2023條例心得體會（通用19篇）
2023條例心得體會 篇1
20__年10月21日，中共中央印發了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，這兩個黨內法規的修改通過，充分體現了xx大以來以習近平同志為核心的黨中央全面落實從嚴治黨的實踐成果，實現了黨內法規的與時俱進。作為一名基層紀委書記，通過對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，感覺自己肩上的擔子更重了，對新形勢下我黨承擔的歷史責任和黨員的義務與責任有了更深刻的認識，下面就自己學習《準則》和《條例》談一談心得體會。
一、《中國共產黨紀律處分條例》的修訂，真正實現了讓黨員干部從“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”的轉變。原有的《中國共產黨紀律處分條例》于20__年12月頒布實施，隨著時間的推移以及經濟形勢的發展，已經不能完全適應從嚴治黨的新需要，特別是原來老條例中的法紀不分問題，使得法紀問題與刑法以及治安管理處罰法存在部分重復，浪費了行政成本，同時也出現了部分以紀代法、越俎代庖等現象。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》嚴格按照法紀分開的原則，刪除了70多項與法律重合內容，真正實現了紀嚴于法，紀在法前。新條例同時強化負面清單作用，將原來條例規定的10類違紀行為修改為六類：即違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，這就使得黨章關于紀律的內容更加具體化，使制度更加規范，處分體系更加完善。這樣可以更加明確的告訴黨員干部哪些行為不能做，使得違紀行為不再有空可鉆。《條例》針對現階段違紀問題的突出表現，強調政治紀律和政治規矩、組織紀律，對*的領導和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求行為作出處分規定，增加拉幫結派、對抗組織等違紀條款，確保中央政令暢通和黨的集中統一。
二、《中國共產黨廉潔自律準則》的修訂，使得覆蓋對象實現了從黨員領導干部擴大到全體黨員。新修訂的準則將原先的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》改為《中國共產黨廉潔自律準則》，適應對象從原來的黨員領導干部擴大到全體黨員，內容也大幅精簡，從原先的三千多字精簡至281字，更加抓住重點，刪繁就簡。這次將廉政準則修改為《中國共產黨廉潔自律準則》，成為一部堅持正面倡導、面向全體黨員的廉潔自律規范。同時，新準則將內容要求從原來的禁止性的負面清單轉變成倡導性的廉潔規范。修訂完善后的新準則，也將讓全體黨員和黨員領導干部在實踐中易學易記，真正做到內化于心，外化于行。
三、通過對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，讓我更加充分認識到廉潔和紀律的重要性。常言道：“沒有規矩，不成方圓”。在改革發展的新形勢下，作為一名基層紀委書記，要以嚴和實的精神把黨紀黨規學習好、落實好、執行好，做到思想自覺、政治自覺、行動自覺，爭做守紀律、講規矩的模范，永葆紀檢人清正廉潔的政治本色。
1、做學習的先行者。作為從嚴治黨的基層力量，必須先學一步，深學一層，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措抓好學習貫徹，學懂弄通、學思踐悟，全面掌握《準則》和《條例》的內涵和要求，通過學習提高執紀監督問責的能力，真正使紀律“立起來、嚴起來”，嚴格落實紀委的監督責任。
2、做遵守的示范者。“惟正己可以化人，惟盡己可以服人。”作為監督黨員的黨員，要做遵守黨規黨紀的示范者，不讓做的堅決不做，讓別人不做的自己首先不做，以更高的標準、更嚴的要求帶頭遵守和執行好《準則》和《條例》，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，贏得黨和群眾的信任。
3、做維護的捍衛者。紀律靠執行，規矩靠遵從。要全面履行黨章賦予的職責，強化監督執紀問責，捍衛黨規黨紀的嚴肅性和權威性。堅持把紀律和規矩挺在前面，探索執紀問責的有效途徑，專項整治從業陋習。堅持抓早抓小、動輒則咎，運用好監督執紀的“四種形態”，使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。要敢于擔當、敢于較真、敢于查處、敢于問責，對違紀行為“零容忍”，切實維護黨紀法規的嚴肅性和權威性。
2023條例心得體會 篇2
近日，中共中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。作為黨委書記，必須強化三種意識，切實抓好黨風廉政建設和反貪腐工作，履行好從嚴治黨的主體責任和第一責任人的責任，做到守土有責、守土盡責。
一是《準則》中對黨員干部的要求突出注重家風。把黨員領導干部修身齊家擺在重要的位置，重點要做好“四個必須”。即，中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。這些要求與在今年黨中央、國務院舉行的春節團拜會上，對家庭建設問題的生動論述中提出的“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風。”是一致的。每一位黨員領導干部都應認識到自己的家風不是小事，不是家庭私事，而是干部作風的重要體現，帶頭重視家庭建設，注重家教家風，帶動“千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點”。黨員干部“四個必須”與對家風建設“三個注重”的思想是一脈相承的，更好地詮釋了黨員干部修身齊家的重要性。
二是《準則》覆蓋所有中共黨員，普通黨員納入管理不留死角。此前，《準則》的全名是《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，很明顯，主要針對的是黨員領導干部。此次修訂后，名稱變為《中國共產黨廉潔自律準則》，所針對的對象覆蓋了全體黨員，也就是說，普通黨員也被納入到了《準則》的覆蓋范圍。從近年查處的案件來看，小官巨貪的案例很是普遍，“小官”身份與巨額貪腐數字之間的強烈反差，為百姓痛恨。“小官大貪”貪腐行為多發生在群眾身邊，是近年來打擊貪腐的重點之一。
三是突出政治紀律，嚴懲拉幫結派等違反政治規矩行為。對于《條例》來說，突出政治規矩是又一亮點。把政治紀律、政治規矩和組織紀律列在突出位置，明確增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違反政治紀律條款，把非組織活動、不如實向組織說明問題、不執行請示報告制度、不如實報告個人事項等列入違反組織紀律要求。把政治紀律和政治規矩放在新修訂的《條例》中，有它的特殊歷史背景。xx大以后，高舉反腐大旗幟，堅持“老虎”和“蒼蠅”一起，反腐無禁區，一批大“老虎”紛紛落馬。其中，最為典型的要屬。2019年是歷史上極不尋常的一年，“系統性、塌方式”的嚴重貪腐震驚全國。7名省級領導干部被立案調查，全年處分市廳級干部45人、縣處級干部545人。拉幫結派、搞圈子文化，教訓十分深刻。“對抗組織審查”的案例，也不鮮見。中央紀委監察部曾通報稱，xx省政協原副主席“存在干擾、妨礙組織審查的行為”。所以在新版條例增加了“拉幫結派”等“負面清單”，有利于解決黨員對組織忠誠這個根本問題。對于違反組織紀律，也有教訓。即非組織活動、不如實向組織說明問題、不執行請示報告制度，不如實報告個人有關事項等。另外，中紀委通報的內蒙古自治區黨委原常委、自治區政府原副主席嚴重違紀問題進行了立案審查。嚴重違反政治紀律和政治規矩，進行非組織政治活動，不如實向組織說明問題;嚴重違反組織紀律，為謀求個人職務調整，送給他人財物等。新版《條例》突出了“非組織活動”“不如實報告個人有關事項”等新問題，強調要忠誠于組織，要向組織講真話、報實情。從以案件中，我們可以得出中央修改《條例》，有它的原因和歷史教訓，并且從這些教訓深刻的案件中，得出的新紀律約束與規定，切實把紀律挺在前面。
四是史上最嚴黨紀。新修訂的《條例》突出更嚴更精更細。突出重點、針砭時弊，實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯“黨紀嚴于國法”的高標準。國家治理需要依靠法律，黨員管理則要強調紀律。黨員遵守國家法律是分內之事，而由于角色身份特殊，還需遵守紀律和規矩，黨紀嚴于國法，標準更高，要求也更高。黨紀與國法重復，黨紀抓小抓早的作用就難以體現，容易出現“沒查都是好同志 ，一查就成階下囚”的現象。此次修訂落實從嚴治黨、黨要管黨的要求，強化違紀查處，為黨紀“加碼”，在法律之前為黨員劃定紀律底線，從小錯抓起，不讓黨紀嚴于國法成為空話。
2023條例心得體會 篇3
按照主題教育規定篇目學習安排，結合派駐機構工作實際，我認真學習了《中國共產黨問責條例》（以下簡稱“新問責條例”），心得體會如下：
一、深刻認識問責工作的更高要求
（一）往細里看。新問責條例規定了十一類應當予以問責的情形，每一類都十分具體，給紀法尺子畫上了更加清晰的刻度。豐富細化的問責情形，既為問責工作的開展提供了操作性很強的制度遵循，又為黨組織、黨員干部避免被問責勾勒出鮮明的反例，更是對我們派駐機構履職盡責提出的高標準和嚴要求。作為國資系統紀檢監察干部，在實踐“四種形態”中用好尺子，把準刻度，一定要精準分析研判企業權力運行方面的常態風險和動態風險，結合國資監管實踐來準確把握失職失責的具體情形，特別是用紀法的尺子衡量資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和項目實施等方面存在的問題，不斷提高精準監督能力。
（二）往實里看。新問責條例實實在在地框定了問責對象，并且指出了重點，抓住了關鍵少數，作為紀委派駐機構及其領導成員，我們本身就是重點問責對象之一。同時，新問責條例還明確了失職失責的三種責任和紀委應當履行的監督專責，要求派駐（派出）機構按照職責權限開展問責工作。派駐機構的紀檢監察干部一定要按照新問責條例的要求，切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，作為執紀主體，要做遵守紀律、落實責任的標桿，作為問責對象，要堅持問題導向，以新問責條例的要求為鏡鑒，敢于從自身找問題查原因，知責明責，嚴格依規依紀依法履行職責。
（三）往深里看。問責條例施行以來，用落地的制度管住不落地的人，令問責成為全面從嚴治黨的有力抓手，新問責條例強化了這件利器，令黨員干部從思想認識深處認識責任、約束自己。動員千遍不如問責一次，規范和強化問責工作，其深層的目標指向是督促黨組織和領導干部增強責任意識，激發擔當精神。習近平總書記在xx屆中央紀委第二次全體會議上的講話就闡明了問責的深刻意義：“要堅持行使權力和擔當責任相統一，真正把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，緊緊咬住‘責任’二字，抓住‘問責’這個要害。”新問責條例是黨的政治制度，派駐機構作為黨的政治機關，必須講政治、守規則，堅決做到“兩個維護”，以實際行動體現紀檢監察干部的政治擔當。
二、深刻認識新問責條例的哲學思想
（一）從辯證看。新問責條例第十條要求調查組依規依紀依法開展調查，綜合考慮主客觀因素，正確區分不同情況；第十七條規定了符合“三個區分開來”原則等情形的，可以不予或免予問責；第二十、二十一條規定了申訴程序，建立了對不當問責的糾正機制；第二十二條提出要正確對待被問責干部，這些規定體現了辯證的哲學思維，完善了容錯糾錯機制，樹立了鮮明的干事創業導向。我們要在堅持黨的領導的政治原則下，以哲學辯證的思維學好、貫徹好、執行好新問責條例，確保權力更好地為人民服務。
（二）從統一看。新問責條例規定，黨的問責工作應當堅持權責一致、錯責相當的原則，這體現了責任與權力的一致性，符合唯物主義哲學對立統一的規律。權力越大，責任越大，錯誤越嚴重，責任越大，這說明權力就是責任,責任就要擔當，失責就要問責。作為國資系統紀檢監察干部，我們將實時監督檢查，敢于動真碰硬，嚴肅問責追責，處理好對立與統一的關系、責任與權力的關系、錯誤與責任的關系、樹木與森林的關系、治標與治本的關系，及時治病樹、拔爛樹，達到維護國資委系統山清水秀政治生態的目的。
（三）從長遠看。新問責條例既充分體現把“嚴”的要求長期堅持下去，又在第七條中指出了貫徹新發展理念、推進五大建設、群眾利益問題等一系列涉及長遠發展的問責情形，根據新的形式任務，用哲學發展的觀點將問責實踐高度凝練為更完善的制度成果。黨的宏偉藍圖，需要共產黨人擔當盡責來體現，作為內蒙古自治區的紀檢監察干部，更要將習近平總書記考察內蒙古講話精神體現在學好用好新問責條例實踐當中，正確對待政治生態與草原生態的關系，立足長遠促進內蒙古政治功能和生態功能的協調發揮，為構筑長效機制、促進擔當盡責提供堅強的紀法保障。
三、深刻認識派駐機構的責任擔當
（一）問責主體需盡責。新問責條例第四條規定了問責主體為黨委（黨組）、紀委（紀檢組）和黨的工作機關，在問責實施過程中，一定要避免互相扯皮、推諉責任，問誰的責已經明確規定，誰來問責也清清楚楚，問責主體既不能單一、也不能模糊。這次派駐機構改革，監督的面擴大了，監督的對象增多了，在這種情況下，一定要厘清派駐機構問責的范圍和權限。在涉及紀律問責時，派駐機構必須堅持黨的問責工作六項原則，做到責無旁貸、當仁不讓。
（二）合力打好“組合拳”。問責工作的開展實施，既需要問責主體共同發力，也需要問責方式適當組合。新問責條例第八條規定問責方式可以單獨使用，也可以依據規定合并使用；第十二條規定了各類問責主體如何作出決定；針對紀委派駐（派出）機構，第二十四條指出其應當執行黨中央以及中央紀委相關規定。這種科學的設計，將問責權限和問責方式共同編織成一張上下縱向和左右橫向的問責之網，作為派駐機構，我們要緊緊圍繞派駐監督職能職責，充分發揮在監督合力“組合拳”中應有的作用。
（三）心中有責敢于擔當。目前，問責追責已成為常態。無論是問責還是追責,其目的并不僅僅在于處理相關責任人,更重要的是促使黨員干部勇于負責、敢于擔當,從而更好地開展工作、推進事業。作為派駐機構的黨員領導干部，必須做到不懈怠、敢擔當。做任何工作，都要一抓到底、善始善終，堅持久久為功、利在長遠的韌勁，練就責任在心、擔當在肩的硬功，時刻不忘恪盡職守為黨負責，秉公辦事為國擔責，勤奮履職為民盡責，做到心中有責敢于擔當。
2023條例心得體會 篇4
隨著新版《中國共產黨紀律處分條例》的修訂與頒布，學習宣傳和貫徹落實《條例》精神的熱潮在全國各地掀起。在新《條例》學習過程中，通過將修訂前后的《條例》進行細致的比對，加深了對新修訂《條例》的認識，也為在下一步的工作中用好新《條例》打下了基礎。
一是內容上適應新形勢。修訂前的《條例》存在完全適應從嚴治黨新需要。最大問題是紀法不分，不能完全適應從嚴治黨新需要。新修訂的《條例》按照紀法分開的原則,刪去了與法律規定重復的條款和內容。具體內容看也真正做好了黨紀嚴于國法。同時從原來的3編、15章、178條、24000余字縮減為3編、11章、133條、17000余字，內容上更加精煉。
二是違紀分類更科學。修訂前的《條例》內容上與法律大量重復,而且也存在相互交叉沖突的可能。內容大而全，龐雜繁瑣，黨紀特色不明顯。新《條例》根據在xx屆中央紀委五次全會上的重要講話精神,結合黨的紀律建設的理論和實踐,將違紀行為分為違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律行為六類。其中群眾紀律、生活紀律都是原條例沒有的分類方式。邏輯更加清晰、重點更為明確。
三是違紀行為更具體，定性量刑更準確。修訂前的《條例》部分是按照黨紀種類進行分類，如違反政治紀律、違反組織人事紀律的行為分類，而其余多數按照刑法中犯罪行為類型分類，分類標準較為混亂。新修訂的《條例》明確列出“負面清單”，將一些抽象的要求規定具體化、形象化，避免了對同一違紀行為量紀標準不一致的情況。同時“清單”更清楚包含了違反中央八項規定精神、“四風”問題等群眾身邊一系列的“新型”腐敗問題，例如：新修訂的《條例》中明確規定了黨員干部“經批準兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益的”等同于經商辦企業，為紀律審查工作提供了更為明確的法規依據，真正實現了黨組織和黨員有紀可依,紀檢監察機關執紀有據。
2023條例心得體會 篇5
近日，中共中央印發了《中國共產黨地方委員會工作條例》以下簡稱《條例》)，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
隨著從嚴治黨、管黨的深入，隨著“三嚴三實”專題教育的深化，在協調推進“四個全面”戰略布局的宏觀背景下，如何加強地方黨委工作已經成為一個迫切的課題。《條例》的出臺恰逢其時，能更好地發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用。
《條例》在宏觀上搭建了全黨科學配置黨內權力的平臺。鄧小平同志有一句名言：“制度問題不解決，思想作風問題也解決不了。”所以，必須把制度建設作為黨的根本建設。這十幾年以來，從制度反腐到制度監督再到制度建黨，制度建設的實質越來越涉及到權力結構。從xx大提出建立“結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制”，到xx大提出“建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構”，以及xx屆五中全會所提出的“必須貫徹全面從嚴治黨要求，不斷提高黨的執政能力和執政水平”，這都是一脈相承地在解決我黨在執政治國中出現的問題，全黨在科學分解、合理配置黨內權力上，達成了越來越多的共識。地方黨委工作是推進國家治理的關鍵一環，是地區重大事項的“真正決策中心”，對地方黨委工作中出現的痼疾“開刀”，對癥下藥，去偽存真，在“破”“立”結合之間，不僅給地方黨委提供了規范性文件的指導，立了規矩，拉起了“紅線”，提供了制度保障，更突出了地方黨委全面從嚴治黨的政治責任，讓其在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
《條例》在微觀上抓住了是地方黨委工作的根本。隨著改革發展的逐步深入，有的地方黨委抓經濟“得心應手”，抓黨建卻敷衍應付，存在重經濟社會發展，輕管黨治黨的問題;個別獨斷專行的領導在重大決策上造成失誤后，不負任何政治或經濟責任，拍拍屁股走人，成了“沒事人”，主要領導干部主責意識不強;有的地方會代替全會決策，大包大攬，越俎代庖;一些地方黨委仍然按照傳統的經驗方法進行決策，不注重征求廣大群眾和專家智囊的意見建議，讓決策在執行中走樣、變形，偏離“航線”“正規”，結果事與愿違。從這個意義上說，地方黨委工作條例是治黨治國的“重器”，必須用好。地方黨委要樹立“把抓好黨建作為最大的政績”理念，堅持“守土有責，守土盡責”，緊密聯系本地方實際，圍繞貫徹落實中央決策部署和領導經濟社會發展，嚴格按照《條例》規定的議事和決策程序，涵蓋從集體到個人、從指導到規范、從激勵到約束的黨的建設制度體系，著力在選干部、配班子、強組織、聚人才和謀劃地方經濟社會發展等方面做決策，創造性開展工作，在落實依法依規全面治黨中發揮領導核心作用。
黨的最大政治優勢就是密切聯系群眾。《條例》強調，地方黨委要在聚力實現“兩個百年”目標中發揮領導核心作用，所以貫徹執行好《條例》要在把方向、管大局、作決策、保落實上做好硬功夫，確保其“中樞神經”的運行跟上黨中央的“大腦”行動節奏。
2023條例心得體會 篇6
新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》近日公布。重修后的《條例》突出重點、針砭時弊，實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯“黨紀嚴于國法”的高標準。重修后的《準則》對原有的黨員領導干部，擴展到黨員干部，體現從嚴治黨的方方面面。中央對黨內兩大法規采取“一攬子”修訂的方式，分別確立黨員應當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”，德法相依，相輔而行，將有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制，為協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強紀律保證。
一是《準則》中對黨員干部的要求突出注重家風。把黨員領導干部修身齊家擺在重要的位置，重點要做好“四個必須”。即，中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。這些要求與在今年黨中央、國務院舉行的春節團拜會上，對家庭建設問題的生動論述中提出的“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風。”是一致的。每一位黨員領導干部都應認識到自己的家風不是小事，不是家庭私事，而是干部作風的重要體現，帶頭重視家庭建設，注重家教家風，帶動“千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點”。黨員干部“四個必須”與對家風建設“三個注重”的思想是一脈相承的，更好地詮釋了黨員干部修身齊家的重要性。
二是《準則》覆蓋所有中共黨員，普通黨員納入管理不留死角。此前，《準則》的全名是《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，很明顯，主要針對的是黨員領導干部。此次修訂后，名稱變為《中國共產黨廉潔自律準則》，所針對的對象覆蓋了全體黨員，也就是說，普通黨員也被納入到了《準則》的覆蓋范圍。從近年查處的案件來看，小官巨貪的案例很是普遍，“小官”身份與巨額貪污數字之間的強烈反差，為百姓痛恨。“小官大貪”貪腐行為多發生在群眾身邊，是近年來打擊腐敗的重點之一。
三是突出政治紀律，嚴懲拉幫結派等違反政治規矩行為。對于《條例》來說，突出政治規矩是又一亮點。把政治紀律、政治規矩和組織紀律列在突出位置，明確增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違反政治紀律條款，把非組織活動、不如實向組織說明問題、不執行請示報告制度、不如實報告個人事項等列入違反組織紀律要求。把政治紀律和政治規矩放在新修訂的《條例》中，有它的特殊歷史背景。以后，高舉反腐大旗幟，堅持“老虎”和“蒼蠅”一起，反腐無禁區，一批大“老虎”紛紛落馬。其中，最為典型的要屬。20xx年是歷史上極不尋常的一年，“系統性、塌方式”的嚴重腐敗震驚全國。7名省級領導干部被立案調查，全年處分市廳級干部45人、縣處級干部545人。拉幫結派、搞圈子文化，教訓十分深刻。“對抗組織審查”的案例，也不鮮見。中央紀委監察部曾通報稱，xx省政協原副主席令政策“存在干擾、妨礙組織審查的行為”。所以在新版條例增加了“拉幫結派”等“負面清單”，有利于解決黨員對組織忠誠這個根本問題。對于違反組織紀律，也有教訓。即非組織活動、不如實向組織說明問題、不執行請示報告制度，不如實報告個人有關事項等。另外，中紀委通報的內蒙古自治區黨委原、自治區政府原副主席潘逸陽嚴重違紀問題進行了立案審查。潘逸陽嚴重違反政治紀律和政治規矩，進行非組織政治活動，不如實向組織說明問題;嚴重違反組織紀律，為謀求個人職務調整，送給他人財物等。新版《條例》突出了“非組織活動”“不如實報告個人有關事項”等新問題，強調要忠誠于組織，要向組織講真話、報實情。從以案件中，我們可以得出中央修改《條例》，有它的原因和歷史教訓，并且從這些教訓深刻的案件中，得出的新紀律約束與規定，切實把紀律挺在前面。
四是史上最嚴黨紀。新修訂的《條例》突出更嚴更精更細。突出重點、針砭時弊，實現黨規黨紀和法律法規的有機銜接，凸顯“黨紀嚴于國法”的高標準。國家治理需要依靠法律，黨員管理則要強調紀律。黨員遵守國家法律是分內之事，而由于角色身份特殊，還需遵守紀律和規矩，黨紀嚴于國法，標準更高，要求也更高。黨紀與國法重復，黨紀抓小抓早的作用就難以體現，容易出現“沒查都是好同志 ，一查就成階下囚”的現象。此次修訂落實從嚴治黨、黨要管黨的要求，強化違紀查處，為黨紀“加碼”，在法律之前為黨員劃定紀律底線，從小錯抓起，不讓黨紀嚴于國法淪為空話。
2023條例心得體會 篇7
20xx年12月28日，學習組織我們所有黨員在線觀看了，天津紀檢監察網和北方網播出的“學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》”訪談節目，邀請了市紀委法規室副主任王琴，并就學習黨內兩部法規與網民進行了學習交流。
雖然只有不到20分鐘的時間，但我卻深深地意識到，廉潔自律不僅僅是黨員干部要遵守的黨紀作風，更是我們每一位黨員歷來要堅守的錚錚誓言。這兩部黨內法規，前一部重道德自律，后一部重制度他律，二者互相配合、相輔相成，既樹立了崇高的道德追求，又劃定明確的行為底線。作為一名教師，更要緊跟時代步伐，積極響應中央的號召，時刻不忘廉潔自律、自覺遵守黨的紀律、勤勉工作，將清正廉潔 貫穿于日常的思想和各項工作中，努力做到廉政紀律不可忘，腐敗紅線不可觸，公仆之情不可移。而我覺得要做到這些關鍵要做到以下三點：
一、做人要端正
我們黨講一個黨性，老百姓講一個良心。能不能憑良心說話、按黨性辦事，是體驗一個黨員品行好壞的重要標準。作為一名黨員老師，只有把“人”做得端端正正，做事才可能有正確的動機，才能更好地教育學生，才能使學生信服你，才能為學生樹立標榜。
二、做人要嚴謹
嚴謹是每位黨員更是老師應具有的品質。體現在工作作風上，是務實、高效、追求完美的一種表現;體現在生活作風上，是潔身、克欲、維系自我的一種手段。無論你是否是黨員干部，無論你手中是否有多大的權利，都要把“嚴謹”二字時刻懸于腦際，慎言、慎行、慎獨、慎思。
三、做人要守紀。
要做到守紀，必須處理好三種關系：一是處理好工作與生活的關系。作為一名教師黨員，尤其要注意自己的言行舉止。管住自己的腦、嘴、手、腳，不該想的、做的、去的不要做，努力做到潔身自好。二是要處理好感情與原則的關系。人非草木，孰能無情。作為一名教師黨員，不可能生活在真空的社會里，要正確處理好對親人、同事、學生、家長等感情，正確對待涉及他們合法利益問題，不能因為自己的一時感情用事，而忘了原則、法紀。在處理感情與原則的關系時，必須把握一個“度”。只有堅持原則，即便是復雜的矛盾都會迎刃而解。三是要處理好權力與責任的關系。權力越大，肩負的責任就越重，應盡的義務就越多。同樣，作為一名教師黨員，要正確對待手中的“教師權力”、正確行使手中的這份權力，要公平公正地對待每一位學生，廉潔從教，不利用職權謀取任何一點私利。只有心中常懷公心、敬畏之心，才能正確處理好權與責的關系，才能使守紀律、講規矩成為自覺行動，才能真正把握好自己的方向，沒有規矩，不成方圓;沒有紀律，不成政黨。
《準則》與《條例》兩部法規，把制度的籠子越扎越緊，進一步推進全面從嚴治黨，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。我相信，只要我們嚴守法律法規，以《準則》、《條例》標準約束自己，認真貫徹落實黨在新時期的系列路線，以求真務實的工作作風，努力為我們黨的教育事業貢獻力量，一定會成為恪守克己的好黨員!
2023條例心得體會 篇8
護士肩負著救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，她是美麗、善良、純潔的使者,她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業，我在那個模糊的季節里,有太多的憧憬。
而現實卻給了我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你已經說聲忙的時間都沒有了;在工作中.我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發顫發抖;廣大護士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足，護士缺編嚴重，使基礎護理滑坡。這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康，致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規范和保護。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什么叫失望，當辦公室的大門玻璃被砸碎，當我的同事被病人打傷，當我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當我有苦卻欲訴無門時，《護士條例》將從法律層面規定護士的責任、義務、權利等，能夠更加有效地保護護士的合法權益，進一步明確護士的執業規則，將有力地保障醫療護理質量和護士安全，必將推動護理事業更加規范、和諧、健康地發展,使我們護士的人格聲心都得到了全方面的保障.
隨著社會和經濟的迅速發展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護士的要求也越來越高，護士的工作不再只是打針、發藥，健康教育、心理護理、專科護理等已成為護理工作中不可缺少的一部分。醫學模式的轉變也要求護士要從生物、心理、社會的觀念出發，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規范和明確護理工作行為，以提高護理工作質量，新出臺《護士條例》正當其時。
《護士條例》即將出臺，更增加了我們做好本職工作的信心。我們盼望《護士條例》早日實施，并且希望頒布相應的實施細則，以便在實際護理工作中認真貫徹執行。
2023條例心得體會 篇9
《中國共產黨巡視工作條例》的修訂頒布實施，是黨的巡視工作發展史上的重要里程碑，為深入開展巡視工作提供了重要遵循和制度保障，對于推進全面從嚴治黨、依規管黨治黨建設黨具有十分重要的意義。緊密聯系紀檢監察工作實踐和參加巡視工作實際，認真研讀條例原文，反復學習在中央政治局會議審議新修訂條例時發表的重要講話和在學習貫徹條例電視電話會議上的講話精神，使我感觸頗多，受益匪淺。
一、認真學習，深刻領會條例精神實質
只有通過認真學習，反復學習，堅決貫徹條例，才能深刻領會條例精神實質。一是要深入學習領會系列重要講話精神。系列重要講話集中了黨的理論創新和實踐發展的最新成果，是指導當前黨和國家各項建設的基本依據。條例將深入貫徹系列重要講話精神納入巡視工作的指導思想，將提出的中央巡視工作方針和有關巡視工作的重要論斷以法規形式確定下來。只有把學習領會條例與深入學習系列重要講話精神結合起來，才能把握正確的政治方向，做到學深悟透、融會貫通、一體貫徹。二是要從全面從嚴治黨的要求學習領會條例。條例將“落實全面從嚴治黨要求”作為立法的目的，在指導思想中增加“從嚴治黨”內容，在巡視工作職責、全覆蓋任務、監督內容、工作權限、整改責任、責任追究等方面的規定，都體現了巡視作為全面從嚴治黨重要手段的要求，可以說，“全面從嚴治黨”是貫穿于條例的一條紅線。只有從全面從嚴治黨的要求出發，才能準確理解條例各項規定所蘊涵的深刻內涵和本質要求。三是要圍繞條例各項新規定進行重點學習。條例堅持與時俱進，充分吸收巡視實踐特別是以來的創新成果，對巡視工作的指導思想、領導體制機制、目標任務，巡視內容、方式權限、成果運用和紀律要求等各個方面作出了新規定。學習條例要逐條深入學習原文，重點理解修訂和增加的內容，準確把握中央各項新精神。
二、找準亮點，準確把握條例新要求
新版條例的頒布實施，對依法依規治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強黨組織領導班子和干部隊伍建設，推動黨的先進性和純潔性建設，具有十分重要的意義。領會條例的新要求，我個人認為有三個亮點。一是巡視責任更加明確。條例對巡視機構和人員進行了規范，明確了巡視工作領導小組、領導小組辦公室的職能職責，為組織巡視隊伍，選拔配備工作人員提供了遵循，對被巡視單位配合做好巡視工作和反饋意見整改等作了規定。二是巡視內容更加聚焦。條例堅持問題導向，緊緊聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，圍繞“四個著力”，緊扣黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六大紀律，盯緊重點人、重點事、重點問題，讓巡視的震懾作用更強。三是巡視方式更加靈活。條例明確巡視組組長根據每次巡視任務確定并授權，巡視組組長不戴“鐵帽子”，提高了巡視的指向性;增加了抽查領導干部個人報告有關事項等方式，為巡視發現問題提供了更多途徑;突出專項巡視“短、平、快”的特點，帶著問題線索開展巡視，讓巡視發力更加精準。
三、學用結合，做一名合格的紀檢干部
學習的目的在于運用，學習效果最終要通過工作實踐來檢驗。作為一名多年在紀檢戰線工作的黨員干部，我將認真、反復學習條例，對照條例的規定要求，緊密聯系個人本職工作特別是參與巡視實踐，本著一切從工作出發、一切為了工作的目的，認真思考，找出我們在開展巡視工作過程中還沒有達到條例的要求和標準，針對存在的薄弱環節，從解決認識、思路、措施等方面的問題入手，進行深入學習理解，為做好巡視工作積極建言獻策，做一名合格的紀檢干部、巡視干部。
2023條例心得體會 篇10
按照中心支部的安排部署，最近我認真學習了《中國共產黨章程》、xx屆中央紀委六次全會精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，現就我學習《中國共產黨紀律處分條例》談談自己的幾點體會：
一、學習《中國共產黨紀律處分條例》基本情況 《中國共產黨紀律處分條例》的任務是維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規的貫徹執行。條例中表示，共產黨必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，黨的各級組織和全體黨員應當遵守和維護黨的紀律，對于違犯黨紀的黨組織和黨員，必須嚴肅處理。
在黨風廉政黨方面，廉政建設關系到一個國家的生死存亡，一個政黨、一個國家工作人員的腐敗不解決，最終要導致政黨垮臺甚至國家滅亡。因此，處分條例對黨風廉政建設方面作出了嚴格的規定，從嚴制黨、及時清除腐敗分子和不合格分子，糾正不正之風和違規現象，促使黨風廉政建設朝著法制化軌道發展。
條例中還明確了哪些是反基本路線、自由化思想，內容豐富，對黨的基本路線、基本理論、基本綱領的維護都作了嚴格的規定，對維護黨的基本路線的長期性、穩定性具有重要意義。
二、科學的把握黨紀處分條例的主要精神，并結合到實際工作中。
作為廣播電視工作的從業者，我深感責任重大。廣播電視作為黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府也是人民大眾的喉舌，它要把黨和政府的聲音傳播出去，同時還要及時反映人名群眾的呼聲，滿足人民群眾獲取各方面信息的需求。因此，我不斷要求自己做到以下幾點：
(一)加強政治理論學習，提高黨性修養
搞好政治理論學習，是堅定理想信念和搞好廣電工作的基礎和前提。我作為一名黨員，要認真、深入、系統地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗以及《中國共產黨紀律處分條例》，主動接受從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎筑嚴思想防線，切實構建好黨和人民聯系的橋梁。
(二)提高自身工作能力，總結自身不足
我作為一個青年，只有踏實工作，認真履行好自己的職責與義務，做好自己分內的事，才能夠讓自己的作用發揮到最大。同時，不斷總結自己的工作經驗與不足之處，不斷向前輩學習，不斷提高自身專業知識水平，以提高自己的工作能力。另外，我作為中心集體中的一員，應該時刻認識到，只有團結中心他人的力量，才能把工作做到位，才能使我們中心能夠跟好的發揮職能。
2023條例心得體會 篇11
12月3日下午，麻栗坡縣地震局召開全體干部職工會議，深入學習黨的xx屆五中全會精神和新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。會議要求全體干部職工要帶頭學習、率先垂范、廉潔自律，克服一切困難把工作做好，把事情辦好，積極為全面建成小康社會服務。
一要提高認識，增強政治理論學習。學習貫徹xx屆五中全會精神和《準則》、《條例》是當前重要政治任務。大家要領會精神，把握要義，切實把思想和行動統一到中央精神和決策部署上來，不斷增強政治敏銳性，用全會精神武裝頭腦、指導實踐，推動各項工作創新發展。
二要率先垂范，增強戰斗力。領導干部起著引領和示范的作用。要緊緊圍繞學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和《準則》、《條例》提升業務知識技能，在學習工作中以身作則、率先垂范，爭當學習型好干部，爭做服務型好干部，增強凝聚力和戰斗力。
三要廉潔自律，爭先創優。把學習貫徹《準則》、《條例》和當前開展的“三嚴三實”專題教育相結合，深刻把握其精神實質。黨員干部要帶頭樹立嚴謹、務實、守規、廉潔的黨員干部形象。圍繞中心工作破解難題，將各項工作做深、做細、做實。
2023條例心得體會 篇12
《護士條例》的出臺是經過了無數周折的，我們久久等待了兩年之久，終于由國務院正式頒布并由于20xx年5月12日即將執行，韓蔚副院長為我們結合臨床實際上了一堂深刻的解讀課，我們也組織了科室所有護理人員進行了認真品讀，深有感觸。
《護士條例》共6章35條，其中第一章總則第一條就是為了維護護士的合法權益，規范護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康，制定本條例。把維護護士合法權益放在了首位，不僅如此，《護士條例》通過規定醫療衛生機構配備護士、保證了護士的基本福利和待遇全面提高，規定對杰出護士及長期從事護理事業護士的表彰、獎勵措施，來激發護士的工作積極性;在全社會形成尊重護士、關愛護士的良好氛圍，條例的字里行間無不體現關心護士尊重護士維護護士的合法權利。最近幾年，護理人員轉行離職較多，護士條例的出臺，保證了我們的權利安全和應該得到的利益，給我們的職業帶來光明和希望，會使準備離職的護士覺醒，吸引更多的優秀人才從事護理工作，護理職業會走向更好的前景。
《護士條例》對護士的申請執業注冊以及再注冊提出了明確的條件，并保證護士享有學習的權利，四十二條更是規定醫療衛生機構應當制定、實施本機構護士在職培訓計劃，并保證護士接受培訓。護士培訓應當注重新知識、新技術的應用;根據臨床專科護理發展和專科護理崗位的需要，開展對護士的專科護理培訓。我院護理部積極創造條件，完善培訓制度，通過舉辦各種業務學習、護理查房，護理疑難病例討論等各種形式，督促護士不斷加強新理論、新技術的學習，掌握專科護理技能、搶救技能，提高應變能力和實際解決問題的能力，提升護理專業化水平。并重視臨床專業化護理骨干的培養，如picc專科護士、糖尿病專科護士等，為護士的發展指出了方向。
在網上護士被打事件已經不是新聞了，就在本院20xx年也發生了一起，平時工作中因為不能一針見血或其他原因被患者不理解的事件也時而發生，護士條例已經通過并明確了護士履行職責應該受到法律保護。我們希望條例的出臺能真正建立和諧、文明、融洽、溫馨護患關系，為護理人員創造一個良好安全有序的工作環境。
條例的出臺不僅僅規定了護士的享有的權利和利益，同時賦予了我們的責任，也要求了我們必須履行的義務，條例第十七條規定護士在執業活動中，發現患者病情危急，應當立即通知醫師;在緊急情況下為搶救垂危患者生命，應當先行實施必要的緊急救護。這一條對護士來說是專業要求提高了，從“及時匯報”到“先行搶救”，在急救中賦予了護士更大的權限，在急救的時候,我們可以做到,給氧,吸痰,心肺復蘇,我院從去年起狠抓急救技術演練和考核，今年更是制定了應急程序的培訓及現場模擬搶救的檢查，為實施此項義務打下了技術基礎。正確查對和執行醫囑的義務需要護士在工作中，對醫囑有評判性的認識和思考，而不是盲目執行，不能有“反正是醫生的醫囑錯了不在我的思想”，因為根據條例，錯誤的醫囑護士有責任提出異議和報告上級。
《護士條例》的頒布施行填補了我國護士立法的空白，同時，也為全國147萬護理工作者營造了有法可依的從業環境。護士的權利和義務將更加明確。我堅信條例的實施，將進一步激發廣大護士的工作熱情，促進護理工作的規范化，保障護理工作有序開展，使護理工作在良好的法律環境中健康發展。
2023條例心得體會 篇13
深刻領會精神實質。全省公安隊伍特別是領導干部要原原本本學習《準則》和《條例》，深刻領會、準確把握其精髓和實質，并內化于心、外踐于行，切實增強貫徹執行的自覺性和堅定性。
結合實際抓好執行。把紀律融入到各項公安工作和隊伍管理中，將公安反腐倡廉工作實際與《準則》和《條例》“對表”，進一步梳理監督執紀問責的思路方法。將“兩個清單”、“四種形態”、“六大紀律”等理論成果運用到實踐中去，在紀律執行中體現嚴格要求和關心愛護。
嚴格履責管好隊伍。全省公安紀檢監察部門必須敢于擔當，堅決履責，把紀律挺在前面，用紀律管住管好民警隊伍，維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。加強監督執紀，嚴肅查處違反政治紀律、政治規矩和組織紀律的行為。堅決執行中央“八項規定”、省委“九項規定”，堅持有案必查、有腐必懲，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。
2023條例心得體會 篇14
去年11月16日開始，區委第二巡察組對北街街道黨工委開展了為期兩個月的巡察。今年2月15日，巡察組對巡察情況進行了反饋，提出了整改意見和建議。經過歷時8個月的巡察整改，我們北街領導班子團結、勤奮、務實、廉潔，全處上下呈現出風清氣正、風正勁足的良好發展局面。近期通過學習貫徹新修改的《中國共產黨巡視工作條例》，結合巡察整改工作實踐，我深深體會到：只有自覺接受巡察監督、認真抓好整改落實，才能永葆黨的肌體健康和事業興旺。
一是要切實提高思想認識。《條例》是規范巡視巡察工作、強化黨內監督的重要基礎性法規，對于落實全面從嚴治黨、依規治黨要求，貫徹中央巡視工作方針，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強黨組織領導班子和干部隊伍建設，推動黨的先進性和純潔性建設，具有十分重要的意義。我們要從全面從嚴治黨的戰略高度，深刻認識新修改《條例》的重大意義，切實增強貫徹落實《條例》的思想自覺和行動自覺。作為被巡察黨組織，應當把巡察監督作為一次“全面體檢”，作為凝心聚力、正風肅紀、推動工作的重要抓手，切實增強自覺性和主動性；營造坦誠接受巡察監督的環境，暢通問題反映渠道，實事求是、客觀真實地反映情況，對問題不遮掩、不回避、不夸大、不縮小，讓巡察組掌握真實情況，保障巡察工作順利開展。
二是要深入開展學習培訓。要將學習貫徹《條例》與推動“兩學一做”學習教育常態化制度化、深化改革促進轉型發展以及重點項目建設和扶貧攻堅工作結合起來，深刻理解、準確把握《條例》精神實質，切實把《條例》各項規定要求落到實處。要把深入學習宣傳貫徹《條例》作為當前和今后一個時期黨工委的重要政治任務，納入中心組學習和干部培訓的重點內容，扎實開展教育培訓和研討交流，教育全處黨員干部切實提高思想認識，增強監督和接受監督的自覺性和堅定性，嚴格遵守黨規黨紀，模范遵守國家法律法規。我們既要自覺接受上級黨組織的巡視巡察監督，又要主動組織開展好宣傳引導，在全處營造關心重視、支持配合黨風政建設和巡視巡察工作的良好氛圍。
三是要著力抓好巡察整改。促進問題整改是巡察的主要目的。北街黨工委誠懇接受區委巡察組的巡察反饋意見，把巡察整改作為一項重大政治任務來抓，認真履行主體責任，扎實抓好問題整改，確保反饋的問題和事項件件有著落、事事有回音。堅持細化任務、壓實責任，分類梳理、建立臺賬，明確時限、嚴格標準，做到項目化、清單式推進。對能及時解決的問題立行立改；對一時解決不了的問題明確階段目標、限期整改；對情況復雜的重大問題，一抓到底、跟蹤督辦。從整改結果看，只有真整改、實整改，才能真正改徹底、改見效。截至目前，全處44項整改任務已經完成43項，建立健全各類制度30余項；針對巡察移交的14個問題線索已辦結13個，另1個案件線索已移交區紀委監委。
四是要加強完善制度機制。吸取教訓、深挖根源、建章立制，才能標本兼治。在點對點抓好整改的同時，我處注重從體制機制入手推動源頭治理。結合全處實際，重新修訂了“三資”管理、“三重一大”、重大事項報告等12項制度，進一步規范完善了社區“三資”管理辦法；健全完善6項機關規章制度，尤其對群眾反映強烈的“四議兩公開”制度，補充完善為“四議兩公開兩報告”，有效防止了過去社區重大事項決策不開會、開假會、一言堂問題的發生，實現了以制度管權、管事、管人。實踐表明，只有立足當前、著眼長遠，研究治本之策，扎緊制度籠子，才能推動各項工作走上規范化、制度化、法治化軌道。
2023條例心得體會 篇15
中共中央頒布實施《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是我們黨內政治生活的一件大事，是深入貫徹“三個代表”重要思想、健全和完善黨內監督制約機制、切實加強黨的紀律建設、全面推進黨的建設的重大舉措。通過近段時間的學習，我深深體會到認真學習、貫徹“兩個條例”對于嚴肅黨的紀律、純潔黨的組織、保障黨員民主權利、教育黨員遵紀守法、維護黨的團結統一、保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規的貫徹執行、推動反腐倡廉工作的深入開展，具有重要的意義。
《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨內政治生活中的一件大事。貫徹落實好這兩個條例，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主、嚴明黨的紀律，進一步提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，都具有十分重要的意義。兩個條例的頒布施行是新時期我們黨的建設理論和實踐發展的重要成果。我們黨在加強自身建設中高度重視黨內監督工作，不斷完善黨內規章制度，毛澤東、鄧小平、三代黨的領導人都對加強黨內監督和嚴明黨的紀律問題作過重要論述，黨在長期的實踐中逐步建立了一系列完備的制度。特別是近幾年來，各級黨組織不斷探索，積累了不少黨內監督的經驗。黨的xx大進一步明確提出要建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，不斷完善黨內監督制度，并要求重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監督。
強化監督是維持黨的生機和活力的有效保證。一個執政黨，特別是像中國共產黨這樣掌握絕對權力的執政黨，如果沒有強有力的監督措施和相應的紀律處分，就不可避免地會腐敗叢生，最終導致被人民拋棄。一個時期以來，日益腐敗的現象已經引起了廣大人民群眾的強烈不滿，加強監督、嚴肅處理違紀黨員，已成了刻不容緩的緊急任務，兩個條例的制定正是適應了形勢的這一需要。《監督條例》規定：“黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。”“黨內監督要與黨外監督相結合。”《監督條例》用了接近一半的篇幅來確立加強黨內監督和黨內民主的具體制度，如重要情況的通報和報告制度、黨委和紀委的述職述廉制度、領導班子的民主生活會制度等等，為黨內監督和黨內民主提供了制度保證。《處分條例》則是一個更有針對性的黨內法規，它針對十多年來到處滋生的各種各樣以權謀私的貪污腐敗行為，和近幾年來頗為普遍的失職瀆職、侵犯人權的現象，做出了處分的具體規定，為懲治貪污、遏止腐敗提供了法規的保證。在今后的黨內生活中，只要認真貫徹執行這兩個條例，就可以改善黨的形象，恢復并增強黨在人民群眾中的威信，把黨的領導提高到新的水平。
兩個條例是治標的法規，治本之策在于改革政治體制，實現黨政分開、三權分立，還權于政、還政于民;實現黨內民主，政治民主。如前所述，這是異常困難的進程，但這是一個民族邁向進步和政治現代化所必須跨越的門檻，我們不能長久地徘徊在世界民主化的門外。黨中央頒發兩個條例，說明他們對當前局勢的嚴重程度有所了解，希望能在這個基礎上邁出更大的步伐，以大無畏的精神推進政治體制改革，還權于政，還政于民，肅清封建專制主義，實現黨內民主化和政治民主化，使我們國家在新的世紀里能以民主的清廉的面貌，屹立于世界。
2023條例心得體會 篇16
通過近期的學習，我充分認識到兩項法規的頒布實施，是黨內政治生活中的一件大事。貫徹落實好這兩項法規，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主、嚴明黨的紀律，進一步提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，都具有十分重要的意義。兩項法規一正一反、相互配套，《廉潔自律準則》共8條、281字，堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準;《黨紀處分條例》共3編11章133條17000余字，圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。現就學習兩項法規談談自己的幾點體會：
第一，要認真學習，增強紀律觀念。共產黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環節，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。10月27日，鎮黨委專門組織國家干部全文學習兩項法規，要求全鎮黨員干部認真學習貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實把思想統一到中央文件精神上來。全鎮每一個黨員都應懂得，是否遵守黨的紀律，是檢驗黨員黨性強弱的重要標志之一。一個沒有黨的紀律觀念，一個不把黨的紀律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領導干部。在新的歷史條件下，黨的紀律觀念在一部分黨員、干部包括某些領導干部中有所淡漠，甚至陷入誤區。有的認為，把改革開放與嚴肅黨紀對立起來，認為黨的紀律是束縛生產力發展的“條條框框”，應當“沖破”，可以“變通”，提出經濟要搞活、紀律要“松綁”;有的只要一講嚴肅紀律，就被別人說是“左”的表現，是“整人”，等等。這些模糊認識和錯誤思想，正是近些年來紀律松弛的根源所在，也是加強黨員紀律修養的思想障礙，必須堅決予以清除。全鎮廣大共產黨員要做遵守黨的紀律的模范，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下堅實的思想基礎。
第二，要從我做起，模范遵守黨紀。共產黨員要做遵守紀律的模范，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。全鎮黨員干部要率先垂范，特別是要有“怕”的意識。這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產黨員特別是黨員干部，對黨的紀律、對國家法律法規要從心底里敬畏，并用這種“怕”約束自己，在遇到可能違犯黨紀政紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。由此可見，這種“怕”，不是謹小慎微，而是政治上堅定和成熟的表現。現實生活中，一些黨員特別是一些黨員干部，頗有些“天老大，我老二”的架勢，什么黨紀、國法、制度等，全不放在眼里，任憑自己的欲望惡性膨脹，最終跌進了深淵，其教訓不可謂不深。在改革開放新的歷史條件下，我們共產黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員。
第三，要嚴格執紀，發揮黨紀作用。凡事重視黨員干部的表率作用是我們黨的一個優良傳統。在遵守黨的紀律方面，同樣如此。我們黨的紀律有個鮮明的特征，就是它的平等性。所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監督，黨內絕不允許有不受紀律約束的“個體戶”。嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導干部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁。現實生活中，確有少數黨員領導干部無視黨的紀律，要求別人做的，他自己偏偏不做;要求別人不要做的，他自己做得挺來勁兒。這樣的行徑，對黨的紀律建設具有極大的殺傷力。近幾個月，省紀委作出對少數領導干部黨紀處分的決定，充分體現了省委全面從嚴治黨、依規管黨治黨的堅定決心。所以，黨員干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。
第四，既敢于負責，強化主體意識。在現實生活中我們看到，有些黨員雖然對黨內不良現象心存不滿，但缺乏堅持原則和敢于斗爭的勇氣。有些黨員滿足于潔身自好，覺得只要自己遵紀守法就行了，別人的行為好壞與己無關;個別黨員干部對違紀現象麻木不仁，甚至包著、護著......這些現象，不僅影響了黨的紀律的嚴肅性，而且容易給不正之風以滋生蔓延的機會。如果對違法亂紀的行為不能大聲說“不”，那黨紀的尊嚴和權威就無法得到保證。因此，每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀守法的模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀現象作斗爭，同時還要敢于和善于支持那些同違法亂紀行為作斗爭的同志。作為鄉鎮黨委書記，要切實負起主體責任和直接責任，對黨內同志要敢抓、真抓、真管。
《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措，對于樹立黨章權威、扎緊制度籠子，改進黨的作風、嚴明黨的紀律，落實全面從嚴治黨要求、協調推進“四個全面”戰略布局，具有十分重要的意義。作為新時期的基層黨員干部，要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。
2023條例心得體會 篇17
11月4日，平江實驗學校黨支部組織集中學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，要求在黨員干部中掀起學習熱潮。
平江實驗學校黨支部沈書記就新修訂的《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》內容變化情況及其精神實質做了解讀與輔導，并從學、思、踐、責四個方面提出了學習貫徹的具體要求，要求全體黨員教師要學習貫徹好《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》作為當前的重要政治任務，切實把思想和行動統一到黨的決策和部署上來;每名黨員教師要形成遵守制度、捍衛制度的良好風尚;要把好“尺度”、守好“命門”，扛住誘惑、經住考驗，廉潔從教，不辱使命重托。
11月11日下午，平江實驗學校黨支部再次集中學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，重點就新修訂的部分進行了學習。要求對照《準則》找差距，對照《條例》查問題。新修訂的《廉政準則》》和《紀律處分條例》對我們黨員教師提出了更高的、更嚴的要求，我們要認真學習貫徹，在教學工作和生活中，做到內化于心，外化于行。
2023條例心得體會 篇18
作為一名教師，提高自己學習能力非常重要，古人云"玉不琢，不成器。"淺顯的比喻卻揭示了學習的重要性，我要用自己的實際行動，帶動周圍的同志共同進步。我更應成為學生的榜樣，從自身做起，從身邊小事做起，努力學習，培養創新精神，全心全意為學生服務， 在學習和工作中不斷完善自己。
正如古人所云："以銅為鏡、可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。"中央新頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，正是對照黨員領導干部是否廉潔從政的一面鏡子，彰顯了中國共產黨反腐倡廉的堅定決心。
為政之要，貴在廉潔。但是在現實生活中，仍然存在著許多的貪污腐敗現象。腐敗的缺口，往往從小事、小節打開，從小節失守到大節喪失，是一些黨員領導干部走向腐敗的普遍規律。近年來，一些因貪污腐敗而落馬的黨員領導干部，大都是從吃別人一頓飯，收別人一些土特產開始的，總認為這是人之常情，禮尚往來。久而久之，積少成多，積小成大，繼而陷入了不可自拔的泥潭。他們在反省時發出了自己的墮落源于"溫水煮青蛙"的悔恨，這些人最初也曾一身正氣，只因為失去了廉潔從政的的自我約束，讓別有用心者鉆了"空子",從而一發不可收拾，一步步的墜入貪腐的"深淵".
"千里之堤，潰于蟻穴",鏈條最容易在薄弱環節上斷裂。生活上不拘小節，思想上就會放松警惕，行為上就會放縱自己，最終就會滑入罪惡的深淵。
《廉政準則》中明確規定有"52不準",這無疑就是黨員領導干部防微杜漸、拒腐防變的有力武器。
以《廉政準則》為鏡，可以明確什么不可為。《廉政準則》中"八禁止52不準",其實就是黨員領導干部工作生活的底線，也是他們待人處事的底線，更是杜絕違法亂紀行為的底線。從發現查處的一些腐敗分子來看，他們也就是從一點一滴突破禁令開始走向深淵的。因此， 這就更需要黨員領導干部以《廉政準則》為鏡，防微杜漸，注重從點滴小事做起，以肩負的責任鞭策自己，堅守"底線",廉潔奉公，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。
"貪如水，不遏則滔天;欲如火，不遏則自焚。"貪婪是無止境的，唯有樹立廉潔從政的堅定信念，以《廉政準則》為鏡，時時刻刻提醒自己所做所為是否違反了準則，廉潔自律，憂民所憂，才是人民滿意的好教師。
當然，時代是發展的，腐敗也具有"與時俱變"的特點。這就是說，《廉政準則》的若干內容，必定將隨之不斷補充、豐富。即便如此，其基礎性黨內法規的地位，已然奠定，依然是黨員干部廉潔從政的一面鏡子。
按照學校黨支部要求，我認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》。通過學習《條例》，使我們充分地認識到，《中國共產黨紀律處分條例》是以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設與實踐，以黨內法規的形式明確回答了黨的紀委和紀律處分方面等一系列重大問題。《中國共產黨紀律處分條例》的頒布和實施，將會保證我們黨始終堅持做到立黨為公、執政為民和實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，對維護黨的章程、嚴肅黨的紀律，保證黨的路線方針政策的貫徹執行發揮重要作用。同時，也將保證黨的紀律的嚴肅性，通過將法律機制引入到黨的隊伍建設中，使我們執政黨的地位得到進一步鞏固和加強。
2023條例心得體會 篇19
黨中央頒布了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,這是我黨一部十分重要的黨內法規,是建黨85年、建國57年以來第一部黨內監督條例。 下面我就《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的最新亮點第一次將黨政一把手列入黨內監督重點這個熱門話題談點個人的心得體會：
一、抓住關鍵，切實提高"一個認識" 。加強黨政一把手監督管理，是抓好班子建設，推動一個地方經濟發展的迫切需要。黨政一把手是班子之首，事業之帥，在領導全局工作中始終處于核心地位，起著關鍵作用，負有重大責任，在很大程度上也決定著一個班子的權威、形象和戰斗力，決定著一個地方三個文明建設的成效，影響著黨風和社會風氣。如果一把手自覺接受監督，就能為整個班子樹立好的榜樣，增強班子團結和提高戰斗力，提高科學決策和民主決策水平，上下形成合力。反之，如果一把手自律意識不強，組織上又不注重對一把手的監督管理，就可能造成一言堂，影響班子團結和班子整體形象，降低班子科學決策能力和領導水平，造成工作重大失誤。我們必須站在推動整個事業發展的高度來認識加強一把手監督管理的重要性.。加強黨政一把手監督管理，是保護黨的寶貴財富，保證黨的事業健康發展的迫切需要。當今世界經濟發展日益增快，我們各級領導干部作為推動黨的事業的骨干力量，更需加強對自身理論水平和政策水平的學習與提高，從而帶領群眾去開拓創新。如果對黨政一把手監督管理不嚴，導致其走上違法犯罪道路，既是其個人的悲劇，也是我們黨的事業的損失。加強對黨政一把手的監督管理，是對領導干部本人最大的關心和愛護，是保護黨的財富，健全黨的肢體，推動黨的事業的需要。加強黨政一把手監督管理，是新形勢下黨風廉政建設的迫切需要。我們的社會主義事業還處在初級階段，各種法規和制度還不是十分嚴密和健全;同時，以經濟建設為中心和改革開放的政策，迫使領導干部的主要精力必須集中于經濟建設，需要同形形色色的人物打交道;加上一把手領導干部位高權重，一些人往往會利用各種各樣的手段拉攏和引誘領導干部，尋求自己的保護傘和謀求不正當利益。如果一把手自律意識不強，經受不住各種考驗和誘惑，就會產生以權謀私。特別是隨著市場經濟的發展，黨政機關人權、事權、財權密集的部門逐漸成為腐敗攻擊的主要對象，這些部門的一把手則成為腐敗分子輪番進攻的重中之重。泰山腳下的胡建學，官至市委書記(泰安市，地廳級)之后，竟然有了"一覽眾山小"的感慨，他說："官做到我這一級，就沒有什么人能管得著了"。江西的胡長清，能夠隨意離開工作崗位而縱情聲色，竟然有了"牛欄關貓，進出自由"(喻牛欄縫隙之大)的感悟。沈陽"慕馬案"中17個黨政部門一把手集體腐敗更令人觸目驚心。 據中央紀委向黨的全國代表大會提交報告中的數據統計，19921997年、199820xx年的兩個5年間，全國處分了廳局級領導干部數分別為1673和2422人，增加44.8%;處分省部級領導干部數分別為78和98人，增加25.6%。在受處分的干部中，高中級干部受處分和受重處分的比例，明顯高于普通黨員的比例。一把手違法違紀案件呈較大上升趨勢，既表明了這一問題的嚴肅性，也從反面證明了加強黨政一把手監督管理的迫切性。
二、以身作則，正確處理"兩層關系" 。黨內監督條例首次以法規確立黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。這是富有膽識和智慧的重大決策。作為鉛山縣委班子的主要負責人，如何做好監督和被監督的表率，我談點個人心得。我認為領導干部首當其沖要從思想深處真正解決好誰讓掌權、為誰掌權、怎樣掌權的問題。必須處理好兩層關系。一是正確處理好權力與權利、公仆與主人的關系，增強宗旨意識。我國憲法規定，中華人民共和國的一切權力屬于人民。黨章也指出，黨的干部是人民的公仆。權力來自人民，決定了權力的服務對象也是人民。"官"是為人民服務的崗位，"權"是為人民服務的工具。因此，防范權力風險，增強宗旨意識，核心問題是要處理好干群關系，始終保持與人民群眾的血肉聯系，真正把人民的利益實現好、發展好、維護好。要增強責任意識。權力是一種責任，體現在政治責任。領導干部在用權時一定要講政治。權為民用，權為發展而用。要防范權力風險，領導干部就要切實增強責任意識，正確對待和行使手中的權力，真正代表人民掌好權、用好權，堅持立黨為公、執政為民。二是正確處理好奉獻與索取、自律與他律的關系，增強奉獻意識。權力是一種責任，體現在奉獻責任。掌權為民是實踐"三個代表"的根本要求。領導干部只有運用權力為人民謀利益的義務，絕沒有為個人撈好處的權利;領導干部擁有了權力，就必須奉獻。在和平年代，這種奉獻精神不僅體現在生死考驗面前能夠挺身而出，更多的體現在平時對待名利、地位、個人進退去留的正確態度上。明人悟空寫的一首《萬空歌》云："金也空，銀也空，死后何曾在手中;權也空，名也空，轉眼荒郊土一封。"這首詩就是奉勸為官者認清人生價值，權力、虛名、財富都是身外物，做官就要做好官，做人就要做好人。權力是一把雙刃劍，掌權者應該約束自己。正確對待權力，需經歷一個由外在他律向內在自律的轉化過程。樹立正確的權力觀，必須依靠自律與他律相統一的機制。自律是黨對領導干部的基本要求，領導干部一旦喪失自律，極易走向腐敗。紀律是外在的條件，作為領導干部，要正確對待監督，要把黨和人民的監督看成是對自己的愛護，要拿出共產黨人的氣度和胸懷，自覺、虛心接受來自各方面的批評和監督。
三、強化措施，建立健全"三項機制" 。黨政一把手是黨政領導班子的核心，他們在決策中處于主導地位，在決策實施中處于指揮地位和督導地位。如何加強對一把手的監督，對其運權行為進行有效的規范、約束和糾偏，確保他們行得正、走得端，必須建立健全監督制約機制。 一是"事前控制"機制。就是在某一名干部行使一把手權力之前，對其進行有效約束和規范。做到關口前移，把監督的起點定位在一把手的選拔任用上。嚴格按《黨政領導干部選拔任用條例》使用干部，同時完善薦才失察追究責任制，被推薦的黨政一把手出了問題，推薦者要負連帶責任。同時配強領導班子其他成員，提高領導班子內部監督和解決自身問題的能力。班子成員與一把手朝夕相處，對一把手的政治思想、領導能力、勤政廉政情況最有發言權，而且對一把手監督也是每個班子成員義不容辭的責任，因此要求每個班子成員都應從大局出發，從關心同志出發，敢于堅持原則，嚴格履行互相監督的責任，做到防范在先。二是"事中約束"機制。就是在一把手正在行使權力時，通過各種途徑和手段，對其進行有效的約束和規范。堅持民主集中制原則，建立和完善重大問題向上級請示報告制度，制定具體的可操作性強的領導班子政務公開制度，在嚴守黨和國家秘密的前提下，對各部門的辦事內容、辦事程序，對一把手的職責、權限以及決策內容、形式、程序等在不同范圍內進行公開，接受群眾監督。充分發揮人大、組織、人事、紀檢監察、公安、檢察、法院、審計等部門的監督作用，使諸多部門的監督優勢互補，形成合力，增強對一把手監督的整體效能，使一把手的領導行為處于監督約束之下。三是"事后追究"機制。建立一把手黨風廉政建設責任制，嚴格實施責任追究制度，嚴肅懲處違法違紀者。指出："黨要管黨，首先要管住領導班子和領導干部，如果管不住，后果不堪設想"。而要實現黨要管黨，必須堅持從嚴治黨的原則，從嚴管好各級領導干部尤其是各級黨政一把手。從嚴治黨，首先必須建立一把手黨風廉政建設責任制，這不僅是由一把手在黨風廉政建設和反腐敗工作中的領導地位和責任所確定的，而且也是當前領導干部特別是一把手違紀現象增多的新情況、新特點所決定的。建立黨風廉政建設責任制，不僅可以提高一把手的廉潔意識和執行黨風廉政建設責任制的自覺性，使其主動地擔負起領導責任，"帶好班子，抓好隊伍"，而且能使其本人受到約束和限制，"管好自己"，不敢為所欲為。其次，還應嚴格實施責任追究制度。根據黨風廉政建設考核情況，紀檢監察機關和組織部門要對負有責任的一把手，提出責任追究的處理意見及建議，并嚴格實施。既要杜絕那種借口集體負責，而實際上誰都不負責任的現象，又要避免不分責任輕重，搞"一鍋端"的做法，更要防止本末倒置，在責任追究上避重就輕，大事化小、小事化了的做法，切實使違法違紀的領導干部特別是一把手受到應有的責任追究。
四、養身修德，著重培育"四種意識"。曾語重心長地告誡黨員干部特別是領導干部應"常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正經受住權力、金錢、美色的誘惑，永葆共產黨人和人民公仆的革命本色"。常修為政之德，就是要在市場經濟的復雜形勢下，自覺用黨員的標準要求自己，用黨紀國法約束自己，修身重德，提高境界，加強官德修養，著重培育"四種意識"。一是民主意識。民主意識要求為官者以民為本，要察民性、順民情，知民、愛民、為民、利民、富民。今天，我們提倡以民為本，是為人民服務這一核心的重要體現，是評價領導干部道德意識的重要標準。是否視民為本，為民服務，是領導干部道德建設首要解決的問題。鄧小平曾以人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為我們想問題辦事情的標準，這個標準就是以民為本思想的重要體現。提出"三個代表"的重要思想，是面向新世紀的黨員領導干部加強和改進自身道德建設的總綱。每位領導干部，都要始終堅持"三個代表"，把全心全意為人民服務作為最本質的人格特征和政治素質，想人民之所想，急人民之所急，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，腳踏實地，真抓實干。二是尚廉意識。廉潔是"為政之本"、"為官之要"，是共產黨人的基礎性品德。領導干部是全社會的表率，以身作則、廉潔自律，是各級領導干部必須具備的道德品格。"廉潔奉公、勤政為民"是《公民道德建設實施綱要》要求領導干部道德的主要內容。其中，廉潔是為民的前提，不講廉潔，就做不到為民，做不到全心全意為人民服務，就有可能失去民心。沒有廉潔，也談不上勤政、務實、高效。領導干部必須努力做到一身正氣，兩袖清風，公正清廉，公道正派，不辜負人民的期待。三是服務意識。領導干部是人民的公仆，是以為民服務為己任的，樹立全心全意為人民服務的人生觀和價值觀，是必須盡到的道德義務。鄧小平提出的"領導就是服務"，是社會主義市場經濟條件下的政治道德原則。黨的xx大指出發展是執政興國的第一要務。這就要求全黨的政治觀念和道德觀念必須為發展社會生產力服務，為加快經濟建設服務，為全面建設小康社會、不斷滿足人民群眾日益增長的物質和文化需要服務。四是自律意識。官德修養很重要的一條是看黨員干部對自身言行有無約束力。有些人能夠小心謹慎，用紀律和法律約束自己，成為遵紀守法、廉潔奉公的模范;有些人卻視紀律和黨規黨法為兒戲，甚至以身試法。其中最關鍵的問題就是沒有自律意識。早在古希臘時代，哲人蘇格拉底說過：一個沒有自制能力的人，不值得信任，不能托付他做重要的事情。因此，領導干部在個人利益與人民利益發生沖突的時候，在制度不健全、政策有漏洞的時候，在無人監督、在各種不健康思想侵蝕和引誘的時候，必須時時刻刻注意提高警惕、約束自己，保護自己的最好辦法，就是管住自己。