強與業主、監理單位的溝通協作,自我融入總包管理體系,努力增強“大河無水小河干”的大局意識。敢為人先,及時周到地解決施工中發生的各種問題和矛盾,踏踏實實的為總公司的良好企業形象加磚添瓦!
磨刀不誤砍柴工。我們必將更加重視嚴格管理、精細管控,努力打造一支遵紀守法、文明禮貌、技術精湛、胸懷總公司的機電專業分包隊伍。
最后,借此新年即將來臨之際,我代表工程分公司全體員工,恭祝各位領導,各位同仁,身體健康、事業順達、合家幸福!
謝謝大家!
2023年工程公司工作總結范文 篇3
光陰荏苒,時間飛逝,轉眼間 20xx年在緊張忙碌中過去了。回首這一年是緊張的一年也是充實的一年,展望新歲,在新的一年里我要總結經驗,吸取教訓付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態扎扎實實的工作作風投入到火熱的工作中去。
自從進入XX辦城區組工程及運維這個工作以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,規范自己行為,以當一名出色的工程師作為自己的座右銘,以嚴格的標準來要求自己。在這期間,深刻認識到要想成為一名合格的工程師,就必須遵守職業道德,并進一步提高自身素質和職業修養,誠信工作,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,現將今年來的工作總結如下:
一、思想道德方面
本人熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨的領導,及時了解和關心黨和國家的方針、政策和路線,認真學習馬列主義毛澤東思想,積極參與創爭優創先的活動中,處處以身作則,勇于開拓,積極進取,不怕困難,不怕挫折。我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,為了提高自己的思想覺悟,工作之余翻閱各種政治書籍,我還深知要先身之律。在工作中,我積極主動,勤懇,責任心較強,樂于接受領導布臵的各項工作,我還注意文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。努力工作,認真完成工作任務。 我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心 全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,團結進取,開拓創新。 在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。
二、工作方面
通過今年的工作經驗和自身認真學習,鍛煉了自己的能力,培養了吃苦耐勞的精神,有良好的敬業精神和團隊合作精神,在工作技能方面也有較大的進步。
首先,工作態度決定一切,記得第一年剛來到城區組時,由于不太熟悉現場,對自己的工作內容很不明確,有種霧里看花的感覺,從而導致工作事情沒有很好的計劃。剛開始,我甚至對這份工作迷茫。后來通過自己不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為工程師該做哪些事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今一旦工作,我會以充分的熱情來干好每一件事情。心態的調整使我明白工程師有發展才能、增
長知識及管理的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為公司發展最堅實的基石;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的雕像。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。
其次,工作中不斷總結及學習,實踐是檢驗理論的標準,重要的是將理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初次從事運維的我當務之急就是拼命的學習,查閱及熟悉各種公司產品、國家規范及規程,為的是能盡快熟悉并獨當一面的進行工作,在以后的工作中需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。
再次,溝通是工作的橋梁,溝通在工作中占據著極為重要的位臵,沒有溝通,就沒有成果。特別是工程建設項目需要與各類人員(領導,同事,較難溝通的施工班組的 工人等)溝通,正因我們的溝通對象有些是民工兄弟,我們就更需要溝通技巧。同樣一件事和同樣的溝通目的,不同的溝通方法就能產生不一樣的效果。所以我覺得在工作中要不斷揣摩和總結溝通技巧,進一步讓現場施工班組能夠更好的協調和配合項目的各項工作。
三、學習方面
學習就象逆水行舟,不進則退。對于IT行業來說實際工作中的操作經驗是相當重要的,學校畢業工作以后,發現很多書本上的知識都用不了,其實不是用不上,而是書本上的知識太過理論化了。所以我們必須不斷的學習,不斷的提高自身專業知識,這樣才能更好的管理好現場工作。現在的社會發展相當快,IT行業也是,說不定你一覺睡醒又有一種新型先進工藝及技術上市了,又有一個新的施工規范出臺了。我們只有不斷的學習,不斷的提高自身素質、專業知識,才能更好的開展工作。 明確自己的工作職責,制定可行的工作計劃,及時掌握施工現場動態。今后,我一定會更加努力,爭取有更大的成就!路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索”。在未來的生活中,我將以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰,用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫美好的明天!
四、取得的成績
我目前主要的工作就是負責市區綜合監控球機的運營維護,工作中努力做到不等不靠,積極及時完成各項任務。去年售后遺留下來的老大難問題:老松下球機多次返修后依然控制緩慢。我接手后將以上問題不斷跟上級領導及時反饋后(必要時多次郵件溝通),在采購部領導及同事的積極協調下,廠家技術人員配合我們解決了這個困擾了多時的難題。工程上;X經理安排下來的小工程也順利的做了不少。路電警項目改造工程、XX街新增數字球機項目、路與路電警建設項目等,都在相關領導的無私協助下我認真的做出了各項積極的成果。這些成績都是在領導正確的指導,英明的決策下完成的。成績只代表過去,接下來我會不驕不躁,更加堅定地完成領導交代的所有任務。
五、小結
回顧一年來的工作,我在思想上、工作上、學習上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還不是很全面,現場溝通能力還不是很完備。今后,我一定認真克服缺點,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的項目經理,將我的工作能力提高到一個新的層次,不辜負公司領導對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現跨越式發展,相信我們公司的明天會更好。
2023年工程公司工作總結范文 篇4
這半年來,我遵守公司各項規章制度,工作中,我嚴格要求自己,認真、負責完成領導交待的事情和管理監控中心的日常工作。
記得剛進入領航欣公司時信心滿滿、干勁十足,想通過自身的努力,把工作做到最好,但經過上半年的工作,自己覺得沒有任何進步,工作中有的時候不滿、有的時候消極倦怠、有的時候都不知道該如何去做...一度處于迷茫的狀態,但現在通過一段時間的調整與探索,已重新找回了信心及勇氣,找尋到了人生的目標,才發現其實每個人都有選擇或被選擇的時候,現在我既然已經選擇了,我就會用心、竭盡所能地去完成自己的本職工作,為公司的發展出一份力!
半年中工作問題及跟進
經過上半年的工作總結,發現目前我們監控中心還存在著許多的問題:
1、機房系統的斷開:剛開始以為是服務器內存不夠系統斷開,后來通知公司領導,在他們的決定下更換了新的服務器,但是目前狀態服務系統還是會不斷的斷開,沒有解決根本問題。
2、車輛警情的處理:中心每天平均處理的警情大約1500條左右,一半是由于車主操作不當造成的,而中心收到報警后就會反復與車主確認,車主有時都會覺得我們很煩,反映打擾到他正常的生活,如中心不做處理,又擔心車輛有問題,因為無法判斷是操作不當還是其它原因導致。中心只能重復作業、浪費資源。
3、系統的維護:通過上次車輛資料的丟失,我認為公司系統、客戶資料、車輛數據等重要信息,應該必須由專人每月或每季度進行一次備份或清理,以免造成不必要的麻煩及浪費。
4、車輛脫網的處理及跟進:從五月中旬開始就在討論車輛脫網問題,至今還沒有實施到位。希望能做到反映問題及時落實。
5、地圖不詳細:中心使用的深圳地圖應該是很多年的,因為好多車主反映有些地名、建筑、道路都更改或拆除幾年了,不太清楚是去年還是前年公司買了望20xx年地圖,但地圖上的字體好是雙影字、字又太小根本看不清楚。
6、入網資料:從我接手后一直也負責資料的錄入、資料統計,其中有些業務員做得很好,會及時上交資料或將不完整的資料記錄下次補上,但有些業務員的資料不是缺行駛證就是身份證,自己都也不登記缺什么,當然就不會補交,如跟公司領導說的資料不齊不收,可能過一段時間后連入網登記表都沒有了。現在中心數據庫已經更新,希望業務員在填寫入網登記表時填寫清楚、完整,盡量做到每臺車資料齊全。
在工作中遇到一些特殊、個別問題,基本都會在工作中努力和各部門的同事協調、配合得到解決。
下半年的工作計劃
鄧總問我監控中心目前管理、服務水平、人員勝任的能力、人員的團結與合作、溝通技巧等問題,會后我反復思考,確實這半年來沒有什么跟進,難道我想就這樣一直原地停留,還是我已經滿足目前的狀況?
針對以上問題,在接下來的半年時間里,針對出現的一系列的問題,現做出以下計劃:
1、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司、顧客創造價值,努力爭取以“服務創造口碑”。
2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,公平、公開、公正,真正做好、做到位的領導者來領導一個團隊,讓我們一起進步。
3、加強中心人員學習專業知識和了解相關信息,拓寬知識面。
4、多組織部門與部門之間的溝通,讓每個部門一起相互學習來提高溝通技巧及應變回答能力。
5、加強與部門人員了解,建立好上下層之間的人際關系,多了解下屬的想法或想反映出的問題得到解決。
6、注重本部門的工作作風,加強管理、團結一致、相互幫助,形成良好的部門工作氛圍等。 在未來的日子里,我們還會遇到各種各樣的問題與困難,在收獲成功的同時我們也會遭遇失敗,但我們要堅信,我們有優秀的領導者,有團結的工作隊伍,不論我們遇到什么樣的困難與挫折,我們都能夠勇敢地面對,從容地解決,共同把公司的工作做到最好!
2023年工程公司工作總結范文 篇5
20xx年,xx公司圍繞全年目標,凝心聚力,迎難而上,扎實管理,開拓創新,企業各項工作奮力向前推進。
一、克難求進抓發展
今年以來,由于沒有新開工的項目,我們承建的工程主要是351省東繞城段,共實現工程計量3000萬元。
二、統籌兼顧抓進度
在市局、指揮部的關心支持下,各項目部積極化解各種矛盾,搶抓晴好天氣,合理組織施工要素,科學安排,穿插有序,加快推進,全力沖刺。
中標的351二標,橋梁工程已于去年全部結束,底基層完成1.7萬方、占總量86%,水穩完成2.4萬方、占總量57%,瀝青完成下面層攤鋪試驗段,主體工程可望7月底完成;
合作的351一標,水穩結束,瀝青5公里已完成1.5公里,橋梁進入橋面鋪裝階段,主體工程可望7月底完成;
合作的351三標,橋梁開始吊裝,水穩9公里已完成1.7公里,底基層完成50%,主體工程可望9月底完成。
三、善始善終抓質量
我們始終把質量管理放在突出的位置,以如臨深淵、如履薄冰的審慎態度,毫不含糊抓質量,打造優質工程。堅持質量標準,嚴格執行施工規范。在原材料的把關、施工工藝的要求和工作流程上,以及問題解決方面,認真把控多個環節。完善內業資料,健全工程檔案,堅持以數據說話,以資料說話,以事實說話,保證工程質量處于受控狀態,通過了省市各級部門的檢查驗收。
四、落實責任抓安全
制訂了年度安全生產工作計劃,與責任部門簽訂安全生產責任書,并進行考核獎懲。開展安全生產專項整治檢查和安全生產大檢查,對中心試驗室及瀝青拌和廠進行安全技術交底,組織人員參加安全專項培訓教育,新報b類6人,c類11人。保證安全投入,繳納工程建設一切險和人身意外傷害險,強化施工現場管理,加強防范保障,上半年安全生產零事故。
五、強化組織抓作風
堅持年初召開股東會、監事會、職代會,讓員工說話有平臺、干事有舞臺,增強企業的凝聚力和戰斗力。認真開展“兩學和一做”活動,認真學,嚴格做,確保活動有效到位。通過召開黨政聯席會、民主生活會,堅持民主集中制,提高決策的科學性。規范經營行為,維護社會穩定,積極為員工繳納社會保險,按時足額兌付民工工資。抓好員工業務培訓學習,公司現有注冊一、二級建造師32人,c類專職安全員36人,滿足了施工需要。不斷創新抓改革,為激發路面施工人員積極性,提高工作效率,提升企業形象,對路面施工人員改革工資分配辦法,實行基本保底工資和績效崗位工資相結合,取得顯著效果。
存在問題:
1、工程中標難。雖然我們積極投標,但外面市場地方保護嚴重難介入,市內市場僧多粥少中標碰運氣,農路提檔升級的項目零中標,企業面臨嚴峻的生存壓力。上半年僅中標了李中鎮黃花通村公路二標,中標價近4000萬元。
2、項目施工難。地方矛盾難協調,工程進度受制約。有的項目前期抓得嚴,進度上不來;后期追得緊,拼命搶進度,增大管理協調的難度。加之今年上半年雨水偏多,計劃跟不上變化,工程進度受到嚴重影響。
3、企業融資難。合作的s351工程是bt項目,需要較大資金,資金運轉困難,成本不斷增加。
下半年,我們要緊緊盯住新開項目,重視做好中標工程,圓滿完成在建工程,進一步提振精氣神,提升執行力,提高滿意度,為公路建設事業再作新貢獻。
2023年工程公司工作總結范文 篇6
20xx年度長宏公司在局黨委的正確領導和關心下,堅持以安全生產為前提,以經濟效益為為中心,結合實際制定了工作計劃和工作安排,帶領職工扎實開展各項工作。通過克服庫水位低、外線故障頻繁等諸多不利因素。經過全體職工的共同努力,完成上網電量為555萬kwh。圓滿完成了全年目標任務,并實現全年安全生產責任事故為零的目標。為更好地做好今后的工作,現將公司20xx年的主要工作總結如下:
一、加強治理、挖潛增效,確保生產經營目標的實現
第一、積極應對外來干擾,靈活處理各種矛盾爭取發電時間。渠道供水與發電用水矛盾是歷年不可消除的矛盾,由于今年富水流域降雨量偏少,和防汛形式比較嚴峻汛限水位確定為50.7米。11月份前庫水位大部分時間在汛限以下,不僅機組低負荷運行且供水矛盾尤為突出。為了農田灌溉需要,鎮政府水利組多次強迫電站停機。為此我們積極采取應對措施,以大局為重,科學調度。一是深入調查研究,仔細觀察、摸清水情變化情況,嚴密關注天氣變化情況,合理調配。二是積極與政府有關部門和各村管水員溝通,決定以理服人、以情動人,提出在絕對保證灌溉用水的情況下能夠允許電站發電思路。并用我們的誠信和認真負責的工作態度,確保了供水和發電兩不誤,妥善處理了矛盾并為發電爭得了更多寶貴的時間。
第二、抓好生產治理,努力提高設備健康運行水平。運行治理的好壞,對電站來說至關重要,它對機組能否穩定、安全、經濟運行起著決定性的因素。我們從明確責任入手,理清思路逐月進行考核。對運行中存在的較大問題,組織分析拿出具體措施盡快落實。另外設備的檢修狀況,對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。我們嚴格要求每運行班適時檢查設備運行狀況,發現問題及時匯報并督促處理,要求檢修人員做到大缺陷不過夜,小缺陷不過班,保證主設備消缺率100%。輔助設備消缺率98%以上。進一步提高設備利用率。
第三、掃清障礙降低故障確保機組安全經濟運行。我們線路底下長有許多大樹,經常因線路接地產生開關站速斷保護動作,造成電站甩負荷停機現象。以往總是用治標不治本的方法砍去一些枝葉,用不了多久又長起來。7月份我們借縣電力公司“迎奧運保暢通”的契機,配合龍港配網人員,將多年想砍而沒能砍的大樹全部清理。從而徹底解決多年以來的隱患。
第四、努力抓好職工培訓工作。切實提高職工素質要保證效益、安全,“人”的因素是第一位的,只有職工隊伍素質提高了,才有可靠的保證,為此,我們始終把職工業務學習工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學什么,少什么,補什么”,“理論聯系實際”的學習原則。通過個別輔導和職工自學的途徑,職工的整體素質明顯提高。大部分職工具備處理簡單故障能力,和安全防范意識。減少了因故障而耽誤發電時間。
二、以“安全第一,預防為主”方針為指導,狠抓安全工作確保安全生產。
安全是電力企業永恒的主題,是企業發展的基礎與保證。我們始終堅持“安全第一,預防為主”方針。在抓好經濟效益的同時,狠抓安全生產工作,緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針,開展了行之有效的安全治理工作。實現責任事故零發生的目標。
第一,安全生產責任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責任書》,并健全了安全生產規章制度。落實了安全生產獎懲考核制度,安全目標明確,責任壓力到位,對在安全上出現的問題不推諉、不扯皮,對違反制度造成的事故,做到不手軟,不姑息遷就,落實責任嚴厲處理,從而提高了職工抓安全、保安全的責任心和積極性。
第二:積極響應局安全委員會的政策,開展安全隱患普查,4月份向局上報兩處隱患,經過專業人員勘測、分析,提出了合理的處理意見。站內以反習慣性違章為重點,進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中,做好事故預想和危險點分析,并不斷完善安全監督約束機制,嚴格落實安全責任制,加大安全執法力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。
第三、嚴格工作紀律,規范操作規程,加大安全教育宣傳力度。通過組織學習、逐班、逐員提醒等形式,大力開展安全教育活動,做到警鐘常鳴,提高職工安全防范意識。杜絕了習慣性違章,全年未發生惡性誤操作事故。
三、克服重重困難,積極應對各項工作。
第一、渠道農田灌溉放水工作,既是我公司的一項重要內容又是全年工作難點。放水期間大壩庫水位一直保持在49.1至51.8之間.與往年同期相比水位更低,受電廠頻繁開停機的影響,水位起伏變化更大。因此放水水位很難準確達到農業灌溉要求,總是與下游群眾發生矛盾;其次很容易造成下游漫堤潰堤的情況發生。針對以上問題在7月上旬投入壹萬余元安裝了水位監控系統,并統一全站思想嚴肅紀律、嚴格執行調度命令,全天候觀測水位、及時調整水位。妥善解決了供水的矛盾,切實保證了灌區百姓的農田用水,充分發揮了水利工程的社會效益。
第二、近年,隨著數字技術不斷發展,省電力公司逐步采用電量集中采集系統,進行電量管理,對我站峰平谷考核是極大的挑戰,我們積極與兄弟單位交流,仔細摸清政策。依據我站實際,努力與省電力公司有關負責領導擺事實、講道理,在局領導的支持下和我們不懈努力下,爭取得了全省最低標準來考核。為增加發電收入打下良好基礎。
20xx年我們雖然在經營管理、安全治理等方面做了一些工作,取得了一定成績,但職工的整體素質仍不高、設備在日漸老化,因此我們絲毫不敢松懈。我們只有在局黨委的正確領導下,以科學發展觀為指導,繼續加大力度,克服困難,開拓創新,用更加扎實的工作去迎接新的挑戰,為20xx年工作奠定一個良好的開局。
2023年工程公司工作總結范文 篇7
20xx年已經過去,20xx年業已到來,下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報。
〈一〉20xx年全年工作內容:
20xx年我負責施工的內容是濱河灣小區住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積26500m2.該工程為公司重點工程項目,20xx年5月20日進場施工。目前已經完成主體工程以及部分內外裝修工程。
〈二〉全年各項工作完成情況:
(1)工程質量完成情況:
濱河灣小區是公司20xx年重點建設項目,我作為項目經理被公司批準后,立即開始了項目部的組建工作。首先根據濱河灣的工作要求,從公司抽調了工作人員,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。濱河灣小區的質量目標為創建“無質量通病小區”,為此公司下發了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現,我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量預防措施。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量。鋼筋工程重點控制綁扎質量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,并且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養護工作。規范澆注、及時養護是保證砼質量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認真進行了落實。迄今為止,未發現砼裂縫現象。整個主體工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合設計要求,主體質量較好,受到了金屋地產的獎勵,達到了預期的質量目標。
(2)工程生產及進度控制:
濱河灣小區開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現不足。對此,項目部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數量較大,我采取了現場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進度。
在分包隊伍進場施工后,根據金屋地產的要求,及時調整了施工部署,為分包方施工創造了施工條件。到20xx年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內裝修工程完成30%。從整個工程進度來看,與原計劃工期相比有滯后。為此,我在場區冬季回填土、項目停工的一段時間內,抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。
(3)安全、設備管理:
施工進場的準備期間,我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃布置。根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。框架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統一進行檢查,合格后進行接受。施工中,定期進行設備的維修、保養和檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間。未發生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以內,保證了廣大職工的生命安全,達到預期安全生產目標的要求。
(4)材料、降本和人工費的管理:
材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發生積壓現象。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。周轉材料使用完畢后由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。
(5)全年工作存在的不足:
①工程質量:主體施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對我來說是一個教訓,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。
②施工進度:從總體來講,進度基本上達到了金屋的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。
2023年工程公司工作總結范文 篇8
上半年公司經營班子按照董事會制定的`年度計劃,主要實施和完成了以下工作:
一、上半年主要工作任務完成情況
(一)完成任務指標情況
上半年簽訂工程合同56項,合同總造價為113,382.86萬元,完成年計劃的78.72。累計施工面積199,931m2平方米,其中20xx年
結轉工程施工面積98,931m2,上半年新開工工程36項,造價22783萬元;竣工工程32項,面積318,730m2;驗收工程7項,工程驗收合格率為100。未發生重大工傷事故。上半年完成產值29080.97萬元,完成年計劃的56.9,同比增長17.29,其中:工程結算收入19,018.63萬元,完成年計劃57,同比去年增長17.38;上繳國家稅金1288.24萬元。物業租金收入558萬元,出租率達95。物業管理費收入426.57萬元。公司為了改善員工的工資待遇,認真分析了上半年業務主要任務指標的完成情況,在保持上年浮動工資標準的基礎上繼續增長浮動工資,按照公司20xx年度生產經營計劃的指標,即:員工工資總額在上一年度增長10的基礎上提高5的目標,今年第一季度員工的月工資收入實際增加了5,第二季度根據公司業務及生產經營情況又決定相應提高3,即達到了在上一年的基礎上增加8的幅度,使員工的工資收入有了明顯的提高。公司上半年整體經營收支基本平衡。
(二)積極開拓生產業務,取得了較好的效果
業務拓展是企業的主線,公司領導高度重視,及時調整充實業務力量。xx部在副總經理的直接領導下,在經理、副經理的帶領下,以蓬勃向上的工作熱情,以無私奉獻的工作精神,不辭辛苦,不分晝夜,經常加班加點,積極開展業務工作,取得了較好的工作成效,超額完成了上半年業務指標。特別是拓展沈陽、大連、煙臺、石家莊、濟南、等周邊地區的業務,付出了很多辛勤的汗水和勞動,很不容易,這種工作態度值得大家學習。上半年開出承接工程及其他業務的資質證書共398份,資格預審文件256份。參加投標475項,其中公司上網公開投標133項,中標24項,總造價9,019.76萬元,中標工程項目總造價占我公司上半年簽訂合同造價的37.51;邀請投標28項,中標率為零。審核工程預算書164份,合計造價為7,152萬元;審核工程結算書264份,合計造價為7,601萬元。抓緊拓展拆遷新業務,以邊學習、邊摸索的方法,初見成效,也取得了拆遷業務零的突破,上半年拆遷任務量完成132000m2,擴大了業務范圍,增強了工作信心。
(三)加強施工生產管理,保持安全生產的平穩態勢
施工管理部、總工室在--副總經理直接領導下,在經理、副經理、主任帶領下,公司施工管理逐步提高,其表現為:認真貫徹落實工程建設標準強制性條文和安全生產的各項法律法規,按照iso9001標準,加強施工安全生產管理。一是安全生產工作比較落實。堅持落實各項安全生產制度和安全工作責任制,明確了各工地安全生產第一責任人和防火責任人,積極開展“安全生產月”活動,促進安全工作的落實。組織了第一、二季度安全生產大檢查,下發檢查通報,針對存在的問題,加大了整改的力度,保證了公司生產平穩的推進,跟蹤整改效果,消除安全隱患,確保了生產安全。及時派技術人員現場指導,加強施工管理。按照市建委要求,申報了建筑施工企業安全生產許可證,并取得了證書。安排了23人參加建筑施工企業管理人員安全生產考核,提高業務素質。二是抓好工程質量管理。強化對施工技術的管理和指導工作,審核施工組織設計方案及專項施工方案38份,審核驗收資料24份,到工地現場檢查技術和安全資料,及時掌握并完善工程資料的整理。指導工程處(隊)執行iso標準,規范和提高工程項目現場技術管理水平。根據各單位工程進度需要,給予技術支持和服務,促進施工質量的提高。
(四)以人為本,完善制度,抓好企業內部管理
經營領導班子團結協作,工作步驟一致,與董事會、監事會、黨支部、工會關系協調;各部門領導盡職盡責,帶頭努力工作,倡導團結協作和奉獻精神,為員工營造了一個團結、積極向上的工作氛圍,增加了企業凝聚力,員工的人心穩定,精神面貌、工作熱情、工作態度都有了進一步提高,辦公秩序井然,推動了企業內部管理的實施,具體反映如下:
一是加強印章、證照管理,完善制度,守法經營,保護公司合法權益。嚴格執行印章審批制度,形成了較規范的工作秩序;及時辦理了營業執照延期、變更注冊地址審批手續;4-6月幾個部門聯合摸查了解20xx年轉制以來各工程處(隊)的工程量和工程處印章使用情況,并針對發現的問題及時采取處理措施;抓緊處理實業公司遺留的經濟糾紛問題,已辦理工商注銷手續;落實iso體系管理制度,3-4月完成iso9001內xx部審核和管理評審工作,并通過了北京中心的復審換證審核,取得了新證書。
二是加強財務管理,管好財,力爭增加公司收益。不斷完善公司財務管理制度;根據今年政府稅務政策的變化,調整管理方法,加強材料發票的管理,提高財務自身管理的能力;向銀行申請x款1300萬元,基本滿足公司運作及業務拓展需要;已完成公司及屬下物業公司20xx年年終結算、財務審計工作;完成了公司資產評估工作;完成了公司及物業公司報稅、代扣代交稅金工作;按要求分別到濟南、煙臺、順義等各工程所在地辦理繳交稅款、稅務轉移及注銷等有關手續;做好與建筑公司的分包稅務轉移工作;完成了實業公司財務清算工作;辦理了支付地塊補償款、收回發票等手續;及時提供工程投標、質量保函,配合招投標工作。
三是以人為本,做好人力資源管理,改善員工的福利待遇。調整、聘任班組長以上管理人員2人,調整專業技術職務1人,調整工作崗位3人,充分調動員工的潛能和工作積極性,提高了工作效率。6月份根據公司的實際,大幅度地調增了員工的住房公積金繳存工資基數標準,員工受益明顯體現。重視員工的健康狀況,定期組織體育活動6月份安排了身體全面檢查,受到員工的好評。
四是加強后勤保障和安全管理。認真抓好辦公區的環境衛生和綠化管理,保持清潔、舒適、美觀的工作環境;嚴格執行食品衛生制度,不斷改善食堂伙食;組織安排防火教育學習,提高安全意識;及時做好車輛維修和保養工作,抓好安全行車管理,未發生交通事故。積極采取措施,維修、保養辦公區空調等電器設備,保證安全用電需要。
五是抓好物業出租管理,提高經濟效益。學習物業管理條例,提高管理素質,認真抓好安全工作,落實消防工作制度,保證物業的消防安全和良好的治安環境;做好物業區清潔衛生工作,加強物業的使用和維修,力爭提高出租率,空置面積由年初的2800多平方米減少到現在的1324平方米,出租率由年初的80提高到現在的95;了解客戶需求,不斷改善服務態度,提高服務質量,減少租戶的投訴。
六是積極組織員工參加社會公益活動,培養員工良好的公共道德。上半年組織員工區參加民政局扶貧、救災捐贈活動3次,捐款21175元,捐物298件。
(五)協助董事會完成有關工作。如:
1、配合董事會做好20xx年度董事會工作總結;
2、給全體股東下發了《公司實施方案》(討論稿),廣泛征求意見;
3、想方設法推進地塊問題處理,爭取得到政府的支持和理解,協調與xx公司的關系,取得了一定的成效。
二、存在的問題。
上半年經過全體員工的努力,取得了較好的工作業績,值得高興和欣慰。但也要看到工作存在的不足:
(一)業務開拓方面,大的工程項目較少,需要認真分析情況,總結經驗,加強與工程處(隊)的溝通與合作,從而切實提高競爭能力;拆遷業務工作開展還不夠理想。
(二)地塊問題。夠,做得總結經驗教訓善服務態度,提高服務質量,減少租戶的投訴。仍未解決。上半年雖有了明顯的成效,但要想徹底解決,還有很多困難,難度挺大。
(三)追收和退付公司的應收應退的工程款項的工作進展不大。
(四)在文明施工管理上管理力度不夠,存在薄弱環節。
(五)公司資質、業績、x級項目經理人數不多狀況有待加強改進。
三、下半年的主要工作
(一)要繼續做好拓展業務工作,努力完成今年的業務指標。關注和收集xx區工程投資項目信息,同時積極拓展周邊地區的工程招(投)標渠道,加強與工程隊的溝通與合作,及時收集業務信息。在穩定現有業務來源的基礎上,培養自身的投標競爭力,提高中標率。抓緊了解拆遷業務信息和政策規定,加速推進拆遷業務進展,制定配套的拆遷管理制度。
(二)繼續抓緊配合完成建筑企業設立辦事處的審批工作,力爭為公司引進基礎。力爭為公司增加園林綠化工程資質,引進必要條件,以便拓展綠化資質和綠化工程業務,提高公司業務競爭能力。
(三)加強專業技術人員的業務學習,掌握新規范標準、新技術,提高業務素質;抓好公司有關人員的一級、二級建造師的考評(培訓報考工作),安排好第三、四季度安全生產大檢查,加大力度整治薄弱環節,切實抓好工程質量、安全生產管理、文明施工管理,確保生產安全。
(四)加強財務管理工作。繼續落實債權的追繳和工程款的追收工作,以便解決公司所欠施工隊等款項。
(五)配合公司董事會積極抓緊解決地塊問題。繼續爭取支持,力爭減免所欠款項。
(六)9-10月份安排在職職工外出參觀學習活動。
(七)配合董事會做好換屆選舉工作。
(八)根據實際,進一步完善規章制度。繼續做好印章、證照管理,妥善處理有關經濟糾紛案件,盡可能減少公司損失。
(九)積極弘揚正氣,倡導團結協作和工作奉獻精神,提高員工執行制度的自覺性,年底做好專業技術人員年度考核和員工年終崗位職責考核(評分)工作,獎勤罰懶,調動職工的工作積極性。
(十)做好經營班子、本部門年終總結工作。
下半年經營班子繼續加強溝通、團結協作、統一思想、各自抓好分管的點線,在執行公司規章制度等各方面作員工的表率,切實抓好落實各項經營管理工作的內容、指標,全體員工加強工作主動性和責任心,振奮精神,艱苦奮斗,確保今,營班子要氣,倡導團結協作和工作奉獻精神,形文中施工隊、區建設局年各項工作任務指標的完成。
2023年工程公司工作總結范文 篇9
時光飛逝,20xx年漸近尾聲。回顧20xx,展望20xx,對個人本年的工作進行梳理與總結,對來年的工作展望、充滿斗志與激情。
20xx年個人的工作,有著進步之處。
1、能充分發揮主人翁的精氣神、不斷鞭策自己調動主觀能動性,做一個有擔當的公司中層管理者。主動發現問題、解決問題,而不是等待問題。
2、對工作要求細致、安全,帶好自己的小團隊,平穩、安全,全年零事故。在領導的帶領下,能夠時刻賦予小團隊正能量。無論是水電維修班、鍋爐房都有新的同事加入,做好引領工作。
3、公司維修工作是復雜的工作,對外和對內都要做好協調。在這方面的溝通與執行力個人認為都有著很大的進步。我以自己的方式、沒有怨言地一直處理這些工作。
4、高度服從公司與領導的安排,盡量開拓、發散思維,以不同的角度去看待、分析問題。爭取能有好的建議與意見反饋給領導,圓滿完成每一項任務。
當然,仍然有許多不足之處。
1、需不斷提升自己的管理能力、多向公司領導和其他兄弟部門經理學習。提高自己的協調、溝通能力,加強執行力。
2、處理問題需更全面化、多視角考慮問題。消除惰性,挖掘自己的潛能。
展望20xx,我相信在領導的帶領下,能管理與建設好工程維修這個小團隊,無論是水電維修班、鍋爐房、還是自己所負責的電腦、網絡、電話等等,確保安全生產,為公司的經營保駕護航。
最后,談下自己的'感觸。作為一名老員工,非常感謝公司領導的信任與栽培。工作中我們一直在努力,沒有像新員工那樣暴露給領導諸多問題,那是因為我們在水面下將很多問題默默地解決好了。懇請領導當看到我們的努力和進步,以及真正將身心賦予這份工作的時候,能將更多發展的機會給予默默奉獻、無怨無悔付出的我們,能有舞臺去發揮我們光和熱,正能量更多的是來自于希望。腳步的停留、意識的擱淺有時并非愚鈍與不努力,而是受限于種種。
2023年工程公司工作總結范文 篇10
20xx年的工程公司是繁忙的、更是艱難的,國檢的決戰決勝、管理層的頻繁更換、職工的人心煥散,給公司的發展帶來了許多的不利。但是,公司在站委會的正確領導和大力支持下,克服了施諸多困難,堅持“保穩定、求效益、促發展”的總體思路,狠抓各項工作的落實,努力開拓經營市場業務,注重管理創新,營造穩定和諧的發展環境。經過全體員工的共同努力,負重拼搏,較好地完成了本年度各項工作的預期目標。
一、20xx年總體情況
1、立足實際,科學決策,工程項目建設順利推進
今年以來,我公司積極參與公路工程的投標活動,努力開拓建設市場。到目前為止,本年度總工作量約8500萬元。公司已完成國省道干線道路施工項目2個,即S323省道邳州東繞城A1標段續建工程1000萬元,S323省道邳州東繞城B標段2600萬元。在建項目2個,即豐縣火車站與S321、S322連接線A3標段1860萬元及邳州市20xx年度農村小型公益設施橋梁工程PZNQ-20xx-C標段400萬元。迎國檢大中修工程銑刨項目1100萬元,250水泥板塊維修工程416萬元。完成二號橋、高南橋續建工程400萬元,完成炮車、胡圩收費站基礎工程200萬元。
此外,為了支持邳州城市建設,公司在完成上述國省道干線公路工程項目的同時,還不遺余力的投身到邳州市內的公路建設中。今年以來公司克服資金緊缺及項目點多量大等重重困難,科學安排,精心組織,圓滿完成了市委市政府、市交通局交付的市政工程重點項目。(分別為恒山路油層、吳江路、南京路下穿立交橋水泥穩定碎石、艾山景觀橋等)。工作量達450萬元。
2、多措并舉,科學謀劃,市場業務開拓能力得到提升
由于去年迎國檢的客觀影響,造成今年國檢后的工程市場相對萎縮,在此不利的大環境下,公司全體領導和廣大職工都能認清形勢,以全新的工作方法,積極投入到競爭更加激烈的公路建設市場大潮中。相繼在各地積極爭取,參與招投標,為公司的下一步發展搶占了先機。
3、加大投入,漸次充實企業實力
首先,公司于年初通過公開招聘,引進了五名工程技術人員。他們分散到各個項目上分別承擔施工技術、試驗檢測工作,這支力量在今年公司的項目實施中發揮了很大的積極作用。
其次,為了適應市處推廣新技術、新工藝、新材料的需要,公司在年初特請來專家給技術人員傳經授課。公司還多方籌措資金,添置了瀝青混凝土攤鋪機一臺、膠輪壓路機一臺以及一些運輸車輛等機械設備,為下一步公司的生存與發展注入了新的動力。
4、基層管理工作規范有序
今年,公司先后修訂了一批規章制度,落實安全生產責任制,各部門都能立足崗位,盡職盡責。組織學習《學會感恩,擔當責任》一書,并對員工進行了業務水平、職業道德等方面的教育和培訓,努力提高員工的整體業務素養和項目管理水平,增加員工對企業的認同感,增強對企業的凝聚力。對專業技術人員進行了集中學習與考核,激勵了其學習的熱情。另外,財務管理工作、人事勞資工作、工會計生等方面的工作都做到了規范有序,確保了工作水平有較大的提高。
5、實行“零利潤成本目標考核”,困境中求生存
由于工程建設市場現在競爭激烈,資金緊張,導致工程項目的投標限價極底,業主基本上是貼在“成本”線上定限價。在這種情況下,為了讓少得可憐的工程經費達到最大限度的節約,公司實行了“零利潤成本目標考核”制度,給工程項目下達指標,然后再由公司職能部門定期考核,依據考核結果,視其盈虧情況兌現獎懲措施。
即便如此,今年所經營的項目仍然難以取得令人滿意的經濟效益。這既有限價過低原因,也與施工期間材料大幅漲價、大量租賃設備有關。
但在項目實施過程中,主要管理人員還是盡了最大的努力,在力所能及的范圍內盡量節約開支、壓縮非生產性開支,力求實現困境中的最優效果。
6、維持穩定,化解矛盾,為公司員工適度調資
四月份以來,由于各種原因的影響,部份事業人員多次集中上訪要求發放事業性檔案工資。事發后,公司吸取前幾年事態激化的教訓,保證迎國檢工作的穩定,對此事給予高度重視,除了向站領導及時主動匯報事件動態外,還及時召開了多次會議,要求公司中層管理人員以身作則,同時做好員工思想的疏導工作,引導大家站在公司生存與發展的`角度,從長遠利益出發,對待當前問題。
通過上級領導的支持,公司各級管理人員的艱苦努力,公司考慮財力的現狀,報經站委會批準,對事業在編人員恢復事業在編工資,對其他人員的工資上浮20%。如此,矛盾得以初步化解,事件得以妥善解決。
二、存在的不足與主要困難:
1、建設市場萎縮,公司面臨無米下鍋的局面。人無事,則心不穩。
2、資金嚴重不足,公司現在的欠款是4000多萬元,職工福利待遇差,個別職工積極性不高,工作不安心,對公路事業進一步發展有一定的影響,而且最為嚴重的是后勤人員過多、一線人員少,輕閑的人多,出力的人少。職工競爭意識差、觀念滯后。
3、專項工程的技術人員、管理人員與設備跟不上。特別是機械設備嚴重跟不上,制約了公司的發展。總裁
4、員工的工作熱情不高,由于體制等各方面的原因,工人的工作積極性和主動性太差。
5、由于大環境的影響,造成經濟蕭條,導致公司在討要欠款時非常困難。直接影響了公司的發展與生存。
回顧一年的工作,既有成績,,也有不足。由于各種各樣的原因,造成公司今年的項目工程相對較少,公司的發展處于相對困難時期,但,我們相信,只要有公司的堅強領導,職工的團結一心,經過認真分析,深刻反思,及時采取積極的應對措施,在承認存在不足的前提下,吸取教訓,奮發圖強,我們堅信,公司一定能早日走出困境,再造輝煌!
三、20xx年工作計劃
20xx年我們將以科學創新和諧發展為理念,帶領全體員工加壓奮進、居安思危,扎實推進公司的工作又快又好地發展,為公司的職工利益謀好福祉,為邳州公路事業的發展做出應有的貢獻。
四、總體目標:
1、工程總量突破1億元;
2、還清相關設備的按揭貸款,盤活資產,更新部分廢舊設備;
3、引進工程技術人員5-8名;
4、工程建設工作全市領先。
五、制度管理工作:
1、加強職工隊伍建設,20xx年公司將逐步調整職工隊伍,在上級領導的安排下逐漸吸收一些年富力強、經驗豐富、技術過硬的人材充實到公司中,實現工程建設職工由年老體弱、知識缺乏到年青化、知識化的轉變。并且加強對職工的業務知識、勞動技能、職業道德等各方面的培訓,逐步提高他們的業務技能,加強他們的思想道德修養,營造濃厚的學習氛圍,逐步把他們培養成知識豐富、業務精湛、愛崗敬業、樂于奉獻的養護職工隊伍,以適應“十二五”迅速發展的公路事業。
2、做好《遠通簡報》。有計劃的安排各種類型的學習培訓,激發員工活力;適時組織部分人員就公司生存與發展大計進行大討論,尋求企業發展新途徑。
3、強化管理,加大對各項制度的落實情況的檢查與考核力度。全年公司將完善、落實激勵機制,進一步深入推行項目成本管理辦法、項目質量管理辦法。
4、在工程施工與管理工作中,嚴格按照上級的各項工作的要求,積極參與質量創優活動,強化精品意識,堅持細節決定成敗、執行重在到位的理念,從每一個細微處抓起,努力提升質量與競爭能力,確保各項工程的實施在全市處天領先的地位。
5、加強安全管理,按照平安工地達標示范的要求,嚴格安全管理的各制度,明確責任強化目標,以安全為天的指導思想作好各項工程建設的工作,全年做到0安全事故。
20xx年的工作計劃將任重道遠,但是全體公司員工會經過努力,克服困難,科學分析研究,精細管理,精打細算,我們相信,有公路管理站領導的正確領導與支持,有公司全員的不懈努力,無論有多大的困難,以我們修路人特有的精神與干勁,我們都能夠掃平前進路上的坎坎坷坷,鋪就通向未來的平坦大道。
2023年工程公司工作總結范文 篇11
時光如梭,歲月如歌!轉眼間自己已經參加工作有一段時間了,回顧這年來的工作歷程,有汗水,也有收獲,有辛酸,也有成長,為了在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作,提升自身價值,現對過去一年的主要工作內容、經驗及工作感受等方面作總結。
自參加工作以來,我一直從事施工管理工作,虛心學習,專業技術水平不斷提高。近年來,我參加了xx項工程施工,工程全部合格。
這年我先后在xx項目部、xx項目部,在師傅、同事的指點下,我逐漸熟悉工程管理工作。在工程施工前,進行詳細的技術交底,使操作者了解施工任務的特點、施工工藝、勞動組織、技術組織、安全措施、控制消耗、規范要求、質量標準等內容,以及特殊、復雜工程或新結構、新材料、新工藝的特殊要求。嚴把進場原材料、構配件及設備的質量關。
凡進場的原材料、構配件及設備必須出據供應部門提供的合格證文件,并對規范要求重新試驗的原材料、構配件及設備進行重新抽查試驗,證明合格后方能使用。按有質量標規定逐項檢查操作質量和中間產品質量,并在質量檢查的基礎上進行隱蔽工程、分項工程和竣工工程的驗收和記錄,以確保工程質量。做好工程技術檔案的管理工作,工程技術檔案是工程的原始技術、經濟資料,是技術和工程質量管理工作的`成果,是建設單位使用、管理和維修所必須的依據,所以工程技術檔案資料要填寫如實情況,并隨施工過程認真填寫,避免事后補做。
經過20xx年的學習基本熟悉現場管理的工作的主要內容和施工過程中應該注意重點。在隨后的xx年,我在師傅、同事的指點下逐漸開始自己獨立做些工作,利用水平儀指揮挖機開挖、平整、回填場地,利用GPS定位中心坐標,利用全站儀放線等。在這些工作中我受益匪淺,想做好技術員,不管什么事必須先自己干。我簡單談談我的工程工作總結吧。
一、小心推敲、認真求證
在測量和試驗工作中,非常需要“小心推敲、認真求證”的工作精神,在測量和施工之前,必須認真審圖,對圖上有誤的地方要及時向設計、監理單位提出來。在測量放線之前,要利用圖紙給出的數據,運用各種公式去驗證,還要采用不同的計算方法(如正算、反算等)重復計算,確保萬無一失。
在準備試驗之前,要先重溫一次圖紙,看設計圖紙對材料是否有特殊要求,或者和現行規范有沒有沖突的地方,如有沖突則采勸從嚴不從寬”的原則處理,并及時向總監作出書面報告。試驗前還要進行重溫一次操作規程,確保操作無誤,不能邊操作邊看書,就算對很簡單的試驗也不能馬虎對待。對各種原始數據要注意保存和及時整理,因為“經驗,是從眾多的數據中總結出來的”!
二、結合實際、推陳出新
在工作中,要不斷地總結經驗和教訓,不斷提高,并把學到的知識結合實際運用到工作中,以提高工作效率。如:
1.把測量、試驗的數據由儀器直接輸入到電腦中,由系統自行計算,就能大大減少出錯的機會,節省大量的時間,而且對數據的保存、轉移和輸出都極為方便。
2.把圖紙中的相關數據,如線位關系和橋位坐標等輸入到中,就非常容易找到圖紙是否存在問題,各種關系也很易理順。
3.在全站儀的放樣操作中,采用“后方交會法”能減少對站點的要求。
4.對圖紙中沒有提供坐標和附近沒有導線點的工程,可以假定圖上某點為坐標原點,利用圖上各種關系,輸入到中進行計算出其他點的坐標,并進行復核各種數據和數據輸出都非常容易,再利用計算出來的坐標使用全站儀的“坐標放樣”功能,能加快工作進程,特別是減少了野外作業的時間。
2023年工程公司工作總結范文 篇12
新年伊始,萬物更新。20xx年即將過去,回想過去的一年,公司同仁感到驕傲和自豪。因為在總經理的帶領下公司出色的完成了董事長所布置各項工作任務。
過去的一年是不平凡的一年,困難重重的一年。過去的一年里我們主要做里如下幾個方面工作。
一、建立機構組建公司
根據總公司領導意見在揚州組建揚州宏新投資責任有限公司精神。經過3個月的籌建準備于20xx年元旦組建完畢。公司下設;公司辦公室,經濟開發部,財務部,工程部,檔案室和總經理辦公室,現有工作人員有12人。根據工作需要建立健全了各部規章制度,制訂了揚州宏新投資公司規章制度。
二、認真做好揚州怡新花園項目工程前期報建工作
在20xx年底辦完土地移交后,公司經濟開發部人員積極主動的辦理項目工程總體規劃報建審批工作,于20xx年第一季度完成。今年完成了人防報建工作,消防報建工作以及外水外電審報工作。
三、優化設計做好施工前準備工作
該項目工程施工圖在沒有報審之前,公司組織有關技術人員對施工圖進行認真審閱并且對結構圖提出優化修改意見;例如樁基工程,原設計5#、1#、11#高層樁基配樁分別為28米、3米。小高層配樁為24-26米不等。根據現場地質報告情況,經試樁所取得的設計參數,綜合技術分析后,向設計院提出了優化配樁方案;
高層配樁由原來28-3米改為24-26米,小高層配樁由原來24-26米改為19-2米。在壓樁過程中調整后的配樁完全符合設計要求。樁基工程經過靜載試驗和小應變檢測各項技術指標均符合設計要求。
該項目工程結構設計為框剪結構,短肢柱配有小箍筋施工難度大,基于這種情況向設計院提出設計變更取消箍筋改為s拉筋。
該項目工程外立面凸窗部分要用rcb輕質板封閉,造價高施工難度大。經和設計人員協商同意取消rcb板。
一期工程人防地下室底板上覆土4和2厚混凝土覆蓋層施工有難度,施工單位提出取消,考慮抗浮問題;經合設計人員及地質勘探單位協商同意取消。
四、認真做好現場三通一平及施工用房準備工作
辦完土地移交后,元月份積極組織人力物力進行現場三通一平工作,拉設施工圍墻,鋪設臨時道路,架設臨時電路,敷設臨時供水管路,搭建臨時用房2平方米,為施工單位人員進點做好準備工作。
五、監理公司,樁基工程,廣東潤民公司招投標工作
今年第一季度我們進行了上屬工作,基本上還很順利。在這期間協助潤民公司項目部理順了和XX市質量監督部門,城建管理部門,安全監察部門關系使工程項目能夠順利進行。
六、協助潤民公司認真做好項目工程施工組織設計和技術方案措施的編制工作
為了減輕項目部工作壓力,便于工程能夠順利的進行負責編寫了5#、1#、11#樓,1#、2#樓及一期人防地下室工程施工組織設計,專項施工組織設計;有高層、小高層、地基基礎施工組織設計、模板工程,混凝土工程,鋼筋工程,外排柵工程施工組織設計。
七、協助監理公司抓好施工現場安全質量管理工作
為了協助監理公司能夠適應建設單位和施工單位的管理模式。每個月參加兩次監理例會,平衡協調施工過程中的各種矛盾。對現場出現的質量問題及時組織召開質量分析會,認真分析原因杜絕類似質量問題再度發生。
八、抓好外水外電及物業管理公司申報工作
根據揚州地區要求項目工程的外水外電工程均由當地供電部門,自來水公司負責設計和施工,目前這兩項工作正在進行過程中。
新的一年里揚州宏新投資公司工作計劃如下;
新的一年里揚州宏新投資公司總的指導思想和經營理念為;抓好服務,務實進取,精誠團結,共創雙贏。
在新的一年里作為建設單位要服務好施工現場,急現場之所急。為現場排除困難,創造一個良好的施工環境,促進項目工程能夠健康有序的進展。
在實際工作中要大力發揚務實進取的精神,誠實有信,熱情待人,工作認真,加強學習,努力提供工作的實效性,出色完成上級領導所安排各項工作。為了完成項目工程建設任務,公司同仁一定要精誠團結,理解同仁,包容下級,在較輕松的工作環境中出色完成各項任務。
具體工作計劃如下;
(一)、第一季度爭取完成怡新花園二期工程規劃報建工作。
(二)、第二季度爭取完成監理公司、壓樁工程,施工單位的招投標工作。
(三)、繼續跟進外水外電,物業管理公司的申報工作及通訊,電視電話總體設計工作。
(四)、在第二季度積極籌劃售樓部的準備工作。
(五)繼續跟進高郵項目工程規劃報建工作。
20xx年是揚州怡新花園項目建設的關鍵的一年,新的一年里施工單位一定要認真編制20xx年度施工計劃。今年一期工程總體形象進度計劃為;5#、1#、11#、1#、2#樓五棟樓爭取在7月份達到土建竣工標準;
三月份新開7#、8#、6#、12#、13#樓五棟爭取在20xx年7月3日主體結構完,年低土建達到竣工標準。
七月份開工3#、4#、9#樓三棟爭取在20xx年11月3日完成主體結構工程。
一期人防地下室工程在20xx年6月3日達到竣工驗收標準。
在新的一年里揚州怡新花園一期工程施工任務繁重,新開項目,搜尾項目兩重并進,要求在施工單位一定要平衡協調好各施工班組工作,做到緊張而有序完成各項施工計劃。
新的一年里施工單位一定要抓好施工質量安全管理工作,嚴格按照國家規范和設計圖紙進行施工,嚴格履行隱蔽工程報驗手續,積極配合監理公司抓好施工質量安全管理工作。
總而言之,在新的一年里,工作繁重,責任重大,公司同仁一定要精誠團結,共謀發展,為了公司的發展貢獻一份力量。
一年來,在集團公司上級部門和礦領導的關懷下,我部室全體人員踏踏實實、兢兢業業干工作;一心一意,勤勤懇懇做貢獻。在20xx年度的各項工作中,緊緊圍繞“計劃”這一管理主題詞,秉承“腳踏實地、銳意進取、精益求精”的工作態度,以礦井“安全、服務、發展”的管理思想為核心,發揚“團結、務實、嚴謹、求精”的工作作風,運用“超前預見性、信息反饋及時性、方案實施可操作性、問題考慮系統全面性”的基礎管理方法,在實踐中勇于創新,為實現礦井年初制定的工作計劃和目標努力的工作,為礦井的發展貢獻我們的力量。
2023年工程公司工作總結范文 篇13
在公司的正確領導下下,在全體員工的齊心協力下,按照年初確立的各項經濟技術指標,公司采取有效措施,對內強化隊伍建設,對外積極開拓市場,開源節流,勇于創新,取得了較好的成績,現將一年來的工作總結如下:
一、生產經營情況。
今年公司承攬的工程項目有。實現合同總額億元,同比增長%。
二、主要完成的工作。
1、加強隊伍建設,提升公司競爭力。
今年以來,公司多次組織進行總圖、建造師、造價師、高級電氣工程師等教育培訓,工程部、作業隊組織成立學習小組,學習業務知識和管理經驗。通過培訓一系列教育和自主學習,員工的綜合能力和業務水平有了很大的提高,為公司進一步的發展打下了堅實的基礎。
2、完善規章制度,嚴抓貫徹落實。
規章制度是企業健康發展的保證,近年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策,確保了公司的健康發展和業務的順利展開。今年以來,公司針對一些內部差錯反復出現的問題,修訂了《社保基數管理暫定辦法》、《合同評審程序管理辦法》并通過周工作例會明確作業隊與相關部門的職責分工及外發文件、合同、工程材料簽收要求,制定工程領料、退庫工作流程及作業隊工人、臨時工考勤制度,對工作中出現的紕漏進行嚴格的控制,嚴格進行正負激勵考核。通過這一系列的措施加強了員工的責任感和緊迫感,確保了各項工作有序、快速推進。同時公司嚴抓工作紀律,不定期組織進行衛生、紀律、安全生產檢查,并將檢查結果記入正負激勵考核。通過一年來的努力,公司規章制度的執行力度明顯加強。
3、開源節流,創造效益。
根據年初“拓展業務范圍、加強成本控制”的工作會議精神和要求,公司積極采取有效措施,做好開源節流工作。
一是全力拓展市場,拓寬營收渠道。
今年公司成功申報設計丙級資質,成立了設計部。通過接觸等20多個工程圖紙的設計編制,設計部人員充分將理論與實踐相結合,業務熟練程度有了較大提高。相信隨著工程設計業務的日益擴展,公司在此領域會有大建樹、大作為;
二是加強內部成本控制, 細化、量化各項經濟指標。
第一,加強施工隊伍成本控制。今年年初,公司打破工程外包的格局,進行大膽改革,成立了兩個作業隊,并與之簽訂《生產管理目標責任書》,代表公司全權負責工程項目的生產管理工作。此項改革措施,充分調動了施工隊伍節能創效的積極性與自主性,節約了施工成本,提高了工程效益。
第二,通過出臺《費用報銷管理辦法》、《公車私用管理辦法》及《竣工工程成本分析》、《工程節點分析》、《月進度報表》等各項規章制度細化、量化各項經營指標,嚴格進行成本控制,避免一切不必要的開支。
第三,加強投標、工程預算及工程報價管理,提高預審不整體素質。一年來,預審人員堅持理論學習,本著認真、細致、負責的工作態度,累計完成了高達 萬元的造價核定工作,參與完成了5項工程投標、報價工作,取得了驕人成績。第四,秉承“為公司節約每一分錢”的宗旨,材料部按公司要求詢價、核價、采購的管理制度,嚴格控制成本,不斷拓寬采購渠道,有效進行內部人力整合,累計完成等30多個工程的詢價及采購任務,為工程順利竣工提供了有力保障。
4、強化工程管理,確保工程按時保質完成。
今年公司承攬的工程數量多且工期緊,在公司領導的帶領下,工程部嚴格控制工期、合理調配人力、物力,充分發揚不怕苦、不怕累的精神,確保了各項工程按時、保質完成。其中,工程是一個相對有難度的工程,有一段接近500米長的高壓管路在綠化帶中進行,該項目專工及作業隊連續工作2天1夜,在陰雨天氣如期完成進度,受到了甲方長時間的重點表揚,與甲方建立良好的合作關系;樺林工程甲方對質量要求近乎苛刻。在小區配套中因各專業工井數量很多,現場排列有難度,該項目專工及作業隊積極與甲方溝通,強化責任意識,發揮專業特長,克服了一系列困難,向公司和客戶遞交了一份滿意的答卷;*工地現場標高落差高達4米,管路輻射長達300米,配電室防水問題也尤為突出。該項目專工本著高度負責的職業素養,不厭其煩地與甲方反復研究施工方案,將施工難 度降到最低;作業隊則加班加點堅守一線,積極協調甲方解決現場困難,有效地滿足了甲方對于分期供電的要求,得到了甲方及公司的認可和好評;工程時間緊任務重,所有的材料、挖運土方、回填砂礫等又都集中在晚上進行。該項目專工及作業隊放棄了節假日休息時間,積極的配合、協調各有關部門,避免損壞其他管線,在確保工程質量的前提下安期完工;過程中,為了能在規定送電時間前敷設完電纜,該項目作業隊在連續的風雪嚴寒中加班加點,最終順利完工送電。在公司的發展道路上所涌現的先進員工和典型事跡不勝枚舉。正是有了員工這種頑強拼搏、團結一致的高貴品質,才有了公司的傲人業績和輝煌歷史!
2023年工程公司工作總結范文 篇14
一、工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續09年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協力,我部克服了種種困難,經過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收,新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續以及質量、技術管理工作。目前,御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質量的前提下,以超越業主要求的進度扎實推進,其中13#樓在滿足質量指控的前提下已遠遠超出附加協議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協調與設計、監理、總包及分包的關系,努力加強了管理措施。
1.定目標,建章建制,抓好建設單位的施工管理工作。
20xx年,我部人員將全力以赴,力爭御景城一期工程安全、質量、進度目標的實現;同時,51#地塊的推進工作。
目前,總體來說,御景城陜西十一建承包的項目的進度和質量比較理想,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結了如下幾點原因:(1)個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。(3)設計變更較多且設計方不能及時回復。 (4)部分施工單位紀律松解,現場管理不到位,計劃得不到落實。
2.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,主動協調各方工作關系和處理現場問題。
建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規定。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規定質量責任,劃分界限,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。
3. 抓好安全與文明現場管理工作
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作:
(1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,施工和管理分區,生活和管理分區,并使之與各種環境保持協調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
(2) 督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。
(3) 督促監理工程師和施工單位按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環境衛生均符合要求。
(4) 協調現場各承包商、監理、設計內部各有關部門、周邊工程和社區之間的關系,為工程建設創造優良的內外環境。
二、及時跟進設計,做好項目前期準備工作
根據阜陽居民的生活習慣,與設計及時溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。
對施工中出現的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯系單的回復,盡量避免耽誤工期。
三、做好工程質量技術管理工作
嚴格按圖紙、合同及規范進行工序驗收, “百年大計,質量第一”,認識到工程質量的監控是我們工作的“生命”,為使工程質量實現預期目標,必須把好工程質量的事前預控、事中監控、事后控制,其具體做法是:嚴格原材料、構配件及設備進場關,每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續,必須出具出廠證明、產品合格證及復試合格報告,只有合格的產品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區配電房位置不占用規劃位置,最大限度減少對顧客的影響,將小區配電房設置在人防地下室內,以及層高超高問題,工程部領導多次與相關部門和人員進行溝通、協調,最終都得以妥善解決。
強化過程的質量監控,確保主體工程結構優良。對重要部位和關健節點的施工,要求監理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工,監理工程師要按規定堅持嚴格旁站監理,及時發現和糾正施工存在的質量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質量問題消滅在萌芽之時,主動進行正常性的監理巡查工作。工地代表必須深入工地現場了解現場情況,協調解決存在的問題,發現不合格者,及時指正,堅決要求整改,發現不合格的或質次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質量貨真價實。注重工作質量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業營造一種優良的合作氛圍,確保工作優質快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進派,不當“拖拉機”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經過努力,會同監理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創各方共贏的優良局面。
嚴格工程驗收,確保工程質量目標的如期實現。隱蔽工程,工序交接驗收要經各方代表簽署合格意見后,方能進行下道工序施工,杜絕發生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進。
四、工作中存在的不足和需要改進的地方
在總結經驗迎接挑戰的過程中,我們發現了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現在以下幾個方面:
1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責 ,建立了上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。
2、建筑技術日新月異,規范、規程更新頻繁,必須加強工程部人員業務素質培訓,利用業余時間學習,加強圖紙、行業法律法規、常用規范、規程、圖集的學習工作。
3、還需要加強部門之間的協調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。
4、有部分施工單位管理、技術人員的業務素質較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全認識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。
2023年工程公司工作總結范文 篇15
新年伊始,萬物更新。20xx年即將過去,回想過去的一年,公司同仁感到驕傲和自豪。因為在總經理的帶領下公司出色的完成了董事長所布置各項工作任務。
過去的一年是不平凡的一年,困難重重的一年。過去的一年里我們主要做里如下幾個方面工作。
一、建立機構組建公司
根據總公司領導意見在揚州組建揚州宏新投資責任有限公司精神。經過3個月的籌建準備于20xx年元旦組建完畢。公司下設;公司辦公室,經濟開發部,財務部,工程部,檔案室和總經理辦公室,現有工作人員有12人。根據工作需要建立健全了各部規章制度,制訂了揚州宏新投資公司規章制度。
二、認真做好揚州怡新花園項目工程前期報建工作
在20xx年底辦完土地移交后,公司經濟開發部人員積極主動的辦理項目工程總體規劃報建審批工作,于20xx年第一季度完成。今年完成了人防報建工作,消防報建工作以及外水外電審報工作。
三、優化設計做好施工前準備工作
該項目工程施工圖在沒有報審之前,公司組織有關技術人員對施工圖進行認真審閱并且對結構圖提出優化修改意見;例如樁基工程,原設計5#、1#、11#高層樁基配樁分別為28米、3米。小高層配樁為24-26米不等。根據現場地質報告情況,經試樁所取得的設計參數,綜合技術分析后,向設計院提出了優化配樁方案;
高層配樁由原來28-3米改為24-26米,小高層配樁由原來24-26米改為19-2米。在壓樁過程中調整后的配樁完全符合設計要求。樁基工程經過靜載試驗和小應變檢測各項技術指標均符合設計要求。
該項目工程結構設計為框剪結構,短肢柱配有小箍筋施工難度大,基于這種情況向設計院提出設計變更取消箍筋改為s拉筋。
該項目工程外立面凸窗部分要用rcb輕質板封閉,造價高施工難度大。經和設計人員協商同意取消rcb板。
一期工程人防地下室底板上覆土4和2厚混凝土覆蓋層施工有難度,施工單位提出取消,考慮抗浮問題;經合設計人員及地質勘探單位協商同意取消。
四、認真做好現場三通一平及施工用房準備工作
辦完土地移交后,元月份積極組織人力物力進行現場三通一平工作,拉設施工圍墻,鋪設臨時道路,架設臨時電路,敷設臨時供水管路,搭建臨時用房2平方米,為施工單位人員進點做好準備工作。
五、監理公司,樁基工程,廣東潤民公司招投標工作
今年第一季度我們進行了上屬工作,基本上還很順利。在這期間協助潤民公司項目部理順了和XX市質量監督部門,城建管理部門,安全監察部門關系使工程項目能夠順利進行。
六、協助潤民公司認真做好項目工程施工組織設計和技術方案措施的編制工作
為了減輕項目部工作壓力,便于工程能夠順利的進行負責編寫了5#、1#、11#樓,1#、2#樓及一期人防地下室工程施工組織設計,專項施工組織設計;有高層、小高層、地基基礎施工組織設計、模板工程,混凝土工程,鋼筋工程,外排柵工程施工組織設計。
七、協助監理公司抓好施工現場安全質量管理工作
為了協助監理公司能夠適應建設單位和施工單位的管理模式。每個月參加兩次監理例會,平衡協調施工過程中的各種矛盾。對現場出現的質量問題及時組織召開質量分析會,認真分析原因杜絕類似質量問題再度發生。
八、抓好外水外電及物業管理公司申報工作
根據揚州地區要求項目工程的外水外電工程均由當地供電部門,自來水公司負責設計和施工,目前這兩項工作正在進行過程中。
物業管理公司申報工作正在進行中。
展望未來,任重而道遠。
新的一年里揚州宏新投資公司工作計劃如下;
新的一年里揚州宏新投資公司總的指導思想和經營理念為;抓好服務,務實進取,精誠團結,共創雙贏。
在新的一年里作為建設單位要服務好施工現場,急現場之所急。為現場排除困難,創造一個良好的施工環境,促進項目工程能夠健康有序的進展。
在實際工作中要大力發揚務實進取的精神,誠實有信,熱情待人,工作認真,加強學習,努力提供工作的實效性,出色完成上級領導所安排各項工作。為了完成項目工程建設任務,公司同仁一定要精誠團結,理解同仁,包容下級,在較輕松的工作環境中出色完成各項任務。
具體工作計劃如下;
(一)、第一季度爭取完成怡新花園二期工程規劃報建工作。
(二)、第二季度爭取完成監理公司、壓樁工程,施工單位的招投標工作。
(三)、繼續跟進外水外電,物業管理公司的申報工作及通訊,電視電話總體設計工作。
(四)、在第二季度積極籌劃售樓部的準備工作。
(五)、繼續跟進高郵項目工程規劃報建工作。
20xx年是揚州怡新花園項目建設的關鍵的一年,新的一年里施工單位一定要認真編制20xx年度施工計劃。今年一期工程總體形象進度計劃為;5#、1#、11#、1#、2#樓五棟樓爭取在7月份達到土建竣工標準;
三月份新開7#、8#、6#、12#、13#樓五棟爭取在20xx年7月3日主體結構完,年低土建達到竣工標準。
七月份開工3#、4#、9#樓三棟爭取在20xx年11月3日完成主體結構工程。
一期人防地下室工程在20xx年6月3日達到竣工驗收標準。
在新的一年里揚州怡新花園一期工程施工任務繁重,新開項目,搜尾項目兩重并進,要求在施工單位一定要平衡協調好各施工班組工作,做到緊張而有序完成各項施工計劃。
新的一年里施工單位一定要抓好施工質量安全管理工作,嚴格按照國家規范和設計圖紙進行施工,嚴格履行隱蔽工程報驗手續,積極配合監理公司抓好施工質量安全管理工作。
總而言之,在新的一年里,工作繁重,責任重大,公司同仁一定要精誠團結,共謀發展,為了公司的發展貢獻一份力量。