2024年單位個人勞務合同（精選19篇）

2024年單位個人勞務合同 篇1

　　甲方(項目部)：______________________乙方(施工人員)：______________________

　　按照《_________》、《_________》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本施工事項協商一致，訂立本合同。

　　第一條 工程名稱

　　_________場西部牧業員工宿舍場地地坪

　　第二條 工程地點

　　_______場_______路路口______________

　　第三條 承包方式

　　單項清包______________________

　　第四條 開工日期

　　______年______月_______日起至______年______月_______日

　　第五條 工作內容

　　甲方合同內所有砌體(混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理，甲方負責混凝土拉到現場，其他一切工序由乙方負責，并做好落手清。注：以上內容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格按照施工安全、質量規范，若乙方沒有按照甲方要求和施工規范而造成的材料浪費，甲方有權開罰款單(在工程款中扣除)。

　　第六條 工程款結算：

　　乙方進場后，每月甲方付給乙方完成合格工作量_____%。 余款在工程驗收合格后一次性付清。

　　一、質量管理

　　甲方提供乙方質量要求和技術交底，乙方必須按照施工規范和要求，精心施工，確保工程質量。絕對服從項目部質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時，必須達到所定標準(具體見技術交底)。

　　二、甲方職責和權利

　　2.1 認真遵守雙方簽訂的《__________》，對乙方工作進行指導、管理、檢查和監督、審核乙方施工方案，全面配合乙方做好各項工作。

　　2.2甲方負責向乙方提供技術交底，周、月進度計劃，乙方必須認真執行監理和甲方的指令，但對不合理因素，可提出建議;經甲方同意后方可執行，乙方不得私自蠻干、

　　2.3 甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質量進行跟蹤檢查、驗收。

　　2.4 甲方對有特殊貢獻的給與一定獎勵，對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經濟處罰。

　　三、乙方職責和權利

　　3.1 認真遵守雙方簽訂的《__________》及承諾。

　　3.2 嚴格執行公司和工地的各項管理制度和規定，服從甲方的管理，自覺維護公司的利益和形象。

　　3.3 嚴禁未經甲方及設計和監理書面同意擅自變更施工圖紙內容，如有發生造成的所有損失均有乙方負責。

　　3.4如乙方嚴重違反《__________》，工程工期、工程質量不能保證，現場管理混亂，甲方和公司利益受到損失，信譽受到損害時，甲方有權解除合同，除賠償部分損失外，還要追究乙方責任，清除出場。清除出場按總工資的_____%結算工資款。

　　3.5 必須認真遵守甲方的各項規章制度。派專人現場全權負責協調管理。

　　四、安全文明施工

　　雙方必須認真遵守國家和上級勞動保護安全生產主管部門所頒發的有關安全生產、消防工作、文明施工等方針政策，嚴格執行有關勞動保護法規、條例。

　　乙方必須遵守施工單位的規章制度，聽從甲方的管理和指揮;嚴禁在工地打架、斗毆、偷盜，若發生交司法機關處理。如有違反公司規章制度的按公司規定予以重罰。

　　乙方的所有作業人員，正確的使用“三寶”，嚴格按操作規程施工。若作業人員違反操作規程和公司的管理規定，如發生的安全事故的，甲方概不負責一切責任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理。

　　五、 未盡事宜雙方協商解決，本合同一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________

　　______________年_________月_________日______________年_________月_________日

2024年單位個人勞務合同 篇2

　　甲方：___________

　　法定代表人：___________

　　乙方：___________

　　出生日期：____年____月____日

　　身份證號：___________

　　根據國家法律的規定，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、合同期限

　　本合同生效日期為_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。

　　第二條、工作內容、要求

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、責任目標等，按所在崗位的工作規范或甲方的有關規定執行。

　　2、乙方的工作時間依據國家和甲方的有關規定執行。

　　3、甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現，安排和調整乙方的工作及職務。

　　4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據崗位職責，按量并按質完成甲方指派的工作任務。

　　第三條、勞務報酬和福利待遇

　　1、甲方將根據乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的經營業績，確定乙方的薪酬標準。基本工資為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應在規定的工資支付日（每月_____日）向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業發展，不斷創造最佳的經濟效益和社會效益，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利于乙方的.發展。

　　2、甲方每月按規定的工資發放標準和考核辦法，計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業績和甲方的經營狀況由甲方予以調整，甲方在調整乙方的工資標準時，應充分與乙方進行協商，以求達到共識。

　　第四條、乙方的權利和義務

　　本合同期內，乙方享有如下權利：

　　1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。

　　2、根據甲方的有關規定，獲取工資、加班報酬和獎勵。

　　3、依公司有關規定享受休假，休假期間，公司因按規定，支付替班人員的'報酬，其報酬額度應根據當地實際情況由公司確定。

　　4、自覺提高自身的專業水平，如甲方需求，應接受培訓和職業教育。

　　5、根據自身特點和能力請求調動到公司其他部門和工作崗位上。

　　6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關規定執行。

　　本合同期內，乙方必須履行如下義務：

　　1、遵守國家的法律與法規。

　　2、嚴格遵守公司的規章制度。

　　3、按時、按質和按量完成甲方規定的工作。

　　4、保守公司機密和公司的商業秘密。

　　5、不在未經甲方許可的情況下從事第二職業。

　　6、不得參與同公司產生同業競爭的經營活動。

　　第五條、甲方的權利和義務

　　本合同期內，甲方享有如下權利：

　　1、依公司的各項規章制度對乙方進行管理。

　　2、考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲。

　　3、根據公司工作需要，對乙方進行崗位調整。

　　本合同期內，甲方必須履行如下義務：

　　1、嚴格遵守本合同。

　　2、按有關規定向乙方支付薪資。

　　3、為乙方提供必要的工作設施與環境和必要的勞動安全保障。

　　4、努力提高經營效益，改善乙方的工資待遇。

　　第六條、保密條款

　　1、乙方應遵守甲方有關保密規定，對甲方的公司機密和商業秘密負有保密義務。

　　2、上述所稱“公司機密和商業秘密”，是指公司的重大經營決策、規劃、整體戰略布置、技術秘密、設計、程序、研究開發進度、生產工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產銷政策、招投標書中的標底及標書內容等。

　　第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、法規和規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使甲方生產經營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發生變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以按公司有關規定提前解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：

　　（1）嚴重違反甲方規章制度的。

　　（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經濟損失或信譽損失的。

　　（3）泄露公司機密或商業秘密，給甲方造成較大經濟損失或信譽損失的。

　　（4）利用工作時間從事第二職業或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動合同的。

　　5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）合同期內，乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第八條、違約責任

　　乙方違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應賠償甲方下列損失：

　　1、由甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。

　　2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

　　3、因乙方泄露公司技術或商業秘密而給甲方造成的經濟損失。

　　第九條、爭議解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決；協商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。

　　第十條、附則

　　1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規定的按有關法律執行；法律無規定的，由甲、乙雙方協商辦理。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：___________（簽章）

　　聯系電話：___________

　　______年______月______日

　　乙方：___________（簽章）

　　聯系電話：___________

　　______年______月______日

2024年單位個人勞務合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為確保涂料工程的質量和進度，保證雙方的利益，明確雙方權利和義務，依據《中華人民共和國合同法》，以及其他相關法律、法規，經雙方充分考慮及協商達成以下協議，望雙方共同遵守執行。

　　一、工程地點：

　　二、承包方式：

　　三、工程承包范圍：

　　四、工程工期及其他(雙方協商簽訂日期為準)：

　　1、工程開、竣工日期年日至

　　2、因乙方原因造成工期的工期延誤，由乙方負責，并賠償甲方因此造成的損失。

　　3、因甲方原因造成的工期延誤，由甲方負責，并相應順延工期。

　　4、因不可抗力原因造成工期延誤，按雙方約定，工期相應順延。

　　五、工程造價

　　1、平方單價：注：此報價不包括管理費、配合費及任何稅金。

　　2、工程面積平方米

　　工程施工完畢，按照設計圖紙、變更、公司技術核定單計算，梁柱子等全部按展開面積計算。

　　六、付款辦法

　　第七條：工程質量、安全與文明施工

　　1、乙方必須嚴格按照國家質量標準和施工規范進行施工，如因乙方質量問題給甲方造成的損失由乙方負責賠賞，因其他不可抗力因素造成的本工程質量問題，乙方負責維修，甲方應承擔全部維修費用。

　　2、乙方應如實做好安全生產工作，并做好施工防護措施，杜絕傷亡事故，在施工過程中因乙方原因造成人員傷亡事故，責任由乙方自行承擔，在施工過程中如出現安全隱患，乙方應以書面形式及時通知甲方，處理好后方可施工。

　　第八條：雙方責任

　　1、甲方責任

　　1.1開工前甲方向乙方進行現場技術交底和安全技術交底;

　　1.2甲方工程部統一協調指揮，并有權檢查乙方的工程質量、文明施工和工程進度情況;

　　1.3甲方免費提供倉庫、工人住宿用房、施工用水電。

　　2、乙方責任

　　2.1甲方組織的現場技術交底和安全交底，嚴格按照甲方現場技術交底和安全交底進行施工;

　　2.2嚴格按照甲方的要求及時報送各種資料;

　　2.3擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定，工程竣工后，及時提交有關竣工資料;

　　2.4服從甲方統一協調指揮，按達標現場的有關規定文明施工;

　　2.5乙方施工過程中，不得損壞土建結構及建筑，并有保護成品、半成品的義務;

　　2.6嚴格執行甲方《環境管理體系》及《職業安全健康管理體系》。

　　第九條：工程保修

　　保修期內出現的質量問題，乙方應在接到甲方通知后7天內進行維修，如乙方不能按甲方要求的時間進行維修，甲方可自行維修，由乙方承擔費用，

　　第十條：合同生效條款

　　1、本合同經甲乙雙方簽字蓋章以后生效，在竣工結算后，除有關保修條款仍有效外，其他條款終止。待保修期滿，無質量問題后，有關保修條款終止。

　　2、本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，可列為附件，附件與本合同具有同等法律效力。本合同如與國家法律、法規相抵觸，則以國家有關法律法規為準。

　　3、本合同一式兩份，正本由甲乙雙方各執壹份，本合同生效后，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更、修改后終止。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

2024年單位個人勞務合同 篇4

　　立合同雙方：

　　_____________公司（以下簡稱甲方）

　　_____________公司（以下簡稱乙方）

　　經雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自___________年__月__日起至___________年__月__日止，期限屆滿合同自行終止。

　　二、聘用待遇：

　　在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門核定。

　　三、勞保福利待遇：

　　1、個人勞保在原單位享受。

　　2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。

　　四、雙方職責：

　　1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。

　　五、其他：

　　1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。

　　2、合同的.終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規定辦理。

　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方：___________

　　訂立日期：____年____月____日

　　乙方：___________

　　訂立日期：____年____月____日

2024年單位個人勞務合同 篇5

　　用工單位：___________（以下簡稱甲方）法定代表人：___________

　　住址：___________

　　聯系電話：___________

　　外包單位：___________（以下簡稱乙方）法定代表人：___________

　　住址：___________

　　聯系電話：___________

　　甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：

　　一、甲方權利義務：

　　（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

　　（二）甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。

　　（三）甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

　　（四）甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

　　（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

　　1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；

　　2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的；

　　3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；

　　4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

　　（六）甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

　　（七）甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料（包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。

　　（八）甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

　　（九）甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

　　二、乙方的權利義務：

　　（一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。

　　（二）乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。

　　（三）應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

　　（四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

　　（五）除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

　　1、身體健康，精神狀態良好，并具有合格有效的健康證；

　　2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；

　　3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病；

　　4、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。

　　（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。

　　（七）乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因（經甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

　　（八）乙方應根據當地政府的.有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。

　　（九）乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

　　（十）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作。意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

　　（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

　　（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

　　（十三）乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行。

　　三、費用的結算及支付：

　　（一）甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方結算勞務服務費用：根據雙方的約定：。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

　　（二）乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

　　（三）甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

　　（四）正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

　　（五）如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范，乙方應采取有效措施及時更正。

　　四、違約責任：

　　（一）如乙方提供虛假資質證明材料，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　（二）如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　　（三）如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　　（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

　　（五）乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，違約責任由乙方承擔。

　　五、合同期限：

　　本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。

　　六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

　　七、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

　　八、爭議及未盡事宜：

　　（一）關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

　　（二）本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。

　　（三）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

　　（四）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

　　甲方代表：___________乙方代表：___________

　　甲方___________（簽章）乙方___________（簽章）

　　日期：____年____月____日

2024年單位個人勞務合同 篇6

　　甲方(用人單位)_____________法定代表人：__________________________

　　乙方(職工)_________________身份證號碼：__________________________

　　鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方鄭重聲明如下：

　　甲方聲明如下：

　　1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產，能獨立承擔相應的民事責任。

　　2、甲方已將乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認已經被明確告知以上內容，并且已經詳細知道被告知內容的明確含義。

　　乙方聲明如下：

　　1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。

　　2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關系有關的材料(包括但不限于身份證、學歷證、簡歷)信息的真實性，合法性。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以期共同遵守。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________

　　聯系電話：__________________聯系電話：_________________

　　________年______月______日________年______月______日

2024年單位個人勞務合同 篇7

　　甲方：___________________________乙方：___________________________

　　根據施工需要，甲方將工程以包工不包料方式分包給乙方進行施工。為便于班組間施工作業的交叉管理，明確雙方在履約過程中的權利、責任、義務，確保分項工程施工質量，加強施工進度的控制，保證工程順利進行，經雙方共同協商訂立如下合同，雙方共同遵照執行。

　　一、工程名稱

　　________________________________________;

　　二、工程地點

　　________________________________________;

　　三、承包范圍

　　施工圖紙范圍以內框架主體的模板工程的所有施工內容，施工過程中(含施工前)的一切圖紙變更，技術更改隨變，已包在承包范圍以內。

　　四、工程內容

　　模板制作、安裝、模板拆除、清理分類堆放、板面清理、板縫隙密封處理、起釘子等一切模板施工工序。工程完工周轉材料清理、分類歸堆。

　　五、工程承包方式

　　1、本工程采用包工不包料的形式承包施工(即包人工、包質量、包進度、包安全、包文明施工、包材料節約)手提電動工具及手工工具乙方負責。

　　2、按施工圖紙，包括變更等部分模板工程人工費按實際展開面積計價。

　　六、質量要求

　　嚴格要求按圖施工，符合規范要求，質量等級必須滿足合格。

　　1、模板及其支架必須具有足夠的剛度、強度和穩定性，其支架的支承部分必須有足夠的支承面積。，漏漿由木工班組清理干凈，澆砼時木工必須安排專人看模，漏下砼漿用水沖洗干凈，否則每次罰款__________元。

　　七、施工工期

　　乙方施工必須滿足流水作業需要，按時完成甲方進度計劃安排，且不得因自身原因延誤其它班組施工進度。

　　八、工程管理雙方責任

　　A.甲方責任

　　1、提供有效的施工圖紙，處理施工技術問題;

　　2、提供外腳手架及安全防護網;

　　3、負責協調處理施工現場各作業班組交叉作業及其他情況下發生的矛盾問題，盡量避免因配合不到位造成返工、返修，乙方必須服從甲方的處理意見;

　　4、及時將支模用的材料供應至現場;

　　5、負責模板工程質量跟蹤檢查及質量監督，負責模板分項工程質量評定及驗收;

　　6、根據規范、標準、合同及施工圖要求，甲方為分項、分部工程質量的最終確認者;

　　7、組織有關人員在拆模后及時對砼表面平整度、垂直度、夾渣漏漿情況等方面進行實測，按現行驗收規范及評定標準進行質量評定，并以實際評定結果作為對乙方模板安裝質量的獎罰依據;

　　8、提供施工用水、用電及夜間施工照明和工人現場臨時住宿;

　　9、按合同約定進度支付工程款。

　　B.乙方責任

　　1、施工前，必須熟悉圖紙，對工人進行安全技術交底，所有工人必須是熟練工人，特殊工種操作必須持證上崗。遵守法規和甲方的各項規章制度、管理條例，服從甲方施工管理人員指揮，不得以任何理由為難甲方人員;

　　2、熟悉圖紙，按圖紙要求提前配好模板，盡量減少余料;

　　3、在施工過程中發現圖紙設計問題，及時向甲方工長匯報，不得擅自更改設計;

　　4、甲方提供的大件施工工具、機械等，乙方在使用過程中要注意養護，操作不當和人為造成的損壞要賠償，所發生的安全事故由乙方負責;

　　5、按圖紙及工藝要求提前做好材料計劃，報甲方工長審批;

　　6、乙方必須嚴格遵守安全技術操作規程及有關安全法規，造成的安全事故責任由乙方承擔;

　　6、文明施工，做好施工組織、管理，切實做到工完場地清、模板起釘、材料分類歸攏，堆放整齊有序。特別要注意檢查柱頭、梁溝等，務必清理干凈;

　　7、提前安排好澆砼期間的木工值班工作，澆砼過程中要經常檢查，如發現有變形、松動等現象要及時修補加固;

　　8、因質量不合格或其他過失造成的返工，屬于乙方責任的，乙方應承擔由此引起的工機料損失。

　　9、協調好流水作業相關班組的工作程序，不得故意刁難;

　　10、工地內不得鬧事生非，不得中傷他人、打架，各項違法活動一經發現處__________元罰款，情節嚴重者扭送公安機關處理。

　　11、合理使用模板，未經主管工長同意不得隨意切割成形大塊模板，違者視其情節輕重每次罰款__________元以上。

　　12、本工程乙方和第三方簽的任何協議、合同，屬乙方自已責任，與甲方無關，甲方不予認可。

　　13、施工過程中本班工人因自已原因或違章出現的一切安全事故(含第三者)均由乙方負責全部責任。

　　14、甲方嚴格禁止乙方擅自拆、改、移動配電設施，以及損失配電設施的行為及違反安全用電的行為，發生一切后果由乙方承擔。

　　15、甲方嚴格禁止乙方擅自拆、改、移動安全防護設施、以及損壞安全防護設施的行為及違反安全操作的行為，發生一切后果由乙方承擔。

　　16、進入施工現場不按規定使用安全帽和安全帶，甲方責令未改者，處以50元罰款。

　　17、乙方負責人必須堅守工地，安排工作，指揮管理，帶領所屬員工按甲方要求和有關施工操作安全規范要求，保質、保量按進度計劃要求進行施工。凡管理不善，管理失職所造成的一切損失和不良社會影響，一概由乙方負責人承擔，經三次指出而沒改進的，甲方有權終止協議，余下的工程款不作結算。

　　九、工程變更

　　增加施工項目或由于圖紙變更施工內容變化大，造價增加較大，原合同條款不能言表的，可協商簽訂補充協議。

　　十、保修責任

　　保質、保修期內，甲方通知乙方限定時間內不整改，甲方將另派請人保修，費用在保質金中扣除。

　　本協議一式_______份，雙方各執_______份，簽訂之日起生效。

　　_______________年_________月__________日_______________年_________月________日

2024年單位個人勞務合同 篇8

　　一、協議期限：

　　本協議有效期限自年月日起至年月日止;

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務用工協議后，必須遵守項目部的相關職責;2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止;

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;

　　2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任;

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過5天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　五、勞動保護和勞動條件：

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

　　六、勞動報酬：

　　1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則;

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不低于__市最低工資標準。

　　七、工傷保險：

　　甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方購買工傷保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者;

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者;

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

2024年單位個人勞務合同 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　為貫徹落實黨和政府對刑釋解教人員的安置幫教政策，做好過渡性安置幫教工作，針對乙方無業可就、生活困難、有就業愿望的實際情況，甲、乙雙方就推薦就業有關事宜簽訂如下協議：

　　一、甲方推薦乙方到xx市永發五金制品有限公司就業(工種由就業單位具體安排)，并保護乙方的個人私隱。

　　二、甲方根據與xx市x有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協議》，保證乙方與推薦就業單位的其他員工一樣實行同工同酬，即相同的工種應按相同標準給予報酬。

　　三、乙方在工作期間，要遵紀守法、遵守就業單位的規章制度，服從安排，如違反就業單位的有關規定，就業單位有權依章辭退乙方;如乙方自愿辭職，要按照就業單位的規定辦理辭職的有關手續。

　　四、乙方要與甲方保持聯系，定時匯報自己的思想和工作情況。

　　五、本協議一式四份，甲、乙雙方及就業單位各執一份，市司法局存檔一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　________年____月____日

2024年單位個人勞務合同 篇10

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　電話：__________________

　　電傳：__________________

　　傳真：__________________

　　乙方：__________________

　　地址：__________________

　　電話：__________________

　　電傳：__________________

　　傳真：__________________

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條總則

　　1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

　　2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

　　3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

　　4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

　　5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　　6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條工資和其他待遇

　　1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

　　2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

　　3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條工作時間、休假及加班待遇

　　1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

　　2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

　　3.勞務人員服務滿一年，可享有天有薪年假。

　　第四條勞保福利待遇

　　1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

　　2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

　　3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　　4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　　5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　　7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

　　第五條雙方責任

　　1.甲方責任

　　(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

　　(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;

　　(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

　　(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

　　2.乙方責任

　　(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;

　　(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

　　(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

　　(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

　　(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

　　(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

　　第六條勞務人員的責任和人員的更換

　　1.勞務人員的責任

　　(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德;

　　(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;

　　(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;

　　(4)不得與任何人發生借貸關系;

　　(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;

　　(6)遵守廠規和公司規章制度，不準或以其他形式怠工。

　　2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

　　(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;

　　(3)不履行或破壞合同;

　　(4)懷孕;

　　(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

　　3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條合同的生效、終止和延長

　　1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

　　2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

　　3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

　　4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

　　(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

　　(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條仲裁

　　因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(蓋章)：_______________

　　日期：

2024年單位個人勞務合同 篇11

　　個人勞務合同（一）

　　甲方：

　　乙方：姓名性別居民身份證號

　　電話：家庭地址：

　　鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為。本協議于年月日生效，至年月日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

　　第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十四條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）日期：年月日日期：年月日

　　乙方（簽章）日期：年月日日期：年月日

　　個人勞務合同（二）

　　現場代表（負責人）

　　勞動者本人性別年齡歲；出生日期；**年月日

　　戶口所在地址身份證號碼

　　協議期限年，簽訂日期；20年月日至20年月日；

　　一、工作內容

　　本人同意按甲方需要安排在（工種）崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

　　二、試用期限

　　進場施工1~2周、根據本人的實際技能、責任心、敬業精神和班組長工程負責人綜合意見決定是否留用。

　　三、勞動報酬

　　1、遵循按勞分配的原則、實行同工同酬，預定工資內含加班工資、降溫費、節假日工資在內每月元，

　　四、工資發放形式

　　1、進場工作后滿一個月在下月15號~20號發放上月工資。

　　2、上班3~10天自行退場，工資發放規定結算為80%（1~2天無任何工資）。

　　3、上班20~45天自行退場，工資發放規定結算為95%。

　　4、工資發放形式現金或（銀行打卡）工資單簽名。

　　五、甲方提供條件

　　1、職工進場甲方提供吃飯住宿。

　　2、提供所有施工材料大型工具。

　　3、班組長負責工作現場交底和各種做法。

　　六、乙方應盡義務

　　1、乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調動、安排。

　　2、乙方現場施工必須佩戴安全帽，不戴者每次罰款20~50元。

　　3、乙方嚴格執行項目內部管理制度。

　　4、乙方必須施工部位做到三清現場（隨做隨清、誰做誰清、工完料清）。

　　5、乙方嚴格按規范、技術交底和圖紙施工。

　　6、乙方必須服從甲方安全管理，保證安全無事故，有不安全因素及時報告。

　　七、協議解除（有以下情況之一）

　　1、勞動者必須完成班組長各分項分斷的工作任務。（除特殊情況外）

　　2、在試用期間，不聽現場管理人員安排和班長調動的。

　　3、嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的。

　　4、在施工過程中和所做產品質量達不到規范要求，造成甲方利益損害的。

　　5、被勞動教養、犯罪或被追究刑事責任的。

　　6、乙方患傳染病或職業病，不能從事原工作的。

　　注；本人以閱讀以上條款內容，同意按以上條款履行各方責任；

　　甲方負責人簽名；乙方本人簽字；聯系電話；

　　個人勞務合同（三）

　　甲方：______________________（通常為用工單位）

　　乙方：______________（姓名、性別、年齡、住址）

　　用工形式：___________________________________

　　鑒證編號：___________________________________

　　甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_________（姓名）為______________（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

　　第一條甲方錄用乙方從事___________（工作名稱）。

　　第二條勞務合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。

　　第三條甲方的基本權利義務

　　一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞務作業衛生條件。

　　四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

　　第四條乙方的基本權利義務

　　一、享受______________待遇（寫明待遇的內容）

　　二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

　　三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

　　第五條工資待遇：_______________（要寫明確具體）

　　第六條工作時間：__________（每周不超過_________小時）

　　第七條勞動保險及福利待遇：_______________

　　第八條勞動合同的變更和解除：____________（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。）

　　第九條本合同一式份，甲乙雙方各執份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：________________

　　法人代表（簽字）：___________

　　_________年_________月________日

　　簽訂地點：_____________

　　乙方（簽字）：___________

　　_________年_________月______日

　　簽訂地點：_________________

　　出國勞務合同

　　員工制管理勞務合同書

2024年單位個人勞務合同 篇12

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　一、合同期限

　　從____________年_________月________日起至____________年_________月________日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除。

　　二、工作內容

　　1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。

　　2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作;執行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。

　　三、勞動報酬及福利待遇

　　1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低于當地政府公布的最低工資標準。

　　2、每月20日前為甲方發放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。

　　四、勞動紀律

　　1、甲方根據經營需要建立和完善規章制度，制定崗位職責，公之于眾。

　　2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度;遵守生產工藝流程、操作規范和工作規范;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。

　　五、勞動合同的變更、續訂、解除及終止

　　1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即終止。

　　2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的，經甲乙雙方協商，可以變更和解除本合同。

　　3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔任何經濟補償或違約責任

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

　　(5)《勞動法》和甲方《經營管理制度》規定其他可以解除勞動合同的情形;

　　4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　六、違反勞動合同的責任

　　乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業秘密損失等)，甲方有權繼續要求乙方賠償。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項

　　1、甲方根據工作的實際情況，節假日期間需要正常生產經營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取加班費。

　　2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

　　八、附則

　　1、本合同一式兩份，經雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。

　　2、雙方因本合同發生爭議的，應先協商解決，協商不成時，當事人可向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

　　甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

　　____________年_________月________日____________年_________月________日

2024年單位個人勞務合同 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，特簽訂本協議。

　　一、工程概況

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　工程內容：

　　二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

　　三、承包范圍：按甲方提供的施工圖以及根據現場情況執行。

　　四、勞務費用：每天xx元。甲方支付全部勞務報酬，所發生的一切費用由乙方自己負責。

　　五、合同日期：開竣工日期：xx年x月x日至xx年x月x日。如工程工期延長，則勞務協議順延至工程結束。

　　六、質量標準：根據施工設計方案中的標準執行

　　七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的勞務費用。

　　八、工程安全責任

　　乙方從開工進入工程場所后，必須遵守施工安全有關規定執行，不得違規作業，一切防衛工作和施工安全由乙方負責。

　　九、工程驗收

　　工程完成后，雙方共同組織驗收，并形成驗收記錄，參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改，費用由乙方自行負責。

　　十一、場所及環境保護

　　1、乙方每日收工必須及時清理場所衛生、工具等。

　　2、原材料堆放要整齊，不得影響生產場所。

　　十一、爭議解決

　　本合同發生糾紛時，雙方應及時協調，協調不成時，可選擇以下方式處理：

　　1、向上級仲裁委員會申請仲裁。

　　2、向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　簽訂日期：

2024年單位個人勞務合同 篇14

　　雇主(甲方)：__________________

　　地址：___________________________

　　雇員(乙方)：__________________

　　地址：___________________________

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，雙方本著平等的原則，協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

　　一、勞務期限與崗位

　　1、本勞務合同期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

　　2、雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責是：____________。

　　二、雙方權利義務

　　甲方權利義務

　　1、甲方根據業務需要，委托乙方承擔工作。

　　2、甲方按照乙方提供的`勞務，向乙方支付報酬。

　　乙方權利義務

　　1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　2、乙方工作時間根據甲方需要確定。

　　3、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

　　4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何

　　第三方。

　　5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

　　三、勞務報酬

　　1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　2、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

　　四、合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

　　2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應提前____日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。

　　4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。

　　五、違約責任

　　1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠____日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。

　　2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

　　六、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。

　　七、附則

　　1、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　2、本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。

　　3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：____________________________

　　乙方：_____________________________

　　簽訂時間：________年____月____日

2024年單位個人勞務合同 篇15

　　用人單位（甲方）：___

　　地址（住所）：___

　　法定代表人（主要負責人）：___

　　員工姓名（乙方）：___

　　身份證住址：___

　　身份證號碼：___

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系。

　　一、勞動合同期限

　　（一）甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期：___

　　1、有固定期限：___從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　2、無固定期限：___從___年___月___日起至法定終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作任務為期限：___從___年___月___日至工作任務完成時止。

　　（二）試用期的約定，采取下列第_____種形式：___

　　1、無試用期。

　　2、試用期為_______個月(天)，從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：___

　　(二)乙方的工作任務或職責是：___

　　(三)乙方工作地點是：___；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。

　　(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：___

　　1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(三)休息日和法定節假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。

　　四、注明勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資按下列第___種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

　　1、乙方試用期工資___元/月(日)；試用期滿工資___元/月(日)。

　　2、其他形式：___。

　　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　(三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。

　　(四)甲方每月___日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

　　(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據造成的損失，按有關規定相應處理。

　　(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關系。

　　(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規定醫療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

　　(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)勞動合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀律

　　(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　(二)乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。

　　八、履行和變更

　　(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

　　(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

　　九、解除、終止和續訂

　　(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償金；由乙方提出協商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

　　(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　(三)甲方有下列情形之一的`，乙方可以解除勞動合同，并有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：___

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　5、因甲方過錯致使勞動合同無效的；

　　6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反甲方的規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、因乙方過錯致使勞動合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：___乙方簽字：___

　　___年___月___日

2024年單位個人勞務合同 篇16

　　用人單位(甲方)：

　　職 工(乙方)：

　　甲方(用人單位)

　　乙方(勞動者) 名稱：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　住址：

　　住所(地址)：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及

　　省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　㈠合同期限

　　雙方同意簽訂固定期限合同，合同期限：從XX年XX月XX日 起至XX年XX月XX日止。

　　㈡試用期限

　　雙方同意試用期為 個月，從XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。(試用期包括在合同期內)：

　　二、工作內容和工作地點

　　㈠乙方的崗位(工種)為 ，職務為 ，從事的工作內容為 。

　　㈡乙方的工作地點為 。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方須依照法律的相關規定安排乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后進行。

　　四、勞動報酬

　　㈠甲乙雙方協商，確定按下列第

　　1.計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資 元，試用期滿月正常工作時間工資定為 元。

　　2.計件工資。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。

　　㈡甲方工資支付周期為 月 日至 月 日(工資支付周期 不得超過1個月)，定每月 日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險和福利待遇

　　㈠甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個

　　人應當繳納的各項社會保險費。

　　㈡其它福利待遇：

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　七、勞動合同的變更

　　甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并應辦理書面變更手續。

　　八、勞動合同的解除和終止

　　㈠勞動合同解除

　　1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2.有勞動法律法規規定的勞動合同解除情形發生的，甲、乙雙方可以根據法律法規的相關規定解除本合同。

　　㈡勞動合同終止

　　1.本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

　　㈢甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　九、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十一、雙方認為需要約定的其他事項：

　　本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯系電話：_________________聯系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

2024年單位個人勞務合同 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本合同期限為___年。

　　本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

　　第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本協議提前終止：

　　1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

　　2、雙方就解除本協議協商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　3、乙方不服從甲方的工作安排。

　　4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

　　第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

　　1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

　　2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

　　第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

　　第十四條自協議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

　　第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

2024年單位個人勞務合同 篇18

　　甲方： 姓名： 性別： 身份證號：

　　電話： 家庭住址：

　　乙方： 姓名： 性別： 身份證號：

　　電話： 家庭住址：

　　鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 本協議期限為。本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：

　　第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密。

　　第六條 按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬，每月月底截止。下月10號左右發工資。

　　第七條 發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。

　　第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第九條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。

　　第十條 附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一 條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。

　　第十一 條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度，違規后果自負。

　　第十二 條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年 月 日

2024年單位個人勞務合同 篇19

　　甲方：身份證號碼： 聯系電話：

　　乙方：身份證號碼： 聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規規定、甲乙雙方經充分協商，在平等自愿、協商一致，誠實信用的基礎上，簽訂勞動合同，共同遵守。

　　一、 聘用協議期限

　　以完成【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程為期限的勞動合同。即自 年月日至本項目工作任務完成之日止。合同期內，工程項目如發生停建、緩建或者甲方與勞務發包方解除勞務作業合同等情形的，勞動合同從該情形發生之日起終止。

　　二、工作內容、工作地點及要求

　　1、甲方安排乙方在【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程項目(口普工/口技工)崗位工作。

　　2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　3、乙方工作地址以甲方安排為準。

　　三、勞動報酬及相關待遇

　　1、甲方支付乙方的勞動報酬實行 □日工資單價元人民幣/工日，以點工包做的方式進行記工，基本工作時間每個工日不得少于8小時 ;□月標準工資元人民幣/每月。工資標準的設定充分考慮了乙方的崗位性質、技能狀況、職責輕重、工作特點、行業水平以及本項目地域的差異、環境的優劣、工期要求、質量達標等因素。甲方支付乙方的工資標準不得低于本協議有效起始期間內當地政府公布的最低工資標準線。

　　2、甲方必須按月在規定的日期以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，不得克扣和拖欠，按月結清。

　　3、甲方不得因工程的虧損對乙方采取損失轉移行為。

　　四、甲乙雙方職責：

　　1、甲方應對乙方進行安全規程和安全知識的培訓教育及進行電力安全工作規程考試，合格后方可安排乙方進行工作。乙方應主動接受甲方的安全培訓，佩戴甲方印發的臨時工上崗證。甲方應為乙方提供基本的勞動防護用品和安全工器具，乙方進入工作現場必須按規定正確使用勞動防護用品和安全工器具。

　　2、工作前，甲方應向乙方人員交待現場安全措施、危險點源、安全注意事項和工作范圍。乙方人員應參加甲方組織召開的站班會活動、安全施工作業交底、工地例會等。乙方必須在甲方監護人的監護下才能從事指令性的工作，嚴禁乙方人員單獨從事任何工作。

　　3、乙方在工作過程中應集中精力，認真負責，不得超越甲方規定的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，嚴禁粗野蠻干，嚴禁酒后進入工作現場，嚴禁隨便進出工作現場，嚴禁從事任何電氣運行設備的操作。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權拒絕。

　　4、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況時，必須停止工作，并主動與甲方現場工作負責人聯系，待采取必要的安全措施并經甲方現場工作負責人許可后，方能繼續工作。

　　5、甲方應加強對乙方對安全教育和考核。因乙方違反規定，在失去甲方人員的監護下私自工作或不服從甲方的管理，不執行甲方在工作前安全教育和站班會上工作負責人交待的內容，違章作業所造成的安全事故由乙方承擔責任。工作中發生非甲方責任造成的其他事故，其責任由乙方承擔。

　　6、乙方因工傷、非因工負傷、患病和死亡等待遇，甲方參照國家法律、法規及有關規定執行。

　　7、乙方在處理個人問題上應移風易俗，不搞封建迷信活動，遵紀守法不參與賭博、吸毒、賣、嫖娼。

　　五、工作時間和休息休假1、甲方根據乙方崗位特點和工作要求，結合企業生產經營具體情況，合理安排工作時間，保證乙方休息和身心健康。

　　2、因工程項目施工生產或其他原因，甲方安排乙方休息日、節假日加班的，乙方應當予以理解、配合。

　　六、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應當協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以工程所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向工程所在地人民法院起訴。

　　七、其他

　　1、本聘用協議未及事宜，應參照國家相關法律法規及貴州省有關現行規定執行;

　　2、本聘用協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方簽章 乙方簽章

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　年 月 日 年 月 日