5月工作計劃（通用18篇）

5月工作計劃 篇1

　　新年新氣象，新學期對家長來說蘊含著新的希望，對老師來說面臨這新的挑戰。這學期我班將在上學期的基礎上總結經驗教訓，根據班級幼兒的年齡特點，在一日常規、生活習慣、學習習慣等方面都要有所突破，讓班級幼兒在我們四位老師的呵護下茁壯成長。

　　一、班級分析：

　　本班共有xx名幼兒，孩子們經過上學期的幼兒園生活學習，大部分的幼兒在動手操作能力和語言交往能力方面有了較大的提高，生活自理能力提升較大，特別是尤添悅、魯海鑫、劉福心等幼兒進步很大，但是還有一部分的孩子還是怯于交往，語言表達能力較弱，本學期我們將繼續將語言作為重點，并著重對這方面進行指導。

　　二、任務目標：

　　（1）語言表達交往能力發展：

　　1、能大方的在家人或同伴面前表現自己，介紹自己。

　　2、能大膽的向他人講述自己的作品，并嘗試用較完整的語言表述出來。

　　3、能將自己的經歷用較完整的、有邏輯性的話表達出來。

　　4、能嘗試在同伴面前講一個完整的故事。

　　（2）動手操作能力發展：

　　1、喜歡用教師提供的材料，進行手工操作。

　　2、操作時能根據自己的想法，制作具有創意性的作品。

　　（3）社會性發展：

　　1、說禮貌用語，愛父母長輩，愛老師和同伴并能尊重他們的勞動成果。

　　2、了解自己的興趣和愛好，初步學會和同伴交往、合作；學習處理交往中的沖突，并學習謙讓和分享。

　　3、初步形成誠實、助人等良好品行。

　　4、學習大膽表達自己的愿望或意見，愿意承擔力所能及的自己需要做的事。

　　三、各方面的具體內容要求：

　　1、常規工作：

　　在一日活動中，加強幼兒各種行為習慣的培養。見到老師、家長要主動問好。在課堂上，要嚴格遵守課堂紀律，不能自由散漫，如：回答問題要舉手，安靜的傾聽他人的發言，坐板凳要端正等。讓幼兒在生活習慣和學習習慣在上學期的基礎上有一定的發展。

　　2、教育教學工作：

　　教師嚴格遵照《3—6歲兒童學習月發展指南》的精神，結合園本教材、科研課題和美慧樹教材的主題進行合理有效的教學。合理利用分區、分組、集體、方案活動、游戲等形式，確保教育目標和任務的完成。

　　3、家長工作：

　　日常性的家長工作：

　　（1）利用早晚家長接送幼兒的短暫時間與家長接觸，了解和介紹幼兒情況，相互溝通提出建議等。

　�。�2）運用幼兒成長手冊，隨時與家長取得聯系，個別交換意見，互通情況信息。

　�。�3）以家長園地形式向家長介紹幼兒園和班級活動安排和教育計劃，結合各月重點并針對家教中存在的一些帶有普遍性的問題，宣傳家教科學知識、指導方法，介紹家教經驗等。

　　階段性的家長工作：

　　（1）家長會：向家長介紹幼兒園的有關制度、本班特色、工作人員的運作、幼兒一日生活環節的安排、衛生消毒、飲食、幼兒在園的生活、學習常規、教師對家長提出密切配合的要求等等。同時，向家長傳播最新、最科學的教育理念并鼓勵家長大膽提出合理化意見，以促成本班保教工作的有效推進。

　�。�2）家長開放日：每個月我們都將邀請一到兩名家長來班，觀看或參加活動，使家長以更直觀的方式了解幼兒園教育內容和方法，直接看到幼兒在園表現，了解教師工作情況，增強與教師的相互理解，增進情感聯系，也為擴大幼兒的社會接觸提供了良好的機會和條件。

　　（3）幼兒成長檔案每月定期更新成長檔案內容，將幼兒在園情況通過幼兒成長記錄的方式反饋給家長，讓家長更了解幼兒的發展情況。

　　（4）家長進課堂：五月份我們將邀請家長進入課堂，旨在讓不同職業崗位的“家長老師”利用其職業的特殊性、專業性為孩子們組織生動有趣的各項活動，既能調動家長參與學校教育的積極性，又能拓寬孩子的知識面，激發孩子的學習興趣。

　�。�5）繪本漂流：我們將繼續開展繪本漂流活動，每周漂流一次，并由孩子口述、家長記錄閱讀感想，這既能調動家長參與學校教育的積極性，又能拓寬孩子的知識面，激發孩子的學習興趣，同時也是家園合作的良好體現，在六一兒童節的時候還能將班級的這一特色以兒童劇的形式展示出來。

　　四、月工作安排

　　三月份：

　　1、做好開學的各項準備工作，制定各項計劃，做好班級內外環創。

　　2、依照教學安排表內容，提高孩子的語言交往能力，能大膽介紹自己在寒假里的奇聞軼事。

　　3、關于三八婦女節的節日教育。

　　四月份：

　　1、邀請家長，開展“家長開放日”活動。

　　2、結合清明節，通過講故事、看錄像等形式進行愛國主義教育，培養幼兒良好的學習習慣。

　　3、開展“找春天”活動，讓幼兒認識春天的各種變化，了解春天的主題特征。

　　4、鼓勵幼兒積極參加區角游戲，在遇到困難的時候自己想辦法嘗試解決。

　　五月份：

　　1、邀請家長參加“家長進課堂”活動，旨在讓不同職業崗位的“家長老師”利用其職業的特殊性、專業性為孩子們組織生動有趣的各項活動，既能調動家長參與學校教育的積極性，又能拓寬孩子的知識面，激發孩子的學習興趣。

　　2、進行五一勞動節的教育，培養孩子熱愛勞動的良好習慣。

　　六月份：

　　1、開展慶“六一”活動，讓幼兒體驗節日的快樂。

　　2、做好學期結束的各項總結和收尾工作。

5月工作計劃 篇2

　　對于7月份的工作我做了如下安排:

　　1,服從安排,認真完成好行里交付的各項工作,積極參與部門活動及安排,完成好部門日常工作;

　　2,學習再學習,努力提高個人業務知識水平與技能,整理各項業務所需流程和辦理業務年需的相關證件以及費用情況,以最快速度熟悉業務; 3,學習銀行其它零售產品,做好推廣與銷售;

　　4,利用工作便利,多和有資歷的同事出去辦理業務以增強實際工作經驗;

　　5,工作重點在攬存.本月會對客戶進行走訪或電話聯系,與客戶加強聯系維護好客戶關系,打好基礎,深挖客戶.

5月工作計劃 篇3

　　每日必做：

　　1、早上用四分鐘鼓舞自己，增強自信

　　2、用四分鐘做戶外活動

　　3、細化一次當天的`工作

　　4、參加一次鼓舞式的晨會

　　5、整理一次所需的資料禮品等

　　6、確定一次拜訪醫生的路線

　　7、在醫生上班時，以每位客戶朋友禮儀性的問候一次

　　8、到站，查看一次住院病人的情況

　　9、同溝通交流了解一次用藥的請況

　　10、查房后，與自己的目標醫生溝通一次

　　11、給醫生幫一次忙

　　12、拜訪一位目標醫生看能否約好外出活動一次

　　13、中午給值班醫生買一份快餐或水果

　　14、請一個醫生吃飯或喝茶聊天

　　15、了解一個醫生的性格愛好及家人請況

　　16、了解一個醫生的社會關系

　　17、參加一次找差距式的業務溝通會

　　18、匯報一次工作并提出需要解決的問題

　　19、夜訪一次值班醫生以增進感情

　　20、熟記一個醫生的名字

　　21、認真填寫一次工作日志

　　22、計劃一下明天的工作

　　23、給一個醫生通一次電話或發條短信

　　24、看一份報紙或新聞雜志

　　25、給家人和朋友通一次電話

　　26、聽一段音樂或唱首歌放松自己

　　27、睡前二四分鐘，找出當天工作中的不足

　　每周必做：

　　1、參加一次科室學習推廣會，醫藥代表工作計劃。

　　2、做一次重點醫生的家訪。

　　3、請一個目標醫生戶外活動一次。

　　4、交一個醫生做朋友。

　　5、收集一次療效顯著的病例。

　　6、根據可客戶的愛好、學習一門知識。

　　7、與一名優秀同事做一次請教溝通。

　　8、與經理或主管談心一次。

　　9、與一名新同事溝通交流一次。

　　10、瀏覽一次公司的網頁，了解公司的最新動態。

　　11、總結一次本周工作中的不足。

　　12、協助主管開一次科會。

　　13、參加一次找差距式的周例會。

　　14、查找一次本周不足，制定糾錯措施。

　　15、參加一次‘案例’輪講輪訓課。

　　16、核銷一次本周的費用。

　　17、認真制定下周工作計劃及維護計劃。

　　18、給醫生發一次祝福‘周末愉快’的短信。

　　19、積極主動清理一次集體和個人衛生。

　　每月必做：

　　1、統計一次當月的銷量，工作計劃《醫藥代表工作計劃》。

　　2、兌一次費（不帶金銷售的不在次列）

　　3、排一次當月醫生的用量，并重點維護。

　　4、把同類品種做一次比較，找出差距。

　　5、系統分析一次客戶資料及竟爭對手。

　　6、制定一次針對性對策。

　　7、開發一位目標醫生。

　　8、交一位醫生做朋友。

　　9、參加一次市場部每月例會。

　　10、根據業務排名找一次不足。

　　11、請教一次排名上升業務員的工作經驗。

　　12、參加或講一次業務培訓課，并做好記錄。

　　13、申請一次下月的維護費。

　　14、細化一次經理下達考核目標任務。

　　15、參加一次市場部娛樂活動，放松自己。

　　16、交一位醫藥銷售方面人士做朋友。

　　17、認真做一次下月的工作計劃。

5月工作計劃 篇4

　　20xx年悄然而至，作為學校的機構——學工部，主要負責助學貸款的辦理、獎學金和助學金頒發、勤工助學崗位人員安排、學院青年服務區衛生清理等事宜。我們工作的順利進行會使本學院在新的一年中能否工作有著至關的作用。為了使學工部工作的順利進行，我們計劃如下：

　　一、做好發放助學貸款工作：

　　助學貸款工作材料收取、核對，粘貼并簽寫審核表等一系列工作，本學期助學貸款工作即將最后一步——簽訂助學貸款合同。助學貸款合同大概于3月下旬到4月上旬組織申請助學貸款的同學簽寫；將對合同的檢查審核，確認無誤后才會交至院學生工作處。承諾會讓所有同學貸到款，讓在大學生活中安心。往年預計今年助學貸款所有工作會于四月中旬。

　　二、獎助學金的頒發：

　　按往年，獎助學金估計于六月份開始頒發，到時將協助輔導員老師將獎助學金無誤的發到每個受助同學手中。

　　三、青年服務區衛生：

　　向院里面的人到，本學期估計在三月份開始對各系青年服務區衛生檢查，兩周檢查一次，兩次檢查結果各系排名。在上一學期中系均名的好成績，在本學期，將主要安排大一受助同學參加青年服務區衛生的打掃清潔。在每一次活動舉行前一周，將活動策劃、活動動員大會等事宜。在活動后，將對活動的質量，本次活動總結。并對的同學張榜表彰，加其綜合測評分數等。勢必使的青年服務區衛生質量永居榜首！

　　四、系列活動：

　　協助黨團建設部搞好三月“雷鋒列車”活動。在去年三月，本和黨團建設部策劃了三月學雷鋒等系列活動，并由策劃舉辦了“溫暖三月，情暖特�！崩卒h活動，甚佳。預計在今年策劃雷鋒系列活動，讓雷鋒精神人心。

　　組織同學搞好女生節的系列活動，支持學生會組織的系列活動！

　　五、加強對老師、學生的考勤，今年是建黨XX年，我們學工部要協助好學院黨委做好學院相關的慶�；顒樱�積極發動學生參加這些活動！

5月工作計劃 篇5

　　1、十月份是黃金周的旅游期，在10月上、中旬，前廳部主要的工作就是投入到重大的接待中，把每一位抵店的客人接待好、服務好就是前廳部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力，保證接待工作能達到一個新和高峰�！　�

　　2、做好十月份黃金周的銷售工作，根據十月份的預訂與當日的售房預測，合理性的控制客房的銷售，對部份房型價格建議調價政策　　

　　3、做好客房的預訂工作，屆時將合理安排專人跟進預訂工作，預防出現超額預訂、重復預訂或漏訂等問題�！　�

　　4、10月下旬本職計劃將安排員工進行合理的休息，黃金周大型接待過后，員工的心相對較疲憊，對部份業務骨干要適當調整工作的檔期進行合理化休假。　　

　　5、根據十月份接待的工作進行總結，根據總結出的優點與缺點在會議上與部門的員工分享，表楊表現優秀的員工，鼓勵做得不夠的員工，同時擬定本月的培訓計劃，對部份在工作做得不夠的員工進行崗位突擊性的培訓。培訓方式發現場模擬為主。目的是為了提高員工對客服務的熟練度�！　�

　　6、協助營銷部門做好會議與團隊的接待。

5月工作計劃 篇6

　　本班為托小班，班級年齡兩歲到三歲。其中男孩12人，女孩13人。教師兩名，保育員兩名。

　　本班幼兒年齡較小，在家中是“小皇帝、小公主”倍受寵愛而且沒有愛護物品書籍的習慣，故班級幼兒普遍存在兩個現象：

　　1、不愛護園內的共公財產（如：小椅子，圖書，玩具，環境布置等）；

　　2、小朋友較沒愛心，遇到問題都會較自私的為自已想（如：看見小椅子倒了沒人扶，書本掉地上沒人撿等）。針對以上情況將在月主要工作安排中體現。

　　一、保教工作

　　本班幼兒大部分沒有上過幼兒園，故保教工作著重在常規訓練、培養自理能力、培養學習興趣及良好的學習習慣這幾點上。

　　1、保育

　　本班幼兒由于年齡偏小，故將幼兒一日生活細節作為著重點，做到

　　吃飯：吃熱飯，吃飽飯，鼓勵幼兒自己吃，但對個別能力較差的幼兒仍須給予幫助。

　　喝水：會主動喝水，能認識自己的杯子，會自己倒水，并專心喝完，不會將水灑在桌子或地板上。

　　入廁：會告訴老師要大小便，能主動排隊入廁，并逐步學會自己穿褲子。

　　睡覺：會主動高興的上床，能自己動手脫簡單的衣褲鞋，上床后不交談，聽完故事能自己安靜入睡，睡醒會主動告知阿姨小便，起床能穿簡單的衣褲鞋。保育員要及時給幼兒蓋好被子。

　　著裝：根據天氣變化隨時增減衣服，晨練要塞毛巾，戶外活動后要查看內衣有沒有濕，并立刻替換，隨時注意幼兒的著裝是否整齊。

　　安全：杜絕不安全隱患，訓練好常規，把好每一環節，培養幼兒團結友愛，做到不爭搶，不打架。

　　衛生：培養幼兒良好的衛生習慣，常洗手，不亂丟垃圾，保持班級衛生。班級做好各項衛生消毒工作。

　　2、教育

　　本班采用托班教材及早期閱讀識字教材

　　針對本班幼兒年齡小、集中注意力時間短、好奇心強的特點，我們多采用

　　游戲的形式進行教學，讓幼兒能參與到課程中，調動幼兒積極性，并將課程時間安排在15分鐘完成。課程安排多樣化，每一學科都采用多種不同的形式教學（如語言：故事、兒歌、情景對話、看圖講述、表演游戲等），讓幼兒全方面的了解、接觸、掌握各種有趣的內容，培養幼兒學習的興趣，從面達到幼兒愛學習、想學習的好品德。

　　二、家長工作

　　本班對于家長工作分為：家園聯系、家訪或電訪。

5月工作計劃 篇7

　　一、在20--年的基礎上,全面提高行政人事管理

　　1、完善制度,狠抓落實。20--年10月完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作,并在實際執行中不斷完善。

　　2、把人才管理看作戰略支持,抓好《20__年后備人才培養計劃》的落實工作。20--年第一季度完成《后備人才培養計劃》的前期溝通、磋商,達成共識,通知下發各部門。第二三季度著手對后選人進入考核,本年度爭取將后備人才培養工作制度化。

　　3、“以人為本,尊嚴至上”,加強員工關系管理

　　加強勞動合同的簽訂工作:每半年度進行一次勞動合同普查工作,避免漏簽、延期現象,同時對問題員工及時解決。

　　認真落實社會統籌保險工作:將辦理養老、醫療統籌保險工作與季度考核工作緊密結合,把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施,并進行詳細建帳。

　　每季度組織一次員工活動:加強企業文化建設,豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。 認真落實各項福利措施:20__年福利措施制度化,狠抓落實。

　　規劃好員工的職業生涯:以工程部為例,嘗試對轉正員工進行分級,拓寬員工晉升渠道。一季度開始準備,二季度實施。

　　保持與公司每一位員工的溝通交流:通過員工活動、生日活動、轉正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。

　　二、完成招聘工作,提高招聘質量。

　　1、招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業務發展,完成招聘任務。

　　2、錄用與評估工作:在錄用方面加強對應聘后選人的資格審查工作,包括證件驗審,背景調查等,確保為公司錄用合格人才。

　　3、試用期:與試用期員工每月談話一次,隨時向主管了解新員工的工作情況及適應性。對主管以上級別的試用期員工轉正采用評制,即當事人述職,各部門負責人提問,公司領導評審。(根據現有的工作情況和人員不足的的情況下,需要和其它工作相應調整)

　　三、調整、規范培訓工作

　　1、加強新員工入職培訓:修訂《新員工培訓手冊》20__上半年完成。進一步提高新員工入職培訓效果,指導用人部門派專人協助完成新員工的職前培訓。如帶領新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,解釋部門工作內容等,指導、協助部門組織聯誼活動,培養新老員工之間的親切感受,加強團結合作,相互協助精神。

　　2、各部門業務培訓工作加強落實:逐漸加大各部門負責人培訓責任,每季度初與各部門負責人溝通,明確各部門培訓需求,根據培訓需求指導、協助各部門落實各項培訓。每季度對各部門培訓工作進行一次評估。

　　3、加強對管理人員的培訓工作:在崗培訓:對有發展潛力的員工指定專人進行“幫帶培訓”。

　　4、嘗試編寫符合公司相關部門工作特點的培訓教材,逐漸形成具公司特色的培訓體系。

　　5、鼓勵員工自學:倡導人人學習、人人追求進步的良好風氣。

　　10月份工作計劃(2)

　　一、 指導思想 堅持以“教育就是服務”的理念為指導，探索“敬業、服務、 教育、管理”工作方式，努力實現優質服務、自主高效、內抓管理、外樹形象的工作目標。

　　二、 具體目標

　　1、 努力實現公司全體員工和領導、 來賓對接待服務工作滿意度達 90% 以上，全體員工對后勤部的滿意度達 90%以上。

　　2、主動宣傳，抓好《創衛教育》的征稿組稿工作和宣傳報道工作。

　　3、嚴格安全排查制度，費用和損失超過 1000 元的安全事故為 0. 4、加強廠區物業排查，建立定期排查制度。

　　5、建立員工住宿個人檔案，完善檔案管理制度，保證住宿員工對后 勤部工作 90%以上的滿意度。

　　三、工作措施

　　(一)加強監督管理，形成共識

　　1、積極開展學習討論活動，努力引導后勤部員工樹立服務觀念，真 正明了 “教育就是服務， 就是為公司服務， 就是為員工的成長、 成人、成才服務。公司后勤保障必須以最優的質量、最優的服務、最優的條 件，服務于員工”的理念，全面走進市場。

　　2、引導員工調整工作和生活的心態，樹立以公司為家、愛公司為榮 的正氣。讓全體員工們懂得，只有公司不斷發展，才能給每位員工一 份長期穩定的工作和收入。3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神，同事之間必須堅 持樹立正氣，反對歪風邪氣;堅持多干實事，反對滿腹牢騷;堅持換位思考，反對斤斤計較;堅持以誠待人，反對說長道短;思想上準確 定位，工作上切實到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。

　　4、嚴明工作紀律，樹立春光公司的良好形象，工作要守時盡職，舉 止要文明大度，在任何情況下都不得與員工爭吵。

　　(二)突出細節，重視過程

　　1、主動工作，加強溝通，在員工生活管理過程中，要主動與各部門 經理或車間主任聯系，與員工聯系，不得推諉與回避。

　　2、注意工作細節，堅持在內務、衛生環境工作中創造特色。

　　3、加強廠區宣傳，量化工作任務。每月要在告示欄上發表一篇稿子。

　　(三)落實制度，嚴格管理

　　1、 結合實際建立就餐、 生活管理、 人事工作、 物品采購方面的制度。

　　2、 加強制度的執行力度，在講清道理、程序管理、細致檢查的前提 下，嚴格管理，嚴格考核。

　　(四)明確分工，明確職責

　　1、李昌仁(主管) ：全面負責后勤工作;制定工作計劃、考核方案; 組織管理與考核。

　　2、周武忠(保潔員) ：上午負責辦公區外以及員工宿舍日常工作，下 午與張師付二人合作搞綠化工作;

　　3、張伏浪(保潔員) ：上午負責廠區車間外圍的垃圾清理清掃工作， 下午與周師付二人合作搞綠化工作;

　　4、張福香(保潔員)全天負責辦公樓和餐廳的清潔衛生工作。特殊 情況另行通知。

　　5、食堂工作人員每天規定時間內保證質量做好飯菜，做好事食堂的 清潔工作。

5月工作計劃 篇8

　　健康

　　1、適應集體生活，保持穩定、愉快的情緒。

　　2、初步養成一日生活中必要的生活、衛生習慣。

　　3、在日常活動中，能手、眼和全身協調運動和操作，如吃飯、脫穿衣服、洗、端 拿易晃(水)、易碎(玻璃杯)物品。

　　4、喜歡參加走、爬、跑、跳、跨、鉆、攀、平衡等活動，能從中獲得愉快的體驗。

　　5、能合群地參加體育游戲，并能執行簡單的游戲規則。

　　6、喜歡和同伴共同做操，感受互相注視和模仿的樂趣。

　　7、能初步掌握簡單的活動，如踢球、拍球、騎車、推拉重物等。

　　8、有初步的安全意識，能避開明顯的不安全因素。

　　語言

　　1、喜歡傾聽和參與成人或同伴的交談。

　　2、樂意回答成人的提問，也能向成人提出簡單的問題。

　　3、能用幾句話說出剛才經歷的事情，并能讓聽者基本聽懂。

　　4、能完成兩項語言指令。

　　5、能在成人幫助下說出畫面上的主要內容。

　　6、喜歡聽成人讀書、講故事和念兒歌，并有自發模仿的積極性。

　　7、會一頁一頁地翻書和看書，看完后把書歸還原處。

　　8、喜歡結伴或獨自在同伴面前表演兒歌。

　　數學

　　1、對周圍的許多事物有自發的敏感性和好奇心，有探索的愿望。

　　2、樂意并能較專注地參與識別、比較、選擇、歸類、匹配、改錯、回憶、尋找、想象等智力活動。

　　3、能憑感覺辨別物體的氣味和其他特征。

　　4、能區別兩個物體的上下、里外、前后和遠近。

　　5、能認識并說出3-4種顏色，認識圓形、方形、三角形。

　　6、知道一和許多。

　　7、能點數2-3件物品。

　　藝術

　　1、能對環境中的節奏、音高、色彩、線條、構圖產生自發的興趣和激動的神情，并有自由創造的表現。

　　2、樂意參加音樂活動，對音高和節奏有初步的感受力和表現力。

　　3、樂意結伴或獨自在同伴面前表現自己的本領。

　　4、喜歡參加美術活動，能大膽地嘗試多種材料做造型游戲。對色彩、線條、構圖有初步的感受力和表現力。

　　5、能運用手指、手腕的活動進行折疊、粘貼、拼搭、串珠、搓泥等操作。

　　博學百科(閃卡)

　　1、蔬菜卡

　　2、工具卡

　　3、名畫卡

　　4、車標卡

　　5、服飾卡

5月工作計劃 篇9

　　一、政治教育

　　1、各黨（總）支部按計劃抓好政治理論學習教育。

　　2、抓緊“文明科室”創建活動，按要求做好申報準備。

　　二、黨建工作

　　1、各黨（總）支部組織開展慶祝建黨85周年系列活動。

　　2、對機關52個黨（總）支部上半年黨建工作督版權所有查情況進行匯總、通報。

　　3、認真貫徹落實玄委組字（20xx）21號文件精神，各黨（總）支部召開好20xx年度黨員領導干部專題民主生活會，務必提前10天將會議時間和準備情況報機關工委。

　　4、加強對各支部“雙結對，雙促進”活動的督促，“七一”前后到結對社區開展一次活動。

　　5、做好區機關“勤政廉政好黨員”推薦上報工作。

　　6、繼續做好機關作風建設和“公務活動”回執制度的落實，對“公務活動”回執制度實施情況進行一次抽查。版權所有

　　三、群團工作

　　1、組隊參加玄武區首屆駐區單位運動會中國象棋、圍棋等項目的比賽。

　　區機關工委

　　200*年*月26日

5月工作計劃 篇10

　　做好日常財務管理和會計核算工作，主要完成以下工作：

　　1) 完成月度資金計劃的匯編，報總經理批準使用，合理安排資金支付。

　　2) 配合銷售部做好銷售結算開票工作，并幫助銷售、供應等部門做好業務單位往來賬對賬工作。

　　3) 加強合同管理，參與合同談判與市場調查，配合相關部門做好工程驗收、工程結算工作。

　　4) 國稅檢查納稅評估工作結束，有關問題存在很大不同意見，多次與之交流，該工作還需與國稅積極協商。

　　5) 辦齊農行1億元貸款的提款資料,等待放款;

　　6) 完成總經理交辦的董事會會議資料起草,并獲得股東、董事及總經理的好評;

　　7) 完成了部分分紅工作。

　　20xx年2月工作計劃：

　　1) 做好財務部經常性、必須完成的內部業務工作;

　　2) 繼續做好春節前的資金調配工作，完成股東分紅、工程款支付、材料款支付、年終獎支付。

　　3) 配合銷售部做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金。

　　4) 為完成成本管理工作,與金蝶公司巢湖公司積極交流，積極配合兩車間完成成本日報表工作，使之盡快可上報到公司領導及相關管理部門使用。

　　5) 熟悉新會計準則，適應新會計準則的運行;

　　6) 做好財務

　　7) 公司領導交待的其他事項。

5月工作計劃 篇11

　　一、 麻陽高速及武穴長江大橋工程：

　　麻陽高速項目：

　　可準申請報告已獲省發改委核準批復。正在進行定測詳勘及施工圖設計工作。9月份協調督促相關部門及設計單位盡快完成初步設計審批，抓緊進行施工圖設計工作。

　　長江大橋項目：

　　(一)工可報告編制情況：

　　規劃編制單位根據各方意見對工可報告進行多次修改，現已完成初稿。因原線路在江西省境壓礦涉及巨額賠償費用，線路需調整。近期我市政府領導會同交規劃院與大冶有色公司協調，擬將600米“插花地”線路改道至該公司隸屬企業豐山銅礦范圍內，該公司已同意線路過境豐山銅礦礦區。省交規院正在據此意見修改工可報告，預計9月中旬可完成修改工作，力爭9月下旬能開展工可報告省內預審。

　　(二)專題研究情況：

　�、偻ê桨踩�論證報告。已通過長江航務局初審并按照專家審查意見完成修改。長江航務局已征求并取得長江海事、長江航道、省港航局等單位意見，黃石市政府已就調整《黃石港口總體規劃》發文向省政府報告，正在與九江市港口局協調出具解決《九江港口總體規劃》與大橋矛盾問題的意見，預計本周長江航務局可將報告上報交通運輸部審查。

　　②防洪評價報告已通過長江委審查并形成專家審查意見，報告編制單位正在根據專家意見進行修改。

　�、鬯�土保持方案已提交初步調查結論，待省內預審后修編并報水利部審查。

　�、芪奈�調查報告。省內調查工作已完成，江西境內文物調查工作正在外業調查。

　�、莸貫膱蟾妗Ｒ讶〉檬�內批文，正在征求江西省國土資源廳意見。

　　⑥地震安全報告。已取得省內批文。

　�、邏旱V調查報告。省內調查工作已完成。因原線路在江西省境壓礦涉及巨額賠償費用，線路需調整，目前正在與陽新縣相關礦業單位進行溝通。

　　⑧環評報告。已提交初步調查結論。目前上海環評單位已向江西省環保廳發出了征求環評標準的函。

　　9月份盡快完成武穴大橋工可報告修改并報省內預審工作。繼續加快推進相關專題審查修編及報批工作。

　　二、 件雜貨碼頭建設：8月完成碼頭貨場道路鋪設及資產核資等公司股份重組工作;計劃9月份進行碼頭裝卸機械設備招標工作。

　　三、 石松線花橋至余川段大修：8月份已完成基層單幅4公里;計劃9月份完成4公里水泥路面。

　　四、 蓮龍線童司牌至農場段路面大修工程：8月份已經完成水泥單幅路面4.5公里;計劃9月份完成3公里水泥。

　　五、 梅武線大修工程：8月份已完成基層雙幅3公里，單幅0.5公里，碎石化雙幅1公里;計劃9月份完成3公里瀝青砼面層。

　　六、 黃標線大修工程：8月份已完成基層單幅5.3公里，1.8公里雙幅碎石化。

　　七、 石佛寺工業園區3.2公里公路建設：已經完成上基層雙幅3.2公里;9月份計劃完成2公里水泥路面。

　　八、 橫崗山旅游公路：8月份舉行了開工儀式，9月份完成全線線路勘測設計工作。落實施工單位和監理單位，完成土方5萬方。

5月工作計劃 篇12

　　教學工作：

　　主題一“我是好寶寶”

　　以認識自己為中心，通過觀察、比較、討論、情境表演及游戲活動，認識自己的外形特征，了解自己在家在園的表現，懂得如何才能做好寶寶，認識到自己的長處，培養自信心。

　　主題二“親親一家人”

　　關注生活細節中滲融的惦念.關愛，感受全家人親親熱熱在一起的幸福，學會關心.學會愛.學會感激.學會報答。能用多種方式表達愛爸爸.愛媽媽的情感。

　　主題三“我們都是好朋友”

　　以友愛教育為中心，通過故事、情境表演、討論及各種游戲活動，感受和好朋友在一起的快樂，學習與同伴交往的技巧，提高交往能力，愿意和同伴建立良好的關系。

　　保育工作：

　　1.堅持每天帶手帕，并知道如何使用手帕。

　　2.學習掌握一些基本的生活常規，如：能排隊小便洗手，會堅持使用香皂洗手。知道聽不同的音樂排不同的座位。能排隊用自己的水杯喝水。養成飯前、便后洗手的好習慣，學會正確的洗手方法。

　　3.平時會主動說簡單的禮貌用語：如你好、謝謝、對不起、再見等等。

　　家長工作：

　　1.家長配合學校作息時間，幫助幼兒養成早睡早起，堅持上幼兒園的良好習慣。

　　2.家長引導幼兒來園時向老師、同伴問好，離園和老師道別。

　　3.利用家長接送孩子的時間，和家長進行溝通，了解孩子在假期中的生活。

　　4.根據個別孩子的情況進行上門家訪。

　　其他：

　　1.結合園務計劃，根據本班孩子的實際情況，制定合理的班務計劃。

　　2.學習晨間鍛煉的律動和早操。

　　3.布置主題墻飾及班級各區域環境，逐步豐富自然角美化環境。

　　20xx年2月23日

5月工作計劃 篇13

　　九月份工作完成情況：

　　1、完成慈化村700畝高標準農田整治項目平整工程，開展高樓、魏家沖、橫巖坪等3個村的土地平整項目評審工作，開工建設木瓜鋪、慈化、龍鳳、魏家沖等4個村的土地平整項目。

　　2、完成全鎮 “小農水”產權改革項目的申報工作；完成慈化、雷電安全飲水工程整改項目的驗收工作。

　　3、啟動鳳陽、寶華、龍鳳3個村的低丘崗改造項目；進一步做好沙灣、韓家塝農業基地建設的服務工作，目前沙灣基地堰塘、供電設施、道路硬化、庫房等前期基礎設施已完成80%。

　　4、繼續做好魏家沖、橫巖坪村脫貧攻堅協調服務等工作，投入資金800余萬元，啟動扶貧項目建設15個，完成15個村貧困戶前期登記、建檔立卡工作。

　　5、繼續做好農村新社區項目建設，嚴格按規劃啟動三孔村龐家灣小區房屋建設，目前已經動工10戶，主體完工5戶，小區公廁已竣工。

　　6、完成石頭店集鎮廣場、關口埡商廊項目建設。

　　7、做好全鎮環境綜合整治工作，遠當公路沿線新建花壇31處；拆除亂搭亂建廣告牌100余塊；新增綠化節點30余處；石頭店集鎮新增環保垃圾箱20個。

　　8、完成金家灣生態公園項目50余戶的征地工作，占總征地任務的80%。

　　9、完成15個村黨支部換屆選舉工作，推進基層民主政治建設。

　　10、在全鎮范圍內開展“六打六治”打非治違專項行動，打擊非法違法經營建設行為，共查處安全隱患22條，整改22條。

　　11、完成舊福利院拍賣，啟動新福利院二期工程建設。

　　12、開展安全專項整治工作，指導林峰設備制造、豪格制釉、九林陶瓷創建安全生產標準化建設。

　　十月份工作計劃：

　　1、繼續做好遠當公路沿線花林寺村、木瓜鋪村、衛家崗村、三孔村環境綜合整治工作。

　　2、啟動高樓村穆家崗、衛家崗村張家沖小區基礎設施和房屋建設。完成衛家崗村張家沖小區500米排雨水溝和260米排污水管道建設。

　　3、金家灣征地工作已經完成總任務80%，預計下月完成全部征地工作并啟動景區建設。

　　4、進一步推進安全生產專項整治工作；做好農村公路硬化監管；繼續做好工業產值、商貿零售額等經濟數據上報工作，確保按進度完成全年工作任務。

　　5、按照縣委教育實踐辦要求，繼續做好教育實踐活動“兩方案一計劃一措施”工作，并督促做好15個村黨支部換屆選舉資料整理工作。

　　6、做好全鎮15個村村民委員會換屆選舉及資料整理工作。

5月工作計劃 篇14

　　一、九月份工作安排：

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　　1、能高高興興上幼兒園，了解、熟悉幼兒園的生活。

　　2、引導幼兒學會上體直立、一個跟著一個走，能聽信號走成圓圈。

　　3、認識幼兒園里的人和自己的同伴，認識幼兒園的環境。

　　4、了解自己，能感受周圍成人的關心和愛護，愛父母、愛老師、喜愛自己的家和幼兒園。

　　5、引導幼兒注意傾聽別人說話，理解談話的基本內容，初步養成良好的傾聽習慣。

　　6、引導幼兒說普通話，能用普通話進行語言交流。

　　7、引導幼兒喜歡觀察常見的事物和現象，并對它們感興趣。

　　8、引導幼兒在唱歌時學習聽前奏，并逐步對歌曲的開始和結束作出正確的反應。

　　（二）保教工作

　　1、教師制定班級、主題活動實施計劃及周逐日活動計劃；

　　2、教師、保育員共同探討有關配合、分工事宜，逐步培養幼兒良好的進餐、午睡、盥洗等生活常規。

　　3、學習新早操，充分利用場地及運動器械開展體育活動及游戲。

　　4、開展“高高興興上幼兒園”等豐富的主題活動，鼓勵幼兒愿意上幼兒園，并在活動中熟悉同伴，遵守活動常規。

　�。ㄈ�〉家長工作

　　1、召開學期家長會，向家長介紹本學期工作重點及幼兒發展目標。

　　2、擬訂新入園幼兒情況調查表，向家長進行問卷調查。

　　3、學期初幫助幼兒準備好學習用具以便讓孩子能更好得投入學習。

　　4、接送時的交談等形式，了解每位孩子的興趣和愛好，以及家長的需求和是否愿意參加班上的活動。

　�。ㄋ模┙萄泄ぷ�

　　1、制訂學期班級工作計劃。

　　2、研究制定課題方案。

　　3、制定班級主題活動內容，及周逐日計劃。

　　4、參加年級集體備課活動。

　　二、十月份工作安排：

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　　1、不怕生，愿意與教師、同伴接觸。

　　2、學會自己進餐，餐后會漱口、擦嘴，并放好餐具和椅子。

　　3、在游戲活動中，學習、遵守簡單的游戲規則。

　　4、愿意接觸周圍的人。學習問早、問好、說再見等禮貌用語。

　　5、理解故事的主要內容，學習簡單的兒歌。

　　6、用普通話說出班上的用具、玩具、和同伴的姓名。

　　7、喜歡和老師一起看圖書。

　�。ǘ�）保教工作

　　1、鼓勵幼兒結合自己國慶期間的見聞，大膽講述。

　　2、兩位教師共同配合，使幼兒盡快形成遵守規則及使用禮貌用語。

　�。ㄈ�）家長工作

　　1、請家長幫忙收集有關秋天花卉及圖片，利用周末及長假時間帶孩子到戶外感受大自然的變化。

　　2、完善“接送卡”的使用制度。

　　三、十一月份工作安排：

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　　1、幫助幼兒養成獨立進餐的習慣，引導幼兒愿意吃各種食物。

　　2、對桌椅要輕抬、輕放，不拖桌椅。

　　3、引導幼兒外出時不離開成人，不接受陌生人的物品，不跟陌生人走。

　　4、鼓勵幼兒大膽表達自己的請求和愿望。

　　5、能朗誦簡短2—3首兒歌。

　　6、用自然音唱歌，吐字清楚，學會唱3、4首歌曲。

　　7、鼓勵幼兒大膽地在集體面前演唱熟悉的歌曲。

　�。ǘ�）家長工作：

　　1、更換“共育幼苗”欄目的各項內容。

　　2、做好家長訪園日的各項工作準備。

　　四、十二月份工作安排：

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　　1、能注意聽老師講話不插嘴。

　　2、在老師的指導下，有目的地觀察冬天的樹木花草的變化，感知冬天的風及人們服裝用具的變化。

　　3、繼續學用自然聲整齊地唱歌；在老師引導下，逐步欣賞活潑、安靜、的歌曲，并按節奏拍手。

　�。ǘ�）保教工作：

　　1、個人活動、小組活動、集體活動相結合，個別輔導和隨機教育相結合，本學期重點對幼兒動手能力的培養和指導。

　　2、隨著天氣的轉冷，教育幼兒注意冬季保暖，每天堅持來園。

　�。ㄈ�）家長工作：

　　1、根據冬季，幼兒身體特點有針對性地向家長宣傳有關保健知識。

　　2、利用早晚接送幼兒的環節，及時與家長溝通，并做好家訪登記。

　　五、一月份工作安排：

　　（一）目標計劃：

　　1、具有初步的安全意識，戶外活動時能注意安全，不將異物塞入耳、鼻、口里。

　　2、知道冬季防寒保暖知識。

　　3、學習并嘗試使用日常生活中常用的禮貌用語。

　　4、愿意和少量的小朋友一起游戲，游戲中少有爭吵現象。

　　5、學習在家中接待鄰里和親戚。

　　能朗誦簡短5—6首兒歌，復述一個簡短的故事，知道看書的基本方法，知道一頁一頁地看書。

　　6、在日常生活中，引導幼兒比較兩三個物體間量（大小、長短、等）的顯著差異。

　　7、引導幼兒體驗泥土的可塑性，學習用搓、團圓、壓扁、粘合等方法塑造簡單的平面物及立體物。

　　8、能隨簡單的音樂節拍做拍手動作。

　�。ǘ�）保教工作：

　　1、保教結合，嚴格執行衛生保健制度，一日作息制度，注意加強病弱兒的照顧，減少疾病的傳播，提高服務質量，讓家長放心滿意，程度地促進幼兒全面發展。

　　2、對幼兒的作品進行展示。

　　（三）家長工作：

　　1、寒假做好幼兒安全工作，提高幼兒的安全意識。

　　2、做好幼兒全面家訪工作，聽取家長的意見和建議。

5月工作計劃 篇15

　　為認真落實集團公司和董事長對佳潤生態農林科技示范園區建設的總體要求，切實推進園區建設，10月份計劃完成工作如下：　　

　　一、工程方面：　　

　　1、工程部完成對鍋爐房井、會所東北部井的修復工作�！　�

　　2、噴灌單位完成剩余主管的全部貫通�！　�

　　3、主體鋼結構施工單位完成運動館屋頂鋼泛水的安裝，美食園中跨2層屋頂鋼結構的安裝，酒店余部鋼網架的安裝�！　�

　　4、山西六建　　

　　①1#—7#農苑院墻主體結構(±0.00以上)完成，抹灰完成。 

　　②美食園中跨外墻保溫、外墻磚施工完成�！　�

　�、坼仩t房室外地面3:7灰土基層施工完成�！　�

　　5、鍋爐安裝單位：　　

　　①10T鍋爐煙道安裝完成，安全閥、排污閥管道焊接完成�！　�

　　6、振東集團　　

　　①完成大照壁頂部掛瓦、底部臺階等的所有工作。完成宿舍樓、辦公樓周邊石材的鋪設。　　

　　7、雞舍施工單位：　　

　�、偻瓿�13#-20#墻體砌筑、內墻抹灰。　　

　�、谕瓿�2#-15#室內地面砼的澆筑�！　�

　　③完成19#-20#主體鋼架、5#-20#彩鋼墻、彩鋼頂。 

　　④1#-15#門窗安裝完成�！　�

　　8、江蘇一建　　

　�、俎r林用房主體結構完成，倉庫±0.00以下基礎全部完成，砼強度達到要求后，具備鋼結構的安裝�！　�

　�、诓┪镳^±0.00以下地基與基礎工程完成。　

　�、壅託庹净�礎、主體結構墻體(工作用房)完成�！　�

　�、苷右撼氐装迮c剪力墻完成�！　�

　　二、農業方面：　　

　　1、養殖場玉米的收割，做到顆粒歸倉。　　

　　2、配合施工隊做好日光溫室建造工作，及定點放線、施工方案、水路、電路等�！　�

　　3、對日光溫室的建設施工進行嚴格把關，包括進場材料、施工方案與質量等。　　

　　4、到山西農業大學進行企業項目宣講，為公司未來發展儲備人才�！　�

　　5、聯系廢肥，自制有機腐熟糞肥。　　

　　三、林業方面：　　

　　1、在10月2日前，對振東公司在園區內所有的綠化施工項目的工程量進行核查和初步驗收。　　

　　2、人工湖湖岸和人工島護坡水生植物的種植。主要有荷花150株、睡蓮150株、千屈菜10000株，水菖蒲5000株、花葉蘆葦500株。所需資金1.5萬元左右�！　�3、準備園區內10000多株油松，3523株山桃，1100多株五角楓，300多株暴馬丁香的越冬施肥工作和越冬保護措施�！　�

　　4、到氣象局、農林局了解園區當地的氣候、土壤、降雨量、溫度變化等情況;并篩選適宜的作物品種。同時準備采摘園的整地工作�！　�

　　5、對東、西臺岸以及東西坡玫瑰地的規劃設計工作�！　�

　　6、擬建大棚地的整地工作，為下一步大棚的施工建設做準備�！　�

　　7、將行政樓以東，擬建溫室大棚地上近13萬株的柳苗，移栽到大照壁以東近18畝的農業用地�！　�

　　8、持續推進園區道路兩旁死樹的移除、補栽工作�！　�

　　四、后勤安保方面：　　

　　1、采購方式上逐步實現每周一周四常態化采購，并提前三天做好采購計劃。繼續保障好員工的生活，提升接待能力�！　�

　　2、做好辦公樓、宿舍樓的生活用品與辦公設備統一配備工作�！　�

　　3、針對外來施工單位多，繼續加強外來人員進園區的檢查工作，不能以車帶人�！　�

　　4、對于相關材料的采購，統計供貨單位與價格，由自出采購逐步發展固定廠家送貨上門，減少出車費用的支出和行車安全。更多采用網上購買方式，減少成本。　　五、辦公室：　　

　　1、認真執行集團下發的《關于每月上報工作總結及工作計劃的通知》、《關于每月召開工作會議的通知》、《關于規范車輛使用的通知》、《關于進一步規范集團財務管理的通知》、《關于上報車輛使用費用的通知》五份文件的各項規定。　　

　　2、完善提報工作總結與計劃制，在每月28日及時向集團提報月工作總結與計劃。　　

　　3、完善汽車管理制度，詳細記錄每日行程記錄表，配合各部門填寫派車單,并與財務做好車輛使用費用的匯總情況�！　�

　　4、完善接待與提前準備工作，積極參與牛部長的培訓并認真執行�！　�

　　5、將所有電子檔文件進行重新歸類整理�！　�

　　6、補充辦公用品及接待需用紙杯、紙抽等物資。

5月工作計劃 篇16

　　一、1-5月工作總結

　　1、精心做好公共服務和特色為農服務

　　截至5月15日，我局共發布專題氣象服務17期，特色農業氣象服務專題4期，森林防火周報27期，政府決策服務短信46期，其他服務短信92期，氣象科普宣傳16次，電臺專題“民生氣象，服務民生”15期，電話連線養殖大戶和鄉鎮農技人員16人次；實地農業調研4次，報紙宣傳報道1次，電視新聞報道4次。今年1月，**區東山鎮氣象信息員俞仕福獲20xx年氣象服務貢獻獎，被中國氣象局授予“20xx年百名優秀氣象信息員”稱號。

　　2、積極配合做好汛期準備工作

　　為順利渡汛，按照市局汛期檢查的要求，完善汛期的各項制度、流程和預案，積極組織人員從汛期組織、綜合業務、應急處置和設備保障四方面進行汛前自查，做好汛期準備工作，確保設備正常，順利渡汛。

　　3、積極組織3.23世界氣象日活動和防災減災宣傳

　　以世界氣象日、512防災減災周為契機，全面做好氣象科普宣傳工作。根據20xx年世界氣象日的主題——氣象知識服務氣候行動，我局加強組織領導與其他單位協調聯動，積極開展氣象科普進校園活動。3月至4月，我局與實驗小學、中心小學、**區實驗小學聯合開展“氣象科普進校園”暨**區氣象局首屆氣象閱讀節活動，向學校贈送《難以捉摸的氣候變化》、《暴雨洪澇》、《人與氣候》等氣象科普圖書及宣傳材料五百余本。323世界氣象日和防災減災周期間，我局通過LED顯示屏發送氣象防災減災宣傳標語，在“氣象”多媒體信息顯示終端上播放防災減災宣傳短片，并在學校懸掛氣象防災減災展板，積極組織學生參加我局舉辦的“全球變暖”科普講座，觀看氣象科普視頻，通過現場提問等方式進一步宣傳氣象科普知識。今年323對外開放日，我局共接待90多人次，贈送氣象科普材料180多份。

　　4、繼續推進“太湖流域氣象生態環境綜合監測系統建設”。

　　至20xx年5月，生態監測站的辦公用房及圍墻等基礎設施建設及裝修工作已完成，安保人員已部署到位，網絡機房已經建設完工，大氣環境設備安裝布設前期準備工作已經就緒，觀測場、水上觀測平臺和北斗雷達都在前期籌劃當中。

　　5、依法實施行政許可，積極抓好防雷安全管理工作

　　規范行政許可各項工作，對區重點項目實行綠色通道，特事特辦，受到了群眾的好評。截止5月15日，20xx年共受理圖紙項目59個，辦結行政許可核準44件，發放防雷裝置驗收合格證64張，聯合竣工驗收15次。

　　6、扎實推進黨建工作，加強文明創建力度和水平。

　　為了更好的推動基層黨建的發展，保持基層黨建的活力，我局努力做好入黨積極分子的培養工作。并積極申報**區十佳基層黨建工作品牌的創建，全力打造“民生氣象，服務民生”服務品牌，積極推進氣象現代化，服務地方經濟社會發展和百姓生活。

　　將創建市級文明單位為工作重點，不斷加強文明創建力度，全面提高全體職工的思想道德和科學文化素質。年初，我局前往**鎮**村、**鎮湖社區分別開展“三級三聯”20xx年春節走訪慰問和貧困薄弱村掛構幫扶活動，為困難戶送去慰問及新春的祝福。同時，我局還積極完成文明單位在線、氣象志愿者、社區共建等活動，并及時整理創建電子臺帳，不斷提升文明創建水平。

　　二、 下半年工作打算

　　1、精心做好公共服務，加強對服務工作的總結，為做好森林防火、夏收夏種、汛期、秋收秋種以及國慶等法定長假等的氣象服務打下良好的基礎。

　　2、加快生態站的觀測場、水上觀測平臺和北斗雷達的安裝、采購和實施進度，做好十二五項目資料的收集、整理和歸檔。

　　3、根據區文明辦的要求，做好市文明單位的迎檢準備工作，對照**市文明單位建設重點工作考評標準，查漏補缺，爭取順利完成創建任務。

　　4、加強財務、內控管理，進一步完善財務制度，根據財務大檢查的要求對本單位的財務工作進行自查整改。

　　5、扎實開展黨風廉政建設，根據區委區政府的安排做好“四聯雙提”、“三級三聯”、“三訪三促”、“8.26助學幫困活動”、“助殘捐款”、“黨員關愛幫扶行動”等主題活動。

5月工作計劃 篇17

　　今年將是我人生的轉折點，對于公司支持自己竟崗銷售主管之舉動，本人也有了一個如何做好銷售主管的工作計劃，在此列出以下幾點：

　　一：基層到管理的工作交接

　　在本項目做銷售已有半年之久，積累了一定的客戶群體，包括已成交客戶和未成交的潛在客戶，把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長期追蹤服務，移交給一名替代自己的新員工手里，給予他鍛煉的機會及穩定的客戶資源鏈，已達到能夠快速的上手接任自己的工作。

　　二：金牌銷售員的認定及培養

　　對于新上崗的幾位新同事，選出一名具有潛力值得培養成為優秀銷售人員的新員工，并能夠做出令公司滿意的業績，以替代自己。

　　望公司近兩天多搞一些培訓活動讓新員工有充分展現自己的機會，我好觀察出最具價值的人員出來，人員選定將在25號之前選出，望公司多給予支持。

　　新員工認定后將有為期20天的員工培訓，3個階段，每階段7天，其中休息一天，時間為晚上2個小時，并在白天注意觀察他的工作情況，已做好記錄，待培訓時做好總結，通過對于新員工的高要求使其快速提高，以達到公司的目的。

　　三：高效團隊的建設

　　主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業績，而涉及到方方面面，包括團隊心態管理，制度管理，目標管理，現場管理等。自身總結出以下幾點來做好團隊管理工作：

　　1.營造積極進取團結向上的工作氛圍主管不應該成為“所有的苦，所有的累，我都獨自承擔”的典型，主管越輕松，說明管理得越到位;獎罰分明公正，對每個人要民主要平等，充分調動每個成員的積極性。在生活中，項目主管需要多關心多照顧同事，讓大家都能感受到團隊的溫暖。

　　2.制定良好的規章制度項目主管雖然是規章制度的制定者或者監督者，但是更應該成為遵守規章制度的表率。如果項目主管自身都難以遵守，如何要求團隊成員做到？

5月工作計劃 篇18

　　20xx年學生工作以黨的精神為指導，以踐行社會主義核心價值觀為準則，貫徹落實學院20xx年黨政工作要點，以育人為本，服務為先，全面提高班級建設水平，深入開展大學生思想政治教育，整體推進素質教育體系，落實創新創業行動計劃，按照“常規工作求精細、重點工作求突破、特色工作求提升”工作要求，努力提高學生的綜合素質，全面提高人才培養質量，積極為學院的改革發展做出更大的貢獻。

　　一、以社會主義核心價值觀為導向，深入開展學生思想政治教育。

　　1、加強理論學習，引導青年學生堅定理想信念。深入學習貫徹黨的和會精神，發揮各級學生組織、學工網站和微博等新媒體的作用，在廣大青年學生中營造“帶頭堅定信念，帶頭刻苦學習，帶頭遵紀守法，帶頭服務同學，帶頭弘揚新風”的氛圍，爭做優秀青年大學生。

　　2、進一步開展“中國夢、高職夢”主題教育實踐活動。通過組織開展專題理論學習會、報告會、知識競賽、演講賽、辯論賽、書畫賽等活動引導青年學生牢固樹立中國特色社會主義道路的理想信念，進一步激發青年學生成才報國的情懷。開展夢想線上傳遞、夢想話題分享、主題團日活動展示等系列活動，堅定中國夢的偉大追求。

　　二、精益求精，深入研究，不斷提升學生工作水平。

　　一是規范制度，提高學生工作精細化水平。制訂《輔導員考核辦法》、《標兵班集體評選辦法》、《班級文書檔案規范》、《學工簡報規范》，修訂《學生工作考核辦法》、《班主任考核辦法》、《大學生素質拓展計劃實施辦法》、《校先進班集體評選辦法》和《學生手冊》，編印《學生工作制度匯編》和《新生入學指南》。

　　二是定期通報，促進工作改進和提高。每月印發一期《學工簡報》，通報工作情況。

　　三是深入研究，提高學生工作科學化水平。開展“主題班會課程化”研究，“素質能力水平評價體系”研究、“素質拓展項目實施效果評價”研究等。

　　三、分層推進，分塊實施，全面提高班級建設水平。

　　一是分層推進，搭建立體式班級建設平臺。根據班級建設規律，制定“大一開展基礎規范建設，大二開展特色文化建設，大三開展服務型班級建設”，并分層開展院先進班集體、校先進班集體和標兵班集體的評選工作。

　　二是分塊實施。圍繞班級建設的主要內容分塊開展班級規劃大賽、優秀班級制度評比、班級文書檔案評比、最佳學風班級評選、優秀班干團隊評選、優秀班級素質拓展項目評比等活動，有針對性的指導各班開展班級建設。

　　三是總結經驗，凝練班級建設成效。舉辦“班級風采展示周”活動，編印《優秀班級建設案例》，全面提煉和展示班級建設成果。

　　四、完善保障，豐富載體，整體推進素質教育體系。

　　一是進一步完善保障機制。開發建立素質拓展信息化平臺，建立校內外素質教育基地。

　　二是實施 “四個一”計劃，指導各分院建立一個教育基地、打造一個精品項目、選樹一批素拓達人、形成一個活動成果。

　　三是深入開展現有品牌項目，如“博雅論壇”、“寢室文化節”、“藝術節”、“雷鋒月”、“社團文化月”等，繼續培育和整合其他品牌項目。

　　四是在新老校區開展創業孵化基地建設，選拔、培育和扶持一批學生創業項目。

　　五、以賽促訓，以考促改，不斷提高學工隊伍能力。

　　一是以賽促訓，提高輔導員隊伍職業技能。以全國和江西省“輔導員技能競賽”、“優秀工作案例評選”、“優秀輔導員博客評選”、 “優秀輔導員博文評選”、“年度輔導員人物”等相關評比為契機開展輔導員技能大比拼，鍛煉和培養輔導員職業能力。開展班主任技能競賽和優秀工作案例評選，提高班主任工作能力。同時加大選送輔導員進修培訓力度，幫助制定輔導員職業發展規劃（職業指導師、系列咨詢師、軍事理論課教學、兼職思政課教師等）。

　　二是以考促改，提高學工隊伍積極性。貫徹和落實輔導員“六個一”工程，制訂《輔導員考核辦法》，評選年度優秀輔導員，進一步修訂《班主任考核辦法》。

　　三是以談促學，加強工作交流。定期擬定主題，組織開展“輔導員沙龍”活動。

　　六、積極探索，勇于實踐，努力創新宿舍工作途徑。

　　一是嚴格管理，愛心服務，繼續做好宿舍常規管理工作。

　　二是勇于嘗試，積極探索，輔導員辦公室進宿舍、樓棟分院責任制管理和宿舍家具管理制度。

　　三是周密安排，精心組織新校區搬遷和老校區宿舍改造工作。

　　七、助育結合，雙管齊下，深化學生資助工作內涵。

　　一是規范開展學生資助工作，營造陽光育人的校園氛圍。廣泛宣傳國家資助政策，將資助政策及有關工作的通知公布在校園網及各級官方微信、微博發布平臺上，幫助所有師生理解政策內涵，了解資助工作的進展，公示資助對象名單，聽取反饋意見等，努力形成公開、公平、公正的資助工作環境。

　　二是獎助結合、育人為本。開展國家獎助學金發放儀式、“自強之星”評選、“助學筑夢助人”系列活動等，選樹典型，加強對學生的誠信教育、感恩勵志教育，激發受助學生勤奮學習、積極進取、全面發展、回報社會。

　　三是積極探索創新勤工助學模式，發揮大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的積極性，拓展勤工儉學領域和渠道。

　　八、舉辦第__屆校園文化藝術節。精心策劃，精心組織，擴大學生參與面，使之成為我校學生素質拓展的載體和平臺。

　　九、做好招生就業工作。重點抓好招生各環節，力爭提高生源質量并完成招生任務。積極推進就業教育，廣泛聯系就業單位，開拓就業市場。強化中高職銜接工作。組織實施《**職業技術學院大學生創業引領計劃實施方案》，加強創業基地建設和創業項目扶持，強化大學生創業工作。

　　十、做好校友工作。啟動成立校友會，在條件成熟地區先建立校友分會，各二級學院要利用各種信息，廣泛聯系校友，建立歷屆畢業生信息庫，充分利用校友資源，加快學校的發展和社會影響力。