按小時私人雇傭合同（通用7篇）

按小時私人雇傭合同 篇1

　　甲方(公章)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。

　　甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

　　三、工作時間

　　第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。

　　四、勞動報酬

　　第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。

　　甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

　　五、社會保險

　　第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

　　七、勞動爭議處理

　　第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

按小時私人雇傭合同 篇2

　　甲方(用人單位) 乙方(員工)

　　名稱 姓名

　　住所 性別

　　法定代表人 身份證(護照)

　　(主要負責人) 號碼

　　聯(lián)系人 戶籍地址

　　現住址

　　聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：從 年 月 日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

　　4、試用期為

　　二、乙方的工作內容 ，工作地點

　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。

　　2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。

　　3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。

　　四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

　　2、雙方約定以 確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產生 職業(yè)危害。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

按小時私人雇傭合同 篇3

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：（員工）

　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。

　　2、無固定期限：從_年_月_日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從_年_月_日起至工作任務完成時止。

　　4、試用期為___。

　　二、乙方的工作內容，工作地點

　　___________________________

　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第__________種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作_小時，每周工作_小時。

　　2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。

　　3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。

　　四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時間工資_元；試用期內每月正常工作時間工資_元。

　　2、雙方約定以__________確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名）

　　_年_月_日

　　_年_月_日

按小時私人雇傭合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。

　　甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

　　三、工作時間

　　第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。

　　四、勞動報酬

　　第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。

　　甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

　　五、社會保險

　　第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

　　七、勞動爭議處理

　　第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

按小時私人雇傭合同 篇5

　　甲方：____________________________________

　　乙方：__________________

　　甲方為確保內部承包的工程順利進行完成，根據中華人民共和國相關法律法規(guī)及政策與乙方在平等互利、自愿的基礎上經充分協(xié)商達成如下協(xié)議。并經乙方同意，雙方自愿簽訂本合同。

　　第一條：聘用條件

　　甲方聘用乙方必須具備下列條件：

　　1.身體健康，有3年以上具有本專業(yè)的工作年限，年齡在22∽60周歲。

　　2.政治思想素質好，品行端正，在國內無犯罪記錄。

　　第二條：雇傭期限及報酬

　　1.乙方自到達工地之日至離開工地之日止，暫定為十二個月，如有必要可順延。

　　2.報酬：小工__________________元/日人民幣，班組長（鉚工）______元/日人民幣，合格焊工__元/日人民幣，普通焊工________元/日人民幣，隊長__________________元/日人民幣，資料員__________________元/日人民幣，材料員__________________元/日人民幣，管工__________________元/日人民幣，鉗工__________________元/日人民幣，電儀工__________________元/日人民幣，起重工__________________元/日人民幣；報酬組成：由本人工資（按溧陽上年度私營企業(yè)平均工資計算，其中包括獎金、加班工資等）、勞動保險、福利、勞保支出、伙食補助、誤餐補助、解除合同由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費和生活補助費、計劃生育獨生子女補貼、因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費組成。

　　3.支付方法：每月支取必要的生活費1000（1500）元，余款甲方將待遇總收入年底前或者工程結束撤兵時匯入乙方指定的建設銀行卡上，最晚不得超過當年的大年三十。

　　第三條：甲方權利與義務

　　1.甲方有權根據現場實際情況制定相關規(guī)章制度，乙方應無條件遵守執(zhí)行。乙方在現場對本公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和工作成績優(yōu)劣，甲方應給予適當的獎勵與處罰。

　　2.甲方對乙方違章施工、無故曠工、消極怠工進行嚴厲處罰。

　　3.甲方有權對乙方工作期間對本公司規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督，并嚴格管理。并適時調整乙方的工作崗位。

　　4.甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞動報酬。

　　5.甲方應安排好乙方的工作、食宿、業(yè)務技術、勞動安全、衛(wèi)生教育和培訓等。

　　6.甲方應為乙方辦理雇傭工人的意外傷害保險，但乙方必須在雙方簽定的合同期限內施工結束，乙方提前終止合同，辦理意外傷害保險的費用由乙方承擔。

　　第四條：乙方的權利與義務

　　1.乙方在工作期間必須熱愛祖國，遵守禮儀，注意一言一行，不得有損國家和甲方的形象和利益。

　　2.乙方在務工期間應嚴格遵守各項規(guī)章制度，守紀律、懂禮貌，服從甲方人員的管理和工作安排。

　　3.乙方要切實履行雇傭崗位職責，施工質量應符合有關規(guī)范和技術標準，嚴把質量關。

　　4.乙方進入施工現場前應自覺接受安全教育、崗位培訓并持證上崗。

　　5.乙方有權獲得足額的勞動報酬。

　　6.乙方在務工期間應獲得意外傷害保險，享受受工傷保險待遇。

　　7.乙方有保護甲方提供一切公共設施及機械設備的義務。如乙方變賣或故意損壞設施與設備，應無條件的接受甲方處罰，并承擔經濟賠償責任。

　　第五條：合同變更

　　經甲乙雙方充分協(xié)商，達成一致，方可變更合同有關內容，變更后的合同或附件經雙方簽字生效，本合同另有規(guī)定，以其規(guī)定。

　　第六條：合同的終止與解除

　　1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止。

　　a、本合同期滿；

　　b、雙方規(guī)定的終止條件出現的；

　　c、甲方破產、解散或被解散的；

　　d、乙方因病（傷）喪失勞動能力不適應工作崗位工作或死亡的；

　　e、由天災，戰(zhàn)爭政治事件等不可抗拒的原因；

　　2、有下列情況之一的，甲方可提前解除合同；

　　a、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；

　　b、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大利益損失的；

　　c、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；

　　d、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排工作的；

　　e、乙方聚眾鬧事，參與或組織罷工，或參與任何非法和邪教組織及其活動；

　　f、乙方參與其他公司或經營活動的；

　　g、乙方未經甲方同意，擅自與業(yè)主供貨商，分包商等聯(lián)系開展經營活動的（一經查出將給嚴厲的經濟處罰，處罰標準為乙方在甲方處總收入的10倍）；

　　h、雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同造成協(xié)議的；

　　i、項目已經提前結束沒有新的項目開始或者施工現場不需要這么多人時。

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同。

　　a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　b、甲方未按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

　　c、甲方工作環(huán)境惡劣，嚴重危害身體健康的。

　　4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。

　　第七條：特別約定

　　1.乙方購買的車票的費用由甲方承擔。

　　2.甲方負責給乙方購買的意外傷害保險和醫(yī)療保險，如發(fā)生意外此保險理賠金額受益人是甲方，甲方按乙方當地同類事故處理價格或國家相關法律法規(guī)進行賠付。

　　3.乙方在履行合同期間，不享受探親假，如遇特殊原因，工作滿六個月，經甲方負責人同意可以回家，往返車票等費用均由甲方承擔，回家期間不享受勞動報酬。

　　4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不滿六個月，往返機票由乙方承擔，合同期滿往返機票由甲方承擔。

　　5.經醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資、工傷除外。

　　6.乙方在工作期間如有聚眾鬧事，違反當地法律法規(guī)等，取消一切報酬并移交司法部門處理，并給經濟處罰；乙方在工作期間沒有提前告知甲方或得到甲方同意罷工、停工、消極怠工、離開等，甲方有權減少或取消乙方的報酬，作為乙方違反的處罰。

　　7.因乙方原因等致本合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。

　　8.雙方約定正常的工作時間為每天10個小時，加班按累計時日計算。

　　第八條：違約責任

　　甲方違約：

　　1.因甲方的原因，甲方提前解除本合同，往返車票由甲方負責；

　　2.甲方違約承擔違約金人民幣5000元。

　　乙方違約：

　　1.乙方違約，往返車票由乙方承擔，并承擔違約金人民幣5000元，承擔相應其他費用；

　　2.乙方在合同期間，如自行轉移工作單位，扣除所有工作報酬，并向甲方賠償人民幣5萬元；

　　3.因乙方違約而造成甲方的實際損失由乙方賠償。

　　第九條：勞保用品與醫(yī)療保險

　　1.甲方為乙方提供勞保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全帶等。

　　2.甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。

　　3.乙方在工作期間發(fā)生工傷，醫(yī)療費用由甲方承擔，治療期間勞動報酬不變。如治療不能再履行合同時，則按照中國工傷標準作出一次性處理。

　　4.因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費用由甲方承擔，其余生活用品由乙方承擔。

　　第十條：其他事項

　　1.雙方履行本合同期間，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當地仲裁委員會申請仲裁，如仲裁判決不服，可向甲方所在地法院提供訴訟。

　　2.本合同雙方簽字生效。

　　3.本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。

　　4.本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份由甲方項目部所執(zhí)。

　　甲方：____________________________________

　　乙方：______________________________

　　__________________年__________________月__________________日

按小時私人雇傭合同 篇6

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：（員工）

　　名稱：

　　姓名：

　　住所：

　　性別：

　　法定代表人身份證：（護照）

　　（主要負責人）號碼：

　　聯(lián)系人戶籍地址：

　　現住址：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。

　　2、無固定期限：從_年_月_日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從_年_月_日起至工作任務完成時止。

　　4、試用期為___。

　　二、乙方的工作內容，工作地點

　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作_小時，每周工作_小時。

　　2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。

　　3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。

　　四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時間工資_元；試用期內每月正常工作時間工資_元。

　　2、雙方約定以確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名）

　　法定代表人：（主要負責人）

　　_年_月_日

按小時私人雇傭合同 篇7

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。

　　甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

　　三、工作時間

　　第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ；每日工作 小時。

　　四、勞動報酬

　　第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。

　　甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日。

　　五、社會保險

　　第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

　　七、勞動爭議處理

　　第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日