2023年學生管理工作總結范文(精選19篇)
2023年學生管理工作總結范文 篇1
臨床醫學院學生管理工作緊扣“安全、文明、創新、提升”的工作目標,圍繞構建安全穩定秩序、營造文明和諧氛圍、提升學生綜合素質的中心任務,將學生思想正確引導到學習中來,營造良好學風和文明氛圍,培養學生的主人翁意識和集體榮譽感。
一、加大檢查力度,建設平安校園
加強日常管理工作力度,嚴、細、實落到實處,考核評比責任到人,堅持做好學生日常行為規范教育及習慣養成教育。
(一)課堂紀律。紀律班長對“零手機”、晚自習的遲到和早退現象進行檢查并實時網傳通報;督促班長對上課情況進行檢查,并做好記錄,納入日常考核項目,協助任課教師管理課堂,輔助輔導員掌握各班級的上課情況,通過該措施曠課率為零;
(二)舍務管理。執行舍務影像上傳制度;隨時抽查公共設施是否完好,規范學生愛護公物行為;各班班委每天一次自檢性排電、排火,輔導員每周排查,形成學生組織自我管理,立體防范的安全工作檢查監察體系;對吸煙人員建立專項獎懲制度,力求少吸煙、不吸煙、戒掉煙。
二、建立健全學生基層組織,發揮戰斗堡壘作用
(一)成立學生會。自20xx級學生到校后,學院成立了學生會,強化學生干部隊伍建設,讓廣大學生在自我教育、自我監督中提高道德判斷和行為控制能力。增強民主與自我管理意識。尤其“學生精神文明部”的.成立更是詮釋了學院對學生思想品德的重視和培養。將素質教育真正落到實處、落到細節,而不是口頭帶過。比如,培養學生不亂扔垃圾,不冒臟話,隨手關燈、長流水,幫助老弱等等。
(二)成立廣播站。“麻雀雖小五臟俱全”,雖然設備上比較短缺,目前為止,我們只有一臺小音箱,兩個辦公室,設有編輯部、記者部、播音部、剪輯部共43人,所有同學沒有因為設備的短缺而退縮,在這里,廣播的是代表我們自己真正的聲音,親情篇、時事篇等等都是學生們一筆一筆攢出來的。
(三)成立學院新媒體。公眾號“千禧一代正青春”。
三、開展業余活動,豐富課余生活
充分調動學生的積極性,積極開展各項有益的課外活動,例如:開學初,開展拓展訓練活動,通過“破冰游戲”,樹立相互配合和互相支持的團隊精神,將合作意識最大化,增強學生心理素質;中秋節;籃球比賽;拔河比賽;國慶節獻禮:詩歌朗誦比賽、觀看國慶閱兵式;各種團活:學生干部素質拓展訓練。
2023年學生管理工作總結范文 篇2
(一)構建和完善學生思想政治教育體系
一直以來,我系堅持將感恩教育、職業教育、養成教育和心理健康教育,"四項素質教育"融入到豐富多彩的各項學生活動之中去,幫助學生養成良好的品德習慣和行為規范,促進學生成人成才。
(1)感恩教育
我系把開展感恩教育作為培養大學生崇高理想信念、良好思想道德、強烈責任感和無私奉獻精神的重要途徑,我們采取多項措施,把感恩教育滲透到大學生思想政治教育的方方面面。我系利用主題班會、博客宣傳等方面全方位、多角度地宣傳感恩文化,營造感恩教育氛圍。通過開展系列主題活動,讓大學生學會感恩父母、感恩師長、感恩朋友、感恩國家和社會。一是弘揚傳統,舉辦親情感恩系列活動,激發學生對父母養育的感恩之心。二是親情互動,舉辦感恩書信活動,激發學生對父母的感恩之情。三是走出校園,舉辦回報社會系列活動,激發學生對國家、社會的感恩之情。
(2)職業教育
為了幫助學生樹立科學的職業規劃理念,20____年9月,我系召開20____級新生開學典禮,拉開了學生職業規劃設計工作的序幕;6月25日,在09級酒店管理專業學生實習順利歸來、10級酒店管理專業學生即將開始頂崗實習之即,我系組織開展了"09、10級酒店管理專業頂崗實習實踐交流會",更好地構建起了高低年級之間的學習交流平臺,使同學們對頂崗實習有了更全面、更深入的了解,為圓滿完成下階段頂崗實習工作打下了堅實的基礎。20____年11月,我系啟動"學風建設月"活動,推進職業規劃工作的開展。各專業輔導員查閱相關資料,以主題班會的形式向同學介紹了何為職業生涯規劃,然后結合專業實際,從目標確立、自我評估、認識差距、制定規劃等環節介紹了設計職業規劃的方法與步驟。進行學生職業規劃指導,將職業規劃理念灌輸到每位同學的腦海中,有助于新生學會自我角色定位,認識到現實與目標之間的差距,從而使自己的努力更具有動力和方向性。
(3)養成教育
養成教育重在培養學生養成文明的學習習慣和生活習慣。針對我系學生存在著學習自覺性差、目的不明確,思想不統一,我系從重點高校請來教授舉辦各種類型的講座,讓同學們養成規劃,計劃自己人生的習慣,養成自主學習的好習慣。在平時的工作中也經常對學生進行深刻的思想教育和學習習慣引導,營造學習氛圍和環境來調動學生的學習熱情和學習積極性。針對當代大學生普遍存在著生活能力,生活自理能力不強,生活習慣不好等特點。我系開展了文明寢室評比活動,各寢室長討論大會,集中分析討論存在的問題,提出了不少切實有效的解決方案。針對大多數學生欠缺時間管理觀念,仍處在"迷茫"狀況的現象,工商管理系組織開展了系列主題班會,就如何合理安排大學時間等問題與新生們進行交流。班會上,輔導員列舉出目前學生中普遍存在的問題事實,讓大家看清自身現狀。輔導員強調,在大學里,最重要的是學會思考、養成自覺性、提高解決問題的能力。就如何合理安排個人時間,輔導員給出了三點建議:遵守記憶規律,做好學習計劃;了解時間成本觀念,注意方法效率;擺脫無關糾纏,學會恰當拒絕。通過開展這樣的主題班會,幫助大家適應大學生活,培養大家的時間觀念及自覺意識。
(4)心理健康教育
我系在注重思想教育的過程中必須注重心理健康教育,使學生避免或消除由上述種種心理壓力而造成的心理應激、心理危機或心理障礙,增進心身健康,以積極的、正常的心理狀態去適應當前的社會環境,預防精神疾患和身心疾病的產生,加強對他們的心理健康教育。平時多關心學生,充分發揮寢室長與班級心理委員的作用,注意觀察學生思想動態,正確地開導學生,充分開發他們的'潛能,培養學生樂觀、向上的心理品質,促進學生人格的健全發展。使學生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力;培養學生健全的人格和良好的個性心理品質;對少數有心理困擾或心理障礙的學生,采取單獨談話的方式,給予科學有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,調節自我,提高心理健康水平,增強自我教育能力。
(二)積極探索大學生思想政治教育新途徑
積極探索大學生思想政治教育新途徑,是我系學生工作一貫秉承的方針。我系結合當代大學生思想特點,進一步探索適合工商管理系實際情況的學生工作新特色。
我系積極搶占網絡陣地,以博客的形式架起輔導員與學生之前溝通交流的橋梁。一方面,博客內容緊密結合學生工作,即時傳播時事信息,充分利用隨機教育,逐漸培養學生的政治敏銳度和關注度。另一方面,通過記錄作者的真情實感,引導讀者和作者一起對一些問題進行思考,提升對很多現實問題的感悟,與此同時,拉近了教師與學生的心理距離。博客作為一個新興事物,是網絡發展的必然和趨勢,也是工商管理系探索網絡時代學生工作新途徑的有效嘗試。
(三)打造系部文化活動精品,加強宣傳陣地建設
一直以來,我系高度重視校園文化建設,我們以堅實基礎文明、提升文化品位、優化育人環境、培養高素質人才為主題,以實施學生素質拓展計劃為重點,以系分團委和學生會干部為依托,持續開展了主題鮮明、品位高雅、特色突出的校園文化系列活動,為提高師生綜合素質和學院精神文明建設水平搭建了廣闊平臺。如:20____年11月至20____年12月,我系舉辦"學風建設月"系列活動,開展了先進班集體評選、輔導員組織學生學習《學生手冊》,"如何度過大學三年"主題班會等。20____年11月,今年校秋季運動會,在系學生會分團委的精心組織下,系運動健兒頂住重重壓力,以良好的體育競技狀態和頑強的拼搏精神,勇奪四連冠。20____年12月,我系在報告廳舉行元旦晚會,選手們帶來了舞蹈、唱歌、相聲、樂器等精彩表演,在美麗的舞臺上盡情綻放著自己的魅力。
系部宣傳工作更是我系學生工作的一大亮點。在建設和諧校園的總體思想的指導下,我們緊密圍繞學校的中心工作及本系的學生工作,牢牢把握正確的輿論導向,充分利用學院網站、校報、宣傳板等形式,對我系各方面工作及時進行宣傳報道,讓大家及時了解我系動態,同時也豐富了學生視野。20____年以來,我系相繼對校園文化、校企合作、實習招聘、志愿服務等重大事件進行了宣傳報道。
(四)積極實踐,大力開展日常學生管理工作
1.狠抓學習風氣
一個優良的學風是培養高素質學生的無形的重要因素之一,一個優良學風的形成不是一蹴而就的事情,要通過長期的培養慢慢形成。我們把重塑學習化生存的學習習慣作為工作的靈魂貫穿到日常工作的每一項具體事務中。每次主題班會,學風問題已經成為必講的重要內容,將培養學生"學習能力"的重要思想貫穿整個的教育工作之中。自開學以來,我們輔導員每周每天查課,同時我系明確了規范的考勤制度,每周如曠課達四次者張榜通報批評。制度的規范,在很大程度上控制了學生上課的出勤率。
2.強化班風建設
對于這點,我們主要從培養學生骨干作為工作的重點。各班在軍訓之后即成立了班委會,制定了班委成員明細的職責。為了培養同學自我管理、自我發展的能力,各班班長定期組織召開班會,填寫班會記錄表,每位班干部準備一個工作本,記錄好自己的本職工作,作為以后學生干部考核的一個重要材料。這樣,學生干部的考核就有了規范化的依據無論是對干部自身的激勵還是對同學的監督都有積極的促進作用。
我們在學生工作中,除強調集體協作的重要性外,還借助集體協作活動,如開展"我與祖國同行"主題班會活動,增強學生歷史使命感,增強集體歸屬感和集體認同感。
3.優化寢室風氣
由于大學實施的彈性學分制,學生沒有了固定教室,這就將工作的陣地由教室逐漸轉移到了宿舍。我們輔導員定期召開寢室長會議,要求寢室長牢記一舍之長的職責,鼓勵寢室長發揮其戰斗堡壘作用,我們通過走訪學生宿舍,一方面了解學生們是否按時回宿舍,一方面觀察寢室人員的興趣與愛好,了解大家的性格與平時的寢室生活,一方面找學生談心,加強彼此的溝通和了解。通過這些工作,凝聚宿舍的向心力,營造良好的氛圍,使每個學生都有"宿舍是我家"的意識,建立起與宿舍共榮辱的觀念。同時,通過寢室方面的工作,使我們了解到大部分學生的思想動態,為工作的順利開展打下了良好的基礎。
4.加大安全工作力度
平安、和諧是推進院系改革發展、充分發揮辦學職能和樹立良好社會聲譽的根本保證。為此,我系一方面加強了對這方面工作的組織領導,另一方面通過組織開展交通安全、消防安全、生命和財產安全等專題教育,為維護安全穩定提供了重要保證;再者,我系輔導員定期查寢,加強宿舍管理,強化安全意識,對違規使用大功率電器的同學給予及時的制止與通告批評。這一年來,我系無一起安全事故發生,為學生的教育成長環境提供了安全保障。
(五)認真實施獎、勤、貸、補、扶、幫困助學工程
我們對班級里的貧困生進行摸底調查,分出不同程度的貧困生,并通過走訪寢室人員等形式,組織調查統計和掌握貧困生的生活和學習情況,建立貧困生檔案。同時,我們認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位等工作,把國家、學校有限的專項撥款用準用好。20____年我系共有40名學生獲勵志獎學金,有316名學生獲國家助學金。通過一系列的幫扶措施使家庭貧困的同學生活得到了保障,解決了后顧之憂,使他們能夠安心地學習。
幾點不足:
1、師資隊伍建設還需進一步加強
我系在校內實踐指導教師安排上還是存在一定的不足,個別專業帶頭人的培養與引進力度有待進一步加強。
2、"訂單式"合作還需進一步深化
經過不斷的摸索與嘗試,我系先后在房地產經營與估價、旅游管理(酒店管理)兩個專業,與合作企業共同開展了"訂單式"培養模式,但其合作的深度和廣度不夠,從全系角度而言,"訂單培養"的學生人數和專業覆蓋面還不夠,教師深入企業合作力度還不夠。
3.心理有障礙的學生教育問題、家庭困難學生的幫扶問題、學費的收繳問題有待進一步解決。
4.學生黨支部建設、學風建設還有待進一步加強。
5.學生危急事件的應急制度與能力還須進一步加強。
2023年學生管理工作總結范文 篇3
____-____第__學期,我們教育處人員,以“六化”育人的德育思路為指導,分階段分重點對學生進行管理,各項工作取得了一定的成績。
1、樹意識,澆樹先澆根。讓學生樹立吃苦意識,守紀意識,愛校意識。今年8月份,我就把工作重點放在教育學生樹立意識,提高學生的認識上。
首先我們組織高一學生進行了10天的國防教育和軍事訓練,培養學生吃苦的精神,鍛煉學生的頑強意志,強壯學生的身體,糾正學生起坐行止的不良習慣,培養他們鐵的紀律觀念。
然后,我們分年級召開學生大會,反復講我們新制定的規章制度,如八線二機制度、住宿生規范化管理制度、操行積分制度、學分制度、優秀班級申報制度等。這些是為了培養和強化學生的守紀意識。
開學前,我們在全校進行了兩天入校教育,讓學生走路去參觀華油科技館,全體學生參加全校大掃除,在各班再次學習校規校紀,又召開開學典禮大會,宣傳今年一中的高考成績,培養學生愛校意識。
2、養習慣,量化抓反復。樹立起比較好的意識,只是教育的第一步,比較難的是培養良好的習慣,培養習慣不會一蹴而就,一舉成功,這需要長期的持之以恒地督促檢查和教育,說簡單點,必須反復抓,抓反復。在一中,我們培養學生三種習慣,一是文明守紀習慣,二是群體生活習慣,三是健體習慣。
9月份開學后,一中全校實行班級量化考核評比活動。我們成立了學生值周檢查組,負責學生日常行為、儀容儀表、進出校門、衛生間操、文明禮貌等檢查,日查、周匯總公布、月兌現、學期評比(評出優秀學生、優秀班集體、明星班主任等),從而形成了班級、年級之間的競爭,為爭得流動紅旗,同學們你追我趕,力爭上游,這樣做是為培養學生文明守紀的習慣。
從本學年開始,一中校區實行高一全封閉管理,大部分學生非常不適應群體生活,吃不了食堂的飯,晚上睡不著覺,同學之間難于相處,互相嫌棄,學生大部分不會鋪床疊被。為培養學生群體生活習慣,自軍訓以來,學校實行干部24小時值班制度,實行“宿舍管理網絡化,宿舍內務規范化,宿舍紀律量表化”的三化制度,發動學生,自主管理,成立宿管會,成立伙委會,宿管會同學配合生活老師,每天活動在操場上、餐廳里、樓道內,對住宿生“一操(早操)二休(午晚就寢)三餐兩整理(早午整理內務)”,處處有檢查,處處有量化,處處有督促,全封閉管理逐步走上正軌,油田的獨生子女們逐漸適應了緊張而有序的集體生活,自立能力大為增強。
為培養學生健體習慣,本學期開始,課間做廣播操改為跑操,同學們精神抖擻,步伐整齊,口號嘹亮,斗志昂揚,整個操場一片沸騰。跑操活動增強了學生體質,大聲喊號調解了同學的緊張情緒,同時還活躍了校園氣氛。
3、重疏導,教育促成長。培養習慣開始強制較多,時間長了會造成學生的對立情緒,所以必須重視從正面引導,挖掘學生內心的光明和善良向上的意識,使其把求知和從善作為內心的需要。
從10月開始,我們開始注重正面教育,培養學生的三種意識,一是做人意識,讓學生明榮恥;二是讀書意識,讓學生愛科學;三是競爭意識,讓學生求上進。這三者意識不是通過灌輸,而是通過挖掘和疏導來培養。以培養三意識為載體,我們舉辦多項教育活動。
第一是樹榜樣,我們在宣傳櫥窗中張貼了先進學生的照片,號召大家學習。我們又開展了通報表揚和加分通知單活動,以此來弘揚正氣,彰顯文明。
第二是搞活動,我們開展了“做文明使者,當學習標兵”主題班會比賽,讓學生有一個奮斗目標。以“愛校教育”為內容,我們開展“一中在我心中”板報比賽活動。我們還在學生中開展“追星族”活動,各班定期評出學習之星、領導之星、文明之星等,建立“群星璀璨”表彰欄,將他們的照片放在表彰欄中。我們已經制定“十大學星”評選制度,準備下學期施行。
第三是開展了文明校園活動,建立廣播站,早晚廣播新聞,中午英語廣播。建立學生網站,及時報道學校或班級發生的好人好事,發表學生習作,交流學習方法等;開展“一種植物園活動”,讓同學們給校園植物上掛介紹牌,培養學生愛校意識。
第四是進行心理疏導,一中在教育處專門有一名心理輔導老師,她定期給高三學生上課,還不定期地給學生們提供心理咨詢。
第五是我們從禮儀教育入手,開班會,講禮儀,提高學生的文明素質。四、尚自主,學生做主人。教育的最高境界是自主管理,自我教育,自覺行動。學生自覺了,即使犯了錯誤,也是美麗的錯誤,他會自覺改正。9月開學第二周,一中開始學生自主管理,推出學生會干部競聘上崗制度,所有學生會干部必須按照自己申請,班級推薦,個人演講,群眾打票,教育處審核平衡的程序競聘產生。學生會主席對學校管理有建議權,監督權和執行權,學生會協助教育處解決學校宣傳、運動會、大掃除、食堂改進等問題。學生會一學年競聘一次,可謂主人輪流做,明年到我家。新型的學生會熱情高,有能力,在教育處和團委的領導下,建立”藍天廣播站”,“飛天校刊編輯部”,設學生網站和櫥窗宣傳組,積極開展各種宣傳活動,協助學校組織了運動會和藝術節。
4、重長效,建立競爭制。我帶領教育處同志,建立了紀律、衛生、間操、自行車擺放和文明禮貌檢查制度,堅持組織行為規范檢查;我們還建立了“班級申優”制度,以“考核班級,兌現班主任”的方法實施班集體創優活動,取得了比較好的效果。
5、建隊伍,重視班主任。為了調動班主任的工作積極性,督促班級管理,我們首先班主任待遇,同時我們制定了《班主任工作量化四達標》、《華油一中班主任工作月考核兌現辦法》、《優秀班主任申報制度》、《班主任年級考核制度》等,在學生值周,考核班級的基礎上進一步健全了班主任考核獎勵制度。我們在各年級配備教育處干事,實行班主任助理制度,并定期召開全校班主任例會。經過幾個月的努力,各班主任工作積極,方法科學,管理有效,出現了良好的班級管理局面。
6,振三維,構建德育網。我與社會各方面積極聯系,構建大德育網絡,與冀中公安局渤海分局聯合開展了“警校共建”活動,聘請了法制副校長,解決了周邊安全和校園治安問題。建立了一中家長委員會,請家長對學校工作進行監督。與社區關工委聯系,組織教育活動,構建起學校、家庭、社會的立體教育網絡,促進了學校的德育工作。
2023年學生管理工作總結范文 篇4
一、安全工作
1、加強法制安全教育
在校推行日安全隱患逐級排查制度,班主任每日對班級做安全檢查,發現問題及時處理并及時上報學校。
2、加強門衛管理
建立門衛、巡邏、值班制度。學校配備專職保安員,負責學校管理和安全保衛工作。門衛24小時值班,早7點開門,7:35關門,謝絕外人進入,并在校園巡查,看有無閑雜人員逗留,若發現,及時報告,并協助處理。
3、加強學生請假管理
為進一步加強學生管理,及時掌握學生情況,防止意外事件發生,要求學生按時到校上課,參加學校和班級的各項活動,不無故遲到或早退,不曠課缺席,做到有病有事先請假,辦好請假手續,方可離校。
二、常規管理
1、衛生方面:
對各班的自行車擺放、衛生大掃區域進行了劃分,每天由值班學生進行檢查,按照《劉武官中心小學衛生檢查標準》進行量化,考核分數與各班評優掛鉤。
2、紀律方面:
嚴格學校管理,維護正常教學秩序和公共安全,保障學校教育教學工作順利進行,嚴格執行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,對于違紀學生給予嚴肅處理。
3、校園文化方面:
定期更新校園黑板報,每天播出“校園小廣播”,張貼宣傳標語,在一定程度上規范了學生的行為。
三、德育工作
1、堅持用好每周一次的升旗儀式這塊陣地,學生整裝列隊,通過出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話等規范形式教育感染學生。國旗下講話內容涉及國防教育、理想教育、勞動教育、勤儉節約教育,弘揚民族精神教育等,一周一個主題,教育內容豐富,教育效果良好。
2、以主題班會及綜合實踐活動為抓手,促進學生教育活動的深入開展。本學期,我們積極貫徹新課程理念,結合本校實際情況,分別確定了多個主題班會活動,要求各班制定相應的主題班會活動方案,并指導學生開展活動。在活動中教師與學生都獲得了很大的發展,學生的創新意識、實踐能力和活動能力得到了很大的提高,教師組織活動的能力和水平也有了很大的發展。
以上對我校近期學生管理工作進行了回顧,新的一學年里我們在學生管理方面將揚長補短,不斷創新思路,力爭開創學生管理工作的新局面。
2023年學生管理工作總結范文 篇5
一學期很快就過去了,在這一學期中,我通過對visual c# 20xx程序設計的學習獲得了很多知識。在本次c#課程設計中,我學習到了許多書本上沒有的知識,是我了解到程序開發的艱難。雖然這次實訓中有許多的不足,但起碼是了解了圖書管理系統開發的部分過程。這次課程設計給我提供了一個很好的機會,在設計中發現,有很多已經學過的東西我們沒有理解到位不能靈活運用于實際,不能很好的用來解決問題,這就需要自己不斷的.大量的實踐,通過不斷的自學,不斷地發現問題,思考問題,進而解決問題。在這個過程中我們將深刻理解所學知識,同時也可以學到不少很實用的東西。
一實訓選題
圖書管理系統的設計
二實訓設計作品內容
這次的課程設計,我們需要做一個圖書管理系統的登錄界面及主界面。
三設計中遇到的問題及解決方案
這次的課程設計,我們需要做一個圖書管理系統的登錄界面及主界面。在制作過程中,我親身體驗了一回系統的設計開發過程,很多東西書上寫的很清楚,貌似看著也很簡單,思路非常清晰。但真正需要自己想辦法去設計一個系統的時候才發現其中的難度。本次實訓中,在做到各個頁面之間的跳轉中,不知如何制作,在我像同學及老師的不斷請教中終于學會了。
四作品的優點及不足
通過本次課程設計,我感覺我的作品的優點在于,各頁面之間的背景設計還是不錯的,不足在于設計頁面過于簡單,有的設計不是很合理。希望以后能改正,更加努力學習。
五對實訓的意見及建議
通過這次課程設計的完成,使我對自己所學知識進一步的了解,同時通過實踐發現自己的不足,對知識的掌握及運用存在諸多的不完善。本系統也存在著很多不足,如系統十分簡單,實現功能也不夠完善。所以在今后的學習中我會繼續努力,完善自我。在本次的實訓中我感覺實訓的時間有點短,有些設計是需要時間來思考的,但兩天的時間過于短,由許多的功能無法實現及更改,希望學校加長對實訓時間的延長。還有就是實訓環境有點簡陋,實訓室沒辦法上網,有些東西不會而無法及時的上網查詢。希望領導能夠改善。對于建議,希望領導能給實訓室裝上風扇,最好能裝上空調。
2023年學生管理工作總結范文 篇6
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家晚上好,時間飛逝,一學期轉眼就快要過去了。本學期的工作已經結束,由于疫情影響,活動主要在后半學期開展,在網宣部這簡單而忙碌的工作中我們收獲了不少,也成長了很多;在工作中免不了遇到困難,但在解決困難的過程中我們同部門一起成長。接下來我們將從具體工作、經驗總結和工作展望三個方面來總結這學期的工作。
一、具體工作
首先,網絡宣傳部是學生社團管理中心必不可缺的一部分,負責學生社團管理中心、社團大小活動對內對外的前期報道宣傳,及宣傳材料的編寫、制作等,接受由社團管理部發的電子版的活動報道稿及活動期間照片并進行存檔。還負責學生社團管理中心和社團會議、活動的新聞攝影、攝像及有關資料的'管理和歸檔。所以網絡宣傳部是重要的,它不僅是社團管理中心的一個部門,更是管理中心甚至于學院的一份網絡門面。下面對本學期工作做一些簡短的總結,如下:
1、本學期內每周收取并存檔學生社團管理中心各部門和各大社團的“一周一學習”學習心得,并在總表上進行勾注、電腦上進行存檔。
2、對本學期的社團活動進行了前期宣傳、照片采集和新聞報道工作,比如:學生社團管理中心承辦的端午主題活動、瀚海潮文學社“三行情書”活動、天音音樂協會“草地音樂節”等。
3、配合其他部門進行學生社團管理中心和社團的換屆活動。
4、學期末配合評審并與社管、財務部完成了社團期末量化考核表。
二、經驗總結
1、本學期部門內部實行代理部長制度,著重培養大一部員的能力素質,更好地了解部門職能、適應部門工作;
2、熟悉其他部門的職責和各部負責人可以更好的配合其他部門的工作,應對突發的問題。部門與部門之間應該多多溝通交流,共同應對工作中出現的問題;
3、代理部長之間的工作交接也很重要,代理部長應該合理調配部內成員的工作,提高部員的工作效率和工作熱情;
4、舉辦活動時應提前宣傳和準備好活動所需的設備、音樂和用品。準備應急預案,以備不時之需。
三、工作展望
1、為下學期社團嘉年華做好宣傳報道準備;
2、按招新計劃招納新生,培養大一新生的網絡技能和報道稿的撰寫能力并強調了解部門職能、例會事項、會議記錄、值班簽到衛生等;
3、讓大一新生盡快熟悉彼此、熟悉網宣部的常規工作,多多參與各項活動培養能力。
我的發言完畢,謝謝大家!
2023年學生管理工作總結范文 篇7
本學期學校領導對寄宿生管理工作十分重視,嚴格要求,務必達到“安全、有序、優質”的管理目標。培養學生嚴格遵守紀律、日常行為規范的思想作風和獨立生活的自理能力;團結互助、相互關心的道德風尚;文明、衛生、整潔、美觀的生活習慣和衛生習慣。確保學生的身體健康,提高素質教育質量。
一、組織管理學校領導親自抓,經常督促檢查工作,安保人員具體負責,與班主任,后勤人員,值日教師,學生家長緊密配合,全員參與。共同管理好學生。培養學生骨干,發揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長、組長、路隊長、各班聯絡員的管理網絡。隨時匯報,信息及時反饋,共同參與管理。
二、安全工作責任重于泰山,不可絲毫放松。回校回家路上主要是強調交通安全,學習交通安全知識,遵守交通規則。學生發病,甚至重病,及時護送醫院,并與班主任、家長取得聯系,晚上堅持值班制度,隨時觀察病情,確保安全。經常檢查寢室、床鋪等住宿設施,用電設施,以及火災等,及時徹底消除一切安全隱患。
三、學生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各寢室各組的寢室長,組長負責檢查,校對就寢情況,若有不在寢室就寢及時報告。
四、清潔衛生方面共分七個片區,每個片區設組長,分片包干負責,確保寢室、餐廳,儲藏室、廁所及公共場地干凈、整潔的生活環境。
五、培養學生的生活自理能力。特別是低年級兒童生活自理能力差,教師多加指導,發動學生互相幫助,高年級,幫助低年級開展一幫一活動,主要是洗碗筷,折疊衣被,整理床鋪,生活用品的擺放要求整齊美觀。
認真總結經驗與教訓,消除安全隱患和管理上的漏洞,消除衛生死角。爭取在下學期寄宿管理規范化、制度化,更上一層樓。為創建文明學校而努力,請學校領導放心,學生家長放心,學生放心。
2023年學生管理工作總結范文 篇8
在過去的一年里,在學校領導的大力支持下,在班主任的辛勤勞動和全體教師的積極配合下,小學部圍繞宋校長提出的“好習慣、高質量、有特色”的工作總目標,按照學期初制定的計劃順利地完成了各項工作,取得了一定的效果,也有很多不足之處,現將半年來的工作簡要匯報如下:
一、抓好養成教育,讓學生養成良好習慣,終身受益
1、教育學生不亂扔亂丟垃圾,形成良好的衛生習慣;
2、見到老師和長輩主動問好,形成良好的文明禮儀習慣;
3、抓好學生儀容儀表,形成良好的穿戴習慣;
4、遵守秩序,不高聲講話,開展了無聲餐廳活動,形成良好的就餐習慣;嚴格檢查制度,杜絕浪費,養成勤儉節約的好習慣。
5、制定教室內務整理要求,形成學生良好的學習習慣。
為了實現這五項工作目標,采取了以下幾項措施:
(1)每周召開班主任例會,班主任例會以書面內容呈現,由年級主任主持,每周班主任例會進行學習交流班級工作及學校出現的問題,提出合理化的建議和意見。每周總結本周工作,并將工作總結以書面形式發給班主任進行整改。?每周及每月進行班級量化公示評比,并對優秀班級進行頒發周冠軍及月冠軍的獎牌。
(2)狠抓亂扔亂丟現象,利用每天課間操時間進行強調,并建立“舉報”專項獎罰制度,及時表彰彎腰撿垃圾的老師和學生,鞭策那些隨意亂丟的不文明現象,并采取平時抽查和定時檢查的方法,把各班存在的問題在班主任群里及時公布,及時罰款,勒令整改。
(3)實行大隊委負責制,大隊委成員每周定期檢查各項常規,包括班隊會、課間操、衛生、路隊、餐廳等,并做到每周一匯總、一公開。
二、堅持藝體2+1的教育理念,加強體育鍛煉,堅持寓教于樂。
為了讓全體師生擁有一個健康的身體,一顆懂得藝術的心,更為了讓全體師生能真正的感受到工作和學習之余帶給的快樂,學部采取了以下幾項措施:
1、堅決落實師生“每天鍛煉一小時,健康生活一輩子”的理念。做好每天的課間操,全體老師做好跟進工作進行全員鍛煉。?
2、堅決落實藝體組的.計劃,制定了藝體組定性、定量考評和考級的參考標準,在學期末對全校學生進行了音體美考核、抽查工作,為每一個學生建立了藝體的個人成長電子檔案,讓就讀的每一個學生在不同的年級掌握不同的技能,在整個小學階段必須掌握以下幾方面的技能:體育方面,球類和跳繩的技巧;音樂方面,唱歌和吹奏豎笛;美術方面,學會簡筆畫、剪紙、的制作等。
3、在六一兒童節來臨之際舉行了一次美術展覽活動,提高了學生對美術學習的積極性,并在校園內進行了展示評比。六一節前夕舉行了以年級新生入隊儀式,為了豐富全體師生的課余生活,舉行了“慶六一文藝匯演”,匯演非常成功,受到了廣大家長和師生的好評。
4、本學期小學部第一次參加區藝術節,獲得了美術教學先進單位稱號,美術總成績一等獎,音樂成績二等獎的好成績。本學期成功舉辦了羅莊區第23界中小學生體育節,體育節上小學部580名學生表演了大型團體操,受到區教體局領導及社會人士的贊譽。學生在體育節上體育成績提高較大,效果很好。我校取得了體育成績和精神文明雙豐收。
三、成立家委會組織,協助學校做好各項工作
家委會在本學期正式進入學校,給學校工作獻計獻策,協助學校開展了以下工作:
1、家委會幫助學校在校門口值勤,疏散校門口交通。
2、家委會在學校進行輪值,進課堂聽課,了解學生和教師的上課情況,了解教師的工作和學生在學校的學習情況。
3、家委會進入餐廳,監督學校餐廳工作,并協助餐廳做好學生就餐工作。
4、家委會參與學校各項活動,從體育節到六一匯演,家長給以很大的支持和協助。
四、時刻繃緊安全弦,確保不出重大安全事故
安全是學校的生命線和生存線,安全工作重于泰山。為了確保不出重大安全事故,主要做了以下工作:
1、在學校安全辦的帶領下,各位老師都簽訂了安全責任書。提高老師們的安全責任意識。?帶領班主任進入安全平臺進行學習指導學生。
2、每天有大隊部的學生進行巡查校園,排查安全隱患,詳細記載,及時上報,及時處理,確保學生在學校的安全。?
3、遇到重大節假日,在解假之前進行假期安全廣播講座,如本期在升旗儀式上開展了防溺水安全教育,利用班隊會、少先隊開展了遠離毒品、杜絕牙簽弩、校園欺凌的防范等安全教育,聯合安全辦開展了安全演練,假期前就重點強調了交通、飲食、外出游玩等安全知識。
五、其他工作
1、配合學校政教處抓好創衛工作,確保創衛工作取得成效。?
2、協助政教處做好貧困生資助工作。
3、協助教務處做好作息時間的調整和鈴聲設置等工作;
4、協助餐廳抓好學生就餐紀律和衛生;
5、協助總務處管理好學部的財產、水電、校服的征訂、校園文化建設等;
6、協助學校組織并抓好重大活動時的紀律、衛生和安全;
7、召開了兩次家長會及家委會會議。
8、制定了一個學年的班會主題。?
六、不足之處
1、學生的衛生習慣養成做的不夠好。
2、餐廳紀律和節約意識還需要繼續加強管理。
2、學生行為習慣養成還需要繼續改進。
總之,一份付出,一份收獲。本學期,小學部緊緊圍繞學校的工作主題,努力與各部門密切合作,為學生營造了一個更加舒適、溫馨、安全的學習、生活環境。當然,在工作中,難免會考慮不周全,也存在很多的不足,我們將在下個學期的工作中繼續努力改進。
2023年學生管理工作總結范文 篇9
本學期以來,在對學生的思想教育、常規管理、安全防范等方面,都取得了顯著的成效。維持了良好的教育教學秩序,確保了學生的安全,促進學生的綜合素質不斷提高,為學校的穩定和發展奠定了良好的基礎。
學生處的各項工作,之所以能夠成功、順利開展,我認為,原因有三:一是學校領導的高度重視、大力支持、指導和其它處室的積極配合;二是各位班主任團結一致、盡職盡責、扎實有效的工作;三是學生干部的積極參與和模范帶頭。在學生管理的具體工作中,各位班主任最辛苦,可以說是每天來得最早、走得最晚的有你們的身影,工作時間最長、負擔最重、壓力最大、最忙、最操心的也是你們。借此機會,我代表學生處向學校領導表示誠摯的謝意,向各位班主任表示衷心地感謝!
下面簡要匯報學生處本學期工作:
一、學生管理工作總的指導思想
在學校黨委領導下,學生處以“創先爭優”活動為契機,緊緊圍繞學校“安全與質量年”系列活動,以確保學生安全為核心,抓好常規管理,抓好招生工作,為學校的穩定、和諧、發展做出應有的貢獻。
二、分析學生管理工作難度大的原因所在
如何在指導思想指導下完成目標任務,我認為,首先要清楚學生管理難度大的原因、理清工作思路并采取相應措施,只有這樣才能抓住關鍵突破難點,有效開展工作。綜合分析我認為,主要原因有:
1、學生管理工作的經常性和長期性:不是周期性(一年、一學期、一月、一周。。。)、不是階段性、更不是一次性,它是從早到晚、從周一到周末、從開學到放假,只要學生在校就離不開管理。貴在堅持,難在堅持。
2、學生管理工作的動態性和隨機性:隨時隨地出現狀況,班主任最有體會。
3、生源質量下滑,雙差生比例增大:這是事實,學習差、紀律觀念就差、自我約束能力就差。
4、學生差距大:學習成績(531-92)差距大、年齡差距(最大差距9歲96年-87)差距大、綜合素質差距大,我們學校面積又小:教室分不開、宿舍分不開,學壞容易學好難。
5、問題學生多:吸煙的、喝酒的、打架的、與社會人員交往的、
擅自離校的、生理上心理上不健康的等等。防不勝防。
6、學生家長的高要求和社會大環境的影響等等。
據此分析,學生處確定了以下工作思路并采取了相應措施,與班主任一起,共同努力,完成了本學期的目標任務,而且比預期的還要好。
三、學生管理工作思路及采取的相應措施
1、建好三支隊伍是做好學生管理工作的'前提
(1)處室自身建設:學生處主任及職員具體分工,明確每個人的職責和責任,團結協作分工不分家。同時引導大家珍惜工作崗位,服從領導、服從大局、服從工作。本學期,學生處人員基本做到勤于工作、樂于奉獻、團結和諧。
(2)班主任隊伍建設:30個班,29位班主任,由中層干部、教研室主任、高級講師、優秀的中青年教師和職員組成,大家都認真負責,不論早操晚自習還是值大夜,所有人員無一缺勤,個別有特殊情況不能值班都想辦法調班換班,真正做到時間、地點、人員、效果四到位。同時賦予班主任更多的管理權,最大限度調動投入班級管理的積極性,本學期的班干部推薦、“三好”“優干”評優的評選、文明宿舍評比、特困學生免學費人員確定、專科段學生國家助學金獲得者確定、勵志獎學金評選等,均由班主任初評上報,班主任都認真負責,經審核全部合格,完全尊重了班主任的意見。事實證明,現在的班主任隊伍是一支有戰斗力的隊伍、是精英隊伍。
(3)學生干部隊伍建設:學生干部是管理學生的得力助手,是信息的提供者,是老師的眼線,是各項常規檢查的執行者,做到選拔好,培養好,使用好。本學期,學習部、衛生部、體育部、舍務部四個部由學生處直接管理和使用,早操、衛生、晚自習、就寢等各項常規檢查全部由他們負責檢查,并量化計分,應該說在老師的指導下,這些學生干部真是盡心盡力,每天6點吹哨起床,每天晚上9:20開始查晚就寢10點多才結束,天天如此,比普通學生付出的要多得多,干得非常好,沒訴過苦沒提過要求,連一頓工作餐都沒有安排過,任勞任怨,起一次早睡一次晚都容易做到,能天天堅持就不容易了,我是非常感動,可以說這支隊伍為學生的穩定立了大功。
三支隊伍缺一不可。因此說,建好三支隊伍是做好學生管理工作的前提。
2、完善各項規章制度是做好學生管理工作的保障
本學期修訂了《值班人員管理規定》、《班級管理獎實施辦法》、《學
生考勤與請假制度》、《文明宿舍評選規定》等各項規章制度,做到管理有章可依。認真設計印刷了考勤本、請假條、注冊表、調查表等各種表格,使常規管理規范有序運轉。
3 抓安全把好三道關
學校大門、宿舍區大門、宿舍門(層層設防,嚴格把關)。學校大門,東西院宿舍大門都有各班的詳細名單、學生特殊情況登記表、所有學管人員聯系電話,按時關閉大門,特殊情況登記。
4 了解信息暢通三條線
要了解1200多學生24小時的情況,需暢通三條線:
學生處——值班人員——學生:堅持24小時值班制度,明確每個時間段具體人員、具體任務。一學期以來,在座的每一位都做得很好。
學生處——班主任——學生:班主任代表學校管理班級,最了解學生,本班學生出現問題時,第一時間知道,第一時間到現場的也是班主任。(本學期發生的好幾起事,都是班主任工作及時,發現及時、匯報及時、處理及時才沒有造成大的事故,也涌現出許多感人事跡。。。讓我真正的感到,我們學管人員和班主任是觀音菩薩、嚴厲法官、保護神(在危急關頭、困難面前))
學生處——學生干部——學生:每個年級、每座樓、每個樓層都有主要學生干部。(有幾次學生鬧矛盾就是學生干部及時匯報,否則后果不堪設想)
用好三條線,實現了網絡化管理,信息暢通,風吹草動均在掌控之中。本學期,我是隔三差五來學校看學生秩序及值班情況,即使不在學校,發生什么事也都了解,正是這三條線的作用。
5 組織開好了三類會議
(1)、班主任會:
堅持每周一召開班主任會議,加強學習。
班主任工作交流會:本學期兩次,一次是期中,分年級匯報班級工作情況,一次是期末全體班主任座談會。
(2)學生大會:(為加強學生的思想教育,根據1-5年級學生的特點召開大會)
A、分年級工作會議:
一年級:利用軍訓期間,安排10個晚上進行入學教育,傳達學習了各種規章制度,確保新生以一種嶄新狀態投入學習生活中去。
四年級:開學前對07級兩校區的學生情況進行全面了解,為兩校區學生融合打下基礎,開學又安排了一天的入學教育,傳達學習了各種規章制度,確保了四年級學生良好的狀態。
1-3年級法制教育報告會:11月初,邀請曲阜市公安局法制科的同志舉辦了安全法制教育報告會。
1-4年級傳染病預防及健康教育報告會:對1-4年級的學生進行了健康查體,并邀請曲阜市疾控中心的同志來校做了健康教育報告。
B、全體學生工作會議(表彰大會):組織召開1-5年級全體學生工作會議,表彰優秀弘揚正氣,同時,對學生工作進行全面總結,明確目標提出要求。全體班主任參加并維持各班秩序,1200多學生參加在操場舉行,各班秩序好,所以整個大會秩序好效果好。
(3)學生干部會議:
A、定期召開學生干部會,有的部每周開一次例會。
B、召集各部部長交流座談,分別上交了工作總結。
C、上周四,(臨近學期末),召開了1-5年級30個班的全體班干部會議(近300人參加),一是表揚肯定成績,二是鼓勵堅守崗位做好期末掃尾工作,三是對班主任工作進行了民主測評。
6、嚴抓十項常規
早操、上課、晚自習、就寢等常規管理從嚴抓起,這些均與班級管理獎、文明宿舍、優秀班主任評選掛鉤。做到嚴格檢查,及時反饋,按時整改。迅速及時處理各類違紀行為。
(1)早操從開學到上周停操一直秩序良好,在任課教師和班主任的共同努力下,只有極少數上課遲到曠課,都通過班主任談話,晚自習上課期間,校園里幾乎沒有人,很安靜,衛生已經養成好習慣:每天一小查,每周一大查。
(2)堅持班級日“0”匯報制度、嚴格請假制度、嚴格考勤制度:上課任課教師考勤、晚自習值班人員考勤。
(3)、安排了兩次班級問題學生大排查:對各類違紀現象排查,對違紀學生進行重點跟蹤教育,主動與學生家長聯系,對影響極壞的學生作出了紀律處分,確保了學生安全。
7、加強學生公寓管理,推進宿舍文明建設
(1)每天上課期間專職管理人員檢查宿舍,針對晚就寢檢查,學生會干部每天檢查,宿管辦每個周都抽查,學生處幾位主任及職員不定
期突擊大檢查(4、5次),回到家基本是晚上11點。有效的控制了學生晚歸和夜不歸宿現象。
(2)增加了周末學生回家登記,形成了由學生申請,班主任審核、周六晚檢查、電話回訪抽查的管理模式,防止學生借回家之名,外出上網、聚會和結交校外人員等情況的發生,規范了學生行為,確保了學生的安全。
(3)在班主任的共同參與下,開展教室、宿舍文化建設,開展疊被子比賽,開展了文明宿舍評比活動。
8、努力做好招生工作
20xx年圓滿超額完成了招生任務,這與班主任的積極參與和發動分不開的,學校對推薦人數較多的班級的班主任進行了獎勵。學生處正在積極建設招生網絡,已經召開了各縣區負責人會議,已經編報了20xx年的招生計劃報送發改委和教育局。希望各位班主任繼續出謀劃策,關心20xx年的招生工作。
四、工作感言:
談三點:
1、本學期,工作需要,服從安排,擔任了學生處主任,作為一位女同志深深的感到責任大、壓力大,壓力再大不能被壓力壓跨,困難再多不能被困難嚇倒。說句心里話,我也曾不止一次流下了辛酸的淚水。
2、但是,我們學生處幾位一直達成一個共識:別人不理解也好誤解也罷,不反駁、不解釋、不評價,不當宣傳員只當實干家,全力以赴把學生工作做好就好。
3、值得欣慰的是,工作過程中,得到了領導的支持和各處室的大力配合,看到了全體班主任負責、敬業、扎實有效的工作,想想開學以來學生平安、秩序良好、學生素質不斷提高,心中還是充滿了滿足感和幸福感,也應驗了那句話:忙碌著、快樂著、幸福著!
最后,我再次代表學生處,對各位領導各位班主任老師表示衷心的感謝!元旦剛過春節即將來臨,借此機會,祝大家兔年如意吉祥、幸福安康!謝謝!
20xx年3月3日
2023年學生管理工作總結范文 篇10
一、常規工作緊抓不懈
我院在學校黨委領導下,認真貫徹“推優”工作部署,扎實工作,開拓創新,“推優”工作取得了成效。為保證讓品學兼優的同學能夠順利地成為黨組織的后備軍,輔導員指導各班學生干部將推優工作做到了有序化、規范化、公開化,所有的環節都能處于嚴格的管理與監督之下,收到了良好的效果。
通過開展專業思想教育系列活動,使20xx級新同學對自己的專業有了進一步了解,專業知識不是枯燥的書本知識,而是具有廣泛實際運用價值的寶貴財富,對自己未來的發展明確了努力的方向,激發了同學們的好奇心和探求欲,對鞏固專業思想、學好專業知識打下了堅實基礎。
通過職業生涯設計、素質拓展訓練、建立科學評價體系和強化社會認同等四個環節建立全方位工作體系,著眼于培養具有較強實踐能力和創新精神的高素質人才,調動學生的積極性、主動性、創造性,摸索出一套適合醫學院校特點的工作運行機制,全面提高我校學生的綜合素質。通過開展魯抗、魯南等大型醫藥公司的專場招聘會,及時發放就業信息,依托組織學生實習、掛職鍛煉,為大學生提供穩定的就業實習崗位,不斷提高青年學生的擇業水平和就業能力。
通過走訪困難家庭、發放助學貸款,提供勤工儉學崗位,為家庭困難的同學緩解了經濟壓力,并積極組織動員學生愛心捐款。使學生在付出中提升境界,在實踐中傳播雷鋒精神,進一步推動和深化了我院大學生志愿者社區援助活動,近一步傳承“明德仁愛 博學至善”的校訓精神,為構建和諧社會、和諧校園打下堅實的基礎,為評建創優做出應有的積極貢獻。
二、努力加強學生思想教育工作
我院積極開展了“青年馬克思主義者培養工程”工作,組織了廣大團員青年的“青年馬克思主義者”理想信念教育,進一步加強了我院青年馬克思主義者的培養力度,堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年,通過教育培訓和實踐鍛煉等行之有效的方式,不斷提高了大學生骨干、團干部、青年知識分子等青年群體的思想政治素質、政策理論水平、創新能力、實踐能力和組織協調能力,使他們進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念,成長為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。
在日常工作中通過“三抓”即抓載體、抓重點、抓導向,不斷加強學生的思想政治教育。我院圍繞學生的思想政治素質提升,實施主題調研,把握學生的思想動態,收到實效。在組織實施過程中,我院本著力求調研切合實際,同時體現參考價值的原則,如本學期的調研工作,以“我們在關注著”為主題的活動,通過分層次的調查,了解大一、大二、大三、大四的`同學們都在關注著什么,哪些事物成為不同年級同學的焦點、熱點、看點。“實踐與創業”主題探索社會實踐和校園活動的實效與拓展。“大路”立足于聽聽同學們怎么說思想政治教育的有效途徑。
輔導員深入教室、宿舍開展談心活動,與學生交流思想,及時了解學生思想動態,解決學生關心的熱點、疑點和難點問題,因勢利導地將其消極思想和認識轉化為積極力量,對學習生活上有困難、違紀受過處分的學生存在的思想問題或模糊認識給予及時教育或疏導,從而引導學生積極追求進步。
三、全面活躍校園文化生活
20xx級新生入學伊始,為使20xx級新生盡快的適應大學生活,更好的規劃自己的大學生活,我院舉辦了20xx級新老生經驗交流會。優秀老生代表,就大學學習、生活、良好的人際關系、正確處理學習與工作、擺正心態等新生較關注的問題進行了演講,用自己的親身經歷,為大一新生上了一堂別開生面的入學指導課。第二屆藥學專業知識競賽讓同學們在自己尋找答案中加深對專業的認識,增強專業意識,激發學生學習熱情,將科學發展觀學習實踐活動引向深入,貫徹落實學風建設年活動。合理經營人生,展望美好未來,藥學院首屆職業規劃設計大賽成功舉辦,其主旨并不是一味追求比拼,關鍵是讓每個人都能找到自己的位置,明確人生目標及方向,科學的幫助其他同學們自我完善、自我提高、科學規劃,以便更好的把握未來的發展。
“青春榮‘藥’放飛夢想”文藝晚會喜迎藥學院20xx級新生,進一步鞏固和增進了全體師生的團結力、向心力,彰顯了藥學院大學生積極向上的良好精神風貌。迎新杯籃球賽、“凝心聚力”拔河比賽豐富我院學生的課余生活,強健學生的體魄,增進師生間的交流與友誼,各參賽代表隊本著“友誼第一、比賽第二”的原則,發揚了勇于拼搏,團結進取的競技精神,展現了我院強勁的體育實力和高尚的比賽風格。
2023年學生管理工作總結范文 篇11
本學期,學生處工作以全面貫徹黨的教育方針,堅持科學發展觀,堅持以人為本,實踐“一切為了學生”的教育宗旨,以制度為保證,以思想道德建設為基礎,以管理為手段,以活動為載體,以學生全面發展和個性發展為目標,積極探索新形勢下學生教育、管理、服務工作的新內容、新模式、新機制,切實發揮了學生工作制度育人、思想育人、管理育人、活動育人、服務育人等職能,為學校德育的可持續發展奠定了堅實的基礎。現將總結如下:
一、切實加強平安校園建設
校園安全是學校進行一切工作的基本保證。為此,我們采取堅強有力的措施,切實維護學校的安全和穩定。本學期三月份入學,在學生處的統一組織安排下,全院學工人員參與到宿舍安全大排查活動中,通過現場檢查,查處大批學生違規電器,并對學生宿舍內的重大安全隱患提出整改意見。四月份,針對學院安全紀律重大問題,學生處組織召開了安全紀律教育專題研討會,由保衛處、總務處、學生處、各系學工隊伍共同參與,通過研討會,對現行的管理提出改革意見,尋找解決學生安全紀律教育問題的新途徑、新方法,不斷促進完善管理措施。從四月份開始,為了建設平安和諧校園,學生處統一組織學工人員晚上11:00集中,嚴查學生晚歸就寢紀律,切實抓好到點進出宿舍大門的登記制度。通過嚴抓嚴管,學1
生晚歸人數大幅度減少,學生熄燈就寢紀律有了明顯好轉,校園氛圍有了根本性轉變。本學期,為了切實做好安全紀律教育工作,在學生處的統一要求下,各系階段性召開安全紀律教育主題班會,并以安全知識競賽活動為載體,提高學生的安全紀律意識,促進平安校園建設。
二、改進德育工作方法,提高德育工作實效
由于各種因素的影響,90后高職生存在著紀律松懈,進取意識薄弱,法制觀念淡薄,整體素質偏差的現象。因此,學生處必須堅持德育為首的工作思路,本著“以人為本,德育為先,和諧發展”的育人理念,以“完善學生人格素質,打造安全、和諧校園”為目標,改進學校德育工作方法,努力提高德育工作效率。
1、發揚團隊精神,互相配合,各項工作扎實有序
本學期,學工隊伍壯大充實,各系配備了學務助理,專門協助系主任管理學生事務。各系助理既有分工,又有合作,尤其是在重大事項面前,能夠統一指揮,統一思想,,通過相互的協助與配合,各項工作都能有效推進。學工隊伍不斷充實,是各項工作順利開展的人才保證。學工隊伍的團隊協作,是各項工作扎實推進的精神源泉。
2、優化過程管理
輔導員是班級的領導者、組織者和管理者,在推進技能素質教育過程中,輔導員始終是一支重要的骨干力量。本學期,學生處加大了輔導員工作的管理力度,要求各系助理強化對輔導員工作的過程管理,做到事事有布置、有跟蹤、有督促、有落實,不流于形式。對于新輔導員,我們更是
工作做在前,防止新輔導員因工作經驗不足而造成工作有失誤。在德育工作方法上,學生處要求輔導員工作由“注入式”向“啟發式”轉變,由“單一式”向“多樣式”轉變,使德育教育的形式和方法為學生所喜聞樂見,從而收到“潤物細無聲”的效果。在教育方式上采取“嚴”字當關,曉之以理,動之以情,導之以行,持之以恒。
3、構建德育工作網絡
德育工作離不開社會、家庭、學校同步的工作網絡。特別要加強學校和家庭的聯系,增進學工人員和家長的溝通。對于長期缺勤,外宿不歸、違紀處分,特殊問題的學生要及時把情況通知給家長,爭取家長配合學校做好各項工作。本學期,在學生處的要求下,各系輔導員對班情進行深入剖析,對重點學生進行跟蹤談話,對后進生進行轉化教育,對優秀學生進行表彰鼓勵,分層分級做好學生的管理引導工作。
三、加強校園文化建設,營造良好的育人環境
校園活動是校園文化的載體,其組織形式、活動內容、精神風貌、文化內涵等直接影響著校園文化的建設與發展。
1、發揮宣傳陣地的效能。
學生處是學生管理工作的重要職能部門,在把握好輿論導向的同時,還要求突出學生宣傳陣地的特色,吸引學生的參與度,發揮宣傳陣地的效能。本學期,學生處精心安排了校園廣播頻道,更新每天播出的節目,時事選播、活動簡訊、校園風采、軼聞趣事滾動播報,豐富了學生的精神文化生活。
2、特色活動,精彩紛呈。
校園文化的育人作用滲透于學校工作的方方面面,在校園文化構建過程中,校園活動發揮著重要的引領作用。本學期,學生處為廣大青年學生搭建了廣闊的舞臺,積極引導學生社團和學生組織發揮主動性和能動性,充分發揮學生社團組織在校園文化建設中主力軍的突出作用。校園文化活動開展過程中,以團委會、學生會、各類社團等學生組織為中介,放手讓學生開展工作,使校園文化活動的開展更能貼近青年、服務青年,更有利于鍛煉、培養學生各方面的能力,更有利于充分調動學生參與各項活動,更能充分激發基層組織的活力,增強基層組織的戰斗力與凝聚力,最大限度的發揮大學文化育人功能在大學思想政治教育中的作用。本學期,學生處相繼開展厚街書香文化攝影大賽開鏡儀式、百事最強音大賽、輕舞飛揚,創新舞林舞蹈大賽、千里情牽,感恩母愛演講比賽、首屆安全知識競賽等各項活動。通過開展一系列積極向上、活潑新穎、精彩紛呈的校園活動,增強校園文化活動的思想性、知識性、藝術性和高雅性,從而使校園文化得到提升和優化。
四、加強隊伍建設,提高整體素質
高度重視和充分肯定輔導員隊伍在學生管理工作中的重要作用,是加強輔導員隊伍建設的首要前提。
1、足額配備,精心選聘,全面保證輔導員的數量和質量
加強輔導員隊伍建設,首先要保證輔導員的數量。根據學院下學期招生人數規模,本學期通過三批面試工作,共招聘了13名輔導員,通過人
才的精心選聘,保證了學院大學生思想政治教育活動的深入開展。
2、加強培訓,積極搭建輔導員的發展平臺
根據輔導員自身特點和工作需要,學院加強了以政治理論和業務技能為主要內容的輔導員培訓,提高了輔導員的政治素質、理論水平和業務技能。一是校內培訓,本學期,學生處舉辦了兩次輔導員培訓,由主管學生工作的領導對輔導員進行業務技能培訓,通過培訓提高輔導員的工作水平。另外,學生處相繼開展了學生工作專題研討會和輔導員座談會,通過交流,提出問題,找到解決問題的辦法。二是校外培訓,學生處本學期積極響應省教育廳思政處的號召,通過篩選,派出兩名輔導員代表學院到省教育廳參加輔導員業務、技能培訓,通過外出學習先進的教育理念和管理經驗、進行學生工作經驗交流等方式,錘煉輔導員的組織領導、協調管理和語言表達等能力,取得了很好的效果。
本學期,學生工作在上級領導的關心、指導和幫助下,取得了一定的成績也呈現出一定的不足。后期,學生工作將再接再勵,做出成績,做出特色,為學院的發展做出應有的貢獻。
2023年學生管理工作總結范文 篇12
自×年我鎮分配來大學生村官以來,鎮黨委、政府十分重視大學生村官培養管理工作,注重實踐與工作相結合,積極探索培養管理的新手段、新方法,充分發揮大學生村官的積極性、主動性和創造性,努力使他們當好農村政策宣講員、遠程教育管理員、便民服務代理員、獻計獻策參謀員、文化活動組織員、科技信息傳播員,不斷提高大學生村官的實際工作能力,積極引導他們在基層鍛煉成才。現將主要管理工作情況總結如下:
一、大學生村官基本情況
來到我鎮工作的大學生村官共有×人,均為男、本科學歷,分別任×村主任助理和新新村黨支部書記助理。
二、對大學生村官的管理及運用
(一)強化幫帶關愛,促進角色轉變
一是建立結對幫帶制度。針對大學生村官對農村工作不了解,沒有基層工作經驗等實際,由鎮黨委副書記負總則,與鄉鎮領導班子成員結對,并由村“兩委”負責人幫帶,及時帶領大學生村官走村入戶,全面熟悉農村鎮情村貌,傳授農村工作方式方法,幫助其提高解決實際問題的能力,從而盡快轉變工作角色、進入工作狀態。二是建立推動考核制度。把大學生村官的思想政治學習、工作目標確定、工作任務的完成、業績考核結果等內容與所在村“兩委”的年度計劃和年終工作考核捆綁在一起,促使所在村“兩委”主動幫助、支持、鼓勵大學生村官開展工作,為大學生村官搭建平臺。三是建立列席旁聽制度。鎮黨委結合實際情況,讓大學生村官列席鎮黨委、政府有關會議,了解本鎮及區上的重要政策、重大項目和重點工作,幫助其盡快熟悉并掌握上級動態,推進工作的有效開展。四是建立多向交流制度。采取實地走訪、電話詢問、書面交流等形式,在鎮黨委與大學生村官間搭建起交流和溝通的橋梁,及時關心大學生村官在思想上、工作上、生活中遇到的實際困難,并及時幫助解決。
(二)強化教育培訓,提高基層工作能力
一是實行集中培訓制度。定期參加鎮村干部的培訓,提高業務能力,使他們對如何更好地適應基層工作,提高自身素質,擔當起新農村建設重任有了更加全面的了解。二是強化崗位鍛煉。在進村工作前,安排大學生村官到鎮機關進行為期一個月的`適應性鍛煉,通過在具體工作中的實際操作和摸索,進一步了解所選派村的基本情況、熟悉農村工作的基本方法,掌握處理公務的基本程序等,為其順利開展工作奠定扎實的基礎。三是開辟“綠色”通道。今年,鎮黨委、政府積極組織安排召開“村官”座談活動,讓實職村官與大學生村官一起交流,為大學生村官提供了展示才能、交流思想、探討工作的大舞臺,使其在參與座談的過程中,主動思考,將理論與實際,村情與鎮情、自身與農村結合得更為緊密,自身綜合素質得到進一步提高。
(三)強化實踐鍛煉,提升綜合能力
一是“壓擔子”。鎮黨委給予大學生村官安排具體的事務,如在各類材料撰寫、政治理論宣傳、遠程教育管理等方面,明確要求,落實責任,進行交任務、壓擔子,增加他們的工作責任感,使他們在鍛煉中成長,在成長中發展。二是“減負擔”。為增進他們盡快熟悉工作,更好融入農村工作環境,鎮村兩級組織積極對大學生村官在工作中遇到的問題進行疏導、指引,幫助其減小工作壓力和阻力,盡可能多的積累工作經驗和方法,從而更好地做好基層服務。
(四)強化督查指導,促其履職盡職
鎮黨委通過不定期的走訪,聽取基層干部群眾的意見,跟蹤了解大學生村官的思想、工作等情況,認真搞好二級督查,及時發現和解決問題,有針對性的開展督促指導。同時,采取定期督查的方式,了解大學生村官的工作開展情況、目標完成等情況,從而促進其更好的完成各項工作。
(五)強化考核激勵,樹立創先爭優意識
推行大學生村官考核測評制,考評實行半年一考核評議、年終綜合評議的方法,以平時測評和半年、年終考核相結合的方式進行跟蹤了解、全面掌握。年度考核由鎮、村共同組織完成,大學生村官根據履職情況進行自評和總結,向所在村進行述職,由黨員、干部、村民代表從德、能、勤、績、廉等五方面進行民主評議,再由鎮、村對其作出綜合考核鑒定,并將考核結果作為組織推薦的重要依據。從而通過有效的激勵機制,激發大學生村官的爭優進取意識。
三、下一步工作打算
(一)注重培養,提高服務基層的能力
一是加強教育培訓。科學合理制定大學生村官培訓計劃,采取遠程教學、集中培訓、現場教學、田間授課等方式,建立完善崗位培訓等制度,定期對其開展政治理論知識、農村政策法規、基層組織建設和農村工作方法等教育培訓,為大學生村官盡快融入農村提供現實的培訓環境和平臺。二是開展定期評比。以“發揮特長好,發展思路好,帶頭致富好、目標完成好、群眾反映好”為標準,定期開展到村任職大學生村官評比表彰活動,增強其在傳播新知識、傳授新技能、解決新問題、帶領群眾致富等方面的信心和能力,通過樹立先進典型,充分調動大學生村官扎根農村、服務農村、發展農村的積極性。
(二)注重管理,建立完善相關制度
一是建立工作目標管理制度。每年初,要求大學生村官與其所在村簽訂年度工作目標責任書,按照實際工作的需要,明確大學生村官的任務,把工作目標完成情況作為年度考核的重要內容。二是改進管理辦法,加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養成。三是實行“雙述雙評”制度。每年底,組織大學生村官向所在村黨員和村民代表會議述職,并接受測評。對工作表現突出的,及時給予獎勵,對工作業績較差、村民不認可的大學生村官,及時進行疏導教育。三是加大培養力度。為進一步增強基層黨組織的戰斗力,在村級換屆時,鼓勵有條件的大學生村官參加村級換屆選舉,及時把實績突出、群眾公認的大學生村官推上村主要領導崗位。四是建立相應的大學生村官關愛制度,切實解決大學生村官的后顧之憂。落實大學生村官的優惠政策,如村官按照政策規定在報考公務員等前,結合實際,做出彈性相對大一些的時間安排,確保“工學”兩促進、兩不誤,解決大學生村官的后顧之憂,增強其在農村工作的信心、決心和恒心。
今后我鎮將繼續積極探索大學生村官教育、管理、運用模式,進一步總結好的經驗,好的做法,取長補短,不斷完善,不斷創新,培養出更多能主動順應基層、服務基層、生根基層的大學生村官,為大滿鎮新農村建設投入新的戰斗力。
2023年學生管理工作總結范文 篇13
畢業實習是每一個人必須擁有的一段經歷,這段經歷有苦有甜有辛有酸,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在學生時代里根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
然而,對于一名大學四年級的我來講,畢業實習這個名詞是既熟悉又陌生,熟悉的是,我作為一名專升本的學生,畢業實習已經是過去時了,可是曾經實習過的我,對于實習又是挺陌生和神秘的,因為它真正的讓我明白實習不僅僅是一天兩天,一周兩周的事情,而是一個漫長的成長過程,它讓我們從學生時代邁入這個復雜的社會,從對社會的無知到領悟人生的真諦,從愚昧到智慧的蛻變!
作為一名財務管理專業的學生,畢業實習是財務管理專業本科教學中非常重要的一個實踐性教學環節,其目的是:首先,通過專業實習,較全面、深入地了解會計核算和財務管理工作的意義,熟悉現行會計、財務管理制度和實務操作技能,使學生對會計工作和財務管理工作實踐有一個較全面的感性認識。其次,使學生進一步消化和深化已學到的專業理論知識。同時通過實踐環節,檢查學生對所學理論知識的理解程度、掌握程度和應用能力;檢查學生畢業論文有關的各項準備工作的計劃性和完善程度。再次,通過畢業實習,培養學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。最后,通過畢業實習,培養學生理論和實踐相結合的能力,培養實事求是的工作作風,踏踏實實的工作態度,樹立良好的職業道德和組織紀律觀念。
隨著會計制度的日臻完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,我們作為未來社會的會計專業人員,為了順應社會的要求,加強社會競爭力,也應該嚴于自身的素質,培養較強的會計工作的操作能力,為響應學校的號召和教學的任務要求,我再次經親戚介紹來到家鄉縣城的工程有限公司進行為期六周的畢業實習。經過在__有限公司的實習,我結合自己所學的知識對專業業務有了更深層次的認識,使自己更加充分地了解了理論與實際的關系。這次實習的內容主要包括會計業務,從原始憑證到會計報表的流程,以及公司的資產運營,財務預算等。
我所實習的單位是__工程有限公司。設計工程有限公司坐落于美麗的文化名城下屬小鎮,那里是個風景優美、山清水秀的地方。公司是__工程有限公司子公司,公司與重慶總公司組成強大的設計團隊,以一流的設計專業承辦公樓,別墅,娛樂場,高級會所及家居裝修等業務,以一流的施工隊伍,嚴謹的施工管理,得到廣大客戶的一致好評。文業裝飾,進入南城家裝市場,發展至今其規模和實力已躋身南城家裝行業前列。主要經營模式是設計公司。公司類型是有限責任公司。注冊資金為人民幣50萬元。主要設計專長是辦公樓,其她專長設計有辦公樓,酒店賓館/客房,歌舞迪廳,別墅,樣板間。現在職工將近20人。
公司的口號是平價環保做精品。首先是規模化經營。文業裝飾設計擁有的兩店一中心,一體驗館及材料工藝展示廳的規模在家裝公司中位于前列,這樣可以降低一部分管理成本。其次是專業化設計團隊。文業擁有一批專業設計師,設計團隊非常穩定,有別于南城家裝行業流行的營銷定崗,是真正以設計定崗的公司。這樣可以減少設計師資源浪費。第三是垂直化工程管理。這又是文業的一大特點,目前__的家裝公司基本上都是項目經理制,而雅美居打破這一常規管理方式,其垂直化管理即公司直接管理到工人,省去中間環節,這一舉措基本上可以降低成本10%左右。第四是材料集成。公司成立材料集成中心,實行統一進貨,統一配送,這樣不僅可以節省5%至10%的成本,而且可以確保材料的品質。__裝飾倡導環保家裝革命,打造環保家裝第一品牌。其主要是一個辦公樓,包括一個財務室和經理室。以及1個主任設計師室和員工工作區。說到財務室的配備情況是這樣的,由于是小型的公司,其財務室是由一名出納、一名會計、及一名財務主管共同構成。
這一次的.實習雖然時間短暫,接觸到的工作很淺,但是依然讓我學到了許多知識和經驗,這些都是書本上無法得來的。通過此次的實習,使我更好的了解了自己的不足,了解了這個社會的方方面面,作為一名即將邁入社會的新人,使我深深感覺到在以后工作中我們不僅要有有吃苦的決心,平和的心態和不恥下問的精神,還要有很強的責任心,在工作中要多看,多觀察,多聽,堅持學習,為下一步走向社會打下堅實的基礎。
總之,本次實習還是成功的,較好完成了實習的目標,達到了實習的目的,比較好的完成了實習任務,達到了產學研相結合的目的,是一次比較成功的實習。
2023年學生管理工作總結范文 篇14
一、加強學生管理隊伍建設,提升德育工作水平。
積極開展輔導員隊伍建設。要求輔導員認真學習、掌握崗位職責內容。總結工作得失。明確工作重點,探討學生管理方面的成功經驗和做法;以量化考核促進輔導員工作成效,建立并實施完善的輔導員評價體系,發揮評價體系的激勵作用,不斷加強輔導員隊伍建設。
二、加強團總支、學生會建設。
制定團總支、學生會工作準則,明確各部門工作職責。通過例會制度,加強工作指導及各部門的工作交流,及時總結每周工作得失;積極開展學生干部素質培訓。通過知識講座、素質拓展、經驗交流會等活動,有意識地開展了學生干部的素質培訓。注重學生干部隊伍建設,要求全體干部嚴于律己、以身作則,正確處理好工作與學習的`關系。不斷加強自身綜合素質建設。
三、日常管理工作。
加大常規管理工作力度,做到工作嚴、細、實。要求輔導員定期檢查宿舍和教室,及時掌握學生思想動態,嚴抓系部學風建設;充分發揮了學生干部、學生黨員的作用。對早,晚。自習和上課出勤紀律進行常規管理及檢查考核,保證了我系學生學習活動的正常開展。
四、做好畢業生的就業工作
通過就業指導課程,提前對學生開展職業、就業教育,指導學生樹立正確的就業觀,指導學生做好求職簡歷。及時提供各類招聘信息,引導學生積極參與,努力提高學生就業率。
2023年學生管理工作總結范文 篇15
今年是我院建校以來取得飛躍性成果的一年,從基礎建設到制度管理都逐步完善起來,圍繞著校慶60周年,我們物管站始終堅持“以人為本,根植服務意識,營造良好育人氛圍,與時俱進,提高管理水平,創建一流學生公寓。”的工作方針,在公寓辦和學工處的決策和正確領導下,及各系輔導員的大力配合下,做了大量艱苦的努力工作。較好的完成了本月的工作任務,也取得了一定的成績。
一.宿舍安全
1.安全宣傳
天氣逐漸轉涼,不少宿舍休息時仍然將門窗打開.為了使學生提高安全意識,以及提高身體素質,我們管理人員每天晚上在熄燈之后,將事先錄好的廣播在每層樓道里播放,提醒同學們及時鎖好門窗,注意宿舍財產安全,和注意天氣變化。然后到院內和外圍巡視,發現仍有陽臺和門窗未鎖的宿舍,及時到其宿舍進行面對面的批評教育.同時我物管站也以板報的形式提醒學生財產安全,用電安全等.本月中我物管站失竊現象為零,并得到了師生的一致好評.
2.深入宿舍安全檢查
我物管站自聽到其他院校失竊的消息后,我們物管站人員和維修人員及時對各個寢室進行嚴格的安全大檢查.為了確保學生在校期間財產安全,我們檢查每個宿舍每個陽臺門窗是否已經加固螺絲,并對部分宿舍進行了整改,保障學生財產安全.
二.內務教育工作
學生公寓是學生生活和學習的場所,也是學校形象的體現,也是培養學生素質的重要陣地.因此我物管站對學生內務嚴抓不放,我們不僅嚴格檢查學生寢室衛生,還及時和學生交流,指出學生宿舍不合格的地方,同時我們幫助、督促監督,為了貫徹落實院公寓辦的'指導思想,提高文明宿舍的質量.我們工作人員更是全身心的投入到工作中.夏季即將到來,學生宿舍異味較重,我們物管人員深入各寢室,對其蹲坑上的污垢進行清除,這樣的舉動起到了重要作用,使宿舍內務繼續保持著良好的狀況.同時在本月的文明宿舍評比中也取得了優異的成績。
三.思想下公寓
為了迎接校慶60周年,我們物管站積極配合學院相關部門的號召,在學生公寓藝海徜徉部分對校慶進行宣傳和動員。
學生不管在上課還是下課時,只要經過藝海徜徉,都會駐足觀看,也積極向物管站咨詢關于校慶的一些情況。只要我們知道的,都會言無不盡。
四.親情服務
天氣逐漸轉涼,風也隨之增強。但是,還是有不少學生喜歡把被子曬在陽臺和院子里,都沒有防范措施。導致被子被風刮走,飄落在地。我們物管站值班人員,每一段時間就會到外圍巡視,查看是否有學生被子飄落在地的現象。一旦發現,我們管理人員都會將其拾起并放在物管站值班室,等到學生的認領。
為了方便同學,我們在公寓院內搭起了晾衣桿,為此,受到學生的贊揚。
五.維修進百舍
在同學們的日常生活中,會有一些物品損壞和老化現象,并存在著安全隱患。為了排除同學們的憂患意識,我們維修工師傅會立即對其進行維修。我們值班人員在巡視檢查中,發現其問題,立即聯系維修工師傅上樓維修,保證了同學們的財產安全。
六.系部老師下公寓
系部港航系:吳國建、王統娟、魏瓊英、張麗、楊勁藝、吳蓉蓉
2023年學生管理工作總結范文 篇16
隨著學院系部建設的完善,在“以評促建”思想的指導下,臨床醫學與醫學技術系學生管理工作在院領導和系領導的雙重領導下,以開拓創新的思維順利完成每一項管理任務。現將20__年臨床醫學與醫學技術系學生管理工作總結如下:
一、加強學生管理隊伍建設,提升德育工作水平
積極開展輔導員、班主任隊伍建設,要求輔導員、班主任認真學習、掌握崗位職責內容,鉆研業務,研究工作藝術,針對各自班級學生特點制定適合的管理制度,掌握管理方法,確保班級管理順利開展。定期舉行工作會議,總結管理得失,對每位督導員、班主任按照學院管理要求進行工作考核。順利舉行系部輔導員大賽,推選入圍輔導員、班主任進學院決賽。
二、加強團總支、學生會建設
成立系學生會和團總支學生干部組織,制定工作制度,明確職責,協助老師共同管理,每周五舉行例會并上報周工作總結,提升學生干部自身素養,在工作中做到以身作則,對于不能起到帶頭模范作用的學生干部及時清退出管理隊伍,學生干部隊伍的建設為系學風建設、紀律管理和學生活動的舉行都起到了至關重要的作用。
三、日常工作
1、加大常規管理工作力度,做到工作嚴、細、實。實行輔導員、班主任—系學生會—各班班長三級管理模式,制定班級管理樣表,由各班輔導員、班主任統籌,系學生會檢查上報,班長具體執行。表格內容包括是否按時上課、課堂表現、課下參加活動積極性,日常行為規范等方面,每月總結,凡是分數低于60分的同學由輔導員、班主任談話警示,嚴重者約談家長。
2、加強安全教育和心理健康教育。要求輔導員、班主任定期召開主題班會,對學生進行全面的安全教育,通過每周輔導員、班主任下宿舍,每天學生干部進寢室檢查等工作,排除宿舍安全隱患,極大降低晚歸、曠宿、喝酒、打架、使用違禁用品等行為的發生概率。同時要求輔導員、班主任及時關注學生的心理健康,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。20__年全系學生事故發生率為零。
四、做好20__屆畢業生的.就業工作
要求20__屆畢業班輔導員、班主任提前做好畢業生畢業前的就業指導工作,指導學生樹立正確的就業觀、指導學生制作招聘簡歷,為學生提供各類招聘信息,幫助困難學生積極就業等,使得就業率達到91.80%。
五、抓住教育契機,開展各項主題教育及校園文化活動。
1、20__年_月,組織康復、臨床專業學生到市中心開展“貫徹社會主義核心價值觀·學雷鋒義務活動”,為來往市民免費推拿和測量血壓,科普基本預防保健知識。
2、20__年_月,舉行建校周年系列活動暨“激揚青春志·共筑醫學夢”文藝匯演。用激揚的青春向醫學致敬。
3、20__年暑假,響應院團委號召,組織康復專業學生在暑假期間舉行社會實踐活動,提升學生的社會實踐能力。
4、20__年_月,按照院學生處資助中心工作指示,結合我系教育工作實際,由系領導帶隊,開展“百千萬”走訪困難學生工作,為困難學生送去溫暖和幫助。
5、20__年_月,在系領導的大力支持和指導下,舉全系之力舉辦我系20__級迎新晚會,以青春書寫希望,用醫學放飛夢想
六、加強學生黨建工作建設積極組織學生支部黨建建設,發展學生黨員,推選學生入黨積極分子,開展黨的群眾教育路線在學生中的教育,注重學生黨員綜合素質的培養,幫助3名學生入黨積極分子順利轉為預備黨員。
20__年工作已告一段落,我系學生管理工作取得不錯的成績,這將是我們接下來工作最大的激勵,在未來的工作中攻堅克難,將我系的學生管理工作推上更高臺階。
2023年學生管理工作總結范文 篇17
本學期主要工作回顧。
1、豐富“愛的教育”內涵,抓實班主任隊伍建設。
學期初在全校班主任、德育干事大會上,我們明確提出:本學期學生處工作,以校風建設為重點,繼承學校德育管理的許多優良傳統和優秀方法,堅持共性與個性結合原則,積極推進學校德育精細化管理,探索和構建以學生為本,充滿人文關懷,促進學生發展的大型學校“有效德育”的教育創新模式。
我們把“愛的教育”分解為“傾聽、感恩、尊重、寬吮四個因素,對于班主任隊伍建設滲透“5E”方法。指出:一個優秀的班主任所應具有的基本素質(5E)是:遠見卓識的眼力(Envision);影響團隊的魅力(Energize);大膽開拓的魄力(Eager);快速行動的執行力(Execute);開誠布公的道德力(Ethics)。本學期為提高班主任對日常班級管理信息的收集、處理能力,強化班主任的規則意識、細節意識,我們把21條班主任常規編輯整理成《班主任工作手冊》,人手一本,規范記載,定期考核。我們還把原來一月一次的“班主任論壇”對象擴大到德育干部共同參與的`“德育論壇”,實施“德育論壇申報登記、現場領導評議、網上分享學習”三步走的論壇形式,尤其是激發了班主任的“話語權”。
11月學校組織了第二屆“十佳”班主任的評選,借助筆試與面試形式,筆試內容為班主任應了解掌握的基本心理學、教育學知識及相關教育法律法規,面試采用二選一方式,或者抽搭1個案例應用題目進行5-7分鐘說課;或者圍繞本班實際管理情況,開展5-7分鐘“班主任話細節”活動,加強了班主任的技能磨練與展示,并把其中6名推薦到慈溪市參加市第四屆“十佳班主任”聯評。
此外,我們還抓住班主任外出培訓學習機會,共派出2名骨干班主任參加寧波骨干班主任培訓班學習;5名年輕班主任參加寧波市第7屆班主任培訓班學習;2名心理輔導老師參加浙江省心理劇觀摩活動;5名德育管理者參加浙江省班主任年會;2名老師參加寧波心理博士報告會。涉及培訓學習的老師有16人,學習回來,都寫出了培訓體會,供其他老師分享學習。
2、加強以弘揚愛國主義為核心的主題教育活動。
為貫徹落實今年9月份全國第五個“中小學弘揚和培育民族精神月”的實施要求,我校不但把此活動列入學期德育計劃,而且通過宣傳橫幅、廣播臺、國旗下講話、開學典禮等形式,
營造出培育民族精神的良好的校園氛圍。開學第一周組織08級千名新生參加軍訓。以隊列會操、內務整理、國防教育、《學生手冊》學習等為內容,培養學生的國防意識、集體意識和吃苦耐勞的精神。組織學生觀看《開學第一課》、《安全防范碟片》、白天以及晚上兩次演習滅火疏散方法,撰寫感言體會,這些活動的設計既提高了學生的安全防范意識,又增強了學生的生命責任意識。藝術部06美術設計學生還在班主任叢楊老師的指導下,推出了“抗震、奧運、環保”主題海報展示活動,陶冶了學生高尚的情操。
作為陶研實驗學校,我校始終實踐陶行知先生的生活教育理論,弘揚陶行知先生的偉大教育思想,推進學校的改革與發展。為繼續廣泛宣傳人民教育家陶行知先生的偉大事跡,探討陶行知教育思想的現代價值,凸現“生活教育”的辦學特色,走好行知路,育好行知人,本學期特舉辦“陶行知”文化月暨“陶行知故事隨感”大獎賽,針對不同專業的學生,采用探究性、體驗性、互動性的活動方式,加強感恩教育、誠信教育、養成教育、愛心奉獻教育、公民責任教育、珍愛生命教育、預防災難教育、冬季萬米校園接力賽跑健康教育、青春期教育等,掀起“學陶、研陶、師陶”活動高潮,促進學生思想行為的健康成長。最后評比出“十佳班級”、“十佳學生”以及14名“陶行知故事隨感”大獎賽優秀選手,6名優秀指導老師。
3、組建三個管理小組,深入推進“溫馨教室”、“星級寢室”、“平安校園”的創建活動。
每周五專業部德育主任工作學習例會和每周一專業部德育工作小結網上交流,讓校部兩級管理盡量做到透明、順暢。本學期我們還組建了三個管理小組:寢室周三內務檢查組、學校德育日巡查組、周五放學管理班主任輪流組,每個組都由學生處、德育主任、德育干事親自帶隊,基本做到全面觀察學生、了解學生、教育學生,一定程度上促進了學校“和諧校園”、“平安校園”的建設。
對于寢室整頓,初步貫徹了企業管理的先進理念,引進“7S”現場管理方法,出臺”寢室內務整理12條”,周三寢室巡查,每周三下午對全校4幢公寓樓554只寢室一一檢查,檢查后既有組長負責寫的檢查小結,又有每一個寢室的得、扣分情況通報,引起全校班主任與住宿生的共同關注。信息部、綜合部還專門組織住宿生內務整理比賽。學校德育日巡查組,抓住住宿生離開寢室前;通學生早上進校門;學生傍晚放學時三個時間段,加強管理,指導值周班開展全校性值周工作。設計出操作簡易,內容醒目的三項檢查數據表,即全校性值周記錄表、寢室檢查反饋表、學生會督查記載表,每日在網上及時公布,接受師生的監督與反饋
周五放學管理班主任輪流組,則主要就學生周五大規模放學時的車輛安全、校門口以及校門對出50米外東西各100米處的學生行為舉止、滋事跡象,起到一定的抑制作用。
4、強化班會課質量,班會課專課專上,扎實開展班會課的上課、聽課、評課活動。
本學期安排四輪校主題班會公開課,共有19位班主任承擔任務。每次校級主題班會公開課主題集中,各班能結合班級專業特點,借助專業情景小品、專業技能成果展示、歌舞詩歌書法演繹以及優秀畢業生回母校、家長代表談體會等各種載體,充分顯示出在班主任引領下,放手發動班級學生開展主題班會活動的無限活力。每次主題班會公開課還安排400余位師生觀摩,達成臺上臺下學生的互動學習與促進,每節班會課結束既安排骨干老師的5分鐘現場點評,又安排評課老師的填表記載,從班會課體現的主題意識、布局意識、創新意識、主導意識、主題意識、媒體意識、時間意識等7個項目來評議,改進了班會課的質量。
5、密切開展家校聯系工作。
家庭是社會的細胞,家庭教育是對學生進行思想政治教育、道德情操培養的重要組成部分。學校組織了家庭教育知識競賽,下發《國慶告家長書》,期中考試后,以專業部為單位,分部召開家長會。藝術部還開展了學習陶行知“愛滿天下·學做真人”之“十佳孝敬父母學生”的評比活動。當前學校籌劃了首屆家長委員會名單,著手起草家長委員會章程,正醞釀條件,預計在12月底召開家委會。
6、各專業部圍繞學生處工作中心,開展了豐富多彩的專業思想教育活動。
財經部邀請到校心理咨詢室葉均衡老師給學生做一次心理講座——《走出困惑》。葉老師采用師生互動法及案例分析法為學生學習專業,帶來良好的心理疏導。此后,杭州灣大酒店來到財經部多媒體舉辦了一場專業招聘會。由該酒店的人力資源部經理、西餐廳經理本次招聘會,06旅游(2),06商英(2)、(3)、(4)的學生參加了本次現場活動。用人單位與求職者積極洽談、交流、場面火爆,現場氣氛異常熱烈,整個財經多媒體洋溢著特別的氛圍,本次活動拉開了20__學生就業服務進校園活動的序幕。
為豐富了學生的學習生活,陶冶了學生高尚情操,更好地展示了專業技能,促進了優良班集體建設,藝術部開展了紀念“一二·九”首屆班級才藝展示大賽,并為十佳“溫馨教室”“溫馨寢室”以及十佳“富有愛心”“勤而好學”“文明言行”“遵紀守規”和“孝敬父母”學生公開頒發了榮譽獎狀。此外藝術部、信息部將要于12月底分別推出幼師專業、建筑專業畢業生實習就業洽談會。
7、學生處其他10項工作:(1)完善學分制學籍信息平臺的數據輸入工作;做好學生退學、休學、轉學、輟學等各類學習動態的跟蹤記錄;填報市三類學籍數據以及學校學生年報數。(2)開展學生國家獎、助學金、學校獎學金審核評優工作。(3)開展全校學生的體檢工作。(4)開展20__屆畢業生就業信息反饋以及20xx屆畢業生信息采集工作。(5)召開班級心理健康聯絡員會議。(6)進行22名特殊學生跟蹤談話以及部與部之間的偶發事件處理。(7)召開學生會代表補選會議。(8)召開全校12位女宿管員、4位男生輔與專業部德育干事協調會議。(9)校園“一卡通”內容打櫻(10)學生安全工作由學生處副主任專項負責,因隸屬主管校長不同,
2023年學生管理工作總結范文 篇18
一學期的工作即將結束,回顧本學期我在宿舍的管理歷程,既有成功的經驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。現將學生宿舍管理工作總結如下:
一、做好公寓樓管理服務工作
1、做好宿舍調整工作。為了達到上級提出的有關住宿標準,宿舍管理方面,克服各種困難,積極做好學生的思想工作,有力確保了學校的安全穩定大局。
2、為了配合校風學風建設,加強了查宿舍人員名單,了解學生動態情況。有什么問題及時上報。
二、加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式
堅決落實“依法治校”原則,注重加強制度建設。在原有制度基礎上,吸取管理經驗,推行程序化管理,規范統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作
(1)加大宣傳力度。對于甲流期間的.安全穩定工作,我注重正面引導,加強了信息的公示。并定期消毒,開放門窗流通空氣;一方面做好規定的解釋工作;另一方面,對于用電、防火、防盜等安全事項,進行了持續不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩定工作的順利開展。
(2)加強檢查。為杜絕安全隱患,巡查制度,每天我對各宿舍樓進行安全巡查;有問題及時上報,除了平時的檢查外,學校領導班子組、經常突擊檢查宿舍衛生及管制刀具存放的情況,使用電器、水等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收和教育。
(3)進行宿舍安全演練。學校制定出宿舍學生在突發事件來臨時的應急處理預案,并專門做了多次的演練操作,讓學生學會在突發事件來臨時的處理方法。
作為在校學生的家——宿舍樓那可是一大重點檢查對象,對于宿舍樓的衛生,包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺、玻璃等等,幾乎三天一小查,五天一大查,天天都可能被抽查,時時都可能被批評,許多值日生漸漸的開始產生了厭煩的情緒,作為一名樓管人員,我的責任就是起承接的作用,對上級要配合有關領導的工作,把上級的指示及時的傳達到位;對下要鼓勵安撫學生,讓他們盡職盡責,能夠及時準確的完成領導的要求,雖然有不少的同學都產生了厭倦情緒,但我仍然堅持上級的要求。
2023年學生管理工作總結范文 篇19
多年的工作經驗使我們非常注重以下三個方面的管理:
一、思想道德建設
共青團xx學校委員會高度重視社團的思想道德建設,并積極發揮其在社團管理中的作用,保證社團正確的發展方向。校團委定期積極組織各社團成員努力學習馬列主義、毛澤東思想,定期開展思想道德教育,認真貫徹執行黨的四項基本原則,反對資產階級自由化,注重提高社團成員的自身道德建設和文化修養,注重提高社團成員的'思想政治覺悟,保證學生社團在積極、向上、健康的軌道上穩步向前發展。
二、社團的建設和管理工作
共青團xx學校委員會非常注重社團的建設和管理工作,將其列入重要議事日程。為了更好的建設與管理,使學生社團工作進一步規范化、完善化,特在校團委設立社團部以便更好地對學生社團工作進行指導。校團委定期召開社團干部例會,認真聽取社團管理工作匯報,并及時擬定各類方案,領導社團部成員協調各社團工作,幫助社團健康成長,校團委為積極為學生社團活動創造條件,為社團管理工作提供必要的經費,支持學生社團工作。
三、學生社團制度建設
“沒有規矩,無以成方圓”,校團委十分重視學生社團的制度建設,為了保證學生社團活動的健康順利發展,是社團工作向制度化、規范化發展,校團委特別制定了《xx學校學生社團管理條例》,規定了學生成立社團應提出包括社團宗旨、章程、活動內容與形式及社團負責人等內容的書面申請,一并上報校團委進行審批,經團委批準注冊后方可成立。并且,每個社團必須有辦公室、組織部、宣傳部、外聯部四個部門,在校團委的指導下自主開展活動,定期召開社團成員例會,學期初提出工作計劃,學期末做出工作總結,若半年內不組織活動或不匯報工作者視為自行解散。
此外,校團委還向各類學生社團提出了第二課堂的要求,它是社團社會實踐的重要內容。各類社團應在保證正常教學秩序的基礎上開展積極健康、富有特色、注重實效的活動,發揮其補充與延伸課堂教學的積極作用,既要注重對本社團內部成員的培養,又要為活躍全校同學的課余文化生活作貢獻,并且以 “五四”青年節等重大節日為契機,提倡社團開展一系列有意義的活動,同時我們還制定了對學生社團獎懲辦法,從而督促社團積極健康的發展。
行之有效的管理方法,使得我校的社團發展呈現出以下四個特點:
一、百花齊放,欣欣向榮;
二、自愿平等,靈活開放;
三、虛實結合,文理兼顧;
四、自籌資金,良性運作。
正是因為有了健全的制度、強有力的執行標準和嚴密的管理程序,今天的社團發展才成為我校校園文化發展不可缺少的一部分,使我校的學生社團與絕大多數學生的業余生活產生了密切的聯系。學生社團的蓬勃發展,已經使學生社團成為校園里一道亮麗的風景,充分顯示了當代大學生的時代風貌和青春激情。