北京市勞動爭議申請書(精選3篇)
北京市勞動爭議申請書 篇1
你申請人:________________,女,漢族,出生日期_______________,住址:______________。電話:______________。
被申請人:廣州______用品有限公司,住所地:_________________廣州市。郵編:_________________
法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。
仲裁請求:
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付___個月經濟補償金__________元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_____年_____月至_____年_____月社會保險費.
事實與理由:
_____________年__________月,申請人經錄用進入廣州白云______服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,______公司提出勞動合同由其關聯公司廣州___用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣______元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動仲裁委員會
申請人:_________________
_____年_____月_____日
北京市勞動爭議申請書 篇2
申請人:_________________,男, 漢族,__________________
委托代理人:_________________
住址:_________________
被申請人________________有限公司,
地址:________________
法定代表人:_________________電話:_________________
請求事項:_________________
1、被申請人支付申請人工資81400元,一次性傷殘補助金17600元,一次性傷殘就業補助金17600元,一次性工傷醫療補助金4400元,護理費10000元;住院伙食費2400元;返還押金5000元,合計人民幣1384000元。
2、被申請人承擔仲裁費。
事實和理由:_________________
現具申請,請求你委依法仲裁。
此呈
__________勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
北京市勞動爭議申請書 篇3
編號:_____
甲方:__________
乙方:__________
簽訂日期:_______年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局監制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人:____________
注冊地址:_____________________________
經營地址:_____________________________
第二條乙方:__________性別:________
戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼:_____________________________
或者其他有效證件名稱:________________證件號碼:__________________
在甲方工作起始時間:_____年_____月_____日
家庭住址:___________________郵政編碼:___________________
在京居住地址:_______________郵政編碼:___________________
戶口所在地:_____。ㄊ校______區(縣)________街道(鄉鎮)
第三條本合同于______年____月______日生效。
第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任的以下工作:___________________________
第五條乙方的工作時間為:__________
第六條乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
支付勞動報酬的其他約定:____________________________
第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。
第八條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,并為乙方提供以下勞動條件:_________________________________
第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。
第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監察部門舉報。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:________________________________
第十三條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條本合同的附件如下:_________________________________________
第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方_______________________(公章)
乙方__________________(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
______________________(簽字或蓋章)
簽訂日期:_______年______月_______日