2024外教合同（精選4篇）

2024外教合同 篇1

　　一、_____________________聘請_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________。雙方本著友好合作精神，自愿簽定本合同保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、受聘方的工作任務(wù)(另附件)：

　　四、受聘方的月薪為人民幣________________元，其中_______%可按月兌換外匯。

　　五、聘方的義務(wù)：

　　1、向受聘方介紹中國的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

　　2、對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

　　3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。

　　4、配備合作共事人員。

　　5、按時支付受聘方的報酬。

　　六、受聘方的義務(wù)：

　　1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

　　2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

　　5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴格履行合同。

　　3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的;

　　(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

　　4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

　　(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;

　　(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

　　八、違約金：　　當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時，應(yīng)向另一方支付500美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理;受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華的費用聘方負擔(dān);聘方若無故解除合同，除負擔(dān)受聘方離華費用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

　　九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽定新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。　　

　　十一、仲裁　　當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

2024外教合同 篇2

　　甲方（校方）：負責(zé)人：地址：乙方（雇員）：護照號碼：聯(lián)系方式：住址：風(fēng)險提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。 與本合同相關(guān)的事宜及合同雙方的其它權(quán)利和義務(wù)都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國民法典》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當(dāng)?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)為前提。當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)未涉及到的條款，將依據(jù)本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎(chǔ)上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。

　　一、基本情況

　　1、職位名稱:：__________________________________________。

　　2、外籍教師：__________________________________________。

　　二、合同期限本合同自________年____月____日生效，至________年____月____日終止，其中試用期自 ________年____月____日至________年____月____日。風(fēng)險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

　　3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　三、工作職責(zé)

　　1、雇員應(yīng)盡以下工作職責(zé)：

　　（1）每天上課不超過_______節(jié)。

　�。�2）進行或參與每月崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。

　�。�3）為學(xué)員做級別鑒定，進行監(jiān)考并做學(xué)員的級末測試。

　�。�4）為學(xué)員的英文學(xué)習(xí)進行咨詢。

　�。�5）參加并組織學(xué)校舉辦的各種社會活動，包括教學(xué)部的各項課外活動。

　　（6）為潛在學(xué)員做演示課并幫助學(xué)校進行招生活動。

　�。�7）參加中心或總部組織的各種市場活動。

　�。�8）參加在工作時間內(nèi)召開的各種會議。

　�。�9）需配合中心教授團訓(xùn)課程。

　　（10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務(wù)；

　　2、雇員的義務(wù)

　�。�1）雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實。

　　（2）雇員有權(quán)利通過校方申請工作簽證。

　　（3）雇員必須體格健全，身心健康。

　�。�4）雇員應(yīng)該在工作時間內(nèi)將全部精力投入工作。

　　（5）雇員應(yīng)該對工作盡職并敬業(yè)。

　�。�6）雇員應(yīng)該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。

　　（7）雇員應(yīng)該遵守校方的各項規(guī)章和制度及外籍員工手冊中的條款。

　�。�8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規(guī)。

　�。�9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。

　　（10）在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學(xué)校工作。

　　四、報酬

　　1、每月稅前工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。

　　2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機票補貼。

　　3、雇員完本合同期后，若通過教學(xué)評估并有意在校方或校方關(guān)聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請，重新評估其薪資和各項待遇。

　　五、工作時間

　　1、雇員每周累計工作時間______小時，包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓(xùn)或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時，加班課時費為______元小時。

　　2、如果雇員未能通過校方批準(zhǔn)而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當(dāng)天全部工資，必須接受警告。累計______次以上校方有權(quán)開除該雇員 。

　　3、校方每日會在雙方同意的基礎(chǔ)上提供給雇員當(dāng)日工作的課程安排，但是校方保留更改的權(quán)利。

　　六、稅收在報酬一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務(wù)根據(jù)國家法律法規(guī)繳納各種稅務(wù)。根據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權(quán)每月從雇主的工資中代扣代繳個人調(diào)節(jié)稅。雇員的其它報酬稅金依據(jù)中華人民共和國稅務(wù)法規(guī)的相關(guān)條例執(zhí)行。

　　七、保險校方根據(jù)當(dāng)?shù)卣�策�?guī)定應(yīng)該給予雇員購買商業(yè)保險，包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。

　　八、簽證

　　1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請，但外教辦證須安排在自己的本休期間。

　　2、雇員在合同期內(nèi)不論以何種原因離職，或在合同期內(nèi)無論以何種原因校方與雇員解除勞動關(guān)系，雇員將自行支付所有的費用（簽證，居住證明，健康證和交通費和居留許可辦理費）。

　　3、校方將列出相關(guān)辦理簽證各項費用的清單，雇員需簽字確認。

　　4、另外，雇員的所有費用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報銷雇員在本合同期限內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)費用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉(zhuǎn)工作簽證的路費和住宿費。

　　九、假期和節(jié)日

　　1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。

　　2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。

　　3、滿________年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假，則需要提前30天提交請假申請表，此額外假期不帶薪。如果請假被允許，請假表格需要提交給人事部門備案。請假必須向中心校長提出書面申請并得到校長同意簽字方可。

　　4、病假

　�。�1）合同期內(nèi)雇員必須經(jīng)校方正式許可后可申請無薪病假。校方將有權(quán)從雇員工資中按國家相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的薪資。

　�。�2）如果雇員因病請假，則事后應(yīng)提供醫(yī)院開具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時請假，須在當(dāng)天中午12時之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補辦相應(yīng)請假手續(xù)，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工。

　　（3）雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權(quán)解除與雇員的勞動關(guān)系。

　　十、合同終止有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權(quán)利而不給予賠償：

　　1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。

　　2、雇員違反保密協(xié)議條款。

　　3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關(guān)規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責(zé)。

　　4、在2個月內(nèi)學(xué)員對雇員的教學(xué)質(zhì)量或教學(xué)態(tài)度投訴3次。

　　5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。在合同期內(nèi)，雇員提出離職必須提前一個月以書面形式通知校方；否則，需以雇員一個月的工資替代離職通知期。在不可抗力導(dǎo)致的自然災(zāi)害，如地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等、導(dǎo)致校方無法繼續(xù)營運公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責(zé)任繼續(xù)為校方服務(wù)。十

　　一、保密性作為校方的老師，雇員有機會接觸機密信息。雇員必須對信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后，除非經(jīng)校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內(nèi)容。與保密相關(guān)的條款將在合同結(jié)束后依然有效。十

　　二、兼職雇員應(yīng)了解校方從事的業(yè)務(wù)競爭非常激烈，應(yīng)幫助校方反對不正當(dāng)競爭，如無授權(quán)情況下泄密、私自使用校方的教學(xué)方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務(wù)相類似的競爭性業(yè)務(wù)。十

　　三、法規(guī)在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關(guān)的現(xiàn)行中國法律法規(guī)。同時，外國雇員應(yīng)努力成為文明市民：

　　1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務(wù)。

　　2、雇員與當(dāng)?shù)亟M織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內(nèi)。

　　3、在事前沒有書面批準(zhǔn)的前提下，外國雇員不得以任何方式對外公司透露關(guān)于自己勞工雇用的任何信息。十

　　四、其它本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關(guān)的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權(quán)限。十

　　五、在任何情況下，當(dāng)本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款發(fā)生沖突時，以本合同為準(zhǔn)。本合同一旦簽訂，即時生效。同時，此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續(xù)簽合同，應(yīng)至少在其合同完成前一個月提出正式的書面請求。十

　　六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日

2024外教合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　_____咨詢服務(wù)有限公司為了加強學(xué)校外語教學(xué)力量，本著誠實守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請外籍教師，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就聘請外教事宜達成如下協(xié)議.

　　一、甲方的責(zé)任：

　　1、甲方需向乙方提供完整的、詳細的學(xué)校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》;

　　2、甲方負責(zé)外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件，負責(zé)為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;

　　3、甲方應(yīng)充分實現(xiàn)《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇;

　　4、關(guān)心外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通并妥善處理。

　　二、乙方責(zé)任：

　　1、

　　乙方受甲方委托，為甲方在國內(nèi)外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對中國人民友好，符合學(xué)校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語國家。

　　2、預(yù)先審核擬聘外教所有證件(包括個人簡歷、學(xué)位證書、各種資格證書及護照)，并向甲方提供相關(guān)證件的復(fù)印件，并協(xié)助甲方與外教簽定聘用合同;3、乙方負責(zé)對外教進行初步測試，以確保其發(fā)音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔(dān)任合格教師的品質(zhì)。

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通。

　　三、中介費用

　　1、甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費用每名外教rmb_____元(_____圓整)。

　　2、乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務(wù)業(yè)發(fā)票。

　　四、違約賠償：合同期內(nèi)，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因為不可抗力除外)或者因為外教不能勝任學(xué)校教學(xué)雙方解約，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教，接替離職外教未完成的教學(xué)工作，工作期限以離職外教所簽合同為準(zhǔn)。

　　如果乙方已收取離任外教中介費，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費;如果因為甲方的原因而造成的外教離校，乙方不負任何責(zé)任。

　　五、其它：

　　1、本合同中未列舉的其他條款應(yīng)遵循國家外國專家局的相關(guān)條款執(zhí)行;

　　2、合同附件是《聘請外籍老師需求表》;

　　3、如雙方在合作過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決;

　　4、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：代表簽字：

　　代表簽字：

　　年　月　日　　　　　　　　　　　　　年　月　日

2024外教合同 篇4

　　甲方：_________(聘方)

　　乙方：_________(受聘方)為外籍工作人員(或_________語教師)

　　雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

　　第一條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：_________

　　受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。

　　第二條聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。

　　第三條中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(教師按周課時填寫)

　　第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_________元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

　　第五條受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

　　第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費用自理。

　　受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國。聘方負擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。

　　對瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個月內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。

　　第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運費。

　　第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢觯�由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

　　第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。

　　第十條本合同用中文和_________文寫成，兩種文本具有同等效力。

　　聘方(蓋章)_________受聘方(簽字)_________

　　代表人(簽字)_________代表人(簽字)_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：________