辦公室裝潢合同樣本（精選3篇）

辦公室裝潢合同樣本 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方遵循平等、自愿、公平的原則，就華寧熱電有限公司辦公室裝飾施工達成以下協議：

　　一 、工程項目內容

　　(一)工程名稱：辦公室改造、裝飾工程。

　　(二)工程地點：內蒙古華寧熱電有限公司院內。

　　(三)工程內容：

　　1、一樓增加輕鋼龍骨紙面石膏板墻一道，房間刮膩子，拆二樓組合寫字隔斷重新安裝到一樓。

　　2、二樓堵門口一個，拆隔斷墻一道;二樓原辦公室外間由一間改為兩間，并且刮膩子。

　　3、詳細做法見附圖及說明。

　　(四)承包方式：包工包料，有增減項目可作調整，沒有其他變動外不做調整執行一次包死。

　　二、合同造價：叁萬元整(￥30000元)。

　　三、工程付款方式

　　工程開工材料進場后，付工程款5000元，工程驗收合格提供建安發票后再付90%元，余10%作為保修金，一年后全部付清。

　　四、 工期要求

　　(一)開工日期： 20xx 年 11 月 4 日

　　(二)竣工日期： 20xx 年11 月 11 日

　　五、工程質量及驗收：

　　(一)、乙方必須按照設計文件和國家現行的技術標準規范進行施工。

　　(二)、乙方必須按照現場簽證及變更圖紙的要求保質、保量完成各項工程。

　　(三)、按合同約定由甲方提供材料、設備，甲方應在材料進場前通知乙方，雙方共同驗收辦理交接手續。

　　(四)、按合同約定由乙方提供的材料、設備，乙方應在材料到施工現場前通知甲方，材料不合格的甲方有權通知乙方更換，造成的時間延誤，由乙方承擔責任。

　　(五)、凡因乙方原因造成的施工質量不合格的工程，乙方應在甲方規定的時間內無償返工后達到工程質量驗收標準，返工后仍達不到的由乙方承擔責任。

　　(六)、甲方負責檢查施工現場工程質量及進度，并配合施工。

　　(七)、工程驗收：由相應的部門進行檢查、驗收后并出具工程量核定單，以此作為結算的依據。

　　六、安全要求：

　　乙方嚴格按照“安規”進行施工管理，所有進入現場施工的施工人員必須經過安全教育培訓，考試合格后方可上崗，若施工人員違規操作，由乙方承擔相應的責任。

　　甲方： 乙方 ：

　　法人代表： 法人代表：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　年 月 日 年月 日

辦公室裝潢合同樣本 篇2

　　出租方：

　　承租方：

　　辦公室由于乙方需要，向甲方租用。

　　經雙方公平、友好協商，簽訂如下條款，雙方共同遵守：

　　1.租用時間：從年月日至 日止。合同到期后，如乙方需要繼續租用，在同等條件下有優先權。

　　2.租金每月元整，每個月第一天繳納。

　　3.在租用期間，應遵守國家法律、法規及有關部門規定，合法經營，如有違規現象，由乙方承擔責任，乙方經營權甲方不能參與干涉。

　　4.辦公室裝修由乙方自行負責，但不能損壞房屋的整體結構。

　　5.乙方在經營期間，如有水、電設備損壞，水、電損壞造成后果由乙方自行負責，其損失費用由乙方自行擔。

　　6.樓房內水、電費乙方承擔。

　　7.本合同雙方簽字后生效，甲、乙雙方都不得違反條款，本協議一式兩份，雙方各執一份。兩份具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

辦公室裝潢合同樣本 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、工作崗位和工作

　　根據工作需要，甲方聘用乙方于 部門從事工作。

　　二、合同期限

　　甲方根據乙方工作崗位的性質，采用固定合同期限：自 年月日至年月日止，為期年。其中試用期為個月。

　　三、工作時間

　　以公司銷售人員工作時間制度為準

　　四、工資

　　(一) 甲乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方轉正后，乙方正常工作時間工資不低于 元;乙方試用期工資為。甲方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資，在公司工作不滿3個月的不給予余下工資。

　　(二)聘方每月 日為發薪日

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一) 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

　　(二) 乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、工作紀律

　　乙方在合同期內應努力做到：

　　(一)遵守聘方制定的各項規章制度。

　　(二) 乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業經營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。

　　(三)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業務。

　　(四)按時完成甲方指派的工作任務。

　　(五)積極服從上級主管的工作調動。

　　(六)愛護甲方的財產。

　　(七)遵守國家和地方有關計劃生育政策。

　　七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一) 甲方可以根據工作要求，結合乙方的能力，調整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

　　1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。

　　1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

　　3、乙方不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

　　1、甲方依法宣告破產;

　　2、甲方依法解散或依法被撤消;

　　(六)除本條第五款規定的情形外，乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(七)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續聘用關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

　　(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

　　八、違約責任

　　(一)甲方的法律責任

　　甲方克扣或者拖欠乙方工資的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬5%的經濟補償金。

　　(二) 乙方的法律責任

　　乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

　　2、甲方為其支付的培訓費用;

　　3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

　　(三)雙方另外約定以下違約責任九、爭議處理

　　聘用雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　九、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：

　　本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有出入的，按現行勞動法律法規執行。

　　十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方： (蓋章)

　　乙方： (簽字)

　　甲方代表:

　　日期 日期