編外合同教師聘用合同(精選17篇)
編外合同教師聘用合同 篇1
甲方:________________________(學校名稱)
法人代表姓名:____________
乙方:______________________(合同教師姓名)
身份證號碼:_______________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及現行法律、法規政策的有關規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致,簽訂本聘用合同以便共同遵守。
第一章聘用崗位、聘用合同期限
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、專業等,聘用乙方為編外合同教師(英語)。
合同履行期間,甲方有權根據自己的工作需要及乙方的工作表現調整乙方的工作崗位,同時乙方的工資等待遇也可做相應調整,乙方同意并服從甲方的工作安排及待遇調整,否則甲方有權單方解除本合同,乙方無權獲得相應經濟補償金。
第二條本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。試用期一個月
本合同期滿終止后,經雙方協商,可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協商確定。
第二章受聘人員的權利與義務
第三條受聘人員的權利
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇。
(二)享有與編內聘用教師同等的評優評先、進修培訓的權利。
(三)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。
(四)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗。
(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第四條受聘人員的義務
(一)遵守憲法、法律和職業道德,為人師表。
(二)貫徹國家的教育方針,遵守學校制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作,完成工作任務。
(三)乙方對其輔導的學生應盡到嚴格管理的義務,對學生的違規違紀行為應及時制止;如因乙方未盡管理義務,導致學生在校期間傷亡的,乙方應承擔相應的賠償責任。
(四)不得以所聘用身份從事商業性活動,利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益。
(五)依法應履行的其他義務。
第三章聘用單位的權利和義務
第五條聘用單位的權利
(一)甲方有權要求乙方服從甲方正常的教學制度安排,完成相應的教學任務并保證教學安全;獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的教學服務。
(二)甲方根據有關規定,對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;乙方違反甲方依法制定的校規、校紀,甲方可按規定予以處理。
(三)甲方有權視乙方的教學能力根據本合同第一條的約定調整乙方工作崗位。
(四)甲方享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的知識產權所有權。
(五)乙方涉嫌違法犯罪被采取強制措施或被追究刑事責任,甲方有權辦理涉及社會保險賬戶暫停結算、封存手續。
(六)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第六條聘用單位的義務
(一)甲方應當根據乙方的崗位和工作需求,為乙方提供必需的教學條件。
(二)法律、法規規定的其他義務。
第四章工資和社會保險
第七條甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣________元/月;正式聘用期工資為人民幣________元/________月。每月_________日為上個月工資的發放日,不得拖欠工資。每年發放___________月。合同期滿不續聘的,甲方應在合同期滿的三個工作日以內發放聘期最后一個月的工資。其他獎金、津貼按甲方的規定執行。
第五章合同的變更、解除及終止
第九條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同,且無須向乙方支付經濟補償金。
(一)有違法的行為,被采取強制措施或被追究刑事責任的。
(二)年度或聘期考核不合格或被證明不符合聘用條件的。
(三)違反教師法、學校規章制度或工作紀律達到解聘條件的。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的。
(五)在工作中嚴重失職或故意不履行崗位職責,給學校工作造成損失的。
(六)體罰學生,侮辱學生的。
(七)連續曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的。
(八)其他嚴重失職行為。
第十條有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應提前30天以書面形式通知乙方,且無須向乙方支付經濟補償金。
(一)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的。
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的,又不同意甲方調整其工作崗位,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不能勝任的。
(三)甲方超編、撤并等客觀原因裁減人員的。
(四)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十一條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘。
(一)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的。
(二)法律、法規規定甲方不得解聘的其他情形。
第十二條有下列情形之一的,乙方可提前________日通知甲方解除合同,但在甲方沒找到合適人員接替到乙方前,乙方應當繼續履行聘用合同,做好本職工作。
(一)在試用期內的。
(二)報考國家機關、事業單位被錄用或報考普通高等院校被錄取。
(三)依法服兵役的。
第十三條乙方在合同期內擅自離職的,甲方可要求乙方支付違約金人民幣1萬元,并將有關情況報告教育行政主管部門。
第十四條因下列情形之一,解除合同的,甲方應向乙方給予經濟補償金,經濟補償金按乙方的基本工資標準計算________月。
(一)甲方未依法為乙方辦理養老保險、醫療保險的。
(二)甲方非因法定或約定的情形向乙方提出解除合同。第十五條甲乙雙方任何一方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的,應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方造成經濟損失的,應由責任方按實際損失承擔經濟賠償責任。
第十六條當本合同提前解除或期滿終止時,乙方必須根據甲方要求:
(一)及時向甲方辦理工作移交手續;
(二)及時向甲方交還其所保管的甲方全部財產。
第十七條雙方約定的其他事項:
1養老保險、醫療保險自行負責.
2代課工資每年發放________月
第六章爭議處理
第十八條甲乙雙方因履行本合同發生爭議的,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可向教育行政主管部門申請調解。不愿調解或者調解不成的,可以按照有關規定向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第七章附則
第十九條本合同未盡事宜,由甲乙雙方商定。
第二十條本合同自雙方簽字或蓋章并報經教育行政主管部門備案之日起生效。
第八章特別條款
第二十一條乙方確認:在簽訂本合同之前,乙方已詳細閱讀并充分知悉本合同內容,自愿按本合同內容簽訂。
本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份教育主管部門留存。
甲方(單位蓋章):____________乙方(簽章):____________
法定代表人:____________(簽章)公民身份號碼:____________
簽訂日期:____________簽訂日期:____________
編外合同教師聘用合同 篇2
甲方:
乙方:
甲乙雙方經協商,就甲方聘用乙方為高級技術人員到甲方4店維修車間工作事宜形成以下聘用協議:
一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術指導,車輛維修等相關工作。
二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,同時甲方負責為乙方購買聘用期間的養老保險和醫療保險。
三、雙方同意聘用期限為________年,即從________年____月____日始至________年____月____日止。
四、聘用期間雙方不得無故解除協議,否則違約方應一次性支付對方違約金10萬元人民幣。
五、乙方承諾聘用期間,嚴格遵守甲方相關規章制度,全心全意為甲方服務,為表誠意乙方前來工作之日,將攜帶
1、讀碼機;
2、信號發生器;
3、頻率計;
4、解碼器;
5、超聲波清洗機5項維修設備供甲方保管使用(設備所有權歸乙方所有),并承諾如有以下行為時,甲方可單方決定沒收上述5項設備,同時可并處罰金10萬元人民幣。
1、乙方擅自解除合同。
2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。
3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶,維修車輛。
4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。
5、其它不正當行為給甲方造成重大經濟損失。
六、甲方承諾有下列情形之一時,乙方可單方解除協議:
1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養老保險和醫療保險時。
2、甲方所提供的工作環境不能有效保護乙方人身安全時。
七、本協議未盡事宜,甲乙雙方應本著精誠合作,友好協商的態度另行協商。
八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:(簽字)
乙方:(簽字)
________年____月____日
編外合同教師聘用合同 篇3
協議編號:
甲方:世紀環亞
乙方:公民身份證號碼:文化程度:住所:
甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就甲方聘用乙方為兼職教師之事宜,遵循《中華人民共和國合同法》及其相關法律法規的規定,經友好協商一致,簽訂本協議,建立勞務關系,以資雙方共同遵照信守。
第一條協議期限
本協議自_______年________月________日始至_______年________月________日止。協議到期前一個月,經雙方同意,可以續訂協議。如任何一方決定在本協議期滿后不再續訂,應在協議期滿前一個月通知對方。
第二條甲方權利與義務
1、甲方有權利要求乙方配合組織教學觀摩活動,甲方教務人員應做好場地、時間、設備設施等方面的安排。
2、甲方有權利根據學生家長的要求對授課內容及人員進行調整,但必須提前告知乙方。
3、乙方若無故曠課或每月請假三次以上,甲方有權停止其教學工作,并按比例在乙方課時費中扣除相應的勞務報酬或提成。
4、甲方有權審查乙方授課的課程內容和授課方案,以及授課過程和授課形式,對于不符合甲方要求的,或者違背公序良俗原則、損害甲方聲譽的行為,甲方有權要求乙方限期改正。
5、甲方有義務按時按照本協議約定向乙方支付課時費。
6、甲方有義務向乙方提供授課對象的基本資料、告知乙方授課對象的基本要求,并協助提供乙方授課需要的相關資料。
7、甲方有義務向乙方提供良好的教學環境和必要的教學設施。
8、如學生請假甲方有義務及時通知乙方,如未告知乙方,乙方有權照常向甲方收取應得的課時費。
第三條乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按照本協議約定,在乙方正常授課的情況下,按時向乙方支付課時費。
2、未經甲方事先書面同意,乙方不得向其他單位或個人透露授課對象的信息以及甲方內部其他信息,并不得在甲方所處教學點周圍公里范圍內從事相同或者相似職位的兼職工作;未經甲方同意,乙方不得以甲方名義,在甲方教學點以外的地方授課。
3、乙方同意甲方合理為其安排具體的授課時間并予以通知。若乙方認為甲方安排的課程與其個人行程有所沖突的,即應當及時在開課之前與甲方協商一致予以變更。
4、乙方如有事請假須至少提前一個工作日通知甲方,如遇突發情況應及時告知甲方;如未合理提前請假或告知甲方,均作為曠課處理,甲方除扣除乙方當日課時費,并有權要求乙方賠償相當于課時費金額的違約金;如因此給甲方造成學員流失或其他損失的,甲方有權向乙方提出經濟賠償。
5、乙方應按時認真上課,保證每次課時的完整、內容的充實,采用靈活多樣的授課方式,營造良好的學習氛圍。若乙方須開展其他與課程相關的活動,則應當提前告知甲方并經甲方確認。
6、乙方應自覺接受甲方教務人員的教學工作安排,隨時保持與教務人員的信息溝通,不能私自調課,所有關于課程安排方面的事宜均由教務人員負責。
7、乙方必須遵守各種法律規范和甲方的規章制度,忠誠教育事業、愛崗敬業、文明授課,不得擅自曠課,不得單方毀約,不做有損甲方利益及聲譽的行為。
8、雙方簽署本協議僅視為建立勞務關系之必要,乙方不得以此為由提出其他不適當、不合理的請求。
9、無論是本協議生效期間,還是雙方終止聘用之后,乙方不得采取不正當的方式引誘甲方學員,或者竊取甲方生源。
第四條勞務報酬
1、乙方擔任一對一小課教學任務的,甲方按照乙方學生實際所繳納課時費的向乙方支付課時費。(詳見附錄)
乙方收到甲方發放的勞動報酬后,如對所發勞動報酬金額等有異議的,應在5個工作日內書面方式向甲方提出,逾期未提出的,視為乙方認可甲方所發勞動報酬,乙方對此予以確認。
2、若乙方常駐一對多教學的,甲方按照的標準支付勞務費用。
3、甲方每月_____日之前支付上個月的課時費(如遇節假日順延)。根據雙方約定,乙方為非甲方員工,甲方無需為乙方繳納相關任何社會保險和公積金等,個人所得稅由乙方自行申報和繳納。
4、乙方在任何時間、場所發生的傷、病、殘等人身傷害事故及其他事情全部由乙方自行承擔責任,除前述情形因甲方原因直接造成的除外。若雙方均有過錯的,按照雙方的過錯比例共同承擔責任。
5、乙方接受甲方聘請擔任兼職教師,甲方有權決定自身公司內部的部分規章制度同樣適用于乙方,乙方應當嚴格遵守。前述行為不視為雙方因此建立事實勞動關系。同時,甲方有權對乙方聘用期間的不端行為,依據甲方規章制度的有關規定,予以相應的經濟懲罰。
第五條協議的變更與解除
1、經本協議雙方當事人協商一致同意,本協議可以解除。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除協議,并且不承擔違約責任:
(1)乙方違反誠實守信原則,在履歷中有弄虛作假行為或未如實告知甲方自己與工作相關的信息,包括自己的教育背景、身體狀況、工作經歷、聯系方式、家庭住址、戶口信息等;
(2)乙方被依法追究刑事責任、刑事拘留或行政拘留的;
(3)因不可抗力而導致課程無法繼續安排的;
(4)乙方沒有教學資歷或能力、或通過組織學生及家長對授課質量進行測評后認為乙方教學不合格的;
(5)乙方故意不按時完成授課計劃內容,或曠課三次及以上的;
3、若乙方提前解除協議的,必須提前30日書面通知甲方,并做好學員工作交接后方可解除協議,否則甲方可以從乙方課時費中扣除違約賠償金,如乙方課時費不足以補償甲方損失的,甲方保留向乙方追討違約賠償金的.權利。
第六條違約責任
1、除本協議另有約定之外,任何一方違反本協議約定,違約方均應承擔因此給守約方造成的全部損失。
2、乙方應當對其在職期間,因工作之必要而主動或者被動獲悉專屬于甲方的客戶資料、業務信息、財務信息等商業信息予以保密,不得向第三方披露,也不得擅自使用前述保密信息。否則因此導致甲方學員流失或者其他相關損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
3、乙方在授課期間,給學員或者其他第三方造成人身、財產損失的,由乙方自行承擔。若有生效的法律文書或者其他相關行政部門作出的具體行政行為要求甲方承擔相應的賠償責任的,乙方應當作為實際主體承擔。
第七條爭議解決方式
甲乙雙方在履行本協議的過程中發生的所有爭議,雙方應本著平等自愿的原則,按照協議的約定分清各自責任,采用友好協商的辦法解決;如果協商不成,應提交甲方所在地有管轄權的人民法院解決。
第八條其他約定
1、本協議無論何種原因終止或解除時,乙方應立即停止以甲方名義從事一切活動,并應妥善完成甲方要求的工作交接,且不得以任何理由扣留甲方的任何物品,否則因此所造成的一切損失由乙方承擔。
2、本協議未盡事宜,雙方可通過協商另行約定。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字或蓋章后生效,雙方當事人各執一份,具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽訂日期:_______年________月________日簽訂日期:_______年________月________日
編外合同教師聘用合同 篇4
甲方:中學 (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規定,為維護正常的教學秩序,提高教學質量,明確甲乙雙方的權利義務,經雙方協商一致,自愿簽訂本合同。
一、甲方根據自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同,時間為 年(自二00 年 月 日起至二00 年 月 日止。試用期 月)。期滿后,根據雙方意愿,可續簽長期合同。
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權益。
(2)、甲方有權根據本單位的實際情況,調動乙方的工作崗位。
(3)、根據按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況。按月核發乙方應得的工作報酬,并根據內部有關規定,保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)、養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等,按照有關規定執行。
2、乙方的權利義務
(1)、乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責;如有違反,甲方可按規定予以處理。
(2)、乙方享有參與學校辦學、教育、教學,促進學校改革、發展等方面的權利。
(3)、乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務,滿勤滿量。
(4)、乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核,乙方必須達到合格以上的標準。
(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規,忠于職守,服從領導,團結同志,努力做好本職工作,維護甲方的的聲譽。
(6)、乙方不得從事有償家教。
(7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后,五年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容,也可以解除本合同
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或者非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排工作的。
(6)連續兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。
(1)按照國家規定乙方經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。
4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方。
五、違約責任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。
六、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決,不愿協商或協商不成的,可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成的,當事人應當在爭議發生之日起60日內以書面形式向當地政府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、其他
在合同期限內,因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的,甲方依法賠償后有權向乙方追償。
八、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,一份送主管部門備案。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲 方: 乙 方:
法定代表人:
年月日:
編外合同教師聘用合同 篇5
甲方(用人單位)名稱:
乙方(教師)姓名:
為了搞好學前教育,提高教育教學質量,經上級教育行政部門批準和許可,平略小學兼辦學前班,在甲方支付一定報酬的情況下,乙方愿意替甲方完成學前班教學任務和管理任務。
為加強管理,使管理規范化,秩序化,經甲乙雙方共同協商,擬定以下合同:
一、合同期限:
自20xx年下期開學至20xx年上期期末止。
二、工作地點和工作內容
1、甲乙雙方約定勞動合同履行地為 :平略小學
2、甲方根據工作崗位實際需要,安排乙方從事學前班教育教學工作和班級日常管理工作(包括保管和分發本班在校開中餐學生的飯票或飯卡)。甲方根據工作需要,經雙方協商一致,可以安排從事臨時性工作。
3、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的平略小學教職工工作規章制度。
三、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執行學校統一安排的上下班工作制,嚴格按照學校的作息時間開展工作。
2、休息休假與我校各個班級一致。
3、乙方依法享受法定節假日以及婚喪、計劃生育等休假權利。
4、乙方的病、事假必須提出書面假條,經過批準才能離崗,否則按學校考勤制度執行。
5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。
四、工作報酬
經雙方協商,甲方按下列形式支付乙方工資:
1、乙方的工資標準按每年十個實際工作月計算。工資由基礎工資、提成工資、獎勵工資三部分組成。
2、基礎工資:每月基礎工資為1000元(大寫:壹仟拾元整)。
3、獎勵工資:出滿勤且無重大安全事故,每期獎勵200元。
4、發放時間:每月末發給乙方應得的月實際工資。
五、責任落實
1、如因乙方脫離班級,導致班級混亂,出現安全事故等,由乙方負主要責任。
2、甲方有責任協助乙方搞好班級管理,給予支持和幫助,如因甲方不履行相關職責出現的問題由甲方負責。
3、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。
4、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
乙方(簽字)
編外合同教師聘用合同 篇6
甲方(用人單位):
乙方(應聘人):
學院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據教學、科研和管理等工作的實際需要,依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從 年月 日起至年 月日止,期限為個月。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為個月。
二、工作崗位
根據甲方工作需要,乙方自愿受聘在 崗位從事工作,并履行下列工作崗位職責。
三、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務:
1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。
4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。
乙方的權利和義務:
1、乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。
2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。
3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。
四、工作報酬及待遇
1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動,依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,并根據有關規定享受其它津貼。
3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷,醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責,保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續簽
(一)合同的變更
在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更合同:
1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。
3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;
(4)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:
(1)患病或非因更負傷,醫療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;
(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;
(2)履行公民義務,批準應征入伍的。
(三)合同終止
1、本合同執行期滿之日,聘用合同即行終止。
2、合同期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
3、合同期內,由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
(四)合同續簽
因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續簽合同。
合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的,視為續簽與原合同相等期限的合同,可補辦續簽手續。
七、雙方約定的其它條款
1、甲方對作為優秀人才引進的乙方,根據其學歷層次、教學和科研水平,按照《陜西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定,提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
2、乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務,如乙方違反約定,需向甲方退還有關費用,并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八、違約責任
本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。
九、爭議處理
如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下,根據國家的有關法律、法規和規定,向學院人事爭議調解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調解申請書》,申請調解,或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學院人事處各持一份。
十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
簽訂日期:年 月 日
編外合同教師聘用合同 篇7
甲方(聘用單位):
法定代表人:
乙方(受聘人):
甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權利
1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1.按時支付授課報酬:元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。
3.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任,:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔的違約責任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方(蓋章)
代表(簽字)
簽約時間:________年____月____日
乙方(簽字)
簽約時間:________年____月____日
編外合同教師聘用合同 篇8
甲方(用人單位)名稱:xx小學
乙方(教師)姓名:
為了搞好學前教育,提高教育教學質量,經上級教育行政部門批準和許可,xx小學兼辦學前班,在甲方支付一定報酬的情況下,乙方愿意替甲方完成學前班教學任務和管理任務。
為加強管理,使管理規范化,秩序化,經甲乙雙方共同協商,擬定以下合同:
一、合同期限:
自20xx年下期開學至20xx年上期期末止。
二、工作地點和工作內容
1、甲乙雙方約定勞動合同履行地為 :xx小學
2、甲方根據工作崗位實際需要,安排乙方從事學前班教育教學工作和班級日常管理工作(包括保管和分發本班在校開中餐學生的飯票或飯卡)。甲方根據工作需要,經雙方協商一致,可以安排從事臨時性工作。
3、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的xx小學教職工工作規章制度。
三、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執行學校統一安排的上下班工作制,嚴格按照學校的作息時間開展工作。
2、休息休假與我校各個班級一致。
3、乙方依法享受法定節假日以及婚喪、計劃生育等休假權利。
4、乙方的病、事假必須提出書面假條,經過批準才能離崗,否則按學校考勤制度執行。
5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。
四、工作報酬
經雙方協商,甲方按下列形式支付乙方工資:
1、乙方的工資標準按每年十個實際工作月計算。工資由基礎工資、提成工資、獎勵工資三部分組成。
2、基礎工資:每月基礎工資為1000元(大寫:壹仟拾元整)。
3、獎勵工資:出滿勤且無重大安全事故,每期獎勵200元。
4、發放時間:每月末發給乙方應得的月實際工資。
五、責任落實
1、如因乙方脫離班級,導致班級混亂,出現安全事故等,由乙方負主要責任。
2、甲方有責任協助乙方搞好班級管理,給予支持和幫助,如因甲方不履行相關職責出現的問題由甲方負責。
3、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。
4、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
簽字日期:
乙方(簽字)
簽字日期:
編外合同教師聘用合同 篇9
甲方:
x學校
乙方:
身份證號碼:
一、聘用原則:
自愿、公平、公正、公開
二、聘用期限:
年 月 日至 年 月 日
三、權利及義務:
1、教師應享有的權利
A、進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗。
B、從事科學研究,學術交流,在學術活動中充分發表意見。
C、指導學生的學習,評定學生的品行和學業成績。
D、按時獲取工資報酬,享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。
E、對學校教育教學,管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。
F、通過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。
2、教師應盡的義務:
A、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統一工作安排,按時、按質、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。
B、認真執行學校制訂的各項規章制度,接受學校對教師每學期的評估、考核。
四、聘用
應聘教師須向學校提出求職申請,經教師考評小組按規定程序審查其任職資格,教育教學法能力測試。聘用教師須經校長簽字才有效,新教師試用期為一個月。試用期內只享受基本工資及福利待遇,無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期,期限滿后經考評勝任工作者根據工作需要再續聘。
五、工資發放
每月工資在次月15日定時發放,學期中間原則上不許辭工,如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個月書面通知校方。經查明原因后才計發工資,未經校方同意,則作自動離職處理,校方有權不發本月工資,對消極怠工,漠視校規造成不良影響的教師,校方有權中止合同,解聘時不提前通知,工資算至工作當日,但校方有義務道明解聘理由。
六、工資結構
每人月工資總額=基本工資(700+績效工資) +職務津貼(100)+社會保險金(100)+電話費(50)+全勤(50)+安全獎(100)+衛生獎(50)+教學獎(50)+(初中教師另加級差200)+其它(加班、工齡),教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發基本工資。
七、解聘與辭工
1、因成績不佳或出現重大失誤,須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資,學校不補發工資。
2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請,工資計算到離職離崗日止,工作日按每月30天計算。
3、教師擅自離職,造成學校人員安排困難及其它損失,除不獲任何形式獎金外,還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。
八、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。本協議自簽字日起生效。
甲方(蓋章):
代表(簽字):
簽訂時間:年 月 日
乙方(簽名):
簽訂時間:年 月 日
編外合同教師聘用合同 篇10
甲 方: 麻城市第______中學 (簽章)
法人代表: 周____
地 址:
乙 方:
居民身份證號碼:
住 址 :
聯系方式:
畢業學校:專 業學歷學位
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學,經過甲乙雙方協商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20__月日至年月日。在聘期間,雙方遵守如下協議:
1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度,認真履行職責,接受學校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務的,實行月薪制,工資隔月發放,基本工資:
本科學歷670元/月,專科學歷600元/月,另外,健康保險,勞動保險,衛生津貼等所有相 關社會保險(無論本科還是專科)共計370元/月,與工資一同發放。
班主任津貼每月20__左右,課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。
3、學校實行月假制度,寒暑假學校只給予300元/月的生活費,若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任,學校可予提前辭退。
5、受聘教師簽訂協議時,必須預交800―1000元履約金,在我校工作一個月以后憑收費收據退還。同時,查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職,必須提前3個月交出書面申請,否則扣發兩個月工資。
6.此合同一式兩份,受聘教師與學校雙方各執一份。
學校負責人簽字: 受聘教師簽字:
年月日
編外合同教師聘用合同 篇11
甲方:
乙方:
一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,甲方聘請乙方擔任_____課程任課教師。
二、甲方職責
1、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。
2、甲方按每標準課時_____元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督,暫扣乙方_____元每標準課時的課時費,在確定無教學質量方面的問題后,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。
3、甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬,酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。
4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節課課酬標準的_____%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1、乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2、乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真備課、講課,批改作業、閱評試卷等。
3、為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。
4、乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除_____元。
5、乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發現一次從乙方課時酬金中扣除_____元。
6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經協商后可解除合同。
四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:
1、教學質量考核不合格。
2、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。
3、教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處(簽章):_____
聯系電話:_____
乙方(簽章):_____
聯系電話:_____
編外合同教師聘用合同 篇12
甲方:
乙方:
身份證:
為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。
一、聘用條件與期限
1、乙方必須擁護中國_____的領導,熱愛_____祖國,遵紀守法,品質好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。
2、身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應工作環境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:
(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。
二、乙方受聘后應盡職責和義務
1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質、保量完成教學任務,愛護公物,厲行節約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。
2、熱愛學生,熱情為學生服務。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。
3、講究個人衛生,儀表大方,能認真做好教學常規工作,能主動地學會管理學生的藝術,積累經驗形成個人管理的特色。
4、每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有事必須請假。
5、虛心接受學生和家長的意見和建議。
6、能團結其他教師,刻苦鉆研業務,積極參與校內外的各項教育教學活動。
三、甲方給乙方的待遇
1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。
2、甲方保證足額發放績效工資。
四、解聘條件
1、在合同期限內乙方_____,不遵守校紀校規,自由散漫,工作效率不高,破壞團結,經教育不改者,甲方有權解聘乙方。
2、合同期限內,乙方違反計劃生育政策,甲方有權解聘乙方。
3、合同期限內,乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學校聲譽的,甲方有權解聘乙方。
4、合同期限內,乙方有體罰或變相體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權解聘乙方。
5、合同期限內,乙方由于人為造成公物損壞和遺失,甲方有權追究乙方責任,輕則經濟賠償,重則給予解聘。
本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。
甲方法人代表:
________年____月____日
乙方:
________年____月____日
編外合同教師聘用合同 篇13
甲方:
法定代表人:
地址:
聯系方式:
乙方:
身份證號:
地址:
聯系方式:
因____________教育機構業務需要,為提高教師的專業技能,甲乙雙方經過友好協商,達成下列條款:
一、甲方委派乙方參加________培訓學習,本次培訓學習時間為________年________月________日至________年________月________日。
二、培訓費用
1、本次培訓的費用共計________元,由甲方先行支付。
2、在培訓期間,交通費由乙方先行墊付,培訓結束乙方回甲方處工作____個月后,甲方報銷乙方的交通費。
3、若培訓不合格,則由乙方承擔所有費用。
三、乙方的責任
1、認真參與培訓,提高自身專業技能。
2、培訓結束后,乙方返回甲方處工作實行____年服務期,培訓期滿后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿____年(含____年),需首先征得甲方同意,并承擔本次培訓的全部費用;乙方回培訓機構后若工作超過____年不滿____年要求調動,需承擔本次培訓全部費用的____%。
3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。
四、甲方的責任
甲方為乙方提供帶薪培訓,薪資每月人民幣________元×培訓時間,此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職,甲方不予支付并扣除上月工資。
五、其他
1、本協議一式____份,甲乙各執____份,具有同等法律效力。
2、本協議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方:
法定代表人:
簽訂時間:________年________月________日
乙方:
開戶銀行:
賬戶:
簽訂時間:________年________月________日
編外合同教師聘用合同 篇14
甲方:___________
乙方:___________性別___________:身份證:___________
根據《教育法》《x教師法》《勞動法》及省、市人民政府的有關規定。甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同為有期限的合同:合同期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止,合同期滿聘用關系自然終止。
二、工作內容
(一)、乙方的工作崗位
甲方根據工作需要,安排乙方在教師崗位擔任。
(二)、乙方的工作任務、自責
1、乙方同意甲方的工作安排,認真履行其所在崗位職責。
2、乙方必須按時、按質、按量完成甲方交辦的各項工作任務。
3、乙方必須進行必要的學習與深造,并努力提高自己的教學或其他業務水平。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和必要的設施,保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據工作的需要,按國家和省、市政府有關規定,為乙方提供勞動保護設施,發放勞動保護用品和補貼。
3、按國家規定,對乙方進行勞動保護教育、培訓。
四、勞動報酬、保險、福利待遇
1、勞動報酬按所在單位工資制度執行。
2、勞動保險和福利待遇按國家和省現行的有關規定辦理。(兼職職工不亨有此條款)
3、職工的工資補貼按省政府有關規定執行。
4、職工患病或非因工負傷醫療期的按勞動部文件規定執行。(兼職職工不亨有此條款)
五、休息休假
1、乙方依法亨有法定的節日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應以自愿為原則并給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。
六、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制度的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行,不得做有損甲方聲譽利益的事。
3、甲方應根據乙方在工作中的貢獻、效益、業績和遵守勞動法律、法規和規章的情況進行獎懲。
七、合同的變更、解除和終止
(一)、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更本合同的,雙方應簽訂《變更聘用合同協議書》。
(二)、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:
1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
2、甲方因工作需要,調整乙方工作崗位;
3、甲方的經營性質,經濟效益發生變化;
(三)、經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。
(四)、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:
1、在見習期內證明不符合錄用條件的;
2、師德敗壞嚴重違反勞動紀律,違反甲方依法規定的規章制度,符合開除、除名、辭退的;
3、體罰學生,經教育不改的;品行不良、辱罵學生,妨礙學生身心健康成長,情節惡劣的;
4、經考核不稱職,給教育教學工作造成損失的;
5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務,經協商無效的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個月以出面方式通知乙方。
(五)、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據以上第四項第七款之規定解除本合同:
1、患病或負傷,在規定的醫療期內的;
2、女教職工在符合計劃生育規定的孕期、產期和哺乳期內的;
3、符合法律、法規規定的其他情況的。
(六)、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同。
1、甲方無理由不按時支付乙工資的;
2、甲方無理由扣發乙方工資或不落實法定假期的;
3、乙方得不到應有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;
4、甲方不按約履行本合同規定的其他條款的;
(七)、甲方因國家政策調整,不可抗力或經營不善而停止辦學的,雙方所簽合同終止。
八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規和政策抵觸的,按國家法律、法規和政策執行。
九、本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方法定代表人(簽章):__________
甲方(單位簽章):____________
乙方(簽章):___________
合同簽訂日期:___________年___________月___________日
編外合同教師聘用合同 篇15
甲方:
乙方:
一、聘請(外文姓名)(譯名)女士(先生)為英語教師。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自年月日起至年月日止。
三、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣按月度結算支付。
四、聘方的義務:
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及外國教師的
管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導,檢查和評估。
4.支付受聘方的報酬。
五、受聘方的義務:
1.遵守中國的法律,法規,不干預中國的內部事務。羅馬
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定,接受聘方的工作安排,業務指導,檢查和評估。
3.按期完成工作任務,保證工作質量。
4.尊重中國的宗教政策。不從事與教師身份不符的活動。
5.尊重中國人民的道德規范和風俗習慣。
六、合同的變更,解除和終止:
1.雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后,可以變更,解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3,聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:
(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出后,仍不改正的;
(2)根據醫生診斷,受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的;
4.受聘方在下述情況下,有權以書面形式通知聘方解除合同;
(1)聘方未按照合同要求向受聘方提供工作條件的
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
七、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
八、本合同自雙方簽訂之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在合同期滿90天前向另一方提出,經雙方協商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
九、仲裁
當事人雙方發生合同糾紛時,盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構或北京勞動仲裁委員會申請仲裁。
本合同于年月日在簽訂,一式兩份,每份都以中文和英文寫成,兩種文本同等作準。
聘方簽字:受聘方簽字:
合同附件
(以下簡稱甲方)聘請(以下簡稱乙方)為外籍教師。雙方本著友好合作的精神簽訂本合同附件,并保證認真履行附件中的各項義務。
乙方姓名:
乙方國籍:證件號碼:
1、乙方在甲方工作的總學時數為課時/周。主要擔任課程有
英語外教課教學,乙方應能承擔培杰幼兒園安排的全部課程,同時保證不斷提高授課質量。
2、甲方應根據不同班級的教學要求制定相應的教學內容。乙方應將教學計劃和教材內容事先交甲方審定,并按指定的時間和地點上課。
在教學過程中,經甲方同意,乙方可適當調整教學計劃或內容。乙方根據教學需要補充的教材、資料等,應經甲方同意,方可使用。
當甲方對乙方進行教學評估或公開教學活動時,乙方應予以合作。
3、教師需遵從甲方每周課程安排,務必保證按時授課。在生源和已開設班級數目允許的條件下,課時會酌情增加。
4、教師應能承擔一學期的全部課程,應參加教學討論會議,應服從臨時的換課安排。
5、乙方若因個人原因停課,應提前安排好替補教師的工作,不得中斷合同期內的教學工作。
6、甲方按月(每月10日)支付乙方工資,時間從年月日至年月日止。
7.合同期限內,乙方享受中國法定的`節假日。
本合同附件于年月日,(地點)簽定,中文和英文文本一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。兩種文本具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
年月日
編外合同教師聘用合同 篇16
甲方(用人學校):
乙方(應聘教師):
按照雙方自愿的原則,經過協商,簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為臨時代課教師。
二、聘用期從20年月日起至20年月日止。
三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。
四、甲方應每月按時給乙方發放勞動報酬:每月學前班代課費共元。
五、合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。
六、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
代表(簽名):
日期:
編外合同教師聘用合同 篇17
甲方(用人單位)名稱:
用人單位住所:
法定代表人(或負責人):
乙方(勞動者)姓名:
性 別:
出生年月:
戶籍類型(農業、非農業):
家庭住址:
現居住地址:
居民身份證號碼:
聯系方式:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關政策、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方根據甲方要求從事 (崗位或工種)工作,工作地點在樂山市 。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,協商變動乙方的工作崗位和工作地點。
3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成甲方規定的任務。
4、甲方實行每天8小時工作制,平均每周工作時間不超過40小時。
5、實行月工資制,確定乙方每月工資為 元。
6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
7、乙方如違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分,直至解除本合同。
8、經雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現,甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關政策法規解除勞動合同。
9、《勞動合同法》等法律、法規和政策規定的勞動合同終止情形出現,本合同即行終止。
10、甲方應當在解除或終止勞動合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
11、本合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規定,否則,違約方應當向另一方承擔法律責任。
12、雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;不愿協商或者協商不成的,當事人一方可以依法通過申請調解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。
13、其他
(1)雙方簽訂的以下 協議作為本合同附件一:
1、保密協議;
2、培訓協議;
3、崗位協議書;
4、 協議。
(2)甲方以下 規章制度作為本合同
附件二:
1、 ;
2、 ;
3、 。
(3)雙方協商約定的其他內容為: 。
14、本合同未盡事宜,由雙方另行協商或者按有關法律、法規和政策的規定執行。
15、本合同一式三份,甲乙雙方及區勞動和社會保障局各執一份。本合同附件與合同具有同等效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章): 法定代表人
或委托代理人:
簽訂日期:20xx年9月1日