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2024外教合同

發(fā)布時間:2024-02-22

2024外教合同(精選4篇)

2024外教合同 篇1

  一、_____________________聘請_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________。雙方本著友好合作精神,自愿簽定本合同保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

  二、合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、受聘方的工作任務(wù)(另附件):

  四、受聘方的月薪為人民幣________________元,其中_______%可按月兌換外匯。

  五、聘方的義務(wù):

  1、向受聘方介紹中國的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

  2、對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

  3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。

  4、配備合作共事人員。

  5、按時支付受聘方的報酬。

  六、受聘方的義務(wù):

  1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

  2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

  3、按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

  4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

  5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

  七、合同的變更、解除和終止:

  1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴格履行合同。

  3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

  (1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;

  (2)根據(jù)醫(yī)生的診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

  4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

  (1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;

  (2)聘方未按時支付受聘方報酬。

  八、違約金:  當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時,應(yīng)向另一方支付500美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華的費用聘方負擔(dān);聘方若無故解除合同,除負擔(dān)受聘方離華費用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

  九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

  十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽定新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。  

  十一、仲裁  當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

  甲方:

  乙方:

  年月日

2024外教合同 篇2

  甲方(校方):負責(zé)人:地址:乙方(雇員):護照號碼:聯(lián)系方式:住址:風(fēng)險提示:

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。 與本合同相關(guān)的事宜及合同雙方的其它權(quán)利和義務(wù)都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國民法典》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當(dāng)?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)為前提。當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)未涉及到的條款,將依據(jù)本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎(chǔ)上,以雙方自愿,協(xié)商為原則簽訂的。

  一、基本情況

  1、職位名稱::__________________________________________。

  2、外籍教師:__________________________________________。

  二、合同期限本合同自________年____月____日生效,至________年____月____日終止,其中試用期自 ________年____月____日至________年____月____日。風(fēng)險提示:

  試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

  1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;

  2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;

  3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。

  違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

  三、工作職責(zé)

  1、雇員應(yīng)盡以下工作職責(zé):

  (1)每天上課不超過_______節(jié)。

 。2)進行或參與每月崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。

 。3)為學(xué)員做級別鑒定,進行監(jiān)考并做學(xué)員的級末測試。

 。4)為學(xué)員的英文學(xué)習(xí)進行咨詢。

 。5)參加并組織學(xué)校舉辦的各種社會活動,包括教學(xué)部的各項課外活動。

  (6)為潛在學(xué)員做演示課并幫助學(xué)校進行招生活動。

 。7)參加中心或總部組織的各種市場活動。

 。8)參加在工作時間內(nèi)召開的各種會議。

 。9)需配合中心教授團訓(xùn)課程。

  (10)完成其他由中心或總部組織的各種其他任務(wù);

  2、雇員的義務(wù)

 。1)雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實。

  (2)雇員有權(quán)利通過校方申請工作簽證。

  (3)雇員必須體格健全,身心健康。

 。4)雇員應(yīng)該在工作時間內(nèi)將全部精力投入工作。

  (5)雇員應(yīng)該對工作盡職并敬業(yè)。

 。6)雇員應(yīng)該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。

  (7)雇員應(yīng)該遵守校方的各項規(guī)章和制度及外籍員工手冊中的條款。

 。8)雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規(guī)。

 。9)雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。

  (10)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,校方可以將雇員派送到校方的加盟學(xué)校工作。

  四、報酬

  1、每月稅前工資為人民幣______元,工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。

  2、雇員履行完本合同期后,校方將給予______元的機票補貼。

  3、雇員完本合同期后,若通過教學(xué)評估并有意在校方或校方關(guān)聯(lián)的其它中心工作,可向校方提出申請,重新評估其薪資和各項待遇。

  五、工作時間

  1、雇員每周累計工作時間______小時,包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓(xùn)或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時,加班課時費為______元小時。

  2、如果雇員未能通過校方批準(zhǔn)而無故缺勤,該行為屬無故礦工,除扣除當(dāng)天全部工資,必須接受警告。累計______次以上校方有權(quán)開除該雇員 。

  3、校方每日會在雙方同意的基礎(chǔ)上提供給雇員當(dāng)日工作的課程安排,但是校方保留更改的權(quán)利。

  六、稅收在報酬一欄所指的工資為稅前工資,雇員有義務(wù)根據(jù)國家法律法規(guī)繳納各種稅務(wù)。根據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定,校方有權(quán)每月從雇主的工資中代扣代繳個人調(diào)節(jié)稅。雇員的其它報酬稅金依據(jù)中華人民共和國稅務(wù)法規(guī)的相關(guān)條例執(zhí)行。

  七、保險校方根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定應(yīng)該給予雇員購買商業(yè)保險,包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。

  八、簽證

  1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料,人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請,但外教辦證須安排在自己的本休期間。

  2、雇員在合同期內(nèi)不論以何種原因離職,或在合同期內(nèi)無論以何種原因校方與雇員解除勞動關(guān)系,雇員將自行支付所有的費用(簽證,居住證明,健康證和交通費和居留許可辦理費)。

  3、校方將列出相關(guān)辦理簽證各項費用的清單,雇員需簽字確認。

  4、另外,雇員的所有費用先由雇員自己支付,若雇員履行完本合同期限,校方將報銷雇員在本合同期限內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)費用。包括工作簽證,居住證明,健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉(zhuǎn)工作簽證的路費和住宿費。

  九、假期和節(jié)日

  1、雇員將享有所有國家法定休息日,包括:元旦1天,春節(jié)3天,清明節(jié)1天,勞動節(jié)1天,端午節(jié)1天,中秋節(jié)1天,國慶節(jié)3天。

  2、除此之外,雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。

  3、滿________年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假,則需要提前30天提交請假申請表,此額外假期不帶薪。如果請假被允許,請假表格需要提交給人事部門備案。請假必須向中心校長提出書面申請并得到校長同意簽字方可。

  4、病假

 。1)合同期內(nèi)雇員必須經(jīng)校方正式許可后可申請無薪病假。校方將有權(quán)從雇員工資中按國家相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的薪資。

 。2)如果雇員因病請假,則事后應(yīng)提供醫(yī)院開具的有效病假單給人事部,反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時請假,須在當(dāng)天中午12時之前電話告知人事部門或直接主管,并在病后上班第一天到人事部補辦相應(yīng)請假手續(xù),如果雇員沒有做到以上所述,則被視為無故曠工。

  (3)雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作,也不能從事校方另行安排工作的,校方有權(quán)解除與雇員的勞動關(guān)系。

  十、合同終止有以下情況之一的下,校方保留終止與雇員合同的權(quán)利而不給予賠償:

  1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。

  2、雇員違反保密協(xié)議條款。

  3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關(guān)規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責(zé)。

  4、在2個月內(nèi)學(xué)員對雇員的教學(xué)質(zhì)量或教學(xué)態(tài)度投訴3次。

  5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。在合同期內(nèi),雇員提出離職必須提前一個月以書面形式通知校方;否則,需以雇員一個月的工資替代離職通知期。在不可抗力導(dǎo)致的自然災(zāi)害,如地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等、導(dǎo)致校方無法繼續(xù)營運公司的情況下,本合同視為無效,雇員無責(zé)任繼續(xù)為校方服務(wù)。十

  一、保密性作為校方的老師,雇員有機會接觸機密信息。雇員必須對信息保密,校方所有的資料不論電子形式或者書面形式,雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后,除非經(jīng)校方允許,雇員不得公布這些信息,包括合同內(nèi)容。與保密相關(guān)的條款將在合同結(jié)束后依然有效。十

  二、兼職雇員應(yīng)了解校方從事的業(yè)務(wù)競爭非常激烈,應(yīng)幫助校方反對不正當(dāng)競爭,如無授權(quán)情況下泄密、私自使用校方的教學(xué)方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方,無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務(wù)相類似的競爭性業(yè)務(wù)。十

  三、法規(guī)在中國居住工作期間,外國雇員必須遵守相關(guān)的現(xiàn)行中國法律法規(guī)。同時,外國雇員應(yīng)努力成為文明市民:

  1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務(wù)。

  2、雇員與當(dāng)?shù)亟M織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內(nèi)。

  3、在事前沒有書面批準(zhǔn)的前提下,外國雇員不得以任何方式對外公司透露關(guān)于自己勞工雇用的任何信息。十

  四、其它本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關(guān)的爭議,雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權(quán)限。十

  五、在任何情況下,當(dāng)本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款發(fā)生沖突時,以本合同為準(zhǔn)。本合同一旦簽訂,即時生效。同時,此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續(xù)簽合同,應(yīng)至少在其合同完成前一個月提出正式的書面請求。十

  六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章):簽訂日期:________年____月____日乙方(簽章):簽訂日期:________年____月____日

2024外教合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  _____咨詢服務(wù)有限公司為了加強學(xué)校外語教學(xué)力量,本著誠實守信、互利互惠的原則,甲方委托乙方為其聘請外籍教師,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就聘請外教事宜達成如下協(xié)議.

  一、甲方的責(zé)任:

  1、甲方需向乙方提供完整的、詳細的學(xué)校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》;

  2、甲方負責(zé)外教資格的最終審核,并為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件,負責(zé)為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;

  3、甲方應(yīng)充分實現(xiàn)《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇;

  4、關(guān)心外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通并妥善處理。

  二、乙方責(zé)任:

  1、

  乙方受甲方委托,為甲方在國內(nèi)外招聘外籍教師,外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康,對中國人民友好,符合學(xué)校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語國家。

  2、預(yù)先審核擬聘外教所有證件(包括個人簡歷、學(xué)位證書、各種資格證書及護照),并向甲方提供相關(guān)證件的復(fù)印件,并協(xié)助甲方與外教簽定聘用合同;3、乙方負責(zé)對外教進行初步測試,以確保其發(fā)音純正,具有良好的溝通能力,品行端正和具有擔(dān)任合格教師的品質(zhì)。

  4、負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通。

  三、中介費用

  1、甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費用每名外教rmb_____元(_____圓整)。

  2、乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務(wù)業(yè)發(fā)票。

  四、違約賠償:合同期內(nèi),如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因為不可抗力除外)或者因為外教不能勝任學(xué)校教學(xué)雙方解約,乙方需為甲方重新聘請新的合格外教,接替離職外教未完成的教學(xué)工作,工作期限以離職外教所簽合同為準(zhǔn)。

  如果乙方已收取離任外教中介費,乙方不再向甲方收取新聘外教中介費;如果因為甲方的原因而造成的外教離校,乙方不負任何責(zé)任。

  五、其它:

  1、本合同中未列舉的其他條款應(yīng)遵循國家外國專家局的相關(guān)條款執(zhí)行;

  2、合同附件是《聘請外籍老師需求表》;

  3、如雙方在合作過程中產(chǎn)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決;

  4、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:代表簽字:

  代表簽字:

  年 月 日             年 月 日

2024外教合同 篇4

  甲方:_________(聘方)

  乙方:_________(受聘方)為外籍工作人員(或_________語教師)

  雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。

  第一條受聘方的工作任務(wù),商定如下:_________

  受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。

  第二條聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。

  第三條中國政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)

  第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_________元,并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

  第五條受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

  第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國的一切費用自理。

  受聘方違犯中國政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國。聘方負擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費,國際旅費自理。

  對瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個月內(nèi),安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。

  第七條受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運費。

  第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應(yīng)在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。

  第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。

  第十條本合同用中文和_________文寫成,兩種文本具有同等效力。

  聘方(蓋章)_________受聘方(簽字)_________

  代表人(簽字)_________代表人(簽字)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:________

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