2023社區(qū)規(guī)章制度(精選8篇)
2023社區(qū)規(guī)章制度 篇1
第一條假期的種類、名稱及時間
一、探親假。
其假期規(guī)定如下:
1、探望配偶,假期30天(不含路程)。
2、未婚職工探父母,假期20天(不含路程)。
3、已婚職工探父母,假期20天(不含路程)。
上述假期只能享受一方(軍隊配偶除外),有下列情況者不再享受當(dāng)年探親假待遇:
1)、職工當(dāng)年結(jié)婚、離婚、喪偶的;
2)、見實期間不能享受探親待遇,期滿轉(zhuǎn)正為正式職工后,上半年轉(zhuǎn)正的,當(dāng)年享受探親待遇,下半年轉(zhuǎn)正的,下半年起享受探親待遇;
3)、當(dāng)年六個月(累計)以上長期病假者;
4)、產(chǎn)假和哺乳假期間與家屬團聚一個月的;
5)、女職工請哺乳假者(享受探親假待遇的,其探親假時間工資可以照發(fā),路費按規(guī)定報銷)。
6)、外來人員;
7)、配偶或父母不論用什么方式,在規(guī)定的時間內(nèi)團聚過的。
二、婚假,假期3天(不含路程)。符合晚婚規(guī)定的加12天。婚假和未婚職工探父母的當(dāng)年只能享受一種,晚婚假可以另加。婚假包括公休假和法定假。
三、喪假,假期3天(不含路程)。
四、產(chǎn)假:
1、正常分娩假期90天,難產(chǎn)或多產(chǎn)的加15天,(包括產(chǎn)前按排15天以內(nèi)的產(chǎn)前假)。
2、符合晚育條件的男方享受5~7天的護理假。
3、哺乳假:凡符合計劃生育規(guī)定的女職工、產(chǎn)假期滿后、撫育嬰兒有困難的,在領(lǐng)取獨生子女證后,經(jīng)本人申請,領(lǐng)導(dǎo)批準方可請哺乳假,哺乳假原則上不執(zhí)行。
五、放射(療)假,每年給假一次,假期30天。
六、年休假:
1、休假對象:
凡本院職工(正式在編),只要符合文件規(guī)定休假條件的均能享受休假。退休返聘人員和借用期滿一年以上借用人員也參照執(zhí)行。
2、假期標準:
參加工作滿5年不滿20xx年,休假7天(其中后半年參加工作者3.5天)參加工作滿20xx年至20年者,休假10天;參加工作滿21年至30年者,休假15天;參加工作31年以上休假20天。
3、下列情況之一的當(dāng)年或下年度不享受年休假:
1)、當(dāng)年病假、療養(yǎng)假累計超過45天的;
2)、當(dāng)年請事假累計超過20天的.;
3)、當(dāng)年病假、事假相加超過45天的;
4)、當(dāng)年產(chǎn)假90天的。
4、符合享受年休假條件的工作人員,如當(dāng)年已享受探親假或六年一次探望父母假期的,其年休假時間減半。
5、當(dāng)年享受年休假后再請事假,其事假天數(shù)累計超過上述規(guī)定時間的,則下一年度不再享受年休假。
6、假期審批手續(xù)仍按醫(yī)院請假制度,逐級批準,報人事科備查。
七、病假:員工就診應(yīng)經(jīng)保健科同意后去相關(guān)科室就診(急診例外)。員工住院經(jīng)保健科同意后,由業(yè)務(wù)院長審批。出院后辦理請假手續(xù)(所有員工不得掛家庭病床)。
八、事假:請事假以不影響工作為原則,本人申請:事假三天以內(nèi)由科主任或護士長審批,三天以上由科主任或護士長簽署意見后報所屬職能部門審批。
第二條請假的程序、手續(xù)及審批權(quán)限
一、除七天節(jié)假日和星期天以外的各類假期都必須到人事科辦理請假手續(xù),病假憑醫(yī)師診斷證明,其它假期必須書寫請假條,并需通過逐級按規(guī)定審批權(quán)限批準后,方為有效。
二、病假經(jīng)本院保健科出具證明,報科主任、護士長批準有效,外單位病假條醫(yī)院不予承認(特殊情況例外)。年休假由科室主任護士長審批。一周以上的病事假均須經(jīng)分管院長最后審批(未經(jīng)批準而擅自不上班的做曠工處理)。探親假、婚喪假等需經(jīng)科室、職能、分管院領(lǐng)導(dǎo)批準方可,請假條一律交人事管理處備案。
三、科主任、護士長的各類假期需所屬職能科室批準,分管院長簽字尚可,職能科室負責(zé)人請假需經(jīng)院長批準。
四、職工放射(療)假、年休假,由本人申請,科室安排,科室負責(zé)人簽署意見,報系統(tǒng)主管部門審批(醫(yī)療系統(tǒng)由醫(yī)務(wù)科、護理系統(tǒng)由護理部,院辦等由所在科室審批),報人事科備案。全體中層以上干部外出,均需報院部批準(由相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可),人事管理處備案。
五、婚假:須提前提出申請,經(jīng)科室負責(zé)人同意后,報系統(tǒng)主管部門批準,送人事管理處備案。
六、喪假:先填申請單,經(jīng)科室負責(zé)人簽名,職能科室簽署意見后報人事管理處備案。
七、產(chǎn)假:憑準生證和產(chǎn)科醫(yī)療證明,科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,月末報考勤時附考勤月報表上,報人事管理處登記。
八、哺乳假:由科室負責(zé)人簽署意見,所屬職能科室負責(zé)人簽署意見、院部批準,報人事管理處登記。原則上不執(zhí)行。
第三條假期的使用
一、探望配偶,假期一次用完,不得分開和跨年度。確因工作需要,當(dāng)年無法安排,由科室提出書面申請,主管部門同意,報院部批準,可跨年度使用。
二、未婚職工探父母,假期須一次用完,不跨年度。
三、已婚職工探望父母,不得延期下一輪使用。
四、放射(療)假,可分開使用,跨年度作廢。
五、年休假:經(jīng)批準后可分開使用,跨年度作廢。
六、婚假(以結(jié)婚登記時間為準),當(dāng)年使用,跨年度作廢。
七、此制度最終解釋權(quán)歸院部。
2023社區(qū)規(guī)章制度 篇2
1.設(shè)專兼職人員負責(zé)消毒工作,制定規(guī)范,開展消毒滅菌效果的監(jiān)測
2.一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形,進行無害化處理,禁止重復(fù)使用和回流市場。
3.運送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時進行消毒處理。
4.使用過的醫(yī)療器材和用品應(yīng)先去污染,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌,其中感染癥病人用過的.醫(yī)療器材和用品,應(yīng)先消毒,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌。
5.手部皮膚的清潔和消毒,要有專用洗手設(shè)備,按手的清洗方法和消毒指征,正確操作。
6.地面應(yīng)及時清掃,保持清潔,有血跡、糞便、體液等污染時,應(yīng)及時用含氯消毒劑拖洗消毒。
7.使用消毒滅菌藥械應(yīng)掌握使用范圍、方法、注意事項;消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒滅菌效果的因素。
8.開展全員消毒知識和技能培訓(xùn),掌握消毒知識,嚴格執(zhí)行消毒規(guī)范。
2023社區(qū)規(guī)章制度 篇3
為了保證學(xué)院飲用水衛(wèi)生安全,保障師生身體健康特制定以下飲用水消毒制度。
一、飲用水消毒由學(xué)校抽供水從業(yè)人員負責(zé)
二、消毒法
1、采用漂白粉在水中緩釋方法,將漂白精片放入塑料瓶中(中部有8個小孔)投放進蓄水池中
2、蓄水池的`消毒,每10天消毒一次。
3、二次供水消毒可根據(jù)水池的容量及當(dāng)時池中水的體積,適當(dāng)調(diào)整消毒靈及漂白粉的數(shù)量,切實做到消毒有效,同時做到定期消毒、持續(xù)消毒,確保飲用水衛(wèi)生安全。
三、消毒人員注意記錄好消毒時間,每次消毒靈使用量。
四、消毒人員嚴格按制度操作,如不履行職責(zé),出現(xiàn)安全事故,追究消毒
人員相關(guān)責(zé)任。
2023社區(qū)規(guī)章制度 篇4
一、生產(chǎn)例會制度
(一)社居委主要負責(zé)人每季度至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作例會。
(二)季度安全生產(chǎn)工作例會的主要內(nèi)容是傳達上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示和會議精神,通報轄區(qū)安全生產(chǎn)工作情況,安排下一階段安全生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中重大問題。
(三)根據(jù)上級要求和社區(qū)安全生產(chǎn)形勢,不定期召開社區(qū)安全工作專題會議,研究解決安全生產(chǎn)工作相關(guān)重要事項。
(五)安全生產(chǎn)各項會議要設(shè)立專門記錄簿,由專人做好完整記錄,參會人員要進行簽到,并留檔備查。
(六)安全生產(chǎn)工作會議作出的決議、工作部署或工作安排,安排專人負責(zé)督辦、檢查,定期進行匯總。
二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
(一)社居委至少應(yīng)在每季度以及“春節(jié)”、“十一”等重大節(jié)假日、重大活動和重要會議前,組織對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查;每月對重點領(lǐng)域、重點單位、重點部位開展安全巡查。
(二)社居委應(yīng)當(dāng)加強對轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、設(shè)施、場所的防范,明確責(zé)任,強化措施,并進行嚴格檢查。
(三)安全生產(chǎn)檢查時,要有方案、有記錄。檢查結(jié)束時要填寫《現(xiàn)場檢查記錄》,并由檢查人員、被檢查單位負責(zé)人簽字;發(fā)現(xiàn)隱患時,可以當(dāng)場整改的必須當(dāng)場整改,不能當(dāng)場整改的,要及時下達《責(zé)令改正指令書》,并實行跟蹤督辦,期滿復(fù)查驗收。
(四)對日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的'隱患和問題,要及時反饋給生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人,督促其制定整改措施,落實整改責(zé)任人和整改時限。對一時難以整改到位的隱患,要督促隱患所在單位制定切實可行的安全保障措施,進行監(jiān)控管理,確保萬無一失。
(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位要落實隱患排查治理、監(jiān)控主體責(zé)任,建立隱患排查治理檔案,定期開展安全自查自糾。
三、重大危險源監(jiān)控管理制度
(一)存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營單位,其主要負責(zé)人全面負責(zé)本單位重大危險源的安全管理與監(jiān)控工作,應(yīng)當(dāng)保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所需的資金投入。
(二)對重大危險源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面的違法行為,任何單位或者個人均可向社居委和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門舉報。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)標準和規(guī)定,對本單位有關(guān)生產(chǎn)裝Z、設(shè)施或場所進行辨識,屬于重大危險源的應(yīng)當(dāng)進行登記,建立重大危險源安全管理檔案。
(四)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn),使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。
(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將重大危險源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施、特別是避險方法書面告知相關(guān)人員,同時設(shè)Z安全警示標志,加強對設(shè)備、設(shè)施的管理。
(七)對存在事故隱患的重大危險源,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即整改,對不能整改的,必須采取切實可行的安全措施,防止事故發(fā)生。
(九)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案,每年組織一次演練,并報所在地社居委備案。
(十)社居委要加強對重大危險源監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導(dǎo),定期對重大危險源監(jiān)控情況進行監(jiān)督檢查,填寫《重大危險源巡查記錄》。
四、生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急處置制度
(一)社居委成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,落實人員,明確職責(zé),統(tǒng)一指揮,便于發(fā)生突發(fā)事件時,及時配合相關(guān)部門、單位開展應(yīng)急救援工作。
(二)建立預(yù)警制度,加強事故發(fā)生預(yù)測預(yù)警工作,定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估,對可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信息要及時進行預(yù)警。
(三)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,緊急情況下,可先電話報告,事后以書面形式
補報,報告內(nèi)容要信息準確,包括時間、地點、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應(yīng)急救援情況等。
(五)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,社居委主要負責(zé)人第一時間趕赴現(xiàn)場,要及時組織事故搶險救援工作,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,同時,配合相關(guān)單位及時安撫受害者家屬,妥善處理善后事宜,確保社會穩(wěn)定。
五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度
(一)安全生產(chǎn)宣傳教育工作堅持以正面宣傳教育為主,結(jié)合實際,突出重點,突出主題。
(二)在居民區(qū)內(nèi)利用安全生產(chǎn)宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報等安全生產(chǎn)公益宣傳設(shè)施和各種公共活動,使宣傳貼近居民、貼近現(xiàn)實。
(四)社居委、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣傳消防基本常識,開展有針對性的消防安全教育,做好居民報火警、撲救初起火災(zāi)相關(guān)自救逃生知識和技能的宣傳。
(五)每年的“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等活動日,開展大規(guī)模的宣傳活動,掀起安全生產(chǎn)宣傳高潮。
(六)不斷加強維護社區(qū)消防安全的志愿者網(wǎng)絡(luò)建設(shè),廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務(wù)消防監(jiān)督員”。
(八)每年開展不少于一次針對防火、地震等自然災(zāi)害的應(yīng)急、逃生、自救、互救演練,提高居民安全防范能力。
(九)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn),持證上崗率要達到95%以上。
2023社區(qū)規(guī)章制度 篇5
為了更好地開展我社區(qū)的安全生產(chǎn)檢查工作,及時消除事故隱患,使安全生產(chǎn)檢查起到應(yīng)有的作用,成為保障安全生產(chǎn)的重要手段,特制定本制度。
一、安全生產(chǎn)大檢查由社區(qū)組織、日常檢查由社區(qū)安全辦組織。安全檢查的內(nèi)容和方案由社區(qū)安全生產(chǎn)檢查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確定。
二、檢查的形式。
1、每周一小檢,每月一大檢,平時常巡檢。
2、重大節(jié)日、重大活動和火災(zāi)多發(fā)季節(jié)的必要檢查。
3、對群眾舉報、投訴違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為的迅速檢查。
4、根據(jù)上級有關(guān)部門部署需要進行的監(jiān)督檢查。
5、行業(yè)專項整治的專項檢查。
6、實施突擊抽查和交叉檢查制度。
三、檢查的主要內(nèi)容。
1、有無經(jīng)營證照以及證照資料是否合格;
2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立、健全情況;
3、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況;
4、安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)情況;
5、安全生產(chǎn)會議記錄材料;
6、安全生產(chǎn)檢查整改記錄;
7、安全生產(chǎn)事故管理情況;
8、重大危險源及重大事故隱患監(jiān)控措施;
9、特種設(shè)備、設(shè)施的`報裝、年檢情況;
10、安全防護設(shè)施及警示標志。
四、安全檢查前要制定好安全檢查表,按照表上內(nèi)容逐條進行對照檢查,防止走過場(臨時突擊檢查除外)。
五、檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責(zé)人簽字。被檢查單位的負責(zé)人拒絕簽字的,檢查人員應(yīng)當(dāng)記錄在案,并向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)報告。
六、檢查時發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)逐項登記,發(fā)出整改指令書,能整改的應(yīng)立即整改;不能及時整改的要定人、定時、定措施限期整改,并登記造冊,存檔備查、跟蹤,發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的,要及時上報鎮(zhèn)府有關(guān)部門。
七、被檢查單位收到整改指令書(含現(xiàn)場檢查記錄),應(yīng)按整改指令書(現(xiàn)場檢查記錄)提出的整改要求按時整改完畢,并向檢查單位申請組織復(fù)查。
八、檢查單位收到被檢查單位申請組織復(fù)查報告之日起,三天內(nèi)(特殊情況除外)應(yīng)對申請單位進行復(fù)查,復(fù)查合格的發(fā)出復(fù)查意見書,不合格的按“行政執(zhí)法”的有關(guān)規(guī)定上報鎮(zhèn)府安全監(jiān)督管理部門進行處理。
九、安全檢查結(jié)束后,要認真研究總結(jié),表彰先進,鞭策落后,并以此為據(jù),安排下一步的安全生產(chǎn)工作。
十、本修訂制度自20xx年5月1日起正式實施。
2023社區(qū)規(guī)章制度 篇6
社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)而搭建的平臺,是社區(qū)黨委、居委會工作的延伸和補充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用,制定本規(guī)章制度。
第一條工作宗旨:
鞏固和發(fā)展黨員先進性教育活動成果,立足服務(wù)居民群眾,構(gòu)建和諧社區(qū),不斷推進社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,切實加強社區(qū)黨員的教育管理和服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。
第二條遵循原則:
社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下,堅持務(wù)求實效、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則,立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用;立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù),整合社區(qū)資源,發(fā)揮典型帶動作用,激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè),加強對社區(qū)工作的監(jiān)督,密切社區(qū)黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。
第三條每日值班制度:
1、每周一至周五分別由"勝利四路黨支部、勝利三路黨支部、體育場路黨支部"的黨員中心戶和黨員骨干輪流值班。值班時間為上午8:30——11:30,下午15:00——17:30
2、值班人員每天安排社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊員的巡邏。
3、接受社區(qū)居民的來電、來訪并對反映的情況進行調(diào)查、研究、做好記錄,對能及時解決的予以解決,不能解決的上報社區(qū)黨總支。
4、值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開展工作。
5、值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風(fēng)、工作態(tài)度,對社區(qū)工作者工作中存在問題的,應(yīng)及時向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。
第四條每周工作匯報制度:
1、每周五,社區(qū)黨總支召開黨總支擴大會議,3個支部書記和全體社區(qū)工作者參加。
2、各個支部就一周值班情況向黨總支匯報,并將受理群眾來電來訪情況中無法解決的問題向黨總支匯報。
3、所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報一周工作。
4、社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班情況予以總結(jié)并就支部匯報的待解決問題研究提出解決方案。
第五條處理情況反饋制度:
1、工作室接待群眾來電來訪后,應(yīng)及時向群眾反饋處理進展情況。
2、對已經(jīng)辦結(jié)的來電來訪,應(yīng)要求來電來訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見。
2023社區(qū)規(guī)章制度 篇7
1、組織生活會的主要內(nèi)容
組織生活會主要是圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況;加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),實行民主集中制的情況;艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀守法的情況;堅持群眾路線,改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況及其他重要問題,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自身情況,進行檢查,總結(jié),統(tǒng)一認識,開展批評與自我批評。
2、參加組織生活會人員
社區(qū)(村)支部全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容和實際需要,可適當(dāng)確定列席人員。
3、召開會議的要求
組織生活會每半年進行一次,原則上在規(guī)定的時間內(nèi)自行安排時間進行。如因特殊原因不能按時召開的,要及時向街道黨工委、紀工委說明情況,并及時進行補開。
4、組織生活會要把握以下環(huán)節(jié)
(1)做好會前準備工作。組織生活會召開前,黨組織負責(zé)人應(yīng)確定開會時間和主要議題,再把會議時間和議題通知參加會議的每個成員并要求認真準備發(fā)言提綱。對因公不能參加會議的人員,要交書面發(fā)言材料。
(2)參加會議的成員應(yīng)本著團結(jié)——批評——團結(jié)的方針,圍繞會議主題,開展批評與自我批評,要實事求是地指出各自的缺點和不足,分清是非,提高認識,嚴以律已,寬以待人。列席人員可以對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出意見和建議。
(3)要針對生活會上檢查的問題,制定整改措施,在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)向社區(qū)(村)干部和群眾通報,接受群眾監(jiān)督。
5、組織生活會的檢查與考核
街道黨工委、紀工委要每年檢查、調(diào)閱一次社區(qū)(村)組織生活會會議記錄,對社區(qū)(村)召開組織生活會情況予以通報。
2023社區(qū)規(guī)章制度 篇8
一、嚴格遵守社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,主動深入社區(qū)開展工作。
二、衣帽整潔,持證上崗,態(tài)度和藹,語言文明,耐心周到,對服務(wù)對象一視同仁,熱情負責(zé),遵守醫(yī)德。
三、做病人知心朋友,為患者及家庭排憂解難,為他們保守隱私和秘密。
四、杜絕偽劣藥品,不開大處方、人情方、不開搭車藥,不開假醫(yī)療證明。
五、負責(zé)做好社區(qū)急危重病人的雙向轉(zhuǎn)診及會診工作。
六、不得接受病人及其家屬的紅包、禮品和吃請。
七、遵紀守法,不假借出診、巡診之便干私活。
八、保持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)內(nèi)外的清潔、衛(wèi)生。
九、實行24小時應(yīng)診制度。
十、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),分工合作,精誠團結(jié)。