2023社區(qū)規(guī)章制度（精選8篇）

2023社區(qū)規(guī)章制度 篇1

　　第一條假期的種類、名稱及時間

　　一、探親假。

　　其假期規(guī)定如下：

　　1、探望配偶，假期30天(不含路程)。

　　2、未婚職工探父母，假期20天(不含路程)。

　　3、已婚職工探父母，假期20天(不含路程)。

　　上述假期只能享受一方(軍隊配偶除外)，有下列情況者不再享受當(dāng)年探親假待遇：

　　1)、職工當(dāng)年結(jié)婚、離婚、喪偶的;

　　2)、見實期間不能享受探親待遇，期滿轉(zhuǎn)正為正式職工后，上半年轉(zhuǎn)正的，當(dāng)年享受探親待遇，下半年轉(zhuǎn)正的，下半年起享受探親待遇;

　　3)、當(dāng)年六個月(累計)以上長期病假者;

　　4)、產(chǎn)假和哺乳假期間與家屬團聚一個月的;

　　5)、女職工請哺乳假者(享受探親假待遇的，其探親假時間工資可以照發(fā)，路費按規(guī)定報銷)。

　　6)、外來人員;

　　7)、配偶或父母不論用什么方式，在規(guī)定的時間內(nèi)團聚過的。

　　二、婚假，假期3天(不含路程)。符合晚婚規(guī)定的加12天。婚假和未婚職工探父母的當(dāng)年只能享受一種，晚婚假可以另加。婚假包括公休假和法定假。

　　三、喪假，假期3天(不含路程)。

　　四、產(chǎn)假：

　　1、正常分娩假期90天，難產(chǎn)或多產(chǎn)的加15天，(包括產(chǎn)前按排15天以內(nèi)的產(chǎn)前假)。

　　2、符合晚育條件的男方享受5～7天的護理假。

　　3、哺乳假：凡符合計劃生育規(guī)定的女職工、產(chǎn)假期滿后、撫育嬰兒有困難的，在領(lǐng)取獨生子女證后，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準方可請哺乳假，哺乳假原則上不執(zhí)行。

　　五、放射(療)假，每年給假一次，假期30天。

　　六、年休假：

　　1、休假對象：

　　凡本院職工(正式在編)，只要符合文件規(guī)定休假條件的均能享受休假。退休返聘人員和借用期滿一年以上借用人員也參照執(zhí)行。

　　2、假期標準：

　　參加工作滿5年不滿20xx年，休假7天(其中后半年參加工作者3.5天)參加工作滿20xx年至20年者，休假10天;參加工作滿21年至30年者，休假15天;參加工作31年以上休假20天。

　　3、下列情況之一的當(dāng)年或下年度不享受年休假：

　　1)、當(dāng)年病假、療養(yǎng)假累計超過45天的;

　　2)、當(dāng)年請事假累計超過20天的.;

　　3)、當(dāng)年病假、事假相加超過45天的;

　　4)、當(dāng)年產(chǎn)假90天的。

　　4、符合享受年休假條件的工作人員，如當(dāng)年已享受探親假或六年一次探望父母假期的，其年休假時間減半。

　　5、當(dāng)年享受年休假后再請事假，其事假天數(shù)累計超過上述規(guī)定時間的，則下一年度不再享受年休假。

　　6、假期審批手續(xù)仍按醫(yī)院請假制度，逐級批準，報人事科備查。

　　七、病假：員工就診應(yīng)經(jīng)保健科同意后去相關(guān)科室就診(急診例外)。員工住院經(jīng)保健科同意后，由業(yè)務(wù)院長審批。出院后辦理請假手續(xù)(所有員工不得掛家庭病床)。

　　八、事假：請事假以不影響工作為原則，本人申請：事假三天以內(nèi)由科主任或護士長審批，三天以上由科主任或護士長簽署意見后報所屬職能部門審批。

　　第二條請假的程序、手續(xù)及審批權(quán)限

　　一、除七天節(jié)假日和星期天以外的各類假期都必須到人事科辦理請假手續(xù)，病假憑醫(yī)師診斷證明，其它假期必須書寫請假條，并需通過逐級按規(guī)定審批權(quán)限批準后，方為有效。

　　二、病假經(jīng)本院保健科出具證明，報科主任、護士長批準有效，外單位病假條醫(yī)院不予承認(特殊情況例外)。年休假由科室主任護士長審批。一周以上的病事假均須經(jīng)分管院長最后審批(未經(jīng)批準而擅自不上班的做曠工處理)。探親假、婚喪假等需經(jīng)科室、職能、分管院領(lǐng)導(dǎo)批準方可，請假條一律交人事管理處備案。

　　三、科主任、護士長的各類假期需所屬職能科室批準，分管院長簽字尚可，職能科室負責(zé)人請假需經(jīng)院長批準。

　　四、職工放射(療)假、年休假，由本人申請，科室安排，科室負責(zé)人簽署意見，報系統(tǒng)主管部門審批(醫(yī)療系統(tǒng)由醫(yī)務(wù)科、護理系統(tǒng)由護理部，院辦等由所在科室審批)，報人事科備案。全體中層以上干部外出，均需報院部批準(由相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可)，人事管理處備案。

　　五、婚假：須提前提出申請，經(jīng)科室負責(zé)人同意后，報系統(tǒng)主管部門批準，送人事管理處備案。

　　六、喪假：先填申請單，經(jīng)科室負責(zé)人簽名，職能科室簽署意見后報人事管理處備案。

　　七、產(chǎn)假：憑準生證和產(chǎn)科醫(yī)療證明，科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，月末報考勤時附考勤月報表上，報人事管理處登記。

　　八、哺乳假：由科室負責(zé)人簽署意見，所屬職能科室負責(zé)人簽署意見、院部批準，報人事管理處登記。原則上不執(zhí)行。

　　第三條假期的使用

　　一、探望配偶，假期一次用完，不得分開和跨年度。確因工作需要，當(dāng)年無法安排，由科室提出書面申請，主管部門同意，報院部批準，可跨年度使用。

　　二、未婚職工探父母，假期須一次用完，不跨年度。

　　三、已婚職工探望父母，不得延期下一輪使用。

　　四、放射(療)假，可分開使用，跨年度作廢。

　　五、年休假：經(jīng)批準后可分開使用，跨年度作廢。

　　六、婚假(以結(jié)婚登記時間為準)，當(dāng)年使用，跨年度作廢。

　　七、此制度最終解釋權(quán)歸院部。

2023社區(qū)規(guī)章制度 篇2

　　1.設(shè)專兼職人員負責(zé)消毒工作，制定規(guī)范，開展消毒滅菌效果的監(jiān)測

　　2.一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形，進行無害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場。

　　3.運送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時進行消毒處理。

　　4.使用過的醫(yī)療器材和用品應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌，其中感染癥病人用過的.醫(yī)療器材和用品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。

　　5.手部皮膚的清潔和消毒，要有專用洗手設(shè)備，按手的清洗方法和消毒指征，正確操作。

　　6.地面應(yīng)及時清掃，保持清潔，有血跡、糞便、體液等污染時，應(yīng)及時用含氯消毒劑拖洗消毒。

　　7.使用消毒滅菌藥械應(yīng)掌握使用范圍、方法、注意事項;消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒滅菌效果的因素。

　　8.開展全員消毒知識和技能培訓(xùn)，掌握消毒知識，嚴格執(zhí)行消毒規(guī)范。

2023社區(qū)規(guī)章制度 篇3

　　為了保證學(xué)院飲用水衛(wèi)生安全，保障師生身體健康特制定以下飲用水消毒制度。

　　一、飲用水消毒由學(xué)校抽供水從業(yè)人員負責(zé)

　　二、消毒法

　　1、采用漂白粉在水中緩釋方法，將漂白精片放入塑料瓶中(中部有8個小孔)投放進蓄水池中

　　2、蓄水池的`消毒，每10天消毒一次。

　　3、二次供水消毒可根據(jù)水池的容量及當(dāng)時池中水的體積，適當(dāng)調(diào)整消毒靈及漂白粉的數(shù)量，切實做到消毒有效，同時做到定期消毒、持續(xù)消毒，確保飲用水衛(wèi)生安全。

　　三、消毒人員注意記錄好消毒時間，每次消毒靈使用量。

　　四、消毒人員嚴格按制度操作，如不履行職責(zé)，出現(xiàn)安全事故，追究消毒

　　人員相關(guān)責(zé)任。

2023社區(qū)規(guī)章制度 篇4

　　一、生產(chǎn)例會制度

　　(一)社居委主要負責(zé)人每季度至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會。

　　(二)季度安全生產(chǎn)工作例會的主要內(nèi)容是傳達上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示和會議精神，通報轄區(qū)安全生產(chǎn)工作情況，安排下一階段安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中重大問題。

　　(三)根據(jù)上級要求和社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，不定期召開社區(qū)安全工作專題會議，研究解決安全生產(chǎn)工作相關(guān)重要事項。

　　(五)安全生產(chǎn)各項會議要設(shè)立專門記錄簿，由專人做好完整記錄，參會人員要進行簽到，并留檔備查。

　　(六)安全生產(chǎn)工作會議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負責(zé)督辦、檢查，定期進行匯總。

　　二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

　　(一)社居委至少應(yīng)在每季度以及“春節(jié)”、“十一”等重大節(jié)假日、重大活動和重要會議前，組織對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查;每月對重點領(lǐng)域、重點單位、重點部位開展安全巡查。

　　(二)社居委應(yīng)當(dāng)加強對轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、設(shè)施、場所的防范，明確責(zé)任，強化措施，并進行嚴格檢查。

　　(三)安全生產(chǎn)檢查時，要有方案、有記錄。檢查結(jié)束時要填寫《現(xiàn)場檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負責(zé)人簽字;發(fā)現(xiàn)隱患時，可以當(dāng)場整改的必須當(dāng)場整改，不能當(dāng)場整改的，要及時下達《責(zé)令改正指令書》，并實行跟蹤督辦，期滿復(fù)查驗收。

　　(四)對日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的'隱患和問題，要及時反饋給生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人，督促其制定整改措施，落實整改責(zé)任人和整改時限。對一時難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切實可行的安全保障措施，進行監(jiān)控管理，確保萬無一失。

　　(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位要落實隱患排查治理、監(jiān)控主體責(zé)任，建立隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。

　　三、重大危險源監(jiān)控管理制度

　　(一)存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營單位，其主要負責(zé)人全面負責(zé)本單位重大危險源的安全管理與監(jiān)控工作，應(yīng)當(dāng)保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所需的資金投入。

　　(二)對重大危險源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面的違法行為，任何單位或者個人均可向社居委和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門舉報。

　　(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)標準和規(guī)定，對本單位有關(guān)生產(chǎn)裝Z、設(shè)施或場所進行辨識，屬于重大危險源的應(yīng)當(dāng)進行登記，建立重大危險源安全管理檔案。

　　(四)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

　　(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將重大危險源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施、特別是避險方法書面告知相關(guān)人員，同時設(shè)Z安全警示標志，加強對設(shè)備、設(shè)施的管理。

　　(七)對存在事故隱患的重大危險源，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即整改，對不能整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生。

　　(九)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案，每年組織一次演練，并報所在地社居委備案。

　　(十)社居委要加強對重大危險源監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期對重大危險源監(jiān)控情況進行監(jiān)督檢查，填寫《重大危險源巡查記錄》。

　　四、生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急處置制度

　　(一)社居委成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，落實人員，明確職責(zé)，統(tǒng)一指揮，便于發(fā)生突發(fā)事件時，及時配合相關(guān)部門、單位開展應(yīng)急救援工作。

　　(二)建立預(yù)警制度，加強事故發(fā)生預(yù)測預(yù)警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信息要及時進行預(yù)警。

　　(三)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，緊急情況下，可先電話報告，事后以書面形式

　　補報，報告內(nèi)容要信息準確，包括時間、地點、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應(yīng)急救援情況等。

　　(五)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，社居委主要負責(zé)人第一時間趕赴現(xiàn)場，要及時組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，同時，配合相關(guān)單位及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩(wěn)定。

　　五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

　　(一)安全生產(chǎn)宣傳教育工作堅持以正面宣傳教育為主，結(jié)合實際，突出重點，突出主題。

　　(二)在居民區(qū)內(nèi)利用安全生產(chǎn)宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報等安全生產(chǎn)公益宣傳設(shè)施和各種公共活動，使宣傳貼近居民、貼近現(xiàn)實。

　　(四)社居委、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣傳消防基本常識，開展有針對性的消防安全教育，做好居民報火警、撲救初起火災(zāi)相關(guān)自救逃生知識和技能的宣傳。

　　(五)每年的“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等活動日，開展大規(guī)模的宣傳活動，掀起安全生產(chǎn)宣傳高潮。

　　(六)不斷加強維護社區(qū)消防安全的志愿者網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務(wù)消防監(jiān)督員”。

　　(八)每年開展不少于一次針對防火、地震等自然災(zāi)害的應(yīng)急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

　　(九)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達到95%以上。

2023社區(qū)規(guī)章制度 篇5

　　為了更好地開展我社區(qū)的安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除事故隱患，使安全生產(chǎn)檢查起到應(yīng)有的作用，成為保障安全生產(chǎn)的重要手段，特制定本制度。

　　一、安全生產(chǎn)大檢查由社區(qū)組織、日常檢查由社區(qū)安全辦組織。安全檢查的內(nèi)容和方案由社區(qū)安全生產(chǎn)檢查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確定。

　　二、檢查的形式。

　　1、每周一小檢，每月一大檢，平時常巡檢。

　　2、重大節(jié)日、重大活動和火災(zāi)多發(fā)季節(jié)的必要檢查。

　　3、對群眾舉報、投訴違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為的迅速檢查。

　　4、根據(jù)上級有關(guān)部門部署需要進行的監(jiān)督檢查。

　　5、行業(yè)專項整治的專項檢查。

　　6、實施突擊抽查和交叉檢查制度。

　　三、檢查的主要內(nèi)容。

　　1、有無經(jīng)營證照以及證照資料是否合格；

　　2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立、健全情況；

　　3、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；

　　4、安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)情況；

　　5、安全生產(chǎn)會議記錄材料；

　　6、安全生產(chǎn)檢查整改記錄；

　　7、安全生產(chǎn)事故管理情況；

　　8、重大危險源及重大事故隱患監(jiān)控措施；

　　9、特種設(shè)備、設(shè)施的`報裝、年檢情況；

　　10、安全防護設(shè)施及警示標志。

　　四、安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內(nèi)容逐條進行對照檢查，防止走過場（臨時突擊檢查除外）。

　　五、檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責(zé)人簽字。被檢查單位的負責(zé)人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當(dāng)記錄在案，并向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　六、檢查時發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)逐項登記，發(fā)出整改指令書，能整改的應(yīng)立即整改；不能及時整改的要定人、定時、定措施限期整改，并登記造冊，存檔備查、跟蹤，發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的，要及時上報鎮(zhèn)府有關(guān)部門。

　　七、被檢查單位收到整改指令書（含現(xiàn)場檢查記錄），應(yīng)按整改指令書（現(xiàn)場檢查記錄）提出的整改要求按時整改完畢，并向檢查單位申請組織復(fù)查。

　　八、檢查單位收到被檢查單位申請組織復(fù)查報告之日起，三天內(nèi)（特殊情況除外）應(yīng)對申請單位進行復(fù)查，復(fù)查合格的發(fā)出復(fù)查意見書，不合格的按“行政執(zhí)法”的有關(guān)規(guī)定上報鎮(zhèn)府安全監(jiān)督管理部門進行處理。

　　九、安全檢查結(jié)束后，要認真研究總結(jié)，表彰先進，鞭策落后，并以此為據(jù)，安排下一步的安全生產(chǎn)工作。

　　十、本修訂制度自20xx年5月1日起正式實施。

2023社區(qū)規(guī)章制度 篇6

　　社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)而搭建的平臺，是社區(qū)黨委、居委會工作的延伸和補充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用，制定本規(guī)章制度。

　　第一條工作宗旨：

　　鞏固和發(fā)展黨員先進性教育活動成果，立足服務(wù)居民群眾，構(gòu)建和諧社區(qū)，不斷推進社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，切實加強社區(qū)黨員的教育管理和服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。

　　第二條遵循原則：

　　社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下，堅持務(wù)求實效、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則，立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用；立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù)，整合社區(qū)資源，發(fā)揮典型帶動作用，激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè)，加強對社區(qū)工作的監(jiān)督，密切社區(qū)黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　第三條每日值班制度：

　　1、每周一至周五分別由"勝利四路黨支部、勝利三路黨支部、體育場路黨支部"的黨員中心戶和黨員骨干輪流值班。值班時間為上午8：30——11：30，下午15：00——17：30

　　2、值班人員每天安排社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊員的巡邏。

　　3、接受社區(qū)居民的來電、來訪并對反映的情況進行調(diào)查、研究、做好記錄，對能及時解決的予以解決，不能解決的上報社區(qū)黨總支。

　　4、值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開展工作。

　　5、值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風(fēng)、工作態(tài)度，對社區(qū)工作者工作中存在問題的，應(yīng)及時向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。

　　第四條每周工作匯報制度：

　　1、每周五，社區(qū)黨總支召開黨總支擴大會議，3個支部書記和全體社區(qū)工作者參加。

　　2、各個支部就一周值班情況向黨總支匯報，并將受理群眾來電來訪情況中無法解決的問題向黨總支匯報。

　　3、所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報一周工作。

　　4、社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班情況予以總結(jié)并就支部匯報的待解決問題研究提出解決方案。

　　第五條處理情況反饋制度：

　　1、工作室接待群眾來電來訪后，應(yīng)及時向群眾反饋處理進展情況。

　　2、對已經(jīng)辦結(jié)的來電來訪，應(yīng)要求來電來訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見。

2023社區(qū)規(guī)章制度 篇7

　　1、組織生活會的主要內(nèi)容

　　組織生活會主要是圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況及其他重要問題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自身情況，進行檢查，總結(jié)，統(tǒng)一認識，開展批評與自我批評。

　　2、參加組織生活會人員

　　社區(qū)（村）支部全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容和實際需要，可適當(dāng)確定列席人員。

　　3、召開會議的要求

　　組織生活會每半年進行一次，原則上在規(guī)定的時間內(nèi)自行安排時間進行。如因特殊原因不能按時召開的，要及時向街道黨工委、紀工委說明情況，并及時進行補開。

　　4、組織生活會要把握以下環(huán)節(jié)

　　（1）做好會前準備工作。組織生活會召開前，黨組織負責(zé)人應(yīng)確定開會時間和主要議題，再把會議時間和議題通知參加會議的每個成員并要求認真準備發(fā)言提綱。對因公不能參加會議的人員，要交書面發(fā)言材料。

　　（2）參加會議的成員應(yīng)本著團結(jié)——批評——團結(jié)的方針，圍繞會議主題，開展批評與自我批評，要實事求是地指出各自的缺點和不足，分清是非，提高認識，嚴以律已，寬以待人。列席人員可以對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出意見和建議。

　　（3）要針對生活會上檢查的問題，制定整改措施，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)向社區(qū)（村）干部和群眾通報，接受群眾監(jiān)督。

　　5、組織生活會的檢查與考核

　　街道黨工委、紀工委要每年檢查、調(diào)閱一次社區(qū)（村）組織生活會會議記錄，對社區(qū)（村）召開組織生活會情況予以通報。

2023社區(qū)規(guī)章制度 篇8

　　一、嚴格遵守社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，主動深入社區(qū)開展工作。

　　二、衣帽整潔，持證上崗，態(tài)度和藹，語言文明，耐心周到，對服務(wù)對象一視同仁，熱情負責(zé)，遵守醫(yī)德。

　　三、做病人知心朋友，為患者及家庭排憂解難，為他們保守隱私和秘密。

　　四、杜絕偽劣藥品，不開大處方、人情方、不開搭車藥，不開假醫(yī)療證明。

　　五、負責(zé)做好社區(qū)急危重病人的雙向轉(zhuǎn)診及會診工作。

　　六、不得接受病人及其家屬的紅包、禮品和吃請。

　　七、遵紀守法，不假借出診、巡診之便干私活。

　　八、保持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)內(nèi)外的清潔、衛(wèi)生。

　　九、實行24小時應(yīng)診制度。

　　十、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，分工合作，精誠團結(jié)。