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2024兼職教師聘用合同

發(fā)布時間:2024-03-09

2024兼職教師聘用合同(精選17篇)

2024兼職教師聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:(受聘方)_____

  可教授科目:____________________ 工作單位:_________________ 可授課年級:____________________ 聯(lián)系電話:_________________ 可上課時間:____________________ 現(xiàn)詳細(xì)住址:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,鑒定本協(xié)議。

  第一條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、 為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

  2、 根據(jù)工作需要和學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

  3、 對乙方的教學(xué)工作進行考核;

  4、 每月準(zhǔn)時發(fā)放兼職教師報酬及獎勵;

  第二條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、 認(rèn)真如實填寫教師信息表,提供身份證、家庭住址,學(xué)歷證件復(fù)印件等;

  2、 按照甲方的要求,按時參加學(xué)生訪談,并根據(jù)學(xué)生實際情況制定個性化教育方案;

  3、 在聘期內(nèi),不得在其他培訓(xùn)機構(gòu)任課;

  第三條 考勤紀(jì)律及處罰

  1、 上課不能遲到,遲到10鐘以內(nèi),每次罰20元;遲到10分鐘以上,每次罰30元;

  2、 上課須有教案,若被甲方發(fā)現(xiàn)無教案,給予乙方每次20元的處罰;

  3、 上課期間,手機需關(guān)機。上課期間接聽電話、玩手機,每次罰20元的處罰;

  4、 教師調(diào)課、請假必須經(jīng)過奧林教育。私自調(diào)課,每次罰20元;教師每月調(diào)課、請假至多一次,超過者,每次罰20元;

  5、 學(xué)生或家長“投訴”授課教師,視情節(jié)嚴(yán)重給予20-50元處罰;要求“調(diào)換”授課教師,每次50元處罰;因教學(xué)質(zhì)量要求“退費”,每退一名處罰教師300元;

  6、 教師授課期間不得中途離職,必須待學(xué)生結(jié)業(yè),才能離職。強行離職處罰,按教師所帶學(xué)生數(shù)量處罰,每位學(xué)生按300元進行計算。離職須提前2個月向單位申請,把剩余課時完成。

  7、 乙方不得無故曠課,因有事不能授課,需提前一天通知奧林教育,無故曠課一次將罰款500元,無故曠課兩次或倆次以上,甲方單方面解除合同,并一次性給予1000元處罰;

  8、 乙方不得將甲方學(xué)生,私下聯(lián)系脫離甲方,進行自己授課或介紹他人授課,此種行為視為盜竊行為。將追究乙方法律責(zé)任,賠償標(biāo)的為10倍的學(xué)生所購買的課時費用;

  9、 上課地點為本中心,不得隨意更改上課地點。比如:去學(xué)生家伙將學(xué)員帶回老師家;

  10、 第一次課后遭到家長投訴、退費的,課酬費不予支付;

  第四條 獎勵

  1、 學(xué)生或家長“續(xù)費”,學(xué)校給予授課教師續(xù)費金額的2%作為獎勵,小班參照小班制度;

  2、 介紹1對1一個學(xué)生獎勵300元;

  3、 介紹教師1名,學(xué)校考核合格并使用獎勵100元;

  第五條 課酬

  1、 課酬支付日期:每月20-25日支付上月課酬。

  2、 備注

  附則:

  1、 因自然災(zāi)害等不可抗拒力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同無法履行的另行處理。

  2、 本合同自雙方簽訂之日起生效,至乙方給甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時自動終止合同。

  3、 本協(xié)議一式倆份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  4、 甲方會根據(jù)情況,適合的修訂兼職教師聘用協(xié)議內(nèi)容,修訂后的協(xié)議,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  代表簽字:________簽字:_________

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

2024兼職教師聘用合同 篇2

  甲方:______學(xué)院

  甲方委托人:______________________________[填寫二級學(xué)院(部、中心負(fù)責(zé)人姓名)]

  乙方(兼職教師):________________________

  乙方工作單位:________________________[如為退休職工,則填寫:已退休,原工作單位為···]

  乙方身份證號碼:______________________________

  乙方固定電話及手機:______________________________

  乙方通訊地址及郵編:______________________________

  甲方為提高教學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)效益,有效利用和共享社會優(yōu)秀人才資源,現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,甲方聘請乙方為甲方的兼職教師,并共同遵守如下條款:

  一、甲方聘請乙方為兼職[教授、副教授或講師](主要從事

  課程的教學(xué)工作/學(xué)術(shù)交流活動)。聘期年,從______年______月至______年______月止。

  二、乙方在聘期內(nèi),應(yīng)獨立承擔(dān)甲方安排的課程教學(xué)任務(wù),遵守師德規(guī)范、教學(xué)工作規(guī)范等要求,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,并接受教師教學(xué)質(zhì)量評價。

  乙方在聘期內(nèi),可以甲方外聘兼職教師的名義參加學(xué)術(shù)活動,或為社會提供技術(shù)咨詢服務(wù)。

  三、甲方為乙方建立聘期內(nèi)的工作檔案,并在乙方完成甲方安排的教學(xué)工作并接受教師教學(xué)質(zhì)量評價后,按照《______學(xué)院外聘兼職教師管理規(guī)定(試行)》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定,及時向乙方核發(fā)酬金,發(fā)放時間與本校教師同等。

  四、在聘期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)就乙方完成的由甲方安排的工作計發(fā)酬金,但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關(guān)系。作為外聘兼職教師,乙方不享受甲方在職職工的有關(guān)待遇。

  五、合同的解除、終止:

  1、如甲方違反合同,乙方有權(quán)終止本合同。

  2、乙方在甲方的聘請期限內(nèi),因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學(xué)工作,甲方有權(quán)終止合同。

  3、乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規(guī)和損害甲方利益的活動,對甲方聲譽或經(jīng)濟上造成惡劣影響或損失,則甲方有權(quán)終止合同,且甲方將依法追究乙方責(zé)任。

  4、乙方如出現(xiàn)《______學(xué)院師德規(guī)范及其考評辦法(試行)》規(guī)定的師德考評可定為“不合格”結(jié)論的情形的;或者在教師教學(xué)評價中排名在所在二級學(xué)院(部、中心)所有教師(包括專任教師和兼職教師)中位居后5%的;或者發(fā)生了2次Ⅱ級教學(xué)事故或者1次Ⅰ級教學(xué)事故的,則本合同自動終止。

  六、聘期屆滿后,如須續(xù)聘,應(yīng)按《______學(xué)院外聘兼職教師管理規(guī)定(試行)》重新履行聘任程序,并辦理相關(guān)手續(xù)。

  七、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份(其中一份交學(xué)校人事處備案),乙方執(zhí)一份,雙方簽字(蓋章)后生效。

  八、甲方向乙方提供《______學(xué)院外聘兼職教師管理規(guī)定(試行)》作為本合同之附件。甲方有關(guān)師德規(guī)范、教學(xué)工作規(guī)范等規(guī)章制度乙方可從甲方校園網(wǎng)上查閱。

  甲方委托人:______________________________

  乙方:______________________________

  (單位公章)______年______月______日______年______月______日

2024兼職教師聘用合同 篇3

  為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方_________________

  第二條 乙方_____________性別_________

  居民身份證號____________________電話_____________

  目前住址______________________郵編______________

  二、合同期限

  第三條本合同為有固定期限的聘用合同

  本合同于______年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。

  三、工作內(nèi)容工作地點

  第四條 崗位工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________

  第六條 乙方工作應(yīng)達到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作時間

  第七條 甲方安排乙方課程時間為_____。

  第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

  第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘到校,并提前20分鐘進入教室進行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。

  第十條 乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管,以便進行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災(zāi)、急難…等)須于課程開始時間至少3小時前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

  五、勞動報酬

  第十一條 乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方。

  第十二條 甲方計算乙方每月授課課時給予課時費,每課時為___元。

  第十三條 甲方于合同期間,提供乙方續(xù)班及招生獎金。具體執(zhí)行參看學(xué)校《工資制度》。

  六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第十四條 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

  第十五條 對乙方的工作進行考核、獎懲。

  第十六條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

  第十七條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬。

  第十八條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

  第十九條 合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

  七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  第二十條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。

  第二十一條 遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律。

  第二十二條 服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)

  第二十三條 熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作。

  第二十四條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

  八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

  第二十五條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

  第二十六條 甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。

  第二十七條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

  第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動。

  第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。

  第三十條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的。

  2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。

  3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。

  第三十一條 乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。

  3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。

  4、乙方不服從甲方工作安排。

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  九、其它事宜

  第三十二條 因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  第三十三條 乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  第三十四條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效。

  第三十五條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  第三十六條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方(蓋章)

  法定代表人:___________(簽字蓋章)

  ______年___月___日

  乙方:________________(簽字蓋章)

  ______年___月___日

2024兼職教師聘用合同 篇4

  甲方:

  乙方:姓名: 性別: 年齡: 電話(手機):

  專業(yè): 工作年限: 教學(xué)年限: 籍貫:

  現(xiàn)住址: 可授課年級與學(xué)科:

  甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  1、甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構(gòu)的兼職教師、乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

  2、乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

  3、乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進行精心備課并寫出教學(xué)計劃。

  4、乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導(dǎo)費。

  5、乙方每接一個新學(xué)生,第一次輔導(dǎo)課前兩小時均為試講,學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時費。

  6、甲方在為乙方安排家教工作時,必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃,并將計劃表交予甲方備案。

  7、乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進行針對性的輔導(dǎo),備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認(rèn),以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

  8、乙方給學(xué)生授課時間、地點由中心教務(wù)部確定,乙方不得隨意改動上課時間、地點,若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄,如乙方自行延長授課時間,甲方不支付延時工資。

  9、乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

  10、乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時輔導(dǎo)費。輔導(dǎo)過程中,乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況,須及時通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。

  11、乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。

  12、乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護甲方形象、利益。不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  13、課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn):乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個人所得稅。

  14、因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費,雙方合同自行終終止。

  15、協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至20___年__月__日終止,期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

  16、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。

  甲方: 乙方(簽字):

  代表簽字:

  20___年__月__日

2024兼職教師聘用合同 篇5

  甲方(聘用單位):____________

  法定代表人:____________

  乙方(受聘人):____________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止,甲方聘請乙方擔(dān)任課程兼職任課教師,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條甲方的權(quán)利

  1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;組織乙方參加受聘前的面試,面試通過后方可允許乙方上崗。

  2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,甲方免付授課報酬。

  3.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序,保證教學(xué)內(nèi)容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。

  4.組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議結(jié)果制定整改措施。

  5.根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

  6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律,并對違規(guī)行為進行相應(yīng)處理。

  第三條甲方的義務(wù)

  1.按時支付授課報酬:甲方在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,按每標(biāo)準(zhǔn)課時___________元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況,甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

  2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。

  3.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。

  4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。

  第四條乙方的權(quán)利

  1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。

  2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定,學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權(quán)益。

  3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項事務(wù)。

  5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。

  第五條乙方的義務(wù)

  1.向甲方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試,在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。

  2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,不計授課報酬。

  3.按照甲方要求按教學(xué)計劃、按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序,保證教學(xué)內(nèi)容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。

  4.接受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評議,并根據(jù)甲方提供的評議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。

  5.乙方在工作期間,需遵守甲方的工作紀(jì)律,并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中,乙方如不能按計劃或按時授課,至少應(yīng)提前一天告知甲方并說明理由,事后應(yīng)補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退,甲方可從乙方的授課報酬中按___________元/次扣除;乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學(xué)生總課時數(shù)的________%,如乙方擅自調(diào)課、停課,甲方可從乙方的授課報酬中按_________元/次扣除;乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)的內(nèi)容,甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失,扣除當(dāng)月全部授課報酬。

  第六條本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職,則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報酬的________%作為補償。若乙方要求中止合同,需提前8周以書面形式通知所在甲方,經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;

  (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,

  (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當(dāng)教輔服務(wù)。

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前30天通知甲方;

  第七條其它事項

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

  甲方(簽章)______乙方(簽章)______

  聯(lián)系電話:______聯(lián)系電話:______

  ______年______月______日

2024兼職教師聘用合同 篇6

  甲方:_____學(xué)校

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互相合作,互相信任的原則,達成如下聘用協(xié)議:

  一、合同期限

  1、甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:

  自20___年__月__日至20___年__月__日。試用期_____月。

  2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方的教學(xué)提供良好的`授課環(huán)境。

  2、要求乙方按教學(xué)計劃完成授課,維護教學(xué)時的教學(xué)秩序。

  3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

  4、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

  5、按時支付授課報酬。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

  2、乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

  3、乙方按約取得授課報酬(西安艾萊特教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))。

  4、乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。

  5、乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。

  6、在乙方授課期間,學(xué)生如出現(xiàn)安全問題,由乙方負(fù)責(zé)。

  四、本合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預(yù)見,不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的。

  (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

  (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評測后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的。

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方總授課費_____違約賠償金。

  6、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任。

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,并提前_____天通知甲方。乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時承擔(dān)總授課費的違約金。

  五、工資結(jié)算方式。

  按月結(jié)算,每月15日發(fā)放上月工資。

  六、附則

  1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  2、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  3、雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

  4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后另行制定。

  甲方(蓋章) 乙方:

  代理人(簽字)身份證號碼:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  20___年__月__日20___年__月__日

2024兼職教師聘用合同 篇7

  編號:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

  第二條 乙方的任務(wù) 課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓(xùn)時數(shù)上機輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間 。

  第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

  2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

  3.對乙方的教學(xué)工作進行考核;

  4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

  5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

  6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

  第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

  2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動;

  4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

  5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

  6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

  第五條 甲方支付乙方報酬的形式 。

  乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

  2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

  第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。 第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。 第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________________  乙方(簽字):_________________

  甲方代表(簽字):_____系(部)

  身份證號碼:

  __________年_______月_______日  ___________年_______月_______日

  簽訂地點:_____________________  簽訂地點:_____________________

2024兼職教師聘用合同 篇8

  甲方:______鎮(zhèn)(辦事處)人民政府,法定代表人:______

  乙方:______性別:______出生______年______月:______身份證號:______

  家庭住址:______聯(lián)系電話:______

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。

  一、合同期限

  甲、乙雙方約定本勞動合同為有固定期限的勞動合同,自______年______月______日起______年______月______日止,并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作地點

  甲、乙雙方約定勞動合同履行地為鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心

  三、工作內(nèi)容

  1、乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下,在司法所具體指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心從事專職人民調(diào)解員工作。

  2、乙方根據(jù)甲方的要求,具體承擔(dān)社會矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議書制作、卷宗歸檔整理;糾紛回訪;糾紛排查;鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心安排的其他工作。

  3、完成甲方交辦的與維護穩(wěn)定有關(guān)的其他工作。

  四、工作時間和休息休假

  1、乙方遵守甲方的工時制,服從甲方因工作需要而作出的作息時間的調(diào)整。

  2、甲方依法保護乙方合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的休息、休假。

  五、勞動報酬

  1、甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資,不得克扣和無故拖欠乙方工資。

  2、工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按邳委辦發(fā)[_______]27號文件執(zhí)行。

  六、社會保險

  甲、乙雙方依法參加社會保險,按時交繳納各項社會保險費,繳納社會保險的類型及費用分擔(dān)比例按邳委辦發(fā)[_______]27號文件執(zhí)行。

  七、勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的各種制度,遵守職業(yè)道德,尊重社會公德。

  2、乙方在從事調(diào)解過程中不得收取任何費用。

  3、甲、乙雙方均應(yīng)保守工作秘密和當(dāng)事人的隱私。

  4、乙方調(diào)解糾紛過程中應(yīng)遵守依法、自愿、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利三大原則。

  八、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:______

  (1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育拒不改正的;

  (2)嚴(yán)重違反調(diào)解工作制度和工作紀(jì)律,造成嚴(yán)重后果的;

  (3)因涉嫌違法犯罪,被司法機關(guān)打擊處理的。

  2、乙方要求解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前六十______日書面通知甲方。

  3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂。

  九、勞動爭議處理

  1、勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

  2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以申請勞動仲裁。

  3、甲、乙雙方違反勞動法律、法規(guī)、規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

  十、其他事項

  1、勞動合同期內(nèi),乙方住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化,應(yīng)及時告知甲方,以便聯(lián)系。

  2、本合同一式叁份,具有同等法律效力,甲、乙雙方和市司法局各執(zhí)一份。

  甲方:______(公章)乙方:______

  法人代表:______(簽名)

  _____年______月______日

2024兼職教師聘用合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議,并共同遵守。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方根據(jù)本校教學(xué)需要,聘請乙方在甲方擔(dān)任工作,教授課程為所有教師課時費統(tǒng)一參考20___年西安_____培訓(xùn)中心課時費標(biāo)準(zhǔn),合同期限自到為期_____年。合同到期,接任新班按新班條例執(zhí)行,或續(xù)簽合同。

  2、_____培訓(xùn)中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當(dāng)月底,并于次月十五號支付上個月的課時費。

  3、乙方在帶班期間,甲方有權(quán)暫扣乙方部分課時費,每班按300元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在該班結(jié)課之后,乙方與甲方順利交接,并且達到升級標(biāo)準(zhǔn)后,甲方退還乙方所有暫扣的課時費。乙方在聘用期限內(nèi),因個人原因離職甩班造成學(xué)生流失或退費,甲方有權(quán)根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響,對乙方做出相應(yīng)的處罰。

  4、甲方規(guī)定所有班級升級率標(biāo)準(zhǔn)為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%,則按照少一人扣除100元的標(biāo)準(zhǔn),對乙方課時費進行相應(yīng)抵扣。如以25人班級為例,升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為20人,則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%,則按照多一人獎勵50元的標(biāo)準(zhǔn),對乙方予以相應(yīng)獎勵,如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為23人,則獎勵乙方100元。

  5、因乙方個人原因缺課或曠工,沒有及時通知甲方,甲方有權(quán)根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責(zé)任,并相應(yīng)扣除乙方的當(dāng)月課時費的10%(缺課)、20%(曠工),如造成嚴(yán)重后果,甲方有權(quán)解除本勞動合同,并保留追究乙方民事責(zé)任的權(quán)利。

  6、甲方有權(quán)利召集兼職教師參加本校有關(guān)教學(xué)工作會議以及學(xué)校組織的各項校內(nèi)、校外免費培訓(xùn)活動和會議,乙方不得無故缺席(含兩次),請假一次50元,罰款充入全校教師活動經(jīng)費。

  7、乙方應(yīng)遵守《_____培訓(xùn)中心學(xué)校教師守則》中的各項規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)利根據(jù)相應(yīng)條款對乙方給與處罰。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方聘用期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守“_____培訓(xùn)中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項規(guī)章制度,認(rèn)真完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。

  2、乙方在接新班之前必須慎重考慮,接新班之后必須完成本班教學(xué)計劃(拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊)。

  3、乙方必須在開課前一周內(nèi)向甲方提交詳細(xì)的教學(xué)計劃,每月第一個周末上交下個月的教案,并經(jīng)過校長或教務(wù)部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作,如不按時上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時費。

  4、乙方在擔(dān)任甲方教師期間,應(yīng)提前十分鐘到達學(xué)校教務(wù)處簽到,提前五分鐘進入教室,不得無故遲到或早退,如發(fā)生遲到、早退甲方有權(quán)處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經(jīng)費。

  5、如果乙方有特殊原因不能按時上課,應(yīng)至少提前7個工作日以書面形式通知甲方,如果因乙方?jīng)]有及時通知甲方并由此造成的損失,視情節(jié)甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,無故曠工者甲方有權(quán)開除乙方。

  三、其他事項:

  1、乙方老班結(jié)課,乙方明確表示不再接任新班,乙方應(yīng)在正式離職前將所做的工作交接,并將其領(lǐng)用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等,否則甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定進行罰款,必要時訴諸法律。

  2、若乙方工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違反國家有關(guān)規(guī)定,則甲方可隨時解除勞動合同。

  3、乙方在職期間,必須遵守甲方的保密制度,如有違反,甲方將按照規(guī)定對乙方進行處罰或開除,必要時訴諸法律。

  四、補充條款:

  乙方使用期為兩個月,自月日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽課,乙方應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達到甲方的教學(xué)要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為,試用期課時費/課時。試用期滿后,經(jīng)甲方測評,乙方的教學(xué)水平如達到甲方的要求,乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師。乙方的教學(xué)水平明顯達不到甲方的要求,甲方有權(quán)不予錄用。

  五、轉(zhuǎn)聘正式兼職教師

  乙方在試用期內(nèi)工作認(rèn)真、態(tài)度端正,教學(xué)能力達到甲方要求,自年月日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師,聘用期三年。

  六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。

  甲方:_____培訓(xùn)中心

  乙方(簽字):

  20___年__月__日

2024兼職教師聘用合同 篇10

  編號:_____________________

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  第一條:____________甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

  第二條:____________乙方的任務(wù):____________

  第三條:甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

  2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

  3.對乙方的教學(xué)工作進行考核;

  4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

  年末甲方將根據(jù)本________年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

  6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

  第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

  2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動;

  4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度

  甲方(聘用單位):____________

  乙方(受聘人):____________

  ________年________月________日

2024兼職教師聘用合同 篇11

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議,并共同遵守。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、 甲方根據(jù)本校教學(xué)需要,聘請乙方在甲方擔(dān)任工作,教授課程為所有教師課時費統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心課時費標(biāo)準(zhǔn),合同期限自到為期______年。合同到期,接任新班按新班條例執(zhí)行,或續(xù)簽合同。

  2、西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當(dāng)月底,并于次月十五號支付上個月的課時費。

  3、乙方在帶班期間,甲方有權(quán)暫扣乙方部分課時費,每班按300元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在該班結(jié)課之后,乙方與甲方順利交接,并且達到升級標(biāo)準(zhǔn)后,甲方退還乙方所有暫扣的課時費;乙方在聘用期限內(nèi),因個人原因離職甩班造成學(xué)生流失或退費,甲方有權(quán)根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響,對乙方做出相應(yīng)的處罰。

  4、甲方規(guī)定所有班級升級率標(biāo)準(zhǔn)為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%,則按照少一人扣除100元的標(biāo)準(zhǔn),對乙方課時費進行相應(yīng)抵扣。如以25人班級為例,升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為20人,則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%,則按照多一人獎勵50元的標(biāo)準(zhǔn),對乙方予以相應(yīng)獎勵,如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為23人,則獎勵乙方100元。

  5、因乙方個人原因缺課或曠工,沒有及時通知甲方,甲方有權(quán)根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責(zé)任,并相應(yīng)扣除乙方的當(dāng)月課時費的10%(缺課)、20%(曠工),如造成嚴(yán)重后果,甲方有權(quán)解除本勞動合同,并保留追究乙方民事責(zé)任的權(quán)利。

  6、甲方有權(quán)利召集兼職教師參加本校有關(guān)教學(xué)工作會議以及學(xué)校組織的各項校內(nèi)、校外免費培訓(xùn)活動和會議,乙方不得無故缺席(含兩次),請假一次50元,罰款充入全校教師活動經(jīng)費。

  7、乙方應(yīng)遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心學(xué)校教師守則》中的各項規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)利根據(jù)相應(yīng)條款對乙方給與處罰。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方聘用期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項規(guī)章制度,認(rèn)真完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。

  2、乙方在接新班之前必須慎重考慮,接新班之后必須完成本班教學(xué)計劃(拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊)。

  3、乙方必須在開課前一周內(nèi)向甲方提交詳細(xì)的教學(xué)計劃,每月第一個周末上交下個月的教案,并經(jīng)過校長或教務(wù)部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作,如不按時上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時費。

  4、乙方在擔(dān)任甲方教師期間,應(yīng)提前十分鐘到達學(xué)校教務(wù)處簽到,提前五分鐘進入教室,不得無故遲到或早退,如發(fā)生遲到、早退甲方有權(quán)處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經(jīng)費。

  5、如果乙方有特殊原因不能按時上課,應(yīng)至少提前7個工作日以書面形式通知甲方,如果因乙方?jīng)]有及時通知甲方并由此造成的損失,視情節(jié)甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,無故曠工者甲方有權(quán)開除乙方。

  三、其他事項:

  1、乙方老班結(jié)課,乙方明確表示不再接任新班,乙方應(yīng)在正式離職前將所做的工作交接,并將其領(lǐng)用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等,否則甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定進行罰款,必要時訴諸法律。

  2、若乙方工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違反國家有關(guān)規(guī)定,則甲方可隨時解除勞動合同。

  3、乙方在職期間,必須遵守甲方的保密制度,如有違反,甲方將按照規(guī)定對乙方進行處罰或開除,必要時訴諸法律。

  四、補充條款:

  乙方使用期為兩個月,自月日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽課,乙方應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達到甲方的教學(xué)要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為,試用期課時費/課時。試用期滿后,經(jīng)甲方測評,乙方的教學(xué)水平如達到甲方的要求,乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師;乙方的教學(xué)水平明顯達不到甲方的要求,甲方有權(quán)不予錄用。

  五、轉(zhuǎn)聘正式兼職教師

  乙方在試用期內(nèi)工作認(rèn)真、態(tài)度端正,教學(xué)能力達到甲方要求,自_______年_______月_______日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師,聘用期三年。

  六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。

  甲方:西安xx培訓(xùn)中心

  乙方(簽字):

2024兼職教師聘用合同 篇12

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  一、乙方請嚴(yán)格遵守我公司的紀(jì)律制度及管理條例。

  二、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職。

  三、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬。

  四、乙方有特殊情況,不能按時上課,必須提前三天通知甲方。如未提前通知,有意缺勤曠課的,甲方有權(quán)酌情處理。

  五、乙方在教學(xué)和工作中,造成學(xué)生人身傷害的,一律由自己承當(dāng)學(xué)生的醫(yī)療等費用。損壞公物的照價賠償,一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決,甲方不予干涉和承當(dāng)任何責(zé)任。

  六、乙方是我公司的兼職教師,上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時元。

  七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。

  九、此聘用合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂聘用合同。

  十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同,需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方,造成的甲方損失由乙方賠償,甲方有權(quán)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下,雙方簽字生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

2024兼職教師聘用合同 篇13

  甲方: _________

  乙方: _________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 ,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  第一條 甲方聘用乙方從事 _________系( 部) 教學(xué)工作。

  第二條 乙方的任務(wù):課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓(xùn)時數(shù)上機輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間

  第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1. 為乙方提供教學(xué)工作需求的條件 ;

  2. 根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

  3. 對乙方的教學(xué)工作進行考核 ;

  4. 依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金 ;

  5. 年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果, 評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

  6. 按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定, 給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的'報酬及獎勵。

  第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1. 認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表 ;

  2. 嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。 開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系 ( 部) 審查,合格后備查 ;

  3. 遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動 ;

  4. 在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度 ;

  5. 在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職 ;

  6. 根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

  第五條 甲方支付乙方報酬的形式

  1. 乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時 _________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時 _________元、 上機輔導(dǎo)每學(xué)時 _________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 每月按實際授課情況每學(xué)時 _________元預(yù)發(fā)。

  2. 甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核, 合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額 ; 若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條 協(xié)議生效后, 在約定的服務(wù)期內(nèi), 乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議, 須提前二周通知甲方。 甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議, 否則, 違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

  第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

  第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。

  一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

  第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方 ( 蓋章 ) :_________________

  ___________ 年_______月_______日

  乙方 ( 簽字 ) :_________________

  ___________ 年_______月_______日

2024兼職教師聘用合同 篇14

  甲方:西安艾萊特學(xué)校

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互相合作,互相信任的原則,達成如下聘用協(xié)議:

  一、合同期限

  1.甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。試用期 _________月

  2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

  2.要求乙方按教學(xué)計劃完成授課,維護教學(xué)時的教學(xué)秩序。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

  4.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

  5.按時支付授課報酬。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

  2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

  3.乙方按約取得授課報酬(西安艾萊特教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))。

  4.乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。

  5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。

  6.在乙方授課期間,學(xué)生如出現(xiàn)安全問題,由乙方負(fù)責(zé)。

  四、本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預(yù)見,不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

  (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評測后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方總授課費_________ 違約賠償金。

  5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任。

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,并提前 _________天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時承擔(dān)總授課費_________ 的違約金。

  五、工資結(jié)算方式。

  按月結(jié)算,每月15日發(fā)放上月工資。

  六、附則

  1. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  2. 本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  3. 雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

  4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后另行制定。

  甲方(蓋章)_________ 乙方:_________

  代理人(簽字)身份證號碼:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

2024兼職教師聘用合同 篇15

  甲方地址:

  乙方: 身份證號: 地址 : 手機:

  為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作,同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿,誠信的原則,就甲方聘用乙方作為暑假培訓(xùn)老師一事達成如下協(xié)議:

  一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方聘請乙方作為暑假培訓(xùn)教師,定期發(fā)放工資。

  2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作。

  3、甲方為乙方的備課教案進行指導(dǎo)。

  4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。

  二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、招生階段:服從甲方招生階段所有工作安排,并且認(rèn)真仔細(xì)踏實的完成自己本職工作。

  2、充分備課:備教材、備作業(yè),認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,課前撰寫教案提綱。

  3、認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點,盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢;嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。

  4、善于分析:具體分析每一節(jié)課、每一道題,針對學(xué)生實際情況及時解決每個問題。

  5、主動配合:積極與家長及甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長及甲方齊抓共管、共同努力,把學(xué)生成績提上去。

  6、總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),互相交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

  7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

  8、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進度定時為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題,并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通,在規(guī)定的時間內(nèi)督促學(xué)生獨立完成,收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進行評分。

  9、乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)工作時間為正常上班時間(即八小時工作制),工作期間不允許請假曠課。

  10、在工作授課過程中,乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和進度進行輔導(dǎo),如出現(xiàn)意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進行協(xié)商處理,不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。

  三、工資支付:

  1、合同有效時間年月至2、合同有效期結(jié)束之日一次性支付乙方工資20xx元

  3、合同有效時間沒有結(jié)束,而乙方單方面終止合同,甲方有權(quán)不發(fā)放乙方工資。

  四、違約責(zé)任

  1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的,甲方可以無條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資。

  2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的,需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方,

  3、乙方應(yīng)對個人信息保密,包括目前工作狀態(tài),具體教授年級,聯(lián)系方式(學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式),還有自身工資數(shù)額情況,不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,培訓(xùn)內(nèi)容。

  4、乙方有事請假,需至少提前3天向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請,經(jīng)過校方研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行,不經(jīng)允許,不按時授課則視為曠課。

  5、乙方必須嚴(yán)格按照上課時間上課,不得與學(xué)生攀談,不按規(guī)定時間上課,遲到5分鐘以上者。

  6、上課之前,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n,課后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,按要求做出上課計劃。

  7、上課期間,一律不允許乙方使用手機,游戲機等一切和授課無關(guān)的物品。進入教學(xué)區(qū)手機必須靜音或關(guān)機。

  8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認(rèn)真,而導(dǎo)致學(xué)生退課,家長不滿意等。

  9、若是乙方違反以上8條甲方有權(quán)扣除乙方工資200—1000元作為 賠償金,并追究乙方的法律責(zé)任。

  五、附則

  1、因自然原因災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

  2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外,期間雙方不得擅自解除本合同。

  3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份:具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  (蓋章/簽字)________________ 乙方(蓋章/簽字)_______________ 年 月 日 年 月 日

2024兼職教師聘用合同 篇16

  為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條甲方_________________

  第二條乙方_____________性別_________居民身份證號____________________電話_____________目前住址______________________郵編______________

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為有固定期限的聘用合同:本合同于______年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。

  三、工作內(nèi)容工作地點

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________

  第六條乙方工作應(yīng)達到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作時間

  第七條甲方安排乙方課程時間為_____

  第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

  第九條乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘到校,并提前20分鐘進入教室進行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。

  第十條乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管,以便進行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災(zāi)、急難…等)須于課程開始時間至少3小時前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

  五、勞動報酬

  第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方

  第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費,每課時為___元。

  第十三條甲方于合同期間,提供乙方續(xù)班及招生獎金。具體執(zhí)行參看學(xué)校《工資制度》。

  六、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  第十四條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  第十五條對乙方的工作進行考核、獎懲;

  第十六條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  第十七條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

  第十八條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  第十九條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

  七、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  第二十條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

  第二十一條遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  第二十二條服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  第二十三條熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

  第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

  八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

  第二十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

  第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。

  第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

  第二十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動。

  第二十九條合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。

  第三十條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;

  2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。

  第三十一條乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  4、乙方不服從甲方工作安排。

  5、被依法追究刑事責(zé)任的。

  九、其它事宜:

  第三十二條因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.

  第三十五條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  第三十六條合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  第三十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方(蓋章) ____________乙方____________

  法定代表人:___________

  ______年___月___日______年___月___日

2024兼職教師聘用合同 篇17

  甲方:___________________

  委托代理人:_____________________

  辦公地址:_______________________

  乙方:___________________________

  身份證號碼:_____________________

  家庭住址:_______________________

  根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。

  本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

  第一條工作內(nèi)容

  1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在學(xué)校從事__________教學(xué)工作。

  1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

  第二條協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期自_____年___月____日起,至____年____月____日止。

  第三條勞動時間

  3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的上課時間,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下,工作休息時間由乙方自行安排。

  3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的教學(xué)工作,并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。

  第四條勞動紀(jì)律

  4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守教學(xué)管理制度和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  4.2乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

  4.3合同期間,未經(jīng)對方允許任何一方不得擅自調(diào)課、停課、減課;乙方如中途中止合同,甲方將不支付任何費用,針對乙方對學(xué)員造成的影響,甲方有權(quán)向乙方提出賠償。

  第五條兼職勞動報酬

  5.1甲方將在此班級結(jié)束后____個工作日之內(nèi)支付乙方的講課費用,共計:______元。

  5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費用。

  第六條保密義務(wù)

  協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

  第七條合同的終止

  以下情形發(fā)生時,本合同可以終止,甲方向乙方將不支付任何費用:

  7.1在合同有效期內(nèi),乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前終止。

  7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

  7.4因乙方原因不能繼續(xù)負(fù)責(zé)本班級的課程,甲方可以單方終止合同。

  第八條其他

  8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

  8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):____________

  代表人:_____________

  日期:__________年__________月________日

  乙方(簽字):_____________________

  日期_________年__________月_________日

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