2023中學工作計劃(通用19篇)
2023中學工作計劃 篇1
一、指導思想
認真貫徹落實上級教育主管部門的有關文件精神,圍繞實施素質教育這一個中心,突出全面推進新課程改革、全面提高課堂教學效益兩個基本點,充分發揮教研室“研究、管理、指導、服務”的工作職能,規范辦學行為,推進課程改革,構建有效課堂,促進均衡發展,全面提高我校的教育教學質量。
二、工作目標
1。創新教研思路,探索適合我校現狀的有效的教學路子。
2。抓好常規落實,穩步、高效、持續、全面地推進課程改革。
3。加大管理、指導力度,全面提升我校的辦學水平和廣大教師的教學和科研方面的能力。
三、工作要求及措施
(一)創新教研模式,提高教研實效。
1、重新調整各學區教研組織,充分發揮學區教研組織的作用。
針對我校聯辦小學多、分布廣的特點,鑒于原先各學區小學人員配備也有所調整,其原來的教研組織也有所變動,中心校教研室計劃重新調整各學區教研組,增進一些新鮮的教研力量,充實聯小教研組織,使其在今后的教學教研工作中,發揮出其應有的作用。我校共有8處聯小,要求以學區為單位制定出切實可行的教研活動計劃,按照計劃定期組織教研活動,做到教學研究有序、有效開展,每一次教研活動有價值、有意義。
2。以學區為單位開展專題研究
為充分發揮中心校教研室的組織、協調、指導作用,各學區教研組織根據一線教師教學中存在的比較集中的困惑或問題,確定出一個相應的研究專題,要求各學區學校要協作參與,輪流承辦活動。學區教研要從點上深入,向面上拓展,承辦學校及參與學校要通過共同參與上課、說課、論壇、觀摩等活動,促進課改經驗的多層面交流,促進城鄉的均衡發展;要抓住關鍵,突出薄弱課程的研討,大力加強綜合實踐活動課程、地方課程、學校課程的研究,重視小學品生(品社)、科學、音體美等學科教學的研究,不斷提升研究水平。
3。定期督查指導
中心校教研室在開展好集中教研活動的基礎上,充分利用教研人員參與分片實踐活動的學校,運用跟進式指導等方式,參與指導各學區教研活動的開展。要轉變角色,變單一的教學指導為全面的教學督查,“督”和“導”相結合,幫助各學區小學就教育教學工作提問題、理思路、出點子,從而促進教學質量的提高。
(二)狠抓教育教學管理,不斷提高管理水平。
1、加強課程管理。各校要嚴格按照課程計劃開足、開齊、開好每一門課,要求教師嚴格按課程表上課,不得隨意調課、變更學科的課時量;加大綜合實踐活動課程和學校課程的開發力度,加強音、體、美、信息技術、地方課程的教學研究、教學指導,盡可能為教師上好這些課程提供強有力的支持。在教師的配備上,要做到專兼職結合,兼職教師的課時相對集中,且應相對固定任課2——3年,在教師的管理上,要明確職責,對其常規工作進行量化管理。
2、加大常規落實力度。各校要認真落實《小學教學常規》,從備課、上課、作業布置批改、質量檢測等各方面提出符合學校實際的明確要求,并通過檢查教師備課、常規聽課評課、抓單元過關、期末檢測等,使落實常規要求成為教師的自覺行為。每月進行一次檢查活動,人員不定,可以多種形式地檢查。檢查要突出課程方案執行率、課堂教學達標率、教學質量監控等內容,克服浮光掠影式的籠統的對教師備課本和學生作業本的翻閱,檢查后以教研通訊的形式通報全鎮各聯小,有問題的必須有相應的整改要求,杜絕管查不管改的現象。
3、分層次提出管理要求。我們所管轄的8處聯小,有了地處城關,有的位于較偏遠的地帶,對于它們的管理,中心校教研室提出不同層次的要求,中心小學東西兩個校區要在創特色和示范方面下功夫,其它各學區小學要在規范上下功夫,在規范化的基礎上逐漸創出自己的特色。中心校教研室要結合縣市教學規范化學校的驗收、教學視導、村聯小教學示范學校創建、專項檢查等加大常規落實情況的督查力度,引導各學區小學健全完善各項教學管理制度,積極爭創特色學校和教學示范學校。
(三)抓“高效課堂”構建,提高課堂教學質量。
1、構建“高效課堂”。繼續開展“高效課堂”教學,加強對“高效課堂”教學的方式、方法以及學生學法的研究,在教師“教好、教會”和學生“學好、學會”上下功夫。改變教師觀念,指導學生自主學習,學生能自行獲取的知識放給學生,教師應講的是學生不理解的或是本課的重難點;關注學困生的學習,幫扶與激勵共施,激發學困生的興趣,增強學困生的信心。
2、加強課堂教學指導。一是繼續實行教研員實踐班級制,中心校教研室的教研人員堅持深入課堂,以身作則,加大對有效課堂的研究指導力度。
二是繼續執行每學期舉辦公開課或示范課的制度,各學科選出優秀教師,為全鎮老師上公開課,通過互動評課,相互交流,發現問題,及時糾正,發現典型,及時推廣先進經驗。三是繼續落實外出學習移植課活動制度,每學期學校都派出老師外出學習,外出學習回來后,老師們必須上移植課或者研究課,將外面先進的教學經驗帶回來,不斷促進我校教育教學工作的發展。
(四)抓教師的培訓培養,提高教師的業務能力。
1、學期初各科教師培訓活動。每學期初始,中心校教研室要積極開展各科教師的培訓活動。各學科教研員要認真研究本科的教材,拿出培訓方案,對自己所管學科進行培訓,使本學科的老師們通過參加培訓,對自己所教學科內容有一個整體了解,為下一步的教學工作打下堅實的基礎。
2、提高青年教師素質。繼續組織開展青年教師 “每學期讀一本教育專著或名家著作”的讀書活動,不斷提升廣大教師的教育教學理論水平;要強化校本培訓,組織青年教師“回頭看”,認真學習研究新課程理論,使教師熟悉課程理念、熟悉課程標準、熟悉教學策略、熟悉教材。
3、發揮骨干教師作用。教研室組織學科中心組成員,對教育教學中遇到的典型問題做深入細致的專題研究,可以是教研沙龍或者其它的形式,新學期組織一次骨干教師送課下鄉活動,組織一次青年教師講課比賽活動,加強對學科帶頭人、骨干教師的培養與鍛煉,使其不斷提高業務素質,充分發揮示范帶動作用。
(五)抓學科教學研究,提高學科教學質量。
1、制定研究專題。各學科教研員要抓住本學科教學中的一個主要問題,以課題的形式制定出研究和實施策略,圍繞研討專題,積極進行研究,依托有效課堂構建,搞好專題研討活動。要做到有始有終,做好課題的開題和結題工作,總結出在課題研究當中的經驗,向全鎮或者社會推廣,不斷促進我校教育教學各方面工作的發展。
2、開展課例研究。每學期選擇幾篇優秀教案課作為學科課例研究重點,通過開展“示范引領——同課異構——行為跟進”三輪研究課以及課后反思,使學科教師經歷一節課的形成與逐步完善的過程。
3、定期觀摩展示。要創造機會讓教師走出去開闊視野。每學期要組織一次學科展示交流活動,可以同其它鄉鎮小學相互交流,互聽互評,把最新的教研成果呈現出來,使大家相互借鑒、相互學習,共同提高。
(六)抓好網絡教研,提高教研效率。
積極探索動態、開放、互動的網絡教研新模式。從去年開始,縣教研室和我校都已經創建了網絡教研平臺,全縣的大集體備課和我校的電子備課活動也開展開來,要充分利用網絡平臺,將我校的網絡電子備課做得更加扎實有效,本學期開始要在中心小學東校區也實行網絡電子備課制,每位老師要按要求按時上傳教案,及時采集網上信息,學校的網絡教研平臺也要及時為老師們提供學科教學信息、學科教學資源、教學先進經驗,為教師問難答疑,讓網絡教研平臺真正成為全鎮老師交流研討的平臺,從而提高我校教教研工作的效率。
四、本學年主要工作安排
一月:
1、總結性20xx年教研工作,制定20xx年上學期教研工作計劃
2、調整、充實學區教研組,布置各學區小學教研組織制定出20xx年上學期教研工作計劃
3、做好年終考試的組織工作
4、配合組織縣教研室開展集體備課活動,按時高質量完成教研室分配給我校的各科集體備課任務
5、上報各科研究課題,做好《小學語文綜合性學習研究》課題的結題工作
二月:
1、傳達學科教研工作計劃,收集各學區教研工作計劃
2、組織學科中心教研組集體備課研討
3、“高效課堂”教學情況調研
4、檢查學校常規落實情況和學生假期作業完成情況
5、收集優秀教學案例
6、組織全鎮教師業務考試活動,并參加縣教師業務考試活動
三月:
1、各學區教學質量分析座談會
2、作業備課巡回展覽活動
3、選拔優秀教師參加市級美術課堂教學研討會
4、各科教研員參加縣教研室組織的鄉鎮教研員培訓活動
5、分學區召開教學工作會議,明確教學中各項工作安排要求
6、選拔優秀教師參加縣教研室組織的語、數、英、信息教師技能比賽
7、選拔綜合實踐活動優質課參加縣教研室組織的評選活動
8、收集優秀教育故事
四月:
1、“高效課堂”教學情況調研
2、各學科教研員參加縣教研室組織的講課比賽活動
3、收集優秀教學案例
4、教研室人員對名學區聽評課活動
5、召開課題組成員會議,研究課題進展情況,收集有關資料。
6、組織語、數、英、科四科分片聯研活動
7、組織音樂教學論文、課件評選活動
五月:
1、對全鎮小學生進行綜合素質抽測
2、中心校教研室對各學區小學進行視導
3、積極準備參加縣組織的蓓蕾讀書工程現場會
4、組織舉行有效教研活動經驗交流會
5、舉行鎮級口語、習作公開課活動
六月:
1、組織鎮級語文、數學、英語、科學、品德、音體美、信息技術學科教學能手評選
2、組織骨干教師送課活動
3、組織小學生語文素養展示
4、組織好一至五年級的期末素質教育測試和閱卷工作
2023中學工作計劃 篇2
一、工作思路。
突出一個重點(提高教學質量,迎接區質量調研),抓好兩項工作(教學常規管理、課堂教學研討),開展三類活動(讀書活動,學科競賽,快樂體驗營)。
二、主要工作。
1、集體備課。
這是上好課的前提。首先制訂集體備課制度,做到定時間、定地點、定主講人。進行各年級各學科備課組建設,確定備課組長,進行組內分工,明確職責。集體備課基本流程:形成初稿——組員批注——集體商討——最終定稿——課后反思。即:備課組長初步形成教案,再將設計初稿分發組員手中,各成員針對其設計進行修改,在其初稿上做好批注,然后備課組集體探討,經過觀點上相互激烈碰撞與爭論,及時加以比較、切磋和完善,最后形成教案。上課后,每個成員都要進行有效反思,改進教學。每次備課活動都要根據教學進度,提前完成一個單元的教學設計。
2、教學研討。
(1)制訂計劃。教研組是教師教學研究的主陣地。各教研組根據學校工作計劃及教學工作計劃,結合本教研組的實際情況,擬定切實可行的教研組工作計劃,帶領組內教師學習課改理論、鉆研課標教材、開展聽課評課活動,進行教法和學法的探討等。(2)課題引領。各教研組均要確立研究課題,課題提倡與學校教育理念契合,圍繞課題制訂計劃,開展研究活動。課題宜小宜實,立足解決平時教學中實際的具體的問題。圍繞課題開展學校傳統的“校內上好課活動”以及課堂教學競賽活動等。(3)加強新教師以及外聘教師的培訓與考核。學校新教師以及外聘教師數量多,指導新教師及外聘教師多讀書,制訂好職業生涯規劃,開展師徒結對活動,開展教學競賽等。(4)分學科組開展教學競賽。每個學科組各年級都要推出一節公開課,先由備課組集體備課,再組內磨課,最后在全教研組展示,教研組所有成員進行打分,評出獎項。(5)每個教研組根據學科特點及學生的認知水平開展一次學科競賽活動,有效促進學生成長。既檢查教師的課堂教學和學生對知識的掌握情況,又能為今后的教學工作提供必要的反饋信息。
3、質量監控。
提高教學質量是當前最迫切的事情。每位教師必須樹立“有效教學”觀念,增強質量意識,爭先意識,注重向四十分鐘的課堂要效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優秀率,特別是提高后20%學生的平均分。做好每月一次的月檢測工作,定期召開質量分析會。特別要加強四五六年級的質量監控工作。開學初做好四五六年級的摸底測試工作,認真總結摸底測試情況,分析我校四五六年級教學工作的現狀,明確各科教學中存在的問題,采取針對性的應對舉措,及時召開畢業班家長會,加強家校聯系溝通,做好宣傳發動工作,爭取家長配合支持,努力提高優秀率和及格率。
4、讀書活動。
間周開設一次課外閱讀指導課,加強閱讀指導。得法課內,得益課外,在大量的閱讀實踐中培養學生良好的閱讀習慣和興趣,在教師的指導下,使學生初步掌握讀書的方法。開展各種形式的讀書活動,如“每周一詩”、“獻一本看十本”捐書活動等,讓學生熱愛書籍,享受閱讀。
5、過程管理。
繼續落實教學五認真“周查”制度,強化教學 “五認真”工作,嚴格執行“學校教學五認真細則”,強調備課、上課、作業、輔導、評價“五環節”的一致性。有效轉變教師教學方式和學生學習方式,加強作業設計的研究,切實減輕學生過重的課業負擔,扎實提高課堂教學質量。落實巡課制度,落實課程計劃,督促教師按課表上課。增強巡課的可操作性,不求面面俱到,但求有的放矢,發現亮點,查找問題,及時評點,禁糾并舉。落實校內視導工作,內容包括聽課、檢查教案和學生作業、開展教師訪談等。通過校內視導,促進有效備課、有效上課、有效批改作業和有效輔導,從而不斷提高教學質量。落實校內調研工作,做到每次檢測有目標、有重點、有分析、有反饋,加強檢測評價的管理,認真做好各學科的質量調研分析,從而提高教學質量。積極開展課堂教學競賽,如黨員示范課,特別是外聘教師、新教師教學競賽等,以賽促練,提高教師課堂教學水平。
6、“it課堂”模式探索。
“it課堂”教學模式已初步形成,需要在平時的教學中得到檢驗。主要方式就是以學生為主體,調動學生積極性,讓他們在課堂上動起來,學會自主學習,由被動變為主動,成為課堂真正的主人。以體驗為主線,創設體驗情景,積極倡導學生主動參與到自主學習的情境中來,達成教學目標,使課堂用較少的時間,取得最大教學效果。
三、具體安排
九月份
1、開展午讀活動,快樂周三活動
2、教研組長及備課組長會議。
3、開展集體備課活動。
4、校內視導
5、校內上好課競賽活動(語文)
十月份
1、先進教研組評比。
2、校內質量調研。
3、校內上好課競賽活動
4、教學五認真檢查
5、六年級教師會
6、集體備課活動
十一月份
1、教學工作檢查
2、優秀學生評比
3、集體備課活動
4、校內視導
5、校內上好課競賽活動
十二月份
1、語文、數學、英語學科知識競賽。
2、校內質量調研
3、教學工作檢查
4、校內上好課競賽活動
元月份
1、檢查各種記錄。(讀書活動,學科競賽,快樂體驗營,教研記錄等)
2、完成工作總結。(包括教導處總結、活動小組總結、教研組總結)
3、期末檢測并做質量分析。
2023中學工作計劃 篇3
在新世紀的第一年,為進一步深化教育教學改革,大力推進素質教育和創新教育。我們工會組織將積極配合學校開展各項創建活動,豐富教職工的業余文化生活,關心教職工生活等工作。特制訂工會工作計劃如下:
一、宣傳敬業精神,鼓勵教職工積極投身到學校的教育教學改革中去。、動員廣大教職員工積極參與學校正在全面實施的“高中素質教育整體改革方案”和與南京大學等五所高校聯合舉辦高三實驗班的教學改革。工會配合學校搞好優秀及先進教師的推薦和評選活動。搞好教師節學校先進集體和“耐程康”先進個人的評選和表彰工作,大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡,在教職工中大力弘揚“忠于職守,樂于奉獻”的工作精神,樹立主人翁意識,做好各自的本職工作。
二、積極配合學校搞好各項大型教育活動。如配合學校做好五月科技藝術節;一二·九歌詠活動;舉辦一年一次的師生書畫展。
三、積極組織教職工參加體育健身活動。繼續保持原有各項健身活動,動員和鼓勵教職工做廣播體操,組織教職工參加校秋季運動會和冬季環湖長跑活動。繼續加強了“教工俱樂部”和“體操健身房”設備建設,組織各項健身競賽活動,為教職工的體鍛和健身,創造良好條件。組織教職工乒乓球訓練和校際乒乓球比賽。
四、繼續實施“暖人心工程”。為增強廣大教職工的凝聚力,調動大家的工作積極性,進一步推行和完善“暖人心工程”:舉辦元旦迎新聯歡會、新春團拜會等活動;組織離退休老教師祝壽和旅游等活動;為逢五逢十生日的在職教職工贈送生日蛋糕;為新婚教師贈送祝福賀禮;對生病教師及時上門慰問和探視;對有親人亡故的教師及時前往吊唁和幫助解決困難。認真做好教職工的福利服務工作。
五、組織豐富多彩的文娛活動,活躍教職工的業余文化生活。組織教師合唱團定期活動,排練合唱節目。組織教職工學習太極拳和太極劍;組織書畫愛好者參加教職工書畫作品展。不定期舉辦周末舞會。推進學校的物質文明和精神文明建設。
六、組織教職工積極參加愛國衛生活動,定期舉辦“文明處室評比活動”。
七、組織《工會法》學習活動,建立和完善工會工作檔案,使工會管理工作規范化,科學化。
八、參加學校教育教學工作會議;組織召開教職工代表大會,完成工會的換屆改選工作。為學校教育教學改革獻計獻策,積極發揮主人翁民主參政議政,以促進學校教育教學改革的進一步深化發展。
陵金中學工會
2023中學工作計劃 篇4
一、概念解說。
學期工作計劃是學校對下一個學期工作的全面部署和安排,是學年工作計劃的具體化和深化。也可以就學年計劃中某些重要事項進行具體安排。
二、范例參考。
按照20xx——20xx學年度工作計劃,對現代化教育和科技課外活動兩個方面工作,制定如下工作計劃:
一、現代化教育方面。
(一)進一步加強和完善各項硬件設施的建設工作。
1、完成歷史、地理兩個專用室的電教設備安裝工程,落實好兩個專用室的各項配套設施,迎接4月份廣州市歷史科專用室的檢查評比工作,力爭評比取得好成績。
2、進一步完善兩個電腦網絡室、語音室、七樓多媒體課室、物理、化學多媒體室、生物多媒體室的硬件建設及維護保養工作,提高其使用率
3、提高教師軟件制作室的電腦撥號上網的速率,硬件上進一步加強和完善,為教師們提供一個更加良好的上網環境。
4、積極推進校園網工程的招標建設工作,努力配合廣州市招標局完成校園網工程的招投標工作,爭取早日完成校園網的建設,為學校現代化建設提供一個大的網絡環境。
(二)加大力度推進各項軟件建設工作。
1、進一步開展教師電腦操作的培訓普及工作,采取全面普及與重點培訓相結合的辦法加強教師的電腦培訓工作。
科組教師的全員培訓工作安排在3——9周,時間是各科科組活動時間,活動次數為三次,內容為:
(1)上網瀏覽、查詢操作。
(2)各個教育網站相關學科的查詢操作。
(3)各科教育、教學資料的下載與使用操作。
(4)掃描儀的使用、文字材料的掃描與輸入。教師的培訓輔導工作由電教科具體組織實施,各科培訓具體時間安排請各科組與電教科聯系商量,電教科做好人員的`參加登記記錄,作為學期末科組評比的一項考核指標。
骨干教師的培訓工作(時間待定)將請教師到學校來授課,內容為:
①網頁制作。
②動畫設計,時間大概為10天,由各科推薦有一定電腦基礎的骨干教師參加,大科組3——4名,小科組2——3名。名單報到教務組。
2、開展學校多媒體精品示范課的評比工作,時間安排在11——15周,大科組(語文、數學、英語)推薦2個多媒體示范課,小科組推薦一個多媒體示范課,由科組長直接負責,挑選好選手,選好示范課課題,提前做好教學設計和課件設計,教學內容可以不與本學期的教學內容同步。學校將組織評判小組進行評比,并對獲獎選手進行獎勵,最后選出3—4節示范課作為學校的多媒體精品課,邀請全區兄弟學校進行觀摩,擴大學校的影響。此項活動由教研室具體組織實施,電教科協助。該項活動將作為學期末科組評比的一項考核指標。
二、科技課外活動方面。
(一)進一步加強科技、勞技活動課的開展與建設工作。
本學期在繼續全面開展各項科技活動課的基礎上,根據前兩學期開展活動課的情況,搞一些精品項目和特色項目。在繼續好武術隊傳統項目的同時,應把航模制作、木工制作、烹飪課、手工針織、攝影小組、四驅車小組、縫紉剪裁小組、校信息協會、校文學社等活動課的檔次提高,爭取能作出一些優秀作品,在全校展出。要多開展一些適合青少年特點、能培養學生包新精神和動手實踐能力的活動項目,積極參加市、區組織的各項科技、勞技活動,多請一些有名的學者、專家來我校為學生講課,多利用周邊高校友鄰單位,為學生提供學習、教育、勞動的基礎,開拓學生的視野、培養學生的情操。此項工作由教務處xx老師具體負責。
(二)積極參加省、市、區組織開展的各項科技競賽活動。
各個科組、各個年級的教師要挑選好自己學科的競賽選手,積極參加省、市、區組織舉辦的各項競賽活動,各科科組長要多關心本學科的各項競賽活動的競賽培訓、競賽報名、競賽實施、競賽結果等具體情況,爭取能在各項競賽中取得好成績,擴大學校的知名度。各科科組長要做好本科組各位教師競賽獲獎情況的匯總統計工作,以便學期末由學校統一印制光榮冊。
2023中學工作計劃 篇5
(一)大力加強教工思想政治建設,充分發揮廣大教職工在教育教學中的主力軍作用。
1、良好的思想政治素質是廣大教工主力軍作用得以發揮的堅實基礎和保障。
本學年,工會在黨支部的領導下,開展對黨的__屆四中全會精神的宣傳學習活動,工會要配合學校黨政認真抓好教師職業道德規范,強化公民基本道德規范,將師德建設擺在教師隊伍建設的突出位置,要結合實際,組織教工開展愛生行動,切實做到每個教師幫教關愛一個學生,弘揚愛生樂教、甘于奉獻的優良傳統,把師德建設提高到新水平,提高工作的積極性和主動性。在全市開展的師德師風年建設活動中發揮出工會的作用。
2、發揮工會在學校改革和發展中的橋梁作用,積極推進民主管理進程。
工會要在學校黨支部的領導下,協助、督促學校行政走依法治校、民主治校、科研興校之路。要積極參與學校的發展規劃、改革措施、津貼發放、獎懲辦法等涉及教工利益的重大問題的決策,保證工會的民主參與和學校的民主決策。工會要以健全教代會職能為支點,進一步實施教職工民主評議干部制度,促進教代會民主評議工作健康發展。工會還要堅持通過推行校務公開制度,加強學校黨風廉政建設,從而推動學校民主政治建設在健康的軌道上有序發展。
(二)推動教師隊伍建設,為素質教育的實施和教學改革的深化提供重要動力。
1、樹立一切為教育教學服務、為學生服務的道德新風,以無私的工作作風奉獻自己,從而形成良好的愛生愛校氛圍,推動我校教育教學的良性發展。使每一個教工都能做到在平凡的教育教學崗位上爭創佳績。
2、圍繞學校教育教學這個中心工作,把工會工作有機地滲透到其中。在教育教學改革的新形勢下,配合教務處、政教處開展教育教學活動。
3、大力開展學校群眾性精神文明創建活動,加強工會文化陣地建設。開展豐富多彩的文化、體育活動,促進教職工身心健康,陶冶教職工的情操,凈化校園環境,增強工會的吸引力和凝聚力。
(三)加強工會自身改革和組織建設,提高工會工作水平。
1、認真組織工會委員、小組長學習新修改的《工會法》等,努力提高工會干部思想政治素質和業務素質,,逐步培養一支思想政治和業務能力均具有較高素質的工會干部隊伍,加強工會自身建設。
2、工會自覺接受學校黨支部的政治思想領導,積極爭取行政的支持,做到黨、政、工共建一個“家”。
3、開展“教工之家”的建設工作。并爭取達到市級先進之家。
4、加強宣傳工作,抓好工會信息工作。
5、建立工會帳務及財務制度、測算會員應繳會費等基礎工作。工會的財務支出嚴格按有關要求辦。
(四)切實維護教職工的合法權益,深入實施“送溫暖”工程。
1、組織各種送溫暖活動,體現出工會大家庭的關懷與溫暖。
2、要重視和加強女教工特殊利益的維護,熱忱關心退休老教工的精神和物質生活,使他們的生活水平與社會發展水平同步增長。
三、具體安排
三月:
1、學習市教育工會工作計劃,確定學校工會一年工作目標。
2、組織工會委員學習《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》
3、組織我校女教師參加市教育工會組織的慶“三八”拔河比賽。
4、組織我校女教師的參加慶“三八”的趣味體育活動。
5、安排專人負責校計劃生育工作。
四月:
1、“教工之家”的建設工作。
2、組織教工參加校運會的比賽活動。
五月:
1、與教務處聯合組織開展教師教學競賽活動。
2、組建我校教師文藝隊。
六月:
1、編排我校參加市教育工會組織的慶教師節的節目。
2“敬業愛生”為主題的青年教師演講活動。
3、教工排球賽。
七月:
1、我校參加市教育工會組織的慶教師節的節目的排練。
2、組織教師的一日游活動。
九月:
1、工會干部開展政治理論及業務技能學習。
2、參加市教育工會組織的師德師風的演講比賽。
十月:
組織教職工參加金秋藝術節。
十一月:
1、與教務處聯合組織開展教師教學競賽活動。
2、教職工棋類比賽。
十二月:
1、評選工會積極分子。
2、組織迎新年活動。
3、工會工作總結。
2023中學工作計劃 篇6
一、指導思想
全面貫徹的重要思想,進一步提高管理、服務育人的理念,結合學校實際和epd項目建設,為學校師生開展研究和實驗,培養學生有社會主義覺悟,有合作、誠信、發展、創新的精神,提供必要的后勤保障,使航華中學的教學質量和辦學水準得到進一步的提高。
二、具體工作與措施
1. 真正做好后勤的各項管理工作,完成上級交給的各項工作任務。
2. 建立完善各項總務后勤管理檔案。
3. 全面實施改革保障系統,為epd項目和素質教育提供物資資金、后勤優質保障。
4. 進一步提高校園文化水平,塑膠跑道、綠化管理更上一個檔次,做到大草坪四季常綠,聘請專業養護管理。
5. 對學校已有的設備與辦公設施設備進行逐步更新換代,以全面與現代化教學要求相匹配。
6. 改善教師辦公條件。今年內各辦公室全面安裝好空調。
7. 爭取上級領導的支持,徹底改變學校面貌,力爭在今明二年做好以下維修改造工程。
8. 裝飾創建好校史、榮譽陳列室。
9. 平時經常檢查安全隱患,發現事故苗子及時處理。
10. 確實做好學校財產的登記造冊,并符合上級ete驗收標準,完備學校財產8項帳冊指標。
(1) 今年暑假屋面全面維修;
(2) 今年暑假將剩余的墻面工程全部完成。
(3) 整個校園將全部進行粉刷
(4) 鋼窗危險部位將全部更換為塑鋼移動窗,約350平方。
(5) 將18個廁所進行徹底改造。
(6) 校園廣播網絡系統進行重新布局
(7) 階梯教室進行裝修改造(包括音響設備)
(8) 健身房地板作全部翻修。
(9) 為防范與未燃,加強校園安全防范將底層6道防盜門重新加固改建。
(10) 確實抓好食堂安全管理,杜絕事故發生。
對學校固定資產、低值耐久準確編號打卡,迎接區6―7月份的各項驗收,力爭一次性通過。
2023中學工作計劃 篇7
一、指導思想
從長遠出發,課程改革工作是一項長期而艱巨的任務,因此對于此項工作,我們一定要長抓不懈,真作為。結合我校的實際情況,從實際出發制定我們的工作任務,不斷總結經驗,推動課改工作的開展。因地制宜地開展課改活動,扎扎實實地搞好我校的課程改改實驗。以轉變教師的教學方式為突破口,推進學校一期課改(兩個級段四個班)的順利進行。
二、加強組織領導,抓好課改籌劃工作。
如果沒有理念的先行,就沒有行為的轉變,沒有目標的達成。為有效地保證課改工作規范、有序、順利地進行。以校長為組長,以學校教導處負責,以六、七年級部分教師為組員的課改小組。制定學校的課改計劃、活動計劃、方案,定期召開課改小組會議,及時對課改進行總結、交流課改經驗。了解課改教師的課改情況,關注學生的變化。校長必須參與課改實施,深入課堂聽課改教師的課,組織課該成員開會,了解課改教師的課改情況,關注學生的變化,并提出建設性方,并對每周活動的開展提出建議等。
三、以校為本,加強學習,建設師資隊伍。
我們在前期課改理論的學習過程中,深深地體會到教師是課改成敗的關鍵,因此建設一支具有先進教育理念、敢于開拓創新、勤于學習、善于傾聽、樂于反思的師資隊伍是推進一期課改順利進行的`有力保障。在學習理論、轉變觀念的基礎上,側重于課改教師互動式的學習與實踐的體會交流,及時發現并研究課堂教學中出現的問題,讓課改教師談在課改實踐中所遇到的困或和體會。
四、加強學習,提升教育理念
⒈學習優質的課改理論文章。課改組要多收集有關課改的重要理論文章供教師研讀,教師摘錄其中的精華集中,作為研究的指南針,課改組進行交流、討論、學習,以確保觀念的真正轉變,把握精髓。
⒉多參與課改講課、聽課。要組織課改老師觀看國家級課改實驗區老師的講課錄相;組織課改老師外出聽課,校內講課,課后評議,能通過此類活動看到自己的不足,切實轉變自己的教學行為,讓新課程理念真正化作教師的具體行動,從而確保課改落到實處。
3、養成反思習慣。課改實驗教師反思要求:每周一篇“教學反思”;每月2篇教學隨筆;每年主持和參與課題研究。每周發一篇博文。
五、抓備課,促進教師駕馭教材能力的提高
我們從備課入手,加強備課策略的研究,強調必須集體備課,一改以往備課的模式。充分“利用”好教材,設計好學案。該項包括教學目標,重點、難點、預習等等。要求教師上完課后,對教學進行反思,總結出教學過程中的有益的經驗和不足之處,為提高教師的素質積累素材。
六、抓好校本教研,提升課改水平和品位
提倡課改教師把教學中的收獲、感悟、困惑,通過博客或書面的形式進行整理、反饋,以做好集體教研發言時的準備,利用每周的固定時間進行“心靈對話”。在這樣的對話中,要求人人都要發言,促進教師多想、多聽、多聞、多做,善于提出自己的見解,增進對新課改的感悟和體驗,提高實施新課改的能力。
七、聚焦課堂,改變方式,培養課改教師的創新精神和實踐能力。
我們認為課改核心是聚焦教學,聚焦課堂。因此我們把轉變教師的課堂教學行為作為課程改革的突破口,以此來實現學生學習方式的改變,實現學生創新精神和能力的培養。
1、是抓教師角色的轉變,從傳授知識的角色向教育促進者轉變。教師的角色不再是傳播者、講授者或知識體系的呈現者,而應變為知識的促進者,學習活動的組織者和參與者,同時也是一個學習者,為學生樹立終身學習的榜樣。
2、是抓課堂氛圍的營造,積極構筑師生平等民主的教學平臺,營造活潑和諧的課堂教學氛圍。在課堂中,教師要認識到自己也是一個學習者,應把學生當作重要的課程資源,提倡學生大膽質疑,鼓勵學生敢于創新,在教學中積極為學生營和諧的教學氛圍,提供學生小組合作的良好習慣,把課堂還給學生,讓課堂煥發生命的活力。
3、教師應創設能引導學生主動參與的課堂環境,激發學生學習的積極性,積極引導學生自學、交流、探究,在實踐中學習,把學習的主動權還給學生,讓課堂真正成為師生共同討論解決問題的場所。
4、是積極倡導自主學習、合作學習和探究性學習。
學生是學習的主體,在學習中積極思考,在解決問題中學習。完善小組評價,多鼓勵小組,促進師生共同發展。
八、保障
首先是成立學校課改工作領導小組,明確工作要求和職責。加強領導小組成員對一期課改理論的學習;領導小組成員深入教師群體、深入課堂,關注并了解教師的教育思想、教學觀念和教學行為,及時掌握課程改革在課堂中的動態和進展情況,要求每個教師認真做好聽課記錄,寫好總結和體會。一期課改出現較好的效果,再進行全校展開教改。
2023中學工作計劃 篇8
班級管理要科學化,育人工作要高效化,這是每個有事業心的班主任所追求的目標。首先,班主任要高度認識德育工作的重要意義,它是激發自己努力工作的內驅力;其次,班主任要認識到“德育為首”的重要性。德育上不去,學生的智育、體育、美育等都必然上不去;再次,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一”,而應是“合打一”,這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。同時,班主任不應充當班集體的“保姆”,而應是班級德育工作的組織者,這樣班主任應當力爭是學生的朋友,同時是各科任老師德育的伙伴,學校領導的參謀。針對本班情況,班主任工作計劃如下:
一、班上基本情況:
xx班本學期有2位轉入的學生,全班共63人,期中男生33人,女生30人。班內同學比較活潑,好動,玩心較重,如何把學生的心從暑假生活中拉回來是開學工作中最重要的一環。其次,如何營造班內的學習氛圍,使學生養成學習比拼,共同向上的良好風氣,是這個學期努力提高班級學習的關鍵一步。
二、工作目標:
1.全班團結一致,遵守學校規章制度。
2.形成勤奮好學,積極向上的班風,學習成績有明顯進步。
3.差生的轉化效果好,思想覺悟明顯提高。
4.爭取期末被評為先進班級體。
三、主要工作:
1、建立班委會
學期初組織學生通過民主選舉組建一支工作能力強、實踐經驗足的新一屆班委會,并明確班委會成員的具體分工,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。為本學期的管理工作打下基礎。
2、思想教育
本學期對學生要加強思想教育。深入愛國主義、集體主義和中華傳統美德教育,加強學生行為規范,養成良好的行為準則,用身邊事例,對學生進行誠信教育、利用班會、校會將行為規范訓練落到實處。在班中“設崗位,定專人”,加強行為規范的檢查和監督。在學期初段,結合學校的安排,整頓班風學風,進行學習目的教育,激發學生的學習動力。在學期中段進行人生觀、世界觀的教育,幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀。在學期后段開展“講團結、講紀律、講誠實、講奉獻”的四講活動。提高同學們的思想覺悟,增強責任感和進取心。把學生培養成具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣。
3、培優轉差
加強對學生的心理輔導,在現階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由于我們本身的經驗并不豐富,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那么為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時找學生談心,了解其思想學習情況。鼓勵勤奮好學,樹立學習榜樣,協同科任老師做好優生的培養工作,爭取有較多的同學進入全年級前列,同時做好差生的教育轉化工作,采用正面教育,加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;同時聯系家長,開展家庭教育指導工作:積極與學生家長進行聯系與溝通,多角度進一步了解學生。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。關心愛護,安排班干部一幫一的方法進行轉化。
加強師生對話建立師生聯系制度,以日記形式有話就說,實話實說;建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生樹立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度。
4、做好常規管理工作
經常性地做好校紀校規的檢查督促工作,特別是遲到、追逐打鬧、自習課和晚自習講話等違紀現象,要及時教育,杜絕打架的現象。做好儀表的規范化教育,督促學生穿好衣服,男生不留長發,女生不化妝。配合政教處加強學生衛生保健和心理健康教育。依靠班干部抓好班級的室內衛生及包干區衛生。
5、做好住宿生的管理
教育住宿生要遵守宿舍制度,服從管理,愛護公物,堅持天天到宿舍檢查一次。要求學生加強個人衛生習慣,防止傳染病的發生。
6、做好安全防范工作
做好安全教育和防范工作,主要做好交通安全教育,不追逐打鬧,上下樓梯不推拉。確保不出安全事故。
7、組織有益的活動,豐富學生的生活
班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞著主題可以讓學生們在課余時間進行準備,這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級在最短的時間內形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班集體。
四、具體工作:
九月份:
1、學習《明德中學學生必讀》和《明德心天中學寄宿生管理規定》,規范校內行為;
2、參加開學典禮;
3、收集整理暑期工作資料,總結和表彰暑假活動優秀學生和先進班級;
4、培訓學生干部,學習常規考核標準,開展常規考核工作;
5、舉行初二年級女生教育專題講座;
6、開展家長學校初一年級培訓活動;
7、選拔管樂隊、美術興趣班、舞蹈隊成員;
8、組隊參加長沙市教學班合唱比賽;
9、組織學校“體育節”和“田徑運動會”;
10、積極開展“爭當雷鋒傳人,弘揚社會文明新風”活動;
11、積極開展“弘揚民族精神月活動”;
12、開學黑板報評比;
13、教師節慶祝活動;
14、開展班牌設計、教室寢室美化裝飾活動,促進班級凝聚力和班級特色文化建設。
十月份:
1、中秋節、國慶節慶祝活動;
2、“陽光體育、快樂同行”黑板報評比;
3、法制和安全教育,組織一次疏散演習;
4、組織體育節相關活動;
5、組織參加市體育局的陽光體育比賽活動。
十一月份:
1、第一學段考試(期中考試)及紀律教育;
2、協助各年級組織好家長會和家長學校培訓;
3、第五屆校園文化藝術節開幕;
4、黑板報評比。
十二月份:
1、“慶祝元旦”黑板報評比;
2、女生心理輔導活動;班主任經驗交流會;
3、評選先進班級、優秀個人;
4、藝術節系列活動,元旦文藝匯演。
元月份:
1、第二學段(期終考試)動員及紀律教育;
2、期末放假及寒假工作安排;
3、整理本學期檔案材料,班級教育教學工作總結。
2023中學工作計劃 篇9
工作總目標:
繼續保持學習型、研究型的工作方式,進一步豐富“精品+特色”的教育內涵;對學生興趣培養和學科實踐活動,更要注重能力的拓展、精神的升華和綜合素質的提高;在生活和學習的管理上要進一步提升服務的意識;加強畢業班工作、學測水平檢測工作管理,提升學科教學水平和中高考升學率;進一步提升教師隊伍的綜合素質。
一、教育教學工作
1、我們的課堂教學在快樂、活潑、高效的基礎上,更要體現教育的智慧,更要體現信息化資源的利用,更要體現眼中有人的精準教育,在實施過程中要加強宣傳,相互學習,交流提高;要創造出一系列教育教學新的成果;
2、學科實踐活動在原有的基礎上,精心擬定實施方案,不斷豐富、拓展、系列化發展,在活動中提高學生實踐能力、思維品質、綜合素質;要創造出新的教育成果;
二、教育管理工作
3、加強對學生學習和生活的管理,提升服務的意識。用心統籌和謀劃學生的生活創新管理措施,努力實現學生生活的自理、自治習慣;統籌謀劃好學生的學習,創新管理方法,要努力實現學生自主學習的積極性,統籌謀劃好學生的發展,因材施教,精準教育,努力讓學生全面發展、特色化發展;統籌和謀劃好家校聯動,創新工作方法,同時加強宣傳,及時總結經驗,讓家長更加支持擁護、讓社會更加信任我們光華的教育;
4、要創新班主任工作,完善班級建制、完善班級制度,規范管理,確保班級清潔、文明、有序;以開展活動為載體,寓教于樂,在各項活動中,全面做好學生學習、生活、思想和安全等工作;
5、年級工作要加強教育教學秩序的管理、教學質量的監管與協調、促優補差,及時做好特殊學生的工作,適時開展活動,引領年級組積極進取,健康發展;
三、畢業學測工作
6、畢業班工作和高二學測水平考試是教學工作的重中之重,中考體育、中考理化生實驗要進一步提高滿分率,中考文化課水平進一步提高省示范比例;高二學測水平測試進一步提高過關率;高考要進一步提高本科錄取率,每項工作、工作的每一個環節都要認真策劃,取得實效。
四、精煉教師工作
7、努力建設一個學習型、研究型的教研組、年級組、備課組。每個教研組在開展教育教學和學科實踐活動過程中,要確定一個研究總課題,備課組、年級組或老師可以重點研究一個子課題,定期開展一次創新教育學術交流會;在研究過程中加強閱讀學習,讀透至少一本專著,結合教育教學和學科實踐活動至少寫一篇論文;
五、招生等項工作
8、加強對外聯系,做好校內外招生宣傳工作,配合學校做好各項制度建設工作和其他工作。
2023中學工作計劃 篇10
一、指導思想
本學期根據《教務處工作計劃》要求為指導,以提高教育教學質量為首要任務,深化教研工作,扎實提高課堂教育教學質量,做到備好每一節課,上好每一節課,批改好每一節課。落實好教學的各個環節,努力創造出更好的教育教學成績,確保教育教學質量全面、持續、穩步提升。
二、主要工作任務及措施
(一)組織本組教師學習本學期《教務處工作計劃》,統一思想,提高認識。
強化教學紀律;紀律是一切工作的保障。堅持坐班;教師應該提前到崗,必須準時進行課堂教學,不得中途離崗,課堂教學必須嚴格遵守教師職業道德,上課不能接聽手機,不準抽煙,不能酒后上課,切實注意教師個人形象及職業道德。
(二)規范教學行為,加強常規教學的落實,深化課堂教學模式。
1、制定合理的教學目標、教學計劃,教學過程要體現師生互動,備課要與教學計劃及實際上課進度相一致,杜絕無教案上課情況。
2、增強教師的責任意識,明確工作重點,重視常規教學工作的落實。必須有課時教案,教研組長和年級組一月一檢查,分合格、良好、優秀三個等次,分數為85-89、90-94、95-99。評分結果與績效考核嚴格掛鉤。教務處隨機抽查教師備課情況,若發現無教案上課將責令老師停課檢查。
3、重點放在對課堂教學的研究,要“向40分鐘要質量”。
具體要求:
第一、把功夫下在課前。教師要認真鉆研教材,熟悉課程標準,要統攬教材,了解教材的內在聯系,依據教材內容和學生實際認識規律,確定教學目標和要求,掌握重點、難點,選擇恰當的教學方法。
第二、把力量放在課內。教師每堂課盡可能做到優質高效,必須遵守幾點原則:(1)必須明確本堂課教學目標;(2)必須讓學生積極參與教學活動;(3)必須當堂檢查,反饋和鞏固。
第三、精選課堂教學例題、習題、作業題,對學生落實教學目標會起到事半功倍的效果。
第四、注重平時月考,提高出題質量。做好成績記載,進行成績分析,根據具體情況進行補救。
第五、同年級同課頭的物、化教師以章節和月考題建立試題庫。
三、重點工作
1、加強信息技術培訓
組織教師學習電子白板應用;組織教師參加網上教研活動;本學期每位教師在博客圈上至少發表教學反思或教學論文不得少于兩篇。
2、聽評本學斯新調入老師的匯報課。
3、同課研究時間安排:第十五周初三化學。
4、建立試題庫,實現資源共享。
5、出知識問答競賽題
每位物理教師出10題;每位化學教師出20題;每位生物教師出15題;信息技術教師出15題。要求各科所出題目以ppt的格式保存,且貼近生活,解決生活中實際問題。
2023中學工作計劃 篇11
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導,深入貫徹黨的教育方針,以提高教育教學質量為核心,創新課堂教學模式,提高教學效率,加強教師隊伍建設,規范教學行為,加強教育教學研究,努力探索適合我校實際的教學工作新思路和新方法,切實提高教師專業素質,全面提高教育質量。
二、主要工作
1、規范教學管理,全面提高教學質量。
(1)認真執行課程計劃,開足開全開好每門課,從課程目標、結構、方法、時間等方面加強管理。教師不得私自調課、占課缺課,對違反規定的要批評。
(2)狠抓常規教學的落實。圍繞提高課堂教學有效性,嚴抓教學常規的落實,做到教學常規管理精細化、長效化。開學初要制定好計劃,做好教學管理的落實和督查,加強平時教學情況的備課、上課、作業、輔導等檢查。
(3)加強備課組建設,利用集體智慧向課堂教學要質量。以各科備課組活動為載體,發揮集體備課的作用,備課要重點圍繞課堂學習目標,注重主體地位的落實,教學環節的處理,教學方法的運用,學習方法的指導,學習興趣的指導,師生情感的溝通,學生探究活動的開展等方面進行探討。集體備課必須建立在每個人精心備課的基礎上,人人有準備的參與,堅持個人領悟,集體研討,剖析課標,重組資源,實現教學效果最大化。
2、加強教研管理,深入開展課題研究。
①加強課題實驗過程的管理,堅持開展以教研活動為形式,以課題實驗研究為內容的教研活動。今年是我校參與省級課題《新課程有效教學實驗》的第一年,要按照“研制目標——診斷問題——改進措施——評價成效”的有效教學實驗程序進行實驗。各課題組長及成員要對照教學有效性的標準,針對所教學科存在問題,開展行動研究,探索解決問題的辦法和策略,著手收集、整理并分析已有的資料,積累案例,創造經驗,要適當地進行階段性總結,及時調整和改進教學策略。
②課題組要定期召開研討會,交流經驗,了解進展情況。課題組長要檢查方案的執行情況,概括反饋意見,及時調整研究方向,處理研究過程中出現的新問題,以保證課題研究的順利進行。
③注重課題研究的檔案資料建設工作。要把課題研究過程中的心得體會、經驗教訓、方法效果、典型個例、會議記錄、調查測試數據、電教軟件、研究小結、階段總結、研究論文等經整理后,進行歸檔。
3、發揮網絡的資源優勢,開展網絡教研活動。
各學科組要充分利用海南省教育研究培訓院的網頁和教師成長博客平臺,積極參與網絡研討活動,提高教研效率,不斷提高教研工作水平,促進教師專業成長,提高課堂教學水平。
4、加強教師隊伍建設。
外樹形象,內強素質,通過對教師的理論和業務培訓,促進全體教師以新理念指導教學行為。要結合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作,創造機會給他們任務,讓他們挑擔子,使他們在工作中得到鍛煉,提高能力。同時也要努力為青年教師創造學習機會,為他們搭橋拜師,使其備、講、說、評能力得到不同程度的提高,盡快適應教學工作,不斷提高教學水平。鼓勵并督促教師注重理論學習,認真做好摘抄,并加強校內教師的互相聽課,每學期每位教師聽課不少于10節。積極組織教師參加上級教育主管部門組織的各學科論文、案例、優質課等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。
5、加強學生的學法指導,培養學生良好的學習習慣。要遵循自覺性、主動性、獨立性的學習原則,加強學生的方法指導,使學生形成多讀書抓基礎,勤思考重理解,溫故而知新的學習習慣。
三、活動安排
九月份:
①編制課程表,制定各項計劃。
②領導、科組長深入課堂,了解新任課老師教學情況。
③召開課題實驗組會議,促使課題實驗穩步推進。
④各科組召開會議,探討新課程實施中的熱點、難點、疑點。
⑤語文組組織有效教學優秀案例評比,物色人選參加教學大賽。
十月份:
①各科組要充分利用遠程教育資源開展科組教研活動。
②各備課組集體課,開展優質課展示活動。
③組織學生報名參加全國中學生英語能力競賽。
④組織物理教師參加省研訓院物理中心組教研活動。
⑤推廣“中學語文學習方式變革”研究成果。
十一月份:
①常規教學檢查。
②各教師上交一篇優質課教案或教學反思。
③篩選并輔導學生參加全省中學生語文能力大賽。
④組織教師參加全縣初中物理實驗教學課錄像評比活動。
⑤召開課題實驗會議。
⑥加強教師計算機技術的培訓。
十二月份:
①輔導學生參加英語能力競賽。
②組織化學教師撰寫論文參加評比。
③組織并輔導學生參加全縣初中物理競賽。
④繼續開展備課組活動。
09年一月份:
①課題實驗的階段性總結
②課題實驗材料的歸檔。
③常規教學檢查。
④各科組寫好教研總結。
2023中學工作計劃 篇12
一、指導思想
為了全面貫徹國家教育方針,全面推行新課程,堅持以教學為中心,促進教學相長,全面提高師資水平,努力使教育適應新時代的要求,培養高素質的人才,使教育面向現代化,面向世界,面向未來。
二、情況分析
過慣了以往鐵飯碗的生活,養成了安逸的習慣,不愿意教研教改,死守著簡單方便的老教法不放,教學成了一項簡單機械的勞動,造成學校教學無生氣、無活力,教法無更新,教師無風險,學生無興趣的局面,根本不適應信息更新瞬息萬變的現代教育,不利于培養創新型高素質學生。
三、教研教改要求
1、教研是教師教學工作的一項重要內容,要求全體教師必須參與教學研究。
2、積極加強教研教改的學習,研讀各科教學參考、資料,有利于教師水平的提高。
3、實現教師由“傳授型”向“能力型”轉化,實現教學由“灌入式”“填鴨式”向“啟發式”轉化的目的。
四、教改措施
1、積極向教師推薦有利于教研教改的資料,推薦閱讀各種有利于長進的名著名篇,并進行討論,得出規律經驗。
2、各年組實行集體辦公、集體備課、下班坐堂,各教研組或年級組都按教導處統一的時間開展搞好教研教改活動,開好經驗交流會,積極研究教材、研究教法、研究學習指導。
3、全體教師積極撰寫教育教學論文獲經驗總結,每期至少交一篇教研教改論文。選出優秀者交縣或以上評獎,凡發表了的論文按獲一、二、三等獎每篇分別獎50元、30元、20元。
4、全體教師都要積極參與聽、說、授、評課活動,虛心學習別人先進的教學經驗,指出別人的缺點,克服自身的不足,以互幫互學,互相促進,努力提高自己的理論水平和業務水平。
5、優秀教師積極參與示范課、觀摩課、引路課的教學,全體教師每期聽課不少于15節次,年級組長、教研組長、學校領導每期不少于30節。全體教師每期每人必須上好教導處安排的公開課,新教師每期每人兩節,并盡量采用現代化教學手段和多媒體教學。凡全體教師積極參加每年一次的“教學比武”活動,并評出文、理、外、藝四組的一、二、三名,分別與以50元、30元、20元的獎勵。
6、教導處每期檢查教師聽課筆記,教研組長記錄教師參加教研活動的情況,并將情況記入教師個人業績檔案。
7、教師必須參加學校組織安排的各項教研活動和各級教師培訓,未參加者按教師考勤制度處罰。
8、教師要從上網、圖書室尋找學習新課程資料,不斷提高自身的業務素質水平,每位老師每年度按教導統一編印的業務學習資料進行業務學習。
2023中學工作計劃 篇13
一、指導思想
20__學年第二學期教科研工作在校長室領導下,以促進教學質量提升和教師專業成長為宗旨,以“3456”課堂教學改革為核心,以“五課”教研、“五題”培訓、“五項研究”為載體,在教育科學研究中踐行“學為中心”的教學思想,培育優秀教科研成果,打造優秀教科研品牌,促進學校特色化的發展。
二、重點工作
(一)“五課”教研
“五課”包括學科教學公開課、課題研究課、優質技能評比課、開放周和送教示范課;新教師試崗、師徒結對匯報、新高考調研課。每類課型活動須確保五個環節:個人備課、上(聽)課、說課、集體備課(文本解讀)和磨課。
(二)“五題”培訓
五題:包括聯考題、期考題、高考模擬題、預習題(學思案)、作業題等五類題型。每類題型培訓須完成做題(知識水平測試)、命題、說題、磨課、教題(習題課評比)等五個環節。
除“五題”培訓外,還要規范地完成校本培訓的任務。一是加強教育科研專題培訓,提高教師成果的提煉與總結能力;二是推進項目式培訓,加強課堂教學、教學常規管理、教育科研、學科教研、技能培訓和課程建設之間的整合。
同時,還要做好自主選課的指導,即做好第一個五年教師培訓周期的最后一年的選課布置和指導工作。3月5日-3月8日內完成全校老師的選課任務,3月8日須完成校級審核任務。重點是督促學分不夠的老師,做好選課,并提供選課技術支持;做好自主選培訓服務于學校的發展需求的引導工作,對以課堂教學變革和教學質量提升為主題的培訓項目,須優先通過審核,在教學時間和工作任務分配方面予以支持。
(三)“五項”科研
成立教科研骨干研修班,加強教科研骨干教師的培養力度;推進課題研究課的常態化建設,加強“3456”課堂教學改革類、評價標準研制類和教學質量提升類校級重點課題的立項、過程管理和結題指導,做好科研成果評比的預先立項工作,除課題外,論文、案例、課例、課改成果、“五好資源”評比還要做好規劃,特別是做好“3456”課改課題、生態課程建設、楠溪文化課程群開發、永嘉閥門課程群開發,新高考課程設置等五項研究活動。
(四)課改工作
開展“3456”課改疑難問題調研,舉辦“3456”課改研究課,課改成果展示與交流會;開展學思案、先行學習、小組學習、導學策略、作業優化等項目研究;啟動教學常規優化研究項目,研究制訂“促進有效學習”教學新常規及管理辦法;組織提煉“好學案、好課例、好作業、好試卷”,并進行“五好”評比。
(五)新高考研究。
完成新高考背景下的學校課程方案和學科課程方案的頂層設計,做好生涯規劃教育、分層分類教學、選課走班教學的研究。
(六)課程建設。
一是加強研究性學習活動向課程方向轉化和開發,創建《高中研究性學習基礎》進行二次開發,整合成新的14門課程,包括《課程題的選取》《研究性學習開題》《研究性學習活動數據處理與分析》《研究性學習活動成果提煉》《研究性學習結題》《研究性學習方法指導》《實驗類研究性學習活動指導》《學科探究類研究性學習活動指導》《疑難問題解決類研究性學習活動指導》《地方文化類研究性學習活動指導》《創新發明類研究性學習活動指導》《項目開發類研究性學習活動指導》《活動設計類研究性學習活動指導》等選修課程;二是整合社團活動課程,把社團活動轉化為選修課程,推動我校選修課程的.深入開展,力促《校園禮儀》、《校園禮儀》《播音藝術》《文學創作》《志愿者服務》等社團課程走向成熟;
三、調動教師的積極性和創造性,增強教師課程意識,促進教師專業知識和專業技能的個性化和多樣發展,實現教師個體能力的“一專多能”結構,提高教學品質與教師隊伍整體水平,力求有95%教師參與并勝任選修課程開發與開設,80%的教師能擔任至少2門選修課程的教學;四是加強課程資源建設,構建高一、高二、高三各學科的共3000個學思案和高考科目的自主作業;五是構建學校特色課程體系,重點開發高考必考和選考科目二次教學課程、__文化特色課程、生涯教育課程、心理健康教育課程,并積極參與精品選修課程的評比,創建3門省市級精品課程。
四、難點工作
構建學校教學質量評價標準,研制“學為中心”課堂教學評價標準,特別是“3456”課堂教學效益評價還沒有滿足教學發展的需要。
2023中學工作計劃 篇14
背景分析:
期間,學校以成功創建“四星級”高中為新的起點,不斷明晰辦學思路,謀劃發展舉措,堅守教育本義,追尋發展之夢,形成了良好的發展氛圍。在全體師生的共同努力下,學校實現了快速發展:基于學生成長,著力提升教育教學質量,連續六年獲得南京市高中教育發展性評估綜合獎;著力德育創新,初步形成“自主育德”的德育特色;基于教師發展,著力教師的精神生長和專業發展,基本形成了一支素質全面、愛崗敬業、充滿活力的教師隊伍;基于學校發展,著力實施科學型管理,尋求學校變革和發展的路徑,初步建立起科學規范、高效有序的學校管理運行體系;基于“以人為本,提升生命質量”的管理訴求,積極爭取政策,逐步改善學校的辦學及教師辦公、生活條件,不斷詮釋著溫馨家園的價值內涵;基于學校的歷史積淀和未來發展,凝煉生成了學校的文化符號,初步形成了師生認同的文化愿景,“和諧文化”已成為學校的文化特質,學校的辦學境界和辦學品位得到提升;承辦了全國及省市多項大型活動,接待了多個國內外教育代表團來訪和國家、省、市、區領導多次來校視察。學校的知名度、美譽度逐年提升,綜合實力顯著增強,初步實現了初期提出的“創建全省一流名校”的辦學目標。
然而,我們清醒的認識到,站在新的發展起點上,學校的教師隊伍、教學質量、辦學特色及管理創新等諸多方面還存在著很多發展中的問題,辦學水平、辦學質量與全國一流名校相比還存在著較大差距。我們唯有靜下心來,集全校教職工智慧,認真分析影響和制約學校發展的關鍵因素,謀劃新的目標任務和發展愿景,尋求學校新的發展機遇和路徑,才能更好地推動學校實現新的騰飛。
根據國家及省、市、區中長期教育改革和發展規劃綱要精神,結合學校發展實際,特制定《花雨臺中學 “十三五”發展規劃(20xx-20__年)》。
第一部分:
目標愿景
第一章:辦學思想
堅持“促進學生和諧發展”的辦學理念,堅持實施素質教育。一切從“人的成長”出發,為未來做準備,為學生一生的發展和幸福奠定基礎。
第二章:總體思路
在和雅文化的引領下,從學生的成長出發,實施公民人格教育,培養學生帶得走的能力,辦適合學生發展的教育,形成學校的辦學特色。
圍繞創建“全國一流名校”的戰略目標,立足學校發展的現狀,分段要求,分步實施,著力推進“三個發展”,突出“六大主題”:
三個發展:
堅持轉型發展,追求內涵質量的提升;
堅持創新發展,提供適合學生發展的教育;
堅持超越發展,著力特色品牌的建設。
六大主題:
文化建設,質量提升,管理創新、課程建設、教師發展、數字校園。
第三章:主要目標
總體目標:
創建高質量、有特色、開放型、現代化的全國一流名校。讓學校充滿濃濃的人文情懷,讓師生過一種幸福完整的教育生活,讓學校成為人人都向往的學校,人人都懷念的學校。
學生培養目標:
在國家培養目標的規定下,學校以公民人格教育為核心,以養成教育、誠信教育、責任教育、生命教育、創造力教育為主題,以課程、活動為載體,以學生綜合素質提升為導向,培養尚雅崇信、篤行創新、有民族情懷、有國際視野的現代公民。
教師發展目標:
讓教師發展走在前面。以尊重、責任、愛為主題,以讀書反思為策略,以課堂改革為重點,以合作教研為載體,以課程開發為途徑,以評價激勵為手段,激勵教師成長在崗位,幫助每一位教師實現自身發展的目標。打造一支具有健康生命、高尚師德、民主精神、精湛專業、追求卓越的優秀教師團隊,培養一支有教學風格、教育智慧和教育情懷的名師隊伍。學校建立全省范圍內有影響的專業發展共同體,成為全省有示范引領作用的教師專業成長培訓基地、觀摩基地。
質量目標:
處理好“素質”和“數值”的關系,樹立科學的質量觀,追求可持續的、整體的、和諧的、方法過程與結果相統一的質量,確保教學質量逐年提升。
管理目標:
不斷創新管理思路,實現扁平化管理與學術型引領、人性化管理與制度化保障、民主化管理與團隊式合融的有機結合,形成科學規范的管理體系,營造民主、和諧、溫馨的教師家園。
文化建設目標:
建設特色鮮明的學校“和雅”文化,不斷豐富學校文化符號的內涵,形成師生認同的文化愿景,形成影響師生行為信念的核心價值觀。提升學校的物質文化,豐富學校的精神文化,拓展學校的活動文化,完善學校的制度文化,讓文化潤澤師生的心靈,讓文化成為學校發展的靈魂,成為學校發展的核心動力。
特色建設目標:
深化數字化校園建設,完成基于網絡環境下的智能信息管理與師生交互體系。堅持課程設置的豐富多元,根據學校的辦學思想和人才培養目標,構建完善與之適應的課程圖譜。建設藝術、體育、科技特色項目。學校成為數字化校園建設的全國示范校、課程建設的省級示范基地。
校園建設目標:
完成景點建設、美化亮化、廁所改造、南北校區通道、初中分校籌建和綜合大樓等工程項目,使校園環境更加優美,辦學條件更加先進,校園生活更加便捷和溫馨。
第二部分:發展任務
第四章:德育創新與學生成長
(一)明確育人目標
以理想和信仰的追尋、人生和人性的教育、性格和習慣的養成、情感和情懷的熏陶為主線,著力于學生健康的人格、高尚的德性以及創新能力的培養,推進生命教育和生態教育,引導學生正確認識自然、自我、他人和社會。
初中階段:
初一年級:以“養成習慣、學會感恩”為目標,以“培養學生有明確的學習目的,有良好的學習習慣”為支點,鼓勵學生積極參加志愿者活動,孝敬父母,感恩社會。
初二年級:以“審美情趣、責任意識的提高”為目標,以“自愛、自強、勇于創新品質的培養”為支點,增強學生的審美能力,培養學生的責任意識。
初三年級:以“人格健全、個性發展”為目標,以“良好的心理素質及個性的培養”為支點,鼓勵學生練就過硬本領,初步形成較強的責任感、使命感和個性人格。
高中階段:
高一年級:以“規范行為、適應高中生活”為目標,以“愛校教育、人生規劃”為支點,致力培養合格的高中生。
高二年級:以“培養公民意識”為目標,以“發展教育”為支點,致力培養有責任感的成熟高中生。
高三年級:以“健全人格”為目標,以“理想教育”為支點,致力培養優秀的畢業生。
(二)創新德育途徑
深化全員育人理念,德育教學一體化,形成“人人被欣賞、個個受尊重,班班有特色”的和諧氛圍。
豐富學生成長渠道,著力打造精品活動。根據不同年級學生的認知特點和成長規律,以公民人格教育為核心,分別突出行為養成、情感體驗、道德認知和理想信念的教育重點。設計班級、年級個性化德育活動,形成分層遞進、有機銜接的德育序列。以生涯規劃、參加軍訓、出國修學等鼓勵學生胸懷遠大抱負,落實理想教育;以戶外拓展訓練、感恩系列活動、徒步祭掃等引發學生情感體驗,詮釋生命教育;以“每月一志愿”活動、十八歲成人禮、學農活動等增強學生角色意識,突出責任教育;以學法論壇、精品社團、雨中大講堂、讀書節和風箏節等校園文化活動,提升學生綜合素養。成立“學生議事會”,建立學生任校長助理制度等,傳承自主教育,為學生個性發展搭建舞臺。
加強心理健康教育,幫助學生快樂成長。引進專職心理教師,開設心理課程,建立心理網站,堅持課程和活動相結合,個別咨詢與團體輔導相結合,定期舉辦心理健康節,大力宣傳心理健康知識,引導學生健康生活、快樂學習。
注重家校溝通,提升家庭教育品質。挖掘各種教育資源,完善學校、家庭、社會“三位一體”合力育人機制。充分發揮家長委員會作用,開設家長課堂。利用網絡資源,拓寬聯絡途徑,推動學校教育、家庭教育、社會教育有效銜接。
積極開展“欣賞型德育”研究,實現德育審美化。建立班級個性化發展目標及評價機制,分層制定班級發展目標及考核辦法,多元評價班級建設成果。
(三)建設優秀的班主任隊伍
選聘優秀教師擔任班主任工作,切實提升班主任專業化水平,建設一支熱愛班主任崗位、有“五心”(愛心、責任心、平常心、平等心、寬容心)、有管理智慧和創新精神的優秀班主任隊伍。
進一步建立健全班主任工作制度(如任職條件、培訓制度、專業化考核制度和津貼發放制度等)。改革評價機制,切實減輕班主任工作負擔,創設班主任職級制,不斷提高待遇。完善指導、助理班主任制度,幫助青年班主任快速成長。實施班主任研修制度,以班主任論壇和教育案例專題研究等形式,開展自主學習、集中研討、外出參觀、專家引領等活動,拓寬校本培訓渠道,增強德育科研意識,切實促進班主任管理理念的轉變和工作能力的提升。
第五章:課程建設與教學改革
(一)構建校本課程體系
圍繞學校培養目標,構建完整的課程體系,把學校的辦學理念和教育哲學變成一種有形的課程,讓每一位學生個性、潛能都能在課程中得到充分的發展,促進學生全面素質的提升。
本著“繼承、發展、創新”的課程建設理念,從課程功能角度,整體規劃學校課程體系。A類課程為學科知識素養類課程,主要為學生參加高考和學業水平測試奠基,幫助學生取得卓越的升學成績,為學生進一步學習打下堅實的學科基礎。B類課程為學生人格培養類課程,主要包括生涯規劃課程、生命教育課程、公民教育課程、理想教育課程、責任擔當課程、意志潛能課程、心理健康教育課程、社區服務課程、社會實踐課程等。C類課程為學生能力拓展類課程,主要包括人文與藝術素養類課程、科學與創新類課程、學科拓展與競賽類課程、體育與身心健康類課程、生活技能類課程、民族傳統文化類課程、國際理解類課程等,形成鮮明的學校課程特色。通過選修課、研究性學習及社團活動等課程形式落實課程開設。
健全課程管理制度,打造精品校本課程。成立由教務處、團委、信息處、教科室、德育處以及教研組組成的課程開發管理小組,落實校本課程的開發科學化、開設制度化、責任明確化、實施規范化,確保課程質量。重新編寫《花雨臺中學學生選課指導手冊》,開發校本課程網絡選課及管理系統,提高課程管理效率。設立虛擬教室,跨學校跨地區實行網絡選修課程資源的整合與注冊,探索虛擬課堂與現實課堂整合教學方式。通過規劃、評價、改進、篩選,打造一批精品校本課程,提升課程整體質量,實現育人目標。
(二)創新教學常規管理
加強常規管理的校本管理、細節管理、長效管理的探索與實踐。修訂《花雨臺中學教學常規規范要求》,改革教案和作業的檢查評價方式,重建更為科學、規范、可持續發展的教學常規管理制度,以年度為單位,舉行教學研究主題活動。通過學校檢查、教學視導和專項評比等方式嚴格考核,引導教師關注常規、反思常規,研究細節與方法,真正把教學常規變成教師的自覺行為。
(三)創新教研組織文化
每年開展教學研究主題系列活動,推進課堂觀察,落實教研常規,改進教學行為。繼續實施每日一課、推磨聽課、青年教師競賽課、骨干教師示范課、市區級公開課等“五課”活動,開展跨省跨市的同題異構式教學研討活動,加強初、高中同學科間的交流研討活動。
樹立“師生皆本”的課堂教學觀,變革師生關系,構建民主平等、尊重個體的生命課堂。創新課堂教學組織形式,積極探索基于學生自主探究、自主學習的課堂教學策略,培養學生“帶得走”的學習能力。鼓勵教師個性教學,形成自己獨特的教學風格和教學流派,讓課堂成為教師職業生命價值實現的舞臺。
以“用教師的智慧解決教師的問題”為理念,倡導教師間的合作,形成民主和諧、合作共享、和而不同的教研文化。推進教師寫教學拾零、個人課題研究等反思教研的舉措,使更多的教師學會用思考“行走”,成長為具有獨立思考與研究能力的教師。立足教研組、備課組文化建設,明晰教研職能,關注“學”,加強“研”,落實“改”。致力于規范化和制度化的學科資源庫建設、學科精品課程的打造、學科質量的提升,真正形成靈感共享、困惑共探、事情共擔的氛圍。成立“三研”共同體,完善教學研究組織形式:以研習共同體進行學習反思,以研修共同體促進課題研究,以研發共同體開發校本課程。倡導“草根性”的民間教研,提升教師研究教學的自主意識與能力。
(四)創新教學評價體系
教學評價實現從“制度考評”向“多元考評”的轉變,注重教師發展內驅力的生長激發。繼續傳承績效考核和學生評教機制,完善并強化對課堂教學的評價,成立課堂教學考評小組,引進校外專家指導考評。實現評價方法的四個并重,即:期望性評價和發展性評價并重,定性評價和定量評價并重,縱向比較與橫向比較并重,過程評價與結果評價并重。通過構建科學、合理的教學評價與反饋體系,進一步發揮評價的導向作用,確保教師專業素養、學校教學質量的持續提升。
(五)努力提升教學質量
追求可持續的質量,既要重視學習成績,更要重視人格塑造、能力培養和全面素質的提高;追求整體的質量,面向每一個學生,著眼于每一位學生在原有基礎上最好的發展,強調因材施教,充分尊重學生個性;追求和諧的質量,學生的德、智、體、美、勞各方面協調發展;追求方法、過程與結果相統一的質量,即方法科學,過程快樂,結果理想,讓學生的學習過程變得更加幸福。落實教學常規,倡導合作教研,改進課堂教學,減負增效,提升質量。
第六章:教育科研與教師發展
確立“科研強校”的理念,把開展教育教學研究作為教育內涵發展的重要舉措。堅信教師發展是學校發展的第一要務,倡導每一位教師在主動發展的過程中成就自己的教育人生。
(一)深化課題研究
課題研究是教育科研的重要形式。繼續申報國家、省、市級規劃課題,以“和雅”文化為研究主題,深入進行公民人格教育、課堂教學改革、教師專業發展、德育創新等方面的研究,以科研的力量推動學校創新發展。廣泛開展個人小課題研究,倡導草根性、自發式的來自課堂的實際問題的研究解決,鼓勵教師走專業成長的民間道路,推進教師的專業成長,讓教師在專業成長中擁有可持續發展的幸福。
(二)健全教師培養體系
實施青年教師成才計劃、名師培養計劃,促進各個層面教師的發展。繼續開展青年教師教育教學研習會、讀書俱樂部等教師發展團隊活動,組織成立骨干教師聯盟、名師工作室、研究共同體等教師發展團隊,使教師們在團隊中汲取發展的智慧。完善教師評優制度、教師獎勵制度、教師學習培訓制度、名師管理制度等教師發展管理制度,讓制度成為教師發展的有力支撐。
堅持實施發展性評價、自主性評價、合作性評價之三維評價體系。優化整合年終十項評比,繼續實施年終教師自主申報獎項辦法。制訂《花雨臺中學教師專業成長等級評價方案》,設立“優秀教師、骨干教師、學科帶頭人、名師”等稱號,鼓勵教師在實踐中大膽探索,創新教育思想,形成獨特的教育教學風格,造就一批在省市乃至全國頗具影響力的名師。力爭十年內,培養教授級中學高級教師3人,省特級教師10人,市學科帶頭人20人,市優青50人,碩士、博士學位教師100人。
(三)優化教師成長路徑
倡導廣泛閱讀、自我反思與專業寫作,提高教師的`學科素養和人文素養;倡導以“尊重”為教育準則,發揚“篤行”精神,提升教師的職業認同,形成“讓學生喜歡我這個人,讓學生喜歡我的課,讓學生喜歡我任教的學科”的職業追求氛圍。
深入開展參觀學習教師、專家報告、名師引領、開拓視野等活動,撰寫成長檔案,定期舉辦師德報告會和管理工作研討會等,激發教師的自我規劃和自主發展意識。
深入開展青年教師“三寫一考”、青年教師課堂教學大賽、名師課堂示范、周六主題研訓、備課組和教研組的專業研討等活動,定期組織全國及省級課堂教學專題研討活動,聚焦課堂,培養教師的課堂教學實踐能力。
舉辦課題沙龍式交流、論文報告會等活動,廣泛開展個人課題的申報和研究、教育教學案例和反思論文的撰寫,鼓勵教師開展敘事研究、調查研究等實證性研究,讓教育研究貼近教學,倡導隨機合作,撰寫《教學拾零》,培養教師的教育教學研究能力。
實施高端備課和尖端培訓。高端備課由校內骨干教師與高校和研究所的學科教育專家結對,定期進行高層次的集體備課,用專家的視野提升課堂教學的高度。組織骨干教師到全國一流的中學掛職學習,選送優秀教師到歐美國家進行體驗式教學,吸納先進的教育理念,用尖端培訓讓教師在最先進的教育理論學習和教育體驗中得到鍛煉和培養。
(四)豐厚教師文化底蘊
大力倡導教師以讀書潤澤思想、豐厚底蘊。定期舉辦讀書報告會,讓全體教師共同分享閱讀的感悟;積極支持推進“1212青年教師讀書俱樂部”、“天·地·心”主題閱讀等共同體的各項活動,繼續組織寒暑假教師閱讀征文比賽,讓閱讀潤澤豐厚教師的思想。繼續舉辦周末“佳片有約”活動,不定期組織開展影視閱讀活動;舉辦教師才藝展示大賽,促使教師凸現個性、彰顯活力;成立教師書法協會、攝影協會,讓翰墨飄香,光影增色;組建教工籃球隊、羽毛球隊、女教師舞蹈團,讓“健康第一”的體育精神充盈教師的身心;鼓勵教師游歷名山大川,體驗異域風情,開闊胸襟和視野。
第七章:機構設置與管理創新
以“尊重”為學校管理準則,實施民主與科學管理。確立“以人為本,促進人的發展”為學校管理的價值取向。改革學校管理機構,明確部門職能,提升管理實效。加強干部隊伍建設,提升干部自身素質和管理水平。
(一)機構設置
為優化管理效能,實現學校之本質功能,在保持扁平式、交互式管理的基礎上,理順并重構學校管理網絡,改革學校機構設置,成立以課程管理、教學管理、教師發展、學生發展、信息服務和后勤服務為職能的學校管理機構。構建基于學科和學校課程方案的學校新型組織,成立學生成長指導中心、活動創意中心、科學技術實驗中心、社團活動中心、藝術中心、學科學習指導中心、志愿者活動中心、學長團等專門組織,以保證學校課程方案的實施,激發學生發展的主動性,提升學生的生活質量和精神境界。強化年級部管理,賦予年級部更多責權。將學校任務目標分解到職能部門、年級部和教師個人,使學校發展目標、團體目標和個人目標融為一體,激發、聚集各組織單元和個體的創造能量。
(二)堅持制度管理、民主管理和人文管理
堅持依法治校,建立公平、公正、公開的學校管理機制,修訂完善學校章程,根據學校發展時態,不斷完善和構建民主公開的現代學校管理制度,形成制度文化,不斷提高管理效益。
尊重并引領教師發展能力和動力,通過文化和制度建設,盡可能多地給予教師自我成長的空間,讓教師成為自我成長和學校發展的主人。成立“教師議事會”,充分發揮“教代會”作用,盡可能使每一位教師都參與到學校的管理與決策過程中來。倡導多元聲音的表達,營造共享責任的氛圍,讓一切積極而富有建設性的建議能夠成為學校發展的智慧資源,讓每一個人都感到自己很重要。堅持校務公開,維護教師的知情權和監督權。
尊重教師的個性,滿足教師的的合理需要(包括精神訴求和物質需求),相信每位教師的發展潛能,盡可能讓每一個老師看到自己的發展空間與未來。增強管理中的人文情懷,開展不同層面的團隊活動,以增進教師之間的情感交流。
(三)加強干部隊伍建設
堅持干部定期述職、民主測評、綜合考核、聘任上崗制度,激活其管理責任潛能,逐步實現“能者上、平者讓、功者獎、過者罰”的良性運轉局面。倡導做學習型、反思型、創新型管理干部。堅持反思性管理,定期舉辦管理工作研討會,建立一支具有大局意識、合作品格、服務情懷、堅韌作風的適應學校發展新要求的管理干部隊伍。強調以身作則,做智慧、道德、幸福的管理者。
第八章:文化建設與學校發展
學校文化是學校長期積淀并被師生共同認可的行為方式和價值觀念。學校文化是學校發展的靈魂,學校文化構建是學校發展的主要標志,是教育現代化建設最重要的內容。
(一)不斷豐富學校文化符號內涵
源于長期積淀,著眼未來發展,學校文化符號將不斷豐富內涵。校訓“擇高處立,就平地坐,向寬處行”是辦學和做人的準則與追求,與核心價值觀共同構成學校的教育哲學,奠定學校文化建設的主旨與主題。師生以實現共同愿景為目標,學校以“尊重”為管理準則,高舉“和諧、文化、生命、發展”的旗幟,篤行創新,形成尚雅的文化氣質。堅持教學和德育核心理念,教育學生從“學會”到“會學”,從“他律”到“自律”,培養學生帶得走的能力,成為尚雅、崇信的現代人。學校要成為學習型組織、研究型團隊、人才成長的文化棲息地和師生心靈的精神家園。
(二)建設特色鮮明的學校“和雅”文化
“和,諧也”;“雅者,正也”、“正而有美德者謂之雅”。“和雅”指“和而不同、和諧發展、高尚美好、意趣深遠”。 “雅”不僅是一種素質,也是外在形象美和內在精神美的契合,更是一種幸福的生存狀態;這種文化追求正是推動學校提升辦學品位的不竭動力。因而“和雅文化”傳承學校文化精神,蘊藉教育品牌內涵,彰顯學校辦學理念,引領師生行為,促進學校在高位上可持續發展。
在“和雅”文化觀照下,學校將從“和雅”志愿者,“和雅”校本課程開發、“和雅”課堂教學研究、“和雅”的數字校園建設等方面入手進行深入的滲透、設計與探索,建立起以師生形象和言行習慣為載體的行為文化、教師之間與師生之間的合作文化、以讀書反思完善和提升自我的學習文化、引領師生價值取向的民主多元的精神文化、提高教師待遇和促進人際和諧的幸福文化為主要內容的教師“和雅”文化體系,形成鮮明的“和雅”文化特色,讓“和雅”文化成為引領并推動學校發展的巨大力量。
第九章:數字化校園與國際化視野
(一)深入推進數字校園建設
加強硬件設施建設,完善以有線接入為主、無線輔助的校園網,實現網絡全覆蓋,建設多個數字實驗室。打造學校管理平臺(OA平臺)、學科管理平臺(網絡閱卷和評教評學)和師生互動平臺,實現學校各項工作管理高效智能化。加強校本教學資源的建設與優化,充分利用物理、生物、化學、數學數字實驗室,促進學科建設的數字化應用。
(二)大力推進教育國際化
教育國際化是時代發展的潮流與必須。推進國際化教育,進行國際教育交流和合作,培養有中國文化內涵的具有國際素養與視野的優秀人才是時代賦予學校新的使命與責任。
進一步加強國際交流與合作。著力拓寬中外合作辦學機制和模式,積極參加各種國際交流、合作和競賽。與更多的國際一流中學建立合作交流關系;通過聘請外國專家講學和組織師生到國外進修、考察和參賽,開拓師生國際視野;舉辦國際教育論壇和競賽等各項活動,開展新的國際合作;創辦國際交流合作班,建立與境外學校的課程與學分的互認機制。
培養具有國際素養與視野的學生。開發國際化教育特色課程。通過開設語言系列、環境系列、國際文化系列、國際時事與熱點系列、世界公民系列等課程,開發模擬國際事務系列活動,將學生培養成為具有民族文化底蘊、多元國際視野、學會共存、懂得尊重、跨文化適應能力,能為世界和平和社會發展做出貢獻的世界公民。
第十章:特色項目與綜合素養
(一)建設足球項目特色,打造全國一流足球隊
建立金字塔足球文化,打造足球特色項目的三個“一”:即一門校本課程、一項足球特色活動、一支一流足球隊伍。針對初、高中學生的不同特點,普及足球運動知識和技能,將足球運動技能推行到日常的體育課堂之中,并將其編入學年學期教學計劃,讓足球運動真正走進課堂,讓足球項目特色真正融入到學生的綜合素質之中。定期開展豐富多彩的足球文化活動。充分發揮省級足球項目特色學校的優勢,每年招收高水平足球運動特長生;堅持體教結合和科學的訓練與管理,著力打造一支在全國具有一定影響的高水平足球隊。
2023中學工作計劃 篇15
為貫徹縣教育局“詩歌進校園”和“創最美校園”的文件精神以及學校統一要求,提升校園文化內涵,激發廣大師生創作詩、誦讀詩、欣賞詩的熱情,以詩教活動為載體,發揮詩教的啟智、立德、育美、燃情、創新的功能,推動校園文化建設,結合我校實際,制定如下工作計劃:
一、主要任務:
1、開展豐富多彩的詩詞教育活動。學校結合工作實際,認真對照新課程標準的要求,自覺把詩詞教育工作擺上應有位置,積極拓展詩教活動層面。如開展詩詞欣賞講座、舉辦詩歌朗誦會、配合上級及依據學校工作需求組織各種形式的詩詞楹聯等征文大賽等。
2、開發校園詩詞資源。加強課堂詩詞教學資源和課外詩詞資源的利用,動員和支持團隊活動,語文教師及師生詩詞愛好者發揮自身工作優勢,創造性地開展各類詩詞教學活動。增強師生在各種場合學詩、用詩的意識,不斷提高師生的詩詞素養。
3、編寫校本教材,為詩教工作提供有力抓手。編寫校本教材的過程也是教師學習的過程,通過編寫,教師明確了怎樣寫詩,該如何指導學生寫詩,學生在教師指導的基礎上,也可以通過學習教材,激發創作興趣,明確創作方法。
4、積極鼓勵師生搞好詩詞創作。在辦好學校詩社基礎上,學校定期向縣詩刊推薦發表作品。學校將對詩詞教育工作中作品優秀、表現出色的年級組、班級或個人予以表彰和獎勵。
5、注意整合,將詩教活動滲透到學校各項活動之中。既不增加教師學生的額外負擔,也確保活動的正常開展。
二、主要工作:
1、積極配合學校辦公室,確保縣教育局在我校舉辦的“全縣詩教工作經驗交流現場會”的圓滿成功;
2、加強詩教校本教材的編撰工作,力爭七月份前,使《偶得集粹—古典詩詞欣賞與寫作》(暫名)成書付印;
3、積極配合學校教研部門,盡早完成詩教科研課題的申報與立項工作;
4、大膽開展詩教工作和語文高考的有機結合的研究工作,努力探索出一條適合高中的詩詞教學新路子,著力提升學生的詩詞鑒賞水平;
5、20xx年適逢我校70周年校慶,年內將積極組織好“校慶70周年詩詞楹聯書畫大型征集活動”,以達到進一步宣傳與推介新邵八中的目的;
6、在校行政、黨總支的大力支持下,以舉辦“新邵八中楹聯大賽”為契機,切實抓好校園文化建設,給學校各主要建設筑物配上一至二幅楹聯佳作,以進一步提高學校文化品味,打造“最美校園”;
7、三八婦女節期間,積極配合上級有關部門和縣白云詩社等機構,安排好學校部分白云詩社骨干女會員參加由縣里組織的采風活動;
8、積極主動地配合學校特色辦,搞好社團社教工作,并爭取使更多的學員能真正投身到古典詩詞的創作與推廣工作中來;
9、為迎接校慶70周年華誕,將在退休老師陳代玉的配合下,對學校詩歌長廊進行適時更新;
10、全年內力爭出版3~4期“八中校園詩刊”,并切實做好向白云詩社以及其他各級各類詩刊推薦優秀作品的工作;
11、爭取學校領導的支持,年內在適當時間組織偶得詩社全體成員開展一次采風活動;
12、規范詩教工作檔案,對開展的活動要有詳實記載并裝入檔案盒。
總之,對學校教育而言,開展古詩詞教育,它是一個促進學生生命成長的突破點。它通過全校師生反復濡染,讓我們聞到了詩韻飄香,聽到了生命律動,看到了滿園春色,它帶給我們的啟示不只是今天的收獲,更是明天的求索。在以后的工作中,我們將以飽滿的熱情把詩教工作做得更好,讓詩花開滿校園。
2023中學工作計劃 篇16
為貫徹以學生發展為本的課程理念,以德育為核心,以培養學生的創新精神和自主學習為重點,來推進我校課改的順利進行。進行教改必須改變教師的教學理念為前提,以學生全面可持續發展為根本。我們經過一個學期的觀念轉變,在學習、反思、討論的基礎上努力進行聚焦課堂。為使我校的教改得到健康、持續、高效的發展,特做計劃如下:
一、指導思想
從長遠出發,課程改革工作是一項長期而艱巨的任務,因此對于此項工作,我們一定要長抓不懈,真作為。結合我校的實際情況,從實際出發制定我們的工作任務,不斷總結經驗,推動課改工作的開展。因地制宜地開展課改活動,扎扎實實地搞好我校的課程改改實驗。以轉變教師的教學方式為突破口,推進學校一期課改(兩個級段四個班)的順利進行。
二、加強組織領導,抓好課改籌劃工作。
如果沒有理念的先行,就沒有行為的轉變,沒有目標的達成。為有效地保證課改工作規范、有序、順利地進行。以校長為組長,以學校教導處負責,以六、七年級部分教師為組員的課改小組。制定學校的課改計劃、活動計劃、方案,定期召開課改小組會議,及時對課改進行總結、交流課改經驗。了解課改教師的課改情況,關注學生的變化。校長必須參與課改實施,深入課堂聽課改教師的課,組織課該成員開會,了解課改教師的課改情況,關注學生的變化,并提出建設性方,并對每周活動的開展提出建議等。
三、以校為本,加強學習,建設師資隊伍。
我們在前期課改理論的學習過程中,深深地體會到教師是課改成敗的關鍵,因此建設一支具有先進教育理念、敢于開拓創新、勤于學習、善于傾聽、樂于反思的師資隊伍是推進一期課改順利進行的有力保障。在學習理論、轉變觀念的基礎上,側重于課改教師互動式的學習與實踐的體會交流,及時發現并研究課堂教學中出現的問題,讓課改教師談在課改實踐中所遇到的困或和體會。
四、加強學習,提升教育理念
⒈學習優質的課改理論文章。課改組要多收集有關課改的重要理論文章供教師研讀,教師摘錄其中的精華集中,作為研究的指南針,課改組進行交流、討論、學習,以確保觀念的真正轉變,把握精髓。
⒉多參與課改講課、聽課。要組織課改老師觀看國家級課改實驗區老師的講課錄相;組織課改老師外出聽課,校內講課,課后評議,能通過此類活動看到自己的不足,切實轉變自己的教學行為,讓新課程理念真正化作教師的具體行動,從而確保課改落到實處。
3.養成反思習慣。課改實驗教師反思要求:每周一篇教學反思;每月2篇教學隨筆;每年主持和參與課題研究。每周發一篇博文。
2023中學工作計劃 篇17
一、 指導思想
擬訂科學的訓練計劃,理論聯系實際,全面推進素質教育,提高訓練水平。進一步鞏固和培養同學們對足球運動的興趣和愛好,培養集體主義觀念,有效提高隊員們的身體素質和競技水平。
二、 訓練目的
科學的進行系統訓練,在抓好身體素質和球技上下功夫。開展足球項目的專項訓練,通過訓練使隊員熟悉球性和控球能力,體會動作要領,提高足球基本技術和訓練方法。組建一支有著勇敢、頑強、機智、果斷等優良品質和團結一致集體主義精神的足球隊伍。
三、訓練方案(6節課)
訓練時間:隔周的周四中午12:00-12:50
第一節課:在文體部領導的監督下,通過技術考核挑選隊員。將現有
的57人精簡至24人。
第二節課:重點訓練隊員的速度、協調、爆發力等素質。提高完成各
種技術動作所需要的靈敏協調能力。
內容:熟悉球性,踢球練習,踢遠練習等
第三節課:訓練隊員的基本技術(重點傳、接技術)
內容:提高活動中控球能力,練習傳、接球技術,提高技術運用能力。注意發現隊員個人的技術特長加以培養。將人員按強弱分成兩個隊。
第四節課:提高隊員的戰術能力,重點是個人戰術和局部戰術。明確
個人攻守的職能,提高個人戰術意識和局部2對1,3對2。確定基本陣容,初步形成4-3-2-1全攻全守的基本打法。(4名后衛,3名中衛,2名邊前鋒,1名前鋒)
第五節課:兩隊對抗比賽。
第六節課:兩隊對抗比賽。
2023中學工作計劃 篇18
一、校長室、黨總支:
1、值周班級:高一(10)班,國旗下講話:高一(10)班李雪瑾同學。
2、周四下午第四節課全體教職工、離退休黨員在信息樓階梯教室集中,由蚌埠黨校諸宗緣副校長作十八大輔導報告。周四下午第三節課與第四節課對調。
3、十八大學習資料和學習筆記本已發至每位黨員。本周通讀十八大報告,并做筆記。
4、周一下午第三節課,中心組(黨總支委員、各支部書記)在教學樓一樓會議室集中學習。
二、辦公室工作:
1、統計XX年學校大事記。 2、填報廉政風險防控工作相關表格。3、安裝校園展板。
4、籌備“蚌埠一中名師榜”,發放《蚌埠一中名師申請表》,請各位教師積極申報。
三、教務處工作:
1、上報教育局“關于報送XX年度基礎教育民生工程及相關重點工作完成情況”的相關材料。
2、準備教務處第一期教學簡報(趙亮負責)。
3、安排住校生晚自習教室。
4、準備八校聯考,要求各校按考場編排要求上報參加學生名單,打印八校高三學生一質檢準考證(邵素清負責)。
5、本周中層及以上干部聽課班級:高三(1)班—高三(7)班。
6、研究生考試元月5日-6日,周一發監考安排表(韓向紅負責)。教學計劃/考務會時間:元月4日下午三節課后(4:45),地點:信息樓一樓階梯教室。
7、本周因圖書館圖書編目,暫不對學生開放。教師閱覽室開放班級:周一高三(11)、(12)班,周二高三(13)、(14)班。請班主任告知本班學生時間、地點,按要求前去看書學習。 8、完成國家學生體質健康數據上報。
9、請各省市級在研課題組遞交課題年度中期報告(電子稿),未按時遞交的明年將不予安排結題。
10、協助政教處做好藝術節相關工作。
11、教研活動:
(1)周四下午第五節教研活動,各學科教研組長反饋教案及聽課記錄檢查情況,并對今后的教案書寫及聽課活動提出要求,學期結束時學校將對全體教師的教案及聽課記錄進行全面檢查。 (2)各學科教研活動安排表:
教研組 時間 地點 內容 參加人員 主持(講)人
語文組 元月3日(周四)下午第四節 高二(2) 教學公開課 全體教師 張光軍
英語組 元月5日 外語組 做好復課動員工作,迎接期末考試 全組成員 王瓊備課組長
物理組 12月31日 物理組 研究歷年考試卷,制定復習計劃 組內教師 備課組長
政治組 元月4日 政治組 八校聯考試題研究 全組人員 備課組長
歷史組 元月3日 歷史組 觀看歷史優質課比賽錄像 全組人員 周洪霞
地理組 元月3日 地理組 如何復習迎考 全組人員 各備課組長
體育組 元月4日 教科所 學期總結 各縣區教研員中學教研組長 陳俠
信息組 元月3日 信息組 信息技術學科期末考查 全組人員 閆海軍
藝術組 元月2日 元旦放假
四、政教處工作:
1、年級組推薦“蚌埠一中首屆十佳班主任”候選人,準備選票。
2、評選12月份“文明寢室”。
3、做好德育年檢迎查準備。
4、總結“蚌埠一中第七屆校園文化藝術節”,形成文字及圖片材料。
5、周五下午第三節課在圖書樓一樓階梯教室舉行班主任論壇,請全體班主任準時參加。主題:關于常規管理。
五、團委工作:
1、為打造書香校園,提升校園文化品味,繼續面向全體師生征集校園樓宇、道路、廣嘗花園名稱,請廣大師生積極投稿,稿件送校團委。
2、展出學生社團 logo宣傳板。
3、召開各團支部書記會議。
六、總務處工作:
1、做好元月1日開始的教職工生日蛋糕發放工作。
2、協助工會布置教工游園會和晚上會餐現常
3、安裝剩余校園亮化燈。
4、做好惡劣天氣應急準備工作。
5、從12月31日晚上開始學校后勤工作部分社會化,做好與物業移交工作。
6、做好校園巡更點布置工作。
七、工會工作:
1、完善迎新年活動事宜(周二下午第三節課開始)。
2、溫馨
提示:全體一中工作人員準時參加各項活動,預祝新年吉祥。
八、保衛科工作:
1、做好元旦假期和研究生考試期間的安全保衛工作。
2、進行宿舍樓、教學樓的安全隱患排查。
九、上周考勤:
1、孫靜、李靜、吳雪產假,代紅艷病假。程愛閨事假2天。
2、更正:12月11日集中:秦成公假;蔣群芳已到;上周黨員集中陳豐已到。
3、周一升旗:周坤、蔣莉莉、龍研霓、周化冰事假。
4、周二集中:病假:李強、王凱政;事假:張曉明、蔣莉莉、賀聯芳。
校長寄語:文化引領,鑄造校園之魂;課程改革,探索教學新路。
祝全校教職員工在新的一年身體健康,萬事如意!
2023中學工作計劃 篇19
一、指導思想:
引導學生樹立社會主義榮辱觀,培養良好的道德品質和行為習慣;積極構筑課外活動體系,全面推進素質教育,促進未成年人增強體質、勤奮學習、快樂生活、全面發展;以“抗震救災”及“奧運會在北京召開”為抓手,開展“抗震英雄在我心,奧運精神伴我行”為主題的未成年人暑期活動,學習奧運健兒為國爭光及四川抗震救災中涌現出的動人事跡,引導未成年人認識生命,關愛生命,為構建社會主義和諧社會作出貢獻;發揮社區作用,關注弱勢群體學生的暑期生活,形成有利于未成年人健康成長的良好社會氛圍。
二、組織機構:
成立“徐連中學暑假工作領導小組”:
組長:z
組員:z
三、工作內容
(一)重點工作
1、圍繞“抗震英雄在我心,奧運精神伴我行”主題,對學生進行民族精神教育和生命教育。
組織學生團員閱讀《挺起不屈的脊梁——抗震救災中孩子們的感人故事之一》和《90后的堅強》等書,組織形式多樣的“手拉手情系災區小伙伴”活動,以一句話、一封信、一首詩、一本書、一幅畫、一個網頁、“一元零用錢”等形式,向災區小朋友送上一份真心祝福;積極開展“節能源”活動,從節約每一度電、每一滴水做起,以實際行動為災區人民貢獻一份力量;積極開展防震減災法制宣傳教育,學習防災相關知識。
2、開展“迎奧運、講文明、樹新風”主題實踐活動,大力開展以“陽光體育、健康成長”為主題的健身活動,堅持每天鍛煉一小時,培養學生參與多種體育項目的興趣,在體鍛習慣和健康的生活方式上有顯著變化。
(二)常規工作
(一)學校要求:
1、6月27日對全體學生進行法制、安全等教育,使學生增強法制觀念,提高自身保護能力,明確要求學生自覺不進入網吧。
2、印發《致學生家長信》和《暑期公共安全小常識》,加強學校、家長之間的溝通。組織好家長接待工作,指導家長教會孩子合理安排好暑期生活,指導父母與孩子共同參與各類健康、有益的活動。
3、學校要充分發揮團、隊、學生會的組織作用。在假期中開展隊長學校和少年團校活動,培養學生的組織能力;組織學生志愿者隊伍,活動有方案、有主題;學生參加志愿者服務要記入評價手冊。
4、組織班主任、任課老師利用暑期對學生進行家訪。重點關心災區來滬學生、殘疾學生、農民工子女、特殊家庭子女、家庭經濟特別困難的學生,并做好家訪記錄。新接班班主任家訪要達100%。原班主任家訪率達70%。
5、重點做好預控學生在暑期中的幫教工作。召開預控學生座談會、與社區聯系,共同采取措施,落實好幫教對子,以情感人,以情育人,嚴格控制和降低暑期青少年學生的案發率,使預控對象過好暑期關。
6、要做好假期安全防范工作,在放假前進行一次學校安全、環境衛生檢查,確保危險品存儲的安全。
7、組織好新生入學教育和學生軍訓活動,培養學生艱苦奮斗的作風,增強學生的組織性、紀律性,增強國防觀念,激發愛國熱情。
8、每周二上午8:00——11:00,學校圖書閱覽室和室內籃球館開放。
9、認真組織學生返校活動并做好記錄(時間、地點、活動內容、參加人數、活動經驗和不足之處),及時將有關活動上報區教育信息網。
10、組織參加區陽光少年的評選活動、指導各學生社團開展社團活動(動漫社團)。
11、組織團員開展團組織生活;組織優秀學生干部和團干部參加暑期隊長學校培訓、徐匯區團干部培訓會和“抗震救災事跡報告會”。
(二)學生要求:
1、暑假一開始到所在地區居委報到,積極參加居委會組織的活動,并有反饋意見。
2、積極參加讀書、征文比賽活動。
3、按時參加返校活動,積極參加學校、班級、小隊組織的各項活動,遵守請假制度。
4、增強法制意識,自我保護能力。同時要注意交通安全、活動安全和飲食衛生。
5、禁止進入電腦網吧、游戲機房,不參與違法活動。
6、認真做好“十個好”。
1)關心時事讀報好;
2)遵紀守法行為好;
3)作業定時質量好;
4)準時返校活動好;
5)生活有序休息好;
6)注意衛生習慣好;
7)勤做家務勞動好;
8)講究禮儀舉止好;
9)關心他人友愛好;
10)服務社會風尚好
四、日程安排:
1、中小學生放假:6月28日——8月31日
2、返校時間:
第一次:7月17日上午8:00
1)各班在學校檢查暑假作業、反饋暑假生活,
2)參觀西南文化中心舉辦的抗震救災圖片展
3)到西南文化中心參加“抗震救災英雄事跡專場報告會”(上海消防總隊)
第二次:7月31日7:15分
八年級全體、七年級全體:7:30---10:15觀看電影(納尼爾傳奇2)
六年級全體,上午10:15---12:00觀看電影(功夫熊貓)
第三次:六年級8月8日上午9:30美羅城觀看《大地有愛》(學生自行前往觀看)
七年級8月11日上午9:30美羅城觀看《扣籃對決》(學生自行前往觀看,注意安全)
八年級全體8月15日
1)上午8:00在學校檢查暑假作業、反饋暑假生活
2)召開新初三動員大會,做好迎接新學期的學習準備。
第四次:8月29日上午8:00到校,登記在校午餐人數、注冊、領書、及其他開學的準備工作。
3、六年級新生軍訓安排:
8月13、14、15日三個半天,上午7:30—11:00,校內。邀請海軍消磁站的教官進行軍訓。