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財務離職審計報告范文

發布時間:2022-08-04

財務離職審計報告范文(通用16篇)

財務離職審計報告范文 篇1

  尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司也有一年多了,有過歡笑,有過收獲,感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。工作上這么長時間沒有起色,沒有進步,還讓領導操心,我也試著自己檢討自己,或許自己并不適合做會計工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪,也讓我( 萌發了辭職的念頭,或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  在這近一年的時里,感謝公司提供給我的學習和成長的機會,感謝領導在我工作的時間里對我的照顧和培養。

  在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。也為我的辭職給公司,領導帶來的諸多不便深感抱歉。最后,希望公司的業績一如既往,一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

  此致

  敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

財務離職審計報告范文 篇2

  尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝,等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  此致

  敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

財務離職審計報告范文 篇3

  尊敬的財政部長:

  您好!我是財政部的會計__.首先,很遺憾我今天是來辭職的,下面是我的辭職信

  我在財務部的主要職務是查賬目,設計會計制度等,這些跟我大學里頭寫的東西完全不一樣,也跟我心中理想的職業不一樣。在企業里,我還進一步了解會計總論、會計科目、帳戶與復式記帳的應用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產負債及所有權者權益、營業收入費用利潤、財務報表分析、會計法、稅收法規及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時間里頭我已經從一個剛畢業大學,成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而,我的工資待遇還是跟我剛畢業那會一樣,都兩年了,公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因,我決定辭職,希望公司盡快安排交接人員,以便于我做好交接工作。

  辭職人:

  20__年__月__日

財務離職審計報告范文 篇4

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ________年____月____日

財務離職審計報告范文 篇5

  尊敬公司領導:

  你們好!

  自__年_月入職以來,我一直很享受這份財務會計的工作。由于個人職業規劃和一些現實因素,特此向公司申請辭職,希望領導批準為謝!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年_月_日

財務離職審計報告范文 篇6

  尊敬的領導:

  您好!我是財務部經理__,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種.種原因,對于辭職已經是無法挽回的事情了。

  自20__年3月以來,我一直擔任生產經理一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

  以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

  在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

  此致

  敬禮

  辭職人:

  年_月_日

財務離職審計報告范文 篇7

  敬愛的__-_/__-_:

  你們好!進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間里,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

  在這里我開始踏上了社會,讓我體會到什么是團隊,什么是工作效率。公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我總是有無窮無盡的工作激-情。然而工作上的能力,以及對工作的認知力有限,使我越來越不適應如今的工作環境。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  我知道,公司給了我成長的機會,往后也會給我更多的發展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展,能否勝任往后的工作。現在由于我私人種.種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經過反復的考慮,所以我決定辭職。

  我知道,這是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  希望公司領導能夠予以批準!

  至此

  敬禮!

財務離職審計報告范文 篇8

  茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 財務部 職員,在職時間為-xx年01月01日至-xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  -xx年03月06日

財務離職審計報告范文 篇9

  茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: ____年__月__日

財務離職審計報告范文 篇10

  尊敬公司領導、財務總監:

  你們好!

  感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年,xx年里有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開她,說心理話十分不情愿,但是我卻不得不對她說“再見”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

  xx年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務,并得到了各級領導的好評。

  雖然我在公司工作了xx年,所有的業務也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

  各位領導,雖然我不是一個優秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了公司的發展進步,特第四次向公司申請辭職,希望領導批準為謝!

  此致

  敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

財務離職審計報告范文 篇11

  交接前的準備工作

  會計人員在辦理會計工作交接前,必須做好以下準備工作:

  ①已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證的應當填制完畢。

  ②尚未登記的賬目應當登記完畢,結出余額,并在最后一筆余額后加蓋經辦人印章。

  ③整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。

  ④編制移交清冊,列明應該移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、公章、現金、有價證券、支票薄、發票、文件、其他會計資料和物品等內容;實行會計電算化的單位,從事該項工作的移交人員應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、會計軟件數據盤、磁帶等內容。

  ⑤會計機構負責人(會計主管人員)移交時,應將財務會計工作、重大財務收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚。

  移交點收

  移交人員離職前,必須將本人經管的會計工作,在規定的期限內,全部向接管人員移交清楚。接管人員應認真按照移交清冊逐項點收。

  具體要求是:

  ①現金要根據會計賬簿記錄余額進行當面點交,不得短缺,接替人員發現不一致或“白條抵庫”現象時,移交人員在規定期限內負責查清處理。

  ②有價證券的數量要與會計賬簿記錄一致,有價證券面額與發行價不一致時,按照會計賬簿余額交接。

  ③會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊中加以說明,由移交人負責。

  ④銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符,如有未達賬項,應編制銀行存款余額調節表調節相符;各種財產物資和債權債務的明細賬戶余額,要與總賬有關賬戶的余額核對相符;對重要實物要實地盤點,對余額較大的往來賬戶要與往來單位、個人核對。

  ⑤公章、收據、空白支票、發票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。

  ⑥實行會計電算化的單位,交接雙方應在電子計算機上對有關數據進行實際操作,確認有關數字正確無誤后,方可交接。

財務離職審計報告范文 篇12

  ________同志于____年____月____日至________年____月__日任職于________公司,于________年____月____日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  ________公司(或人力資源部人事處)蓋章

  _______年____月____日

財務離職審計報告范文 篇13

  第一:交接表要寫清楚。看交接表上的內容與事實是否相符。

  第二:發票要看仔細。發票本數與事實相符。企業賬要與銀行賬相符。現實和實務往來是否相符。保管賬與實務是否相符。要清點倉庫。固定資產也要盤點。

  第三:有時間的話,單位往來賬要相核對。個人賬要核對。

  總之,會計交接一定要注意。否則后果自負。所以不要怕麻煩。涉及會計方方面面一定要核實。前任會計交接后沒有責任的。

  財務人員離職前可能需要交接的資料、如果管理合同還要交接所有合同并核對金額、以前年度的所有憑證、所有賬本、財務章交接、將銀行對賬單和賬目上進行核對、交接發票并核對數量、交接最近年的納稅申報底單、公司的進出貨往來有關的賬本有利于了解進貸成本和渠道路財務章交接。、交接現金并和現金賬進行核對、各類總賬、明細賬核對后填寫有關交接報告雙方、單位負責人、財務負責人簽字。交接時需做的其他工作、交接過程中有條件的話最好帶上錄音筆。、打印銀行對賬單、需向接收人員交代所有納稅申報方式并逐一進行實驗注意事項、盡量在走之前的一個月內把以前賬核對一次。如出現差錯最好及時解決。、所有交接必須做好交接單交接時必須有第三人在場并簽字、由于雙方交接首要的你要找老板說需要找會計師事務所做個稅審這樣會計師事務所就會幫你查了、交接時交接人員需在交接單上簽字。(如日后他做的賬出現了問題的話在法律的角度來講還是由交接人負責。)、交接往來賬目時接收人員最好做好筆頭記錄。

財務離職審計報告范文 篇14

  ________同志于____年____月____日至________年____月__日任職于________公司,于________年____月____日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  ________公司(或人力資源部人事處)蓋章

  _______年____月____日

財務離職審計報告范文 篇15

  ______先生/女士/小姐(身份證號為____________________)自______年_____月______日入職我公司擔任_______職務,至____年____月_____日因________原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。 特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年___月____日

財務離職審計報告范文 篇16

  交接時需做的其他工作:

  1、打印銀行對賬單;

  2、需向接收人員交代所有納稅申報方式,并逐一進行實驗;

  3、交接過程中有條件的話最好帶上錄音筆。

  注意幾點:

  1、由于雙方交接,首要的你要找老板說,需要找會計師事務所做個稅審,這樣會計師事務所就會幫你查了;

  2、所有交接必須做好交接單,交接時必須有第三人在場并簽字;

  3、交接往來賬目時接收人員最好做好筆頭記錄;

  4、交接時,交接人員需在交接單上簽字。(如日后他做的賬出現了問題的話,在法律的角度來講,還是由交接人負責。);

  5、盡量在走之前的一個月內把以前賬核對一次。如出現差錯最好急時解決。

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