參加巡察工作心得體會（通用3篇）

參加巡察工作心得體會 篇1

　　20xx年6月，我有幸被抽調到廬山市委第二巡察組參加廬山市委第七輪巡察工作，雖然不是第一次參加市委巡察工作，但我仍十分珍惜在巡察組學習實踐、鍛煉提高的機會，經過近段時間的工作，我體會到了巡察工作的緊迫性和重要性、工作開展的嚴肅性。結合我本次巡察工作的實際，談談自己的幾點心得體會：

　　一、做足準備是巡察工作的前提。根據市委統一部署，5月30日，廬山市委召開xx屆市委第七輪巡察工作動員部署會，30日至31日，舉行了巡察工作培訓會，為巡察工作提供了理論基礎和有效保障，同時明確了本次巡察的具體范圍。巡察工作與其他工作不同，打鐵還需自身硬，要想切實發揮巡察工作的利劍作用，必須要求巡察組的成員需要有過硬的業務能力和綜合素質。如果巡察工作人員不了解被巡察單位的主要業務，是很難開展巡察工作的。巡察工作的特殊性要求巡察工作人員必須加強學習，不斷的提高自身的綜合能力。通過學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產黨巡視工作條例》等黨紀法規和有關文件規定的深入學習，我深刻領會到巡察工作對進一步加強黨內監督、全面從嚴治黨，加強領導班子和干部隊伍建設、增強黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，都具有十分重要的意義。

　　二、深入學習是找準問題的關鍵。巡察組的任務是對被巡察單位進行一次全面、公正、客觀的體檢，充分了解情況、發現問題，確保巡察監督的客觀、真實、正確，為市委領導決策提供正確可靠的信息和根據。巡察工作任務重，專業性強，紀律嚴明，對巡察人員能力素質提出了很高的要求，要做到找準問題，巡察組成員除了要掌握巡察知識外，還要掌握會計、黨建、紀檢監察等方面知識，這就要求巡察干部要不斷深入學習掌握相關知識，做“行家里手”，以“四個意識”為標桿，以“黨章常規黨紀”為尺子，透過現象看本質，抓住關鍵少數，堅持實事求是，充分運用工作方法，把共性問題和個性問題都找出來。

　　三、分類施策是提高效率的有力措施。結合工作實際，分層分類設計談話內容，綜合運用查、聽、看、問、評、訪多種手段，確保談話內容更全面、更真實。在實際工作中，談話對象往往講優點多、談缺點少，講成績多、談問題少，這就要求我們巡察干部要嚴謹細致，提前了解談話對象的基本情況、工作分工等，通過談話對象的不同，談話的詢問方向則不同。抓住談話細節，深挖問題根源，這樣談話對象才能說出心里話、真心話。

　　四、嚴謹細致是對待巡察工作的基本態度。在具體巡察工作中，除“嚴”以外，還突出以個“細”字，一定要從“目光敏銳、方法精準、客觀公正”的角度出發，做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。認真細致，嚴查細巡，透過現象看本質，抓住細節，從細微處發現問題。

　　通過巡察，我學習到了許多紀檢、黨建、財務等各方面的知識，同時也學到了精心做人、精耕做事、精力擔當的工作態度，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財富，在今后的工作和生活中，我將繼續做到思想務實、生活樸實、作風扎實、勤勤懇懇、敢挑重擔，以飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度，來迎接往后的工作。

參加巡察工作心得體會 篇2

　　根據上級《關于做好第二批學習實踐活動整改落實“回頭看”工作有關問題的通知》精神，在指導組的精心指導下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機，按照推動旅游產業科學發展的要求，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標。現將我局學習實踐活動“回頭看”工作的有關情況總結如下。

　　一、基本情況

　　在學習實踐教育活動結束后，根據上級的統一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了“回頭看”的工作。認真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現力度，增添新的舉措，繼續深化拓展學習實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學發展的各項措施繼續落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項問題，都迅速進行了整改。通過“回頭看”，進一步促進我市旅游產業的科學健康發展。

　　二、主要做法

　　(一)強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。

　　我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們進一步加強局機關學習實踐辦公室的建設，做到學習實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

　　(二)強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學發展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

　　一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關各項學習制度，強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周二、四的集中學習和每周半天的科室學習，充分利用網絡、報刊等載體，創新學習方式，開展學習交流討論，局領導帶頭帶領大家撰寫學習心得、論文，鞏固學習成果。通過認真學習，在理論學習中統一科學發展觀的思想，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發展觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題，大家提高了對科學發展觀的思想認識，提高了理論水平，開啟了創新發展的思想意識，夯實了科學發展的思想基礎。

　　二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。加強機關作風建設，在進一步解放思想中統一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態度，有創造性地開展旅游工作。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立服務景區基層、服務旅游企業的理念，增強干事創業的責任感和使命感。通過制度建設，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機關營造了干事創業的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調查研究，認真領會全市旅游產業發展大會領導講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。

　　三是針對業務工作方面存在的問題進行了整改，著力解決“行業管理機制不健全，旅游行業監管不力”的問題。按照“高質量服務”和“高水平管理”的要求，強化行業管理，促進行業自律，規范旅游市場秩序，努力在全社會營造誠信服務的良好風尚，切實解決我市旅游接待服務水平不高的問題。完善旅游工作職能，嚴肅執法程序，經常性的開展整頓和規范旅游市場秩序工作，切實維護好我市旅游環境，全面開展旅游執法工作，對全市旅游企業進行了一次全面檢查，進一步整頓了旅行社無證經營、超范圍經營、“零負團費”、虛假宣傳及景點購物市場經營秩序等行為，維護廣大游客及旅游企業的合法權益，凈化了我市旅游市場環境。進一步建立健全旅游人才和從業人員的教育培訓體系和激勵競爭機制，通過強化宣傳教育，加大培訓力度，開辦相應的行業培訓班，解決了我市導游講解不規范，從業人員服務質量不高的問題。通過我們的努力，建議市委、市政府召開了全市旅游產業發展大會，出臺了指導我市旅游產業發展的綱領性文件。主動聯系發改、財政、交通等部門，積極爭取項目資金，解決旅游景區道路、通訊、供排水的問題。

　　改善旅游景區及周邊基礎設施建設，積極創建A級景區，加大旅游基礎設施建設項目申報力度和招商引資力度，逐步解決我市旅游景區基礎設施建設步伐緩慢、接待能力弱、景點品位低的問題。按照“高起點規劃”的要求，認真修訂和完善《鶴壁市旅游業發展總體規劃》，按照規劃做好對重點景區和重點線路的專項規劃，并督促各縣區在今后的旅游工作中嚴格執行規劃，確保旅游開發工作的嚴肅性和可持續性。積極與發改、交通、建設、農業、林業、環保等相關部門做好銜接，使《鶴壁市旅游業發展總體規劃》和《鶴壁市20_—20_年旅游產業暨重點項目推進規劃》與各部門的發展規劃、生態環境相結合，形成產業互助、互動，共同促進社會經濟全面發展。加大宣傳力度，突出宣傳主題，研究謀劃把以北京為中心的華北地區作為我市客源市場的主攻方向，到華北主要客源地北京及天津、石家莊、邯鄲等地開展鶴壁旅游宣傳推介活動。積極與省旅游局溝通，爭取把我市整體形象宣傳片列入全省重點宣傳旅游城市之一，實現我市在央視宣傳的突破。

　　三、主要成效

　　在開展“回頭看”活動中，我局繼續按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的總體要求，認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。

參加巡察工作心得體會 篇3

　　為進一步提高廣大干部群眾對巡察工作的知曉率，提升巡察監督的影響力，新野縣委巡察辦多措并舉，強化巡察信息宣傳工作。

　　一是加強領導，明確責任。把信息宣傳工作納入重要議事日程，年初對信息工作進行安排部署，制定工作計劃，明確責任分工。印發《關于加強巡察信息工作的通知》，巡察辦、各巡察組分別明確1名專職信息聯絡員，每周報送1篇工作動態、1篇巡察工作信息，每月報送1篇綜合性信息，將責任分解細化，確保信息宣傳任務落到實處。

　　二是規范程序，提高質量。建立會商審核機制，每周對工作開展情況、成果經驗、特色做法，以及巡察中發現的新情況、新問題的調研思考、對策建議等信息題材進行會商探討，指定專人撰寫，由巡察組組長、巡察辦領導審核后，統一對外報送。通過把關審核，確保信息稿件的質量。

　　三是積極交流，提升素質。一方面，在巡察機構內部開展經驗交流，定期召集信息聯絡員進行研究，對階段性工作提煉總結，及時梳理出工作中可宣傳的亮點，形成經驗性稿件。另一方面，通過“學習大講堂”等載體，邀請資深信息工作者授課，傳授新聞寫作方法，不斷提高挖掘信息材料的技巧和寫作水平。

　　四是搭建平臺，擇優選用。每周編發1期《新野巡察信息》，堅持每期一個專題，及時總結、報道巡察工作中的亮點。對質量較高的信息稿件，擇優向市縣紀委監察委網站、清風南陽、南陽巡察工作信息、新野政務網等媒體推薦上報。20_年以來已編發信息6期，優質稿件市級刊發1期專期，縣級刊發2期專期。

　　五是嚴格獎懲，確保實效。建立統計通報機制，每季度通報一次信息報送和采用情況。將信息報送、采用情況納入巡察組與巡察干部年度工作績效考核范圍，對在國家、省、市、縣級媒體及報刊雜志發表的信息進行目標任務考評，給予適當表彰獎勵，并作為干部推優評先、提拔使用的重要依據。

　　通過以上措施，充分調動了全體巡察干部的積極性，營造了人人爭做信息員的良好氛圍，有力提升了巡察工作水平。