殘疾人雇傭合同書（通用3篇）

殘疾人雇傭合同書 篇1

　　甲方(用人單位)名稱：___________________________________

　　地址：____________________________________

　　法定代表人(委托代表人)：_______________________

　　聯系電話：________________________

　　乙方(殘疾人)姓名：____________________________________

　　性別：________________

　　出生年月：_______________________________

　　身份證號碼：________________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　聯系電話：______________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合作協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限和期限

　　第一條本協議期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_____天。

　　二、工作內容和工作地點

　　第一條根據甲方工作需要，同時考慮到乙方身體殘缺，經甲乙雙方協商，乙方在甲方從事________崗位(工種)工作。

　　經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　第一條甲方實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間為小時，每周工作天，每天不超過八小時，每周不超過四十小時。

　　第二條乙方在協議期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第一條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保障法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第二條因乙方身體原因，甲方不得安排乙方從事其身體不應從事的崗位，在協議期內甲方應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　第三條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　五、勞動報酬

　　第一條乙方工資標準為_________元月。

　　(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協議

　　第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

　　第二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。

　　甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

　　第三條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動協議約定的標準，支付乙方工資。

　　六、社會保險和福利待遇甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。

　　七、勞動協議的變更、解除、終止、續訂

　　第一條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　第二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　第三條本協議期到期，勞動協議即行終止。

　　甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動協議。

　　八、其它約定本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人： 委托代理人：

　　________年____月____日 ________年____月____日

殘疾人雇傭合同書 篇2

　　甲方(雇傭方)： 身份證號碼:

　　乙方(被雇傭方) ： 身份證號碼: 應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。

　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬800元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

　　4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

　　5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

　　6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

　　8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

　　三、合同簽訂與解除

　　合同書一年一簽，自簽字后一年內有效，到期后經雙方同意可續簽。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　20xx年 月 日

殘疾人雇傭合同書 篇3

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　第一條、本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

　　第二條、乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條、甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資，注：(計件按實數、包月按規定發放。)其中試用期間工資為元。

　　第四條、乙方必須嚴格遵守設備或工具的安全操作規范，按要求使用，嚴禁違規操作。

　　第五條、乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的;

　　5、不服從廠領導或不能按公司的規章制度進行日常工作的。

　　第六條、下列情形之一，甲方可以直接解除合同。

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的。

　　第七條、乙方必須遵守的工作規章制度如下：

　　1、乙方年齡必須在17周歲以上，身體健康、勤勞守紀、沒有任何病史，如有在來廠之前個人就有嚴重的疾病。要詳細的對甲方提出個人病例證明，并在聘用合同書上注明。在工作期間如有病發，造成的所有醫療費用甲方概不負責。

　　2、乙方進廠工作期間必須嚴格按照甲方規定時間上下班，不得遲到或早退。

　　3、乙方必須嚴格遵守設備或工具的使用安全操作規范，嚴格執行操作流程。

　　4、乙方嚴禁在廠區內打架斗毆或聚眾鬧事。

　　5、乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。

　　6、乙方嚴禁在公司內(包括廠房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品。

　　7、乙方嚴禁在上班時間任何區域飲酒及酗酒后回廠工作。

　　8、乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發疾病或生命損傷甲方概不負責。

　　9、乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產損失必須照價賠償。

　　10、乙方在工作期內或離廠之后所有因個人疾病所造成的醫療費用或生命損傷甲方概不負責。

　　11、乙方在工作期間嚴禁飲酒，一旦發現處罰金200元，再次發現處罰金400元。

　　第八條、以上規定需雙方共同監督與遵守，凡乙方觸及以上任何規定會視情節輕重給予以50元----200元的經濟處罰或開除處理。情節嚴重者追究其法律責任。

　　第九條、合同未盡事宜甲乙雙方共同協商注明以下(注：有病史的請填寫此處)。

　　乙方家屬子女簽字：

　　見證人簽字：

　　第十條、本合同書一式三份，由甲方存檔保管。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日