2024年應屆生實習協(xié)議合同（精選8篇）

2024年應屆生實習協(xié)議合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　學校：--專業(yè)

　　乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范

　　乙方到甲方實習，實習期限自年月日起至年月日止。實際時間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調(diào)整。

　　甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到，從事工作。

　　實習期間，甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習補助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習補助，實習補助為元/月。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。

　　四、實習期間應遵守以下規(guī)定：

　　1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2、因?qū)嵙晫W生造成實習公司財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。

　　五、實習期考核：

　　用人部門和人力資源部根據(jù)實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。

　　六、勞動保護：

　　甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　工作期間甲方負責為乙方提供商業(yè)意外傷害保險，如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據(jù)規(guī)定處理。

　　七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。

　　八、特別說明：本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后，實習期的時間全部并入試用期。

　　九、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

　　十、法律效力：

　　本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：

　　甲方(蓋章)：乙方：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　年月日年月日

2024年應屆生實習協(xié)議合同 篇2

　　甲方(實習單位)：

　　乙方(實習學生)：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習期限

　　乙方到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止。實習第一個月為試用期。

　　二、實習內(nèi)容

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。

　　三、工作時間

　　根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。

　　四、實習期報酬

　　依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。

　　五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2、實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的'，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

　　3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

　　4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　七、協(xié)議解除或變更

　　1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。

　　3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

　　八、法律效力

　　本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　身份證號：

　　代表人(簽字)：聯(lián)系電話：

　　年月日

2024年應屆生實習協(xié)議合同 篇3

　　應屆生實習三方協(xié)議范本

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_________________(學校/系)

　　丙方：_________(學校/系)實習學生

　　為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：

　　一、實習單位(甲方)責任義務(wù)

　　安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定。

　　二、院方(乙方)責任義務(wù)

　　對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務(wù)，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關(guān)學生的實習情況，協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題。

　　三、學生(丙方)責任義務(wù)

　　按實習任務(wù)書和指導書的要求，完成相應的實習任務(wù)，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排，作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。

　　四、實習時間

　　______年____月____日至______年____月____日。

　　甲方(實習單位蓋章)：

　　______年____月____日簽訂地點

　　乙方(院方蓋章)：

　　______年____月____日簽訂地點

　　丙方(學生簽字)：

　　______年____月____日簽訂地點

2024年應屆生實習協(xié)議合同 篇4

　　__________________公司(以下簡稱甲方)，與__________________大學_________________學院/系/部(以下簡稱乙方)，就該院學生至甲方實習事宜達成如下協(xié)議并共同遵守：

　　學生(以下簡稱丙方)_______________;專業(yè)______________;班級、學號__________________。鑒于：

　　1.乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進行實習;

　　2.甲方接受乙方要求，并對丙方的實習進行指導。

　　為保障雙方的權(quán)益，明確雙方的責任，經(jīng)過充分友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

　　一、實習期限：

　　乙方的實習期限約定為第________種方式

　　1._________年________月________日至_________年________月________日。

　　2._________年________月________日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于_________年________月________日，最遲不超過_________年________月________日)。

　　二、甲方權(quán)益和義務(wù)

　　1.甲方向丙方支付下列有關(guān)費用：

　　基本津貼：__________RMB/月

　　炕通補貼：__________或__________RMB/月(按甲方員工標準發(fā)放)

　　其他：滿勤獎__________RMB/月;固定補貼__________元/月

　　2.在實習開始前，為丙方提供崗前培訓。

　　3.在實習期間，為防止及化解人身傷害風險，為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。

　　4.為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。

　　5.實習過程中，指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程。

　　6.配合乙方做好對實習學生的日常管理工作，及時向乙方反饋實習生在實習期間的表現(xiàn)，每月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》(乙方每月按時發(fā)到學生手中)。

　　7.為乙方提供實習學生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評估。

　　8.如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，或因甲方業(yè)務(wù)變更，甲方有權(quán)取消實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關(guān)學生，并做好相關(guān)學生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運作。

　　9.甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通，確認在丙方畢業(yè)之際，如經(jīng)考核合格是否會將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，本協(xié)議自動終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可，甲方應該以書面形式通知乙方和丙方，以便丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位經(jīng)提前一周通知甲方后本實習協(xié)議自動終止。

　　三、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協(xié)調(diào)工作：本期實習專管人員為_____________系_____________老師，聯(lián)絡(luò)電話為________________，有效電子郵件地址為____________________________。

　　2.協(xié)助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作，確保學生遵章守紀，遵守甲方的規(guī)章制度。

　　3.提供實習學生實習期間的住宿。

　　4.負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。

　　5.不再想其他用人單位推薦丙方。

　　四、丙方在實習期間的權(quán)利、義務(wù)和責任

　　1.遵守規(guī)定、程序和協(xié)議

　　丙方在實習期間需遵守甲方的規(guī)章制度，包括(但不僅限于)以下內(nèi)容：

　　(1)考勤制度和作息時間;

　　(2)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜，公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙;

　　(3)未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡(luò)在計算機上安裝任何軟件;

　　(4)不得私自轉(zhuǎn)移、復制任何形式的文件及其數(shù)據(jù);

　　(5)不得將任何公司的文檔帶出公司。丙方還應遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序;遵守各種實習規(guī)定和實習協(xié)議。

　　2.兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。

　　3.保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)保護

　　(1)無論在協(xié)議履行期間還是履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;

　　(2)丙方在實習期間工作成果的所有權(quán)全部歸甲方所有，并對實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù);

　　(3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方將根據(jù)項目的效益情況酌情給予獎勵。

　　4.實習結(jié)束后應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

　　五、協(xié)議的解除與爭議解決

　　1.如乙方或丙方由違反協(xié)議之行為，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況單方解除本協(xié)議;如未經(jīng)與甲方協(xié)商乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。

　　2.本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。

　　六、協(xié)議份數(shù)與生效

　　1.本協(xié)議一式四份，甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業(yè)指導服務(wù)中心及丙方各一份。

　　2.本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：

　　地址：

　　法人代表：_______________

　　日期：________年________月________日

　　電話：________________

　　乙方：________________學院/系/部學生就業(yè)指導中心

　　地址：________________

　　代表：________________

　　日期：________年________月________日

　　電話：________________

　　丙方：________________

　　日期：________年________月________日

2024年應屆生實習協(xié)議合同 篇5

　　甲方：

　　乙方(實習學生)：

　　為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

　　一、實習期限

　　自______年____月____日起至______年____月____日止;其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用�？己撕细�，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。

　　二、實習待遇

　　實習津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。

　　三、實習要求

　　1、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。

　　2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓、實習指導，并接受相應考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者，終止實習并不得錄用。

　　3、乙方在實習期間，亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實習培訓及實習指導安排。

　　4、乙方須認真實習、總結(jié)，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規(guī)章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實習，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。

　　5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴禁無人指導、私自動用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。

　　四、其他

　　1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應承擔相應工作延誤責任。

　　2、以上協(xié)議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

　　3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

　　甲方(簽章)：乙方(簽字)：

　　______年____月____日______年____月____日

2024年應屆生實習協(xié)議合同 篇6

　　委托方：___學校

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　受托方：___人力資源公司

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　委托方為了能給實習生提供良好的實習環(huán)境和實習條件，受托方依托自身資源優(yōu)勢，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，就實習生托管一事，達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：

　　一、受托方的義務(wù)

　　受托方愿意依托自身資源優(yōu)勢，結(jié)合委托方實習生的專業(yè)實習需求與條件，為委托方的實習生尋找聲譽良好的實習單位，為委托方實習生提供實習機會。同時，根據(jù)委托方的委托，受托方還應履行如下義務(wù)：

　　1、配合委托方，共同參與管理實習生;

　　2、為實習生的實習活動和生活提供必要的協(xié)助和安排;

　　3、為實習生投保人身意外傷害保險(具體保險金額、保險費支付等，由受托方與實習單位協(xié)商確定);

　　4、代為接收和管理實習單位支付的實習津貼，并按實習單位與委托方簽署的實習協(xié)議的約定金額，及時將實習津貼支付給實習生;

　　5、代表委托方，安排實習生實習活動;

　　6、實習生因故被實習單位退回時，代表委托方辦理相關(guān)退回手續(xù);

　　7、管理與實習活動有關(guān)的各類文件檔案資料;

　　8、根據(jù)委托方的要求，向委托方報告實習活動的情況;

　　9、其他委托方委托的事宜。

　　二、委托方的義務(wù)

　　1、委托方應保證其托管的實習生是委托方的在校學生，符合法律規(guī)定的實習條件;

　　2、委托方應向受托方提供實習生名單及實習生的各項信息資料;

　　3、委托方應保證實習生具有良好的道德品質(zhì)、身體素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)，能嚴格遵守國家法律法規(guī)，能嚴格遵守實習單位的各項管理制度;

　　4、委托方應根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，盡職履行對實習生的教育指導義務(wù);

　　5、根據(jù)委托方與實習單位簽署的實習協(xié)議，履行實習協(xié)議的各項義務(wù)。

　　三、實習生計劃

　　1、委托方應至少提前6個月，向受托方提供實習生的實習需求和實習計劃，受托方接到委托方的實習生計劃后，及時為委托方尋找聲譽良好的實習單位;

　　2、受托方尋找到符合條件的實習單位后，及時通知委托方，委托方及實習生應及時與實習單位簽署書面《實習協(xié)議》。

　　四、實習事故處理

　　實習生在從事實習活動時發(fā)生的人身傷害等，由委托方根據(jù)委托方與實習單位簽署的實習協(xié)議處理。委托方與實習單位就事故處理產(chǎn)生爭議時，受托方應從中積極配合協(xié)調(diào)處理爭議。

　　五、爭議解決

　　因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，無法協(xié)商一致的，可向受托方所在地人民法院提起訴訟。

　　六、協(xié)議的變更

　　本協(xié)議未明確事宜，或出現(xiàn)需要變更協(xié)議內(nèi)容時，雙方應簽署書面補充協(xié)議。

　　七、協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　八、其他

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章之日起生效。

　　委托方：___學校

　　受托方：___人力資源公司

　　法定代表人

　　法定代表人

　　或授權(quán)代表：

　　或授權(quán)代表：

　　日期：

　　日期：

2024年應屆生實習協(xié)議合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　甲方(用人單位)名稱： 法定代表人或委托代理人：王恒朝

　　經(jīng)營地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方姓名： 性別：

　　戶籍類型(農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè))：

　　居民身份證號碼：

　　戶籍所在地地址：

　　在淄博的居住地址：

　　聯(lián)系電話： (附：身份證復印件)

　　簽訂本學習合同的基本條件：1、簽訂本合同的期限為兩年，包括第一個月的試用期，半年以后經(jīng)公司考核合格可以簽訂正式勞動合同，正式合同的期限至少是兩年。簽定正式勞動合同以后本合同未到期，將作為正式勞動合同的附加條件仍然有效。

　　2、乙方需向甲方繳納20__元的學習費用，分4次從乙方的

　　工資中扣除(即：每月500元)，試用期不合格無需支付學習費用。

　　3、本合同期滿后甲方一次性退還給乙方所繳納的學習費20__元。

　　一、 學習(實習)合同的期限：本合同期限為兩年，自20年月日至20年月日。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點：甲方安排乙方在本公司的生產(chǎn)車間從事機械加工工作，除突發(fā)事件搶險避險等緊急情況乙方應服從甲方指揮安排外，若因甲方工作需要對乙方工作崗位或者工作地點進行變動調(diào)整，需經(jīng)過雙方同意。

　　三、工作時間和勞動報酬：甲方安排乙方執(zhí)行每天8小時工作制度，第一個月試用期的工資為每日40元，第二個月根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行制定，如果需要計件則按照公司的計件工時計算工資。乙方每月的工資在次月25日前公司與之結(jié)算。

　　四、 甲方可以解除合同的情形：1、試用期不合格的。2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的(詳見公司規(guī)章制度及具體執(zhí)行辦法)

　　3、乙方對完成本單位工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。4、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。5、被依法追究形式責任的。

　　除第一條試用不合格退還學習費用以外，其他情況均不退還學習費用。

　　五、乙方可以解除合同的情形：1、乙方提出解除合同，經(jīng)與甲方協(xié)商一致可以解除合同。2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除合同。3、在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除合同。

　　乙方按以上規(guī)定可以提前解除合同，但不予退還學習費用。乙方未按以上規(guī)定解除本合同，公司不予退還學習費用，并且 扣發(fā)當月工資。

　　六、 勞動爭議處理及其他：1、本合同未約定事項，按照法律法規(guī)和國家或地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　簽定日期： 年 月 日

2024年應屆生實習協(xié)議合同 篇8

　　甲方：X有限公司

　　乙方：姓名：身份證號：

　　為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議有效期自年月日至20X年X月X日止。

　　二、甲方責任及義務(wù)

　　1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

　　2、甲方負責核實谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

　　3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關(guān)。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

　　為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重如下：

　　一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

　　二、我單位為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

　　三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　四、我單位不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

　　五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

　　六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責任與義務(wù)

　　1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

　　4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

　　一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

　　二、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。

　　三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

　　五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。

　　六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

　　八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

　　九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

　　十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　四、薪資結(jié)算、核算方式：

　　1、工資結(jié)算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

　　2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。

　　六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

　　其他附加條件：

　　甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：

　　1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

　　2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)

　　法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

　　甲方：X有限公司鑒證單位：：

　　負責人：乙方簽字：

　　日期